XXXX乡开展基层党组织调查摸底和分类定级工作总结5篇

第一篇：XXXX乡开展基层党组织调查摸底和分类定级工作总结

XXXX乡开展基层党组织调查摸底和分类定

级工作总结

根据中央、自治区党委、地委党组关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我乡各党支部的调查摸底、分类定级工作，我乡党委高度重视，成立了以乡党委书记李明飞为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，制定了实施方案，认真组织实施了调查摸底工作，现将我乡开展工作情况总结如下：

一、基本情况 ……

二、调查摸底

1、调查时段：三月中旬至四月初

2、调查内容：发展思路是否清晰、党组织设臵是否科学、党员队伍建设状况、组织制度完善情况、农村各类人才发挥作用情况、村级集体经济现状。

3、调查摸底形式：座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等。通过以上调查摸底形式的开展，我乡党委召开了座谈会 2 次，入户走访 84 次，个别访谈 10 余次，电话联系 10 余次，共发放调查问卷 260 份，收集到存在的问题15条；意见和建议28条。

针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我乡实际，拟出了相关整改措施

如下：

（1）不断加强完善党支部组织制度。

（2）争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。（3）借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级

以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，在调查摸底的基础上，结合平时掌握情况和年度目标考核结果，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）党组织带头人：各村党组织书记全部通过农民投票选举，乡党委考核合格后上岗。村党组织书记带领支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，乡党委不定期检查，撰写心得体会计三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正。

（2）工作思路：各支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续 3 个月不参加组织生活 的党员，无不合格党员，各支部已形成有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

个别村存在核桃种植正大面积发展，但没有好的管理技术；种草养羊产业链发展情况不明显；农村增收渠道单一的现象。针对发展核桃种植产业中，管理上技术的问题，积极和上级相关业务部门联系，加大对核桃种植和管理技术的培训力度，力争一年开展2次以上。针对农村增收渠道单一的问题，适时调研林下种草的可行性，发展林下经济和庭院经济。

（3）工作制度：大部分村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度都较完善。

但个别村制度还不健全，针对制度不健全这一问题，我乡两委及时召开干部会议，讨论制定《干部绩效考核制度》、《学习制度》、《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《值班制度》、《后勤及卫生管理制度》等相关管理制度，具体落实、照章管理，加强队伍建设，提高干部工作效率。

（4）活动阵地：各村党支部全部实现了“五室、六办、两场”，在各办公室及活动场所均配备了相应设施和器材。各村均设臵了远程教育站点，配备了相应的设施设备，有专门的远程操作员，定期组织党员进行学习培训。安排专人负责各活动场所的日常维护和管理，保证个活动场所的正常使用。坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每季度进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加麦西来甫、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉格言警句的征集活动。

（5）保障机制：各村设立有专门的党员活动室，利用率高。党建工作纳入各村财政预算。各村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，为所有村干部均购买了养老保险，离职干部发放相应的离职补助。大部分村能够每年划拨出一部分资金作为村干部、党员教育的培训资金。两个月组织所有村干部、党员培训一次。

但仍有个别支部存在党员结构不合理；党员的教育管理及培训不够；党员先锋模范作用发挥不明显；村远程教育站点没有发挥好作用等问题。

针对党员结构不合理、党员的教育管理及培训不够、党员先锋模范作用发挥不明显等问题，乡党委要求各支部全体党员从身边人入手，一是在种养殖大户、致富能手、回乡大中专毕业生、退伍军人中培养和发展年轻党员；二是严格开展“三会一课”、两个月组织党员集中培训一次，加大对党员的监督和管理力度；三是充分调动农村党员参与本村经济社会发展的积极性。

（6）工作业绩：各支部能在乡党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向乡党委建言献策，完成乡党委的各项工作。2011年全乡农村经济生产总值达12530.38

万元，较2010年同比增长30.6%；其中第一产业收入4483.9万元，同比增长25.2%；第二三产业收入631万元，同比增长5%；农民人均收入达3685.3元，较上年增长785.3元，同比增长27.1%。这些成绩是与我乡个支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。

