党建带多建 惠民重实干

第一篇：党建带多建 惠民重实干

党建带多建 惠民重实干

中共成都市辖区宣汉县流动党支部

中共成都市辖区宣汉县流动党员支部委员会在宣汉县委、县政府的关怀和支持下，在县政府驻蓉办事处的直接指导下，支委一班人按照县委组织部的要求，紧密团结，在没有任何个人报酬的情况下，无私奉献，积极工作，努力实现以党建带多建的惠民工作目标。现将上半年来的工作总结如下：

一、进一步完善组织建设，组织全体党员开展活动。根据宣汉籍在蓉人员的居住区域，重新分区划分了4个党小组、落实了正副党小组长及辖区小组党员名单，促进了党内和谐，增强了基层党组织的凝聚力，为充分发挥党支部的战斗力和号召力奠定了基础。

二、开展流动党员和在蓉退休职工、经商办企业人员、农民工务工人员更进一步的调查摸底登记工作。支部对流入成都辖区的宣汉籍共产党员进行了更进一步的摸底调查，并登记完善了180名党员花名册（其中组织关系已转入本支部党员65名），录入了信息库。同时，为了扩大服务领域，组织集登记了在蓉退休职工、经商办企业人员、农民工务工人员1784名，为开展维权工作打下了坚实基础。

三、坚持例会办公制度，定期组织支委一班人和全体党员开展活动和过组织生活。坚持每月18日的党支委成员集体办公日，坚持每月一次的各党小组活动，坚持每两月集中全体党员过组织生活。组织全体党员认真学习党的方针政策，深入学习实践科学发展观等文件，通报宣汉县的新人新事，使全体党员感受到新变化新气象。今年5月11日组织全体党员乘车前往大邑县安仁镇，参观了建川博物馆，进行爱国主义教育，在汶川地震纪念馆，前往参观的56名党员异口同声唱起了《没有共产党就没有新中国》《众志成城抗震救灾》等歌曲。

四、组织关心、情暖人心，关心群众疾困，赢得广大宣汉籍在蓉人员的好评。党支部把关心、帮助群众疾苦、协调解决他们生活的具体困难列入支部重要工作之一。党支部积极带领工会、共青团、妇联和老协会等驻蓉群团组织，分期对在蓉居住的贫困老党员、因重大疾病住院的老同志32人进行了慰问和看望。原县财贸部副部长杜正奎同志，1954年入党，1981年退休。由于其退休早，退休工资低，又加上老伴无工资收入，二老又身患多种疾病，常年服药造成生活困难，列入重点困难帮扶对象。原宣中校退休教师杨玉模同志（患脑溢血）、县面粉厂退休职工邓绍芳同志（患肺癌）、县招商局干部文正全同志（肝癌）、县医院退休的药剂师周绍玉（膀胱癌）生病住院，支部组织工、青、妇和老协会等群团组织成员积极关心帮助联系医院就医，并到医院和家里看望，杨玉模、邓绍芳、周绍玉等满腔热泪，激动的说：“想不到我们在成都生病住院，还能得到家乡党群组织的关心和看望，还是家乡的党和政府好，还是家乡人好，家乡人亲，我们一定要增强信心，战胜病魔，以此回报家乡党、群组织及全体在蓉老乡的深情厚爱。”

