大米开学督导检查汇报2017.9

第一篇：大米开学督导检查汇报2017.9

2017年秋季开学安全督导

检查自查汇报

大米小学现位于景梁公路大米庄段路西，学校始建于1955年，几经搬迁，规模不断扩大，学校现有教职工15人。学校占地4200平方米，建筑面积960平方米，有六个教学班，在校生206人，设附属幼儿园一个，在园幼儿70多人。

学校安全工作是全社会安全工作的重要组成部分，我校历来重视安全教育，秉着精益求精的态度，持之以恒、深入细致地开展了一系列安全教育活动。办学至今我校无一例重大安全事故发生，师生的安全文明素质显著提高,受到上级领导的多次好评。现将我校安全工作情况汇报如下：

一、开学条件保障情况

1.开学返校后，全体教师都按时到岗，我们对学生进行逐一登记，全体学生都按规定时间返校。

2.我校严格按照资助政策规定对学生进行摸底排查，没有因家庭经济困难，生活困难或学习困难而失学的情况。

3.教材全部符合规定要求，已全部在开课前发放到学生手中，没有存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

4.用水、用电等各项后勤保障设备全部经过排查，学校教学、生活设施设备也全部经过排查，损坏设备已经过维修，全部运行良好。

5.学校已开设安全教育课，开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、“护校安园”行动落实情况

6.我们对校园进行了细致全面的排查，及时消除安全隐患，已对教室，厕所，玩具、各功能室等重点区域和活动室等人员密集场所安全隐患进行全面排查整改；不存在校园暴力、校园欺凌等情况。

7.我校实行全封闭管理，有严格的教师挂牌值班和门卫制度，外来人员必须进行登记，已配备安全叉、橡胶棒等安全防护、应急处臵装备，校园视频监控设备运行良好。

8.学校通过开设安全教育课，进行消防安全演练、及时召开家长会、签订《家校安全公约》等方式宣讲安全知识，制定了地震校舍倒塌、食物中毒、火灾逃生应急预案等并组织演练。

9.定期对校园周边进行防控排查，每天上下学、课间等都有教师值班；已宣传张贴报警电话，校园经常与派出所进行沟通联系、到校指导工作；公安机关已结合校园治安特点，做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作。

三、学校安全管理情况

10.危险化学品安全。学校实验人员经常开展培训、规范操作，已建立有毒有害实验用品购买、领用、登记制度以及实验用废弃危化品处臵备案制度，防火防爆设施设备定期维护。

11.消防安全。已建立消防安全制度和消防安全重点部位监控，消防设施和器材配臵完好有效，已制定防火应急疏散预案和组织消防演练、进行了消防安全宣传教育培训。

12.对学校周边的小卖部，小商小贩进行严密排查监控，100米内严禁进入。绝不允许学生购买“三无”及过期食品，不允许把食品带入校园。对发热或其他疾病学生及时隔离观察并联系家长就诊。

13.学校对取暖的常压锅炉定时检修，不许学生靠近，教师对学

生经常教育，预防烫伤的事故发生。

四、校车安全管理情况

14.我校无校车接送学生的情况，主要是家长接送。15.我校已对学生上下学交通方式进行了摸底统计。并经常对学生进行交通安全教育。没有使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生的情况。学校门口道路设臵了警示牌。

五、中小学校舍安全管理情况

16.校舍隐患排查情况，我校定期组织专业人员和教师对图书室、教室、教师办公室、锅炉房、微机室等进行排查，建有较完善校舍安全档案。

17.校舍安全管理职责落实情况，我校建有校舍安全排查制度，定期组织专业人员对教师进行安全培训。

六、建立完善的长效监督排查机制

18、为了更好的做好安全工作，我们在做好日常工作的同时，建立了一套行之有效的监督检查机制。如（1）建立安全工作领导小组，督查各项工作的落实情况。(2)建立各种突发情况应急预案，做好突发危险时的应急工作，本着防患于未然的思想，减小伤害程度。(3)形成定期和随时排查的机制制度，及时发现安全隐患，做到及时发现，及时处理。（4）做好定期演练和安全教育工作，聘请专业消防，公安等人员做好消防，法制的宣传学习工作等。

总之，在上级部门的正确领导和及时督促以及我校全体师生共同努力下，我校无一例安全事故发生，我们一定再接再厉，把安全工作做得更细、更好。大米小学

201 7.9

第二篇：2014年开学督导检查校长汇报

2014年春季开学工作专项督查校长汇报

根据船营区教育局开学检查通知要求，我校认真梳理开学各项工作落实情况，现就开学工作汇报如下：

一、基本情况

吉林市回族学校地处致和街回族人口密集地区，是吉林地区唯一的一所回族小学。虽然学校办学规模很小，但是学校承担着民族教育的重任，不可忽视。学校环境优美，设施先进，管理严谨，校风良好，处处洋溢着浓郁的民族文化气息。

