2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案

时间:2019-05-12 11:50:02下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案》。

第一篇:2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案

宜阳县:

面试形式: 试讲。面试内容:

初中教师试讲内容为八年级下期教材,化学为九年级下册;小学教师试讲内容为五年级下期教材,具体内容随机抽取。面试主要考察应聘者学科知识和教师基本素养(教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果、语言表达能力、仪表举止等,满分100分)。

初中教师、小学教师均用义务教育教材,版本为:中学语文(人民教育出版社版)、数学(华东师范大学出版社版)、英语(北京市仁爱教育研究所编著,科学普及出版社版)、历史(华东师范大学出版社版)、地理(人民教育出版社版)、思想品德(人民出版社)、物理(人民教育出版社版)、化学(人民教育出版社版)、生物(江苏教育出版社版)、美术(人民教育版)、体育(华东师大版)、音乐(人民音乐、河南文艺版)、信息技术(河南科技版);小学语文(语文出版社版)、数学(人民教育出版社版)、英语(外语教学与研究出版社版)、音乐(人民音乐出版社、河南文艺出版社版)、美术(湖南美术出版社版)、体育(人民教育出版社版)、信息技术(河南大学河南电子音像版)。

更多推荐:河南招教网http://he.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10667 河南招教网

微信号:hejsks

微博:@河南中公教师考试事业部

第二篇:2013年洛阳市新安县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年洛阳市新安县特岗教师招聘面试工作实施方案

新安县:

面试形式: 试讲。面试内容:

小学选用四年级下册(体育八年级)各学科现行教材内容;初中选用八年级下册(化学九年级,科学用八年级物理教材)各学科现行教材内容。满分为100分。

各学科教材版本如下: 初中:

语文(语文出版社)数学(华东师大出版社)物理(人民教育出版社)化学(人民教育出版社)生物(江苏教育出版社)地理(人民教育出版社)历史(华东师大出版社)英语(北京教育出版社)体育(华东师大出版社)美术(人民美术出版社)思想品德(人民出版社)音乐(人民音乐出版社、河南文艺出版社)科学(八年级物理教材,人民教育出版社)信息技术(河南科学技术出版社)小学:

语文(语文出版社)数学(西南师大出版社)英语(外语教学与研究出版社)美术(人民美术出版社)音乐(人民教育出版社)科学(大象出版社)品德与社会(北京师范大学出版社)体育(八年级教材,华东师大出版社)信息技术(河南大学出版社、河南电子音像出版社)更多推荐:河南招教网http://he.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10667 河南招教网

微信号:hejsks

微博:@河南中公教师考试事业部

第三篇:2013年三门峡市渑池县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年三门峡市渑池县特岗教师招聘面试工作实施方案

渑池县:

讲课内容:

所报职位相应任教学科,讲课时间为20分钟。讲课题目:

初中学段八年级下册教学内容(其中化学采用九年级上册教材)。各科教材版本为:初中思想品德(北师大版)、语文(苏教版)、数学(人教版)、英语(北京教育版)、历史(人教版)、地理(大象版)、地理图册(地质版)、物理(北师大版)、化学(人教版)、生物(人教版)、美术(冀美版)、音乐(人音版)、体育(华东师大版)、信息技术(河大版)。

更多推荐:河南招教网http://he.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10667 河南招教网

微信号:hejsks

微博:@河南中公教师考试事业部

第四篇:2013年周口市西华县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年周口市西华县特岗教师招聘面试工作实施方案

西华县:

面试形式和内容:

面试采取说课的形式分组进行,初中英语和小学英语一组;初中数学和小学数学一组;初中思想品德和小学体育一组。共三组。

面试内容的范围是:

初中英语、初中思想品德和初中数学均为初中七年级下册内容;小学体育为初中七年级体育与健康全一册内容;小学数学和小学英语为小学五年级下册内容。所用版本为:小学数学为北京师范大学出版社、小学英语为人民教育出版社、初中数学为人民教育出版社,初中英语为科学普及出版社(仁爱版),初中思想品德为广东教育出版社,小学体育为地质出版社。教材由教体局提供。

更多推荐:河南招教网http://he.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10667 河南招教网

微信号:hejsks

微博:@河南中公教师考试事业部

第五篇:2013年新乡市延津县特岗教师招聘面试工作实施方案

2013年新乡市延津县特岗教师招聘面试工作实施方案

延津县:

面试工作人员的组成。根据面试组设置情况,分设7组候考室、准备室、考试室,其中候考室安排1名工作人员,负责点到、抽签(面试顺序)、抽取课题、指导考生进入准备室和考试室。每组考室设监督员1名,负责面试全程监督;设计时员1名,计时员以考生报课题时开始计时,考生进行到12分钟时,提醒一次:“微型课时间到”,15分钟时提醒考生:“面试时间到,请停止答辩”。

面试点设计分室一个,共需5名工作人员,其中2名同志负责汇总分并将各科考生面试成绩准确无误的填写在考生面试成绩登记表和招聘登记表上,2名同志负责收取各考试室打分密封袋,监察局1名工作人员全程监督。

面试教材。本次面试初中物理为人民教育出版社八年级下册教材(教育部2012年审定);初中化学为人民教育出版社九年级下册教材(经全国中小学教材审定委员会2001年初审通过);初中英语为北京教育出版社出版北京仁爱教育研究所编著的八年级下册教材(经全国中小学教材审定委员会2003年初审通过);初中美术为人民美术出版社八年级第16册教材(经全国中小学教材审定委员会2002年初审通过)。面试考生需自备教材。

面试方式。面试方式主要分两个部分,共计100分。第一个部分为微型课,微型课的评价标准体现在四个方面:①教学设计(20分)一是体现新课标理念,符合教材要求,设计合理。二是明确知识目标,能力目标,突出重点。三是情感、态度、价值观寓教学内容之中。四是例题典型、精当、练习题、作业题针对性强。②教学方法(20分)一是学生为主体,教师为主导。二是创设情境,引导学生积极参加教学活动。③教学过程(20分)一是教学过程设计严谨、完整、程序合理。二是层次清楚,环节紧凑,过渡自然,时间分配合理。三是教学内容取舍适当,容量合理,突出重点和难点。④基本功与效果(10分)一是教态自然大方,亲切;语言准确、生动,启发性强。二是板书设计科学、准确、书写规范、美观。三是12分钟内达成教学目标,各层次学生均有收获。四是体现教师的教学机智,教学特色。微型课时间为12分钟,分值为70分,考生低于10分钟或超过12分钟要酌情扣分;第二部分为现场答辩,时间为3分钟,分值满分为30分。

更多推荐:河南招教网http://he.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10667 河南招教网

微信号:hejsks

微博:@河南中公教师考试事业部

下载2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案word格式文档
下载2013年洛阳市宜阳县特岗教师招聘面试工作实施方案.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    2013年三门峡市灵宝市特岗教师招聘面试工作实施方案

    2013年三门峡市灵宝市特岗教师招聘面试工作实施方案 灵宝市: 讲课内容为: 所报职位相应任教学科,讲课时间为20分钟。 讲课题目: 初中学段(除化学为九年级上册外),其余科目采用八......

    平舆县2013年特岗教师招聘面试工作

    根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法、招聘简章和岗位设置的通知》......

    洛阳市2011年特岗教师招聘资格审查及面试安排(精选5篇)

    孟津县 一、资格复审 1、时间:2011年7月5日上午8:00—12:00, 下午3:00—6:00. 2、地点:孟津县教育局二楼会议室(县城文化路中段) 3、资格复审内容:①面试通知单原件及复印件;②身份......

    XX年特岗教师招聘工作实施方案

    XX年特岗教师招聘工作实施方案 根据《xx省教育厅xx省财政厅xx省人力资源和社会保障厅xx省编办关于印发xx省XX年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(x教......

    2014年云南文山州丘北县特岗教师招聘面试工作实施方案

    2014年云南文山州丘北县特岗教师招聘面试工作实施方案根据《文山州2014年特岗教师招聘公告》要求,结合我县实际,为认真组织好今年我县特岗教师招聘人员的面试工作,特制定本实施......

    2013年新乡市获嘉县特岗教师招聘面试工作实施方案[5篇]

    2013年新乡市获嘉县特岗教师招聘面试工作实施方案 获嘉县: 面试内容及程序1、面试内容 面试采取结构化面试办法,内容包括试讲和答辩,满分100分。试讲即请考生讲一节与报考学科......

    2013年周口市淮阳县特岗教师招聘面试工作实施方案(精选5篇)

    2013年周口市淮阳县特岗教师招聘面试工作实施方案 淮阳县: 面试方式: 面试内容为说课,时间限定在10分钟以内,小学教师为小学六年级教材,初中教师为八年级教材(其中化学为九年级全......

    教师招聘(含特岗教师)

    于都县2016年全省中小学教师招聘(含特岗教师) 面试工作方案 为确保我县2016年全省中小学教师招聘(含特岗教师)面试工作“公开、公平、公正、有序”进行,根据省教育厅、人保厅《关......