6月总结7月计划

第一篇：6月总结7月计划

人事行政部6月工作总结暨7月工作计划

一、人事工作： 1.六月工作总结：

1.1考勤工作：完成2017年6月考勤统计，进行了一次考勤抽查工作，并将统计结果发给公司财务部制作6月工资表。

1.2社保公积金工作：社保工作目前在审核材料阶段，还在准备材料中，办理四个公司UK续费至2018年，并完成社保2016年划账工作；完成3-6月公积金缴费工作。

1.3招聘工作：将蒙正公司、邦源公司招聘信息放到内蒙古人才网网站上，并完成缴费3个月；筛选简历，并完成一名人员的人事面试工作。完成两个公司的员工任命人事手续。2．七月工作计划：

2.1考勤工作：完成2017年7月的考勤统计。月度会议讨论集团“钉钉”考勤制度与系统部署方案，7月15日前完成部署与培训，试运行半个月，视运行情况，8月所有公司统一使用“钉钉”考勤。2.2社保公积金工作：随时关注社保动态，正在落实社保实缴基数问题，及时准备审核材料。

2.3招聘工作：7月底前完成蒙正公司和邦源公司招聘工作。

二、行政工作： 1.六月工作总结：

1.1新公司注册工作：完成内蒙古麦王环保技术有限公司银行基本户开户递交材料的工作，以及国地税税务报道及税种核定工作，包括提交基本材料，领取三方协议；完成蒙腾公司地税税务报道及税种核定工作，并购买地税UK。

1.2公司办公室日常工作：按照每个公司办公用品需求表采购办公用品；缴纳1108室、1103室6月电费；完成1102室、1103室的物业费缴费工作；将三个公司3个月打印费明细取回核对金额，目前已交至各公司进行核对。

1.3公司注销工作：京安公司注销工作进度：目前走简易注销流程，已将《申请书》发至北京合作公司。

1.4将每周各公司项目周报汇总发到公司领导沟通群中。

1.5会议工作：6月2日的月度会议的准备工作，并将各公司会议材料汇总。

1.6通知工作：将《食堂考核标准及考核办法（试行）通知》发到集团微信群中。

1.7完成《食堂考核标准及考核办法（试行）》，成立食堂监督管理委员会，并对食堂进行了一次抽查，将需要改进的地方告知食堂管理员。1.8其他工作：完成蒙正公司办理林业调查规划资质，将纸质材料提交至内蒙古自治区林业厅。2.七月工作计划：

2.1采购7月各公司所需办公用品；缴纳1108室7月电费.2.2公司股权变更工作：完成盛昇公司和安迅的股权变更地税手续以及邦源公司股东变更印花税工作。

2.3公司注销工作：8月底前完成京安公司注销网上公示，网上公示期间并行完成税务及银行注销工作。

2.4会议工作：8月的月度会议的准备工作，并将各公司会议材料汇总。

2.5食堂监督工作：7月开始严格执行《食堂考核标准及考核办法（试行）》，做到奖罚分明，提高食堂管理整体水平和餐饮质量。月底进行汇总、上报。

2.6选定出游方案，组织员工集体出游活动。目前倾向于台湾和泰国普吉岛路线，价格均在4000元-5000元之间。2.7各种费用处理、如打印费等。

2.8加强公司内部管理：注重办公室卫生清洁，组织员工清理桌面杂物；办公室边角死角卫生清理及墙面开关清洁工作，并在相应开关（含空调）做指示性贴纸；发布办公室商务礼仪（含着装）规范的通知。人事行政部2017年半年总结

转眼间上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，人事行政部顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的人事行政人员，半年来，本部门完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作情况总结如下：

一、人事工作：

1． 考勤工作：完成1-6月的考勤统计，将统计结果发给公司财务部制作工资表。

2． 社保公积金工作：社保工作目前在审核材料阶段，还在准备材料中，办理四个公司UK续费至2018年，并完成社保2016年划账工作；针对社保改革，重新制定缴费计划，将员工划分3-4工资档进行缴费，既要做到保证公司利益还要做到防范法律风险；完成1-6月公积金缴费工作。

3． 招聘工作：将蒙正公司、邦源公司招聘信息放到58同城和内蒙古人才网网站上。并对招聘信息进行筛选，安排符合条件的人员进行面试。

4． 人员入职及任命工作：完成三个公司的人员实习、试用、入职转正工作及人事任命手续工作。

5． 分公司签订2017年度劳动合同和保密竞业协议并进行存档。6． 完成集体公司组织架构制定（包括制定集体公司组织架构图），公司财务部和人事行政部收归集团公司统一管理。将各公司组织架构汇总存档。规划、调整公司组织架构，以减少公司经营风险。

