第一篇：荣华乡党政办努力加强制度建设
荣华乡党政办努力加强制度建设，规范化管理收成效。办文严把三关，即严把公文起草关，文稿审核审批关，公文印刷分发关。所有公文一律由乡党政办统一进行印制，办公室由专人负责公文的打印、核稿、登记和分发工作，确保了全年公文办理零差错。后勤接待实行三单，即办公室接待上级领导来乡一律实行派烟单，派餐单制度，干部下乡出差一律由办公室开具派车单，进一步规范了乡财务制度管理。先进个人：荣华乡党政办仅有工作人员三人，办公室是人少事多且杂，成锦华同志做为办公室副主任，他一，进一既要负责全乡所有文稿的打印努乡党1政办一干就是6个年头，成锦华同志默默无闻、无私奉献的敬业精神，是全县办公室工作人员的楷模。荣华想办法乡党政办努力制度建设，规范化管理收成效办文严把三关，即严把公文起草关，文稿审核关，公文印刷分发关。所有公文一由乡工党政办统一印制，办公勤后室由专人负责公文地打印，刻稿，登记和分发工作，确保了全年公文办理零差错，后勤接待实行三单，即办公室接待上级领导来乡一律实行派车单，进一步规范了乡财务制度管理，先进个人；荣华 乡党政办仅有工作人员三人，办公室是人少事多且杂，成锦华既要负责全乡所有文稿的打印，他默默无闻、无私奉献的敬业精神，是全县办公室工作人员的揩摸，人类已经跨入21世纪，初见端倪的知识经济不仅预示着人类经济社会生活将发生新的巨大变化，更预示着信息社会已经来临，信息的获取，传递、加工、存储、再生和施用将成为现代人最基本的能力和文化水平的标志。今天，以计算机网洛为刻心的现代科学技术为我们提供了前所未有的机会和极大的发展潜力，他把人与人，人与信息联系在一起。正如中国的印刷术改变了人类传播文明的方式一样，计算机带来了人们处理和传播信息的变革，信息技术对教育的影响和冲击已悄然开始，最终将产生出全新的教育方式。将感觉器官所获取的信息，输送到大脑，再将大脑的命令传递给相关的执行器官，产生最后的结果。如手指碰到烫的东西，热的信息便传递器官送达大脑，大脑经加工、判断，立即经由传递器下达命令给手，手立即缩回，脱离滚烫的物体，从而避免烫伤。人体的传递器官就是各种神经网络。
第二篇：党政办值班制度
党政办值班制度
一、值班时间
坚持24小时值班制度，上班时间值班人员需在值班室值班，下班时间则设置好呼叫转移电话值班。值班交接时间为次日上班时间。每月初，办公室需将值班人员安排表张贴在一楼值班室。
二、值班职责
1、负责通知的上传下达：值班人员在接到上级通知（包括加密邮件及电话等通知）后须及时通知相关领导，并在《通知接收登记本》上做好相关记录。值班人员在对各村下达通知时，要求将通知务必下达到各村，同时做好《通知下达登记本》的记录。
由于值班人员个人原因致使通知传达不及时，并造成相关领导工作延误的，将严肃追究值班人员相关责任。
2、负责来客接待工作。对基层单位与群众来访，要热情接待，态度和蔼文明礼貌，问清事由，妥善答复。需由领导出面接待的，及时向领导通报、并按按领导批示办理相关事务。对上级领导的来访视察，要及时向领导通报，并做好接待室的准备工作（包括购买水果等物品）。
3、负责突发事件的应急处理，并及时向有关领导汇报和按规定向有关部门报告。
4、负责报刊、信件签收发放工作，报刊、信件的滞留时间不得超过2个工作日。
5、负责办公室（包括三楼办公室及一楼办公室）的卫生打扫，保持办公室干净整洁，要求办公室内的桌面不得凌乱，地面不得有明显垃圾。领导批评一次罚款20元。
6、负责办公物品的保管。值班人员，应对自己办公区域的办公设备负责，包括：电脑房的资料，电话设备，电话机，传真机，文件等等。如有遗失，追究当时值班人员责任。
三、值班要求
1、各值班人员必须严格按照上班时间值班，不得迟到、早退、无故缺席。否则，迟到一次罚款20元，早退一次罚款20元，缺席一次罚款50元。
2、值班期间原则上不得请假，因事因病不能值班的，值班人员应向办公室主任请示。经同意后，方可由本人与其他人员协商调班，替班人员必须服从办公室主任安排。与特殊情况需要调班的，必须提前与办公室主任沟通，并找好替班人员。因擅自离岗发生问题或出现事故的，追究值班人员的责任。
3、禁止在值班时间内因私事使用值班室电话，值班人员在值班期间必须保持24小时通讯畅通。
4、认真做好交接班工作，遵守接班时间，做好值班记录。
