第一篇:赴淄博学习考察文明创建工作情况汇报
赴淄博学习考察文明创建工作
简要情况汇报
机关党委
2013年10月16日,由党组副书记、副局长赵敬利同志带队,机关党委组织人事科、办公室、餐饮科、市场科的相关人员,到淄博市局学习考察了文明单位创建工作先进经验。现将有关情况汇报如下:
一、淄博市局文明创建工作经验
1、创建工作要与促进食品药品监管工作结合起来。
2、文明创建要融入到食品药品监管工作之中。
3、发挥垂直管理的优势,坚持市县两级同步推进。
4、积极做好与市文明办、宣传部汇报交流和争取工作。
5、及时了解掌握文明单位创建的标准、意见动态信息。
6、大力加强办公场所的文明创建工作等硬件建设。
二、下步我局文明创建工作打算和建议
(一)、召开文明创建专题会议。借鉴淄博市局创建工作经验,组织相关科室研究探讨我局下步创建工作。
(二)明确文明创建特色工作。结合食品药品监管工作实际,以科室为单位制定下步创建计划,每科室确定一个亮点或专题进行重点突破。餐饮科“文明餐桌”、市场科“过期药品回收”、办公室“文明礼仪”培训、人事科将文明创
建纳入“四位一体考核”、机关党委结合四德教育组织开展“道德讲堂”。
(三)加大对文明创建工作的投入。1、4-6楼楼梯拐角南墙,每层设立一块“文明创建标语展版”,营造创建氛围。2、4-6楼走廊南墙,适当增加文明创建展版。
3、在三楼大会议室设立“道德讲堂”,制作悬挂四德教育版面。
4、配置彩色打印机、文明创建工作档案盒、文件夹等必备物品。
(四)充实加强文明创建工作力量。建议从所属单位抽调专人,利用1个多月的时间,从现在开始配合机关党委,整理创建工作档案。
(五)做好文明创建向上争取工作。充分利用和发挥每名领导干部的人力资源优势,积极做好省市文明办的争取工作。
2013年10月21日
第二篇:关于赴淄博、佛山、泉州、夹江考察学习的函
关于赴贵市考察学习的函
淄博市环保局:
为学习贵市陶瓷企业污染防治工作,特别是干燥塔粉尘污染治理先进经验,我市一行19人拟于12月2日下午赴贵局考察,请予接洽为盼。
二〇一二年十一月三十日
附:考察学习人员名单
徐文惠市环保局副局长
刘忠林市环保局应急管理中心主任
杜春峰市环保局总工程师
曹栋罗庄区政府办公室副主任
徐太芹罗庄环保分局局长
铁良罗庄环保分局副局长
李继葆罗庄经信局副局长
张学超罗庄环保分局主任科员
赵亚军
蒋帮河
王方杰
于效才临沂佳贝特建陶有限公司
孙献标临沂永吉建陶有限公司
张丙顺临沂连顺建陶公司
张学明山东江泉实业江兴建陶有限公司
林宏清临沂怡高陶瓷有限公司
钱永树临沂大纬陶瓷有限公司
陈乃涛临沂东森建陶有限公司
导游1人
关于赴贵市考察学习的函
佛山市环保局:
为学习贵市陶瓷企业污染防治工作,特别是干燥塔粉尘污染治理先进经验,我市一行19人拟于12月3日下午赴贵局考察,请予接洽为盼。
二〇一二年十一月三十日
附:考察学习人员名单
徐文惠市环保局副局长
刘忠林市环保局应急管理中心主任
杜春峰市环保局总工程师
曹栋罗庄区政府办公室副主任
徐太芹罗庄环保分局局长
铁良罗庄环保分局副局长
李继葆罗庄经信局副局长
张学超罗庄环保分局主任科员
赵亚军
蒋帮河
王方杰
于效才临沂佳贝特建陶有限公司
孙献标临沂永吉建陶有限公司
张丙顺临沂连顺建陶公司
张学明山东江泉实业江兴建陶有限公司
林宏清临沂怡高陶瓷有限公司
钱永树临沂大纬陶瓷有限公司
陈乃涛临沂东森建陶有限公司
导游1人
关于赴贵市考察学习的函
泉州市环保局:
为学习贵市陶瓷企业污染防治工作,特别是干燥塔粉尘污染治理先进经验,我市一行19人拟于12月4日下午赴贵局考察,请予接洽为盼。
二〇一二年十一月三十日
附:考察学习人员名单
徐文惠市环保局副局长
刘忠林市环保局应急管理中心主任
杜春峰市环保局总工程师
曹栋罗庄区政府办公室副主任
徐太芹罗庄环保分局局长
