环境自查自纠报告

第一篇：环境自查自纠报告

自查自纠报告

为了认真贯彻落实《关于开展环境安全隐患大排查快整治严执法集中行动的通知》文件精神，我公司组织有关人员在公司开展了对环境保护违法行为的自查自纠工作。现将自查情况汇报如下：

一、成立大排查大整治组织机构

为开展好本次环保大排查大整治工作，公司成立隐患排查工作组，由各部门专业技术人员组成，小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

二、召开环保和安全生产大排查大整治工作会议

2015年12月15日召开环保大排查大整治工作会议，确定排查和整治的范围、内容以及检查的方式，制定检查表，明确检查时间。

三、自查具体情况

1、废水方面：生活用水全部经水处理设备处理达标后，用于厂区绿化。

2、固废：生产过程中产生的固废，统一存放，及时填写《固废台账记录》。

3、危废：建立专门存储场所，并单独存放，储存到一定量后由《青岛新天地固体废物综合处理有限公司》处理。

四、整改

针对环保自查中存在的问题我公司将于2016年1月15日前督促完成。

以上是我公司对所做的环保自查情况汇报，希望县环保局能对我们的工作提出更多的宝贵意见，进一歩夯实环保工作的基础，为推进我县可持续发展目标尽一份微薄之力。

2016.01.10

第二篇：环境监察工作自查自纠报告

环境监察工作自查自纠报告

市环保局：

环境监察支队根据《环境保护厅转发环保部办公厅关于开展全国环境监察工作专项执法检查方案的通知》和环保局环境监察工作专项执法检查实施方案的要求，环境监察支队立即行动，在支队开展了环境监察工作自查自纠，同时对照全国环境监察专项稽查工作方案的要求开展自查，规范了环境监察工作程序，提高了污染源现场监察、违法案件调查取证工作质量。

1、工业污染源现场环境监察

按照现场环境监察工作要求支队对所辖41家企业中对国控企业、重点减排企业实施每月至少一次的现场环境监察工作，2012上半年支队辖区国控重点源废水7家，废气16家均按照要求频次完成每月一次监察工作（现场监察笔录139份），同时加强了国控重点源在线监控，发现在线超标企业及时提请处罚，对XXX有限公司等6家电厂21台总装机容量5670MW脱硫发电机组进行了每月每厂不低于2次的现场监察，按照规定要求对企业污染源现场监察情况填写了“环境监察现场检查笔录”72份、“'十二五'主要污染物总量减排现场核查笔录”36份及“二氧化硫减排监察系数检查记录”36份，笔录在确保完整性和规范性的同时全面准确的对日常检查情况进行了体现。其他企业视其环境表现在工作计划中规定每季度2-3次。

《污染源现场监察记录》应包括实施现场环境执法的机构、人员、被检查单位和人员的基本信息，被检查单位的生产状况、排污情况、监察结论、对违法行为拟提出的的处理建议等，所记载的情况要确保其真实性和准确性，现场监察结论明确，拟提出的处理意见具有合法性。通过自查发现有26份笔录缺乏完整性，已进行了改正。环境监察支队对上级下达的各项工作任务均按时严要求进行了报送，同时确保工作报告的完整性和准确性。

2、环境行政处罚工作情况

支队的环境行政处罚工作按照发现违法情况-立案审批表-违法案件调查报告-询问笔录、监察笔录（收集证据：违法事实、图像资料、企业法人营业执照、组织机构代码证、被询问人身份证复印件、申请报告等）-查阅相关法律文件-提请行政处罚-下达事先告知书-下达处罚决定书-结案报告的顺序进行，确保了调查取证形成的证据材料的合法性，以及行政处罚工作案卷的完整性。

在对2012年上半年30个行政处罚案卷的检查中，发现有2件行政处罚案件询问笔录上未记录被询问人的身份证号，2件行政处罚案件询问笔录中均未告知当事人有申请回避的权利，7件行政处罚案件询问和监察笔录空白处未进行注明“以下空白”字样或划斜线。均要求各队室予以改正。

