企业党风廉政建设专项检查方案（范文大全）

第一篇：企业党风廉政建设专项检查方案

企业党风廉政建设专项检查方案

为深入学习贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，落实“两个责任”和“一岗双责”,增强集团公司领导干部抓实抓好党风廉政建设工作的责任意识，根据中央、省委、市委关于党风廉政建设的工作部署，结合集团公司党风廉政建设工作要求，经集团公司党委研究决定，特制定本方案。

一、检查时间

2018年*月-2018年*月。

二、检查范围

***各党（总）支部、基层各单位、机关各部门。

三、检查内容

（一）聚焦党的路线方针政策贯彻情况，着力发现落实不力问题。

重点检查贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委以及集团公司党委重大决策部署不及时、不到位等问题；党员干部不遵守政治纪律和政治规矩，散布违背党的路线方针政策言论，传播不利于集团改革发展、稳定等负面言论，造成不良影响的，对各种错误观点不能旗帜鲜明反对和抵制等问题。

（二）聚焦党的基层组织建设情况，着力发现虚抓空转问题。重点检查各级党组织党内政治生活不规范、“三会一课”、“两学一做”学习教育走过场等问题；党风廉政教育落实情况，开展先

第二篇：关于党风廉政建设责任制专项检查情况

根据省院纪检组、政治部、监察处联合下发通知，决定对全省各级检察机关落实党风廉政建设责任制情况开展专项检查。党风廉政建设责任制的有关规定，我院接此通知后纪检组长***立即向**检察长作了汇报，并按照检察长的指示，制定下发了**市人民检察院党风廉政建设责任制专项检查的通知，按照《2008年县(市)区党风廉政建设责任制考评办法》(*委

办发[2008]26号)和《2008年市直单位党风廉政建设责任制考评办法》(*委办发[2008]27号)文件精神为依据。以组织领导、领导干部廉洁自律、案件查办、纠风及软环境建设、源头治腐、农村基层党风廉政建设等项为主要内容。对领导班子和领导干部采取自我评价、自评公示、述职述廉等形式。在认真听取学校党政班子及班子成员述职述廉报告的基础上，分别对党组成员、领导干部党风廉政建设状况进行了民主测评。经梳理、汇总考核情况，形成如下检查意见：

一、市院落实党风廉政建设责任制情况

一年来，市院领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作。年初召开了党风廉政建设干警大会，安排部署两级检察机关党风廉政建设和反腐败工作，及时调整党风廉政建设领导小组，并对新任职领导干部层层签订党风廉政建设责任状。多次召开市院党组专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，认真分析全市两级检察机关党风廉政建设现状，研究解决党风廉政建设方面存在的突出问题。严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，做到了党风廉政建设与业务工作一起部署，一起落实，一起检查考核，逐步形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。党组成员对各分管部门及各基层院的党风廉政建设工作都能够认真负责地抓落实，没有出现因责任心不强、工作不到位而导致的人为失误事故和各种案件的发生，较好地完成了各自分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作任务。在具体工作和业务往来中，党组成员都能够严格要求自己，廉洁从政，无违法乱纪和不廉洁行为发生。

二、党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况

2008年，市院坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，贯彻上级有关会议精神，按照全面落实科学发展观和构建和谐机关的要求，紧紧围绕法律所赋予的监督职责，坚持反腐倡廉的基本方针，认真贯彻落实《建立健全案件、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了全年的工作任务。具体体现在：

（一）大力倡导八个方面的良好风气，及时发现和纠正党员领导干部作风方面存在的突出问题，加强了领导干部作风建设的监督检查，弘扬了新风正气，抵制了歪风邪气。进一步完善了公务接待、差旅费管理的具体办法，努力建设节约型机关。

（二）以党员领导干部为重点教育对象，加强了反腐倡廉教育，通过专题讲座、收看电视录像等形式，深入开展大学习、大讨论教育、科学发展观教育、党的纪律教育、国家法律法规教育、廉洁自律教育，增强了领导干部廉洁从政意识。

