第一篇:李辉贤述职报告[推荐]
琅井小学工作总结
完小校长:李辉贤
我于2004年9月4日在校领导的安排下进入了琅井小学工作。当时的琅井小学教师不够团结,人际关系恶化,整个校园出现了形聚神散的局面。在当时,琅井小学对于外地教师来说是一个望而生畏的是非之地,出现了情愿到边远山区也不愿到琅井的局面。我当时是怀着任务来琅井的,一年后,我完成了乡小学赋予的任务,并自愿留在琅井至今。8年以来。琅井小学的教师只进不出,教师由原来的18人增至今天的28人;学生由原来的320多人增至今天的450多人,办学规模得到了进一步扩展,先后合并了横路完小和东山完小的五六年级。
经过这8年的工作,我现把在琅井小学的工作方法和特点总结如下:
一、教学管理
初到琅井小学,我发现原来的教学管理体系和评价系统很值得借鉴,在此基础上,我召集了原完小的领导班子及党员教师进行协商,共同探讨琅井小学存在的不足和未来的发展方向。
在完小领导班子与党员教师会议上,我建议微调原来不够合理的管理制度,同时加大了对教师的奖励力度,对于惩罚我至今没有提。这一措施很见成效,一年后,大多数班级的教学成绩提升了很多,达到了预期的效果。工作一年后我发现了每个教师的长处,为了充分发挥教师的优点,人尽其才,我换了教研组长;六年后,我更换了少先队辅导员,目的是为了保证学校永远充满活力与生机以及学校的长远发展。
二、教师的管理
在教师的管理方面,我参照了港人治港,澳人治澳的理念。在琅井小学,一切大型活动,我只在幕后出谋划策,前台交由其他教师主持和操办,我信任他们、支持他们。结果是让人满意的,每一次活动都非常成功,学校的影响也随之扩大。例如:当年动员到琅井借读的学生,当学校建好后,家长就要求留在琅井而不愿再回横路。
在用人方面,我遵行2个原则:一是用人不疑,是疑人不用。8年以来对于财务和学校公务的管理,我从来不插手,就连现在的寄宿制经费和采购、大米的验收管理,我都是指派专人负责,每月按时上报同时告知我即可。二是充分发挥教师的优点,人尽其才。每一个教师都有各自的优点,充分发挥他们的优点,就能调动他们更大的积极性,在工作中能起到事半功倍的效果。
在制度执行方面,我以身作则,严于律己。凡是要求教师做到的,我总是率先垂范。例如签到制度,不管我有无自习辅导,几乎每天都是我第一个出现在办公室,在这样的带动下,教师迟到或早退的现象几乎为零。在工作中的一些细节方面,本着以人为本的理念,我一般都严于律己,宽以待人,使他们自愿自觉的遵守学校规章制度,总的说来,我一直在探索中不断完善和学习许多成功学校的管理的管理方法和模式来充实自己,让自己在以后工作中能更好的进行管理。
三、存在的不足
多年共事,知之甚深。目前有部分教师工作不够踏实,存在出工不出力的现象;其次,多年来稳定的工作环境让部分教师淡化了危机感,思想上有所松懈,对工作不够认真负责;再次,我校教师三分之二以上是琅井本地的,时不时总让家庭或家事影响到正常的教学工作。在以后的工作中,我会加大监督力度,务必使整校教师风貌有所改变。
第二篇:李旭辉2010年述职报告
务实工作争创先进
——2010年副校长述职报告
耿城中心学校李旭辉
本人从04年4月担任学校副校长,主抓学校办公室、团队、关工委、宣传工作;2008年后分管增加了安全卫生和留守儿童教育管理工作。并长期担任小学数学学科的一线教学工作。工作涉及面较广,头绪较多。2010年,在上级教育部门的正确领导下,在学校领导的大力支持及全体教师密切配合下,较好地完成了各项工作任务,各方面都取得了较好的成绩。下面把自己一年来的工作情况做如下汇报。
一、摆正位置