7． 组织员工参加各类培训，如财务、专题培训。

二、行政工作：

1.新公司注册工作：完成两个公司的工商注册手续、刻章工作、银行开户工作、国地税税务报道和税种核定工作。

2.完成两个公司经营范围工商及国税变更；完成三个公司股权变更工商、国税手续，两个公司印花税缴纳工作。

3.办公室日常工作：按照每个公司办公用品需求表采购办公用品；缴纳1108室、1103室每月电费；完成1108室、1102室、1103室的半年物业费缴费工作；完成三个公司1-3月打印费缴费工作；完成1103室租房及装修工作。

4.公司注销工作：京安公司注销工作进度：目前走简易注销流程，已将《申请书》发至北京合作公司。

5.建立信息互通机制，将每周各公司项目周报汇总发到公司领导沟通群中，以便各公司相互了解业务情况，及时拓展业务范围。6.会议工作：2-6月月度会议的准备工作，并将各公司会议材料汇总。加强会议管理，形成本公司会议流程（确定会议时间、发布会议通知、准备会议材料）。

7.通知工作：上半年度各种节假日通知及制度通知的发布工作。8.费用处理工作：完成办公用品、电费、水费等费用的处理工作。9.公司手机集团号工作：打印1-4月话费发票；完成2、3、4月话费贴票报销工作。并改变话费预存方式，把集团号手机话费发放到员工个人工资中，由员工自行办理缴费。10.工商年报工作：完成2017年度7个公司工商年报申报工作。并将纸质资料打印存档。11.内部管理工作：形成车辆信息统计、使用记录、专用划分的车辆管理制度体系；完成《食堂考核标准及考核办法（试行）》，成立食堂监督管理委员会，以提高食堂管理整体水平和餐饮质量。12.13.行政档案管理：整理各公司行政工商档案并存档。

其他工作：完成蒙正公司办理林业调查规划资质，将纸质材料提交至内蒙古自治区林业厅。

三、2017年下半年工作计划

根据部门2017年上半年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，人事行政部计划从以下几方面开展2017下半年度的工作，全面推行目标管理。

人事行政部在2017年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作。

1．加大行政管理力度，从各方面完善制度管理，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时鼓励，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。

2．加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。加强绩效收集工作，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

3．严格执行公司各项规章制度。比如考勤、食堂监督管理。4．严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。5.组织员工集体出游活动，增强公司凝聚力。6.加大员工培训工作，如商务礼仪方面。

四、个人感悟

经过2017年上半年的人事行政工作，个人收获成长很大。首先来说人事工作，基本理解人事工作的具体内容。能够独立完成社保缴费工作和划账工作，现需要提高社保缴费工作效率，争取做到每月月初第一周完成社保缴费工作；公积金工作流程相对简单，我公司实行按季度缴费；对于考勤工作，2017年下半年完善考勤制度，新制度要做到既准确又方便；2017年上半年对招聘工作投入的时间和精力较少，下半年要加大招聘力度，完成各公司招聘任务。

公司的行政工作是比较琐碎细微的，需要耐心和细心，这是我的短板，也是最需要改进的地方，也特别感谢各公司领导和同事的包容和帮助。会努力克服自己的缺点，将今后的工作完成的更好。就行政工作而言，因上半年完成两个公司的注册工作，对于股份有限公司和有限责任公司的设立流程和所需材料有了基本了解，相信今后的新公司注册事宜，能够更高效率的完成注册工作，少走弯路。对于公司注销工作，目前已经了解基本流程，对于办理注销工作也有了思路，在工商申报登报过程中，可以并行办理税务和银行注销，节省注销时间。办公室的日常工作已经熟练掌握，需要将每项工作按照时间节点办理，能够提高工作效率。因公司行政事务繁多，而人员有限，需要提高每项工作的业务能力，提高效率，这是目前我最需要提高的自身能力。人事行政工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是人事行政部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

2017年公司是紧张忙碌的，人事行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，人事行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事管理力度等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料下半年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!

