白辛小学全区家庭教育推动情况及经验做法

第一篇：白辛小学全区家庭教育推动情况及经验做法

家庭教育示范学校创建工作

推进情况及经验做法

内蒙古兴安盟科右前旗白辛小学

2016年8月

白辛小学家庭教育示范学校创建工作

推进情况及经验做法

我们科右前旗白辛小学是一所山村学校。现有教职工46名，学生388名。尽管我校远离城镇，地处偏僻，条件艰苦，基础设施还不完善。但我校却于1993年开办了家长学校，2004年创办了电视家长学校，2012年建立了“教育部家长学校教育实验区实验校”，开办家长学校20多年来，我校先后获得“兴安盟中小学德育工作先进集体”，“旗县模范关工委”等荣誉称号。特别是近几年，我校各项工作突飞猛进，我校的读书活动于2006年、2008年、2011年、2012年获国家读书活动优秀组织奖，李方华、杭玉福老师获国家读书活动优秀指导教师奖，柴松岳、李胜宇同学获国家读书活动优秀学生奖。杭玉福老师、李盛宇同学于2011年、2012年参加了在人民大会堂举行的读书活动表彰会。我校还是2012年、2013年、2014年目标管理旗级先进单位。2012年6月我校代表兴安盟又接受了自治区，教育关工委于玉清主任一行四人对“教育部家长学校教育实验校”的考察调研获得了很高评价。今年4月16日接受了盟家庭教育指导中心马文举、沈明杰主任，旗关工委林顺主任对家庭教育工作的考察调研，获得了极高评价。2015年4月我校又荣获“内蒙古自治区母亲文化和家庭教育先进单位”称号。

特别是我校今年被确定为盟级家庭教育示范学校后，经过近半年的工作，确立了五项工作思路，突出四个办学特色，悟出四点体会的“544”工作方法和经验。一、五项工作思路。

在家长学校工作中，我们的五项思路是：提高认识是首位，机构、制度是保障，教师队伍建设是关键，软硬件建设是基础，办学效果是目的。

（一）提高创办家长学校的思想认识。认识到位是做好一切工作的首要条件。只有认识到位了，才能克服畏难情绪，工作才能主动，才能不断创新。

1、教育现状令人反思。目前，由于强化了青少年的思想道德教育，学生的思想政治素质都得到了显著提高，绝大多数学生遵纪守法，尊敬师长，孝敬父母，关爱他人，勤于学习，进步明显。但是，我们也清醒地意识到，一部分中小学生在学校、家庭，和社会上所表现出来的种种不良迹象，呈现出违规违纪和犯罪率上升的趋势。更有甚者，极少数未成年人甚至杀父弑母，肆意伤害他人。这给我们教育工作者敲响了警钟,引人深思，令人深省，使我们深刻地意识到，单纯的教师说教，简单的几节品德课，校园内开展的几次教育活动，已经远远不够了。这唤醒了作为基础教育的小学，必须广寻育人之路。而创办家长学校就是开辟学校、家庭、社会全方位育人的必由之路。

2、提高家教水平是当务之急。家庭是人生的摇篮，是孩子的第一所学校，也是做人的终身教育阵地。父母是孩子的第一任老师。有些孩子的父母缺乏正确科学的家庭教育理念他们的教育方式属于呵护型，放任型和粗暴型的教育方法。法国有句谚语：“父母的美德是子女的最大财富。”办家长学校就是要家长更新观念，改变方法，走出家庭教育误区，提高家教水平。

3、是发挥教育一致性的重要措施。一个人的道德品质主要是在社会风气，学校教育和家庭成员的影响下形成的。然而这些影响在方向、标准、步骤上是有明显差异的。学生有三分之二的时间是在社会和家庭中生活，他们如果不自觉地接受了社会和家庭方面的负面不良影响，就会抵消学校正面教育，因此，通过家长学校这个阵地，使学校、家庭、社会形成一个和谐的整体，步调一致才能搞好育人工作。

（二）、狠抓家长学校的组织建设和制度落实。我校认为，要开展好家长学校教育并长期坚持下去，必须建立组织机构，健全规章制度。

1、组建领导机构。我校建立了以李方华校长任校长得的家长学校组织机构。乡镇的主要领导、各相关部门的负责人都受聘担任家长学校的重要职务，学校为他们发放了聘书。他们经常深入学校现场办公，解决办学中的困难。有的领导还亲自为家长讲授课程，宣讲法律常识。直接参与家长学校的建设和管理，发挥重要组织领导作用。

2、健全规章制度。为了强化家长学校管理，我们把家长学校工作列入重要议事日程，与学校整体工作同安排、同检查、同指导、同总结、同表彰奖励。

同时健全家长学校的规章制度。建章立制是搞好家长学校的基本保障。我们建立了议事制度，备课制度，学员请假制度，工作学习制度，表彰奖励制度，档案管理制度等。这些制度的建立，家长学校组织机构成员带头执行，家长学员遵照执行，使得家长学校工作步入了常规化、规范化、制度化。工作人员自身素质得以提高，家长学员学有所得。比如说在执行表彰奖励制度方面，我们今年表彰了20名优秀学生家长，这些优秀家长起到了带动作用。

