第一篇：党员服务承诺制的实施方案
胡庄小学党支部2012年“党员服务承诺制”活动实施方案
为了贯彻落实党的十七大精神，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动教育事业发展，创建和谐校园。经研究决定2012年潘集区胡庄小学党支部推行党员服务承诺主题活动。
一、指导思想
为贯彻党的十七大全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，为广大党员发挥作用搭建一个平台，进一步激发共产党员发挥先锋模范作用，更好地服务教育、服务学生、服务社会。
二、基本原则
坚持围绕中心，服务发展的原则。要紧紧围绕教育教学中心，全面贯彻落实科学发展观，找准切入点和结合点，使每位党员的承诺事项，符合实践科学发展观的要求，符合构建和谐校园的要求。
坚持统筹兼顾，分类指导原则。党员承诺内容的提出，要对照《党章》和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求以及支部先进性建设的具体要求，根据党员的实际，注意区分有职党员和无职党员不同特点，突出特色，达到保持共产党员良好形象的目的。
坚持量力而行，注重实效原则。党员承诺的内容既要防止过高过泛，又要防止标准偏低，做到能办到就承诺，有多大能力就承诺多大事项，所承诺事项必须是经过努力可以实现的。
三、实施范围及承诺内容
党员服务承诺在教育教学中开展，主要围绕服务好教育教学中心工作，结合学校工作和岗位职责，紧贴党员责任区工作，做群众的贴心人；紧贴党员素质工程建设，做教职工的引路人；紧贴学校教育教学中心工作，做学科的带头人；紧贴学校凝聚力工程建设，做群众的知心人；紧贴学校校园文化建设，做精神文明的开路人。以实际出发作为自身的优势承诺，做文明礼仪的示范者和传播者，带动全体教师努力营造积极上进、健康文明、安全和谐的校园氛围。
1、党员领导干部承诺内容。重点围绕转变作风,严格依法办学，树立良好公仆形象；解决发展中遇到的实际困难，为困难师生献爱心等方面作出承诺。
2、普通在职党员承诺内容。结合教学岗位和自身实际，重点围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、服务学生等方面做出承诺。
四、实施步骤
1、部署动员 支部成立党员服务承诺工作领导小组，深入开展宣传、调查摸底工作，广泛听取党员意见。召开党支部工作会，进行会议动员部署，统一思想，为开展党员服务承诺做好准备。
2、科学提诺 在支部统一安排动员的基础上，由党员个人向党组织提出承诺，党支部召开支委会或党员大会进行审议，对党员提出的承诺内容进行审核把关，承诺事项要结合岗位和自身实际，防止出现党员提出的承诺目标过高或过低，对不符合要求的承诺事项，要协商重新确定。
3、公开示诺 党组织审核通过后，党员填写《党员承诺书》。《党员承诺书》一式二份，党支部存一份，本人存一份。党员承诺的事项正式确定后，党支部应通过会议、公开栏、承诺监督牌等形式，把每个党员的承诺事项、监督电话向群众公布，接受广大群众的监督。
4、组织践诺。党员承诺事项确定后，支部要悉心指导每名党员针对自己的承诺内容制定具体践诺措施，确保承诺落实到位。同时，支部还要认真分析党员的承诺事项，按照承诺内容归类党员承诺的事项，组织党员组成履行承诺小组，发挥集体的力量，更好地为教育教学服务，践行承诺。
5、定期督诺。党支部要建立承诺工作例会制度，督查党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况及时公开，接受群众监督。同时，对每个党员践诺情况进行跟踪督促检查，对好的典型、经验和做法，要认真总结推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记找有关党员谈话，督促其做好整改。
6、民主评诺。党支部制定配套考核办法，年终结合民主评议党员，对公开承诺落实情况进行严格考评，考评结果公开，并作为评先评优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行，可实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺工作每年年底进行，评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
7、检查总结。建立党员承诺激励机制，对履行承诺好、群众评议比较满意的党员，给予鼓励和表彰，并作为评先评优的重要依据。因客观原因难以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，党支部应批评教育，并视情作出相应处理。
五、组织实施
1、加强组织领导。推行党员服务承诺制是一项长期的工作任务，党支部要切实加强组织领导，要结合各自实际，制定实施方案，搞好组织动员，确保党员承诺制的全面落实。要深入基层开展调研，及时总结经验，推动党员服务承诺工作的有效开展。
2、加强督查指导。党支部要对党员服务承诺制落实情况要定期或不定期进行检查、督促和指导，及时研究解决遇到的新情况、新问题，加强对党员承诺工作的经常性督促指导，使全体党员心中有压力，践行有动力，承诺有效力。
3、加强教育培训。要着眼于增强党员服务意识、责任意识和履行承诺能力，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高党员队伍整体素质，为全面开展公开承诺制度创造条件。
潘集区胡庄小学党支部2012年“党员服务承诺制”
活 动 实 施 方 案
潘集区胡庄小学党支部
2012年2月5日
第二篇：“党员服务承诺制”活动实施方案
溪民委字[2010]4号
中共竹溪县民政局委员会
“党员服务承诺制”活动实施方案
各支部：
为促进民政系统效能建设和求真务实作风建设，提高全系统党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，根据上级统一安排部署，结合我局实际，特制定如下方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以保持先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，把学习实践科学发展观、保持共产党员先进性的要求具体化，为进一步激发共产党员发挥先锋模范作用搭建平台，更好地为服务基层、服务群众、服务发展提供有力保证。