铁良罗庄环保分局副局长
李继葆罗庄经信局副局长
张学超罗庄环保分局主任科员
赵亚军
蒋帮河
王方杰
于效才临沂佳贝特建陶有限公司
孙献标临沂永吉建陶有限公司
张丙顺临沂连顺建陶公司
张学明山东江泉实业江兴建陶有限公司
林宏清临沂怡高陶瓷有限公司
钱永树临沂大纬陶瓷有限公司
陈乃涛临沂东森建陶有限公司
导游1人
关于赴贵市考察学习的函
夹江市环保局:
为学习贵市陶瓷企业污染防治工作,特别是干燥塔粉尘污染治理先进经验,我市一行19人拟于12月5日下午赴贵局考察,请予接洽为盼。
二〇一二年十一月三十日
附:考察学习人员名单
徐文惠市环保局副局长
刘忠林市环保局应急管理中心主任 杜春峰市环保局总工程师
曹栋罗庄区政府办公室副主任 徐太芹罗庄环保分局局长
铁良罗庄环保分局副局长
李继葆罗庄经信局副局长
张学超罗庄环保分局主任科员 赵亚军
蒋帮河
王方杰
于效才临沂佳贝特建陶有限公司 孙献标临沂永吉建陶有限公司 张丙顺临沂连顺建陶公司
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第三篇:赴淄博学习报告
邢台市建设档案馆
赴淄博市城乡建设档案馆开展 创先争优对标活动情况汇报
在贯彻落实创先争优活动中,我馆按照建设局党组、创先争优活动领导小组要求,积极开展“对标学习”活动,学习先进、取长补短、提高水平。10月13-14日,我馆副馆长李力带领档案业务室、管理室、地下管线室、声像室、办公室等一行六人前往对标单位淄博市城乡建设档案馆进行创先争优对标学习。现就学习活动情况,汇报如下:
一、对标学习的基本情况
13日抵达淄博市后,14日上午在淄博市城乡建设档案管理处会议室召开了创先争优对标交流会,会上淄博市城乡建设档案管理处长迟炳章介绍了该馆的建设管理情况及其城建档案的发展思路;副处长史清峰介绍了该馆具体工作开展情况;办公室主任朱欢奇认真介绍了该馆在创先争优活动开展中的具体活动安排、落实情况及取得的经验效果。我馆人员还实地参观学习了淄博市城乡建设档案馆业务档案管理、电子化档案管理、地下管线管理工程,详细了解了地下管线管理工程档案的收集、制作、管理及利用情况;学习了该馆声像档案的制作过程和保存方法;实际观摩了该馆馆藏档案数字化系统运作情况,双方并对如何搞好创先争优活动
及相关业务工作进行广泛深入交流。
二、淄博市城乡建设档案馆的主要经验
1、创先争优活动开展扎实有效
淄博馆在争先创优活动中,一是制定实施方案,严格按照制定工作目标、细化工作任务、丰富活动内容的步骤来展开活动。成立了以党支部书记为组长,各科室人员为成员的创先争优活动小组,全面开展创先争优活动,形成一级抓一级,层层抓落实的格局。与此同时全部干部职工举办动员大会,为活动的开展创造良好的氛围。二是开展了学习先进活动,以全国优秀共产党员、档案战线的杰出代表刘义权同志为榜样,对照刘义权同志的先进事迹和崇高精神,开展“我比刘义权差在哪里”大讨论,在思想观念、道德品行、能力素质等方面查找不足,摆出问题,提出改进措施和努力方向,扎实做好本职工作。三是为激发大家学知识、学业务技能的热情,积极组织开展岗位练兵和行业业务技能比武活动,提高职业技能,增强职业责任,规范职业形象。四是开展“服务基层,服务群众”活动,为基层开办培训班授课8余次,培训成员200多人,进行实地辅导,现场解答,使各基层档案管理人员的素质和业务水平得到提高;
2、地下管线管理成效显著
淄博市城乡建设档案馆于2011年经市委常委会议研究
程、市文化中心、新区道路、昌国路立交桥、陶瓷博物馆工程建设及中心城区道路改造声像档案记录工作,完整记录了施工建设全过程,拍摄了大量照片和录像资料,丰富了馆藏。2010年10月31日,该馆与山东长城梅地亚文化传播公司联合组织了淄博市中心城区航拍活动,形成录像档案30余分钟,照片档案1000余张。全方位多角度展示该市重点工程建设成果。
