无为县2010年公开选拔副科级领导干部公告5篇

第一篇：无为县2010年公开选拔副科级领导干部公告

无为县2010年公开选拔副科级领导干部公告

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和科学发展观，推进干部工作的科学化、民主化，进一步拓宽选人用人视野，引入竞争激励机制，把一批优秀人才选拔到领导岗位上来。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等相关规定，县委决定，面向全县公开选拔10名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位

此次公开选拔共有10个职位，具体如下：县发展和改革委员会副主任1名；县粮食局副局长1名；县旅游局副局长1名；县招标采购监督管理局副局长1名；县住房和城乡建设局总工程师1名；副乡镇长人选5名（其中女性副乡镇长人选2名、党外副乡镇长人选1名）。

二、选拔范围

全县范围内机关、事业单位（不含中央、省、市驻无单位）的干部、管理人员和专业技术人员，不含教师、工人身份和聘干。

三、资格条件

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有胜任拟任职务所必备的理论文化知识、专业知识、工作经验和组织领导能力。

2、任科员级职务满1年或参加工作时间满3年（2007年12月1日前参加工作），近三年度考核均为称职以上等次。

3、大学专科以上学历。其中报考县发展和改革委员会副主任要求具有经济管理专业及相关专业学历；报考县招标采购监督管理局副局长要求具有财经类、法律类、会计类、建筑工程类等专业学历，或具有经济师、会计师、审计师职称以及注册建造师职业资格；报考县住房和城乡建设局总工程师要求具有建筑工程类、城市规划类相关专业学历，或具有建筑工程类、城市规划类中级以上职称以及注册规划师职业资格。

4、报考县直单位职位，年龄要求在39周岁以下（1971年12月1日以后出生）；报考副乡镇长职位，年龄要求在30周岁以下（1980年12月1日以后出生），其中党外副乡镇长年龄放宽到35周岁以下（1975年12月1日以后出生）。

5、身体健康。

四、选拔程序及有关要求

选拔工作在县委的统一领导下进行，由县公开选拔领导小组具体组织实施。选拔程序按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、讨论决定、任用等步骤进行。

1、报名

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，以乡镇和县直各部门为单位进行组织，本人也可直接到县公开选拔领导小组办公室报名。每人限报一个职位，其中对副乡镇长职位采取非定向报名。

报名时需填写报名登记表1份（登录无为先锋网下载），并提供以下材料：①本人身份证、学历、学位证书原件及复印件；②资格条件要求的专业技术职务资格证书原件及复印件；③本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。

2、资格审查 各单位对报名人员进行资格初审，县公开选拔工作领导小组办公室对报名者进行资格复审，合格者发给准考证。同时资格审查贯穿公开选拔全过程，一旦发现问题，随时取消选拔资格。为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员与选拔职位的比例达到10∶1以上才能开考。达不到开考要求职位的报考人员，如符合其它职位报考条件，可以改报其它职位。

3、笔试

笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，分公共知识和专业知识两部分，采取闭卷方式进行。根据笔试成绩，每一职位从高分到低分取前5名为面试入围人员（如末位分数相同者都进入面试）。

4、面试

面试采取结构化面试的方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算考试综合成绩（取小数点后两位）。

5、组织考察

根据综合成绩，每一职位从高分到低分取前3名作为考察对象（如末位分数相同者都进入考察）。由县委组织部派出考察组，就其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，写出考察材料。考察的同时，对考察对象进行公示。考察结束后，每个职位研究提出2名建议人选。

6、研究决定

县委常委会对每个职位的建议人选进行研究并差额投票表决，确定各职位的拟任人选。

7、任用

对拟任人选进行公示，然后按有关规定和章程办理任职手续，并向社会公布选拔任用结果。

对决定任用的非选任制人员，实行一年试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试用期职务。对决定任用的选任制人员，按法律程序履行任职手续，任职一年后经考核不胜任的，按法律程序提出免职意见。

列为考察对象但未被录用、有发展潜力的，可列入后备干部培养。

五、工作监督

本次公开选拔工作，由县纪委（监察局）实行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：6312575

