中小学后勤总结(17-18学年度下)[范文]

第一篇：中小学后勤总结(17-18学年度下)[范文]

用心服务，我们才能更进一步

2017—2018学年度下期总务后勤部门工作总结

总务后勤工作是学校运行中一个重要的环节，具有鲜明的服务性、保障性、经济性、教育性相统一的特征。我们始终坚持“后勤工作服务于学校工作为中心”的原则，统筹做好校产管理、物业服务、安全稳定、卫生管理等方面的工作，力争为提升学校的办学品质锦上添花。

一、确保学校运行

后勤服务千头万绪但至关重要。我们时刻提醒全体人员思想上高度重视，工作要有预见性，强化现场办公和流动式管理。

1.认真做好开学工作。开学前，我们将教材、教学用品、教师办公用品等及时发放到位，确保开学工作有序推进。

2.重视校园安全工作。定期与不定期的对学校所用电器、消防设施、门窗等进行安全检查，发现隐患及时排除。

3.维修及时、服务到位。本学期更换灯管、路灯50余支，更换水龙头、洗手盆落水管共10余只，更换锁芯22只，更换学生课桌椅25张，更换安全出口指示牌24块，疏通下水道20余次，零星维修服务100余次。维修维护工作基本实现了“第一现场，第一时间处置”。

4.规范管理学生奶。严格执行“先登记后领取”制度，每天按时发放，强化对班级管理员的培训，加强对学生行为习惯的培养和管理。本学期，浪费学生奶的现象得到较好的控制。

5.打印复印工作高效。凡是老师们有打印、复印需求，我们总是在第一时间进行安排，从不拖延。6.物业服务,提升品质。加强对物业公司的监管力度，每天与物业公司管理人员集体巡视校园，力求在保洁、午餐值勤、植物维护、集体放学等方面的服务更精细更高效。（1）加强门岗管理，严格执行行课期间进出校门的人员管理制度，严格登记，对外来的到访人员先联系确定后再进校园，并对个别外来人员采取跟踪到访的方式，确保校园安全。（2）加大保洁力度，不留卫生死角。对教学楼、办公楼的卫生间进行专人管理；对洗碗间、过道进行随时清扫，确保校园整洁。（3）每周对教室、洗碗间、公区、厕所等进行消毒，本学期教学楼教室消毒992间次，专用教室及多功能教室消毒130间次。

二、确保大型活动

4月19日，重庆市公安局“服务学校29条”之“平安课堂”校园直通车主题活动启动仪式在我校展开。从3月初区公安分局所属警种实地考察现场到活动开展前一周的紧张布场，再到活动顺利结束后的收场工作，全体后勤人员尽心尽力的协助、配合，圆满呈现了一场市级现场会。

5月30日，“六一”儿童节庆典活动。为了活动的顺利举行，教室布置、风雨操场摆桌子、搬凳子、接电源线、中心广场及田径场铺站台、摆展板等，全体后勤人员在学校领导的带领下一直坚持至深夜。活动受到市委陈敏尔书记、唐良智市长等领导的高度评价。

此外，2018年第一季度“新时代好少年”发布会、人民小学教育集团办学成果展示会、幼儿园“六一”儿童节活动、毕业典礼、渝中区退教协第六届体育节老年健身运动会、2018年全国老年人太极拳推广展示大联动暨重庆市渝中区第七届老年人体育健身运动会开幕式等大型活动，我们都是全程参与、全员参与，从之前的准备、彩排、正式举行，再到活动能够结束后的收场，每个环节都有我们全体后勤人员忙碌的身影。

三、加强校产管理

学校后勤管理既要重视开源，更应注重节流。勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。我们千方百计主动与区教委以及相关职能部门加强工作联系，争取后勤项目立项。本学期，成功将教学楼正立面加装钢化玻璃雨棚、体艺楼消防管道改造两个项目进行了立项，为学校争取经费数十万元。大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。尽量将各种物品反复利用，彰显我们节约之本色。

四、加强工作反思

总务后勤工作没有终点，永远行走在路上。我们没有满足于取得的成绩，而是在寻找工作与现实中的差距。比如在财产管理上还不够细致；校园的设施设备亟待提档升级；后勤服务与现代化管理的对接还不够；服务育人的意识还需加强。我们还需要在新的学期里，加强业务学习，提高服务水平，把各项工作做得更实、更细、更到位。

