C18-2-1新开口镇成人文化技术学校成人教育情况简介

第一篇：C18-2-1新开口镇成人文化技术学校成人教育情况简介

新开口镇成人文化技术学校成人教育情况简介

新开口镇成人文化技术学校十分重视依托学校力量，发展各种形式的成人教育：长期培训（中专班）短期培训（农业实用技术、社会福利），电大等学历教育和非学历教育。通过几十年的勤奋努力，为地方经济建设培养各种应用型的专门人才取得了显著的成绩，办出了地方成校的特色。

新开口镇成人文化技术学校创建于1982年，现有工作人员4人。学校始终坚持 “重品德、重基础、重实践、重创新”的教育教学思想，实施“质量立校”战略，不断强化成人教学中心地位，构建特色鲜明的成人教学工作新体系，教育教学工作成果丰硕。承担着承办成人学历教育、统筹管理各类社会培训、组织各类社会性考试的任务。其中进行了农艺工、残疾人种养殖业技能、蔬菜园艺工、农村土地流转、老年人健康保健知识、《食品卫生安全法》、劳动保障法律法规和安全生产知识、阳光工程、老年病防治、阳光工程专业合作社骨干人员、设施蔬菜标准园技术、天津市高级蔬菜园艺工职业技能、火灾防控暨安全生产、家政服务员、特派员、劳动保障业务、农民专业合作组织带头人、劳动保障法律法规和安全生产知识、农产品质量安全知识、中式烹饪师、叉车、电工、营养配餐员、育婴师、美容师„„等培训。在培训方面，充分发挥学校师资力量雄厚的优势，积极整合校内外优质教育资源，已为我镇有关部门、单位、行业企业培训各类人员7余万人次。并多次下乡进行科技宣传，积极推进农村经济发展。多年被评为教育教学先进单位，被命名为市级示范校。

第二篇：玲珑街道成人文化技术学校简介

玲珑街道成人文化技术学校简介

玲珑街道成人文化技术学校位于临安市锦城西郊，风景秀丽的玲珑山麓的玲珑小学内，学校占地面积近2000余平方米，校舍建筑面积800余平方米。学校下设16各村民学校，现有专职教师4人，其中教高级教师1人，中教一级教师2人，小教高级教师1人，兼职教师7人，拥有花卉苗木、香榧、毛竹丰产两用林、蔬菜等多个培训实践基地。

目前，玲珑街道成校与社区学校实现资源共享，是两块牌子、一套班子的组合机构，在政府部门的直接领导和社会各界的大力支持下，学校于1999年通过了省一级成校的验收。2011年被市职业技能培训鉴定站批准为职业技能培训单位。承担临安市就业再就业、外省来临农村劳动力职业技能培训，农业专业技能，失地农民转移就业，“双证制”学历教育及其他等培训项目。其中2012，成人中等教育培训当年毕业158人，农业专业技能培训269人，企业职工岗位技能培训1228人次，农村劳动力转移就业培训433人，培训后取得职业资格证书的433人，还有其他各类培训3701人次。为打造“经济发展，社会和谐，生态优美，村民富裕”的新玲珑做出贡献。

第三篇：镇成人文化技术学校职责

枣山镇成人文化技术学校职责

镇成人文化技术学校承担提高城乡人口特别是从业农民思想政治和文化科学技术素质的工作任务，具体工作职责是：

一、搞好实用技术培训和农村劳动力转移培训；

二、开展乡镇企业职工岗位培训和城镇居民的再就业培训；

三、全面完成农民素质提高工程培训任务；

四、推进社区教育，提供教育培训资源；

五、协调科技培训与推广服务、人力资源开发与推介就业、精神文明建设与社区服务、学历教育与对外开放等工作；

六、管理和指导镇辖区成人文化技术学校教学点，努力构建实用型、开放型、多功能的终身教育体系框架。

七、完成上级主管部门交办的其他工作任务。

校长职责

一、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，并结合学校实际，制定学年或学期工作计划，组织人力、物力和财力认真实施，并把实施情况总结上报。

二、制定学校各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校管理目标。

三、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首，育人为本，合理安排全面工作，对全校人员进行德能勤绩的考核工作。

四、领导总务工作，如实做到为教育服务，为师生生活服务，改善师生员工生活，督促财会后勤人员管好校产、校具及各种财物，努力改善办学条件和教学条件。

五、组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取外地教育信息，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

六、指导和帮助学校的团、学生会的工作，开展各项群众性的活动，发挥他们组织的作用。

七、积极支持配合职能部门和各校点开展成人教育，办好各类型培训班。

教导主任职责

一、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育、教学工作，审查教研组和班主任工作计划。

二、组织管理教学工作、掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教育计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。

