三创活动心得

第一篇：三创活动心得

三创活动心得

2008年3月21日，公司召开“三创”暨精神文明单位创建活动动员大会全面部署了“三创”及精神文明单位创建工作。最为新员工，我们首先所要做就是认真学习和领会工作的内容，在思想上和行动上和公司保持高度的一致，从我做起，从每一项细微的工作做起。在公司的带领和我们每个人的努力下，积极推进“三创”工作，为西北“三型”电网的发展起到强大的促进作用。

1．“三创”的内涵与自我认识

“三创”即创建和谐企业、创建创新型企业、创建学习型组织。作为公司的一份子，积极相应公司的号召，以实际行动为“三创”活动的成功开展做出自己的贡献。

和谐，就是协调、和顺、融洽。在新的时期，时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞，更是创建和谐社会的主体。作为企业，只有做到人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展，才能在激烈的竞争中保持正常的运转并在运转之中寻求发展。

企业如不与时俱进，就意味这将失去竞争力，失去可持

续发展的动力和支撑。不进则退，企业需不断创新，失去创新精神，企业将会陷入一潭死水。创新是企业发展进步的最直接动力。创新的本体，是人才；创新的时间延续，靠激励。首先，企业要进步，要发展，就必须保持文化的创新，保证创新理念的存在，鼓励创新。其次，加强人才队伍的建设，创新不是天马行空地胡乱瞎想，也不是循规蹈矩地按部就班，而是要遵循一定的客观规律，根据成熟的已有技术和生产经验。新老员工之间要建立起相互借鉴和学习的习惯，团体协作永远要胜过个人单干，这样的人才队伍建设，也才会显得更加合理。

学习，是人类为了适应环境，而不断的吸取外界信息，进而使自己获得更好适应环境的一个主动能动过程。当环境越发严峻的时候，学习的必要性也就越来越大。不然当个人的能力与环境带来的压力失去有效平衡时。必然会被淘汰。作为一个现代化的企业，不去执行有效的学习理念，使自身得到不断的提高，从而能够更好的适应变幻不断的环境时，必然也会遭到淘汰。

由此可见，创建和谐企业，创建新型企业，创建学习型组织是新形势下企业发展的保证，作为公司的一员我们应该充分认识到它的重要性。将“三创”工作从思想和认识上提高到一定的高度，以此来指导自己的工作。

2．“三创”活动的落实

首先，做好本职工作。“三创”活动并不是凌驾与企业日常工作之上的，而是为我们的日常的工作和学习提供了重要的指导，为我们平时的工作和学习指明了方向。因此，我们首先要做好本职工作，在工作中不断摸索、总结，稳步推进，将这种思想和工作方法渗透到平时的工作中去，将二者结合起来。这才是“三创”工作的初衷和目的。结合我们线路所工作实际，认真做好凉乾线验收工作与带电投运工作。其次，要做明确的计划。凡事预则立，不预则废。公司提出的工作计划只是为我们提供了一个大方向，我们结合实际情况适时制定自己的个人工作计划。将个人的工作计划转化为一个个目标，使每一阶段的都有明确的目标，做到有的放矢，不断回顾和总结，提炼经验，这样才能提高工作效率，步步推进。结合研究生三年的理论与实际工作，结合对接地电阻测量所作的相关工作，写了一篇关于接地电阻在线监测的文章，已被电瓷避雷器刊物录用，近期将刊出。也向网公司的电网与清洁能源杂志投了一篇《瞬态电场测量系统的研制与试验》的文章也被录用。在平乾线路验收工作中，按照弧垂不同的测量方法，自主完成实用的计算线路弧垂的小软件，方便了现场验收的需要。这些都是在实践中的应用。

最后，重视团队合作。“三创”是针对新形势下新的发展战略，没有多少经验可以借鉴，在大多数情况下我们是摸着石头过河，因此我们在注意总结经验和教训以做好个人工

作的同时还要注重团队之间的合作，增强团队成员之间的学习和交流，让好的新的工作方法在团队之间得到推广，让经验和教训得到借鉴。只有这样才能少走弯路、加快步伐，更快更好的落实“三创”工作。

随着平乾线路的带电运行，可以料想摆在我们面前的工作将更加繁重，要求也更高，所需要掌握的知识也更高更广。在这个充满活力的团队中，我定能找准自己的位置，在自己的岗位上认真工作，运用自己的知识和能力，为自己打造成功的阶梯。同时将“三创”贯穿其中，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。

第二篇：三创心得

“创业、创新、创优”心得体会

在解放思想、创业创新创优中有所作为，是摆在我们面前的一个重要课题，要认真解决好这一课题，就要带头转变思想，转变作风，在创业、创新、创优活动中动脑筋。只有坚持创业，面貌才能改变，经济才能壮大；只有坚持创新，才能与时俱进，永葆活力；只有坚持创优，才能保持一流，永立不败之地。