二、全面落实，开学条件保障

2014年2月15日（星期六），学校召开新学期第一次行政会议，部署开学工作安排。深入学习贯彻区教育文件和会议精神，明确分工，将工作要求部署到各个科室，要求各部门在新学期开学前认真准备，各项工作落实到位。

三、扎实有效，开展开学教育

2月17日教师到校，在教导处签到，领取教材与教学参考书以及办公用品，教师出席情况好，除一人产假外，其它教师全部上班，确保课堂有人上课。2月21日，全体学生到校报到，班主任认真清点人数，随后学生进班，打扫卫生，整理教室，准备正式上课。2月24日周一全校正式开课，本学期教师、学生到校齐，面貌新，开局良好。2月24日周一早晨，举行了新学期开学典礼，第一项就是由我校由主管安全的副校长讲话，她全面地对教师和学生们进行了一次新学期的安全教育。第二项由大队辅导员从新学期的纪律、学习、活动等方面布置了本学期重点工作和具体要求。第三项由学生代表讲话，激励全体同学们在新学年里好好学习，健康成长！全体师生正式投入到新学期紧张而充实的学习工作中。

四、维护校园安全稳

学校安全工作，责任重于泰山。我校一直以为高度重视校园安全稳定工作，2014年寒假前，在学校安装了24个高清摄像头，有效的保证了，校园内的安全监控工作。假期里我校每天都有专门的行政值班领导和值班教师，2月15日的校行政会议上，李宏伟校长亲自布置了学校安全排查落实，要求对教室、各功能室、食堂、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查，发现有重点隐患部位进行了认真的整改。2月17日全体教师正式上班，学校总务处召集后勤食堂人员开会，学校大队部召集全体教师职工开会，布置对学校环境来一次彻底的打扫除。2月24日，第一节课，按照我校多年来的惯例，都是新学期安全第一课，由班主任对学生进行安全方面的教育，不断提高学生安全和自我保护意识。

五、规范办学行为

我校严格实施“阳光收费”，开学前，收费公示板一直张帖在学校大门上，保证杜绝一切乱收费现象。开学前教导处及时与新华书店联系，在正式上课前，所有的教材都已经发放到学生手中。

学校教导处在2月21日前，就已经严格按照国家课程计划，排定了新学期课程表，发布了作息时间表。各位教师正式开课前，都领取了统一的备课笔记并认真备课。假期当中，教师无集中补课、有偿家教现象。

学校要求各部门和功能室及全体任课教师，在开学两周内拿出了新学期的计划，教导处汇总制订了2013—2014学年第二学期吉林市回族学校工作计划。学校一切工作都有序、规范运行。

六、推进新学期重点工作

1、通过深化学校办学体制、管理体制改革，努力提高自身发展能力。同时要进一步调动社会各界关心民族教育、支持民族教育的积极性，鼓励和支持社会力量办学，形成以政府为主，多渠道办学的格局。

2、加强民族学校师资队伍建设。切实加强师资培训工作，争取让优秀的教师到民族学校任教，优化民族学校教师队伍结构，建立能进能出、待遇能高能低的竞争激励机制，增强办学活力。

3、加强教学管理。把教育质量管理落实到每一门学科和每一位教师身上，重视教学过程的管理，既要关注教师教的过程，更要关注学生学的过程，变讲堂为学堂，加强领导听课日和课堂教学评价，努力打造高效的生本课堂。把改进课堂教学作为提高教学质量、实施素质教育的切入点，把优化课堂教学过程作为提高教学质量的核心，切实发挥集体备课的作用，重视导学案的编写，合理分组，培养学生的合作意识。

4、改善学校办学条件，进一步改善学校的校舍、教学仪器设备和图书等装备设施，为民族学生创建更好的学习生活环境。

七、中小学校责任督学挂牌上岗情况。

负责我校的责任督学，能及时深入学校，检查指导我校各方面工作，并提出整改建议，每次检查结束，学校能认真、及时地对提出的问题进行整改，并上报督学整改情况。

新的学期，新的面貌。全体师生将以崭新的面貌争取新的成绩。

第三篇：小学开学督导检查自查汇报材料

商河县孙集镇后堤小学开学检查汇报

为确保2017年春季开学工作顺利有序进行，杜绝各种安全隐患，保障校园安全，根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2017年春季开学专项督导检查工作的通知》（国教督办函„2017‟23号）和《山东省教育厅关于做好2017年春季开学专项督导检查工作的通知》（鲁教督函„2017‟1号）要求，结合我校实际情况，对全校各类设施进行了全面检查，对发现问题及时整改，确保各项工作顺利进行，现将检查情况汇报如下：