三、协助校长向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动，定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，向学生进行劳动教育，组织校外教育活动和家长会。

教务管理人员职责

教务管理人员必须在学校统一的领导下开展工作，处理好教务处的日常事务，严格执行教学常规，热心为教学服务。其主要职责如下：

一、负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。

二、按教学计划编制课程总表、作息时间、填制校历及教研活动安排表。

三、认真实施教学教研计划，督促完成教学教研任务，协助其他部门处理与教学相关的事情。

四、组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。

五、配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查，填报好有关检查登记表格。

六、认真管理好学籍，做好新生的招生、报到注册工作，处理好学生的休学、转学、复学等异动情况，负责颁发学生的毕业证书，建立学生成绩档案和学籍档案。

七、做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排，管理好任课教师的业务档案。

八、负责学生各学科竞赛及师生的获奖登记与教学教研方面的颁奖工作。

九、组织师生参加社会文体活动，协助抓好卫生保健，安全教育，注意学校防窃、防毒、防破坏的保卫工作。

十、热情接待并安排校际间的教学教研交流活动。

任课教师职责

一、全面贯彻教育方针，关心学生的成长，全心全意，搞好教学。管教管导，言传身教，教书育人。

二、制定教学工作计划，落实教学常规，努力钻研教育教学理论，积极参加教改实践活动，不断改进教学方法，提高教学方法，提高教学质量。

三、对学生进行思想、政治教育。坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。

四、热爱学生、因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮助后进学生。

五、督促和教育学生遵守、执行学校的一切规章制度，在学习上，严格要求学生。帮助学生养成精益求精、严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。

班主任职责

班主任的职责是热情关怀，爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。

经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。

关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。

组织领导班委会的工作，指导本班共青团开展各项活动。

负责组织领导本班学生参加社会群体的文体活动，积极开展科技活动。

与学生家长和工作单位领导取得密切联系，加强学生的思想政治工作。

财务人员职责

一、编制学校经费预决算，有计划地合理使用资金，要贯彻勤俭办学的方针，精打细算，开原节流，量入为出，统筹兼顾，保证重点，全面安排，留有余地。预算批准后要认真执行。年终要实事求是地编制好决算，做好财务工作总结。

二、认真执行国家规定的财务规定制度和各项方针政策，制订学校的财务制度和实施细则，模范地遵守和执行财政制度，切实做好算账、记账、报账工作。

三、严格按照预算计划办事，发动和依靠群众，加强财务管理。正确地进行财务监督，保护国家资金和财产安全，向一切违反财经纪律、弄虚作假、虚报、冒报等损害国家利益的行为作斗争。

四、根据预算包干的要求，严格审查用款计划，检查对财物的安排使用情况，发现问题，及时纠正。

五、定期向主管领导汇报财经收支情况，并向师生员工公布有关收支账目，主动接受群众的监督。

第四篇：色河铺镇成人文化技术学校简介

色河铺镇成人文化技术学校简介

色河铺镇成技校始建于1973年，原名色河铺镇农技校，2005年更名为色河铺镇成人文化技术学校，服务于全镇11个行政村、26个镇直单位，总人口1.49万人，附设村成技校6所。现有教室3间72平方米，课桌凳36套，图书3800余册，多媒体投影仪1套。成立了镇长任组长的成技校领导小组，聘请农技、畜牧、文化、司法、卫生等单位相关人员及学校教师为成技校专（兼）职教师。目前学校专职教师9人，兼职教师38人，业务能力强，专业素质高。能围绕农、林、果、畜等项目积极开展培训。成技校自创建至今，始终从当地生产实际出发，配合镇政府产业结构调整，紧紧围绕我镇主导产业和资源优势，大力开展了“养殖、种植”为主的产业知识培训和各种法律、法规、常用知识，务工常识培训。坚持“教育奠基、科技兴农”的办学理念，“实用、实效”的原则，采取“现场指导，讲解，利用远程教育设备”等形式开展培训工作。建立了多个专业村和专业基地，赵垣村丹参、养鸡基地，街道村蔬菜基地，花栗、胖鱼板栗、薯芋基地，陆湾村九眼莲基地，碾岔、屈湾养羊基地。目前我镇青壮年共有8365人，接受各类培训达到2500人次。通过培训，提高了农民科技知识水平，本地主导产业出现了蓬勃发展的良好势头，2009年全镇人均收入达到了3254元。

第五篇：广平镇成人文化技术学校工作总结

广平镇成人文化技术学校2008-2010工 作 总 结

几年来，广平镇成人文化技术学校在县教育局、镇党委政府和中心学校的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和国家省市县职成教有关政策要求为指导，紧紧围绕建设社会主义新农村，共建和谐社会的目标要求，大力培养有文化、懂技术、善经营、会管理的社会主义新型农民，为新农村建设提供了有力的智力支持和人才支撑，促进了我镇经济社会的快速持续健康发展。