担任一名副校长,特别是耿城中心学校的副校长,我觉得身上的担子很重。如何能更好地履行自己的职责,使自己的工作能得到师生们的认可,是我最担心的问题。在日常工作中,自己努力在方方面面严格要求自己,注重在政治思想上提高自己,提高对政策方针的理解能力,提高教育教学管理能力和工作水平。
副校长在学校工作中既是领导者又是工作的具体执行者,需要唱主角,又要演配角,在工作中,自己注重把握自己,既尽职又不越位,做到以事业为主,从学校大局出发,自觉维护校长地位,维护学校班子整体形象,凡事做到尽职尽责,以身作则。积极主动地支持、配合校长开展好各项工作,当好助手。根据校长的总体设想和要求,积极参与决策,出主意、想办法。把校长的思想贯彻到工作过程之中。
二、务实本职
作为行政和德育工作副校长,时刻把教师队伍建设这个中心放在心中,抓在手上。把学校的办学理念和办学思路落实在日常工作中,做到了既务实又创新,能根据本校实际情况制定了既符合时代要求,又符合学校实情的工作思路。
1、加强队伍常规管理,在制度上体现育人要求。
结合学校实际,配合校长班子制定完善了“日常工作制度及教师考核办法”、“函告约谈制度”等规范。严格执行制度,为教师创造一个良好的宽松的公平的工作环境,确保教育教学工作稳步进行。
2、狠抓教师队伍建设,在主题活动上体现育人举措。
教学质量的高低取决于教师的素质,我们紧紧围绕区、市开展的主题教育和教师业务练兵活动要求,扎实推进思想道德素质和科学文化素质的提高。通过家长评教师和学生“我心目中的好老师”评选、教研和科研活动提高教师素质,不断给教师洗脑充电,力求实效,不做表面文章,真抓实干,这样大大促进了教师素质的整体提高。
3、加强学风建设,在班级管理上体现育人效果。
学风建设是一个学校名誉优劣的关键,也是学校办学生命力和竞争力的体现,不能忽视。学风建设是多方面的,我们通过抓学生的文明行为习惯养成教育,突出留守儿童之家建设活动来体现学校文明发展的成果。评选出了先进班集体,文明标兵、文明之星等;抓教师的教学行为规范,严肃考风考纪,务实进行教学质量考核,学校形成了良好的教风。我校的教育教学工作得到了学生家长的认可,也得到了上级领导的好评。
4、认真搞好自身教学工作,努力做一线教师教学模范。今年任教四年级数学。教学中始终为学生的发展奠基。认真备课,在教学方法上更多的吸取先进教学经验,积极参与校省级教科研课题研究。充分发挥学生学习的自觉性和主体作用。努力做到学生自学能会的不教,培养学生探究、合作学习能力,促基本素质和创新能力提高。
三、工作感悟
1、以身作则是做好工作的基础。
从担任副校长到现在,我就注重做好各项工作,以身作则,始终坚持深入教学第一线,工作中踏踏实实地落实上级的各项工作,做到了既做领导、又做教师,早到晚归,默默工作。
2、注重学习是提高工作水平的源泉。
做为学校主抓队伍建设和德育教育领导,平时经常学习先进的教育教学理念,吸收教育教学管理的先进经验,尤其是新课程标准的学习、教育科研理论的学习以及现代信息教育的自我学习,使自己能够和新课改同步。同时组织安排不同层次的教师进行学习交流,也促进了教师的教学观念与教学技能的更新与提高。
3、领导协作与教师支持是做好工作的根本。
在工作中领导和谐的分工与合作是作好工作的关键。在工作中自己注重摆正位置,努力营造领导与领导、领导与教师、教师与教师之间的融洽的工作关系,做到尊重教师。与领导、教师团结合作,促进共识的形成,使学校各项工作开展更有条理,更有效果。
四、主要实绩
1、积极协助校长制定学校发展方案,强化安保措施,建立了学校治安室。协助校长从人防、技防、物防等方面加强了学校安全防范能力。
2、加强了关工委和留守儿童之家建设工作,使此项民生工程工作长效。
3、紧紧抓住教育教学工作这个中心,常规工作稳妥有序,教学质量稳定,中小学部教育教学质量目标考核位居全区前列。