4、城建档案法规建设完善
淄博市城乡建设档案馆结合自己实际情况,制定了《淄博市城市地下管线管理办法》;补充修改了《淄博市城市建设工程管理具体规定》;制定了《淄博市建筑节能工程档案报送基本内容》。保证了城建档案规范化、制度化,同时也为档案管理工作提供了制度保障。
该馆全面贯彻落实“两书一证”制度,严格实行山东省住建厅要求的对所有竣工工程档案实行预验收制度及颁发合格证的办管理法,认真做好“建设工程档案报送责任书”审批工作,加强建设单位工程竣工档案的前期业务指导帮其发现问题,解决问题。与房管局联合实行两证一书制度,其中“两书”指“建设工程档案预验书”及“建设工程档案报送责任书”;“一证”指”建设档案合格证”。工程开工审批签订建设档案合同书,对建设单位建设的工程过程进行验收,签订预验收意见书。予验收三个月内建设单位向馆报送
作的基础上,积极探索新的监管方法,提升建设档案的执法管理力度,提高建设档案在社会中的地位。
2、继续加强地下管线工程档案和声像档案的管理,不断解决工作中遇到的各种问题。
3、加大城建档案信息化建设步伐,加强实时动态管理,建立动态管理长效机制。及时对数据进行更新,保证信息资料的完整性和准确性。积极做好电子档案接收和管理工作,努力实现城建档案数字化管理和纸质档案和电子档案同步报送。
4、全面收集、科学保管、合理利用城建档案,不断提升我馆档案科学管理水平。积极加强队伍建设,提高城建档案管理人员业务能力和工作水平,努力打造一支业务技术过硬、综合素质过高的城建档案队伍,保证城建档案工作顺利进行。
5、要进一步加强基层建设档案的管理,按市建设档案馆统一管理要求,强化业务指导,努力提升基层建设档案管理水平。
6、制定编研主题计划,研究探索对领导、政府、社会有参考价值的主题,广泛调研,利用建设档案,争取编研出有影响、有分量的编研成果。
通过深入开展创先争优活动,与先进单位对标,我们决心借这次对标活动东风,再鼓干劲,在建设档案管理思路和开拓创新上下功夫,进一步解放思想;在人才培养、法制建设、信息化发展、档案管理、基层服务、档案编研等方面实
第四篇:赴淄博、济南考察电子商务发展情况的报告
关于赴淄博、济南学习考察中小企业电子商务
发展情况的报告
3月17日、27日,在市中小企业局李解放局长的带领下,无棣县中小企业局组织利德公司、无棣易网、鲁丰不锈钢、十里香、妙迪金酱等企业分赴淄博的毛豆科技网络公司、山东乐物信息科技公司、山东海旺达现代物流有限公司、山东隆众信息技术有限公司和济南市的嘀嘀汽配商城平台、山东联荷电子商务产业有限公司、韩都衣舍等企业考察学习电子商务发展情况,现将考察情况报告如下。
一、淄博考察企业基本情况
1、山东毛豆科技网络有限公司
山东毛豆科技网络有限公司位于山东淄川经济开发区,紧邻开发区管委会。拥有四层楼的独栋办公楼,面积达2500平方米,是淄博的一家集电子商务基础性研究、数据分析技术开发、品牌营销策划、分销渠道建设、政府电商服务、电商学院等多种业务于一体的现代化电子商务服务公司。主要为企业提供线上整体代运营、品牌营销策划、视觉设计、品牌O2O资源整合等企业电商化业务,利用淘宝、天猫、京东、微信等多种渠道为客户提供专业的电子商务品牌运营服务。现有员工102人,平均年龄24岁。其前身为杭州淘管家网络科技有限公司,由原阿里巴巴国际事业部经理宁祺超先生、原淘宝网数据系统架构师叶勇先生、原淘宝网类目运营经理康树林先生在2013年共同创办于杭州。2014年7 1 月,由淄博市政府和阿里巴巴签 订战略合作协议,以招商引资形式将总部迁入淄博,并于同年8月由淄博大业陶瓷科技有限公司注资500万,更名为山东毛豆科技网络有限公司。政府投资200万元用于毛豆科技的广告招商,建立阿里巴巴1688.com诚信通,在阿里巴巴上建立淄博子站点,即阿里巴巴淄博产业带,为当地工业企业提供帮助,提高整体竞争力,打造线上淄博城市名片。目前有700多家企业入驻淄博产业带。
