普法及依法治理工作制度

第一篇：普法及依法治理工作制度

紫云县国土资源局普法及依法治理工作制度

为了深入持久在系统内外开展普法及依法治理工作，全面提高我局依法治理、依法管理的能力和水平,提高职工的法律意识和法律素质,努力把我局职工培养成学法、知法、懂法、守法的社会主义公民，特制定本制度。

一、每年成立普法及依法治理工作领导小组并及时调整，有组织、有计划、有安排地开展普法及依法治理工作。

二、经常不断地宣传党和国家关于法制建设的方针政策。提高干部职工对普法及依法治理工作的重要性和必要性认识，增强干部职工参与普法学习宣传教育活动的主动性、积极性和自觉性。

三、将普法及依法治理工作作为单位重要工作的组成部分，纳入议事日程，与其它工作一起研究、一起布置、一起抓落实。

四、每年制定普法学习宣传教育工作计划，规定普法学习宣传教育时间，明确普法学习宣传教育内容，学习宣传教育宣传方式和预期达到的效果。

五、每年召开一次普法及依法治理工作专题会，讨论分析研究普法及依法治理工作情况，肯定开展得好的方面的成绩，做好小结，找出存在的问题，研究解决问题的办法。

六、在普法学习宣传教育中采取形式多样的学习宣传教育方式，采取主体互动，人性化，多元化，喜闻乐见，丰富多彩的普法学习宣传教育活动；定期组织职工学习相关的法律法规知识，开展学习法律法规知识讨论会；及时组织职工参加各种普法学习教育培训班。

七、积极向领导小组和县普法办报送普法学习宣传教育的相关情况（计划、总结、开展活动图片、简报信息等）。

八、在普法学习宣传教育活动中要端正学习态度，遵守学习纪律，凡规定的学习时间不得迟到、早退、无故缺席，确因特殊原因不能参加学习时，须提前请假，并做好学习考勤。

九、对普法学习实行监督检查制度，普法工作领导小组将定期或不定期对各股室学习情况进行检查。检查的内容有：学习态度、学习考勤记录、学习内容、学习进度、学习笔记、学习效果和解决了那些实际问题等。

十、普法学习宣传教育坚持学以致用、学用结合的原则，紧密结合检测业务工作有针对性地开展法律法规学习，并用于指导检测工作实际。

十一、领导班子成员要带头学习法律法规知识，牢固树立社会主义法制理念，自觉维护法律的权威，遵纪守法，接受法律的监督，依法行使权力，依法履行职责。

十二、对普法及依法治理工作的各项活动，要落实专人负责记载、收集、整理，并及时将整理的资料存档。

十三、普法学习宣传教育工作要与职工年终考核挂钩，把普法学习宣传教育列为年终考核的重要内容之一。对积极参与、学习认真、成绩优异者给予表彰奖励，反之，给予批评。

第二篇：普法依法治理工作制度

**村普法依法治理工作制度

一、普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则。

二、全村上下要高度重视普法依法治理工作，将其纳入发展总体规划，抓紧抓好落实。

三、村上成立书记任组长，主任副组长，村干部任成员的工作领导小组，小组下设办公室负责组织协调普法依法治理工作。

四、普法依法治理工作领导小组要贯彻执行中央、省、市、县有关依法治国和法制宣传教育工作的方针、政策、决定，负责全村领导干部依法治理和法制宣传教育工作。制定普法宣传教育工作五年规划，并组织实施，监督检查。

五、加强法制宣传教育。在法制宣传月、法制宣传周、“12.4”法制宣传日开展法制宣传教育活动，利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向广大群众宣传法律法规。

六、开展领导干部群众学法工作。组织全村干部群众学习新法律法规，落实学习资料，保证学习课时。

七、高度重视矛盾纠纷排查调处工作，制定工作制度，把矛盾消灭在萌芽状态，化解在基层，维护社会稳定。

十、贯彻执行标本兼治，打防结合，预防为主的方针，坚持专项治理与群众自治相结合的原则，适时与相关部门联合开展社会治安综合治理行动，打击违法犯罪活动，维护法律权威和社会稳定。

**村干部学法用法制度

为了全面提高我村干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度适用于单位领导班子全体成员。

二、领导干部学法用法的主要内容：农业法、农村土地承包法、土地管理法、水法、森林法、人口与计划生育法、婚姻法、继承法、治安管理处罚法、劳动合同法、道路交通安全法、物权法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、禁毒法、食品安全法、侵权责任法、消防法、调解法、公证法、种子管理条例、法律援助条例、信访条例、反邪教有关法律、政策；《农村六五普法读本》

三、普法依法治理工作领导小组制定本村干部及村民学法用法工作规划和计划。

四、村干部每法制学习不少于30小时，要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全村干部群众的学法情况进行检查。

五、坚持法制培训制度。普法依法治理工作领导小组每分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入领导干部培训计划。

六、坚持举办法制讲座制度。普法依法治理工作领导小组-3

普法依法治理工作领导小组会议制度

一、每年召开四次全体领导成员的会议，讨论本普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下的普法依法治理工作。

二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导全村普法依法治理工作。

三、各小组成员要及时反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。

四、树立和发现普法工作先进典型，弘扬正气，配合党委、政府开展执法大检查，及时指导督促系统普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。