4、校园综合治理和关心下一代工作取得效果,被评为区关工工作先进集体,本人被评为先进个人。
5、组织指导师生参加全市科技大赛取得较好成绩。报送的6件科技作品中学部教师4人获得一等奖,1人获市级二等奖。小学1人获市三等奖。
回顾一年来的工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。今后,我将不断提高自己改革创新意识,逐步完善学校管理、激励机制,强化“质量立校”、“科研兴校”、“特色强校”意识。努力提高个人修养,使今后的工作更得心应手。
第三篇:王大辉述职报告2012
述 职 报 告
新发乡人民政府 王大辉
本人于2010年12月任新发镇副镇长一职,分管畜牧站、林业站等工作,在这段时间里,本人始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,把政治理论学习放在首位,努力提高工作水平和能力,在各级领导和同志们的关心、培养和支持下,不断适应新环境,较好的完成了本职工作,现将工作述职如下:
一、加强政策理论和业务学习,努力提高自身素质 作为一名班子成员,没有较好的政策理论水平是难以胜任本职工作的,因此我始终把学习放在提高自身素质的重要地位,除了各级新出台的各项政策及法律知识,对我所分管的工作能够认真系统的学习,提高自身素质,同时也积极参加相关部门的业务知识学习,力争尽快进入角色,为抓好分管工作奠定了基础,进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政的能力,以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。
二、突出工作重点,抓好分管工作
农村工作千头万绪,而且本人分管工作比较复杂,协调起来困难较多,因此,搞好分管工作必须强化协调,创新工作思路,积极努力做好本职工作。今年年初,林业工作,工程造林任务是56亩,实际完成56亩,100%完成任务。其中两荒造林(片林)33亩,树种云杉,用苗量4500株;乡村道路绿化14亩,树种杨,用苗量2660株;农防
林6亩,树种杨,用苗量650株;还有农防林3亩,树种云杉,用苗量500株。补植任务542亩,实际完成542亩,完成率100%,其中补植护屯林78亩,补植街道绿化193亩,补植护路林21亩,补植农田防护林99亩,补植两荒造林151亩。补植用苗量42190株,其中落叶松苗30750株,云杉大苗2640株,杨大苗8800株,全面完成2009-2011年需要补植的任务。绿化重点村屯一个,为德安村,在原来绿化的基础上进一步完善护屯林和街道绿化建设,达到村屯绿化标准。共用杨大苗4700株,柳大苗2000株,榆树苗40000株。畜牧工作截止目前,全镇奶牛存栏1850头、生猪存栏1200头、存栏牛2630头、羊存栏7200万只(绵羊840只,绒山羊6360只);禽存栏2.34万只;存栏鹿60只。猪出栏6800头、牛出栏3500头、山绵羊出栏8300只、禽出栏7.64万只。专业户120户。
三、包片包村工作
按照镇党委、政府的分工安排,我负责核心村,首先主要是服务于该村的日常工作,并经常深入各村,及时掌握动态,做好全村的社会稳定工作,把村上的一些矛盾隐患处理在萌芽状态,随时与村干部取得联系,保证上情下达、下情上报的原则。
四、勤政廉政,严格要求
在勤政方面,我个人的生活和工作中,始终保持着健康的精神状态,对自己严格要求,切实做到廉洁自律,始终坚持“要求他人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自
己首先不做”。从不因工作多少和报酬多少计较过个人的进退得失。