（三）提高家长学校教师队伍建设是关键。

我们认为提高家长学校办学质量，提升家长育人水平，更新育人观念的关键在教师。我们聘请乡镇主要领导、相关部门负责人担任家长学校教师，学校给他们发聘书。家庭指导教师们认真备课，认真讲课，工作任劳任劳任怨，教学水平不断提高。我校还聘请家长现身说法，做经验介绍。再比如，这些年我们为提高家长学校教师队伍的素质，我们还聘请兴安盟教育关工委主任温荣才同志、李淑清秘书长，旗关工委林顺主任，孙玉娥秘书长，旗关工委王振全、白广泉主任等 来校培训讲座。学校还派两名教师到北京、辽宁葫芦岛学习培训。根据学生心理健康发展现状，我校还派出两名教师外出学习心理健康教育。再如家长学校指导教师杭玉福同志在多年为家长讲授课程的实践中，总结撰写了《培养好习惯是小学教育第一要务的论文》，获得国家论文二等奖，并被编入《教育创新实践指导》一书，这种做法我们还要坚持做下去。

（四）、优化家长学校办学条件。学校领导高度重视家长学校工作，肯于投资。为家长学校制作了钛金版校牌。订购了教育部统编的从幼儿到六年级带有光盘的家长学校教材，购买了专用档案柜，花费近万元对家长学校教室进行了装修和布置，家长学校订购了教育部《关心下一代》、内蒙古《关心下一代》等刊物，《成功家教启示录》、《失误家教警示录》、《托起明天的太阳》等书籍，《预防未成年人犯罪读本》等法律法规读本。我校每年用于发给聘请退休教师津贴，外出培训学习，参加盟旗各项活动，本校开展活动等费用达万元。家长学校办学条件超过了“十有五落实”标准。

（五）办学见成效是硬道理。经过长时间的家长学校教育实践，取得了预期效果。如家长们家教意识显著增强，管理教育孩子的方法科学灵活了。家教水平大大提高。家长们认为：教育孩子简单粗暴，呵护，放任，溺爱都不行，更不能急于求成。做到了用“六心”育儿教子。即潜心了解和掌握孩子的全面状况，精心确立培养目标、耐心激发孩子的兴趣爱好、用恒心培养孩子的行为习惯、细心呵护孩子的心理健康、用平常心看待孩子的成长。改变了重智育轻德育，重养轻教的做法。使家长们理顺了学校和家庭是命运共同体关系，老师和家长是亲密伙伴关系，知道了成人比成才重要，能力比知识重要，会学比学会重要，榜样比说教重要的道理。家长学校的开办，进一步加强了老师、家长、孩子的情感交流，拉近了家庭与学校的距离，协调了对学生的教育手段，形成了教育合力，亲密了家校关系，化解了老师和家长，学校和家庭的很多矛盾。学生更加亲近老师了，家长也更信任老师了，形成了美好和谐的教育环境。

2016年6月24日下午我校在食堂组织召开了全校学生家长会暨家长学校开班活动。本次活动目的在于促进家校沟通，与学生家长就学生的学习方面、思想品德教育方面、安全教育方面、班主任与家长沟通方面，学生在校的集中表现和共性问题与家长进行沟通及探讨。使各位家长及时了解了自己孩子开学以来在校各方面的表现，确定了子女今后学习的努力方向，增强了家长对学生的安全管理意识，这必将对学生的提高、学校的发展产生积极的影响，活动也受到了家长们的一致好评，家长反应热烈，使大家受益非浅，并表示将在后半学期结合学校和老师的要求，配合学校教育管理孩子。本次家长学校到会人员达到98.16%。（应出席家长382人，实际出席375人），未出席7人。从这一点上看出家长对孩子的重视程度，说明在家庭教育中，父母双方都在努力。本次活动增进了学校、家庭之间的了解，增强了双方的沟通和信任，取得了预期的目的，相信家长会后学校教育教学工作会更加顺利，家校沟通会更加和谐。

二、突出四点办学特色。

特色一：强化管理、长期坚持。我校的家长学校工作是主要领导亲自抓，校长亲自挂帅，任家长学校校长，分管领导具体抓。学校全员参与，有分工，有合作;家长教育常年抓，抓长年。

特色二：全程管理、稳步提高。从幼儿班学生入学开始，家长就成为家长学校学员，直到孩子小学毕业，家长方能结业，家长也成了学校的成员，共同关心孩子们的健康成长，同时也为学校的生存发展献计献策，共谋教育大计。特色三：有的放矢，讲求实效。开班前，学校都深入进行调查研究，先发放通知书，了解家长的年龄结构，文化程度，家庭情况，培养教育子女采用的方法，对学校有什么建议等。我们一方面运用教育部统编教材进行系统授课，同时还从实际出发选用一些乡土案例，采取因人而异、灵活有效的办法，讲授相关的内容，有针对性组织教学，最大程度地提高教育效果。我们还申请立项了“培养好习惯是家校教育第一要务”的国家级实验课题。为缓解住校儿童想念父母的思念心情，丰富儿童校外活动，我校还于2016年4月13日举办了“放飞希望，追逐梦想”风筝节活动。“六一”儿童节期间，举办了“亲子运动会”孩子们体验到了父母在校陪我一整天的亲情。