（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到 95%以上。通过调查摸底和分类定级工作的开展，各支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后将要求支部以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使各支部不断发展壮大，为奥特贝希乡的发展尽自己的力量。

第二篇：乡基层党组织分类定级工作总结

本文由好范文小编辑收集整理，这是一篇关于乡基层党组织分类定级工作总结，欢迎浏览借鉴！

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，芭茅溪乡党委根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件精神及芭茅溪乡党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

芭茅溪乡位桑植县西北部，距县城59公里，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是贺龙元帅刀劈盐税局武装革命的起始地。辖10个行政村58个村民小组，4768人，国土面积119平方公里。全乡共14个党支部，其中农村党支部10个，机关支部4个，共有党员256人。其中预备党员 名，占党员总 数的 %。女党员 名，占党员总数的 %。少数民 族党员 名，占党员总数的 %。35 岁及以下的党员 名，占党员总数的 %。大专以上学历的党员 名，占党员总数的 %。

二、工作措施

1、加强组织领导。为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我乡于 2012 年 4 月 12 日上午召开了党委会议，研究我乡基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立了以书记谭晓菊为组长，副书记、组长肖克新为副组长，相关部门负责人为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在乡党建办，葛选章同志任办公室主任。同时，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。

2、及时动员部署。乡党委于 2012 年 4 月13 日召开了基层组织分类定级会，全乡各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议，乡党委就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。

3、广泛征求意见。充分利用“民情梳理”活动工作队员深入村组、深入群众的有利时机，广泛征求队员群众的意见。重点围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、村队经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展调查摸底工作。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。通过调查走访，了解摸清了所属 14 个基层党支部党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。

4、认真分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评，评定结果公示”的程序，乡党委在深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上，认真组织实施了基层党支部的分类定级工作。一是党支部自评。各党支部参照量化考评细则，对近年来党建工作进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报乡党委。二是党员群众测评。乡党委安排专人分别到所辖党支部召开由所评党支部班子成员、群众代表、服务对象参加的党员群众测评会，按照相关考评细则，以发放测评表形式对基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评，并以发放征求意见表的形式征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。三是乡党委验评。芭茅溪乡党委根据支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并进行了公示。

三、分类定级情况。

经过近几天的评议，累计召开评议会 15场，210 人次，发放不同类型的测评表 203张。本次评级活动共有 10 个村党支部，4个机关、事业党支部。评级结果分为“好” “较好”、“一般”、“较差” 四个等级。9 行政村党支部中有 2个党支部获得“好”评，其中评“好”比例为 %；较好党支部 4 个，其中评“较好”比例为 %；“一般”党支部 3个，群众给予 的 “一般”评级比例为 %。较差支部1个，占 %。4个机关事业支部均获得“好”评，好评比例 %。

四、存在的问题。

通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节，发现我乡所属党支部不同程度存在以下突出问题。一是流动党员难于管理，党员老化严重，个别支部和个别党组织缺乏战斗力、凝聚力；二是党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，整体提升我乡党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

第三篇：关于做好基层党组织调查摸底和分类

中共温州市直机关工委

关于做好基层党组织调查摸底和分类

定级工作的通知

温直委„2012‟27号

市直属各单位党组织：

为贯彻落实中组部和省市委关于做好基层党组织分类定级工作的有关要求，根据中共温州市委组织部•印发†关于实施“摸底分类大排查”行动的工作方案‡的通知‣（温组发„2012‟55号）精神，现就做好市直机关基层党组织情况调查摸底和分类定级工作通知如下：

一、工作对象

市直机关工委所属的各级基层党组织。

二、主要内容

1、开展自查。各基层党组织（党委、党总支、党支部）要根据工作部署，组织学习上级党组织的有关文件精神，进一步提高认识，统一思想。在此基础上，重点围绕“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”，对自身建设和工作中存在的突出问题进行自我检查。每个基层党组织要认真查找问题，至少提出1条以上有针对性的整改措施或意见建议，为下步制订务实管用制度、完善工作机制奠定基础。自查结果及时报告上级党组织。

