第一篇:河西中心卫生院2011年年终工作总结
河西镇中心卫生院2011年年终工作总结
(2011年11月15日)
一年来,我院在县委、政府的坚强领导下,在卫生局业务部门的具体指导下,在全社会的积极配合和全体卫生工作人员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实区、市两级卫生工作会议精神,坚持“以病人为中心、预防治疗为主”的工作方针,以深化医药卫生体制改革为主线,以10大类43项工作为目标,以提高人民群众健康水平、保障我院工作又好又快发展为重点,以大力开展新型农村合作医疗,扎实抓好卫生应急工作、提升医疗服务人员技术水平和完善县、乡、村三级医疗卫生服务体系为主要着力点,以改善软硬件建设为主要突破点,不断提高我院预防保健、妇幼保健、疾病防治工作,新生儿“两病”筛查工作,加强政风行风工作,按照年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下:
一、医疗卫生工作成效显著
(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象 在全院深入学习实践科学发展观活动中,进一步转变了工作作风,提高了医疗服务理念和竞争意识,将医德医风贯穿到实际工作中。
1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理,形成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面。
2、以人为本,搞好服务。为改善服务质量,落实承诺服务,我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动,设立了举报箱,公开举报电话,发放征求意见卡向社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,我们严格按查处制度处理,通过整治,一年来,未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响,使我院行风有了很大改观,整体形象明显提升,群众的满意度明显增强,受到广大群众的一致好评。
(二)加强卫生队伍建设,提高卫生综合服务能力 今年来,我院有在编人员33人,其中包含2010年新分配5人,今年又招聘12人,其中包括乡镇执业医师2名,其余还有特岗见习医生及三支一扶人员。加强医院职工及村医培训,今年安排职工培训10人次,参加全科医师培训4人,乡镇妇幼保健培训4人,B超培训2人,12名村医由上级安排到区医科大学定向大专学历教育。同时我院按照“按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理”的要求,实施了岗位设臵管理,实行了全员聘用制,使我院的医疗卫生服务能力有了更近一步的提升。
(三)公共卫生工作有序推进
1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病工作中,我们高度重视,认真组织,广泛宣传卫生科普知识,同时组织发动乡村医生,层层筛查,做好疫情调查上报和监测工作。今年6月份,通过严格的防御和排查,共查出手足口病疑似病例2人,按照要求得到了及时转诊和治疗,全年没有发生医疗差错与纠纷。
2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度,今年共召开乡村医生例会16次,并通过以会代培方式对24名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的妇产科基本知识技能培;实施了每月一次的入村督导检查工作,从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈,认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作,对每日新生儿童查行及时上卡,按程序接种。截止11月末,接种各类群体21536人次。其中:(1)全镇0—7岁儿童7072人,今年出生——人,实建——人,建卡率——%,乙肝及时接种率——%,8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次,应接种——人,实接种——人,接种率达——%。(2)四苗单项接种率——%,强化免疫率——%。(3)出血热疫苗接种——人次,接种率——%。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%。今年未发生一例接种事故。
3、加强妇幼保健工作,切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作,未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表,做到“降消”项目补偿工作按时兑现,无虚报漏报现象,圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年,共对7岁以下儿童体检——人,5岁以下——人,3岁以下——人。四是认真落实了“四免一救助”政策并做好了新生儿“两病”筛查工作,完善了孕产妇危重症抢救绿色通道。
4、医疗卫生服务工作明显提高。今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,经全院干部职工地共同努力,共接受门诊患者28000人次,平均日门诊80余人。开放病床使用20张,住院920人,实住院病床使用率90%;开展外伤手术240余例;B超、心电检查3560人次;化验检查2450人次;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人转诊率达100%。
