2013年安徽天长市教育系统招聘124名教师

第一篇：2013年安徽天长市教育系统招聘124名教师

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一、组织领导

招聘工作在市教师招聘与选调工作领导小组领导下，由市教育局、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室共同组织实施，市纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、能力测试、考察相结合的方法进行。

三、招聘岗位

具体招聘教师的学校、学科、岗位见《天长市2013年招聘教师岗位计划表》(附件一)。

四、招聘范围、对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、持有符合要求的教师资格证书(市职教中心招聘教师可在聘用后两年内取得，否则中止聘用合同)。

5、学历、专业要求：

(1)应聘市职教中心和中学教师岗位，要求具有国家教育部门承认的(下同)本科及以上学历，专业对口;(2)应聘小学教师岗位，要求为专科及以上学历，专业不限;(3)应聘幼儿教师岗位，要求为幼儿(学前)教育专业专科学历;其他专业专科学历应聘者，需同时持有幼儿(学前)教育中专毕业证书或专业合格证;(4)应聘益智九年制学校特教教师岗位，需特教专业(大类)专科及以上学历。

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6、本科、专科应聘者为1982年4月7日以后出生;硕士研究生应聘者为1977年4月7日以后出生。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(3)现役军人;(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和方法(一)信息发布

招聘公告和招聘计划等信息于3月25日同时在天长教育网、天长市人力资源和社会保障局网等相关媒体上统一发布。

(二)报名及资格审查

1、报名

报名时间为2013年4月7日-11日，每天上午8:00—11:30，下午2:30—5:30;地点在天长市教育局五楼会议室。咨询电话：0550-7331205，0550-7770428。

2、报名时需提供以下材料：

①与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书;②符合要求的教师资格证书;③有效身份证;应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、《毕业生就业推荐表》以及由毕业学校盖章的“2013年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(和学位证书)待发”的书面证明材料。

师范类应届毕业生提供由毕业学校盖章的“教师资格证待发证明”;非师范类毕业生尚未取得教师资格证书的，提交教育学、心理学合格证书和普通话等级证书。

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以上证书、证件需提供原件和复印件，证明材料为原件。

如拟聘用时仍未提交应聘岗位要求的相关证书或个人档案的，取消其聘用资格。

经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满，考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策，报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

3、应聘人员须填写《天长市2013年招聘教师报名资格审查表》(附件二)和《天长市2013年招聘教师报名登记表》(附件三)，提交二寸近期正面免冠同底照片四张。

4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1;对益智九年制学校特教教师岗位达不到3:1开考比例的，经市人力资源和社会保障局核准同意后，可按2:1开考。如果某一岗位应聘人数未达开考比例的，应聘该岗位的人员可在报名截止后1天内改报其它符合条件的岗位或者放弃应聘，空缺岗位将在应聘相同专业岗位能力测试后落选人员中补充。

5、按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，缴纳报名考试费每门45元;进入能力测试程序人员缴纳能力测试费80元;进入体检程序人员体检费由体检医院据实收取。

6、应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与应聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

7、笔试应聘人员务必于2013年4月19 日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)持缴费收据和身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

8、招聘岗位规定的专业等有关资格条件方面的问题，由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。

(三)笔试

1、笔试科目。笔试科目为专业课和公共课。

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2、笔试内容。专业课考试内容为考生应聘岗位对应学科知识，卷面分为100分。职教、中学教师报考者考本科层次知识，小学、幼儿、特教教师报考者考专科层次知识。公共课为教育学、心理学，卷面分各为100分，统一为专科层次知识。

本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3、笔试时间和地点。笔试时间为2013年4月20日。具体安排为： 专业课 08:00-10:00 公共课 10:30-12:00 考生凭准考证、身份证参加考试。考试地点及其他注意事项见准考证。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于考后5-10个工作日可在天长教育网上查询(网上查询到的本人成绩供参考，最终成绩以原始登分册为准)。

对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在市教育网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩合成前每门加2分。

如对本人笔试成绩有疑问的，可于2013年5月7日到教育局人事科申请查分，申请查分时间1天(截止到2013年5月7日17：30)，逾期不再接受申请。成绩如有变动，将在天长教育网公布并电话通知到本人。

5、笔试成绩的计算

笔试折合成绩为专业课×70%+《教育学》×15%+《心理学》×15%+加分的合成成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，应聘者笔试折合成绩需达60分方可进入能力测试程序。

6、能力测试人员的确定

①按所报岗位应聘人员的笔试折合成绩从高分到低分的顺序与岗位计划数2:1的比例确定能力测试人员(遇末位成绩相同的，一起进入能力测试程序)。进入能力测试程序人员在天长教育网公布。