一、开学条件保障

1.组织师生按时返校情况。后堤小学现有教职工20人，除一人因病请假外其余全部到岗，并正常开展教学工作；261名学生全部按时到校，教学工作有序开展。

2.落实学生资助政策情况。严格落实国家资助政策，认真筛选家庭困难学生家庭状况，按时发放资助款，无因经济困难辍学现象。

3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。及时在开课前将课本发放到学生手中，无违背自愿原则强制学生订购教辅材料的情况。

4.实验室及实习、实训保障情况。实验室、及其设施设备配置符合教学需要，运行维护是否符合国家规范。

5.后勤保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备检修维护正常，饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作到位。

6.经费保障机制落实情况。学校严格经费管理制度，由教代会，民主理财小组共同管理审议学校开支情况，确保经费使用科学合理。

7.开学主题教育情况。认真落实《中小学生守则（2015年修订）》，做到上墙、入班，并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育。

二、校舍安全管理

8.校舍隐患排查情况。后堤小学建立了学校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统，学校没有D级危房。

三、食品与饮水安全管理

9.食品与饮水安全管理情况。后堤小学无食堂宿舍，应用水为全县统一的自来水，水质符合有关规定。

四、校车安全管理

10.管理制度建设情况。后堤小学无接送学生校车。

11.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。后堤小学学生到校距离均在1.5km以内，均为家长个人自行接送，不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生等违法行为。学校按照要在学校门口道路 设置警示牌、减震带。针对不同季节交通安全特点，完善事故应急处置预案，开展事故逃生演练和应急处置演练。

五、校园安全管理和安全教育

12.学校“三防”建设落实情况。学校配齐了必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位是否安装视频监控，校园安全管理制度比较完善。

13.重点领域治理情况。后堤小学积极开展防溺水防校园拥挤踩踏等安全教育，严格上下学值班制度，专人维持高峰时段学生上下楼秩序。强化校园消防安全防控，落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况，定期组织开展消防演练和应急疏散演练，消除安全事故隐患，确保将平安校园落实到位。

14.防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。学校制定了健全舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制，是否加强安全保卫工作队伍建设，定期开展安全应急演练工作，经常性对师生开展法制教育和公共安全教育。

15.校园欺凌和暴力治理情况。后堤小学高度重视校园欺凌整治工作，定期对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,制定完善安全预警快速反应和联动处置机制，形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。

16.中小学生安全教育情况。后堤小学利用开学初对中小学生集中开展安全教育，突出防溺水、交通安全、消防安全等安全教育重点，安全演练每月一次，切实提高全体师生的安全意识和安全防护技能。

商河县孙集镇后堤小学

2017..3.2

第四篇：教育局秋季开学情况督导检查汇报

县教育局2013年秋季开学情况督导

检 查 汇 报

根据《襄垣县教育局关于开展2013年秋季中小学开学工作督导检查的通知》（襄教字[2013]98号）文件精神要求，我们一行四人在李书记的带领下，对西营中心校、下良中心校、北底中心校、故县中学、城内一小学和开元小学六个单位

进行了开学情况督导检查，督导检查方式主要通过听（听单位一把手汇报）、看（看学校课改硬件配备、看校容、看校貌、）、查（查阅课改资料、查阅安全资料等）、访（访家长、访教师）、问（问学生、问教师）等方式进行。现将本次开学情况检查汇报如下：

一、新课程改革工作稳步开展，课改氛围浓厚

今年，全县教育新课程改革工作稳中求进，扎实推进“五步三查”课堂教学模式，课改氛围浓厚。

1、领导高度重视，新课程改革工作稳步推进。

为保障课改工作稳步实施，各校都制定了课堂教学改革工作实施方案，成了课改工作领导组，对课改工作任务进行了梳理，明确了目标，分解了任务。其中，一小在开学初进行了“高效课堂”教学观摩研讨，校长已听了9节课；初步进行了新教师“五步三查”模式初探交流，重点做好新教师的帮扶工作，专门设立了“您的亮点，我的起点”新教师成长记录栏；实行提前一周备学案，周一至周五集智备学案、审学案；其校园文化建设以“打造高校课堂，培养创新型人才“为主题，开展了学校“四新”建设，教学楼内布置一层为《三字经》，二层为《弟子规》，三层为《成语故事》，四层为《论语》，并在楼梯内分别设置了我爱家乡，我爱山西，我爱祖国等一系列校园文化专题，激发了学生的学习兴趣，加大了校园文化氛围的创设。