5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是2009年11月至12月,我院集中时间,集中人力、物力和财力,对全镇3746名65岁以上老人进行了健康体检,实际体检3521人,体检率达94%。二是对全镇50300户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作,通过逐人逐户调查,共筛选出糖尿病患者138人;高血压患者541人;65岁以上老人3521人,按照上级年体检80%的要求,圆满完成了目标任务。
6、健康教育工作全方位开展
我院认真组织人员对我乡重点人群进行了健康教育、健康生活方式及干预健康危险因素等方面的健康教育工作,并有纸质记录的内容,内容真实可靠。还对我乡人群进行了慢性病及传染病、突发公共卫生事件等相关知识的内容学习与宣传,我院今年做大小展板15个,每月出一期健康教育内容。
7、加强卫生执法监督工作。
今年来累计对村卫生室开展食品药品检查12次,未发现过期或质量不合格药品,药品陈列规范,卫生整洁。今年举办婚宴2次。
(四)新农合工作稳步发展
随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进,在新的形势下,我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现,院领导亲自挂帅,积极投入到新农合工作中去,取得了一定成效。其主要做法:
1、加强管理,严肃报销制度。为方便群众就诊报销,我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组,由专职医护人员具体负责,在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记,规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时,对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关,按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动,经核实无误后,按标准对来我院就医出院参合农民,当日兑现补偿,截至目前,我院未出现一起不合理报销病例,从而杜绝了冒名顶替现象的发生,使参合农民明明白白住院消费,清清楚楚享受政府的惠民政策,有效地保证了参合资金的安全使用。
2、方便群众,搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓,我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时,为方便群众,为6个村卫生室设立了新农合门诊核销,真正做到为广大参合人员提供了便利条件。
二、在开展今年工作中存在或遇到的问题
2011年,我们虽然取得了一定成绩,但存在着诸多差距,主要体现在:
1、基本公共卫生服务项目内容多,工作量大,现人员不足,不能很好的完成此项工作。卫生院无辅助用房,包括职工宿舍、灶房、活动室等。村卫生室多设立在村医家中,房屋面积小,不利于开展各项工作。许多村医年龄偏大,对公共卫生服务项目不能完全胜任。
2、卫生院中医科建设落后,招聘人员尚未到岗,现无中医诊疗设备。
3、国家基本药物配送率低,部分药品不能及时地配送到卫生院及村卫生室。
第二篇:2010年河西办事处卫生院年终工作总结
2010年河西办事处卫生院年终工作总结
一年来,在办事处党委行政及市卫生局的正确领导下,在市疾控中心和市妇保所的具体指导下,组织全院职工认真贯彻落实卫生工作会议及卫生改革与发展各项任务,不断开创我院工作发展新局面,并按时完成了上级下达的各项任务指标,现将全年工作总结如下:
一、加强党风、行风廉政建设工作。
1、紧持建立健全教育、制度、惩治相结合的纠风工作长效机制和医德考评制度。
2、落实行业作风建设责任制,严格行业管理,坚决防止医务人员违规操作。
3、积极推进院务公开,完善院务公开制度。把群众普遍关心、涉及群众切身利益、容易滋生腐败的各类事项作为重点公开内容。
4、建立健全工作机制,不断增强反腐倡廉的针对性和实效性。针对容易滋生腐败的重点部位和关健环节,不断加大工作力度,逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤条件。
5、自觉接受社会和舆论监督,充分发挥党内监督、上级监督、群众监督,形成监督合力,增强监督效果。
6、认真做好综治、安全生产、禁毒、人口与计划生育、保
密、档案管理、群众来信来访等工作。并与全院职工签订了目标责任状。
二、不断完善了公共卫生均等化服务建设。
1、成立了院长为组长的公共卫生均等化服务工作目标责任领导小组,建立健全了岗位责任制度及责任追究制度。
2、加大了公共卫生均等化服务队伍建设,由原来5人增加到11人,并定期培训,增强了他们服务能力。
3、加大了对公共卫生的经费投入,规范了突发公共卫生事件信息报告管理,加强了急救医疗工作培训,从而提高了对公共卫生应急处理能力。
三、加强疾病预防控制工作
1、免疫规划工作。新生儿乙肝疫苗全程接种率为92%以上,首针及时接种率为82%;落实卫生部扩大免疫规划各项工作任务;开展麻疹疫苗强化免疫活动,接种为96%;加强AFP监测,保持了无脊状态;按时完成了入托入学查验接种证工作及乙肝补种工作。
2、切实加强艾滋病监测与咨询检测。对艾滋病感染者和病人实行追访管理,积极配合市疾控中心落实艾滋病防治各项干预措施。大力开展了结核病控制工作,认真落实结核病归口管理。现代结核病控制策略(DOTS)覆盖率继续保持100%,新发涂阳病人发现率、治愈率分别达到60%和82%,提高了我院
病人报告率、病人转诊率,并对结核病人追踪。