六、其他事项

1、报名时间：2010年12月20日至12月26日。

2、报名地点：县委组织部会议室（县政府大楼五楼东），联系电话：6310577。

3、笔试、面试时间和地点另行通知。

本公告未尽事宜，由县公开选拔工作领导小组办公室负责解释。

无为县公开选拔领导小组办公室 2010年12月20日

附件：无为县公开选拔副科级领导干部报名登记表

第二篇：公开选拔副科级领导干部公告

公开选拔副科级领导干部公告

为进一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓宽选人用人视野和渠道，坚持选贤任能，促进优秀人才脱颖而出，建设一支高素质的领导干部队伍，决定面向全旗公开选拔副科级领导干部。

一、公开选拔干部的名额与类别

采取不定岗方式公开选拔5名副科级领导干部。其中，少数民族干部1名，妇女干部1名，年轻干部3名（不限民族、不限性别）。

二、报考条件与资格

1．全旗范围内直党政群机关和事业单位及苏木乡镇的工作人员，符合条件者均可报考（教师须符合《教育系统人事制度改革与管理办法（试行）》（政办发〔2011〕107号）规定，并经教育局党委批准方可报考）。

2.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格。

3.报考少数民族干部和妇女干部年龄在35周岁以下（1976年10月1日以后出生）；报考年轻干部年龄在30周岁以下（1981年10月1日以后出生）。4.工龄达到两年以上（2009年10月31日前参加工作）。

5.具有全日制大学专科及以上学历，或者具有全日制中专学历且在职教育为大学本科以上学历。

6.身体健康。

凡属下列情形之一者不得报考：

1.正在被司法机关立案侦察，纪检监察机关立案审查的； 2.受党政纪处分，仍在处分影响期限内的； 3.受过刑事处罚和行政拘留的。

三、报名与资格审查

1.报名时间：10月24日至10月25日 2.报名地点：组织部1533房间

3.报名采取组织推荐和个人自荐两种方式，由各镇党委、直各单位党组（党委）、党支部负责组织。4.报考者应准确填写《公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式3份（报名登记表在“伊金霍洛之窗”网站下载）。每名报考者只能报考一个类别，需交近期免冠两寸蓝底照片5张、身份证、户口簿、学历证书复印件各1张。报考者单位对报考者报名条件进行资格初审，并在报名登记表有关栏目中签注意见，加盖公章后由工作人员统一负责将报考者身份证、户口簿、学历证书原件交由旗委组织部干部科（1533房间）作资格审查。

5．公开选拔工作领导小组研究确定资格审查合格者，并向各参加选拔的干部所在单位反馈资格审查合格者（即参加笔试者）名单。6.领取准考证的时间、地点另行通知。

四、考试

（一）笔试

1.笔试时间：10月29日上午

2.考试内容不划定复习范围，不指定参考书。3.10月29日下午公布笔试成绩，并提交公开选拔工作领导小组由高分到低分确定参加面试人员。公开选拔名额与参加面试人数之比为1：3。

4．参加笔试的少数民族干部可以用本民族的语言答卷。

（二）面试

1.面试时间：10月30日

2.面试地点、面试人员名单另行通知。

3.根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算总成绩。按总成绩由高分到低分依公开选拔名额与被考察人选为1：2比例确定被考察人选。

五、组织考察

由旗委组织部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行条例》有关要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察结束后，形成详实考察材料，向公开选拔工作领导小组汇报。

六、决定任命

根据公开选拔工作领导小组的意见，提交常委会研究决定拟任干部。干部在决定任命前，进行7天公示。此次公开选拔的干部实行试用期制度，试用期为一年，试用期满后经组织考察，凡不称职者，予以免职，不保留试用期间的待遇，另行安排适当工作；经考察合格者，办理正式任职手续。凡进入考核范围未使用的人员，如条件符合，列入科级后备干部进行重点培养。本公告由组织部负责解释。中共组织部

第三篇：公开选拔镇副科级领导干部公告

洛南县公开选拔镇副科级领导干部公告

经中共洛南县委研究，定于2011年12月至2012年元月，公开选拔镇部分副科级领导干部人选，现公告如下：

一、选拔职位

1、镇社会管理办公室主任兼人口和计划生育办公室主任10名。

2、镇计划生育技术服务站站长19名。

3、镇司法所所长19名。

二、范围条件

公开选拔在全县范围内进行，参选人员除应具备《干部任用条例》规定的基本条件和任职资格外，还应具备下列条件：

1、大学专科以上学历，在党政机关、事业单位科员（或相当职务）岗位上工作三年以上。具有国家正式干部身份，工资由县镇财政全额负担（县医疗卫生系统除外）。

2、镇社会管理办公室主任兼人口和计划生育办公室主任人选，计生系统内参加竞选人员年龄45周岁以下，特别优秀的可放宽到50周岁以下。全县党政机关和事业单位参加竞选人员，年龄40周岁以下；具有胜