开元小学也组织开展了课改先锋示范课活动，实行“结对子、一带一”的方式，进行集体观摩研讨，校长已听了8节课；坚持每周分年级、分学科集智备课，注重研讨实效。

下良中心校、西营中心校争取和盟区共享学案，并在其基础上进行修订，研究基本上能做到节节有学案的“五步三查”课堂模式，学案式教学在完小全面推行并应用于课堂教学中。

2、课改硬件准备良好，购置了部分设施设备。

各校都建立了课改工作办公室，出台了课改工作制度，成立了课改工作领导组。一小学由于新教学楼的投入使用，对三、四、五年级进行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒体白板实现了班班通。西营中心校城底新建幼儿园正式开班，彻底改善了农村幼儿的就学环境，但幼儿大型玩具等配备还没到位。下良中心校新建幼儿园，孩子们用的仍是学生桌凳。

二、学校安全、卫生工作管理扎实进行，校容、校貌良好

开学初，各学校都进行了安全隐患排查，对发现的安全隐患进行了整改，学校都按时、平安、顺利开学。开学后，各学校首先对学生进行了安全教育，层层签定了安全目标责任书，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作时时有人管，事事有人抓。所到学校校园环境优雅，墙壁都粉刷一新，基本上达到窗明几净，不留死角。比较典型的有：西营中学宿舍卫生特别好；北底中学餐厅卫生、整洁、漂亮、规范。

三、师资队伍管理良好，教学工作正常进行

一小学现有教职工101人，其中在职公办教职工73人，借公办教师2人，代教2人，代雇临时教师19人，临时职工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人请假，实际在岗92人。

开元小学现有教职工93人，其中公办教师71人，代理1人，临时代课教师8人，“三支一扶”2人，临时职工6人。本学期请假5人（产假：2人，病假3人）。

故县中学现有教师50人，其中公办教师28人，民办教师5人，代理17人。

下良中心校现有教师126人，其中公办教师67人，民办教师34人，自雇教师25人，督学2人，外借4人，长期病假1人。

西营中心校现有教职工92人，其中在职公办教职工41人，民办教师22人，自雇教师22人，自雇职工7人，教师除1人请病假外全部到岗。

北底中心校现有教师57人，其中请产假1人，外借3人，督学2人，实际在岗51人。

四、主要存在问题

课改方面：

1、教师素质的差距，导致推进高效课堂不仅不能等齐划一，而且模式推进效果也有明显差异，甚至有些课堂让人担忧，教师心里没底，又没有积极的思考，对新课堂模式不懂，不学，持观望、等待态度。

2、仍有一部分教师缺乏真正的对“五步三查”模式理解，在具体课堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不该出现的困惑困惑了，不该出现的迷茫迷茫了，这样自然影响课改的进度。

3、所到学校硬件设施配备

第五篇：督导检查汇报材料

督导检查情况汇报总结

丁庄高级小学根据县教育局对教育工作综合督导评估的要求，积极开展督学，规范办学行为，提高教育质量，培育办学特色，营造良好教育氛围，促进学校教育健康和谐发展。

本学期，县教育局及丁庄乡教官会的正确领导下，我校以提高教育教学质量为工作最终目标，狠抓学校安全工作，强化学校常规管理，深化教育改革，稳步推进素质教育，现将督导检查A1和A2情况总结如下：

一、主要工作：

主要成绩：

（1）扎实开展了“发挥特长，群策群力”工作，全校教师一切工作奋勇争先的意识得到加强，圆满完成了教育教学任务，教师干劲十足，学校各项工作有了明显提高；

（2）教学常规工作得到加强，坚持了以教学为中心，全面提高教育质量。

按上级要求开齐学科、开足了学科，对本校教学质量考核奖励办法、教师工作量评定等制度要进行了修改和完善，使之更能适应本校实际情况，激发了全校教师的工作积极性。

（3）各种档案材料、照片齐全，各种方案齐全，并有回复。

二、亮点工作：

①全力打造“书香校园”，学校努力为学生营造一个浓厚的文化氛围，墙报宣传，读书角，阅览室......我们坚信“行动就有收获”，坚信“特色就是卓越”，力求通过这项工作的扎实推进，把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。

②校务公开制度。学校不但对教学常规进行公开，而且对教师的日常工作进行公开，学生也可以利用校务公开栏“监督”老师。促进教师进步。

二、不足和今后改进措施

在肯定成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的差距和不足，更要着眼于今后工作的开拓和创新。

1.各种档案摆放次序欠佳，分类不是很细致。

2．加强教育科研活动，进一步深化教学改革。

3．将学生习惯培养工作落到实处，加强沟通与指导，努力发现学生特长，优化评价。

4．对于活动课程的管理与评价，如何做到科学、有效、持续，需要我们的思考和实践，逐步建立并完善关于活动课程的管理与评价体系；如何调动学生全员参与面，特别是一些有困难的学生，如何把评价工作做得公正、全面？操作起来简单可行？这都是我们今后要解决的问题。

以上是丁庄高级小学对于督导检查工作的一些总结和认识。不足之处请领导指点。