临近期末，其他老师即将迈入暑假之中，安心享受自己的暑假生活。而作为总务后勤部门，我们的校园维修维护工程即将拉开帷幕。

总务处 2018年6月20日

第二篇：17-18下后勤期末总结会议

借力期末回顾，开启新的征程

2017-2018下学期末后勤会议

时间：2018年6月27日 地点：二楼多媒体教室 人员：全体后勤职工 主持：常倩倩 领导：高校长 刘校长

各位领导，全体后勤员工大家上午好！

一个学期的画卷即将完结，点睛之笔尤为重要。每学期末我们都会把对一学期工作的总结当做一次供全体教职员工学习，反思和提高的机会。有总结才会有进步，才能更好地促进新学期工作的开展。本学期后勤工作在校委会各位领导的关心支持下，在坚持以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益。扎实稳妥地推进了各项工作的进程。今天在此召开2017-2018学第二学期后勤总结会，回顾总结本学期后勤工作，提前展望下学期工作。为更好的找出具体的经验或教训，发现规律，促进今后工作的发展，现将本学期工作进行认真的回顾，总结成绩，找出差距，明确努力方向;今天会议流程分为三项：

一、回顾后勤工作，提前展望下学期工作

二、刘校长对政教工作进行整理、总结、提出建议

三、高校长对后勤工作做最后强调，开启新的征程 第一项：

一、回顾后勤工作，提前展望下学期工作

一、提高认识，服务学校中心工作 : 按学校对后勤工作的总任务和总要求，我们结合学校整体计划，跟随政教处德育工作理念，切实抓好思想教育和常规管理两个环节开展后勤工作。我们首先从思想上提高认识，明确后勤处工作的重要性。我们加强学习，虚心请教，谨记职责，一丝不苟，为学校教育教学这一中心工作提供可靠的后勤保障。本学期严格按照后勤计划中的重点工作渗透、推进宿舍管理，结合实际情况再调整部署、安排，争取做好每个班级的稳定工作，与班主任、生活老师加强配合，齐抓并管，形成良好班风和学风。工作中习惯周反思，月评价，时刻具备忧患意识，尽力将常规服务做扎实。通过“四大创新”—①组织创新：将楼层长职责进行细化，分工明确，责任到人。②技能创新：月技能考核按考号抽取做到公平公正。③落实创新：后勤值周组交叉检查，结合实际情况制定后勤值周组宿舍规范检查标准，三查：日查、周查、月查。四定：定标准，定内容，内时间，定负责人。有效落实宿舍环境卫生，学生个人卫生，宿舍纪律三项重点工作。④评价创新：每周例会针对工作中亮点及不足进行剖析，采取以楼层为单位评价，正视团队中存在的问题，采用正面引领与私下当面提醒方式进行评价和督促，后期持续关注薄弱班级。

二、科学管理，提高工作效率

后勤工作千头万绪，错综复杂，我们不断探索，科学管理，使工作有序有效的开展。

（一）结合实际，逐步健全有关学生卫生、环境卫生检查标准，各项记录，逐步细化工作内容，使各项工作有章可循，照章办事，使后勤管理工作逐步走向“制度化、规范化、科学化”轨道。

（二）明分工、细管理。根据学校实际和工作需要，我们将各项具体的工作分工到人，明确职责，明确范围，明确标准，责任到人。工作局面很快打开，优点是通过召开楼层长会议及时发现工作中存在的问题，依据实际情况及时调整或改变周工作重点，有效稳定问题班级，学生。本学期由班主任与生活老师结合选出能力强、负责人的学生组成管理队伍，考虑到学生之间相互比较了解，既可以使学生能力得到发挥，得到锻炼，又可以突出学生自我管理，自我约束，达到“让学生自己管理自己”的目的。中途根据能力，现状2次调整发现由于学生性格不同，能力大小差距效果并不理想，特别是低年级孩子在管理期间没有方法指导，评价不到位或者反馈偏差导致孩子没有得到支持，慢慢不敢管，不知道如何去管。下学期将参考本学期各班级班规提前拟定奖惩措施，充分调动学生主观能动性，将宿舍管理纳入班级考核。运用人性化和制度化的科学结合，提高学生综合素质，提升学生管理水平。