五、开展“认识宣汉、热爱宣汉、宣传宣汉、服务宣汉”的主题系列活动。利用支部办公会和党员大会、老乡会聚会等形式，随时了解家乡变化，通报家乡情况，服务家乡建设，报答家乡恩情，积极为宣汉经济文化建设献计献策、出智出力，为宣汉籍驻蓉人员维护合法权益。宣汉籍退休同志龙克英不幸遭到车祸，我们的老乡抓住了企图逃走的肇事的电瓶车驾驶员，叫来了“120”急救车，即时将其送到成都市第十人民医院进行检查，查明其左腿多处骨折、盆骨损伤、伤势严重，又组织人员将其转送到省骨科医院进行医治。在住院期间，老协会和支部的负责同志先后多次前去看望。在出院的当天，龙克英的丈夫石章华同志打电话给王德维同志，说是因病人还不能站，也不能坐，只能躺，一个人无法把病人送回家居六楼的家里，需请大家帮个忙。消息一传开，党小组长桂逢全，退休同志周智德、李正春、熊国福及其家属，早早等候在他们的居住小区，车子一到、一齐上阵、抬的抬人、搬的搬东西、非常安全的把病人送回了家。今年4月29日凌晨4时30分，宣汉县清溪镇马福村农民工王爱平从白家镇运菜回到摆摊的双流县大市场，将三轮车停在车道上下菜，市场保安声称占道下菜影响车辆通行，要求立即拉走，而王爱平辩称凌晨车少，坚持要下完菜才拉走，从而发生口角，继而抓扯，引发斗殴，王爱平被几名保安打伤，送进双流县医院住院救治。受害人家属和农民工代表付开华分别电话求助流动党支部。得知情况后，党建指导员何其贵、党支部副书记罗兴全、县总工会驻成都联络处干事李平立即赶往医院，一边送上慰问品，安抚王爱平，一边劝阻聚拢的宣汉老乡，不能采取打群架的方式解决问题。联络处主任陈迎春马上要求聘请律师黎坤了解事情经过，收集维权材料，并积极与双流县有关部门联系，商谈处理事宜。5月4日，何其贵带领联络员王德权、农民工代表付开华等，又到双流县大市场管理处保安部交涉，对王爱平被打受伤进行协商解决。经过多方努力，保安部承认打人不对，当场向王爱平进行了赔礼道歉，赔偿医药费、误工费等2100元；王爱平也接受了教育，表示今后一定要服从市场管理，遵守市场规定，做到合法经营。我们每看望一个病人，病人都特别感动，他们都说：你们来了，我感觉到病就好多了!临走时，他们的家人总要送出医院，紧紧地握住我们的手久久不愿松开。针对在蓉的企业退休职工，每年都要回宣汉到社保局验证指纹，大家感到不便。党支部主动与县社保局衔接，从去年开始由他们派人到成都现场办公，开展验证指纹工作。半年来，党支部还对张兴会同志商铺租用纠纷等成功进行了依法维权和调解，共挽回经济损失15000余元。党支部的这些举措，赢得了在蓉全体老乡的一致好评。他们说：“我们原以为身在异地它乡，举目无亲，说话无人听，做事无人帮，可现在好了，有组织的关怀，有老乡的关心，我们又多了亲人，生活更开心、更踏实、更感幸福了”。党支部不愧为县委命名的“四强”党支部”。

六、开展“爱我成都、爱我家园”,组织多形式而有利于老年人身心健康的系列活动。积极号召在蓉宣汉籍人员主动参与成都创建世界田园城市活动，争当文明市民。党支部牵头带领工、青、妇、老协会等组织开展丰富多彩的文娱、体育表演活动，自发组建了乐队、舞蹈队、自行车骑游队等，让所有老年人做到自娱自乐，健康幸福的安度晚年。坚持每周三人民公园的文娱活动和经常不定时的自行车骑游活动、每月一次的老乡大聚会活动，半年来组织了庆祝三、八妇女节、五一劳动节文艺表演活动。文艺表演形式多样，成都市中心、龙泉、双流、温江四个党小组和成都辖区宣汉县老年协会共选送歌舞节目17个，诗朗诵《我的故乡是宣汉》歌颂了宣汉县近几年翻天覆地的变化，表演唱《说嫂嫂》讲述了嫂嫂在工会帮助下发家致富的故事，三句半《夸老协》赞扬了成都辖区老协工作，大合唱《众志成城抗震救灾》表达了全体与会人员对玉树地震灾区人民的祝福，集体舞《好日子》彰显了宣汉籍离退休职工青春焕发的精神风貌。演出活动精彩纷呈，不仅得到了宣汉籍人员的欢迎和好评，还吸引了成都华阳社区的一群舞蹈爱好者上台表演了藏族舞蹈《格桑花》。我们还将组织国庆节、九九重阳节等大型文艺汇演活动。每一次的老乡大聚会也成了宣汉籍在蓉老乡们相互了解家乡经济、文化建设，通报家乡情况，交流和沟通联络感情的聚会，同时还增强了宣汉籍在蓉人员的团结凝聚力，赢得了宣汉籍在蓉人员的好评。

与此同时，针对宣汉在蓉退休老人多的特点，容易诱发老年心血管、糖尿病等疾病，组织成立了健康之家，特邀请了原县医院的郝怀吉、陈大体二同志讲解有关老年健康保健知识，经常性组织他们参加倾听成都老年协会举办的老年多发心血管、糖尿病等保健知识讲座，增加了老人如何防病治病和保健的知识。