以上是我工作的简要汇报,所取得的成绩与上级领导和乡党委、政府的关心培养及周围同志的支持、帮助分不开的。一分为二的看自己,我也感到还有一些不足之处,在解决思想、观念更新等方面还有一些差距,在棘手的问题处理上有时还有畏难情绪。以后的工作中,我要认真总结以往的经验教训,以更高的标准要求自我,不断提升工作水平。
1、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,用积极向上的事业心和严谨的工作态度服务于社会。
2、进一步加强理论学习,不断提高自身政治理论水平,加强党性修养,促进自身素质的全面提高
3、转变观念、振奋精神、严于律己、严格要求自己
4、认真开展批评与自我批评,积极接受同志与群众的监督,诚恳接受不同意见,共同促进全面工作
5、不断总结经验,不断对自己的工作提出更高的要求,做一名作风务实,廉洁高效的干部。
以上述职有不全面和不正确的地方,希望领导和同志们提出宝贵的意见,我一定加以改正,努力做好各项工作。
第四篇:胡俊贤述职 报告
个人述职报告
胡俊贤
本人自任职以来,在上级的正确领导下,在全体教师的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,以“三个代表”重要思想为指导,强化理论学习,发挥职能作用,较好地完成了各级领导交办的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强自身修养,期望领导班子凝聚有力与教职工团结友爱。因为学校后勤工作渗透于其它工作之中,因此,本人在工作中注重加强理论学习,提高师德修养,加强领导班子之间的团结,在学校现有条件允许的情况下,力求改进或做好,为进一步做好后勤工作创造条件奠定基础。
二、我在做好总务处工作的同时,还担任了初三地理和生物课,在教学中,我能树立新观念,积极配合学校教导处开展各项教研活动,以身作则,认真制定切实可行的各科教学计划,并做到深入教材,认真备课,以学生为本精心设计每一堂课,探索教学方法,开拓学生思维,激发学生学习兴趣,达到师生双方密切合作,交流互动,取得了良好的教学效果。
三、做好后勤常规性管理工作。每学期按照学校工作计划和上级部门的要求,认真拟定好后勤工作计划,并认真完成。一是完善后勤管理制度;二是做好开学办公用品的购置于配发,课桌的维修于配置;三是做好师生的食宿卫生管理工作。四是做好校内外的环境治理工作。学校
及时排查校内安全工作隐患,及时发现、及时上报、及时整改,六是做好平时节假日或季节性的安全防范,安排和实施工作。七是做好各种安全应急预案的演练工作;八是协助校长做好财务管理建设与校园文化建设工作。
总之,经过努力的工作,一年来,学校后勤工作顺心顺利,师生的工作与学习条件得到了改善,工作与学习环境得到了改观,师生安全得到了保障,使学校整体工作不断稳步推进。当然在工作中还有很多不足,一是需要再学习,二是需要工作再创新。争取今后更好地做好后勤管理工作。
2014年1月6日
第五篇:述职报告(李)
述 职 报 告
新宁县水庙镇中心学校
李有坤
本人1988年6月毕业于娄底师专中文系,随即参加教育工作,1996年8月被评聘为中学一级教师,1997年1月取得初中教师资格,2003年参加市第十七届中学校长培训获结业证书。2006年12月参加普通话水平测试获得二级乙等证书,2006年12月获得新一轮初中教师继续教育证,2007年3月参加信息技术考试获高级证书。任现职以来,在1997、2004、2005、2006、2007考核中均为优秀;1996、1998、1999、2000、2001、2002、2003考核中均为称职或合格。现将十多年来的工作简要汇报如下:
一、政治思想