（三）严检查、抓落实。对各项工作情况勤观察、勤指导、勤查问。我们开展后勤值周监督检查，参考《宿舍内务卫生整理标准》将工作贯彻执行落到实处。

（四）靠全体齐努力。我们深深明白，后勤工作涉及全体师生，涉及方方面面，与学习、工作、生活息息相关，因此，取得学校的支持，依靠广大教职员工，尤其是广大班主任的一起努力，并通过开展学生自我教育，自我管理德育活动，班会活动让学生形成共识，形成合力，人人参与，使后勤工作向前推动一大步。宿舍和餐厅的大力配合更是让后勤工作有效衔接，深层次推动文明餐厅工作的开展

三、各项常规工作、常抓不懈（1）卫生工作

环境卫生：在宿舍卫生管理方面，坚持每周检查评比，结合学校领导不定期参观，列出重点检查范围，保证宿舍卫生无死角。四月份，将《宿舍内务卫生整理标准》进行细化，主要分为卫生间区域，柜子区域，床位区域，地面区域，窗台区域，每个区域按照4项标准进行检查。优点：通过日查，周查，月查三查相结合原则，环境卫生有所提升。不足：仍有宋国梅，李晓娟，胡丽华，寿继霞，王娟5名生活老师床铺整理不过关。

个人卫生：在董事长的大力支持下，宿舍新安装空气能设备，每周根据实际情况调整洗澡时间，极大保障学生个人卫生，洗澡期间观察发现随着原来的水温不稳定到现在的恒温洗漱，从之前的匆忙洗漱5-10分钟/间屋到现在怎样催促都不穿衣服，特别是新换淋浴头之后，要求标准严格，检查力度增大，生活老师从意识上、行动上都比较重视，值得表扬。不足：①由于水泵出现故障、天气等突发情况为检查带来一定困难，已根据实际调整。②学生的衣服还是会有洗不彻底，个别学生指甲长生活老师没有关注到，女生个人卫生不彻底。今后会继续将个人卫生作为重点工作严抓不懈

（2）宿舍纪律：一直以来宿舍纪律是重点也是难点，本学期在高校长的建议下将优秀宿舍与班主任绩效工资挂钩，宿舍纪律、卫生、安全有效衔接，极大提高学生核心素养。于此同时，随着个别问题班级和问题学生的增多，社会大背景下家庭教育缺失，校委会几位领导参与其中，多次与家长沟通，与班主任和生活老师提出建议，召开年级会议，汇报班级中存在的问题。已初见成效，班级班风建设与宿舍纪律相融合仍是下学期重点工作中的重点。

（3）后勤值周：为进一步发挥学生宿舍“环境育人”的积极作用，营造安全，干净，整洁、温馨的宿舍环境个个人环境，特设立后勤值周组围绕宿舍安全、纪律、卫生三大项结合《后勤值周宿舍规范检查标准》进行检查，检查方式采用当面提醒和扣分结合原则做好日检查记录，周汇总。对于发现的问题及时解决，严重的问题报校委会，依据记录结果的多少计入当月和绩效考核。整体做的较好的是：权学玲，赵海霞两组，值周组长能够深度发现宿舍中存在的问题，在观察事物、处理问题上提出正确的观点和方法，能依据每个人的性格了解工作方式，勤于、善于总结，使错误不重犯。问题是：随着大课间的调整，个人卫生检查从室外调整到室内，从分年级到监督一层楼。在中午检查个人卫生期间班级内补课、调皮偷懒、自制力差的部分学生卫生得不到保障，晚上查寝时有中断。