任社会管理工作的组织能力和综合协调能力，熟悉计划生育法律法规，热爱计划生育工作。

3、镇计划生育技术服务站站长人选，主要面向全县计生系统（含县计生服务站）和县医院、中医院、妇保院、卫生监督所和疾控中心的专业技术人员中公开选拔。计生系统内的年龄在45周岁以下，特别优秀的可放宽到50周岁以下。县直医疗卫生系统、其它党政机关和事业单位参加竞选人员必须熟悉计划生育服务工作或具有医疗卫生相关专业资格，年龄40周岁以下。

4、镇司法所所长人选，主要面向全县司法系统公开选拔，鼓励县法院、检察院、公安局干部参加竞选，年龄45周岁以下，特别优秀的可放宽到50周岁以下。其他党政机关和事业单位参加竞选人员年龄40周岁以下，熟悉法律业务知识，具有司法调解能力，善于做群众工作。

每人限报一个职位，教育系统职工不得报考以上岗位。

其中，受过司法机关刑事处罚的（含缓刑、免于追究刑事责任和受到治安处罚的）；受过党纪、政纪处分的；3年内考核中有不称职、基本称职、非试用期考核不确定等次的；涉嫌违纪违法正在接受有

关机关审查尚未作出结论的；违反计划生育有关政策，不宜提拔使用的；其他法规规定不宜报名的，报名不予受理。

三、方法程序

1、发布公告。利用多种宣传形式向社会公布公开选拔职位和报名条件，动员符合条件的干部积极报名，参与竞争。

2、公开报名。报名时间从2011年12月12日开始，到2011年12月18日下午18:00时结束。报名须填写报名登记表一式3份，提供学历、学位、专业技术职务任职资格证书、身份证、参加工作文件、考核结果文件原件和2份复印件，近期二寸免冠同版彩色正面照片8张，以及所在单位开具的包括职务、工作简历及德才表现等方面的书面证明，统一在县委科级领导干部公开选拔工作领导小组办公室（以下简称公选办，办公地点设在县委组织部干部股，咨询联系电话：7322083）报名。可登录洛南党建网在“公示公告栏”下载《报名登记表》。

3、资格审查。报名结束后，由公选办对所有报名参选人员进行资格审查。经资格审查合格，按照参加笔试人数与选拔职位比例不低于5:1的人数确定本职位竞选职数。并对资格审查合格人员进行公示。

4、笔试。2011年12月下旬或2012年元月上旬组织所有通过资格审查的报名人员参加笔试（具体时间另行通知）。笔试采用闭卷考试的方式进行。题型分为填空、选择、判断、简答、论述五类，满分100分。

5、面试。根据笔试成绩，按照参加面试人数与竞选职位3：1的比例，从高分到低分确定面试人选。限定人数内末位并列的同时进入面试。面试实行现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均得分（保留2位小数）。每名人员的总分为笔试、面试成绩之和，其中镇社会管理办公室主任兼计生办主任职位和司法所所长职位笔试成绩按40%计入总分，面试成绩按60%计入总分；计生服务站站长职位笔试成绩按60%计入总分，面试成绩按40%计入总分。

6、考察。由县委组织部组织实施考察，由县纪委组织廉政考试。考察和廉政考试不合格者不进入任用程序。

7、酝酿决定。按照干部管理权限，结合考察考试情况，经县公开选拔工作领导小组会议酝酿、讨论后，按照2:1的比例确定初步人选，提交县委常委会进行差额票决，确定拟任人选。

8、公示。对拟任人选进行7天公示，广泛接受社会监督。

9、任用。公示结果不影响任职的，按有关程序办理任职手续。

公开选拔的副科级领导干部均实行1年试用期，试用期间履行所任职务职责，享受同级任职干部相应的政治和工资待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试任职务，继续进行培养。