七、积极开展党员谈心活动，做好党员培养发展工作。党支部针对在蓉就业的宣汉籍大学生多，又缺乏组织培养的实际，积极开展党课培训和党情教育，慎重确定入党积极分子，并落实专人跟踪培养成都流动团支部书记黎坤、副书记胡健，通过谈心，通过入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育和新党章的学习、家庭政治背景调查、本人政治思想和工作表现的考察等，经支部大会讨论通过，报县委组织部批准已吸收为中共预备党员。两名党员的培养，在宣汉籍年轻大学生中树立了榜样。

在工作实践中，我们也认识到存在的不足，主要表现在：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。尽管我们党支部成立时间短，在宣汉籍群体工作中显示了核心作用，但离上级组织的要求和群体满意率还有一段差距。今后，我们要更好地发扬民主，更深地挖掘党员潜能，开展更加丰富健康的活动，密切联系群众，关心群众疾苦，力所能及为群众做好事，办实事，不辜负我们党支部在去年七.一被县委命名的四强党支部的荣誉称号和全体党员的殷切希望。

第二篇：党建带妇建

国彩村以“党建带妇建”助推创先争优活动

在深入开展创先争优活动中，国彩村党支部紧紧围绕上级的工作中心，认真落实“168”基层党建工作机制，坚持以“党建带妇建，妇建服务党建，党建妇建同步发展”大党建格局为依托，不断推进创先争优活动的深入开展，引领全村广大妇女群众积极参与到新农村建设中去。

一、推动党建创新，提高工作水平

在开展创先争优活动中，国彩村党支部着力于推动党建创新，把提高党的建设科学化水平作为开展创先争优活动的重要目标，积极探索加强和改进支部建设的新思路、新举措，努力把国彩支部建设成为组织网络健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众信赖、党和政府满意的基层组织。一是全面贯彻“168”农村基层党建工作模式。国彩村党支部注重“168”党建工作机制的推广、提升和拓展，支持妇代会主动开展各具特色的载体活动；广泛开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、文明服务等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创先争优。二是积极参与第二轮村级组织活动场所建设。国彩村充分借鉴第一轮村级组织活动场所建设成功经验，积极参与到第二轮村级组织活动场所建设中，继续完善村部的配套设施，修缮电影院，整改公开栏，配备LED显示屏，完善农家书屋，制作图片展和宣传标语等；把村级组织活动场所建设作为创先争优活动一项重要内容，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

二、围绕中心工作，服务发展大局

在围绕推动国彩经济社会快速发展过程中，国彩村党支部将改善民生作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，紧紧抓住上级对农村实行政策扶持的有利时机，采取“多条腿走路”办法，积极争取各级各部门的扶持，并发动全村在外经济能人出钱出力，筹集建设资金，坚持为民惠民，改善民生，使创先争优的过程成为凝聚民心的过程。在完善基础设施方面，筹资75万元，铺设环村水泥路面2.8公里，并安装路灯82盏，解决了多年来群众出行难的问题；筹资27万元添置体育设备，修缮村电影院，促进精神文明建设稳步发展；为了增强堤岸抵御台风的能力，筹资56万元，建设长450米、宽6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪条件。在改善村容村貌方面，筹资30万元新建高水位80吨位蓄水池1座，铺设主管道1600多米，彻底解决群众饮水难的问题；筹资48万元建设垃圾堆放场8处，大力清理玉带溪，组建了卫生清洁队，保持村庄环境整洁，顺利通过省级“家园清洁”和“优美生态村”验收；在兴办教育方面，为了方便村里的孩子享受到城里孩子一样的教育环境，国彩村村两委多方筹资43万元，修建了国彩小学教学楼和扩宽学生操场。如今，教学楼崭新气派，教室宽敞明亮，操场平坦洁白，教学环境大大改善。