（4）生活技能：教会孩子养成自立、自理、自信良好品格也是我们学校住宿生活的另一大特色，本学期以楼层为单位设置技能内容，将技能考核常态化。在创新上从班级内按考号抽学生参与比赛，所有生活老师均能涉及到，活动由楼层长负责考核，现场总结得失，所有参赛选手从重视度、礼仪、细节等各方面均能正确认识。努力方向：东西校区分开竞赛，减少繁琐流程，不走形式，重在实践。（5）培训学习：坚持每周一次学习，每月一次主题培训。根据实际情况由各楼层长主持思想学习《团队的有效配合》、《有效沟通与服务》、《精细化宿舍管理、养成良好生活习惯》《如何提高管理者执行力》等几方面进行培训提高服务工作实效。通过培训，各位楼层长语言组织能力，自身素质得到不同程度提升，更表示对工作的极大认可，能思想上重视，正确理解学校和领导的理念，做好一个传播者，能够想问题、办事情从大局出发关注日常工作的践行和落实。

（6）文明餐厅：在宿舍内分管的基础上，协助文明餐厅工作推进，较好的是大家能互相配合，文明就餐意识逐渐加强，较好的是工装统一，穿戴整齐，二楼餐厅开饭生活老师团队协作力强，顾大局，毛巾清洗彻底。不足是个别人计较得失，无工作中的配合、责任意识，希望予以重视。

（7）留守儿童：继续落实“留守儿童”特殊照顾，做好代理妈妈，为孩子洗头、洗脚，疏导孩子情绪，不让孩子将脏衣服带回家，让孩子们真正体会到家的温馨，母爱的温暖，留守儿童照顾的持久性和细致处一直是我们日常关注的重点。在本学期后勤人员稳定，师生彼此熟悉的基础上，李倩倩为分管内的留守儿童买雪糕，曲凤华在生病的孩子床前陪护一夜未眠，徐静叮嘱孩子吃药，为孩子搓澡，王何英为孩子们缝补衣服...在身教重于言教的美丽妈妈身上我们感动于这种点滴的爱，感谢所有后勤员工对孩子们无微不至的关怀，今后我们将一如既往的做好此项工作。

（8）安全保障：安全是最基本的保障，在住宿上，定期检查是否有坏床板、爬梯固定松紧，洗衣机电源，灭火器等，及时消除安全隐患；定期进行宿舍消毒，有效避免疾病传播；早上起床、晚上就寝有生活老师有序的组织学生洗刷、就寝；晚十点半签到，后勤值周组逐一查寝，防止个别学生尿床、蹬被子、掉床、有生病同学等事故发生。期末的安全工作是学校学期整体工作能否圆满完成的关键，要求大家一定要未雨绸缪，本着严谨细致的态度，水滴石穿的精神，认真履行职责，做好本职工作，确保各项工作有计划、有组织、有效率的进行，为本学期各项工作的完美收官提供重要保障。本学期宿舍安全任然是后勤工作中的亮点，除一四班一名女生半夜上厕所意外摔倒磕伤以外无一安全事故。这些成绩与班主任老师安全班会课教育，付主任每周安排少先队督查检查，值周组及时提醒，监督，生活老师的精心呵护，音体美老师的大力协助是分不开的。

四、存在问题及以后设想

1、存在问题：

后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量的工作，但离学校要求的提升品质还有距离。不足之处主要有：(1)对后勤保障业务的学习钻研不够刻苦，容易满足于完成具体工作任务，对长远发展谋划不够。(2)创造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率还有待提高。

(3)团队协作意识有待加强，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

(4)学生自我管理组织建设还没有完全落实。学生思想教育，心理健康教育需扎实推进，个性学生，贫困，留守，单亲学生关注不到位,立德树人德育教育还不能有效渗透。

今天的不足，就是后勤服务工作明天努力的方向。我们将不断反思自己，鼓足干劲，为学校师生提供更优质的后勤服务。

2、以后设想：

①创新后勤管理机制，引领后勤试点发展。通过常规化精细化管理，扎实推进生活技能考核重点，注重过程，考虑宿舍基本管理模式的定位与标准，比如低声教育等。

②不断学习，完善自己，与时俱进。从知识与专业的竞争提升至学习能力的竞争。定期调研生活老师服务水平和工作态度，做好监督与评价，阶段性总结。恩威并施，重视情感管理，定期与楼层长进行交流、反馈员工工作中存在的问题，把常规服务做扎实