特色四：形式多样开拓创新。为防止家长学校教学公式化，说教化，单一化，我们不断总结经验，寻求新方法，新路子，采取较为灵活的做法。

1、建立学校微信平台，利用目前家长们接触最多的信息手段，与家长保持长期、实时、全面的沟通，实时的在微信平台上发布相关家庭教育当中的先进经验，让家长在日常生活中了解和学习到家庭教育对学生的重要作用和深远影响；同时，学校还利用这种普及的联系手段，发布学校教育教学改革中的重大举措，从安全教育入手，提醒家长们注重孩子身心全面健康发展；以文明礼貌为突破点，培养学生健全的人格和品德；以教学为主要手段，培育学生智力成长。让家长通过微信平台及时的反馈学生信息，及时与学校或者教师沟通，让家长明白，学校存在根本任务就是为了培养孩子，所有的老师也都是在用爱浇灌着每个孩子的成长，从而更加配合学校各项工作的开展，达到了家校共融的大好局面。

2、开展家长开放日。每周或每月定期向全校学生家长开放，有组织、有计划的面向以班级为单位的家长，邀请家长们参观学校的各项管理，深入到宿舍、食堂及其他教育公共场所，具体体会学校的管理情况。深入宿舍，了解孩子们从一年级到六年级的成长情况，自理、自立情况及宿舍卫生和管理情况，让家长做到心中有烽；深入食堂，让食堂管理更透明化，从采购到加工，再到食用，无安全隐患，让家长感受到学校食堂伙食标准的高低，从嘴上的源头角决家长们的后顾之忧。课堂开放日，从教研教改上吸引更多家长的关注，以往的教师展示课，过关课不再单一的由学校教师去评从，邀请所在年级的家长也参加到听课过程当中，不但了解自家孩子的学习状况，同时也对教师课堂表现有一个全面的认识。在所有的开放日过程中，所面向家长的内容，都要积极的吸纳家长们的保贵意见和建议，并做好相关记录和材料整理工作。

3、积极开展家长道德讲堂活动。目前家长们的素质参差不齐，学校积极组织相关教育活动，比如邀请法制副校长做关于《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规的宣传和讲座，提高家长对法律的认识和觉悟；邀请卫生院相关领导做有关青少年生理健康的正确引导；邀请镇政府相关人员做国家政策规定方面的宣传；邀请历界优秀学生家长，做优秀家长经验介绍等等，争取让家长们在道德讲堂的触动下有所成长和收获。

4、利用好学校职能部门的作用，继续开展学校亲子活动，为学生和家长们创造一个感情融合的契机，不但让孩子们感到到亲人陪伴成长的快乐，也让家长们体会到他们是孩子成过程中不可或缺的情感部分。比如：开展家庭亲子接力活动、以家主庭为单位的知识竞赛活动，亲子羽毛球比赛活动、开展家庭夏令营活动等等。

三、悟出四点体会。

二十三年的辛苦与汗水，二十三年的经验与教训使我们悟出四点体会。一是上级领导的关怀指导，使我们工作少走弯路，取得事半功倍的效果。二是学校领导认识高，全力支持是开展好工作的重要保证。三是主抓人员积极、热心、勤奋工作是开展好工作的关键。四是家长们热情积极参与 是广泛的、稳固的社会基础。

前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过：“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不能完成培养人这一极其细致和复杂的工作。”我们坚信有健康和谐的学校、家庭、社会三结合教育，定会塑造出社会所需要的四有新人。

第二篇：推动工业经济逆势增长经验做法

春江水暖鸭先知。遭受危机冲击首当其冲的是企业，保增长必须优先保证的也是企业。**市坚持把保增长作为学习实践活动最需要取得的实效，咬定发展不动摇，谋定后动不折腾，凝心聚力，稳商援企，全力助推工业经济逆势增长，取得明显阶段性成效。元至4月，全市实现规模工业总产值57.6亿元，增长40.9%；规模工业增加值16.7亿元，增长61.3%；那一世小说网 http://www.xiexiebang.com全社会固定资产投资20.5亿元，增长31%；财政总收入2.41 亿元，增长22.2%；地方一般预算收入1.19亿元，增长29.8%；元至三月外贸出口总额968.2万美元，增长11.4%；实际利用外资230万美元，增长8%。

一、政策带动，营造企业发展“暖春”环境。一是挖掘优惠政策潜能。认真研究和梳理国家出台的促进经济增长和扶持企业发展的各项政策，按照更灵活、更宽松、更开放的原则，在国家政策和法律法规允许的范围内，在税收、土地、融资等方面给予企业和投资者最大限度的扶持，促进资本、技术、人才等要素资源向经济发展的关键环节和重点领域集中，真正用好、用活、用足各项投资优惠政策，充分运用政策的潜力，为经济发展服务。二是放大优强企业优势。全市筛选确定32家优强企业和成长型企业，从发展环境、资金扶持、要素保障、项目申报、服务审批等方面为重点企业和外来客商提供特殊政策和“直通车”服务，鼓励企业在困境中求生存、谋发展。目前，**已有年产值过亿元的工业企业18家，年税收过2000万元的企业4家、过100万元的企业32家。截至3月末，全市规模工业企业达到151家，同比净增40家。三是催生企业扩规升级。制定出台支持重点投资项目加快建设的政策措施，对符合国家产业政策和投资导向的重点招商引资项目和技改扩规企业，建立专班协调机制、实行提前介入制度和建立限时办结制度，积极协调项目前期咨询、市场准入、规划选址、征地环评等工作，全程跟综，提供高效快捷的服务。目前，全市新开工2000万元以上工业项目9个，计划投资8.83亿元，其中投资过亿元项目5个。