***镇党政办 2012年1月
第三篇：乡党政办2018年工作总结
乡党政办2018年工作总结
乡党政办2018年工作总结
2018年，乡党政办公室在乡党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”站所为目标，认真履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。现将具体工作汇报如下
一、树立奉献精神，强化服务意识
党政办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有奉献精神，没有吃苦耐劳的作风，服务就没有积极性、主动性和创造性，就难以胜任这项工作。因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责任意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办公室人员的起码要求，及时上传下达、准确传递各类信息，确保各类紧急性和突发性事件得到妥善处理。在协调服务上，不管事情多繁杂，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中展现自己的人生价值。
党政办公室工作是一项系统工程，仅仅依靠某个人的力量是远远不够的。在工作中始终坚持树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任务及时协调，随叫随办;对多项活动综合权衡、通盘考虑、统一安排，用足内力、巧用外力、形成合力，不断建立健全与各部门有机结合的工作组织体系，逐步形成覆盖广泛、协作配合、高效运作的统筹联动机制;注重摸实情、讲真话，获取第一手材料，增强感性认识，提升理性认识，及时准确地反映机关干部的要求和呼声，把基层干部和广大群众的创造性成果汇总综合，努力做到“服务无遗漏、管理无缝隙”，来客接待服务水平不断提高。
二、严格制度，规范办公室日常工作
1月到11月份，党政办公室共收文 份，其中纸质文件600余份，电子文件 50余份 责任状 20余份，发文 100余份，筹备各类会议
50场次，接待来客 100余次，接待来访群众 300余人次，发表通讯文稿50余篇。在办文、办会、办事等方面，办公室均严格按制度办事，按程序办事，按规定办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守有关规定，规范办理程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责管理和收发工作。会务安排、会议材料准备、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周密细致。接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节;接待群众来访时，做到了有问必答，事事有回音。在后勤管理上，通过采取细化责任、建章立制等措施，努力抓好机关卫生、车辆管理和机关后勤等工作。合理调配车辆，积极落实公车改革政策，严格遵照公务用车规定安排使用公车。综合协调方面：进一步加强与市直有关单位的联系沟通，加强与周边乡镇党政办公室的联系沟通，不断学习先进经验。同时，加强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一致。
三、勤修内功，促进整体素质的提高
今年，办公室狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全体人员的整体素质。一是加强学习。学理论、学业务，充分利用各种资料书籍，组织全体人员学习政治理论、业务知识，不断提高全体人员的理论水平和专业知识水平。二是加强实践锻炼。要求全体人员多下村走访，多写各类文章，使之在工作中学习，在实践中进步。三是加强作风建设。深入学习习近平重要讲话精神，强化求真务实意识，甘于奉献意识，增强了办公室的凝聚力和战斗力。