③有效沟通，前瞻结合反思。以“服务”为核心，认真开展后勤管理工作，重视新校区管理人员培训，提高服务品牌宣传

炎热的夏天敲开了暑假的大门，转眼间，一学期的后勤管理工作接近了尾声。宿舍管理坚持以人为本的原则，尤其要把安全教育和养成教育狠抓不懈，进一步加强德育教育，培养学生的感恩意识，责任意识，公德意识，教育学生从身边的小事做起，形成良好的思想品格和正确的三观。希望全体后勤人员不断努力，进一步提升服务育人管理水平，为学校的发展做出更大的贡献。下面进行第二项： 第二项：刘校长对政教工作进行整理、总结、提出建议

在刘校长的工作回顾中，肯定取得的成绩，之处不足，并提出目标要求。刘校长希望我们做到以下几点：一是要认清形势，强化责任意识。始终保持清醒头脑，时刻绷紧安全这根弦，确保学校后勤管理安全有序稳定；二是要立足本职，切实履行职责。明确做什么、怎么做，遵守各项规章制度，严格上班时间制度，每位工作人员都需要严格遵守，在工作中耐心、及时、规范处理各种问题，脚踏实地做好本职工作，切实做到守岗有责、守岗负责、守岗尽责，包括与班主任老师、家长有效沟通；

三、是要勤学苦练，提升业务素质，扎实推进生活技能活动，提高发现问题解决问题能力.回味后勤工作中存在的问题，体会在服务育人的路上，我们还有很长的路要走。第三项：高校长对后勤工作做最后强调，开启新的征程

站高谋远，敢想敢干敢开辰小新局面，务实创新，迎接自我服务管理的春天。之所以日常工作如此踏实，教学工作如此稳重，正是因为有高校长为首的优秀领导团队，让我们秉承着“特色育人，争创一流”为办学目标前行，一起携手把后勤工作再上一个新台阶。会议进行最后一项，下面有请高校长对后勤工作做最后强调，开启新的征程

高校长强调严抓后勤常规管理工作，将卫生、纪律、安全落实到位，增强忧患意识，抓住服务育人不放松，用工作态度刷存在感、认同感、尊严感，获得幸福感。高校长希望我们能一步一个脚印，不断成长。

会议即将结束，但是新的征程才刚刚开始，请大家谨记我们2018年工作的总要求：效率、精彩、献礼。本学期比较短，不但要提高工作效率，还要做得精彩，做出成绩要为辰光小学招生工作献厚礼；期待接下来的道路上，与大家一起风雨兼程，携手同行。最后，祝大家身体健康、工作顺利！

常倩倩 2018.6.22

第三篇：中小学后勤工作总结（xiexiebang推荐）

中小学后勤工作总结

中小学后勤>工作总结

（一）各位领导、各位老师、同事们：

大家下午好！

暑夏的阳光分外的娇艳，泥堡学校又丰收了一年硕果，本学年的工作即将结束，我谨代表学校后勤服务的同志们向各位领导和老师们汇报总结20XX—20XX学的学校后勤工作。

我校后勤服务的同志坚持四项基本原则，认真学习'>三个代表'重要思想和党的'>十八大'会议精神，贯彻执行党的方针、政策，实践>科学发展观，积极构建和谐校园，在思想上行动上与上级主管部门保持一致。后勤服务的同志们都有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神，结合本校后勤工作实际，在实践中不断探索新的工作思路和方法。工作中注重联系广大系师生员工，团结同志，关心他人，服务意识不断增强。一学年来，上级主管部门英明决策，在学校领导的正确指挥下，在全校广大师生员工的大力支持下，后勤服务的同志们努力工作，学校的后勤服务工作取得了阶段性成果，圆满完成了各项工作任务。