在本职岗位上解放思想、创业创新创优，推动工作。要着力解决观念、素质、作风和工作不落实等四个方面的问题入手，紧密联系思想、工作实际，认真对照检查和反思。创业贵在行动，重在实践，只有先干出事来，才能看出优劣。文凭不等于水平，知识不等于能力，能言善辩不等于真才实学。一个人要想提高自己的能力，证明自己的水平，真正干出一番事业来，必须投身火热的实践，在实践中磨炼，在实践中创业。只有在实践中经风雨、见世面、长见识，才能促进自己心智的成熟、经验的丰富，具备干事创业的本领，进而做到胜任职责，有所建树。

创业，最根本的就是要与党和人民同呼吸、共命运，把个人的事业发展主动融入中国特色社会主义建设事业，在为实现中华民族伟大复兴而贡献聪明才智的实践中，实现自我价值，成就人生事业。只有发扬艰苦奋斗的创业精神，激励广大干部群众与时俱进、奋发图强，才能确保奋斗目标的实现，创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。

要坚持大力弘扬创新精神，积极引导党员干部解放思想、与时俱进、敢干敢变，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、措施创新，形成用新思维研究新情况、用新制度解决问题、用新举措开创新局面的生动景象。做到解放思想，实事求是，与时俱进，常变常新，推动社会历史前进；没有创新，创业就无从谈起，创新与创业是密不可分的实践活动。没有创新思维与创新决策，就无法开创新的事业；没有创业实践，创新意识就无法转化为新的产品，创新就失去其意义。要充分利用好广大人民群众的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创业创新。要尊重群众的首创精神。要把创业创新的立足点建立在群众主体地位的基础上，尊重群众，相信群众。充分体现群众愿望。把人民群众关心的热点问题、反映强烈的焦点问题、最感困惑的难点问题，作为改革创新始终关注和解决的突出问题。

创优是创业、创新发展的必然结果。在经济社会快速发展、科技进步日新月异的今天，要想做出让人民群众满意的业绩，不仅要有爱岗敬业的奉献精神，更要有勇争一流的精业本领。只有做到业务精通，才能更好地工作，才能使本领发挥到极致；我们要以优良的作风，优质的劳动，创造优异的成绩，为社会发展和人类进步作出更大贡献。

总之，只讲创业而不讲创新、创优，违背科学的发展观和正确的政绩观；只讲创新不讲创优，难免陷入种种困境，昙花一现，好景不长；不扎扎实实艰苦创业，付诸实践，最终只能是坐而论道，失去根基。我们要形成全民创业奔小康、全面创新促发展、全力创优争一流的生动局面，争做艰苦奋斗、埋头苦干的创业先锋。进一步增强工作责任感和紧迫感，树立危机意识、责任意识、创新意识、团队意识，为全面完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。

第三篇：“三实三创”大讨论活动心得

发改局“三实三创”讨论心得

为了深入推进“三实三创”活动的开展，进一步统一思想认识，振奋全局干部精神，按照县有关部门的要求，县发改局于8月12日早上8点30分在七楼会议室开展“三实三创”大讨论活动，活动采取集中学习，集中讨论等多种形式，紧紧围绕“落实”“求实”“务实”“创业”“创新”“创优”这12个字开展大讨论活动，引导干部深入讨论并认识到如何才能在我们发改局切实做到“三实三创”，促进发改局的和谐发展。

通过“大讨论”活动，我清楚的认识到作为党员干部要进一步解放思想、统一认识，切实把思想和行动统一起来，切实增强党员干部思发展、谋发展的责任感、使命感和紧迫感。“三实三创”从我做起。

第一，要遵守纪律规范，不以规矩不成方圆。规矩是人类自己制定的信条，规矩与我们的生活息息相关，例如，法规、校规、交通规则、文明公约、道德规范、考试规定等等。对我们而言，遵规守纪是每一个干部的职责，也是一个合格的干部应具备的基本素质，它是做好工作的需要，更是做人的需要。作为时代新人，我们崇尚自由，张扬个性，自许新新人类，寻求标新立异，高喊“不走寻常路”，但是自由更需要纪律的约束与规范。断了线的风筝，不但没得到自由，反而栽得头破血流；脱了缰的野马，驰骋闯荡，呼啸而去，放纵的自由最终毁灭了自己并危及他人；失去钢轨的列车，不但无缘于自由，反而导致脱轨的灾难。总之纪律规范是用来指导我们工作的，但同时又是约束我们行为的，只有在纪律规范的指导下去开展工作才能把工作