党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足:一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是因属偏远乡镇，签收上级文件有时不及时。三是工作创新性不够。下步，党政办公室将紧紧围绕乡党委、政府的各项工作安排和工作目标，团结协作、扎实工作，将重点做好以下工作： 1.进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质 要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。
2.做好办公室日常工作，为全乡提供更优质的服务 要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上务报乡各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。
3.强化监督职能，全面提升我乡机关作风建设 要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我乡机关作风。加大对日常值班、卫生、夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我乡机关安全和稳定。4.继续改革创新，逐步打造服务性政府
在实现全乡无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全乡资源，尽心尽力为群众办实事。进一步完善便民服务制度，发挥便民服务大厅便民效率，真正做到办事简洁，方便群众。
2018年，党政办公室将以求真务实、开拓进取的作风，扎实工作、奋发有为，争取更大的进步，为**乡经济社会的全面发展作出新的更大贡献。
第四篇：乡党政办2021年党风廉政建设工作总结
乡党政办2021年党风廉政建设工作总结
在乡党委、政府的正确领导下和乡纪委的指导下，乡党政办本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照务实、勤政、廉洁为标准的工作思路，推进党风廉政建设各项工作，并取得初步成效。现将一年来的党风廉政建设工作情况总结如下:
一、主要做法
（一）强化理论学习，培养政治素质
利用周一例会、办公会议等会议，集中学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会，十九届中央纪委四次全会精神，省委十届八次、九次全会、州委七届六次全会、州纪委七届五次全会、市委二届九次全会、市纪委二届五次全会精神和党的政治理论知识，同时，鼓励全体人员通过XX先锋、学习强国等平台进行自主学习，党员同志通过积极参加“三会一课”强化政治理论学习，通过强化政治素质教育建设，让办公室全体人员提高政治素质，为推进全乡各项事业发展提供保障力量。2021年来，集中学习达X次以上，参加学习人次X余人次。
（二）强化责任落实，规范工作程序
年初，党政办与乡党委签订了党风廉洁建设责任书，全体人员签订了廉洁自律承诺书，认真履行“一岗双责”，日常加强对党政办全体人员进行监督，定期研究党风廉政工作，切实把管党治党根本政责任落实到位。为保证各项工作顺利推进，规范会议签到、会议记录、会议通知、文件收发、公车使用、公章使用登记、上传下达等工作流程，避免工作繁杂无序，保证各项综合协调工作高效运行。同时，积极开展谁分管谁谈话廉政谈话，2021年，共开展廉政谈话X次。
（三）强化纪律要求，增强干事劲头
持之以恒落实中央八项规定和省州市实施办法，紧盯元旦春节、清明节、五一端午、国庆中秋等时间节点，监督做好廉洁过节要求。杜绝“四风”问题，克服形式主义，避免文件落实文件，会议落实会议的现象，扎实推进各项工作开展；厉行节约办公耗材，提倡使用电子文稿，按规定执行公务开支；管好公务用车，节约公务成本开支；督促工作限时办结制，严格上下班工作纪律，鼓励干部主动担当作为，明确党建、宣传、政协、老干、保密等工作职责，着力提高工作效率，全面提升干事创业精气神。
（四）强化风险预警，完善工作机制