三、党建带动妇建，创和谐新家园

国彩村党支部把妇建工作作为创先争优活动中的一项重要内容，充分利用基层党建平台，以党建带妇建，不断发挥妇女“半边天”作用，开创妇建工作新局面。

一、搭建参政议政平台，推动妇女创先争优。国彩村以村级“两委”换届选举为契机，加强党组织妇女干部培养力度，选举 2

产生妇女村级妇代会主任1名，女委员1名。开展“参与议事明权利，正确行使促决议”活动，成立村级妇代会，其中有5名成员，创新妇代会主任选任模式，采取妇代会成员包干负责的办法，做了大量而有效的工作。如在村妇代会吴云平主任的带领下，各妇代会成员分工负责三个包片区的计生工作，做好计划生育一年三次双查，避孕药具发放，节育措施落实；充分发挥妇代会和妇女骨干队伍作用，带领妇女群众在参与新农村建设中创先争优。

二、拓宽创业就业渠道，帮助妇女勤劳致富。国彩村结合本村妇女求知、求富、求发展的迫切需求，深化“双学双比”活动，以科技兴农为目标，抓农村妇女科技文化和农业生产技能的提高，积极带领妇女参加县、乡组织的科技兴农培训，开展女性贻贝养殖技术“大讲堂”和海水养殖技术培训班，累积培训农村妇女300人次，为妇女创业致富拓宽渠道，使妇女之家充满活力和吸引力。例如国彩村女党员吴云平和林香通过组织手拉手、结对子活动，帮助指导280多名妇女参加贻贝养殖。目前，全村共有121人妇女常年固定参加贻贝的养殖生产，在贻贝下苗和收获季节，有500余人参加劳动。

三、开展文明创建活动，促进家庭社会和谐。在推动基层党建工作创新中，国彩村大力开展“新农村新跨越，新妇女新生活”等活动，着力打造“岗村联动、共建巾帼示范村”和“平安家庭”，引导妇女群众培养文明意识，提倡文明行为和文明言行，促进家庭社会文明和谐。两年来，国彩村共评出市级“平安家庭”2户，县级“平安家庭”100户。在落实党建带妇建工作中、在深入开展创先争优活动中，取得了实实在在的成效。

第三篇：党建带妇建

中共官滩乡委员会

关于“党建带妇建，妇建促党建”工作的实施办法

为进一步理清妇女儿童工作思路，着力抓出实效，进一步探索、开辟和创新妇联工作方法，特制定2009“党建带妇建、妇建促党建”工作实施方案。具体内容如下：

一、指导思想

坚持党的领导，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实“三个代表”重要思想，继续拓展马克思主义妇女观，加强社会性别意识课题的研讨，严格按照全国第十次妇女代表大会通过的新章程要求，紧紧围绕州县提出的“妇女要参政议政、妇联要重在维权、要开展活动、要搞好服务”的“四要”标准，充分发挥妇联作用，呼吁全社会关心、关注妇联工作，全面提升妇女地位，努力维护妇女儿童权益，不断促进妇儿事业篷勃发展。通过建立长效机制和广大妇女干部的共同努力，给建设文明、小康、平安、和谐永顺营造好环境，使永顺妇女儿童事业更上一个台阶。

二、主要目标任务

把妇联基层组织纳入党的基层组织建设整体规划，纳入各级党组织领导班子目标责任制，做到在党的思想政治建设带动下，将妇女群众带出新认识，带上位置、带强责任；在党的组织建设带动下，加强妇女组织及长效机制建设；在党的班子建设带动下，加强对妇联各级领导干部的管理；在党的队伍建设的带动下，进一步提高妇女干部整体素质；在党的阵地建设带动下，创新妇联工作载体。通过加强“党建带妇建、妇建促党建”工作，使基层妇联组织普遍达到领导班子好、队伍建设好、组建机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求。通过努力，把全乡基层妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的群众组织。

三、具体措施

（一）健全妇联基层组织

2011年，全乡各级妇联组织要进一步澄清底子、摸清人选，各战线、各乡镇必须有分管妇联工作的领导并有专职妇委会主任、妇联主席，县直各单位、各村有专职妇女主任。同时，重点在“新经济、新社会”两新组织中建立妇联基层组织，即农村专业合作社、妇女社团有10人以上妇女的，就要有妇联组织，做到哪里有妇女，哪里就有妇联组织，哪里就有妇联干部开展工作，确保妇联工作有人抓有人管，强化责任。

