2011新昌职技校值周教师工作要求与考核细则

时间:2019-05-12 12:47:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2011新昌职技校值周教师工作要求与考核细则》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2011新昌职技校值周教师工作要求与考核细则》。

第一篇:2011新昌职技校值周教师工作要求与考核细则

新昌职技校值周教师工作要求与考核标准

1.提前做好值周准备工作,值周期间,全体值周人员食宿在校,全面参与学校管理。如有事与值周冲突,需调换值周工作,相关人员必须到校长室作好调整,将其它工作与值周错开,确保值周工作质量,如值周期间找人代替,代替人员未到岗,记到值周教师头上等。学生上课以外的时段是值周教师分工管理的重点,必须按《值周教师岗位设置表》到岗尽职,认真对待。

2.设3个值周组长协助值周行政开展工作。就寝时,组长分别住在公寓楼男、公寓楼女、老宿舍;课外时,组长分布在不同的区域,协调统一本区域的值周教师开展工作;值周班级的班主任不参与课间楼层管理、不参与卫生检查。

3.按时交接班,管理留校学生。接班组,周五下午1:00左右到值周行政办领值周物品,周五下午放学前,全体值周人员佩戴好值周牌,按值周分工,到校外巡视、检查,值周工作正式开始;交班组,周五中午作业整理课下课后,将值周物品(除毛巾、肥皂外)交值周行政办,其中被套、枕套放置公寓楼传达室阿姨处,周五下午放学后,全体值周人员分组在校门口、校内巡视与检查。

双休日,如高考班补课,值周教师要像平时一样在岗、住校,课间、课外去教室、食堂、寝室管理。各值班老师要像平时一样严格管理,查清人数。要树立责任意识、岗位意识,不脱岗,不离岗。

周六值班的老师从周五下午3:30开始到周六3:30结束、周五晚上住校;周日值班的老师从周六下午3:30到校接班,周六晚上住校;周七下午3:30开始,全体值周教师在校按课外活动安排值班,同时,抽2—3人一组(值周行政提前安排好)轮流到校门口值班。

4.寝室管理。就寝、课外活动时,值周人员是寝室出勤、纪律与安全的直接管理责任人。(1)值周教师分楼层管理寝室出勤、纪律与安全,做好出勤、纪律与安全的检查与考核,支持住管会学生的工作,并监督他们遵守纪律,就寝预备铃响后要查点各寝室人数,并填写《寝室出勤表》;(2)每天就寝预备铃前、早上起床时,检查分管寝室的地面和阳台是否有垃圾,并在《寝室卫生检查表》上扣相应的分数,每周抽查3次;(3)违纪学生教育处理与登记工作,重大事件及时汇报值周行政,并协助值周行政共同处理;(4)督促与检查学生按时起床与离寝:提前10—20分钟起床,查看分管寝室楼层的学生起床情况(早起、懒床、秩序等),督促学生按时离开寝室,并查看分管楼层的阳台、卫生间是否有人滞留等;(5)熄灯铃后维持就寝纪律,对重点寝室要加强管理,抽几个半夜查一下寝室人数。

5.课间、课外活动巡视、检查、教育。(1)早自修前、课间、中午、下午放学到晚自修上课等时段,要按分工岗位巡视教学楼、寝室、实训楼、小店、食堂等区域,及时发现并处理偶发事件;(2)早自修前、读写唱前、晚自修前3—5分钟,派2人在教学楼C区的两个入口处检查学生迟到等情况;(3)每节课下课在分管楼层巡视、检查;(4)及时教育违纪学生,并填写教育卡。

6.健身跑管理。值周班主任到自己班级参加管理,其他教师按分工,准时到指定岗位参加管理,必须记录下跑步不认真的学生,并记载到《值周教师检查记录表》上,早跑时,在跑步现场检查的值周教师每人每天抽点一个班级的人数。

7.就餐管理。就餐时,提前到食堂、小店、寝室大门处维持纪律,不得让学生将饭菜带入寝室;指导学生排好队伍买菜,要求学生不插队、不夹带,将餐盘、剩菜剩饭、凳子放到指定的地点等。

8.教室、教学楼包干区与厕所卫生检查。上午大课间前,抽查教学楼包干区卫生3次/周;每天下午课外活动时间(周五为放学后),检查教室与教学楼包干区卫生,并按《教室卫生检查表》的要求分出档次。