围绕党风廉政建设目标责任制，关注办公风险点，严格办会、办文、办事纪律。一是做好公车、公章、公租房使用审批报告登记工作，保证公车、公章、公租房使用规范到位；二是把好办公耗材、办公设备、公务接待、公务开支等审批备案，确保每项开支符合相关规定；三是做好文件管理工作，规范文件收发、档案存档、文件处理等工作，做到上网信息不涉密、涉密信息不上网，防止出现内部资料泄漏事件发生；四是加强对出现“苗头性”问题监督，发现问题，做到及时纠正，限期整改，防止工作失职造成不良后果的。
二、存在的问题与不足
一年来，乡党政办在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距，还存在一些问题需要改进：
（一）部分同志对廉政建设认识不足，对自身要求不够高，偶尔出现上班迟到、工作拖沓、敷衍了事等现象。
（二）党风廉政教育开展不够全面、深入，部分同志对党纪党规的学习认识不够到位，在思想上时紧时松。
（三）开展工作的创新意识、主动意识发挥不到位，自身建设和工作方法还需进一步改进。
三、下一步工作打算
（一）继续落实责任，高效推进各项工作开展。
抓好对党风廉政建设责任制落实，完善工作机制、制度，做到用制度管人、管事，有效推进各项工作开展。（二）加强思想教育，提高廉政从政意识。
加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传学习和教育。（三）认真抓好干部廉洁自律工作。
树立良好作风形象，规范干部的从政行为，切实提高便民服务工作质量。（四）进一步完善廉政风险预警防范机制，营造风清气正办公环境。
总之，党政办工作繁琐复杂，今后，在党委、政府的正确领导下，党政办全体同志将进一步统一思想，提高认识，增强工作责任感和紧迫感，共克时艰，不断创新工作方式方法，以锐意进取的精神，为推进轩岗乡各项事业发展提供高效的服务保障。
第五篇：2011年乡党政办计划和考核办法
2011年白岩乡党政办计划及考核办法
一、乡党政办工作计划
2011年我乡党政办坚持以科学发展观为指导，服从于全乡经济发展大局，实事求是，解放思想，与时俱进，大力加强内务建设，强化基础工作的督查，进一步提高宣传报道质量，切实改进工作作风，提高为乡党委、政府服务的水平，充分发挥协调职能作用，加强对干部的管理和考核，为开创我乡各项工作的新局面做好服务、后勤和保障。
㈠搞好乡党政办日常管理工作，实行人员岗位责任制，分工明确，团结互助，规范工作程序，做好上传下达和协调工作，保障运转正常有序。
㈡完善卫生管理制度和坚持“双五工作模式”，树立窗口单位形象。
㈢加强档案管理工作，每年3月份将上档案正确 地整理和归档。加强档案安全管理，同时对相关资料以光盘形式进行电子版的存档。
㈣严格公章管理，做到使用无误，坚持公章使用登记制度。㈤严格执行首问责任制，搞好信访接待工作。
㈥搞好宣传报到工作，计划2011年完成简报20余篇，1 被州级刊物采纳的文章、典型材料1篇，被州、市级新闻单位或主管单位采用的新闻稿件分别为1篇或2篇。㈦坚持认真学习党的政策方针、法律知识，完成规定学习内容和学习任务，并督查干部撰写学习心得，每季度办一期宣传栏。
㈧ 积极参加全乡各项中心工作，认真完成乡党委、政府交办的中心任务。
㈨ 遵守乡机关各项规章制度，按时参加各种会议。㈩ 努力完成市委、市政府下达的调研信息任务。
（十一）对各驻村干部上交的资料进行整理，同时督促各部门、各驻村干部完成工作任务。
（十二）每周制定督查计划，按时间、要求和任务督查各部门、驻村干部对乡党委、政府所安排工作任务的完成情况，并及时向领导汇报。
二、考核措施和办法 ㈠首问制度坚决落实
首问人没有履行首问责任，罚款50元/次，并给予批评教育；造成严重后果，罚款100元/次，在全乡干部会上通报批评，并乡主要领导找其谈话。㈡接待工作热情得体
为打造服务型政府，更好地为人民群众服务，乡党委、政府2011年进一步推行“一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯热茶解渴、一席好话解惑、一声再见相送”和 “腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤、手勤”的双五工作模式，并对“双五”工作模式提出了标准化要求。通过“双五”模式的推行，把白岩打造成“高效、廉洁、亲民、爱民”的人民政府。