三、依法征收排污费情况

排污收费作为一项重要的环境管理制度，在环境保护工作中发挥两个重要作用：一是刺激排污单位减少污染物排放，二是筹集污染治理所需的资金，因此，支队将排污费征收工作放到首位，严格依照《排污征收标准管理办法》依法对管辖企业各排污量及排污费进行核定、核算。其中：2010共核定41户企业，核定排污费：14092.91万元，截至目前，管辖企业2010排污费已全部缴清；2011共核定41户企业，核定排污费：15426.68万元，截至目前，2011收缴排污费39户共计：15391.55万元，欠缴2户共计：100万元，追缴排污费11户共计：4212.57万元；2012上半年共核定27户企业，核定排污费：12295.6万元，截至目前，2012收缴排污费13户共计：4418.14万元，追缴排污费19户共计：3596.77万元。在排污费收缴的过程中，支队对21户未按时缴纳排污费的企业依法下达了《催缴排污费通知书》，对4户存在环境违法行为的企业给予行政处罚，共计：14万元。支队管辖企业中没有符合减征、免征、缓征原则的企业，因此没有减征、免征、缓征排污费的情况。支队对排污费的征收、使用严格执行“收支两条线”原则，征收的排污费一律上缴财政，环境执法所需经费列入本部门预算，以本级财政予以保障。

四、遵守环境监察“六不准”情况

为树立文明执法形象，建设一支社会认可、群众满意、公正执法、廉洁文明和作风过硬的环境监察队伍的要求，支队监察人员严格执行“六不准”规定，一是强化责任意识，找准监察定位。在严格执行环保法律法规的同时，正确处理环境监察执法与服务的关系，实现执法与服务并举，积极帮助企业解决污染防治中环保设施运行、内部环保管理等方面的问题。二是强化业务学习，提升执法水平。针对现场监察执法人员少、工作量大的实际情况，将提升环境执法人员素质作为创新环境监察工作的突破口，每月定期组织开展业务和环保法律法规知识学习，提升环境执法人员的政治业务素质和监察执法能力。三是强化队伍管理，提高执法素质。从抓作风养成入手，严格考勤考核、值班巡查、请销假、请示报告等制度，培养职工雷厉风行的工作作风和严格的组织纪律观念，坚持勤俭建队，厉行节约意识，防止执法不严、执法不公、执法被动及执法粗糙现象，以打造良好的生态生活环境为目标，努力建设一支执法能力强、执法行为规范、执法效能高的环境监察队伍。

二0一二年六月二十九日

第三篇：营造政务环境自查自纠报告

新党发[2012]06号

关于呈报《新堡镇开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动自查自纠》的报告

中宁县政府办：

现将《新堡镇开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动自查自纠报告》呈上，请阅示。

中共新堡镇委员会

二○一二年二月七日

新堡镇开展进一步营造勤廉高效、服务优良的

政务环境活动自查自纠报告

根据中宁政办发„2011‟166号《关于开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动实施意方案》和县营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动领导小组有关文件的通知精神，我镇及时进行了传达和部署，成立了新堡镇开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动领导小组，制定了实施方案，并紧紧围绕我镇营造勤廉高效、服务优良的政务环境的内容和目标，组织干部认真剖析，深度挖掘工作运行中存在的问题，积极开展自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下：

一、领导重视，周密部署精心组织

《中宁县人民政府关于开展进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动的实施方案》下发后，我镇党委高度重视，立即召开专门会议，组织学习传达，并把营造勤廉高效、服务优良的政务环境活动作为一件大事列入本镇重要议事日程。成立了活动领导小组。召开了镇村干部动员大会，结合新堡镇实际情况，制定了《实施方案》，为保证活动扎实有效开展，对领导和主要成员进行了分工，责任明确到人。

二、开展活动有序进行

在组织发动的同时，我镇积极开展自查自纠活动，通过发放调查问卷和意见征求表、召开座谈会等广泛征求群众意见，梳理问题并发动全镇干部积极整改，同时按镇党委的要求，每个人制定出了岗位职责，做出公开承诺；站所办公开了办事程序；完善细化了干部管理制度，加强对干部的管理和监督，有效优化了我镇政务环境。

存在的问题

经过集体分析，征求意见，归纳出以下主要问题。一是窗口人员选派没有坚持选优派强的原则，有的窗口人员对业务还不熟练；二是个别站所办业务工作还未进入服务大厅，影响了工作效率；三行政审批项目的办理流程不够明确，服务不周；四是存在个别干部作风漂浮，工作中缺乏竞争意识，工作积极性不高；五是窗口现场管理力度不够，个别人员自觉意识不强，服务态度不佳，有推诿现象；这些问题的存在影响了政务服务中心的功能发挥和政府形象。