二、基本原则
坚持围绕中心、服务发展的原则。要紧紧围绕县委、县政府
中心工作，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥自身特长，找准
切入点和结合点，积极投身“一统三分”战略、“工农对接”等工
作，使党员承诺和服务党员群众工作植根于经济社会发展的方方
面面，成为推动中心工作、加快赶超发展的有效载体。
坚持量力而行、务求实效的原则。党员服务承诺的内容既要
防止过高过泛，又要防止标准偏低。做到能办到就承诺，有多大
能力就承诺多大事项。所承诺事项必须是经过努力可以实现的，具有明确的内容、措施和时限，保证承诺的事情都能兑现。
坚持立足岗位、促进工作的原则。要把党员服务承诺制活动
与加强基层党组织建设、保持党员先进性结合起来。党员要立足
本职，以岗位服务意识为切入点，努力探索和创新服务理念，增
强责任意识，改善服务质量，提高办事效率，使自身工作能力和
基层党建工作水平上新台阶。
坚持尊重基层、加强沟通的原则。在活动过程中，要深入基
层，广泛征求和听取各基层党组织和广大党员、群众的意见和建
议。以服务承诺制活动为契机，进一步加强与基层党组织和广大
党员的沟通交流，促进基层党建工作；搭建党组织、党员与群众的连心桥，提升群众的满意度，塑造党员良好形象，把为人民服
务的宗旨落到实处。
三、承诺内容
全系统党员要结合机关效能建设，重点围绕服务竹溪赶超发
展大局，在履行岗位职责、改进工作作风、加强自身建设、创造
性开展工作、提高工作绩效、提供优质服务、密切联系和服务群
众等方面向党组织进行承诺。每个党员每年至少要承诺1—2项创
新性、突破性的工作项目，以及1—2件力所能及的扶贫帮困利民
实事。所承诺的具体事项，要能够体现党员的先进性和表率作用。
四、承诺对象
局机关及局属单位全体在职党员干部。
五、实施步骤
党员服务承诺每年进行一次。2010年党员服务承诺制活动的具体实施步骤如下：
1、宣传发动（2010年3月10—26日）。召开党员干部会，广
泛宣传开展党员服务承诺制活动的指导思想、基本原则和内容要
求，进一步统一广大党员思想，引导党员自觉参与到活动中来。
同时摸清三个情况：一是全局党员实际能力和个人专长；二是群
众对党员和党组织的期盼和需求；三是结合我局实际，解决的当
前重点难点问题等。
2、党员提诺（2010年3月26—31日）。每名党员按照承诺内
容的要求，结合岗位职责、自身条件，在广泛征求其他党员和群
众意见建议的基础上，提出符合自身实际的承诺事项。承诺内容
必须具有可操作性，便于考评，即必须明确提出承诺事项、完成时限、实现承诺的主要措施和预期效果等。同时认真填写好《党
员服务承诺书》，并上交党支部。
3、组织审诺（2010年4月1—5日）。各党支部召开支部大会，对党员提出的承诺事项逐条审核把关，看承诺内容、具体措施、完成时限等是否符合实际，切实可行，防止出现承诺目标过高或
过低的问题。对不符合要求的提出具体修改意见，由党员根据支
部大会修改意见重新做出承诺。支部大会审核把关后报局党委审
定。承诺内容确定后，党员重新填写《党员服务承诺书》，一式两
份，本人持一份，党支部存档备案一份。
4、公开示诺（2010年4月6—9日）。通过文件和公示栏等形
式对全局党员确定的承诺内容进行公示。
5、认真履诺（2010年4月10日—2010年12月31日）。党
员要以实际行动积极主动地履行承诺，按照承诺的时间、内容要
求严格兑现，确保承诺事项落实到位。在履行承诺中如遇到困难
和问题，要及时向党支部汇报，支部要切实帮助解决，为党员兑
现承诺创造条件。
6、定期评诺（2010年12月31日前）。党支部每半年召开一
次党员承诺工作例会，对本支部党员履行承诺情况进行一次督促
检查，及时掌握所承诺事项的落实情况，并造册登记。12月份，采取党员评、群众评、组织评相结合的办法，对全局党员服务承
诺落实情况实行考评，并公开考评结果，考评结果作为个人评先
选优的主要依据。对承诺事项需要较长时间完成的，需说明情况
可延至下一；对因客观原因没能兑现的承诺，要向群众解释
原因，得到群众谅解。党支部对本单位开展党员承诺制活动情况
要进行总结，对履行承诺好的党员进行表彰，对无故不履行承诺的党员进行通报批评。
六、有关要求
1、强化组织领导。成立民政局“党员服务承诺制”活动领导
小组。组长：王世汉；副组长：邹修东、郭承桥；成员：洪东山、明安珍、王玉、吴显彬、王德清、孙勇、桂绪成、邹建华、童海
荣。
2、落实工作责任。要完善配套规章制度，健全管理机制，设
立党员服务承诺制工作监督电话和党员评议箱，接受群众的各项
建议和意见，做到有诺必践，保持和维护承诺制的严肃性。
3、加强教育培训。要着眼于增强党员服务意识、责任意识和
履行承诺能力，加强对党员的思想政治教育和岗位技能培训，不
断提高全系统党员素质，为开展公开承诺制度创造条件。
4、营造活动氛围。要广泛利用各种宣传工具，大力宣传推行
党员服务承诺制的目的意义，报道活动中出现的好做法、好经验
和好事迹，广泛调动全系统党员参与活动的积极性，真正使活动
取得实实在在的成效。
二0一0年三月一日
主题词：党员服务承诺制活动方案中共竹溪县民政局委员会2010年3月1日印
共印15份
第三篇：党员承诺制实施方案
复兴镇六间房村
推行党员承诺制实施方案
六间房村党支部
复兴镇六间房村村推行党员承诺制实施方案
为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。
一、指导思想
实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。
二、承诺内容
共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚
持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。
在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。
三、实施办法
1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。
2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难