一、主要工作成果

1、学校安全工作，安全工作是全校广大师生员工生命财产的保障，一学年来，在校上级主管部门和校领导的正确指导下，全校师生员工共同防范，学校安全小组定期不定期对校园安全隐患进行排查，学校保安积极配合，对师生安全做到逢会必讲，利用班会课随时讲，时刻紧绷安全之弦，全校师生牢固树立了'安全第一'的核心价值理念，基本杜绝了各类安全事故的发生。学校团支部、少先队借各种节日活动的机会对学生防火、防食品中毒、防溺水、防雷、防暴雨、防泥石流等各方面进行宣传教育。本学期4月在学校后勤的指挥下全校师生进行了消防逃生演练，进一步提高了师生的逃生自救能力。坚持教师陪餐制度，加强对'营养午餐'的调控管理，>班主任加大管理力度，教育学生不吃零食，充分调动学校保安参与监督，有效的遏止了学生吃零食的坏习惯。为有效抵制传染病病例在我校发生，学校采用学生饮用桶装矿泉水，平时由班主任和科任老师结合季节对传染病预防知识进行宣传，我校无一传染病病例和食物中毒事故发生。学校团支部、少先队借助'6.26'国际禁毒日对禁毒知识进行宣传，于今年6月举行了禁毒知识宣传>征文比赛，并对获奖作品进行展览，全面提高了师生远离毒品、拒绝毒品的认识，全校无一涉毒安全事故发生。在交通安全教育方面，学校、班主任及科任老师大力宣传交通法律法规和交通安全知识，全校师生基本养成了遵守交通规则的好习惯。同时我校还对防盗、防自然灾害、防火等安全设施进行了加固和添置。保障了学校师生生命和财产的安全。

2、学校设备、设施建设工作。学校基础设施和设备建设是学校师生员工工作、学习和生活的保障。本学年学校后勤依照学校工作目标的要求，每学期开学初按校行政和教务的要求合理的采购办公用品和添置办公设备，20XX年9月为学校办公室添置一台彩色打印机，为学校>会计添置了一台激光打印机，购置32台计算机充实了学校微机室和多媒体教室。添置了部分班级桌椅板凳，完善了教学楼照明系统。安装了学校校园监控系统。硬化了从操场到厕所的路面，并在道路两侧修建了花池，修建了学校厕所里墙的保坎。协同楼下水管公司完善了校园供水设施。划定了学校停车位。修建了学校食堂加工清洗间，购买了学校食堂储藏室货柜。完善了其他学校附属设施。为我校正常教育教学工作的开展提供了强有力的物资保障。

3、学校食堂工作，在上级主管部门和校领导的正确指导下，学校食堂已经步入正轨，以'学生吃饱、吃好，吃足营养'为目标，合理利用'营养午餐'工程专款，认真选购各种食品原材料，科学搭配饭菜，结合实际为学生提供丰富的饮食，'营养午餐'工程质量稳步提升。在食堂的管理中，严控食品原料采购关，严格实行采购索证索票制度，规范食堂原料采购程序。分管领导定时不定时对各种原料的采购和质量进行抽查，从不食用过期食品和变质食品。对食堂工人的卫生状况做严格要求，每天对工人进行晨检，加大监督检查力度。对食堂工人进行定期不定期>培训，规范食品加工工作流程。食堂卫生、安全工作取得了突破性进展。

4、学校财经管理工作，学校总务认真贯彻落实上级文件和相关会议精神，结合学校工作目标，严肃学校财经纪律制度，对学校大型修缮和采购拟定计划，报学校行政会议和教代会审议批准后才给予实施。对学校生均公用经费和'营养工程'专款的使用严格按上级和学校的规定，对各项经费的使用情况进行公示，方便了各位教工，让所有教职工能知晓，达到民主评议、民主监督的目的。合理使用各项经费，保障了学校教育教学工作和其他工作的有序开展。

5、整脏治乱工作，通过全校师生的共同努力，保安同志的协助监督，实现了校园内'三无'目标（无白色垃圾，无果皮纸屑、无零食垃圾），车辆停放规范，公共环境卫生清洁，校园内基本达到了'优化、美化、绿化'的目标。创建了师生工作、生活、学习优美校园环境。