法制宣传教育制度

为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。

一、按照普法工作安排，年初要制定法制宣传计划和实施办法。

二、建立法制宣传志愿者队伍。

三、每季度要确定重点普法宣传内容。根据实际情况，可通过宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。

四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训。

五、年末要对本法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。

六、村上将按要求认真组织参加普法考试。

第三篇：环保局普法依法治理工作制度

荔浦县环保局普法依法治理办公室

工作职责及制度

第一条 组织机构

1、办公室是荔浦县环保局普法依法治理工作领导小组下设的办事机构，办公地点设在环保局办公室。

2、办公室由纪检组长和专职工作人员组成。

第二条 工作职责

1、贯彻执行领导小组的有关决定、指示和意见。

2、拟定本系统普法依法治理规划、计划，协调处理办公室日常工作。

3、开展调查研究，全面及时掌握本系统普法依法治理工作情况，做好信息反馈，情况综合，总结和推广普法依法治理经验等工作。

4、加强督查督办，对本系统普法依法治理工作中存在的问题，及时提出建议，重大疑难问题报领导小组批准方可办理。

5、组织实施法制宣传规划，负责本系统法律宣传，负责依法治理教材、资料的编印、发行和新闻报道工作。

6、负责对本系统新录用的公职人员、在岗的公职人员，尤其是执法人员的法律知识考试及相关法律培训等工作。

7、承办领导小组交办的其他工作。

第三条 工作制度

1、每季度召开办公室会议一次，遇有重大事项可随时召开，会议议题由领导小组提出或由办公室建议。

2、办公室召开会议，应当在会议召开前3日将会议拟研究的有关材料发送相关成员，并邀请县依法治市办公室的有关人员参加。

13、办公室会议研究工作应当形成会议纪要或会议记录，并立卷存档。

4、加强请示汇报，每季度向领导小组汇报请示工作一次，重大问题及时向领导小组报告。

荔浦县环境保护局

二〇〇六年三月二十日

第四篇：普法依法治理工作制度

普法依法治理工作制度

一、普法依法治理工作贯彻执行党的领导、民主法制、公平正义的原则。

二、高度重视普法依法治理工作，将其纳入全局发展总体规划，抓紧抓好落实。

三、成立普法依法治理工作领导小组，设立专门人员负责组织协调全局的普法依法治理工作。

四、普法依法治理工作领导小组贯彻执行中央、省、市有关依法治国、依法治县和法制宣传教育工作的方针、政策、决定，领导全局的依法治理和法制宣传教育工作。制定普法宣传教育工作五年规划，并组织实施，监督检查。

五、实行普法依法治理工作责任制度，对本单位的干部职工进行法制宣传教育。

六、加强法制宣传教育。在法制宣传月、法制宣传周、“12.4”法制宣传日开展法制宣传教育活动，利用法律知识读本、图片、宣传单、广播、播放影牒、法制宣讲等方式向广大群众宣传法律法规。

七、开展领导干部职工学法工作。每年组织机关公务员、学习新法律法规，落实学习资料，保证学习课时，参加旗统一的普法考试。

第五篇：XXX街道普法依法治理办公室工作制度

XXX街道普法依法治理办公室

工作制度

XXX街道贯彻落实党的十八届四中全会精神，贯彻落实省委十届六次全会、市委十届六次全会及区委相关会议的精神，深入开展法治宣传教育，加快推进全民守法进程，经街道党工委办事处研究决定成立了XXX街道普法依法治理办公室，为使该办公室工作顺利开展，特制订本制度以供执行。

一、主要职责

（一）传达、贯彻和落实中央、省、市、区关于普法和依法治理工作的安排部署。

（二）制定普法教育、法治文化建设、法治创建的阶段性工作计划及工作要点。

（三）贯彻普法规划，研究安排全街道普法工作，推动解决普法工作中的突出问题。

（四）推进社会主义法治文化建设，协调、指导法治文化阵地建设、法治文化作品创作和法治文化公共服务等相关工作。

（五）安排部署法治创建工作，研究、落实推进各层次、各领域依法治理的方法和措施。

（六）推进法制新闻宣传工作，加强普法依法治理工作的社会宣传。

（七）安排部署普法教育、法治文化建设、法治创建工作的阶段性或年终督导检查工作。

（八）通报普法教育、法治文化建设、法治创建工作评议考核情况。

（九）负责培养、总结和推广各社区和各部门在普法宣传、依法治理、法治创建中的先进典型和经验做法。

（十）其它需要办公室研究推进的事项。

二、工作程序

（一）普法依法治理办公室实行主任会议制度，每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开。主任会议由办公室主任召集，各位副主任参加，各社区、各部门负责人列席。会议听取各社区、各部门的工作汇报，研究解决工作中存在的突出问题，并形成会议纪要，下发各社区、部各门。

（二）各社区、各部门要贯彻落实办公室主任会议议定事项的进展情况，要及时反馈办公室。

（三）普法依法治理办公室实行各社区、各部门联络员制度，每个社区、部门要确定一名联络员，每年召开两次以上联络员会议，由办公室负责召集。主要任务是协调工作，沟通情况，掌握信息，总结经验，查找问题，制定措施。

（四）本单位职责由普法依法治理办公室负责解释。