二、银企互动，破解企业发展融资瓶颈。一是引导金融信贷投入走向。研究出台《**市金融机构支持市域经济发展货币信贷工作指导意见》和《**市金融机构支持地方经济发展奖励办法》，督促和指导各金融机构加大对市域经济的投入力度，缓解企业贷款融资难。积极创新信贷产品，对产品有市场、经营有效益、发展有潜力、管理较规范、还贷守信用的科技型、外向型、成长型中小企业和非公有制经济，建立一套行之有效的贷款审查、信用评级、抵押担保、资金定价等信贷管理制度，及时给予合理的信贷支持，促进企业做大做强。重点加大对食品酿造、纺织、化工、建材、电子材料等优势产业技术改造和新上项目的支持力度，满足项目资金和流动资金的信贷需求。目前已协调市内金融机构为全市工业企业提供贷款4.04亿元。二是完善企业诚信体系。加强企业信用信息的采集和利用工作，建立中小企业资信获取长效机制，在全社会开展征信知识问卷调查，深入到相关单位、企业采集信息，了解企业经营情况，构建全方位、多渠道的中小企业信息通报平台，提高对中小企业授信的效率，加大中小企业征信体系建设和a级信用企业培植工作力度，帮助企业及时获得信贷支持，有效缓解中小企业解决融资难问题。截至目前，采集企业信息有效信息398户，其中新采集167户，更新企业信息231户，全部录入人民银行总行《企业信用信息基础数据库》，信息完成数量和质量名列宜昌第一，其中的电信缴费信息、法院诉讼信息和环保信息等非银行信息在宜昌市乃至湖北省尚属首次。三是搭建银企对接平台。在全市组织开展“银行行长企业行”活动，组织全市金融机构主要负责人和信贷经理，主动到有信贷需求、2008年纳税10万元以上工业企业，或者去年投产，或当年准备投产的招商引资企业，进行实地考察，面对面开展信贷洽谈，零距离交流供求状况。截至目前，全市金融机构主要负责人和信贷部门负责人深入9个镇（街办），实地参观考察62家有信贷需求的企业，根据不同企业的规模、资信状况、贷款需求额度等方面有针对性地进行解剖，并为企业量身设计贷款方案。截至目前，全市金融机构制定企业信贷投放计划20.59亿元，惠及122家企业。

三、政企联动，引领企业发展危中转机。一是深入调研，共商应对危机之良策。市“四大家”领导带队先后深入**酒业、三宁化工、中石化湖北分公司、中冶重工等重点企业和项目建设现场办公，帮助企业分析市场和产品，在调整产品结构中寻求商机，在应对危机中加强技术改造，在精细化管理中增加效益，切实帮助企业排忧解难。4月末，全市11个工业行业大类中，除有色金属冶炼及压延加工业、木材加工及家具制造业2大行业外，其余9大行业均呈两位数增长态势，其中化学原料及化学制品制造业、塑料制品业及机械制造业3大行业增幅超过60%，分别为87.8%、76.4%和62.7%。

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二是优化服务，营造抱团取暖好环境。牢固树立“产业第一、企业家老大”、“企业的要求就是我们的追求”等理念，积极构建政企互动平台，经常性、多层次开展党政企等各方面的交流互动，满腔热情支持企业发展，满怀深情帮助企业解决困难，饱含深情帮助企业做大做强，为企业发展营造良好的政务环境；按照“流程最短、环节最简、效率最高、服务最优”的目标，大力那一世小说网 http://www.xiexiebang.com推进行政审批流程再造，进一步减少审批环节，简化审批流程，构建服务“绿色通道”；进一步完善市领导重点项目联系制度，继续推行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”项目建设工作机制。三是建强队伍，培育企业人才后备军。全面树立“企业家的成长决定我们的增长”的理念，筹备建立企业家俱乐部，主动对接国内外企业管理新理论、新方法、新经验，主动寻求与国内名牌大学合作，定期组织开展企业家学习培训、实地考察学习活动，培养一批适应现代市场经济和国际竞争要求的一流企业家。加强后备人才培养，建立企业家后备人才信息库，将后备人才管理列入企业发展规划，引导激励一批年轻企业管理人员早成才、快成才、成大才，形成企业家队伍的“梯队”结构。