（三）进一步建立健全了执行民主集中制、干部选拔任用、检务公开制度，完善了重大决策规则和程序，提高了检察机关反腐倡廉建设的制度化水平。

（四）严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关重大事项、“三重一大”等制度。认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强对领导干部的监督，进一步规范了权力的运行。

（五）针对重要部位和关键环节，重点加强了对办案安全，“小金库”检查与清理，杜绝了安全隐患和违纪问题的发生。

（六）深入落实“检务督察”制度，加强了对警车o字牌、检察人员的监督监察，防止了违规违纪行为，切实维护了群众的切身利益。

（七）加强了纪检监察部门队伍建设，进一步建立健全了内部管理制度，采取了集中学习培训措施，提高了纪检监察干部理论、业务水平和工作能力。全年进行反腐倡廉警示教育进行4次，超额完成了上级院安排的教育任务。

民意测评结果显示：干警对党组党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况给予了充分肯定，整体满意度较高。

三、党风廉政建设和反腐败工作存在的主要差距

从检查情况可以看出，市院党组2008党风廉政建设和反腐败工作取得的成效是明显的。但同时也能反映出工作中仍然存在的一些问题和差距。主要体现在：一是查办违规违纪案件的力度有待提高，适应新时期反腐倡廉教育的要求研究不深；二是创新意识不够，对新时期检察机关党风廉政建设工作的规律特点认识不足；三是有时仍有畏难情绪，工作力度不到位。

四是部门和领导干部作风建设的长效机制需要进一步探索，依法监督、依法办案、服务意识还有待于加强。

第三篇：专项检查方案

吉林省党政机关清理办公用房专项检查工作方案

2014年1月30日，中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发了《关于调整吉林省党政机关清理办公用房领导小组办公室的通知》，为进一步理顺全省党政机关办公用房清理工作管理机制，将原设在省发展改革委员会的吉林省党政机关办公用房清理工作领导小组办公室，调整到省直机关事务管理局。为认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，进一步做好办公用房清理工作，制定如下专项检查工作方案。

一、指导思想

以中共中央关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”为指导，以《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约反对浪费条例》（中发„2013‟13号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发„2013‟17号）为依据，以确保党的群众路线教育实践活动真正解决问题为出发点和落脚点，深入学习领会中央和省委、省政府的决策部署，充分认识开展清理办公用房工作的重要性和严肃性，统一思想、把握要求、明确责任、坚决落实。

二、组织领导

吉林省党政机关清理办公用房专项检查工作由领导小组牵头，负责专项检查工作的整体安排。组长：省委书记王儒林、省长巴音朝鲁；副组长：常务副省长马俊清、省委秘书长房俐、省政府秘书长李福春。组成人员：省政府分管副秘书长、省委办公厅、省政府办公厅、省纪检委（监察厅）、省编办、省发展改革委、省财政厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省审计厅、省国资委和省管局等部门主要领导。

清理办公用房领导小组办公室负责具体实施，由成员单位省 纪检委（监察厅）、省编办、省发展改革委、省财政厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省审计厅、省国资委和省管局分别抽调工作人员，对9个地区、长白山开发区和扩权强县试点市党政机关清理办公用房情况进行专项检查。

三、工作内容

（一）领导小组办公室负责编制《吉林省全面清理党政机关办公用房信息管理系统》。

各地区、各部门采用电子化手段填报数据，系统通过统计分析，力求相关数据更加翔实、精细。

（二）检查各地区部门、单位超标准占有、使用办公用房的清理情况。

各地区部门、单位超标准占有使用办公用房的，超出部分应予以腾退并移交各地区清房工作领导小组，各地区清房工作领导小组根据本地区办公用房整体状况制定调配方案并组织实施。