（二）提高女性参政议政意识

一是要依照政策落实妇女参政议政人数：

1、将能够代表妇女、宣传妇女、服务妇女的妇女群众推荐到妇女代表中来，不断提高各领域的妇女代表数。

2、将党性强、求进步的妇女发展成为党员，以提高妇女党员数。

3、将群众拥护、求是务实的妇女推荐到村支两委班子中来，以提高妇女村主干数。

4、及时培养和发现优秀基层妇女干部，将她们纳入到班子中来，以提高妇女领导数。

二是加强妇女干部交流，开创“敢于用女干部、女干部也能用”局面，对女干部进行轮岗职换，多方位锻炼。各战线、乡镇每年将优秀女干部、女典型报县妇联，对选拔、任用女干部前，须征求妇联意见，得到妇联推优认可。对每年分配的“女村官”妇联加以关注、培养和推荐。

第四篇：党建带妇建工作总结

苍溪县财政局

2011年党建带妇建工作总结

县委组织部：

今年我局党建带妇建工作在县委、政府局的坚强领导下，在党组和局机关党委的指导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，党建带妇建工作取得了新的成绩，先将一年来的工作总结如下：

一、党组高度重视

局党组、党委十分重视党建带妇建工作，把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，作为党建工作的重要内容来抓。为进一步保护妇女权益，提升妇女地位，发挥妇女同志在各项事业中“半边天”的作用，局党组、党委建立了以党组书记负总责，机关党委书记具体抓，妇女干部去落实，机关妇女齐配合的工作机制，做好工作分工，明确工作责任，党组书记定期听取分管领导和妇联主任的工作汇报，适时总结工作成绩和经验，找出工作中的不足，并提出努力方向和整改措施。局机关党委将妇建纳入党建目标考核，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核，考核结果与评先选优挂钩。

二、妇联积极主动

局妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。主动向党委靠拢，成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督

查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视支持。积极主动向局党组汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本机关基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党组、党委的领导。组织召开妇女工作会议，都请局党组成员参加，党组书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

三、提高队伍能力

深入开展了学习实践科学发展观活动，以此项活动为主线，组织广大妇女深入开展学习科学发展观活动与学习贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神。在学习实践活动中把号召妇女干部勤奋工作作为重要载体，包括环境建设工程、学习提升工程、公德培养工程和和谐机关、和谐家庭、和谐社会工程三个部分，有力促进了财政事业的全面发展，为财政建设作出了新贡献，通过学习，切实使妇女干部思想观念有较大转变。

今年我局的党建带妇建工作虽然取得了一定的成绩，但是离上级党委和局党组的要求还有相当距离，我们在今后的党建带妇建工作中继续发扬成绩，更加努力探索党建带妇建工作的新的做法。

2011年12月26日

第五篇：党建带工青妇建工作制度

万宁市职业技术学校 “党建带工青妇建”工作制度

为加强党对工会、共青团、妇女联合会（以下简称工青妇）工作的领导，推动工青妇的建设，巩固工青妇的群众基础，根据《中国共产党章程》、《中国工会章程》、《中国共产主义青年团章程》和《中华全国妇女联合会章程》，结合我校实际，就进一步加强新时期“党建带工青妇建”工作制定本制度。

第一章 总 则

第一条：指导思想：坚持科学发展观为指导，在抓好党组织组建的同时，进一步加强党对工青妇的领导，以党的建设推动工青妇的建设，增强工青妇组织的生机活力，巩固和扩大党执政的群众基础，为我校群面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

第二条：总体目标：坚持党建带工青妇建，以改革的精神创新工青妇组建模式，凡是有党支部的“两新”组织中，要积极创新联合组建、行业组建等多种组建形式，扩大工青妇建覆盖面，提高工青妇建质量。两年实现“五个有”：有一个好的班子特别是一个好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的骨干队伍，有一些围绕党的中心工作并适合职工特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有一定保证工作正常开展的必要经费。

第三条：主要内容：当前和今后一段时期，各级党组织加强对工青妇工作的领导，要切实做到“五带一加强”：即带思想建设，加强党对工青妇的思想政治领导；带组织建设，健全工青妇的基层组织；带班子建设，强化工青妇干部的培养和管理；带队伍建设，培养造就高素质的干部职工队伍；带作用发挥，积极推动工青妇的工作全面发展；加强组织保障，建立健全工作机制。