3、进一步加强了急性传染病监测、疫情报告和管理。采取了综合防制措施,控制各类疫情;甲、乙类急性传染病报告,未发现迟报、漏报现象。
四、积极推进新型农村合作医疗
1、进一步规范了合作医疗运行管理。规范合作医疗审核报帐程序,狠抓合作医疗基础管理工作,提高了参合农民受益水平,进一步加强了合作医疗信息化管理。
2、进一步规范了基金管理,落实了基金监管措施。规范了基金封闭运行管理,建立健全了基金监管机制,健全了基金运行情况监测制度,确保了基金安全和运行效益。
五、大力发展城市社区卫生服务工作
成立了6个社区卫生服务,开展了6期健康教育专栏,举办了健康知识讲座12期,健康主题宣传活动6期,发放宣传资料1000余份,建立居民健康档案43315份,上门服务8次,出动医务人员120人次,高血压管理为1305人次,糖尿病管理为335人次,重症精神病管理为162人次。辖区居民提供了廉价、优质、快捷的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导六位一体的医疗卫生服务。
六、认真抓好妇幼保健工作
加强了“降消”项目监督管理,认真落实了农村贫困孕产
妇住院分娩救助。孕产妇住院分娩率达96.8%以上,新生接生率达100%,高危孕产妇住分娩率达100%,婴儿死亡率控制为0.5%,孕产妇死亡率控制为0,新生儿破伤风发生率控制为0,孕产妇系统管理率为88.1%,7岁、5岁、3岁以下儿童系统管理率均为76.8%。开展了出生缺陷防治宣传教育活动,按时完成农村妇女宫颈癌筛查任务。
七、医疗业务开展情况
全年业务收入52.5万元,其中住院收入35.8万元,住院人资568人次,平均住院费用630元,门诊收入16.7万元,门诊人次12385人次,平均门诊费用13.4万元。
八、工作中的困难
(一)社区卫生服务站初成立,业务不熟,人员不稳定,这样给社区工作带来困难。
(二)社区居委会及流动人口的社区工作、公共卫生工作、防疫、妇幼工作等的开展仍是一大难题。由于我处处在城区,社区居委会居住杂、散,流动人口多,居住不固定,在地级、市单位,再加上我院人员的严重缺少,既开展7个行政村的公共卫生工作、医疗、防疫、妇幼工作,又要将6个社区居委会及流动人口的社区医疗服务工作开展起来给我社区工作事业一定难度。
(三)没有房屋,仅靠租房开展各项工作,影响着服务水
平与质量的提高,难以满足人民群众日益增长的医疗需求。
九、2011年打算
(一)进一步加强社区公共工作,建立和完善居民健康档案,规范6所社区卫生服务站,加大对社区服务及村卫生室指导培训力度,并实行包社区、村卫生室制度,责任到人,满足人民群众多元化的医疗保健需求。
(二)完善村卫生室及社区服务中心建设。
(三)对辖区内社区居委会居民进行再次全面调查,完善建档资料,固定一个巡回医疗组,深入社区进一步开展好上门服务及健康教育,并力争开展好社区及流动人口的均等化公共卫生服务。加强人才的培养和设备的更新,以提高服务水平和质量。
(四)配合计划生育部门,创国家计划生育优质服务工作。
(五)其他工作。继续搞好创建工作中的创建国家级卫生城市活动,以及行风工作,纠正工作中的行业不正之风,以优质热情的服务态度迎接病人,及时解除患者痛苦,内抓管理外塑形象建立一种新型的医患关系。
河西卫生院
2010年12月22日
第三篇:河西中心完小安全工作总结
河西中心完小2013学年安全工作总结
河西中心完小 2013年7月
河西中心完小安全工作总结
学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作之一,我校在上级安全部门的领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。
一、加强组织领导,落实安全责任制。
我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,年级组长具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。
二、完善安全制度,加强安全管理。
为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如《门卫24小时值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《中心小学安全管理与安全教育制度》、《值班人员职责》、《小学生一日常规》等制度,细化学生出操的行走路线,实行班主任跟班、跟操制,在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤,确保学生进出操场的安全;校园各区域安排教师轮流值日,定期检查,并记好值日记录。每天安排两名行政人员值班,早、中、晚巡视校园,及时发现处理问题,确保校园安全。通过细化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段,使安全工作制度化、规范化、常态化。
对学校的突发事件,我校制订了《中心小学重突大事故应急预案》,对火灾、交通安全事故、楼梯挤踏和坠落事故、校内外集体活动事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定了应急预案,明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法,并通过每学期一次的应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平,最大限度地保障师生的生命财产安全。
三、强化责任意识,加强防范管理。
由于我校公路边,周边环境较为复杂。为“看好自己的门,管好自己的人”,配合有关部门,对学校周边环境的整治和强化学校内部管理,学校采取了一系列措施:
(一)加强门卫和值班教师管理。我校实行封闭式管理,按照《中心小学值勤员管理规定》,加大门卫和值班教师的管理力度。从2010年起,我校门卫配备了两名专职保安,加强校园的安全值日,同时要求每日位值班领导提前30分钟到校。做到校内有学生就有老师,巡视和规范学生活动。放学时段,除了保安进行值班外,我们每天安排四名教师协同保安一起值日,确保学生安全离校。严格控制学生在校时间,做好师生出入学校请假审批制度,教师外出由分管主任签字审批,学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”,并有家长来接,保安才同意其离开。校外人员来访凭“外来人员来访联系单”并确认本校接待人后保安才同意其进入。学生家长凭学校发放的“家长接送卡”进校接孩子或找老师谈事。由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。
(二)加强学校周边交通管理。我校离集市较近,针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状,我校安排学校行政值日人员和保安每日在校门口值勤检查,及时发现和排除一切安全隐患,使学生进出学校安全畅通。排除了可能存在的安全隐患,此举受到了师生、家长的欢迎。同时学校还向学生家长发出《“交通安全”告家长书》,要求家长配合学校做好学生的安全教育,做到交通安全警钟常鸣,杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。
(三)加强校领导值班制。多年来,学校坚持实行领导值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,学校每天有一名行政领导带领各楼层值日教师值班,督促检查存在隐患,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。
(四)加大楼梯间的疏导和治理。我校加强平时安全检查力度,将安全工作分解到每一位教师。建立学校安全值勤网络,重点责任区全部责任到人,采取领导干部课间巡视值勤,教师在楼梯口和校园课间全日值勤制,与教师合作育人管理挂钩,发现脱岗和没有及时到位的教师全校通报批评,如出现责任事故负全责的值勤管理制度。在加大值勤和巡视力度的同时,重点检查教师上、下课接班和教师课间值勤情况,全方位的切断安全隐患。同时教育学生进出学校、上下楼梯靠右行并两人成行,规范有序。
(五)改善校园环境,消除安全隐患。我校以硬化、美化、绿化、亮化建设拓宽学生活动空间,以保证学生安全为重点,每学期开学前都要对学校教学楼、运动场、食堂、各个实验室、微机室以及校门等周边环境,以及各类用电、消防设施等进行了彻底的检查,发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日教师加大检查的力度,发现问题除了通报批评,还实行责任追究制,提高了教师的安全防范意识,确保校舍安全。
(六)加强技防措施。我校十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则,以确保学校的财产安全,防范于未然。
(七)加强消防和化学品管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《中心小学消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,配置了灭火器156只,定期检查更换,保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针。同时,对学校实验室盐酸、酒精等剧毒或易燃易爆危险品,由市装备室统一采购,并设立化学品专柜,安装门锁,配备好专职保管员,从人抓起、排除隐患,杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。
(八)加强食堂管理。食堂工作关系到学校的稳定和发展,关系到全校师生的切身利益。我校一直把食堂安全工作列为学校管理的重要部分。不断完善食堂管理体制,健全食堂管理网络,从操作上保证管理工作有章可循。成立了食堂管理膳委会,由后勤副校长任主任,加强食堂卫生工作的检查,设立了相关的奖惩制度;定期邀请卫生院医生来校作食堂卫生知识培训,每年组织食堂员工进行体检,并持证上岗;健全食堂卫生消毒、食物保管、验收制度,做到分工明确,责任到人;食堂的标准符合操作流程,严格把好食物采购关,坚持食品采购索证和定点采购制度,坚决禁止“三无”食品进入食堂。采购的食品有专人登记验收,并认真填写验收清单,责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒,经常保持食堂环境的整洁,勤除“四害”,食堂真正做到“三防四隔离”,坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库,加强监督,确保师生饮食安全。
四、强化安全教育,树立安全意识。
抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际,建立安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。