9.考核值周班级。每节下课,值周教师要考核值周班级学生到岗、文明礼仪等情况,并记录到《值周班级考核表》上。10.考核:根据工作情况,分出等次,纳入教师德能勤绩考核。

根据值周教师工作情况,由值周行政考核出A等6人、B等与C等8人;C等指:(1)不完成分配的工作,(2)因缺岗或在岗而不作为,导致分管区域出现重大违纪事件(如打架、安全事故等)。

注:1.前一周周四中午召开全体值周教师会议,无重大事情,不得请假;2.《寝室出勤、纪律、安全检查表》、《寝室卫生检查表》、《寝室出勤检查表》在公寓楼传达室或老宿舍生活指导处领取,于次日晚上放到领表的地方,以便及时公布;《值周教师检查记录表》与《值周班级考核表》等其它表格于次日早自修交政教处(4);

3、周五,值周教师反馈一周情况。每人上交一份《值周总结》(内容:好人好事、不足、建议等)。

校长室

2011年9月

第二篇:值周教师工作考核细则

值周教师工作考核细则

(讨论稿)

一、考核时间:一周(本周一上午至本周五放学)

二、考核对象:值周教师

三、考 核 人:行政值周

四、值周教师工作职责(共12条,100分)

1、集会组织(5分):周一升旗和每天课间操(含平时临时集会)负责集合、整队、纪律等,纪律好、效果佳,记5分;若敷衍了事、效果差、纪律差、每次扣1分。

2、常规教育(10分);值周组长周一升旗时间负责布置本周工作,讲安全、纪律、学习、行为习惯、思想道德教育等,且详实记载在学校日志上,同时将本周工作要点写在黑板学校校务日志上。记10分,每少一次扣1分。

3、纪律评比(10分):配合公寓管理员督促学生晚睡纪律,记10分;若敷衍了事、效果差、纪律差、每扣1分,缺席一次扣2分。

4、交办任务(5分):服从学校工作安排,圆满完成各项交办任务,记5分;每少一次扣2分,质量差扣1分。

5、停电打铃(5分):如因停电,负责上、下课打铃,保证教学顺利进行,记5分,每少打铃一次扣1分。

6、学生就餐、课间管理(10分):空挡时间巡视校园,共同负责早、中、晚学生活动情况;每天学生就餐时间负责食堂排队,并处理相关问题,记10分;未到或提前离开,推迟到位或秩序差,每次扣1分;若发生严重后果,每次扣10分。因未到造成责任事故的由缺勤教师负全责。

7、养成教育(5分):利用课休、集会、就餐等时间对学生进行节约用水电教育,对学生乱扔馒头、乱倒饭、菜等不良习惯进行教育,养成良好卫生习惯,记5分;有不节约用水、乱扔馒头、乱倒饭、菜等现象,每天扣1分。

8、解决纠纷(10分):负责处理学生纠纷,实有困难时应同相应班主任一起解决;负责处理突发事件,确有困难时及时报告行政值周或学校其他领导共同妥善处理,记10分;不处理或处理不当,每次扣2分,对学校造成恶劣影响的一次扣10分。

9、“三化”建设(10分):搞好校园净化、美化、绿化工作,每天早晨要亲自督促、指导学生按时进行大扫除,同时要特别注意安全教育。每天早、中、晚三次督促检查班级走廊、公共卫生区域,确保校园卫生洁净,周五进行集中检查,记载在学校日志上且公布在“评比栏”上,记10分;每少查一次或卫生差,每次扣4分。

10、出勤评比(10分):每天上午10:00前将学生出勤人数和缺席学生班别、姓名记载在“学校日志”和公布在“评比栏”和写在缺勤栏,记10分;每少一次扣2分。

11、课间操(10分):(下雨除外)值周教师分上下操场组织学生集合做操,不按要求集合或缺席者扣2分。

12、统计总结(10分):负责将全校各班一周的卫生总分、出勤率、遵章守纪情况、安全教育、学校大事等在学校日志上记清楚,记10分;未完成任务,每项扣2分。

(说明:本方案1——12条扣分均在该项目中扣除,扣完为止。)

五、考核结果的使用:

值周工作补助:每位值周教师以总分为准。值周教师周津贴=投入总额/值周教师得分总和×个人得分数。

2012年11月

第三篇:值周工作要求

值周工作要求

1、早到校要求:进校时要自然成排,不许追逐打闹,进教学楼要听从指挥,到班级后安静自习,值日生简单值日即可,有分担区的班级要及时彻底清扫干净;不许学生以各种理由进进出出。

2、楼道行走和进出教学楼要求:右行,各班成一排行走,按规定顺序和楼口进出教学楼。行走期间不许喧哗打闹、不许交头接耳、不许勾肩搭背。上课铃响时,按照快、静、齐的标准迅速站排,同样不许喧哗打闹、不许交头接耳、不许勾肩搭背、不许推推搡搡。行走时,不许跑跳,脚步要轻快,听从值周教师和值周学生的指挥,不要踩黑线,不要碰墙壁,不要在楼梯扶手上弄出声响。

3、课间活动要求:下课后首先去厕所,在本班级站排附近活动,活动时不许追逐打闹,不许玩危险的游戏,不许带违禁品到校(如:刀具、易燃易爆品等),不许吃小食品,不许乱扔垃圾杂物,不许扔石头,不许践踏草坪。

4、午间休息要求:班主任跟班管理学生午餐,午餐结束后班主任安排好学生,或自习、或活动、或休息,教室内要安静,卫生要清洁,学生不许进进出出。

5、放学要求:班主任要及时安排学生放学,不能耽误乘车学生时间,有困难要想办法克服,保证学生的放学安全,同时班主任要跟班值日,有效的指挥学生值日,保证值日及时、到位、彻底;若留学生指导学习,一定要与家长联系好,保证学生安全回家。

6、乘车要求:要准时,过时不候,教育学生遵守乘车规定,保证安全。若午后留乘车学生,请与家长联系好,也及时通知跟车教师,不要影响按时发车

2011.8

第四篇:值周工作要求

值周工作要求

刘海志 2013-12-30

1、由于冬季早上天亮的较晚,值日生一定要按时到位,清理本班分担区卫生,利用下自习后的10分钟值日生再到分担区检查一遍

2、注意公物的保护,现在发现部分班级垃圾箱倾倒不及时,要求垃圾箱超过1/2必须及时倒掉,否则每发现一次给班级扣1分,有的班级垃圾箱损坏严重,破损的垃圾箱班级要照价赔偿。

3、班级观看多媒体,部分学生将零食带进班级,班级只允许带水、牛奶、水果,坚决不允许带其他零食,学校将在本周严抓向班内带零食现象,望各位同学注意,吃剩的包装物,果皮自己准备一个包装袋观看完影片后扔到垃圾桶里。

4、大课间跑步期间,必须举班牌,由于天气较冷,在跑步期间举班牌的同学应准备手套

5、西侧男生宿舍楼上周学生们刚刚搬迁,舍内不允许私拉铁线,床、箱子、墙面都是新的,同学们要注意保护,班主任要落实到人,以便今后检查。

6、如在10::30分后学生遇紧急突发情况,班主任必须第一时间通知家长,与家长说明情况,完善请假制度。

7、班主任做好班级矛盾排查,抓好期末备考工作

8、本周五利用早自习时间,进行一次全校大扫除,要求物见本色,墙面、地面、灯、班级标语、走廊、墙角要进行彻底清扫,这是本学期最后一次大扫除,各班主任一定要认真部署,学校将联合检查,对于清扫不彻底的班级每班扣2分。奈曼实验中学

2013-12-30

第五篇:值周工作要求

高三6班值周工作要求

1.从本周开始实行学生值周工作,把学生分成11组进行考核。

2.每周日晚练开始交换值周。值周生每天要签到,记录。值周生要负责,勤快,正直,公平。

3.值周生督促卫生打扫,卫生检查,检查学生迟到缺勤等情况。(以第二次铃声为准)。

4.教室、清洁区区卫生扣分分不清责任,每个值日生扣加倍该扣分单上的分数。另附:不抬水且没水喝抬水者扣2分。义务帮忙抬水加0.5分/次,一天累计最多加1分。

5.走读生迟到-2分,如有扣分单,-3分。住校生迟出-3分,迟到-2分。值日生迟到-0.2分。(以第二次铃声为准)