2、走访调查。在党支部自查的基础上，上级党组织通过召开座谈会、实地察看、检查工作台账等形式，对所属各基层党支部普遍开展一次走访调查，进一步摸清实情，找准问题。各党支部还要采用发放调查问卷、开展满意度测评等形式，征求党员群众对基层组织建设的意见建议，完成后上交上级党组织汇总。问卷调查面要覆盖所有党支部。

3、分类定级。根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，对照各类基层党组织的分类定级参考标准（见附件1），按“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的工作程序，对所属基层党组织进行百分制评分，机关党委（含不设机关党委的单位党委）由市直机关工委评定。分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，90分以上的为“好”、80-89分为“较好”、60-79分为“一般”、60分以下为“较差”。以此为基本依据，结合走访调查和平时掌握的情况，对所属基层党组织进行科学评估，归类定档。

4、改进提高。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，指导基层党组织制定切实可行的基层组织建设年实施方案，明确改进提高的主要方向和具体措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。重点抓好后进党组织的整顿提高工作。

三、工作要求

1、加强组织领导。对各基层党组织进行调查摸底和分类定级，是基层组织建设年的重要基础性工作。各单位党组织要高度重视，落实专人负责，精心组织本单位的调查摸底和分类定级工作。召开专题会议部署，抓好组织实施和协调督查，确保摸底排查工作顺利开展。

2、按时完成任务。各单位要于4月6日前将•基层党组织分类定级情况汇总表‣、•调查摸底和分类定级工作开展情况统计表‣及工作小结报送市直机关工委，电子邮箱：zzc88968752@163.com。

3、强化督促检查。为及时掌握调查实施情况，市直机关工委将及时组织人员，对各单位组织实施调查摸底和分类定级情况进行督导检查和事后抽查，督查结果将进行通报。

中共温州市直机关工委

2012年3月26日

抄送：市委组织部

中共温州市直机关工委办公室 2012年3月26

第四篇：基层党支部调查摸底和分类定级自查报告

党支部

调查摸底和分类定级的自查报告

根据中央、省、市、区委党组关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我中心党支部的调查摸底、分类定级工作。我中心党支部在区直工委的领导下，在中心党员的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我中心党支部及时召开了工作安排会。会议要求支部、各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党总支、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七好”党支部和分 1 类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。现将自查情况报告如下：

一、党支部书记起到了应有的带头作用。

2011年，我中心党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用中心内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路明确，符合各项要求

我中心党支部有明确的党建工作思路，符合服务中心，建设队伍的要求，形成了工作计划，并将工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度完善

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务 群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、党员活动基础设施完善

我中心党员活动室为三楼电教室，各项组织活动、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习。

五、党务保障机制完善

配有兼职的党支部书记、组织委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

六、党建及业务工作考核达标

圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；党支部和党员紧密联系、服务群众；2011年，我中心在区直单位考核工作中被评为“优秀单位”。

七、党员群众对党支部满意度较好

党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较好；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识较强、办事效率较高，无发生违法违纪和群体上访的现象；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，查找出了自身存在的不足，一是党组织建设不够完善，二是工作制度有待加强。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大。

二0一二年四月六日

第五篇：基层党支部调查摸底和分类定级自查报告

世纪海景高尔夫球会党支部

分类定级的自查报告

南澳街道党工委组织部：

世纪海景高尔夫球会党支部自建立支部以来，在工委组织部的坚强领导下，在全球会党员的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务群众、建设队伍”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。现将自查情况报告如下：

一、党支部书记起到了应有的带头作用。（15分）

我球会党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的两会精神，不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用球会内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实球会工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路明确，符合各项要求（7分）

我球会党支部有明确的党建工作思路，符合服务群众，建设队伍的 要求，只是工作未形成计划，未把工作总结贯彻落实到位，此项工作我党支部已进行整改完善。

三、工作制度完善（10分）

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、党员活动基础设施完善（10分）

我球会党员活动室设在斜下员工宿舍一楼，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配备多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。

五、党务保障机制完善（10分）

配有兼职的党支部书记，有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

六、党建及业务工作达标（20 分）

圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕球会及党工委组织部、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本单位特色文化。

七、党员群众对党支部满意度较高（20分）党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

世纪海景高尔夫球会党支部

2012-4-6 3