存在问题的原因

这些问题的存在，究其原因，有深层次的体制问题，也有政务中心对自身职能的挖掘与发挥不够的问题。主要表现在：一是

对干部思想教育抓得不细，干部思想认识不到位,纪律松懈；二是制度还不够完善,在落实制度方面力度不够大,对干部管理不严。

具体整改措施

（一）、着力“高”字抓队伍，提高干部整体综合素质 一是加强队伍建设。一方面以学习、培训为切入点，通过组织全体干部认真学习《行政许可法》、《公务员法》、《党章》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等政策法律和服务相关的业务知识，提高全体工作人员的理论水平、业务素质和办事能力，增强了自我规范、依法行政的意识。二是开展“一亮、二严、五好”活动。“一亮”即亮证上岗。政府工作人员统一佩带工作证，方便群众咨询并有效监督工作人员的服务。“二严”即实施考核办法严、执行各项制度严。“五好”，即倡导工作人员接待群众做到“门好进、人好见、脸好看、话好听、事好办”，不断优化政务环境。

（二）、着力“出”字抓审批，推进流程不断优化提速 在为民办事过程中，按照“合法、合理、高效、便民”的原则，配合部门从每一个项目的每一个审批环节上增效挖潜，使项目流程更加合理、高效，通过项目清理简化办事流程。

（三）、着力“管”字抓规范，确保政务服务规范有序 以健全的管理制度保证服务规范有序。在行政效能电子监察

系统启动的新形势、新任务、新要求下，我镇将进一步建立健全和完善项目管理、人员管理、大厅管理、和首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等规章制度，从审批服务的程序到工作人员的行为规范，在政务服务过程中，坚持用制度管人，用制度管事，推动机关效能建设。

（四）、着力“严”字抓公开，力促阳光政务服务便民 民生服务大厅是“政务公开”的有效载体，大厅按照“政务公开、阳光操作、接受监督”的要求，严格推行“窗口式”办公，进一步细化告知内容，摆放《办事指南》、设立咨询台和政府规范性文件查询处，触摸屏、电话和现场咨询，使办事群众对办事内容和办理流程一目了然，明白办事、公正办事、便捷办事，有效杜绝 “吃、拿、卡、要”现象，树立了廉洁型政府的新形象。

三是以严格的考核推动审批规范有序。对窗口工作人员实行考核，月度考核按月讲评通报，考核作为评优评先的重要依据；四是在考核的基础上，每月评选出 “优秀窗口”、“优秀个人”。年终对先进个人、优秀窗口进行了表彰，并将考核纳入区级目标考核

（五）、（六）整改措施

（一）整顿工作作风，着力为民办实事。要进一步改进工作作风。力求变文件落实、电话落实为一线落实、实地落实，坚持扑下身子、放下架子，做到知实情，求实效、下基层、解民难。

镇民生服务大厅工作人员要统一挂牌上岗，坚持服务无微不至、服务无处不在，力争做到接待群众微笑多一点、热情高一点、语气轻一点、耐心大一点，解释政策一口清、提交表格一手清、办理事项一次清。坚持带着感情去工作，做到开展工作要有热心，对待群众要有爱心，做事要有公心，对群众的不理解做到换位思考、无怨无悔。要求工作人员宁愿自己多辛苦，不让群众多跑路，力争实现窗口服务零距离，执行政策零差错，工作流程零障碍，业务办理零反复，接受监督零投诉。工作中要严格按国家政策把好关，以惠农补贴、养老医疗保险、劳务输出全民创业三驾马车为载体，为经济发展保驾护航；以一事一议财政奖补等项目为抓手，强化财政经济发展服务职能，争取更多的资金投入到民生事业上来，让群众能够真正受到实惠。

（二）开展廉洁办事、打造廉政政府。

继续下大力度抓好党风、行风建设，完善各项规章制度，严格按照干部队伍作风建设“十要十不准”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》规范镇村干部从政行为，用制度办法管理干部；积极开展丰富多彩的警示教育活动，坚决做到不该伸的手不伸，不该去的地方坚决不去，不该办的事坚决不办。培养敢干事、会干事、不出事的干部，打造勤政为民的政府。

四、整改措施

1、进一步加强干部学习、提高服务意识。

督促干部认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科

学理论武装头脑、指导实践、推动工作。丰富学习内容，广泛涉猎法律、经济、文化、科技、管理等方面知识，不断拓宽知识面，提高干部综合素质，学会管理自己，学会与时俱进。在学习的同时，做到善于思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高工作能力。