毛豆的目前的赢利点:一是为企业做店铺代运营;二是为企业做品牌营销策划、视觉设计、品牌O2O资源整合等企业电商化业务;三是依托电商学院培训电商人员;
毛豆科技下步发展规划:自行搭建一个网络平台,将淄博名优特产品包括苹果、酒、童装、食品等纳入平台进行自营,发往全国,同时淄博市民可以线上购买,线下取货,当天即可吃到本地产的放心食物。打造“乡村一站”,即每个村设一个电商店,利用平台销售各种产品。
2、山东乐物信息科技有限公司
山东乐物信息科技有限公司是一家集基地合作、冷链物流、全程检测为一体的生活服务平台电子商务公司,于2012年成立,人员170多人,在济南和青岛具有自己的研发中心。该公司自主研发的国内首个O2O模式的社区综合服务平台—乐物网已正常运行,并取得良好的经济效益,采用“网络+基地合作社农产品+大型社区居民”的O2O模式,实现了农产品种植养殖基地和加工企业与社区家庭的互连,另外,新开发的物业服务、智能家居板块也已开始试运行。
公司实现了“互联网+冷链物流+金融”的互联网发展新业态。“互联网+冷链物流”即:旗下的“乐物网”为消费者提供有机、无公害绿色农产品,以地面实体店为主导,网络销售为主营的生鲜产品销售网站。并为各服务机构及商家提供全方位的网络营销推广服务。与60多家菜农基地签订了合作协议,生产的无公害绿色农产品由线上订购、线下提供8小时以上全程冷链配送,真正实现基地直供的无缝储运。“互联网+金融”模式即:公司与银行、企业之间的合作模式,公司平台开发出一种企业信息化应用软件,用于企业的进销存、财务等方面,该软件企业、平台、银行三方共用。企业应用此软件后,不但提高了公司的办公自动化水平,而且公司的所有数据都透明化,进入系统后,数据可查、清晰。该公司与建设银行签订战略合作协议,软件应用由银行买单,企业免费应用软件。银行从数据库中发现产供销正常、发展状况较好的企业,无需考察,就给予500以下的贷款支持。目前应用该软件的企业10家以上,银行贷款达到200万元以上。
3、山东海旺达现代物流有限公司
山东海旺达现代物流有限公司成立于2007年1月,注册资金1000万元,是以国内石化船运为基点,建设船讯、交易、管理、服务和移动等五大公共平台,着力打造便捷诚信、行业领先的第四方海运物流管理平台。该公司具有较庞大的研发队伍,上海50多人,北京30多人。
4、山东隆众信息技术有限公司
山东隆众信息技术有限公司成立于1999年,坐落于淄博市高新技术产业开发区高分子材料创新园,是我国石化行业一站式电 3 子商务服务模式的开创者。专注从事石化行业电子商务定制业务并全面代理隆众石化网业务运作。公司运营的隆众石化网其前身为成立于1988年的中国石化商情网,是我国第一家石化资讯网,专注资讯产品领域涵盖能源、化工、塑料、橡胶、化纤、聚氨酯、煤化工、化肥、氯碱以及新材料等大宗商品行业,现已拥有60万家石化供应链客户,占全国石化企业的90 %以上,主营业务是针对企业营销过程中的决策、推广、销售三个重要环节提供对应的资讯服务、商城服务、交易服务等一站式电商服务,是国内最大的石化行业B2B电子商务平台。
目前该公司实现了“互联网+金融”的模式。该公司在上海、烟台等5个港口设有监管库,为在平台上采购的供应链客户提供方便。一是供应链客户可以将产品放入监管库中,由平台帮助销售。对于监管库的账户,在银行设立一个账户,平台上设有一个虚拟账户,在产品购入或者售出以后,虚拟账户可以冻结,已保证货物资金的安全。二是在客户急需货物,而又没有足够资金的情况下,客户可放入账户20%的保证金,由公司帮助进货,融资成本按年息12%收取。解决了客户的融资困难,改善了企业的传统模式,减少了销售和管理人员,降低了客户的成本。目前,平台上的企业有几十家。
二、济南考察企业情况