6.寝室里讲话吵闹分不清责任每个成员加倍扣该扣分单上的分数。

7.作业不按时完成扣1分,迟交扣0.2分。另附:迟交以老师第一次规定的时间为准,特殊情况报老师另行处理。

8.上课及自习课上厕所-0.5分,;睡觉扣2分。另附:睡觉以老师判定为准,自习课以总值周为准。

9.上课吵闹起哄被老师点名或值周生点名-2分每人次。

10.上课使用手机,顶撞老师,和同学闹矛盾,私自外出,打架,抽烟,赌博,考试舞弊,谈恋爱等违反学校十大高压线综合测评降一级处理,小组此次排名倒数第一。

11.除饮料、水果、面包之外,其他带来的快餐只能在非上课期间教室外吃完,否则扣-2分每次。

12.跑操集会未穿校服-0.5分

13.德育处检查胸卡仪表等未合格的-3分,年级里检查未合格的-1分。

14.生病请假有医院证明不扣分,无证明-1分。事假、周末请假有父母电话告知-0.1分,无告知-2分.非常时期请假有家长接-0.5分,无的-2分(因不可抗拒的事件的请假不扣分)。

15.放假回家未报平安的-0.2分。未按时回校-2分。

16.顶撞值周班干及值周生-3分每人次且严肃处理。

17.值周生未认真履职导致第二次铃声后教室仍然吵闹的,每个值周生-0.5分。

18.总值周值日一周加1分(拿红旗加5分),值周生0.5分(拿红旗加5分,黄旗扣5分),总值周的违纪有小组长轮流监督,且按相应规定扣分。

19.一周倒数第一的个人、小组全班检讨,并表决心。连续二次倒数第一进行蛙跳(每周二午自习实行)。

20.值周生周六,周日把一周各组得分统计好并在周日下午公示出。一份张贴,一份交给班主任。

21.值周排名结果直接应用到综合测评!!

2014-7-6

下载2011新昌职技校值周教师工作要求与考核细则word格式文档
下载2011新昌职技校值周教师工作要求与考核细则.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    值周教师要求1

    值周教师要求 1、公正无私,检查全面,认真负责。勤巡视,勤检查,重管理,发现问题及时与班级沟通,并妥善处理。 2、值周教师要早来晚走,早、午、晚、两操、课间、自习为重点检查时间。......

    值周教师考核细则

    值周教师考核细则 1、值周教师是否对值周生进行了严格、系统的岗前培训,没有培训属失职行为,扣当周值周教师2分; 2、遵守时间,能按照值周要求到岗,不擅离职守。不符合要求发现一......

    值周教师工作职责及考核细则

    梓潼县定远乡小学校 值周教师工作职责 一、值周教师每天巡视、检查、督促学生行为习惯,各班打扫卫生情况,加强巡视,督促,检查,处理学生中存在的违反学生在校一日行为规范的行为,全......

    值周班工作要求

    值周班工作要求 总负责人:班主任 1、 值周班班主任在班级学生值周期间,须定期2-3次亲临校门现场检查和督促班级值周状况。 2、考勤检查:门卫室负责登记迟到学生,值周班每天放学......

    与值周教师

    一、值班教师职责 值班教师每三人一组,上半夜一人值班,轮班轮岗,相互配合,严格执行值班制度。 上班时间必须坚守岗位,按时巡逻,不得随意离岗,脱岗,睡岗。违者罚款每次5元。 1、值班......

    值周工作(教师)

    值周工作小结(教师) 各位老师大家下午好: 紧张忙碌的一周结束了,新的一周即将开始。希望在新的一周里每一位老师都能心情愉悦,收获满满。下面,将上周学校各方面开展的工作总结如下......

    周河小学校值周教师工作考核细则

    周河小学值周教师工作考核细则 (讨论稿) 一、考核时间:一周(上周五下午放学至下周五下午放学) 二、考核对象:值周教师 三、考 核 人:行政值周 四、值周教师工作职责(共12条,100分) 1、......

    值周教师考核细则[五篇]

    天九中心小学值周教师职责 (一)值周行政 1、做好值周教师值日工作考核,认真填写值周日志。 2、前一周的值周组长做好值周小结交值周行政,当周的值周行政进行国旗下讲话。 3、抽......