办的更好更出色。

第二、要识大体，顾大局，搞好团结。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个发改局。因此，在一起共事，要特别注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。

第三、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

第四、要加强学习、全面提升自身素质。在发改局工作要学习自己的工作职责，了解每位分管领导的分管职责，尤其是涉及到项目，要了解项目建设的基本程、内容、造价等等各方面的东西。在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。

在这次大讨论活动中，思想意识、政治意识、责任意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，使自己的工作做到尽善尽美，进而为社会的发展贡献力量添砖加瓦。

李传勇 2012年8月16日

第四篇：三实三创心得

学习“三实三创、推动跨越”解放思想大讨论活

动心得体会

8月13日由罗毅局长主持的“三实三创、推动跨越”解放思想大讨论会议在我局七楼会议室召开，通过会上及会后认真学习相关文件精神，我深受教育和启发，谈一点心得体会。

把“三实三创、推动跨越”作为进一步激发全县干部群众谋发展、促发展、抓发展的积极性有重要作用，为加快县域经济社会发展提供了力量源泉，为推进罗甸跨越发展提供了行动的先导。我们应该先做好“三实”，即要在思想上求实、作风上务实、工作上落实，才能在不断解放和发展生产力、不断创新机制、创新模式、创新方法中创业、创新、创优。

一、思想上需求实。求实就是善于学习、把握规律，学习是我们不断进步、破解难题、解放思想的有利武器，在学习中把握规律，在学习中不断创新。“三实三创”重点是解放思想、统一认识，关键是转变作风、敢于担当，落脚点是创新举措、务实苦干。面对新形势、新机遇我们要有抢抓机遇的本领，树立超前谋划的思想，努力营造后发赶超的良好氛围。

二、作风上要务实。务实就是脚踏实地、爱岗敬业，作为发改的一员，在工作中要严格要求、严格约束自己，加强作风上的转变，努力营造干事创业的良好氛围，在工作中我们需要有新思想、新思路、新作为。“三实”强化的是干部队伍的能力提升和作风转变,“三创”追求的是开展工作思

想方法和工作目标。核心就是要通过“三实三创”活动,进一步解放思想,转变工作作风,弘扬求实精神,增强创新力。

三、工作上抓落实。落实就是坚决执行、雷厉风行，全体干部职工要加强团结，加强沟通，紧抓工作落到实处，“三实三创”需要我们进一步转变思想观念，牢固树立符合跨越发展要求的思想意识，努力创新发展观念、把握发展规律、转变发展方式、破解发展难题，使我们的观念更加符合推动科学发展、奋力后发赶超的要求。进一步明确战略思路，广泛凝聚推动跨越发展的智慧力量，抢抓工作落实。在我们的工作和学习中，我们应该要认真查找工作中存在的突出问题和矛盾，总结好的经验和做法，解放思想，转变观念，努力实践创新，真正解放出开拓创新、敢为人先的思想观念，解放出干事创业的工作作风。

二0一二年八月十四日

第五篇：三创心得贾

搭建创业创新创优的大舞台

建设以人为本，全面协调可持续发展的石河林场，需要坚强有力的精神支柱和思想保证。局党委高度概括并明确提出，全局上下要树立和弘扬以创业创新创优为内容的精神。即弘扬创业精神，使艰苦创业、自主创业、全民创业成为石河文化的显著特征，鼓励、引导和支持职工创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面；弘扬创新精神，使思想解放、敢干敢变、与时俱进成为石河思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持制度创新、科技创新、管理创新、产品创新，形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象；弘扬创优精神，使争先进位、勇于攀登、争创一流成为石河思想文化的显著特征，鼓励、引导和支持岗位创优、行业创优，形成各个劳动者创优争先。创业创新创优的本质是人们创造美好生活的社会实践。作为“创造”的主体，人的素质决定了“创造”活动的成败。因此，提高人的素质，增强其创新能力是弘扬“三创”精神的核心内容。而石河林场作为一种现代化发展的新型模式，其内涵恰恰是以林场战略发展目标为广大职工的共同奋斗方向，以人的发展为中心，以提高人的综合素质为目的，通过更新人的学习观念和学习行为，建立社会化、终身教育体系和网络，加速知识更新，培养和造就各类人才，提升的创造力和竞争力。具体到石河“三个创”的伟大进程中，就是激励全场职工发扬艰苦创业、开拓创新、争先创优的精神，把每名职工的积极性充分调动起来，使一切有利于“三 1

个创”的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定，使全场职工群众的学习力、创造力大于环境的变化速度，持续创造出更为丰富的物质文明、政治文明和精神文明财富。