②参加能力测试人员成绩需达60分者方可聘用。(四)能力测试

能力测试由市教育局、市人社局、市编办共同组织实施，以备课、说课的方式进行，由专家评委进行百分制评分。具体时间等另行通知。

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(五)总成绩计算

应聘人员总成绩为笔试折合成绩(占60%)与能力测试成绩(占40%)的合成成绩(均保留两位小数)。

(六)体检和考察

根据应聘人员的总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定体检和考察人员。如总成绩相同，依次按笔试折合成绩高低、专业课成绩高低、学历高低顺序确定。

对于报名人数未达3:1规定的空缺岗位，相同专业岗位参加能力测试的落选考生，可在规定时间内到教育局人事科提出补充招聘申请，然后从提出申请的相同专业岗位的考生中按成绩高低顺序确定人员。如此岗位无人申请或无法采用此办法招聘，则取消该岗位的招聘。

体检工作由市教育局、市卫生局、市人力资源和社会保障局等部门共同组织，体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准(修订)》执行。不按时参加体检人员视为放弃资格。体检时间、地点另行通知。

进入体检和考察程序人员，须在名单公布后的5天内，提交由工作单位(应届生由就读院校)出具的思想品德鉴定意见和由户口所在派出所出具的无违纪、无违法证明材料(如考生愿意，可在报名时一并提供)。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考生总成绩从高分到低分等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

(七)公示和聘用

从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在天长教育网、天长市人力资源和社会保障局网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或经查实不影响聘用的人员根据应聘岗位，市人社局下文，市教育局开具工作介绍信，由聘用单位办理聘用、入编手续。

根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行三个月试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

新聘人员未按规定时间参加岗前培训，或不能在签订聘用合同前提交个人档案，以及不按时到聘用学校报到者取消聘用资格，形成的空额不再递补。

附件一：2013年招聘教师岗位计划表.xls

附件二：天长市2013年招聘教师报名资格审查表.xls

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附件三：天长市2013年招聘教师报名登记表.xls

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第二篇：2015年安徽天长市中考时间

2015年安徽天长市中考时间

安徽省天长市2015小升初时间和中考时间安排

为做好2015年全市初中毕业学业考试工作(以下简称“中考”)，根据《安徽省教育厅关于做好2015年初中毕业学业考试和高中阶段招生工作的通知》(皖教办〔2015〕13号)文件精神，现将今年中考有关事项通知如下：

一、科目与分值

由省统一命题考试的科目为：思想品德、语文、数学、英语、历史、物理、化学。具体分值：语文150分，数学150分，英语150分(其中听力测试30分)，思想品德与历史合卷共150分，物理与化学合卷共150分。

由滁州市统一命题考试的学业结业考试科目为：八年级的生物(100分)、地理(100分)。

由天长市统一组织的毕业考试科目为:体育(50分)、理化生实验操作(15分)。

二、命题原则

2015年中考命题兼顾初中毕业学业水平考试和高中阶段教育招生选拔要求，依据各学科课程标准，在全面检查学生基础知识和基本技能的基础上，重视对学生运用所学知识分析、解决实际问题能力的的考查，反映课程标准中对学生的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的基本要求。

生物、地理学科结业考试由滁州市命题、制卷，县(市、区)组织，学校实施。考试内容全部是书本上内容，不出难题、偏题。

三、考试时间

>小升初：6月19日

测试科目：语文(110分钟);数学(90分钟);英语(60分钟，其中听力测试时间40分钟左右)。

测试日程：

6月19日上午：8︰00—9︰50 语文

10︰10—11︰10 英语

下午：2︰00—3︰30 数学

> 2015年全省统一命题科目的中考时间是：6月14日至6月16日。

6月14日 上午8∶30 — 11∶00 语文

下午3∶00 — 5∶00 物理和化学

6月15日 上午8∶30 — 10∶30 数学

下午3∶00 — 5∶00 思想品德和历史

6月16日 上午8∶30 — 10∶30 英语

滁州市统一命题的生物和地理学科学业结业考试，安排在八年级下学期课程结束时举行。

中考加分政策：

归侨、华侨子女和台籍考生 +10分;

(须有县级以上侨办或对台办证明)

2、侨眷 +5分;代码02(须有县级以上侨办证明)

3、少数民族 +5分;(须有县级以上民族事务部门和公安机关的证明)

4、援疆援藏子女 +10分;(县级以上组织部门证明)

5、烈士子女 +10分;(须有县级以上民政部门证明)

7、渔民子女 +10分;(村级、镇政府、农委证明)