1、嘀嘀汽配商城平台
嘀嘀汽配商城平台于2013年5月正式上线运营,其运营商是济南海创信息工程有限公司。该公司于2010年3月18日正式成立,其前身是山东九鼎投资有限公司信息部,从2005年开始服务 4 汽配行业,在当地政府的大力支持下,经过短短几年的持续发展,海创公司从同行业中脱颖而出,现已发展成为国内汽配行业领先的电商平台运营商和软件提供商。公司下设开发一部、开发二部、产品部、运营部、数据部、客服部、技术部、行政部、财务部、人力资源部等部门,现有员工60余人,其中拥有大专以上文化程度的各类专业技术和管理人员占到90%以上。
海创公司拥有两大大核心业务:一是以汽配技术服务支持为核心,为汽配产业链上的关联企业提供包括在线交易、行业资讯、信息发布、即时通讯在内的汽配行业电子商务交易平台;二是为汽配企业提供企业供应链、集团财务、诊断决策、客户关系、人力资源、仓储管理等企业内部管理信息系统即海创ERP系统(滴掌柜软件)。该软件根据企业规模的大小分标准版和高级版,能够和平台商城实现无缝对接。
该公司的盈利点:
(1)在该平台注册用户,年收费120元/户。
(2)对于不应用滴掌柜软件只在平台上开店铺的企业,后台收取3000元/年的服务费;
(3)对于收入在3000以下的流通企业,应用软件(标准版)年使用维护费2万元,免店铺后台服务费;对于应用软件(高级版)的较大型企业或是生产型企业,年收取软件使用维护费用10万元,每加一个模块收取2万元,约14-15万元。
2、山东联荷电子商务产业有限公司
山东联荷电子商务产业有限公司隶属于银丰〃联荷实业集团,位于济南市高新区,是一家专注于电子商务产业发展及电商产业 5 园投资运营的公司。采用以电子商务业务体系建设、综合运营服务、园区战略规划、投资咨询研究为中心的一体化运营模式,从电商孵化、全网营销、品牌企划、仓储物流、人才服务、金融服务、市场咨询、供应链优化等多个服务模块,为各类企业以及个人提供一站式综合性运营服务。打造集商务办公、仓储物流、多媒体会务、餐饮娱乐和其他配套服务于一体的一站式综合型电子商务产业园集群,力争成为互联网领域最具影响力的电子商务产业园运营管理专家。目前,该公司已建成并运营山东联荷电子商务产业园、凤凰山电子商务产业园、商河电子商务产业园等11家。
一是电商孵化。提供战略规划、产品拍摄、网店建设、运营推广、多平台拓展与整合、仓储物流、团队组建及培训等方面全方位一站式电商孵化运营解决方案。
电商平台:天猫、京东、一号店、苏宁等垂直电商整体运营。二是全网营销。提供网络推广、全网营销、搜索引擎推广优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、软文营销、SNS营销、分类广告营销等全网整合营销推广方式。
搜索平台:百度、360、谷歌、搜狗
三是移动O2O、微营销平台。提供移动商城、微会员、微应用、微官网、微活动、微客服等基于微信公众平台的深度开发服务。
移动平台:微信、微博
四是跨境电商。企业通过阿里巴巴国际站、敦煌网、made-in-china、eBay等外贸电商平台轻松达成进出口交易,拓展海外市场。
跨境平台:阿里巴巴国际、敦煌网
五是电商战略顾问。提供企业互联网布局分析、品牌策划、产品分析、生产网络化、电商行业分析、ROI分析、管理分析、网络营销分析、供应链整合等战略顾问服务。
六是金融服务。致力于为电商企业提供投融资服务,凭借与银行、投资机构及其他金融机构的紧密合作,为企业上市、风险投资等提供多品种、全方位、专业化、高质、高效的金融服务。
七是人才服务。帮助电商企业发现人才、引进人才,对企业现状进行综合分析,有针对性地提出人力资源整合方案。为企业提供优质、专业的人力资源服务。
八是培训服务。与山东各大高校等24所高校共建电子商务实训基地,实施“万名大学生创就业一体实战孵化工程”,引入淘宝大学,聘请行业专家,为入园企业和会员企业提供技术交流和分享平台,提高企业运营水平,增加经济效益。