1.办公用房包括：办公室用房、公共服务用房、设备用房、附属用房和特殊业务用房。各类用房的内容如下（房屋名称未列入的按照使用功能归类）：

（1）办公室用房，包括一般工作人员办公室和领导人员办公室。

（2）公共服务用房，包括会议室、接待室、档案室、文印室、资料室、收发室、计算机房、储藏室、卫生间、工勤人员用房、警卫用房等。

（3）设备用房，包括变配电室、水泵房、水箱间、锅炉房、电梯机房、制冷机房、通信机房等。

（4）附属用房，包括食堂、汽车库、人防设施、消防设施等。（5）特殊业务用房，需要单独审批和核定标准。2.办公用房人均面积计算方法：

（1）人均建筑面积计算方法：办公用房建筑面积（设备用房、附属用房、特殊业务用房和警卫用房面积不计入）÷人员编制=人均建筑面积。

（2）人均使用面积计算方法：办公用房使用面积（设备用房、附属用房、特殊业务用房、警卫用房、阳台、大厅、走廊面积不计入）÷人员编制=人均使用面积。

（三）检查各地区领导干部超标准使用办公用房的清理情况。根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于《贯彻落实中办发„2013‟17号文件需要明确的几个问题》的规定，领导干部超标准办公室用房按如下原则整改：办公室用房（含休息室，不含卫生间），超标面积占标准面积30%以内且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断；超标面积占标准面积30%-50%的，为避免造成浪费，可暂继续使用，待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改；超标面积占标准面积50%以上的，一律进行清理腾退，能调剂的调剂，不能调剂的进行隔断处理，凡采取隔断处理的，隔断后超标面积不能超过标准面积30%。副省级城市副职领导干部办公室用房，参照市（地、州、盟）级正职标准执行。

（四）检查未经批准改变办公用房使用功能的清理情况。未经批准改变办公用房使用功能的，原则上应恢复原使用功能。

（五）检查出租、出借和租用办公用房的清理情况。已经出租、出借的办公用房到期应予收回，租赁合同未到期的，租金收入严格按照收支两条线规定管理，到期后不得续租。未经批准租用办公用房的，应予以清理并腾退，严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。

（六）检查企事业单位占用行政机关办公用房的清理情况。1.在立项批复中已明确和行政机关办公用房一并建设的事业单位，可继续使用行政办公用房，但应严格按照《党政机关办公 用房建设标准的通知》（原国家计委计投资„1999‟2250号）进行核定。

2.参公及全额拨款事业单位占用的行政办公用房做如下 处理：按照《党政机关办公用房建设标准的通知》（原国家 计委计投资„1999‟2250号）和事业单位业务用房需求进行核定，符合规定面积标准的可继续使用，超出部分应予以清理腾退。

3.差额及自收自支事业单位占用的行政办公用房原则上应予以清理腾退，确有困难的，由上级机关事务主管部门统一调整安排，实行有偿使用，租金收入严格按照收支两条线规定管理。

4.企业占用的行政办公用房应予以清理并腾退，确有困难的，经上级机关事务主管部门批准可继续租用原办公用房，租金收入严格按照收支两条线规定管理。企业已自建或购置办公用房的，应将占用行政办公用房及时腾退。

（七）检查领导干部占用多处办公用房、在人大或政协任职、离退休后占用办公用房的清理情况。

领导干部原则上只能占用一处办公用房，确因工作需要另行安排办公用房的，须严格审批后，由领导干部兼职单位提供小于标准面积的适当工作用房。

异地转任人大或政协各专门委员会副主任委员以上职务领导干部的办公用房，按照保留一处办公用房的原则，由人大或政协及时与领导干部原任职单位和本人沟通后办理。

四、方法步骤

第一阶段：核查整改（2014年3月31日前完成）各地区党政机关清理办公用房工作领导小组要对前一阶段本地区清理办公用房工作中发现的问题认真梳理，组织填报“吉林省党政机关清理办公用房数据填报系统”，同时开展本地区的党政机关清理办公用房专项检查工作。各地区须在3月31日前将本 地区专项检查报告及县（含）以上党政机关清理办公用房相关数据（电子版和纸质）上报省清房领导小组办公室。