6、军人子女(参照皖教秘基〔2013〕57号文件，提供证件)

7、符合上述多种加分条件的，按最高一项总分，不累计加分。

小贴士

天长市是安徽省滁州市代管的县级市之一，位于安徽省东部，除一面与本省来安县接壤外，三面被江苏五县市区(高邮、仪征、金湖、盱眙、六合)环抱，地处江苏腹部，属南京一小时都市圈城市，是皖江城市带承接产业转移示范区“一轴双核两翼”产业格局中的两翼之一，是安徽省承接长三角产业转移的前沿地带，素有“安徽东大门”之称。

第三篇：2014年黄山技工学校计算机招聘教师1名公告

1咨询热线：0556—5585658 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

2014年黄山技工学校计算机招聘教师1名公告

黄山市技工学校是1985年经省政府批准创办的中等职业教育学校，隶属于市人力资源和社会保障局，是安徽省重点技校。近几年，学校先后被认定为“安徽省职业教育先进单位”、“安徽省就业安置工作先进单位”、“安徽省就业再就业培训先进单位”。

现因工作需要，经市人社局同意，拟向社会公开招聘计算机教师一名。

一、招聘条件

1、具有良好的政治素质、道德品质，爱岗敬业。

2、具备良好协调沟通能力、语言表达能力和组织管理能力。

3、相应专业具有专科及以上学历，有教学经验者优先。

二、聘用方式及工资待遇

采取编外聘用方式，签订聘用合同，购买五项社会保险。按市人社局规定享受基本工资、职称工资、工龄工资、绩效考核工资、超课时补贴等。

三、招聘程序

1、信息发布。在黄山人才在线上发布招聘信息。

2、递交求职简历。自公告发布之日起一周内,可电话联系，也可将个人应聘材料(求职简历)发送至邮箱762387740@qq.com。

3、参试人员的确定。学校招聘领导组对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟参试人员并通知本人。

4、资格审查及测试。

(1)按通知时间到学校办公室进行资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证及专业技术的相关证件原件及复印件，一寸彩照1张。原件经审核后退还本人，复印件留存。

(2)对资格审查合格者进行授课能力测试(试讲，分值占60%)和面试(分值占40%)。

5、审批聘用。按应聘人员能力测试、面试成绩的综合分高低确定拟聘用人员名单，履行报批手续后确定。确定聘用的人员接到通知后，到校办公室办理相关聘用手续。

若确定聘用人员因故不能来校工作，在其余拟聘用人员中按综合分高低依次递补。特此公告

联系人：程老师

联系电话：0559-2578092，2578064

黄山市人才服务中心

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第四篇：2014安徽教师招聘：2014年最新教师工资改革方案

【导读】各位考生，安徽教师招聘网（微信号：wuhuoffcn）特地为您提供：2014安徽教师招聘：2014年最新教师工资改革方案 ,安徽人事考试网(http://wuhu.offcn.com)预祝广大考生早日成“公”、心想事成！

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目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与评委矛盾重重，给腐败有机可趁。

许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师2000元，初中教师2300元，高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5.特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教

学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级、地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6.山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资30%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

另据悉，关于退休金，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不论企事业，还是公务员，退休金一律平等。此规定三年内完成。

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第五篇：安徽合肥金融学校招聘教师（定稿）

安徽合肥金融学校招聘教师

安徽合肥金融学校(原合肥市第三十三中学)是经合肥市人民政府批准，直属于合肥市教育局管辖的安徽省重点公办职业学校。学校位于合肥市金寨路中段，东临中国科技大学东区，西接中国科技大学西区，北靠合肥学院，南通高科技广场，人文环境优越，学校教育教学设施先进。近年来在上级教育主管部门的关心和支持下，在全校教职工的共同努力下，办学规模不断扩大。为了学校的发展，现向社会招聘财经专业、计算机专业和美术专业教师各若干名。

一、招聘条件1、2、3、遵纪守法，身体健康。具有本科及以上学历。有一定教学经验者优先考虑录用。

二、招聘办法及程序

即日起接受报名，报名者请将学历证书、教师资格证书、相关荣誉称号证书等材料的复印件和个人联系电话，于8月27号前邮递或送至合肥市金融学校教务处陈文革（或施光美）收（邮编：230022）。

三、待遇

符合条件并被学校聘用者，按合肥市金融学校聘用教师相关待遇规定给予，参加学校一切教科研活动。

四、联系方式

电话：0551—3654497

乘车路线：（1）1、126、115路等公交车科大（机研所）站下。

（2）10、118、108路公交车，黄山路合肥学院站下。

（3）162路公交车，肥西路朝阳新村站下。