一、主要工作成效

（一）、抓好各类实用技术培训和新型农民培训，是提高农民综合素质，促进农民增收的有力动机。近三年来。我校共组织开展各类实用技术培训72期，1699人次受训。其中乡级培训12期，受训592人次；19所村级成技校开展工作面达100%，开办各种实用技术培训60期，4107人次受训，培训经费开支105600元。培训项目主要有：农药（新药）安全使用、沙糖桔的栽培技术、禽畜养殖、劳动力转移培训等。

(二)、继续抓好在新生劳动力的培训工作。每年对镇初中毕业生进行职业教育培训。通过培训使他们了解新形势下的社会情况以及新一代农民工的工作要求。对劳动的法律法规也有所了解，同时掌握基本的劳动技能。为以后融入社会，参加工作打下基础。

（三）、积极做好中职招生的宣传发动工作。完成上级下达的送生任务。三年来，我镇共为上一级职业学校输送新生831人，超额完成了

上级下达的送生任务。

（四）抓好基地建设，抓好龙头产业。三年来，我校加强了对原有基地的管理力度，做到基地有项目，项目出成效。种植业以沙糖桔种植，养殖业以肉猪养殖已经形成了我镇的龙头产业，全镇共种植沙糖桔22810亩，年产量43866吨，总收入13160万元，百头猪场3个，农民每年增收500元，2010年我镇年人均收入达到了4380元，农民科技致富，过上了小康的生活。

二、主要措施办法

（一）健全学校班子，成立校委会，镇分管领导亲自担任主任，其它镇直单位领导为成员。由于领导重视，使镇成人文化技校做到培训经费到位，培训人员到位，使镇成人文化学校的各项工作得以顺利开展。

（二）抓培训，促发展。我校在组织落实各项培训工作中，坚持以人为本的思想，做实做活农民增收技能培训文章，着力培育和发展传统支柱产业，采取能人带动措施，为农民增收创设平台。我们采取“走出去，请进来”的培训模式。在实际操作过程中，形成了以专家为指导，村级致富能手为范例的良好教学模式，做到了教师进村不离校，农民进校不离村。每一位授课教师根据各期学员文化程度的实际情况，扎实备课，认真上好每一节课，力求让参加培训的学员学得懂、学得到、用得好。培训方式上，注重学用结合，以方便农民生产生活为主，选择农闲、早晚时间，可分可合，赶集，既可集中到村，也可深入到组。对农业实用技术方面知识，采取室内讲解与现场观摩相结合，把培训班办到田间地头，房前屋后。

（三）培育支柱产业，先富带动后富。成技校充分利用聘请专家和致富能手进行各种技能培训，深入开展新型农民教育培育，增强了群众学科技，奔市场，求富裕，讲文明的意识。在村组中选择一些有一定的生产规模、经济实力、劳动技能、经营管理水平和带动能力的种养殖大户和致富能人，采取“一带一、一带多”的办法带产业、带项目、带农户，明确具体的帮带对象，形成先富帮后富、先进促后进的帮带格局，实现整体推进共同致富的目标。

（四）加强学习，扫除科盲。成技校主要任务是面向“三农”，以提高农民科技文化素质为目标，促进农民增收为目的。我校以培训进村为载体，强化科技培训措施，大力培养科技明白人和致富带头人。在不同村组进行养殖业的培训以及栽培及农作物病虫害防治等实用技术受训，使16—40岁的中青年农民，基本达到相当于初中以上的文化水平，掌握了一门特色优质产业的实用技术，懂一门外出务工技能。

三、下步工作打算

（一）进一步以党的十七大精神为指导，转变 观念，提高认识，扎实工作。

（二）把农村劳务转移培训输出作为全乡农村经济发展的又一新兴产业，促进农村经济持续发展和农民收入较快增长。

（三）继续做好新型农民培育五大工程，即：

青年农民培训工程、农民创业培训工程、绿色证书培训工程、农民科技入户工程、农民远程教育培训工程。

（四）围绕建设社会主义新农村及和谐广平的目标要求，造就大批

适应我镇产业结构调整和农业产业化经营需要的有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型农民。

（五）加强与部门联系，特别是和养殖业的专家、科技致富能手的联系。为我镇的的农村实用技术培训和劳动力转移培训提供高素质的师资队伍，努力提高办学的质量和效益。

总之，广平镇成人文化技术学校在各级领导的关心支持下，在工作中始终坚持社会主义科学发展观，各项工作取得了一定的成绩。但成绩属于过去，明天任重而道远，在今后的工作中我们会更加明确发展目标，开拓创新，圆满完成各项工作任务。