建设生态型林场为创业创新创优搭建支撑平台。创业创新创优要求有经济、政治、社会、环境等全面发展，人的自然素质、社会素质、身心健康素质全面提升的和谐社会氛围。在这样和谐的大舞台上，人们才有创业的勇气、创新的锐气、创优的志气。建设经济型林场，在全林场营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的和谐环境，为“三个创”广开活力之源。在实践中，按照林业局党委“三个创”重要思想的要求，认真落实“三个创”的目标，大力推进生态型林场建设，鼓励全民创业、自主创业，着力抓好干部学习和企业创新，为在全林场弘扬“三创”精神搭建了广阔大舞台。

一、构筑多元平台，改善心智模式，培养创业高手

学习的意义不仅在于汲取知识、提高素质，更在于解放思想、更新理念。对于一个林场而言，建设生态型林场的最终目的就是通过学习，改善职工的心智模式，形成突破思想障碍、勇于超越自我的精神状态和思想动力。在实践中，要构筑多种平台，让一切有利于创业的新鲜思想充分活跃起来，让职工创造财富的源泉充分涌流出来，使想创业、敢创业、会创业、创大业，成为新时期的精神风貌。

一是构筑共同愿望平台，激发创业热情。使全体职工接受创业精神的洗礼，克服根深蒂固的小富即安、守土恋家等各种保守

落后意识，使更多的人把自主创业作为实现人生价值的优先选择，是弘扬“三创”精神的基础性环节。

二是构筑知识更新平台，开阔创业眼界。社会发展的潮流趋向是多元、多样的，因此创业也应该是多样、多维的。只有这样，才能激活人力资源，社会才有活力，才有创造力。建设经济型城市可以构筑知识更新平台，让职工了解各种创业渠道。促进职工二次创业，在全林场形成“想创业、敢创业、会创业、创大业”的价值取向，创造自主创业、平等创业的政策环境。

三是构筑技能培训平台，提高创业能力。创业的主体是广大职工，必须千方百计地调动他们的积极性、创造性，二、注重知识积累，强化团队学习，打造创新能手

在市场经济条件下弘扬创业创新创优精神，才能为建设以人为本，全面协调可持续发展的林场打牢物质基础。随着市场经济体制的不断完善，科技进步和经济全球化进程的加快，一是积累基础知识，提高技术技能，推进企业技术创新。创新之前的相关知识积累，是创新不可或缺的前提条件。纵观科学技术发展史上的发现、发明等创新活动，无一不是活动主体在深入学习和研究前人已有知识的基础上，通过自己智慧创造的结果。在创建经济社会又快又好的过程中，我场明确提出维护职工的学习权、发展权，营造“时时要学习，处处要学习”、“在学习中工作，在工作中学习”的浓郁氛围，深入开展职工读书活动，加大职工教育培训力度。在此基础上，重视培养职工的创新意识，鼓励职工大胆创造。二是推行知识管理，强化团队合作，推进企业管理创新。企业管理就是一个完整的学习和信息交流反馈的系

统,企业的运行是靠不间断的学习来推动的。

三、加强能力建设，提高干部素质，锤炼创优好手

当前，全局上下正致力于推进“三个创”的共同事业，努力建设以人为本、全面协调可持续发展的新林区。这是时代和人民赋予我们的光荣使命，也是一项开拓创新的宏伟事业。广大干部是推进我们共同理想和共同事业的骨干和中坚力量。领导干部，肩负的责任大、任务重，面对的问题多、课题新，必须用新观念研究新情况，用新思路解决新问题，用新办法增创新优势，用新举措开创新局面，必须自加压力、争先进位，努力树立优良作风、坚持优质标准、创造优异业绩，在不断进取、勇争一流中充分释放创造潜能。

一是不断锤炼广大干部的战略思维能力。干部创优创新创优的实践来源于理论的创新，来源于思想的解放、观念的更新和新理念的确立。

二是不断锤炼广大干部的把握大局能力。我国现代化建设不断深入，社会主义市场经济不断完善，对外开放日益扩大，广大干部必须不断增强市场意识和风险意识，学会分析市场、研究市场，提高前瞻性思考能力、重大问题谋划决策能力，提高创业创新创优的本领。

三是不断锤炼广大干部解决实际问题的能力。创业创优创新的落脚点在于实践，广大干部只有发扬理论联系实际的马克思主义学风，开展调查研究，积极投身实践，才能取得创业创新创优的新成效。

“三个创”活动开展的过程，本身就是创业创新创优的实践

过程。我们将继续深化林场建设，搭建更为广阔的舞台，依靠全场职工艰苦创业、开拓创新、争先创优的强大精神力量来推进我场“三个创”的伟大进程。