本公告解释权归县公开选拔工作领导小组，未尽事宜由公开选拔工作领导小组研究决定。

附：报名登记表

洛南县公开选拔领导小组办公室

2011年12月10日

第四篇：三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告

三穗县2012年公开选拔副科级领导干部公告

2012-05-30 11:10 县委组织部

为进一步深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，拓展选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经中共三穗县委研究，决定公开选拔副科级领导干部11名。现将

有关事项公告如下：

一、选拔职位（共11个）

县发展改革局纪检组长（副科级）1名

县环境保护局副局长（副科级）1名

县工业信息化局副局长（副科级）1名

县人民政府法制办副主任（副科级）1名

县民族高级中学副校长（副科级）1名

三穗中学副校长（副科级）1名

三穗县第二中学副校长（副科级）1名

三穗县第三中学副校长（副科级）1名

县电视台台长（副科级）1名

县卫生和食品药品监督管理局机关工委书记（副科级）1名

县计划生育协会秘书长（副科级）1名

二、选拔对象及范围

1、县发展改革局纪检组长、县环境保护局副局长、县工业信息化局副局长、县人民政府法制办副主任、三穗中学副校长、三穗县第二中学副校长、县卫生和食品药品监督管理局机关工委书记、县计划生育协会秘书长共8个职位向全县各级党政群机关、人民团体、事业单位（含上级垂直管理部门）中在职在岗符合条件和职位要求的干部进行选拔。

2、三穗县民族高级中学副校长、三穗县第三中学副校长、县电视台台长共3个职位面向全州各级党政群机关、人民团体、事业单位（含上级垂直管理部门）中在职在岗符合选拔职位条件、资格及职位要求的干部进行选拔。

三、条件和资格

报考人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任

用工作办法》规定的有关资格条件外，还应具备下列条件：

1、三年以上工作年限（2009年5月31日前参加工作）；

2、年龄在40周岁以下（1972年5月31日以后出生）；

3、大专以上文化程度（境外获得学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认定）；

4、身体健康；

5、符合报考职位的具体要求（见附件1）；

6、计算年龄和工龄的截止时间均为2012年5月31日；

7、有下列情况之一者，不能报考：

（1）受过司法机关刑事处罚的；

（2）处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（4）近三年考核有基本称职（或基本合格）、不称职（或不合格）情况之一的。

（5）有政治、经济及其他问题的。

四、选拔程序及时间安排

（一）发布公告

下发文件，并将选拔职位、资格条件、选拔程序在三穗电视台、三穗县人民政府网、黔东南州人民政府网进行公布。（三穗县人民政府网网址：http://、黔东南州人民政府网网址：http:/

/）。

（二）组织报名

报名采取个人自荐的方式进行，凡报考的人员，需经所在单位及主管部门和组织（人事）部门同意。报名人员必须到县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（设在县委组织部，位于县行政中心办公楼

三楼公选办）报名，报名人员每人限报一个职位。

报名时间：2012年6月15日至6月21日。报名人员可通过三穗县人民政府网站、黔东南州人民政府网了解公开选拔详情，下载并填写《三穗县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表》（见附件2）一份。同时提供本人身份证、任职情况证明、职称证书、学历证书等有效证件原件及一份复印件（以上资料

均用Ａ４纸打印、复印），近期免冠白底1寸彩色照片3张（背面写姓名）。

（三）资格审查

根据公开选拔职位的条件和资格，由县公选办对报名人员进行审查，对资格审查合格的予以公示。选拔职位与经资格审查合格的报名人数达到1：5比例方能开考。对于达不到开考比例的职位，取消该职位选拔。报名人员所报职位达不到开考条件的，如报名人员符合其他职位报考条件，可改报其他职位。资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时要如实提供自己真实情况，如有弄虚作假，一经

查实，立即取消参加公开选拔资格。

（四）组织考试

1、笔试。笔试为闭卷考试，分《公共科目》和《专业科目》两科。《公共科目》主要测试应试者的综合素质和能力；《专业科目》主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业