通过学习进一步加强干部党性锻炼，强化宗旨观念，真心实意服务，坚持把领导干部和同志们认可的工作成绩作为讲党性的标准，保持良好的心态和干劲，淡泊名利、务实低调，要少一些浮躁、多一些思考；少一些应酬，多一些实干，竭尽所能为群众提供优质高效的服务。通过学习使干部做到廉洁自律。严格遵守各项规定，筑牢思想防线。做的严于律己，以身作则，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻以党员干部的标准严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，塑造新时期党员干部的良好形象。在不断学习中提升素质，建立一支德才兼备的干部队伍

2、进一步完善制度、加强督查落实制度。

以经常抽查治“懒”。建立操作性强的学习制度，提高党员干部综合素质。要求每个干部认真组织学习党的路线、方针、政策及有关党纪国法和本职工作相关的各项业务知识，鼓励党员干部

开展自学，营造以学为荣的良好氛围。镇纪委经常组织抽查活动，重点检查学习记录、学习心得，检查学习是否取得成效，是否联系实际，解决工作中难点问题的情况。

以明查暗访治“散”。以纪律严明为目标，加大明查暗访工作力度。对干部职工上班纪律进行经常检查；对单位值班情况进行随机抽查；对行政服务中心的服务流程、办结时间进行随时督查，对行政服务中各窗口单位服务满意度进行定期测评。

以重点检查治“浮”。镇纪委要对镇党委的重大决策及重点工作进行重点检查，重点检查对在推进重点及重大工作中，落实不力行为，坚持以人为本，以制度管人，按制度办事，在活动开展中凝心聚力，在制度落实中转变工作作风。

我们坚信，有区委、区政府的坚强领导，有人民群众的殷切期望，政务服务工作一定会克服矛盾，不断完善，促进我区发展软环境迈上一个新的台阶。

第四篇：环境百日大检查自查自纠报告

和顺银圣化工有限公司

关于开展环境安全百日大检查自查自纠工作报告

按照县环保局《关于开展环境安全百日大检查自查自纠》会议要求，结合我公司的实际情况，公司领导多次组织专门会议进行贯彻落实，通过班前班后会议，让公司职工牢固树立“隐患险于事故，防范胜过救灾”的理念。提高广大职工的安全防范意识，不断促进公司环境与经济协调发展，现将环境安全百日大检查自查自纠工作情况报告如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以县委、政府及县环保局文件精神为指针，以优化企业环境，促进环境质量为原则，以不断提高科学技术和管理水平为内容，以自查自纠为行动，有效地预防企业对环境的污染，进一步提高社会效益和企业的经济效益。

二、成立自查自纠领导组

组长：李旭东（公司总经理）

副组长：张乃英（公司副总经理）

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史彦荣（安全生产厂长）

成员：张瑞珍、魏斌、张祥、李晋中，李刚、张志刚、张伟、韩海明、赵忠秀、赵建国、韩茂清。

领导组下设办公室，办公室设在综合办，有综合办主任李晋中（兼）主任。

三、工作目标及整改情况

1、工作目标

为进一步提高我公司全体职工对保障环境安全重要性的认识，在自查自纠中按照“三个不放过”（事件原因没有查清不放过，事件责任者没有严肃处理不放过，整改措施没有落实不放过）的制度执行，牢固树立“隐患险于事故、防范胜过救灾”的理念，严格落实各部室、车间班组环境安全责任制，强化环境安全工作，立足以预防为主，积极推进环境应急全过程管理，特别是对各车间等重点要害部门管理，进一步健全环境风险防控措施，提高环境风险防范水平，对不按要求执行的车间班组及部门，组织学习班，加强教育，对屡教不改者，进行重处重罚，限期整改，认真落实在无污染，无跑、冒、滴、漏的情况下生产，如发现设备管道有跑、冒、滴、漏现象，立即整改，要坚决做到发现一处，整改一处，达到全面消除安全隐患的目标。

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2、自查整改情况

公司环境安全百日大检查自查自纠领导组成立以来，严格按照县环保局有关规定执行，对照环评要求逐一进行排查，在自查中发现以下问题：

⑴ 水处理车间活性碳水罐裂痕渗水；

⑵ 锅炉车间蒸汽阀门垫损坏漏气；

⑶ 3号回转炉引风机风叶震动损坏故障；

⑷ 1号回转炉除尘电机出现轴承损坏故障；

⑸ 配电室电源控制房顶有漏水现象；

⑹ 反应车间电动葫芦漏油；

⑺ 东侧土坡，土质松散，形成陡崖部裂缝，活土和滑坡迹象。

针对以上存在问题，公司领导立即召开生产会议，制定严格措施，专人负责，责任到人，限期整改。

⑴ 水处理车间活性碳水罐裂痕渗水，由赵建国负责在自查后三日内修补；

⑵ 锅炉车间蒸汽阀门垫损坏漏气，由韩海明负责在自查后三日内更换垫片；

⑶ 3号回转炉引风机风叶震动损坏故障，由焦永亮负责在自查后三日内修理更换风叶；

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⑷ 1号回转炉除尘电机出现轴承损坏故障，由焦鹏负责在自查后三日内修复；