第四条：总体原则：各级党组织主动把工青妇的建设纳入党的建设的总体格局中谋划安排，做到“三个同步”，即党和工青妇建设同步规划，党工委和各单位党支部应把工青妇建作为党建目标和规划的一项重要内容；党和工青妇工作同步推进，各级党组织在布置工作时同时布置工青妇组织重点工作，在推进党政中心工作时要同时指导工青妇组织围绕党政中心工作开展活动；党和工青妇工作同步考核，各级党组织在考核所属各部门工作时同时考核工青妇组织重点工作完成情况，以此实现工青妇队伍建设与党员队伍建设相衔接，工青妇的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接，工青妇干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，工青妇的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接，工青妇建与党建的目标管理体系相衔接。第二章 领导责任制度

第五条：各级党组织负责人是本单位抓“党建带工青妇建”工作的第一责任人，必须切实履行指导、支持工青妇工作的职责，在政治原则上把关、在作用发挥上重视、在具体工作上放手，积极支持工青妇组织创造性地开展工作，为工青妇工作的发展营造良好的外部环境。校党工委要将“党建带工青妇建”工作纳入各级领导班子岗位目标责任考核，作为考核党组织主要领导政绩的重要内容，形成一级促一级、层层抓落实的责任机制。

第六条：各级党组织必须把“党建带工青妇建”工作纳入重要议事日程，在制定党组织工作要点时体现“党建带工青妇建”的具体内容，在平时部署工作的同时，善于给工青妇组织提要求、交任务、压担子。党、工青妇组织密切配合，共同努力，形成合力，使工青妇建工作在党建工作的带动下同步发展。

第七条：各级党组织要切实加强对工青妇工作的领导，每半年专题研究一次“党建带工青妇建”工作，讨论工青妇组织开展的重大活动，协调解决工青妇工作中遇到的一些突出问题和实际困难，指导制定工青妇工作近期目标和长远规划。

第八条：各级党组织主要负责人至少每个季度听取一次工青妇组织工作汇报，并及时指导解决工作中出现的新情况、新问题，在一些影响工青妇发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导，做到定期研究，经常过问，狠抓落实。党组织负责人每年至少给干部职工和青年妇女上一次党课或作一次形势报告，参加两次以上工青妇的活动。

第九条：各级党组织要为工青妇组织开展工作列支专项工作经费，除保证正常工作经费外，还应根据实际情况以一定标准按本单位人数列支工青妇活动经费，保证工青妇的各项活动顺利开展，确保工青妇的活动经费随着经济社会的发展逐年增加。

第十条：各级党组织要将工青妇干部队伍建设纳入党的干部队伍建设之中，把工青妇干部的选拔、培养、任用和输送列入党组织自身建设的统一规划。安排党员工会主席、团委书记、妇联主任列席同级党（支）委会。

第十一条：各级党组织要在开展日常党建工作中重视工青妇的建设，把工青妇建纳入党建的各项工作中，切实负起领导和指导工青妇的组织建设的责任，促使基层党建、工青妇建整体工作同时上水平。已建立党组织，符合建立工青妇组织条件但未建立工青妇组织的单位，党组织负有建立工青妇组织的责任。未建立党组织，但具备建立工青妇组织条件的，上级党组织要履行“党建带工青妇建”的责任。

第三章 联席会议制度 第十二条：“党建带工青妇建”工作联席会议由校党工委分管工青妇工作的领导负责召集，成员单位为校学生处、教务处、总务处、党办、办公室、招生办、保卫处、技能鉴定中心、总工会、团委、妇联。每个成员单位确定一名负责人参加联席会议，并指定一名联络员，负责日常联系工作。

第十三条：“党建带工青妇建”工作联席会议的主要职责任务是规划和指导全校“党建带工青妇建”工作，沟通交流工作信息，通报工作进展情况，听取意见和建议，讨论研究工作中存在的问题，结合实际研究制定相应的工作措施，并对各成员单位贯彻落实情况进行督促检查，形成工作合力。

第十四条：“党建带工青妇建”工作联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每个成员部门的意见，对未达成共识的问题，不写入会议决议。对已经达成的决议和意见，各成员单位要认真贯彻，切实执行。

第十五条：“党建带工青妇建”工作联席会议下设秘书组，由党办相关工作人员担任。秘书组负责具体的组织联络、印发学习材料、会议签到、会议记录、起草会议纪要、决议等工作。

第十六条：“党建带工青妇建”工作联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据实际需要临时召开，具体时间由秘书组请示校党工委分管领导后确定。第十七条：“党建带工青妇建”工作联席会议的议题由秘书组根据区委各个时期的中心工作任务，结合我校“党建带工青妇建”工作实际拟定，报校党工委分管领导审批。