务能力。

其中：县发展改革局纪检组长、县卫生和食品药品监督管理局机关工委书记2个职位只测试《公共科

目》，按百分制计为笔试总成绩；

县环境保护局副局长、县工业信息化局副局长、县人民政府法制办副主任、县计划生育协会秘书长、县民族高级中学副校长、三穗县第三中学副校长、三穗中学副校长、三穗县第二中学副校长、县电视台台

长9个职位需测试《公共科目》和《专业科目》，成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩。

2、面试。笔试结束后，县公选办按参考人员笔试总成绩由高到低顺序以1：3的比例确定参加面试人员；如遇选拔职位进入面试人员末位考生笔试总成绩并列的，同时参加面试。面试成绩按百分制计分。

面试主要测试应试者的决策能力、组织领导能力和分析判断能力等方面的能力。

综合成绩按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算。

3、体检

考试结束，按参考人员综合成绩由高分到低分顺序以1：2的比例（同一选拔职位参考人员出现末位总成绩并列的一并列为体检对象）确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，如有不合格者，按综合成绩依次替补；如某一职位参加体检人员都不合格，则取消该职位选拔，未参加体检者，视为自愿放弃，不列

为考察对象。

体检项目和标准，参照公务员录用体检通用标准执行。

体检工作由三穗县公选办统一安排在指定的县级以上医院进行，体检费用由参考人员自理。

（五）组织考察

体检合格的人员确定为考察对象，采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、查阅干部档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。

（六）讨论决定

根据考察和综合成绩情况，由县委组织部部务会议提出任用建议，提交县委常委会决定任职人选，并按有关规定进行任前公示。为确保选拔质量，对经过严格考察，县委研究认为某一职位确无合适人选的，取消该职位选拔。

对选拔任用的干部按规定实行试用期。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试任职务。

五、其他

笔试、面试、体检时间和地点通过三穗县人民政府网站、三穗县电视台等媒体和其他形式通知。本次公开选拔工作，由县纪检监察机关和部分“两代表一委员”进行全程监督，并接受社会各界监督。

本公告未尽事宜，由三穗县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0855—4522855、4521079

监督电话：0855—4522050（县纪委）

附表:

1、三穗县2012年公开选拔副科级领导干部职位及具体要求

2、三穗县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表

中共三穗县委组织部

2012年5月30日

附件【三穗县2012年公开选拔副科级领导干部职位及具体要求.doc】

附件【三穗县2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表.doc】

第五篇：濉溪县公开选拔副科级领导干部公告

濉溪县公开选拔副科级领导干部公告

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，县委决定面向全省公开选拔13名副科级领导干部，现就有关事宜公告如下：

一、公开选拔职位

1、县委办公室综合室主任1名

2、县监察局副局长（党外）1名

3、团县委副书记1名

4、县政府办公室综合室主任1名

5、县政府教育督导室副总督学1名

6、县统计局副局长1名

7、县畜牧局副局长1名

8、县交通运输局总工程师1名

9、县环境保护局总工程师1名

10、县司法局基层司法所所长2名

11、县城乡建设委员会城乡规划办公室主任1名

12、县广播电视台技术总监1名（差额拨款事业编制）

二、资格条件

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有胜任选拔职位所必备的理论知识、专业知识和组织领导能力。

2、省内党政群机关公务员（含参公管理人员）；财政全额拨款事业单位（县广播电视台技术总监职位可放宽至差额拨款及自收自支事业单位）中除工勤岗位以外的在编在岗人员，其中专业技术人员须聘在中级以上专业技术岗位满1年（时间计算到2011年8月31日，下同）。

3、第一学历为全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。

4、工作年限3年以上。其中团县委副书记职位和全日制硕士研究生及以上人员，工作年限2年以上。

5、年龄在35周岁以下。其中团县委副书记职位27周岁以下。

6、有强烈的事业心和工作责任感，实绩突出，近三年考核称职（合格）以上等次。

7、身体健康。

根据工作需要，部分职位的报考人员除具备上述基本条件外，还须具备以下资格条件：

县监察局副局长（党外）职位：非中共党员。

团县委副书记职位：中共党员。

县统计局副局长职位：统计、财务、会计及相近专业毕业。

县畜牧局副局长职位：畜牧、兽医、动物遗传育种及相近专业毕业。

县交通运输局总工程师职位：交通运输、交通工程及相近专业毕业。

县环境保护局总工程师职位：环境科学、环境工程及相近专业毕业。

县司法局基层司法所所长职位：法律及相近专业毕业，或有2年以上司法工作经历。

县城乡建设委员会城乡规划办公室主任职位：城乡规划及相近专业毕业。

县广播电视台技术总监职位：具有广播电视系统技术和管理工作经历。

有下列情形之一者，不得参加本次公开选拔：

1、受过司法机关刑事处罚的；

2、涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、处于党纪、政纪处分期限内的；

4、违反计划生育有关政策的；

5、其他不宜报考的。

三、工作程序

本次公开选拔工作采取个人自荐、组织推荐和考试、考察相结合的办法，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等程序进行。