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第三篇：白辛小学2011年安全工作总结

安 全 工 作 总 结

2010——2011第二学期

一直以来，我校始终将安全工作视为关乎学校发展的头等大事，关乎师生切身利益的头等大事，关乎教育事业荣辱的头等大事。这学期中白辛小学的安全工作，在旗教育局和当地党委政府的正确领导下，严格落实教育局开学初安全工作会议精神，遵照安全管理责任书的要求，强化“安全第一”意识，坚持“预防为主”的原则，建立健全学校安全工作防范机制，大力整治学校周边治安环境，确保了学校教育教学工作稳健发展。学校实现了零伤害，零事故，无重大安全问题事故的既定目标。现将具体工作总结如下：

一、安全工作应做到：一防、二抓、三落实、四提前、五同时。一防：立足于预防.根据教育局文件精神，结合本校实际情况建立健全了各种制度，制定了各种安全预案。预案内容针对性、实用性较强，一旦发生各种意外情况启动紧急预案，各个小组协调一致，通力合作，把师生人身安全放在第一位，把将财产损失程度降低到最低。同时建立良性的安全反馈机制，要求出现安全事故第一时间通报学校领导，建立良性的安全预警机制，发现安全隐患立即解决，不拖，不等，不靠。学校先后建立了防火，防盗，防人身伤害，防食物中毒，防溺水，防地震、防泥石流等自然灾害，以及防止水痘、肺结核等传染病的预案，做到有备无患。学校坚持开展安全疏散演练工作，使全体师生做到临危不乱，理智逃生。结合安全教育日活动，张贴安全教育宣传标语，提高学生、家长、社会各界的安全意识。

二抓：抓人头、抓责任；

学校要求安全工作全员参与，人人有责。为了更好的领导学校的安全工作，成立了以李方华校长为组长主管副校长具体负责的安全工作领导组织机构，统一管理，统筹安排，协调一致。学校建立安全工作网络管理机制，每个人都是网络中的一员，结合教师各自的工作内容，领导或者负责相应的安全工作。有了一份工作，就有了一份责任。在工作中要求全体教师严格履行工作职责，实行责任追究，逐步加强师生的安全责任意识，实行安全工作一票否决，出现安全事故造成严重后果的在评优选先中不予考虑。学校制订了各项安全管理责任书，有与班主任签订的责任书，与招住户签订的责任书，接送学生司机与学生、学生家长签订的责任书，有与食堂管理人员，有与宿舍管理人员等签订责任书。

三落实：组织落实、制度落实、措施落实；

学校在建立了安全工作领导组织机构的进行组织协调的同时，还建立了抢险救灾领导小组、事故调查小组、后勤保卫小组等组织机构。力争做到第一时间到 1

达抢救现场，减少灾害损失；以最快的速度展开调查，进行上报；后勤保卫工作有力、有序进行。

学校加强安全制度建设，用制度去管理，去约束。学校先后修订了值班值宿工作制度、门卫保安制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、食品出入库制度，卫生管理制度等制度，明确各项工作的具体要求，有的放矢开展工作。其中值班值宿工作对于漏岗、缺岗的扣发金额由原来的50元增加到100元。

学校采取得力措施保障安全工作万无一失。

1、校舍安全工作

我校校舍经过盟里相关部门检测，认定为都是D级危房，按照要求不能使用。但是校安工程还没有完工，现实情况是必须得用，不然就没有地方上课。我们每天坚持查看校舍，观察使用，发现问题，抓紧解决。落实了校园和校舍安全检查制度，险情和隐患报告制度。对于部分房屋漏水现象组织教师进行及时补修，排除隐患。对于部分院墙组织教师进行补修，加高加固。

关于校舍安全工程，目前施工还没有完全结束。我校和施工方签订责任书，明确管理责任，做好警示标识，对损坏的隔挡，及时封堵隔离。已经通过各种方式对学生做好安全教育，施工期间没有发生学生安全事故，施工期间安全预案比较有针对性，随着施工的进展进一步完善。

2、饮食卫生安全

我校按照教育局要求自办食堂，各项证照齐全，工作人员持证上岗，着装工作。食堂实行定点采购、索证索票和食品留样、领导陪餐制度。成立了由学生家长、学生教职工组成的学校食品卫生监督委员会，发现问题及时提出并加以整改。及时续办食堂卫生执业证照，续办相关人员的健康证件，对饮用水进行检测，加强监管。

3、交通安全

对出租车进行登记，促成了出租车司机和学生家长签订了接送学生的责任书，经常给出租车司机开会，要求他们要文明驾驶，不超载，不能酒驾等。对无证司机和超员超载的坚决取缔，禁止接送学生。对欺瞒学校的司机，请派出所的警员协同管理，进行处罚。学生放假时间完全按照教育局要求进行。学校附近设有交通警示标志。在安全教育中，多次提到过交通安全，多方面、多角度的教育，使学生本身对交通安全就较为重视。开学初，邀请旗交警大队对接送学生的车辆进行集中整治，严禁无证超载车辆接送学生。发现有一个司机无证驾驶，一个司机超载，并进行了了相应的处罚。安排教师在学生上下学途中进行接送，学生站队后教师统一将学生送至安全路口。