1、本着礼貌待客，热情周到的原则，接待好上、下级来访，并做好来人来访登记工作，因接待工作失误造成不良影响的，罚款50元/次，并给予批评教育；造成严重后果，罚款100元/次，在全乡干部会上通报批评。
2、来人来客，需要就餐的，由乡党政办统一安排到食堂就餐。因乡党政办安排失误造成不良影响的罚款50元/次，并给予批评教育；造成严重后果，罚款100元/次，在全乡干部会上通报批评。
3、在乡外接待须请示乡主要领导同意后方可开支，否则乡财务室不予报账。
4、接待烟酒一律由财务专人负责购买，乡党政办由梁中涛专人负责，做好烟洒收发的登记工作。㈢、请假销假依规办事
1、请假条一律由乡党政办核实后，统一登记并存档。（干部职工有事需请假一天以上的，必须写出书面请假条，交乡党政办存档。请假一律由乡纪委书记、组织委员审批，同意后方可离乡〈注：中心工作干部需请假的，必须经乡主要领导审批。〉 班子成员请假一天以上的，一律由乡主要领导审批，一律写出书面请假条交乡党政办存档）。
2、满假后销假时，乡党政办要做好登记工作。
3、婚假、产假按上级有关规定执行要做好上报和登记工作。
4、每周末对请假情况进行统计和核实，在周一的例会上进行预报。
㈣、签到考勤严格把关
1、上班签到为每天上午10：30前签到，乡党政办每天10：30前将签到薄拿出来进行签到，10：30准时将签到薄收回，任何人任何时候不得补签。班子成员和干部电话签到的，必须当天10：30之前打乡党政办电话（0743—8653418）签到，必须说明具体去向和联系方式。
2、干部职工每星期驻乡至少1天以上，每星期在乡工作时间（包括下村）4天。无特殊情况所有干部（包括班子成员）全部按时签到，班子成员和干部到市里开会的，以乡党政办通知为准。凡是工作日要外出办事的，必须先到乡党政办签到并备注去向后，再离乡办事，否则一率视为旷工。对无故旷工的，一次扣100元，乡主要领导找谈话。连续旷工15天或累计旷工30天以上的（含30天）按《公务员法》处理。
3、乡党政办等窗口单位实行坐班制，每天上午10：30到下午4：30必须到岗到位，无特殊情况不得早于下午4：30离乡，如发现缺岗，视为旷工一天，并每次处罚100元（公事 除外）。乡计生办、乡综治办、乡安监站、乡民政办等部门每次赶场天必须到乡实行坐班制，否则按其他窗口单位相关管理规定处罚。
4、会议出勤考核。每星期星期一为干部例会日，上午10:30之前必须签到，对无故不参加乡党委、政府召开的工作会议，旷会的，每次处罚100元。如乡党政办未尽到职责，未通知到本人的，由乡党政办负责；乡党政办通知到本人，而未参会的，由本人负责。开会时，禁止接听电话（除主要领导外），一经发现一律罚款20元/次。临时性会议参照周一例会执行。
5、工作任务销号制。全体干部必须保质保量完成干部例会布置的工作任务和上级部门布置的各项工作，未按时按质完成的一律罚款100元/次。中心工作按乡党委、政府班子会研究制定的工作方案和奖惩打措施实施，严格按要求、任务和时间来考核。
6、干部必须保持通讯畅通，若联系不上（以乡党政办通知为准），一律罚款50元/次，连续三次并算旷工一天。每星期一例会上，乡党政办将上周考核情况在会上进行通报。
7、所有干部必须服从所有乡领导班子成员的组织安排，若出现不服从现象，警告一次，并罚款300元/次。㈤、督查督办细化量化，促进工作
1、督查组由乡纪委书记、组织委员为组长，其他班子为副组长，成员由乡计生办、乡综治办和乡党政办人员组成。每星期督查工作由乡党政办先做好督查计划，报乡主要领导审批。
2、督查组每星期对下村情况、驻乡情况和乡党政办、乡生办、乡综治办、乡安监站、乡民政办等窗口单位坐班情况分别督查三次。对督查不到位的，将对督查组进行现金处罚，150元/次。被督查人员，工作不到位的，同样按150元/次处罚，并记旷工一次。
3、督查组每星期对督查情况在例会上进行一次通报。㈥、学习注重理论、注重方法、注重专业、注重管理、注重思维和注重习惯，修身养性，提高素质
1、全体干部职工每月学习一次，时间定在每月底或月初，每次学习1天，由乡宣委和组委负责组织实施。
2、每次学习每人必须上交一篇学习心得，学习心得一律用黑色水笔和乡政府统一印制的信纸，必须署名，而且字迹工整，由乡党政办按月编制成学习专栏。学习专栏按实际组织学习的次数来定，但乡党政办编制学习专栏每年不少于三期，每少一期罚100元。干部未能在规定期间完成学习心得的，罚50元/篇。