(一)是利用每周会,学校领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传,而且还针对部分偶发安全事件进行剖析,以此来带动全校师生对安全知识的重视和预防。每周利用晨会,班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习,对本班学生进行安全事故的处理和预防。每周的集体晨会,德育处均将安全放在头条,教育的内容有:不准在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不准在公路上踢球、跳绳、溜冰、表演玩耍;一到三年学生不准骑自行车;人人都知道火警报警电话119,急救电话120;学生骑自行车规定:严禁十二周岁以下学生骑自行车或其他机动车辆,自行车严禁搭人;不吃过期食品,不饮小摊上的饮料,不买“三无”食品,严禁学生在校外小摊小点上购买无质量保证的食品和其他物品;注意个人卫生,饭前便后要洗手等。以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。
(二)是广泛利用讲座、校园电视台、校园宣传橱窗、教室黑板报、手抄报等途径,大力宣传创建“平安校园”的重要性。我校自编校本教材《小学安全教育手册》,内容为自救自护常识教育、行为规范教育、个人卫生教育、交通安全教育、防水防火教育、防灾减灾教育、防邪反邪教育、突发事件应对教育、禁毒教育、心理健康教育等十项教育。每班利用校本课每学期两课时对学生进行安全教育。定期邀请公安交警、地方派出所等有关政法部门和法制副校长来校对学生进行安全交通法规教育。2012年10月,邀请消防队的消防员来校作消防知识讲座并指导师生进行了消防演练。2013年5月,邀请了交警队警官来校作《从小养成好习惯》的交通安全讲座。学校每学期举办一次安全教育展,组织学生观看。2010年6月,德育处在四到六年级中组织开展了安全系列征文,让学生谈做法、谈感想、谈体会等,从所见所闻中认识到安全的重要。
(三)根据教育局要求,我校制定了各类应急预案,如《小学火灾事故应急预案》《小学地震应急预案》《小学食物中毒应急预案》等;对重大集体活动备有专项应预案。每学期定期组织全校师生员工开展应急演练。学校先后组织开展了地震紧急疏散演练,发生火灾时如何使用灭火器的消防演练,通过演练,让师生员工认识到了演练的重要,也初步掌握了一些预防的方法。
各种活动的开展,既培养了学生团队合作精神,又进一步提高了师生的安全意识。全校形成了人人讲安全,事事看安全,安全无小事的良好局面,时刻保持对安全工作的高度敏感性。
五、定期研究安全工作,落实长效机制。
学校建立、健全安全检查制度,落实长效管理机制。在每学期初和每个单周周一都定时召开安全工作会,会议人员包括全体行政人员、大队辅导员、各室负责人以及年级组长。会上共同讨论学校当前安全工作要注意的问题,研究做好安全工作的方法,对全体教师提出了严格安全工作要求,使大家充分认识“学习和知识固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,将隐患和问题消灭在萌芽状态;经常与派出所、交警队取得联系,出现问题及时汇报,请求帮助,派出所、交警队也常来校指导工作。
在学校安全管理中,我校由于领导重视制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。本中,学校无重大安全事故发生,犯罪率控制在“零”,学校食堂被评为兰坪县优秀食堂,食堂在卫生监督所的抽样监测中合格率均为100%。当然我们也深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
第四篇:河西会计核算中心五月份工作总结
河西会计核算中心五月份工作总结
五月份,河西会计核算中心顺利完成了各站段成本费用的核算工作,保证了生产经营活动的顺利进行。具体有以下几点:
一、继续做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
二、服务与监督并重,围绕业务工作开展,力求处理好服务与监督的关系,努力实现确保资金安全,确保服务到位,确保会计数据真实、及时、完整、准确。
三、在紧张的工作之余,加强核算中心团队建设,打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。充分发挥核算中心员工的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
四、积极响应计财部会计人员外出学习培训的计划,结合河西会计核算中心的实际情况,做好外出学习人员的安排计划,做到工作学习两不误。
五、认真学习了公司下达的《关于下达2011年成本费用预算》的补充通知,由于集团公司对经营管理提出了更高的要求,河西会计核算中心将成本费用的核算与管理进一步向精细化迈进,同时制定出
切实可行的控制措施,尤其是进一步加强了七项费用的管理与控制。
六、所有的会计凭证及时整理、装订和保存。
第五篇:河西会计核算中心五月份工作总结
河西会计核算中心五月份工作总结
五月份,河西会计核算中心顺利完成了各站段成本费用的核算工作,保证了生产经营活动的顺利进行。具体有以下几点:
一、继续做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
二、服务与监督并重,围绕业务工作开展,力求处理好服务与监督的关系,努力实现确保资金安全,确保服务到位,确保会计数据真实、及时、完整、准确。
三、在紧张的工作之余,加强核算中心团队建设,打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。充分发挥核算中心员工的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
四、积极响应计财部会计人员外出学习培训的计划,结合河西会计核算中心的实际情况,做好外出学习人员的安排计划,做到工作学习两不误。
五、认真学习了公司下达的《关于下达2011年成本费用预算》的补充通知,由于集团公司对经营管理提出了更高的要求,河西会计核算中心将成本费用的核算与管理进一步向精细化迈进,同时制定出
切实可行的控制措施,尤其是进一步加强了七项费用的管理与控制。
六、所有的会计凭证及时整理、装订和保存。