第十八条：“党建带工青妇建”工作联席会议的组织形式和活动内容可以灵活多样，相关经费由校党工委负责编入财政预算。

第四章 工作例会制度

第十九条：“党建带工青妇建”工作例会由各级党组织负责人召集，党组织主要成员、组织人事部门主要负责人和全体工会、团委（支部）、妇联等委员参加。

第二十条：可根据工作需要，从有利于解决实际问题的目的出发，邀请相关部门的相关人员列席“党建带工青妇建”工作例会。

第二十一条：“党建带工青妇建”工作例会的主要内容是根据本单位当前的党企中心工作任务，指导本单位“党建带工青妇建”工作，听取前一阶段工青妇工作汇报，研究和部署近期工青妇工作。

第二十二条：“党建带工青妇建”工作例会原则上每个季度召开一次，一般宜安排在每个季度的头一个月份，遇重要工作和重大事情也可以临时召开，指定专人负责会议记录，对工作例会所达成的决议和意见，工青妇组织和各相关部门要认真贯彻，切实执行。

第二十三条：各级党组织每年应在党建预算开支中安排一定的经费，作为“党建带工青妇建”工作例会的会务经费。

第五章 工作联系制度

第二十四条：校各部门在认真执行联系党组组织工作制度的过程中，同步建立党组织“党建带工青妇建”工作制度，把督促指导“党建带工青妇建”工作作为落实挂点联系各单位工作的一项重要内容，挂点领导带头定期深入各党组织抓好“党建带工青妇建”工作。

第二十五条 党组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动工青妇组织建设。

第二十六条 党组织建设和工青妇组织建设要统一研究、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。

第二十七条 要把工青妇组织的“推优”工作纳入基层党组织发展党员工作规划，指导基层工青妇组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。第二十八条 党组织要指导和帮助工青妇组织做好工青妇员组织内的人员的思想政治工作。党组织负责人要定期给工青妇组织内的人员上党课、作形势报告，基层党、工青妇组织要共同利用思想教育阵地开展活动。开展党员思想教育，组织党员学习、上党课，要吸收工青妇干部和优秀工青妇组织内的人员参加。基层工青妇组织要深入了解掌握工青妇人员的思想动态，及时向党组织汇报，为党组织做好群众思想政治工作提供依据。

第二十九条 要加强工青妇干部队伍的思想作风建设，党组织要指导工青妇组织通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教育，激励广大工青妇组织内的人员在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。

第三十条 通过党组织活动带动工青妇组织开展活动，根据工青妇组织内的人员的不同岗位和行业特点，党组织要指导工青妇组织围绕党政工作大局，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年（妇女）志愿者”和“青年(妇女)先锋”等主题实践活动，不断强化工青妇组织内的人员意识，激励工青妇组织内的人员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素质。

第三十一条 党组织指导工青妇组织建成“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的工青妇组织；要求工青妇组织内的人员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”。第三十二条 党组织要引导工青妇组织采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取各方面意见、建议。

第六章 工作考核制度

第三十三条：认真落实党和工青妇工作同步考核的具体要求，将工青妇的建设纳入同级党组织的党建目标责任制考核范围，只有所在单位的工青妇建工作达标后，所在单位党组织才有资格评党建先进单位。

第三十四条：由校党工委组成“党建带工青妇建”工作考核小组，制定标量化的考核评分细节，负责组织、协调全校“党建带工青妇建”工作考核安排。

第三十五条：考核的主要内容包括：“党建带工青妇建”工作的组织领导情况、“党建带工青妇建”工作制度建设情况；工青妇的思想建设情况、组织建设情况、班子建设情况、队伍建设情况、阵地建设情况、经费保障情况、日常工作汇报请示情况等，并对存在问题提出整改意见。

第三十六条：各基层党组织于每年11月按照考核内容进行自查评分，并将自查报告及评分表报考核小组，考核小组于12月以抽查方式对各基层党组织当年的“党建带工青妇建”工作进行考核。第三十七条：考核结果分优秀、达标、不达标三个等级，对“党建带工青妇建”工作不落实、造成工作被动或产生不良影响的，被评为不达标的需限期整改，整改后仍不能达标的，在全校通报批评、追究相应责任。