3、干部职工的外出学习必须经主要领导批准并报党政办登记备查。
㈦、宣传报道注重宣传、注重引导、注重时效、注重主题；关注白岩、关注群众、关注经济、关注变化，以小见大，把一个小芝麻变成一个大西瓜
1、凡干部在中央、省、州、市各大报刊，杂志发表宣传白岩乡新闻报道的，乡党委、政府分别给予奖励。所投新闻稿件被中央、省、州、市级的新闻单位或主管单位采用，每篇分别奖励2000、1000、300和50元；到州级发表调研文章、典型材料300元（乡党政办工作人员在完成年规定任务基础上方可享受同等奖励，乡党政办的任务基数为州级调研文章、典型材料1篇，被州、市级新闻单位或主管单位采用的新闻稿件分别为1篇和2篇）。
2、以上宣传报道必须经分管领导审阅后，报乡主要领导审批（特别是发两办的）方可发表。
3、简报每月3篇以上，每少一篇罚50元，每多一篇奖励10元/篇。
㈧干部驻乡、驻村督查和考核不定时、不定人，不打招呼，制度化、规范化与经常性相结合
1、干部驻乡实行轮班制。分4个小组轮流驻乡值班，由乡党政办统一制定星期一至星期日驻乡值班表。值班时间为当天10：30到第二天10：30，值班驻乡干部当天下午6点要进行签到，由值班领导具体负责签到。没有按照驻乡时间规定而迟 7 到和早退的，扣100元/次〃人，并记旷工一次，处罚用现金月底结帐。
2、干部驻村每月不少于12天，挂村领导下村每月不少于4天，并进行考核。
3、工作实行村为主，干部必须深入基层，深入农户，调查研究，熟悉所驻村情况，独立开展工作，按时完成乡党委、政府安排的各项工作任务。
4、推行绩效考核制度。驻村工作部门工作与干部的绩效考核奖金挂钩，对不能及时完成工作的或工作中出现严重问题的，严格按照年初所签定的各项工作目标管理责任状进行处理。对领导安排布置的各项工作（包括部门和站所工作）实行销号制，由乡党政办严格按照所规定的完成时间和任务进行销号，到时未完成的罚款100元/次。㈨保密意识高度重视，逐步强化
全体干部职工必须严格遵守党和国家的各项保密制度，在乡党委、政府研究的重大事项未公布之前，任何人不得以任何方式泄密，违者按有关规定和保密法规给予严肃处理。㈩卫生从经常性打扫到习惯性打扫过渡
院内的全体人员要讲清洁、爱卫生，不得向院内外及坪场乱扔烟头、纸屑及其他杂物，不得向院内泼生活用水，所有垃圾必须倒入垃圾围内，养成良好的卫生习惯，发现一次，罚款20元，并罚打扫院内卫生一次。大院卫生和厕所卫生由食堂为主，每天当值的办公室人员协助打扫，并做好保洁工作。
窗口单位大楼卫生每天打扫，党政办和三楼会议室卫生做到事前提前扫，事后及时扫，闲时经常扫。
马路沿线由乡敬老院院长胡安斌和专职委员胡建负责。
（十一）财务坚持开源节流、实报实销
1、认真学习和掌握国家的财政法规、财务规章制度坚持限额审批制度，做到拨款按计划、支出按标准，严禁未批先支，严禁不合理开支。
2、按月及时反映收支情况，做到实报实销。
（十二）车辆管理服务工作，厉行节约
1、乡政府所有车辆由乡党政办统一调配。
2、车辆由指定专职司机负责开车，其它人员一律不准私自驾驶。
3、车辆驾驶员必须具备车辆驾驶资格，并严格遵守交通规则，严禁超速超载、酒后开车、疲劳驾驶和违反操作程序驾驶，否则，由此引起的后果由驾驶者负责。
4、公务车不得借给非本单位人员使用。如将车辆私自借给他人或不用专职司机私自出车，由此造成的后果的，不论所办的事为公事或私事，均由违反规定的个人负责。
5、为私人目的借用公车的，应先向乡党政办申请，报乡主要领导批准后，填写“车辆使用申请单”，方可使用。
6、司机要爱护车辆，定期做好车辆检查及保养，确保车辆使用安全。车辆用油凭正式发票或有效凭证实报实销。
7、车辆需要维修的，由驾驶员事先向乡主要领导提出申请，待主要领导同意后，到乡政府指定地点进行修理，否则修护费一律不予报销。可自行修理的，报主要领导同意后，可凭购买材料零件费用凭证报销。
8、因特殊情况需包车下村或办事的，在乡政府车辆无法调度的前提下，一律由乡党政办具体负责安排，严禁私人包车，未经乡党政办同意私自包车的一律自行负责。白岩乡指定包车为梁忠军的长安车和陈明勇的五菱车。
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