第二阶段：总结报告（2014年4月15日前完成）

省清房领导小组办公室根据各地区党政机关清理办公用房专项检查报告，形成我省党政机关清理办公用房工作报告，经领导小组批准后，上报省委、省政府。

第三阶段：专项检查（2014年6月30日前完成）

一是听取贯彻落实党政机关全面清理办公用房工作情况汇报；二是随机选取机关及领导干部办公场所进行检查；三是省清房领导小组办公室针对发现的突出问题，以适当形式沟通情况，研究提出整改措施。根据各检查组检查情况报告，形成我省党政机关清理办公用房专项检查报告，经省清房领导小组批准后，上报省委、省政府。

五、有关要求

（一）各地区要把党政机关清理办公用房专项检查工作作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，主要领导要亲自抓，严格落实工作要求，按时完成整改任务。

（二）各地区清理办公用房工作情况报告和《吉林省党政机关清理办公用房基本情况表》要由主要领导和党的群众路线教育实践活动督导组主要领导签字并加盖公章。对弄虚作假、瞒报漏报、不认真整改的，一经发现，将给予主要领导及相关责任人纪律处分。

吉林省党政机关清理办公用房

工作领导小组办公室 2014年3月6日

第四篇：专项检查方案

专项检查方案

为了有效开展“合规执行年”活动，加强对关键环节和关键部位的风险排查，经分行研究，由风险部牵头，监察室、个人部、计财部、运营部配合，抽调专业人员，对部分支行、网点，开展专项检查，特制定检查方案如下：

一、检查时间范围：2011年3月25日------2011年4月10日

二、检查单位：台前支行，油田支行、中原路支行、二厂支行及储蓄所、东环支行、古城路分理处、文明寨支行三厂分理处。

三、检查内容：

1、台前支行：全面检查（包括重要单证、现金、存款业务、理财业务、结算业务等）

2、油田支行：账户开销户的合规性，挂失业务、密码修改、提前支取业务的合规性；外汇代发工资业务等。

3、中原路支行：：账户开销户的合规性，挂失业务、密码修改、提前支取业务的合规性；

4、东环支行：账户开销户的合规性，挂失业务、密码修改、提前支取业务的合规性；

5、二厂支行及储蓄所：账户开销户的合规性，挂失业务、密码修改、提前支取业务的合规性；

6、古城路分理处：账户开销户的合规性，挂失业务、密码修改、提前支取业务的合规性；

7、文明寨支行三厂分理处：账户开销户的合规性，挂失业务、密码修改、提前支取业务的合规性；

四、检查分组：

第一组，组长：董林萍：成员：姜东英、邓华。检查油田支行。第二组，组长：袁瑞萍：成员：陈银凤、房冉。检查台前支行

第三组，组长：杨旭霞：成员：李同印、张桂贤。检查中原路支行、东环支行。

第四组，组长：田秀红：成员：韩占民、胡静珺。检查古城路分理处、文明寨支行三厂分理处。

四、检查程序：分行从后台抽取相关数据，观看录像和查看相关凭证，进行非现场检查。然后根据疑点进行现场检查核实。检查人员现场出具检查意见书，由检查人员和被检查单位和相关责任人签字。检查组成员对检查问题对照相关规定进行责任认定和提出处理意见，各组工作底稿和相关资料交风险管理部，由风险管理部汇总后以文件形式进行通报。相关责任人交监察室进行处理。

五、相关要求：

1、分行成立专项检查领导小组，组长：杨志亮，副组长：王庆宽，成员：陈秀安、李继勇、丁建平、宋奎志。领导小组下辖四个检查小组，分别对七个单位进行专项检查。

2、各检查小组组长要切实负起责任，检查人员要认真履行检查职责，如实反映检查结果，认真认定问题性质和明确问题责任人，并对相关责任人提出处理意见。认真填写工作底稿，收集相关资

料，经检查人员签字后报风险管理部。

3、检查过程中，如果涉及问题较多，可以追溯以往和4月10日以后，直至问题查清。检查过程中发现重大问题随时上报，及时反映。

4、各相关支行、网点要积极配合检查组的检查，不得阻挠和隐瞒事实，已经发现给予单位负责人严肃处理。

附件1：专项检查工作底稿

附件

2、问题统计和处理建议表

2011.4.15

第五篇：农村基层党风廉政建设专项检查工作方案

农村基层党风廉政建设专项检查工作方案

为进一步加强农村基层党风廉政建设工作，按照市纪委《关于印发农村基层党风廉政建设专项检查工作方案的通知》（商纪发[2009]3号）要求，近期将在全区集中开展一次农村基层党风廉政建设工作专项检查。具体工作方案如下：