4、校内住宿生管理

安全副校长和政教主任分管宿舍管理，设有三名舍务老师，女生宿舍有女教师管理。每天按照作息时间进行，生活学习比较有规律。，我校重点对宿舍进行了布置，学生宿舍焕然一新，在宿舍文化建设上下了很大功夫，教师和学生一起动手布置宿舍，达到了美观、整洁、有教育意义的目标。经常给住宿生开会，引导他们努力学习，遵守校规校纪，讲究卫生，文明和谐相处。每天实行点名制度，对于缺席学生调查清楚情况。每天晚上和夜里实行巡查制度，避免意外事故的发生。要求班主任配合宿舍教师做好学生的思想工作，管理效果大大提高。学校提供热水进行洗漱，提供开水进行饮用，方便学生的生活。进一步完善学生请假制度，禁止学生擅自离开校园。为了住宿生的安全，我校对女生宿舍有进一步的进行了加固，在没有安装钢筋的窗户上安装钢筋，找校安工程解决人员，材料进行解决。

5、校外住宿生管理

对于校外住宿生，我校安排了领导和教师分工包户。定期进行检查，今年联合综治办、派出所大型检查共3次，平时包户领导和教师也会不定期进行检查。

对于一些问题提出了整改建议，部分问题得到了改善，所有招住户都办理了健康证件。经过努力联合卫生院和旗卫生监督所，对招住户进行检查，第一次提出要求，第二次对没有健康证件的招住户进行了处罚。我校掌握着校外住宿生的基本情况，如招住户户数、学生人数、联系电话等等，促成了招住户与家长签订责任书，责任清楚明确。下一步我校计划在校安工程结束后，将校外住宿生全部收回学校管理，避免校外住宿的安全隐患。

6、校外周边环境治理情况

校外200米左右无网吧、游戏厅、歌舞厅等，周围都是民房，基本符合上级要求。我校已经联合综治办、派出所对校外周边环境进行了多次检查，效果良好。学生回家路上有两处拐弯，学校坚持路队制，安排教师送过安全路口，进一步加强交通安全管理。学校门前有一个小商店，要求学生禁止无故外出，到商店购买小食品。

7、加强法制宣传教育

开学初结合安全教育日，邀请我校法制宣传副校长派出所的杨所长进行法制宣传教育讲座，使学生提高法律意识，养成遵纪守法的观念。

8、其他

其他方面的安全工作，都能够按照教育局要求按部就班的进行，例如值班值宿、校园安全、防火安全、危险品和特殊设备管理等，在这里就不一一赘述了。安全档案工作按要求整理，建立了检查整改台帐.在值班值宿工作中发现有两名教师漏岗，每位教师扣发100元，以儆效尤。

四提前：思想教育提前做、安全常识提前讲、事故苗头提前刹、防范措施提前订；

我校专门设立了安全课教师，教师认真备课并带教案上课。通过国旗下讲话、板报、学生手抄报、宣传单、图片展等形式对学生进行安全教育。还特别安排班

主任每周对学生根据实际情况进行安全教育，有教育记录，每半学期一本。领导班子成员每周轮流在间操时间进行安全讲座，内容涉及防火防盗、食品卫生、防溺水、交通、防一氧化碳中毒、防雷电等方面，每到节假日前有针对性的进行假前安全教育，结合安全演练，进行安全教育，提高了广大师生的安全意识，有一定的教育意义，加强了全体师生的安全自救自护防范意识。对学生进行安全常识教育工作，提高学生的认识，是学生面对灾难时能够从容应对。要求教师走到学生当中去，掌握第一手材料，发现苗头及时采取相应措施。有位班主任发现学生有早恋倾向，及时与之谈心，做耐心细致的说服教育工作，使学生改变了认识，纠正了不正确的做法。

三、存在问题

1、校安工程结束后我校师生进入楼房，面临新的安全因素和考验。尤其是中、小学学生的安全矛盾将会增多，如何化解，并且怎样促使两所学校的学生和睦相处是一个很棘手的安全课题。

2、交通安全管理存在隐患。超员超载现象较为普遍，也有用农用车、黑车接送学生的情况，学校虽然积极管理，但力度不够，需要有关职能部门下大力气整治。

3、随着国家对安全工作的重视，通过各种会议和领导讲话能感受到教育局特别重视安全工作，学校也能够落实文件要求，提高了安全的重视程度。但是家长对于自己孩子的安全重视程度不一，家长素质有待提高。有些情况只有家长重视了并配合学校工作才能更进一步避免意外事故的发生。

第四篇：白辛派出所工作汇报

人大评议派出所材料三

白辛派出所工作汇报

各位领导：

我就白辛派出所2009年以来的工作进行汇报，不妥之处请领导批评指正：

2009年以年，白辛派出所在科右前旗公安局和白辛办事处党委政府的正确领导下，立足当前、着眼全局，以维护社会稳定和人民群众满意两大目标为目标，以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为主线，加强政治业务学习，努力提升队伍整体素质，深入推进公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设，全力维护辖区社会治安稳定。

一、依靠群众，打防结合，不断加强驾驭社会治安能力 白辛派出所紧紧围绕公安部提出的“信息化建设、执法规范化建设、构建和谐警民关系建设”三项重点工作为主题，大力加强队伍建设，增强干警的战斗力和凝聚力，严厉查处辖区内的各类治安违法行为，认真落实各项工作措施，全力营造和谐稳定的社会治安环境。