二、工作中存在的问题

1、由于各方面的原因导致部分校园需修缮的地方没有得到及时的修缮。

2、各项经费公示不准时，有拖延现象。

3、后勤对班级卫生督查力度不够，部分班级室内卫生环境差。

4、安全工作检查力度不够，导致部分学生会随身携带火种。

5、对部分财产疏于管理，造成了部分财产的流失和损坏。

三、今后工作思路

1、加强学习，提高认识，顾全大局，提升后勤工作人员服务水平，转变工作态度，树立后勤服务于学校一切工作的观念。

2、增加校园设施、设备安全隐患排查次数，加大学生所带物品安全排查力度。实行'两周一大检，一周一小检，不定时抽检'制度。

3、对校园环境进行整体规划，合理布局，逐年进行修缮。

4、进一步完善学校财产的登记使用制度，加强校产管理。

5、进一步加大对班级室内卫生的监督检查，对室内卫生条件较差的班级责令其限期整改。

6、加大对食堂监管的工作力度，合理分工，团结协作，实现规范化管理。

7、加大对需要公示的各项工作督促力度，实现'各项工作公开，人人知晓、民主监督'的工作目标。

以上就是本学的后勤工作总结，如有不当之处敬请各位领导和老师们批评指正。

最后，祝各位领导、全体教职员工身体健康，暑期愉快，谢谢大家！

中小学后勤工作总结

（二）本学年紧张而繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下：

一、认真做好了开学前一切准备工作

1、维修好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平时水的供应；

2、维修好了学校的电路，保证了开学每班的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课；

4、按时运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课；

5、安排好了时间到街上采购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课；

6、认真做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生，本学期学校按规定只收取了学生作业本费15元。

二、认真做好了学校的校产管理

1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量；

2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。

三、认真做好了资金管理

1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用；

2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销；

3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的情况向学校、上级主管部门汇报；期末按时结算代收费，做好了清退工作。

四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。

五、加大校园文化建设

加强对教室的文化宣传建设，布置好了名言警句以及宣传画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。

六、加大了硬件设施投入及校舍维修：

1、把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。

2、添置一些教学设备，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教学用体育器材若干。

3、完成了校园的绿化，同时完成了乒乓台地面的硬化工作。

七、抓好了综合管理，为学校的发展做好后勤保障。

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。经费管理方面，严把经费关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。

总之，后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。

中小学后勤工作总结

（三）一个学年匆匆而过，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤>工作计划，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标。现总结如下：

1、负责学校油印工作，保证了各科考试、测试工作的正常进行。

2、搞好了学校各项维修维护保管工作。维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管18次，更换阀门水嘴共3只。零星维修服务21次。

3、配合政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强了仓库的分类管理，使后勤管理工作更加集中、规范。

5、今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。

6、为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。

7、加强纸张和办公耗材的管理，实行由校领导审批复印和油印的业务，并由专人负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。

8、认真做好了资金管理

（1）学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用；

（2）购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销；

（3）做到每月办公费开支的情况向学校、上级主管部门汇报。

9、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。

10、加大校园文化建设

加强对教室的文化宣传建设，布置好了名言警句以及宣传画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。

11、抓好了综合管理，为学校的发展做好后勤保障。

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。经费管理方面，严把经费关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。总之，后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。

第四篇：中小学后勤管理工作实施方案

中小学后勤管理工作实施方案

为了进一步加强我县中小学校园食品用品消费市场的管理，维护正常的教育消费市场秩序，确保校园食品用品安全和师生身心健康，杜绝和防止各类食品用品安全事故的发生，创建平安和谐校园，根据《中华人民共和国食品安全法》精神和驻教勤装(2011)12号文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以落实食品、用品安全管理制度和学校商品准入制度为基础，以维护广大师生消费安全和身心健康为目的，规范校园内食品、用品经营行为，确保师生吃上放心食品，用上放心商品，努力建设安全和谐校园的经营理念。

二、工作目标和原则

以关爱学生身心健康、维护学生切身利益为宗旨，以支持教育事业发展，减轻学生经济负担，“分批纳入，依次推进”为原则，通过引入正规企业开展规范经营管理模式，建立健全校园食品、用品安全管理长效机制，降低校园食品、用品安全风险。

1、自愿原则。根据市、县教育局的要求，学校是否设置经营场所由各学校自行研究决定。若需要设置，必须纳入市教育局引进的xx校园商贸有限公司统一管理，统一经营。

2、让利原则。坚持平价销售，所有经营品种的销售价格低于市场销售价格，真正做到让利学校师生，服务学校师生。

3、安全卫生原则。xx校园商贸有限公司必须设置防鼠、防蝇、防尘设施，店铺整齐有序，保持环境卫生；严禁出售“三无”食品和小作坊食品，确保食品用品安全。

4、合法经营原则。xx校园商贸有限公司必须合法经营，必须有《工商营业执照》、《卫生许可证》等合法经营证件，工作人员必须有《健康证》，营业员必须持证上岗，统一着装。