一、指导思想

本次专项检查以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和十七届中央纪委第三次全会、八届省纪委第四次全会、三届市纪委第四次全会精神，按照中央、省委、市委和区委关于加强农村基层党风廉政的部署和要求，通过自查和检查，总结我区农村基层党风廉政建设工作经验，及时发现并整改存在的问题，为推进全区农村改革发展稳定提供有力保障。

二、检查内容

（一）农村基层党风廉政建设基本工作情况。主要检查贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》，以及省委、市委、区委《实施意见》和区纪委《2009年全区农村基层党风廉政建设工作要点》情况，重点包括建立健全农村基层党风廉政建设领导体制和工作机制情况，加强农村基层党风廉政建设的主要做法、存在的问题和意见建议等。

（二）强农惠农政策落实情况。主要检查粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴等农业补贴政策落实情况，包括补贴资金专户管理、档案管理等情况，对补贴面积、补贴对象和补贴金额评议、公示、审核情况，采用“一卡（折）通”等形式向农民兑付补贴资金情况等；检查发展现代农业和农村公共事业投入政策落实情况，包括建立科学规范的项目立项和资金分配程序情况，对投入资金管理使用进行跟踪监督和绩效考评情况等；查处典型案件情况。

（三）农村集体资金、资产、资源管理情况。主要检查清理规范乡村财务工作，建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度情况，实行农村集体“三资”委托代理服务情况，对财务管理混乱的村集中清理整顿情况，村集体资产、资源开发利用实行公开竞价和招投标情况，查处“三资”管理方面违纪违法案件情况等。

（四）基层纪检监察队伍建设情况。乡镇（办事处）纪检监察队伍建设情况，人员配备情况，办公设施、交通工具、经费保障情况以及村务监督委员会和村纪检小组建设情况。

三、检查方式和步骤

主要采取全面自查和重点抽查相结合的方法，分三个阶段进行：

（一）自查自纠（2009年9月上中旬）

各乡镇（办事处）要按照规定的检查内容、方式和要求，组织专门力量，开发全面检查。要坚持查纠结合，做到不走过场、全面覆盖。对自查中发现的问题要及时纠正处理，对重大问题要及时上报。各乡镇（办事处）农村基层党风廉政建设自查自纠工作，开展督促和指导。

（二）全面检查（2009年9月下旬）

自查工作结束后，区纪委将对各乡镇（办事处）自查自纠情况进行全面检查。检查的方法是听汇报、召开座谈会、查阅资料、实地走访等。

（三）总结整改（2009年10月上旬）

各乡镇（办事处）针对检查中发现的问题制定措施，完善制度，健全机制，堵塞漏洞。对一些好的做法和经验进行认真总结，采取适当方式进行宣传推广。同时，要做好迎接中央、省、市检查组检查的各项准备工作。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。区、乡两级纪委要充分认识开展这次农村基层党风廉政建设工作专项检查活动的重要性和必要性，增强工作责任感和自觉性，明确责任分工，合理安排进

度，切实抓紧抓实。区农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位要发挥职能作用，积极参与检查活动，乡镇（办事处）党委要加强对自查工作的具体组织领导。

（二）精心组织，周密安排。各乡镇（办事处）、区直各有关单位要根据本通知要求，结合各自实际，进一步细化检查内容，提出检查要点，明确具体认为和标准。要有针对性地组织学习培训，确保检查工作扎实有效。

（三）严格要求，保证质量。检查工作要实行严格的责任制，坚持谁检查、谁负责，自查报告要经过本单位主要领导审核签字。专项检查报告要注重数据统计分析，力求内容全面、客观、真实。区农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室（区纪委农村党风室）将加强对这次专项检查活动的检查指导。