工作以来,能认真学习毛泽东思想,邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛科学发展观理论。努力加强对教育法规政策的学习,不断提高自己的理论水平,积极参加政治学习,认真写好学习笔记,积极要求进步,向党组织靠拢,1999年4月我光荣地加入了中国共产党,入党后我时刻以共产党员的标准严格要求自己,积极缴纳党费。
我一贯服从组织安排,忠于职守,认真完成上级交给的各项任务,专心致力于教育教学工作,爱岗敬业,为人师表,模范遵守党纪国法。尤其是2006年5月,本人在无任何经济补助的情况下,主动义务献血。体现了公民的责任和义务。
二、工作能力及业绩
本人毕业于师专中文系,受到良好的正规教育,参加工作以来,在学校先后从事语文、地理等学科的教学工作,对所教学科具有比较扎实的基础知识和专业知识水平,能较好的运用知识处理和解决教育教学中的实际问题,能胜任初中语文等学科各个年级的教学工作,且教学效果良好。我热爱本职工作,关心爱护学生,做到既教书又育人,1994年9月至1997年6月担任黄龙中学七十一班班主任,由于方法得当,经验丰富,故七十一班班工作成绩斐然,无论是学习成绩,组织纪律各个方面都居全校首位,尤其在毕业会考中,上师范中专线7人,上一中线5人,取得了可喜的成绩。特别是本人所教的七十一班语文,在毕业会考中及格率为100%,人平76.5分(百分制),其中80分以上的12人,90分以上的2人,获全镇语文科第一名。故1997考核为优秀,并获县人民政府记三等功奖励。
1998年,本人担任黄龙中学教务员及语文教研组长,工作积极肯干、认真负责,带领组员积极开展各项教研活动,被邵阳市教科所评为优秀教研组,所教新编班语文毕业会考全部合格,且参加一中考试的学生附加题得分很高。
1999年本人担任黄龙中学副教导主任,主抓班主任工作和教务工作,工作兢兢业业、有条不紊,本人参与初中语文单元教学法课改,1999年3月荣获新宁县第三届基础教育教研成果二等奖。特别在“普九”年检工作中非常出色,所教85班语文在99年下期质量检测中荣获全镇第一名。并在教师业务考试中荣获优秀。
2000年担任黄龙中学教导主任,在工作中,不计名利,作风正派,廉洁奉公,为人正直,坚持教书育人的工作作风,能够很好地完成教导主任职责内的一切工作。所教85班语文,在二年二期与84班相比评价得分相差24分,通过本人一年的教学,毕业会考成绩突出,效果显著,为85班学生考入一中立下了汗马功劳,并获全镇毕业班语文第一名。
2001下期本人调任清江中小副校长,上半年本人“七一”被评为黄龙镇优秀党员,获黄龙镇“七一”演讲比赛一等奖。体现了驾驭学校工作和教育教学工作的能力。2002年下期至2003年上期,本人调任白沙中心小学校长,通过这一年的工作,体现本人具有教育管理方面的水平,能胜任学校的教育教学工作,尤其小学毕业质量检测成绩优秀,从上一年比西冲片人平低6分到高出西冲片3分,特别是在省重点中学(一中)调研考试中八人上线,打破了历史纪录。且我校组成的田径代表队荣获县新世纪第二届学生田径运动会第一名。
2003年下期,由于白沙镇联校与白沙中学合并,成立白沙镇中心学校,本人任副校长,负责本部的全盘工作,学校的各项工作都比较出色,特别是积极开展新课程改革,全面推行素质教育取得了很好的效果,管理水平上了台阶,各项规章制度健全,教育教学有了明显的进步,故我校2003获县教育目标管理先进单位,2004年九月,我校文艺队在庆祝第二十个教师节文艺汇演中获一等奖,2004年10月我校获新宁县第三届中小学生田径运动会初中组第二名。2004获邵阳市中小学德育工作先进集体,特别是我校独创的留守孩子“代管家长制”,2005年2月获全国未成年人思想道德建设创新二等奖。