根据上级公安机关部署相继开展了 “两会安全保卫”、“制爆缉枪行动、收缴管制刀具”、“社会治安整治”、“校园及周边治安环境整治”、“重点区域排查、企事业单位隐患

1排查整治”、“重点人员排查”等专项行动，有效打击了违法犯罪活动，消除了一批安全隐患。在“校园及周边治安环境整治“工作中，深入辖区中小学校及幼儿园，指导协助建立健全各项安全制度，所领导兼职法制副校长，对发现的安全隐患不整改彻底不放松，安全措施不落实到位不放松，对学校及幼儿园周边重点人员实施重点监控。同时，在学校、幼儿园及周边村屯开展宣传，确保不发生侵犯学校及师生合法权益案件发生。2009年至今，白辛派出所共查处各类治安案件126起，治安处罚60余人，其中行政拘留15余人，受理刑事案件12起，破获10起。

二、进一步加强和改进基层基础工作

（一）结合日常工作，深入推进社会管理创新。

1、公安机关信息化建设，是“三项建设”的重要内容之一，也是公安机关推动警务机制改革，增强战斗力，提升基层基础工作效率的根本途径。在旗公安局党委的领导下，我所结合自身实际，认真组织和开展了信息化建设各项工作，基础信息采集数量明显增多，质量明显好转。在警力不足的情况下，全所上下齐心协力，对原有信息进行了补充和完善，对新信息进行采集、录入，同时加大信息化利用。

2、加强行业场所管控措施，坚持每周对辖区内歌厅、洗浴、商业网点等治安复杂场所清查整治一次，做到随时发现和消除治安隐患。

（二）积极预防，深入推进社会矛盾纠纷化解工作 随着全办事处土地排查、养殖小区建设开工、商业开发等工程的陆续开通，辖区内流动、暂住人口随之增多。流动人口与辖区群众之间的矛盾，工程施工占地与群众之间的矛盾，因土地排查引发的各种矛盾随之增加。这些矛盾如果处理不及时，处理方法不得当，极易造成矛盾激化，进而演变为群体性斗殴事件和群体性上访事件。

为推进社会矛盾化解，确保一方平安，白辛派出所主动做好办事处党委、政府的助手，积极主动协助、配合有关部门做好矛盾纠纷排查调处工作，对发现可能引发群体性事件的各种苗头和问题，第一时间派干警赶到现场，把矛盾化解在萌芽状态。两年来，共调处社会矛盾纠纷38起，辖区内没发生一起恶性群体事件和严重性群体上访事件，有力的维护了辖区社会安定。

（三）规范执法行为，大力推进执法规范化建设。按照上级要求，加强执法管理。一是全面推进行政案件网上办理、网上审批，以信息化手段规范执法行为，提升执法质量。二是推行执法办案人员公开、执法程序公开、执法办案时限公开、执法办案结果公开的“四公开”制度，促进公正执法。三是强化执法培训，以公安机关执法细则为重点内容，结合实际案例，在实践中学习，提高民警的执法能力和执法素质。

三、严格管理，严格要求，加强和改进队伍建设

深入开展了党员干部创先争优活动，结合全区公安机关开展的窗口单位“文明杯”建设活动，切实增强治安行政管理为经济社会发展服务的主动性，进一步转变工作方式，细化便民利民惠民措施。扎实开展“开门评警大走访”爱民实践活动，将人民群众关心的“热点”、“难点”问题作为重点抓好抓实，走访群众，接受群众评议和监督，吸纳社会意见，制定切实可行的对策和措施来加以解决，努力营造和谐警民关系，真正为辖区群众营造出一个良好的治安环境和社会秩序。

四、当前工作中存在的困难和问题

（—）警力不足。白辛办事处总面积194平方公里，辖4个居委会、21个自然屯，常住总人口8866人，驻办事处单位和个体工商户40余家。派出所现有正式民警3人，协勤2人。警力严重不足和治安形势相对复杂的现状，使得我们民警平时没有正常的休息时间，每个民警几乎是整天超负荷运转。现在派出所的民警待遇不高，不能充分调动工作的积极性。

（二）经费严重不足。经费短缺一直以来都是困扰我们的问题，我们目前仍存在靠罚没款过日子的情况，影响着办案质量。但白辛派出所在旗公安局和办事处党委政府的大力支持下，将克服困难，努力工作，为更好地维护社会政治稳

定和经济发展做出贡献。

五、下半年工作计划

1、进一步加强情报信息的收集和报送工作,下大力气排查影响社会稳定各类不安定因素,坚持预防为主,调解为先,民生为重,从源头上解决各类矛盾,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。

2、狠抓基层基础工作,加强重点人口,监管对象及人群的监管、帮教、控制工作,掌握其基本情况,社会交往,经济来源等动向,坚持动态管理,网络化管理,切实有效地防范其重新犯罪和违法犯罪高发性,力争能够控制得住。