⑸ 配电室电源控制房顶有漏水现象，由后勤部魏斌负责联系专业人员进行烫顶修补；

⑹ 反应车间电动葫芦漏油，有赵忠秀负责在三日内进行修复；

⑺ 东侧土坡，土质松散，形成陡崖部裂缝，活土和滑坡迹象，有魏斌联系铲车、运输车等工具进行限期修整，排除隐患。

通过环境安全百日大检查自查自纠领导组组织验收，以上问题已全部整改完毕。

四、下一步措施

为彻底杜绝跑、冒、滴、漏现象，自查自纠小组要定期不定期加强检查、巡查与抽查，发现问题及时处理，及时整改，做到发现一处，治理一处，把隐患消灭在萌芽状态。

2012年7月22日

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第五篇：环境监察自查自纠[定稿]

按照张家口市环境保护局《关于印发张家口市环境监察专项稽查工作方案》的通知要求，为着力推进我区环境监察人员牢固树立以人为本、环保为民理念，做到科学公正、廉洁高效执法，塞北管理区环境保护局认真开展了环境监察专项稽查工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、加强领导

我局专门成立了由局长任组长，副局长任副组长的专项执法检查小组。对污染源现场监察工作、行政处罚案件现场调查取证工作、排污费征收工作中履行职责情况和执行环境监察“六不准”情况、廉洁自律规定情况进行检查，通过开展专项执法检查，进一步增强环境监察干部法律意识、责任意识、廉洁从政意识，促进监察大队严格按照工作程序，切实做到有法必依，执法必严，违法必究、廉洁秉公执法。

二、检查形式

我局执法检查小组采取随机抽查和定期检查等形式对监察大队的执法对象进行回访，听取企业对环境执法的意见和建议；检查执法人员对“六项禁令”和“环境监察六不准”的落实情况；每半年组织一次案卷评查活动，分析总结行政执法案卷中的经验教训。有效地纠正了执法中存在的程序不到位、文书不规范、证据不完备等问题。此次自查自纠中检查小组一是走访被检查单位，听取被检查单位对环境监察工作的意见和建议。二是结合区纪工委机关作风整顿，了解和掌握监察人员工作程序是否规范合法、执法是否公开、公平、公正。三是走访群众，了解群众对环境监察执法工作的诉求和反映；了解查处环境监察执法中违纪违法案件情况。四是现场检查记录、行政处罚案件现场调查（询问）笔录或现场检查（勘查）笔录、排污费缴费通知单等相关文件资料，了解依法履行职责情况。

三、检查情况

近年来，我局排污收费工作和环境执法工作日趋规范，排污收费管理制度逐渐完备。在环境执法方面，监察大队本着有法必依、执法必严、违法必究的原则，着力从三个方面加强执法：一是加强日常监管。切实加强对国控、省控重点污染源、重点行业、饮用水源地的监管。二是通过受理群众举报和投诉，实施社会监管，对环境违法行为起到了有效的管控作用。三是开展环保专项行动。集中对重点流域、重点行业存在的问题进行集中整治。

四、存在问题及整改措施

本次检查共抽查3家企业现场环境监察记录，监察记录真实，准确反映现场监察情况，未发现问题；抽查行政处罚案卷2份，文书齐全，但存在书写不规范、安装装订顺序不符合要求的问题，检查小组立即要求监察人员进行了纠正；抽查排污费征收档案5份，排污收费从申报、核定、复核、送达核定通知书、缴纳通知书按法定程序进行，但还存在部分企业缴纳排污费不足额的现象，立即责令监察大队进行了纠正；通过明查暗访，走访三产、企业、个体经营者共1

2户，调查结果为监察人员能遵守环境监察“六不准”的基本要求，没有吃拿卡要和酒后执行公务等情况。针对存在的问题，检查小组提出了以下整改措施以将此项工作长期开展下去。