以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。
3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。
4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰；一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出 4
整改承诺办法；两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。
四、组织领导
根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。
领导小组组长：赵长军 副
组
长：吕庆友成员：于永成、于文平、方晓敏、霍志平
六间房村党支部 5
第四篇：党员承诺制实施方案
霍尔奇镇霍尔奇村（居）推行党员承诺制实施方案
霍尔奇村（居）
霍尔奇镇霍尔奇村（居）推行党员承诺制实施方案
为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。
一、指导思想
实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。
二、承诺内容
共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚
持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。
在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。
三、实施办法
1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。
2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难
以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。
3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。
4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰；一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出
整改承诺办法；两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。
四、组织领导
根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。
领导小组组长：宫家军
副组长：崔正山
成员：庄明星、葛红梅、年吉军
第五篇：党员承诺制实施方案
拜城县林业局党员承诺制实施方案
为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设。根据《中国共产党章程》及县委、政府的相关要求，局党总支决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本实施意见。
一、组织领导
为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，我局成立党员承诺制推行领导小组。党总支副书记艾斯卡尔艾麦提同志任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。
二、指导原则
（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。
（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。
（三）意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。
（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。
（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。
三、承诺范围
全体党员均在承诺范围之内。
四、承诺内容
牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。
（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。
（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全局及科室或社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。
五、严格督查
每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。推行党员承诺制，以一年为一个期间，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也找出不足，积累经验。
六、总结考评
每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行党员自评；群众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。对党员领导干部实行由所在支部；基层单位；群众代表；班子成员分别做出的评议。由党员承诺制领导小组根据以上内
容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。
七、监督与保障
推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议行风和创建文明单位等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。
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