第二篇：月计划和总结

2011年8月份工作总结

一, 工作总结:

2011年9月份工作计划

二，月度目标：

1）本月要实现的订单量或销售额目标：0

2）本月要开发的新客户数量：0

3）本月要开发新目标市场：不确定

4）本月重要任务：

1、初步了解考察珠宝饰品整个行业市场

2、招聘人员，初步组建团队

3、找到平台的，市场定位和。规划详细的工作安排。

2）具体时间段的计划安排：

第一周：

1、招聘条件合适的职员2-3个。

2、学习同行业其他公司的产品介绍。

3、策划工作内容，把它细分，落实到实处。

第二周：

1、带领员工学习同行业其他公司的产品介绍，同时加强珠宝首饰行业的专业知识。

2、整顿好公司的环境包括公司的办公设备。

3、召开集体会议，让员工明确工作思路与公司宗旨。

4、让职员接触电子商务平台，了解平台的架构功能以及使用。

第三周：

1、在做好网站工作的同时，有目的的寻找产品图片上传

2、熟悉产品，同时学会简单的产品报价

3、鼓励帮助职员增强自己的英语沟通能力。

4、有目的的怎能增强相关内容的学习。

5、积极解决工作中遇到的各项问题。

第四周:

本周因考虑新公司变动比较大，所以考虑等前面落实执行顺利时，在进一步计划，工作安排暂定。

第三篇：月总结月计划

月总结月计划

金秋十月，这是一个收获的季节，我们在迎来了新一批新鲜血液的同时，亦不忘日常工作的开展，在团的组织上工作上我们大胆尝试，努力创新，在保持原有的优良传统下，有所作为，与时俱进。下面是艺术团十、十一月份的总结和十二月份的计划：

十、十一月份归纳总结：

1．部门例会上两个月在例会上对新干部系统的阐述了艺术团的基本工作，强调了在工作中成员应本积极态度和乐观的心理，同时同时我们艺术团注重培养成员的自我创新和自主独立完成工作的能力，鼓励成员多做事，让成员从每次工作中吸取经验，增长知识以及形象礼貌的加强。

2．元旦晚会筹备元旦晚会将近，海选马上来临，在上个月各组全力去寻找素材，然后实行各组所有人一起讨论最后确定进军元旦的节目素材，对其训练编排等，其最终目的就是拿下元旦晚会，当然艺术团现有十几人，但是我们会想尽办法各组人员互补来提高节目数量并且保持节目的高质量，这一切在十月已经开始实施，取得的成绩还是比较优异。

3．时间观念与形象礼貌上两个月在每次大小型的会议中给本部门成员强调形象礼貌与时间观念，让他成员去有意识去遵守制度，做到在任何会议活动中不出现不踩点、不迟到的现象，并且在日常生活中对学生会成员以及所必备的礼貌。

4．加强艺术团的形象以及规章制度 上个月加强艺术团对内对外的宣传力度，打造良好的文化艺术氛围。配合学校各项重要演出和比赛工作，认真完成并努力在每一次策划晚会和综合文体活动中推陈出新。对艺术团各项规章制度进行及时调整做出相应的补充，使团队有一个健全的机制。

5．工作心态抓住新老干部的心态，严格要求成员在日常规范的表现，出现问题及时解决，保证每天工作的正常进行

6．新干部的培训

第四篇：月计划、月总结格式

武昌理工学院xx学院学生会

*月份工作计划/总结

（空一行）

**部门

（*月计划展望/月总结展示）……。

一、**工作：

1.………………

………………；

2.………………。

二、**工作：

1.………………；

2.………………。

三、**工作：

1.………………；

2.………………。

四、******

**2011

（空两行）武昌理工学院xx学院学生会部 年0*月0*日

第五篇：月计划

（2、3）月

活动计划

班情况分析

本班有28个孩子，男孩子12人，女孩子16人。上学期，孩子们的集体意识增加了不少。大部分家长都很重视幼儿的学前教育，能积极配合及支持班级工作，乐于与老师沟通交流，相互交流育儿经验，并为幼儿提供一定数量的图书，收集各种废旧材料等。在活动中喜欢进行一些竞赛性的游戏。有初步的集体荣誉感。能主动关心能力较弱或需要帮助的同伴，愿意为同伴、班集体做事情。经过一个假期后，幼儿原本的生活作息时间可能被打乱，饮食胃口可能也会受到一定的影响，由于全班幼儿发展不平衡，还存在以下几方面的问题：1.部分幼儿个性好强，自我为中心，不懂的相互谦让，不能用正确的方法解决与同伴的纠纷。2、操作常规：有个别幼儿在进行操作活动时不能较好的控制音量及收拾操作材料。3、倾听能力：部分幼儿倾听能力差，在同伴或老师讲述时，注意力不集中。4、部分幼儿胆小，怕生，不够自信，大胆的表达自己的想法及需求.幼儿发展目标