3、认真开展各类专项斗争,力争破获一批案件,查处一批横行乡里、欺压百姓、寻衅滋事、扰乱社会治安秩序的违法犯罪分子,保护严打震慑势态,增强人民安全感。

4、加强内部管理和消防管理,建立建全组织机构,制度落实,确保队伍和消防队伍建设措施,落实责任,查处隐患加强出租房屋,公共场所及危险物品的管理,强化监管查处力度,做好预防工作。

第五篇：经验和做法(整理)

做法和经验

1、运用现代科技手段实行高透明度政务公开

运用现代科技手段实行高透明度政务公开，是落实科学发展观，构建和谐社会、节约型社会，建设公开型、服务型、高效廉洁政府的有效途径。

如济源市的政府网站建设。目前济源市各乡镇市直单位都开通了网站，网站已成为政务信息公开的重要渠道。政务公开主要是领导信息、政务动态、部门概况和规划计划等政务。信息上网和信息更新及时。在线办事做到了全面、公开。住房公积金网、济源质监网、经济信息网、济源无线电、济源工商网等政府部门网站对面向社会公众，做到了全面、公开。全市各部门网站在页面布局、栏目规划、信息检索、规范域名和ICP备案等方面整体做得好。济源市政府网站建设，顺应了我国政府改革发展趋势，充分保障了公民知情权、参与权和监督权，对于加强构建社会主义和谐社会的能力将起到极其重要的促进作用。

如新安县电子政务工程建设。新安县电子政务建设采用分层次的系统模型，由县电子政务信息中心、远程教育中心和广电视频点播中心组成网络的骨干层，三个中心之间由千兆路由器进行环型互联，远程教育中心和广电有线电视点中心可对安全级别较高的电子政务信息中心进行系统备份和支持。把当前的广电光纤和远程教育光纤相互连接起来被三个中心共用，并共租网通的互联网出口，实现硬件资源、软件资源、信息资源的共享，减少不必要的重复投资。今后将要建设的所有应用系统均可利用当前统一的网络资源。全县所有党政机关和企事业单位通过互联的广电和教育系统的光纤和电子政务信息中心相连，全县所有学校和远程教育中心相连，全县所有的有线电视用户可与广电有线电视系统相联。电子政务用户在接入方式上，各乡镇和党政机关均利用广电或教育光纤就近实现光纤接入；人数和业务量比较小、离教育广电光纤比较远、经济财力不足的单位可用宽带或有线电视网络接入。

新安县电子政务建设采用“急用先上”和“投资收益率高先上”的方法，逐步扩大应用，着力建好政府门户网站群系统、党委政府自动化办公系统、以搞好农民培训为主建设视频点播系统、完善远程教育系统、邮件系统等。

新安县电子政务建设促进了政府工作模式的转变，塑造出开放、公正、透明、廉洁、高效、服务、节约型政府的良好形象，具有节约建设经费和后期运营成本较低的特点，促进了电子政务、教育和广电业务的拓展，实现了合作共赢，三网合一的网络架构符合国家产业政策和资源整合的要求，并能够满足电子政务长远发展的需求，具有先进性、安全性、可靠性、可扩展性和易管理性。

2、转变观念创新意识大力发展广电宣传事业。

3、抢抓机遇发挥优势准确定位（栾川旅游）

4、以人为本实现全面协调发展（西峡县）

5、重视文物保护提升文化底蕴

经验：

（一）统一思想。由于电子政务技术含量较高、有些领导还不太了解，这是推动电子政务建设的首要问题。今年我县是省电子政务建设试点县，为做好这项工作，我们一定要加强宣传，让全县上下做到思想统一，认识一致，把电子政务建设作为促进全县经济跨越式发展的重要措施，共同推进电子政务建设。

（二）加强领导。电子政务工程建设是一项复杂的系统工程，今年县委、县政府已把它作为建设服务型和公开型政府的重要举措，纳入了今年的主要工作，目前正在全面调研，科学规划。并准备成立电子政务工作领导小组，充实县政府办公室信息中心，强力推进此项工作。希望各单位抽调本单位熟悉电子政务业务的人员，积极和县政府信息中心联系，促进电子政务资源整合和信息共享。做好本单位的光纤接入、布线和业务应用软件的开发工作。

（三）落实建设资金。电子政务建设网络、开发应用系统、培养人才都需要雄厚的资金作支撑。今年我县在财政资金紧张情况下，安排600万专项资金，用于电子政务平台建设和各项网络应用的开展。各单位也要安排相应的资金，做好本单位的光纤或宽带接入、布线、终端设备配置、单位业务应用软件开发等工作，保证和县电子政务平台同步建设，确保电子政务工程能按期投入使用。

（四）做好统筹规划，防止重复建设。我县电子政务工程建设，始终坚持“统筹规划、分布实施、互联互通、资源共享”的原则，各部门原则上不得单独建设部门网络，上下级之间和部门之间的互联互通，一律由全县统一的电子政务平台实现，避免分散建设、重复投资，以利于信息资源的综合开发和利用。

考察后设想

工业支撑，突出特色

科学规划，全面发展

政务公开，构建和谐

发展工业强支撑

建设城镇重科学

繁荣文化显特色

社会事业高标准

发展旅游深挖掘

发展工业强化支撑 建设城镇科学规划 繁荣文化提升品位 政务公开构建和谐 发展旅游实现多赢