九是仓储物流服务。整合入园企业和会员企业资源,利用团购原理,让单个企业享受大宗仓储快递团购价,降低企业成本;通过先进的ERP系统,为客户实现省钱、快捷、准确的物流信息化服务,满足客户更高的需求。
十是政策扶持服务。协助电商企业对接政府各相关职能部门,实现企业绿色办公;帮助入园企业解读政府相关政策、整合园内资源,统一申请政府就业扶持资金、创业补贴资金、税收补贴、创业人员小额担保贷款、房租补贴、职业培训补贴和技能鉴定补贴等优惠政策。
十一是政企合作,成立了创业孵化实训基地。在凤凰山园区内,政府为促进以创业带动就业,落实各项创业扶持政策,扶持 7 劳动者自主创业搭建的公益性创业平台,主要为入驻基地的创业者提供配套服务,协助相关部门落实各项创业扶持政策。
盈利点:
(1)园区加盟费80万元;
(2)培训费:每人5800元,培训1-2个月,孵化6个月;(3)园区经营赚取的专家培训、维护等利润。
3、韩都衣舍
韩都衣舍(集团)创立于2006年,是中国互联网快时尚第一品牌,韩都衣舍凭借“款式多,更新快,性价比高”的产品理念深得全国消费者的喜爱和信赖。2010年获得“十大网货品牌”以及“最佳全球化实践网商”的荣誉称号;2012年—2013年连续两年蝉联天猫、京东、唯品会等平台女装销量第一。
韩都衣舍(集团)设有营销中心、产品中心、供应链中心、信息化中心等45个部门,员工逾2600人。截至目前,公司旗下拥有18个自有品牌,向着基于互联网的时尚品牌孵化平台的目标不断迈进。
韩都衣舍的核心竞争优势——以产品小组为核心的单品全程运营体系。其独创的该套运营管理模式,在最小的业务单元上,实现了“责、权、利”的相对统一,对设计、生产、销售、库存等环节进行全程数据化跟踪,实现针对每一款商品的精细化运营。,韩都衣舍共有267个产品小组,它们是公司的发动机,独立核算,独立经营。该模式已入选清华大学MBA教学案例库。
2014年韩都衣舍实现交易额40多亿,双11实现交易额2.71个亿。
三、考察两地企业的发展特点
1、政府高度重视,扶持力度大。淄博2014年设立中小微企业发展专项资金2000万元,其中拿出550多万元支持电子商务平台建设和创新电商联盟建设。淄博市政府和阿里巴巴签订战略合作协议,并投资200万元用于毛豆科技的广告招商,建立阿里巴巴1688.com诚信通,打造线上淄博城市名片。济南市政府出资,在凤凰山园区内,成立了创业孵化实训基地。并免收入驻者三年的房租费,为劳动者自主创业搭建了公益性创业平台,并为入驻基地的创业者提供配套服务,协助相关部门落实各项创业扶持政策。
2、过硬的电商团队,是他们走向成功的关键。毛豆科技的创始团队均来自于阿里巴巴集团,有着成熟的电子商务运作经验。公司在长期的业务发展中,积累了丰富的全球性标杆企业和行业深耕型企业的服务经验,尤其是在家居、服装、日用品、家具、农产品等领域,拥有深入的研究和完善的实操体系。该公司拥有员工102人,平均年龄24岁。山东联荷电子商务产业有限公司不但具有自己管理经验和线上线下运营经验过硬的专业团队,建立了自己的电商应用研究室,而且和与山东各大高校等24所高校共建电子商务实训基地,实施“万名大学生创就业一体实战孵化工程”,与淘宝大学、行业专家签订长期合作协议,定期为入园企业和会员企业提供技术交流和分享平台。乐物信息科技、海旺达、隆众、滴滴汽配、韩都衣舍都有自己的研发团队,为电子商务的开展提供了人才技术保证。
3、电子商务起步早,发展快。实现了“互联网+”的创新模 9 式。
4、产业电商平台的产业发展方向、市场、客户的心理等每个关键环节、研究分析到位,实现了信息化和电商的无缝对接,创业园实现了资源、物流、技术人才的资源优化整合,为企业节约了成本,提高了效益。