1、进一步做好政务公开。在塞北管理区环境保护局政务公开屏上将排污收费的标准、核定量向社会予以公布，自觉接受社会监督。

2、进一步规范排污收费行为，以开展排污费征收管理自查整改工作为动力，全面提升排污费征收管理水平。

3、进一步加强排污收费档案管理工作。建立完善排污收费档案，将征收排污费的所有文书，做到一企一档，专人负责保管使用。

4、继续加强对执法人员法律知识水平和业务能力的培训，重点培训行政处罚案件的调查取证、法律文书制作等技能，进一步提高执法人员的调查取证能力。

5、加强案卷评查，规范环境行政处罚工作。开展行政处罚案卷自我评查工作，进一步提高行政执法水平，提高案卷文书制作质量，确保环境行政处罚工作合法、高效。

6、创新执法方式，有效制止环境违法行为。进一步拓宽社会公众参与环保工作的渠道；进一步加强与其他行政执法部门的协作。

为进一步加强环境执法队伍管理，规范环境执法行为，提高环境执法效能，保障环境安全，按照市局《关于印发青岛市环境监察专项稽查工作方案》的通知文件要求，城阳环境监察大队认真开展环境监察稽查自查自纠活动。为确保环境监察稽查工作取得实效，大队召开全体同志会议安排部署此项工作，要求全体执法人员要站在讲政治的高度，统一思想提高认识，按照全市环保工作会议的安排和部署，结合城阳区实际情况，落实责任，严格执法，认真进行自查自纠，发现问题，及时整改。

1、严格按照相关要求开展环境监察工作。污染源监察是环境监察工作的重点，大队首先做好污染源监察的基础性工作，年初指导各排污单位做好排污申报登记工作，掌握排污单位当年基本排污情况；二是将排污单位完善“一企一档”要求每个监察员掌握排污单位基本情况，抓住监察的重点和要害，同时实行环境监管责任制，环境监管责任到人；三是要求各排污单位落实环保主管领导和环保专干，抓好单位内部环保管理工作。制定各项环保管理制度，细化污染处理设施操作规程，并在醒目位置标示；按照“三便一明”的原则，开展排污

口规范化整治，主要排污口做到标志明显；四是严格按照环境监察工作程序开展环境监察工作，由相关责任人按照分管区域做好日常环境监察工作，对国控重点企业及其污染防治设施的现场监察每月监察不少于一次，省控重点污染源及其污染防治设施的现场监察每月不少于1次，对一般污染源及其污染防治设施的现场监察每季不少于1次，建设项目现场监察按照建设项目的要求频次进行监察；对辐射源、放射源、固体废物严格按照要求进行监察。五是认真做好现场检查笔录。污染源现场检查笔录所列项目做到填写完整，对现场检查情况表述准确，在检查结束能够及时将企业存在问题指出，并要求其整改，不断督促排污单位加强内部管理；六是做好档案管理工作，按时收集现场检查笔录等各类文书，做到分类存档，大队不定期进行文书检查，规范各类执法文书填写，制作；七是准确按时报送信息，每月每季按时向支队上报污染源各类信息报表。

2、严格程序，规范处罚。严格执法程序，认真贯彻落实行政执法程序的基本制度。需要处罚的环境违法案件，大队都能严格执行环保部《环境保护行政处罚办法》，从违法行为的限期整改，立案，案件的调查取证、行政处罚告知以及行政处罚决定书的制作，都能严格按程序运作，严格执行局内部行政处罚审批程序，所有案

件做到处罚主体合法、违法事实清楚、证据确凿、处罚依据合法充分、适用法律准确。做到行政处罚一案一卷。通过自查，城阳环境大队认识到环境监察工作与国家对环境监察的要求还存在着一定的差距：一是对现场监察记录的细节抠得还不够，特别有些项目没有引起足够的重视，导致漏项、错项。二是行政处罚笔录的证据链还需进一步加强。三是个别文书质量不是很高，不能全面反映被检查者情况。下一步，城阳环境监察大队将以这次环境监察稽查工作为契机，进一步明确监察职责，形成约束机制，建立行为规范、运转协调、廉洁高效的管理体制，认真学习环境稽查方面的有关规定，向市局、试点的区市请教，通过培训执法人员，提升环境执法水平。建立环境监察自查自纠工作长效机制。进一步建立健全评查制度，将自查考核摆上重要议事日程，每季度对大队各项工作进行自查和总结。认真落实行政执法责任。建立健全行政执法责任制，在立案、调查取证、送达和执行以及卷宗档案的规范管理中落实执法责任，提高执法能力和质量。对违法乱纪按照党纪进行处理。