三、管理模式

在xx市教育局学校后勤管理办公室和xx县中小学后勤管理工作领导小组的监督管理下，xx校园商贸有限公司在学校开展校园商品连锁经营，实行统一管理，按照市场规律，依照国家法律法规自主经营，独立核算，自负盈亏。在校园商品配送经营管理上实行“六统一”，即统一管理、统一服务、统一店貌、统一采购、统一配送、统一价格。

四、实施步骤

按“分批纳入、依次推进”的原则分步设立xx校园商贸有限公司连锁店。

第一步：2012年春节前后做好宣传和各学校摸底登记工作，为下段工作打好基础。

第二步：2012年2月份确定3-5所试点学校，原则上城乡兼顾，中小学兼顾。

第三步：2012年3-6月试点学校开始运行工作。

第四步：2012年6月中、下旬，在试点学校召开现场会，布置全县其他学校全面开展工作，并妥善解决好各校的历史遗留问题。

第五步：2012年暑假后，规范学校后勤管理工作在全县中小学全面展开。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。设立xx校园商贸有限公司连锁店是维护广大师生合法权益，保障校园食品用品消费安全，全面建设和谐平安校园的重要举措。

2、齐抓共管，合力推进。设立xx校园商贸有限公司连锁店是一项系统性的创新工作，把工作落到实处，全面推进此项工作的实施。妥善做好学校食堂、小卖部场所及设施的移交工作，保证xx校园商贸有限公司连锁店改造的顺利进行。

3、加强监督指导，注重实效。县勤教站具体负责全县xx校园商贸有限公司连锁店的规则、指导、协调、监督等工作，配合工商、卫生等部门对xx校园商贸有限公司连锁店实施日常动态监管，发现问题及时整改。要求各校主要负责人要明确责权，分清责任，切实维护学校和学生的合法权益。

为了此项工作的顺利实施，加强组织领导，通力合作，及时沟通协调，成立了实施工作领导小组（见附件），统筹规划，周密部署，明确责任，扎实工作，确保圆满完成任务。

2012年2月10日

第五篇：后勤总结

安东卫街道中心幼儿园

总务工作总结

一、提高卫生保健水平

1、安全管理方面

本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。

具体做法:每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作，不断提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于领导重视，制度规范，本学期无一例意外伤害事故发生。

2、幼儿健康管理方面，本学期在教师紧缺、没有保健大夫的情况下，有园长负责，班级老师协助，认真做好每天晨检、午检工作，并做好每天到园幼儿体温测查和登记，同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录，把好幼儿安全健康入园、离园这一关。园长亲自检查、督促各项预防工作的落实情况，保育员加强班级消毒和通风工作，努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。由于园领导重视，教职工负责，杜绝了传染病在我园的发生。

3、食堂饮食管理方面，本学期在园领导的重视下，首先在卫生上严格要求食堂管理人员，要求她们持证上岗;其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了台账明细登记工作;管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的监督。

4、环境卫生管理方面，我们始终以我园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次有园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

二、围绕幼儿园工作，协助园长努力做好如下工作:

1、为合庄幼儿园购置空调4台，共计26080元，保证了幼儿的冬季取暖问题。

2、为合庄幼儿园和仁家村幼儿园购置了热水器各一台，满足了幼儿的饮水供应。

3、今年我园加大了外出培训学习的资金投入力度，先后派出20多人次花费3万多元，同时还参加了上海明师科技网的网络培训，每年4200元。

4、购买大量业务学习资料，不断提高教师的业务水平。

5、为了使我园各项工作顺利进行，必须保证电路及电气设备的安全运转，更换了电路设备，共计6200元。

6、期末做幼儿伙食费结算工作，及时做好幼儿伙食款的清退工作。

以上工作我们尽职尽责，保证了幼儿园各项工作的顺利进行，但是，由于后勤工作的特殊性，我们的工作还存在很多不足，在今后的工作中，我们将加强自身的学习，提高业务水平，努力改善服务质量，把后勤工作做得更好，更扎实!使我园在后勤管理上、服务上，更上一个台阶!