四、对我县电子商务发展的启示
1、政府要加大对电子商务发展的政策支持力度。出台《无棣县促进中小企业电子商务发展的指导意见》。建立县级联席会议协调机制,设立无棣县中小企业电子商务发展专项资金,同时整合各部门政策资源,积极向国家、省市争取发展专项资金,用于支持电子商务应用和发展。同时,在税收、用地、金融政策等加大支持力度。
2、成立无棣县中小企业电商联盟或电商协会。充分发挥电商联盟或电商协会的作用,服务企业,配合政府工作,促进行业自律,推动我县电子商务工作健康有序发展。
3、大力扶持电子商务园区及电商平台的建设。对于利德金融电子已初具雏形的电子商务创业园区,要学习山东联荷电子商务产业园的经验做法,或引进国内顶级电子商务服务企业,帮助其建设及运营;对于无棣易网等已出具雏形的电商平台应借鉴淄博毛豆、乐物公司的做法经验,形成一批专业电商平台和电子商务服务企业,不断完善电子商务服务产业链条。
4、加大宣传电子商务和普及电子商务知识。邀请电子商务实战人士、淘宝大学来无棣县授课,加强电子商务理念的引导。同 10 时利用电视、报刊杂志和信息网络等形式普及电子商务知识,提高电子商务意识。
5、加强电子商务人才培训工作。电子商务人才是电子商务的发展的关键。特别是对于电子产业园、创业园发展,必须培养自己的电子商务人才团队。对利德创业园建议组织部分人员走出去或是请进来系统学习电子商务的店铺装修、美工等操作技巧,培育自己的团队。对初始创业人员和初设电子商务的企业,重点培训了解电子商务发展现状,熟悉淘宝等C2C、B2B平台开店流程,熟练掌握物流、采购、支付等关键环节的应用技术。对传统的电子商务企业及网商,重点培训店铺经营专业技巧、平台政策变化及应对、熟悉新型电子商务模式及应用。
6、加强电子商务人才培养等基础工作。实施人才引进优惠政策,多渠道引进电子商务专业人才,完善电子商务人才的培训培养机制,防止人才外流。
无棣县中小企局
二O一五年三月三十一日
第五篇:赴山东淄博职业学院考察CRP系统报告(本站推荐)
赴山东淄博职业学院考察CRP系统报告(学工部分)
就CRP系统而言,淄博职业学院给人的感觉是理念先进、管理扎实、注重创新。淄博职业学院是一个拥有26000名学生、1400名教职工、3个校区的超级大学,传统管理手段 方式受到严峻挑战。CRP系统的应用恰恰解决了超级大学管理幅度宽层级多的问题,提高了学校作为一个复杂系统的运行效率。
就学工系统而言,主要有学工管理系统、导师系统等,学工管理系统供学生工作管理者使用,导师系统供导师使用(他们实行三级管理三级预算:学校、学院、教育教学部,教育教学部是最基层的办学实体,教学、学工等捆绑在一起,教学部老师既是专业老师、也是导师,实质是导师制、一岗双责),对提高学生工作科学化(科学管理的科学)、规范化、精细化、“硬化”具有很大裨益,中观管理用数据说话,微观管理“白纸黑字”,对进一步提高学生工作实效性有帮助。
交费注册系统已经使用,为学工系统使用提供了一个很好的基础,新生入学系统(包括教学系统等)也是基于收费系统建立和运转的。交费注册系统这是一个前提关口,我们也应着力解决。CRP宿舍管理系统他们还没有使用,原因在于信息源头采集录入的人员、设备、工作难度等因素,是个不足(他们宿舍硬件条件挺好,全部是新建的校区、新建的宿舍,但管理上粗略地看一下可能不如我们),因此,我们应该有条件克服困难,在宿舍管理中使用CRP系统。
学工系统使用的关键是全体导师(班主任),对他们工作责任心提出了更高的要求,他们的工作量也有显著增加(源头信息采集录入)。对于我校而言,这需要我们在提高兼职辅导员(班主作)工作吸引力方面下大力气,否则工作任务多收入不多、压力很大评职称作用不大,会给班主任选聘工作带来困难。学工系统的使用对校、院两级学工管理人员在工作理理念、数量、年龄、信息化意识和技能等方面都提出了更高的要求。