本人任教141班语文在2004年毕业会考中荣获全镇第二名,2004年9月被评为县优秀教师。2005年任教的152班语文在八年级质量检测中获全镇第一名。我校党总支2003、2004年获白沙镇先进单位及先进支部,我校计划生育2003、2004、2005获县教育局先进单位,我校工会工作2003、2004、2006获县教育局工会先进单位。
2005年本人主抓全镇的教育教学工作和安全综合治理及未成年人思想道德建设工作,2005年9月,本人组织的“珍爱生命、拒绝毒品”中学生征文赛获新宁县禁毒委员会组织奖,2006年2月我校获县委、县政府2005教育工作先进单位,2006年4月获新宁县未成年人思想道德建设先进单位、2007年4月我镇获县教育工作优秀单位,我校这些成绩的取得,都倾注了本人的一腔热血和一片辛勤.故本人200420052006获县人民政府嘉奖,2005获县教育系统优秀通讯员,2006年4月获县社会治安综合治理先进个人。
2007年下期本人调任水庙镇中心学校工作,在工作中勇于开拓创新,身先士卒,扎扎实实,任劳任怨、辛勤耕耘,全镇各项工作开展有声有色,积极推进义务教育发展,取得了可喜的成绩,2008年2月我校获新宁县义务教育发展水平评价九年级二等奖,获2007县教育局计划生育工作先进单位。特别是2008年初中毕业会考又创历史新高,升省重点中学(一中)人数48人,升重率达27.6%,以及合格率、优秀率连续六年居全县乡镇中学第一,小六质量检测也前进了一大步,2007本人获县人民政府记三等功奖励,2008年被镇党委,镇政府评为优秀教师。
我比较注重教学经验的总结。年撰《“独行侠”不再形单影只》在省教育周刊《科技导报》2005年11月23日发表,体现了教书与育人的工作经验,所写的《开户学生心锁,打开学生心扉》在2005邵阳市论文评选中获一等奖,《要善于在说明文教学中使用复述法》在2007好听阳市教学论文评比中获二等奖,《语文快餐——的体现》在2005市电教论文评比中获三等奖。
2003年实行新课程改革,为了搞好这项工作,我制订了全镇教师培训计划,对教师培训工作做了部署和安排,并分期分批培训。同时,还先后组织全镇的教育行政和骨干教师、学科带头人分别到南岳、邵阳等地听课学习,这样,既开阔了老师的视野,又学习了外地教师的教学经验。到目前,全镇大多数教师都能按课程改革后的要求备课、上课。
在搞好课程改革的同时,我还特别注意对青年教师的培养和辅导,经常和老师们探讨教学方法,积极开展教改活动。对青年教师的备课、上课、阅卷都作了具体的指导。在我的培养和指导下,一批青年语文教师脱颖而出,如邓丽、尹逸兰、林晒欣、李辉炉都已成为县、镇语文骨干,特别是李辉炉老师,在2004年新宁一中招聘语文教师中文化成绩和试教都获第一,进入了一中任教。
三、出勤方面
为了加强对教师的管理,我主持制订了《学校教职工出勤制度》,教师出勤的好坏,直接与年终考核、晋升职称等挂钩,使教师增强了纪律性,大大减少了不假而归的现象,把大量的时间和精力用在教育教学上。任现职以来,我从事初中语文等学科的教学工作,还负责抓全镇的教育教学教研、教师的培养辅导工作。期期满工作量,没有因事因病请过假,特别是在1999年下期,痔疮开刀后也没有休息一天,坚持上课。我能带头坚持遵守学校的规章制度,以校为家,参加工作21年来,期期出满勤,有时为了工作,需要加班加点,也从不计较报酬。
总之,本人无论在教育教学工作中,还是教育管理工作中都尽到自己应尽的责任,较好地完成了上级交给的各项任务,取得了显著成绩,得到了上级领导的肯定,人民群众的好评,但离党的要求还相差甚远,我将在以后的工作中进一步努力工作,克服缺点,发扬成绩,争取取得更优秀的成绩。