结构课程内容

非结构课程内容

健康

1.通过平衡、跨跳、攀登等动作综合练习，锻炼幼儿当中的灵敏性，并有一定的速

度。

2.学习侧身钻过直径60厘米的圈，发展动作的协调性。活动中能不怕困难，勇往直前。

3.对对跑步感兴趣，能体验到跑步活动中运动、竞赛和交往的乐趣。

4.感受春天的美好，激发热爱春天的情感。

5.认识几种植物的果实或者果仁，知道果仁对大脑的发育特别有益。

6.能利用食物金字塔图片初步学习习近平衡膳食。

体育活动《我们去耕种》

体育活动《小树长大了》

体育活动《蜘蛛夹球行》

体育游戏《快乐的小袋鼠》

《硬硬的壳，香香的肉》

《饺子宴》

提供多种轻器械，鼓励孩子通过不同的组合和搭建，在合作中学会解决问题。

指导幼儿：林睿恩

语言

1、理解诗歌中的比喻句，初步理解故事，并在提问中与教师共同建构故事内容。2、根据文学的色彩以及画面提示，了解诗歌的内容，并有感情地朗诵诗歌。

3、在活动中，注意安静地倾听同伴发言。

4、根据故事内容，大胆想象并尝试仿编。

诗歌《春天是一本书》

故事《鸟窝》

语言区提供孩子春游的影集进行分享，说说春游中的发现和乐趣。提供与春天有关的图书、图片、故事进行欣赏。

指导幼儿：吴烨

社会

1.通过感受春天，表现春天的活动，了解一些春天的明显特征；

2.进一步引导幼儿观察自然，观察生活；

3.激发和发展孩子对自然美的感受力表现力。

4.积极与同伴分享自己关于风筝的传说。

《风筝的传说》

《我们去种树》

美术区提供手工材料：各种各样的彩色纸，剪刀，胶水。让幼儿在分区时进行风筝制作。

指导幼儿：王雨祺

科学

1、知道丝瓜的主要特征，了解丝瓜的种植和生长过程，掌握种植的基本方法。

2、体验种植和收获的快乐。

3、通过看看、品品、听听、玩玩了解花的用途，进一步萌发爱花、护花的意识。

4、知道冰的特征，了解冰的融化过程。

5、运用已有的经验探索呈封闭状排列的物体的数数方法，提高数数能力。

6、通过帮助小动物寻找春天的朋友的活动，体验春天的季节特征和帮助别人解决问题的愉快情感。

7、了解时间的各种不同表示方法，学习7以内的加减运算。

科学

《种植丝瓜》

《春天的花》

《冰融化了》

《蚂蚁会游泳吗？》

数学

《一天里的活动》

《文具小超市》《分铅笔》

《分橡皮》《各种各样的本子》

《夹夹子》

在种植区让孩子记录自己种植物的生长过程。协助幼儿用观察记录的方式记录春天里一些动植物的生长变化。

指导幼儿：黄珊珊

数学区提供一定数量的操作材料：花、小动物，让幼儿操作熟悉10以内分解组成指导幼儿：叶乙扬

艺术

1、用连贯优美和活泼轻快的歌声较好地演唱三拍子歌曲，唱出句首重音。

2、根据音乐和歌词内容，创造性地运用身体动作表现对歌曲的感受。

3、在演唱过程中，注意倾听同伴的歌声，协调一致地歌唱。

4、尝试运用丰富的色彩，描绘自己对春天景象的感受，理解与想象。

5、感受春季自然界的各种变化及五彩缤纷的色彩，积累和丰富美感经验。

6、愿意用美丽的色彩表现春天的景象。

音乐

《柳树姑娘》《雷神》《花之舞》《文具小超市》《动物猜谜歌》《春天在哪里》《歌唱春天》《锄草》《啄木鸟》《小鱼的梦》《不再麻烦好妈妈》

《买菜》

美术

想象画《美丽的春天》

《春天的色彩》

《春天的树》

音乐区提供与春天有关的歌曲和装饰物，例如音乐《春天》、《柳树姑娘》和花环、手环、丝巾，供幼儿表演用。

指导幼儿：王志瀚

布置美工区的手工制作角，收集废旧物品，提供制作工具。

指导幼儿：陈昱晴