1、发布公告。在《安徽日报》、安徽省人事考试网、安徽先锋网、《淮北日报》、《淮北晨刊》、淮北人事考试网、淮北人事人才网、淮北先锋网、濉溪县广播电视台、濉溪县政府网、濉溪县先锋网等媒体发布公告。

2、组织报名。报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行，报名工作由濉溪县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“县公选办”）统一组织。每人限报考一个职位。

报名人员可以到县公选办直接报名，也可以通过传真方式进行报名。报名时须提供以下材料：

（1）本人身份证、学历、学位证书原件及复印件；（2）专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；（3）本人近期同底1寸彩色免冠照片3张，并填写报名登记表1份（报名登记表可从濉溪县先锋网下载，16K纸张双面打印）。

外地通过传真方式报名者，在报名时须将本人的《报名登记表》和有关材料传真到县公选办(传真号：0561—6071121)，并特快专递照片至濉溪县委组织部办公室（照片注明姓名）。经初步审查后发给笔试通知书，笔试前2天，考生本人持有关材料原件到县公选办进行资格审查，合格者发给准考证。发现弄虚作假者，取消报考资格。

3、资格审查。由县公选办按照报名条件和资格，对报名人员进行资格审查，经初步资格审查合格后发给笔试准考证。参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于10：1，低于规定比例的职位予以取消或核减，报考该职位的人员在接到通知2日内可改报其他职位。对列为考察对象的人员，在考察时作进一步的资格审查。

4、笔试。笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会理论）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治和公文写作与处理等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识等。

笔试试卷命题和阅卷由县公选办负责。笔试设一张试卷，闭卷考试，卷面总分100分。公共知识60分，专业知识40分。依笔试成绩高低按公选职位人数5:1的比例确定面试人选。面试人选名单通过新闻媒体进行公布。

5、面试。面试总分为100分，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、专业知识和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分，当场评定成绩。

面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩，依总成绩高低顺序，按照公选职位3:1的比例确定考察人选。考察人选名单通过新闻媒体及张贴公告等方式进行公示。

6、组织考察。由县委组织部负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。注重考察工作实绩和群众公认程度。实行考察预告制和考察工作责任制。考察采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行，同时结合考察对象的任职情况、基层工作经历、学历学位、获奖情况等客观因素，综合评定，排出名次，每个职位研究提出2名建议人选。

7、讨论决定。县委常委会对每个职位的建议人选进行研究并差额投票表决，确定各职位的拟任人选。如某职位无合适人选，该职位选拔空缺。

8、任用。对拟任人选进行公示，公示时间为7天。公示期满，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔结果。对公开选拔任用的委任制干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部，任职满一年后仍需进行考察，不胜任的，按原职级另行安排工作。

四、时间安排

1、报名时间:2011年8月29日至9月4日。

2、笔试时间:2011年9月上中旬。具体时间、地点另行通知。

3、面试时间:2011年9月中下旬。具体时间、地点另行通知。

五、组织领导和纪律要求

公开选拔工作在县委的直接领导下进行，成立县公开选拔领导干部工作领导小组，下设办公室，负责具体实施工作。本次公开选拔工作由县纪委（监察局）实行全程监督，在公选过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

监督电话：0561—6077024 ***

电子信箱：sxxgbjd@126.com

县公选办办公地点：县委县政府督查组（县委大楼一楼）。

电话：0561—6080005 传真：0561—6071121

邮编：235100

濉溪县公开选拔副科级领导干部报名登记表1

濉溪县公开选拔副科级领导干部报名登记表2

濉溪县公开选拔领导干部工作

领导小组办公室

2011年8月19日