市供销社扶贫工作简报

第一篇：市供销社扶贫工作简报

市供销社“把脉问诊”精准扶贫

3月25日，市供销社党委书记、主任虞艳发带领供销社机关全体干部，深入对口精准扶贫梅川镇下赵、同心和泉口三个村为精准扶贫工作“把脉问诊”。

虞艳发一行分别查阅了精准扶贫工作台账及贫困户档案，认真查看了下赵村万星面业佛手山药种植基地、同心村李家垅垸观光采摘园和泉口村鹌鹑养殖场选址场地，详细询问了各村扶贫工作进展情况，并就下一步如何做好精准扶贫工作，要求集中精力做好三件事：一是及时拟定增收计划。对所有包保的扶贫户，包保责任人要迅速帮助拟定出2016年脱贫增收计划，将对口增收的产业进一步细化，并按时间节点落实到位，使脱贫目标不挂”空档“；二是加大产业扶贫的扶持力度。下赵村已与万星面业签订山药产业扶贫协议的22户贫困户，要抓住当前晴好天气的有利时机做好播种工作；同心村李家垅观光采摘园要抓紧与龙珠峡专业合作社形成实施方案，从产业布局规划上有序推进，市供销社将在项目上给予帮扶；泉口村要抓紧做好与四望李应福村抱团脱贫工作，做好鹌鹑养殖项目的实施工作，落实养殖禽舍选址、养殖规模、参与农户、鹌鹑幼种购买等工作，实行工期倒排，力争2016年投产；三是包保队员要履职尽责、责任上肩。市供销社所有机关干部要对精准识别农户档案再次进行查实对接，为实现2016年精准脱贫夯实基础。

截止目前为止，市供销社机关全体干部已于3月28日与22户包保对象进行了再上门、再对接、再核实，落实了2016年脱贫增收计划； 泉口村已有28户贫困户与市场主体签订了鹌鹑养殖扶贫协议书，其它各项工作也在扎实推进中。

第二篇：扶贫工作简报

真情帮助暖民心，精准扶贫解民困

为贯彻落实喀什市精准扶贫工作，我校领导为此做了周密部署并提出 “规划到户，责任到人”的工作要求，2016年3月6日在周校长的亲自带队下全校教师来到了阿瓦提乡，在乡干部的带领下我们六年级组的20位教师来到了各自的帮扶对象家中，进一步了解阿瓦提乡贫困村民贫困原因、家庭状况、年均收入等一系列的生产生活状况，针对贫困户的具体情况，认真研究扶贫工作具体措施，力求找到扶持贫困户增收脱贫，改善家庭环境和提高年均收入的发展路子。本次的扶贫中通过发挥领导的带头作用，精心组织，统筹安排，深入推进扶贫工作的开展。每一位与贫困对象对应挂钩的干部职工都参与了这次的扶贫，切实做到了“规划到户，责任到人”。

这次下乡走访活动，不仅把扶贫的具体工作落到了实处，进一步了解了惠爱村贫困户的状况，而且让全校教师深入其中，深切地感受到了扶贫工作的重要性、紧迫性，促进日后扶贫工作更主动、更完善的开展。

第三篇：扶贫工作简报

下乡走访慰问困难群众，深入开展

“规划到户，责任到人”工作

为贯彻广宁县委、县政府“规划到户，责任到人”的工作要求，2013年1月17日广宁县卫生局局长何志文亲自带队下乡，来到我县赤坑镇惠爱村，在春节来临之际，给该村的困难群众送上了慰问金与慰问物资，把温暖送到了困难群众的心中，让群众过上一个欢乐、祥和的节日，受到了当地干部和群众的热烈欢迎。

惠爱村16户特困户，是与卫生局直接挂钩的扶贫对象，我局针对该村贫困户的具体情况，通过发挥领导的带头作用，精心组织，统筹安排，深入推进扶贫工作的开展。每一位与贫困对象对应挂钩的干部职工都参与了这次的慰问，切实做到了“规划到户，责任到人”。一共为该村的贫困户送去慰问金 元，价值 元的慰问物资。慰问队伍一一询问了贫困户的家庭情况、经济条件，勉励其奋发图强，自强不息，争取早日脱贫致富，把慰问工作落到实处，落进群众的心窝里。

走访结束后，卫生局主要领导与惠爱村村干部们举行座谈会，进一步了解惠爱村的生产生活状况，认真研究扶贫工作具体措施，工商发展大计，力求找到扶持贫困户增收脱贫，改善村容村貌和促进当地经济发展的路子。

这次下乡走访慰问活动，不仅把扶贫的具体工作落到了实处，进一步了解了惠爱村贫困户的状况，给当地群众送去了最温暖的节日问候，而且让我们的干部职工深入其中，深切地感受到了扶贫工作的重要性、紧迫性，促进日后扶贫工作更主动、更完善的开展。

第四篇：扶贫工作简报

扶贫工作简报

（二）------------------

2010-01-04 11:48:01 访问次数：720 信息来源：

2009年11月12日，我局扶贫工作队参加在盘县政府大楼二楼会议室召开的“2009年六盘水市直机关驻盘县党建扶贫工作调度会”

会上党建扶贫工作组领导小组听取了13支驻盘县党建扶贫工作队一年来工作情况汇报，并听取对13个贫困乡镇的补充汇报。谈到很多扶贫工作中遇见的问题、困难、以及其相关工作经验和好的做法。

一、结合新农村建设进行村容村貌建设，道路硬化是扶贫工作中的主要做法和措施；

二、结合当地党员干部素质情况进行党员干部培训将有能力党员干部通过培训转化为致富能手；将致富能手通过培训、培养成为为党员干部，让他们成为新农村建设的带头人。

三、结合当地气候生产条件进行有针对性的指导农业产业化种植；

四、治贫先治愚，很多扶贫队都很关心农村学校的建设，帮助他们改善办学条件献言献策、并进行力所能及的资助。

五、其中有的扶贫队还碰到具有相关部门不配合的问题，县有关部门人员在扶贫工作中人为设置障碍；

六、个别扶贫队遇到扶贫款被征税等问题。

最后的盘县扶贫团团长龙美德和盘县县要常委副书记谢成原作重要总结发言。

龙书记强调：扶贫工作不能千篇一律，有钱出钱，有力出力，各尽其力，并对各工作队一年来工作表指定和感谢。

谢书记强调：

一、各乡应在三方面作好工作：

（一）怎么去配合各扶贫队工作工夫；

（二）怎么去落实各扶贫工作队提出的措施；

（三）如何区通过落实各项措施上，抓出成效。

二、并对各党建扶贫队工作作出肯定；

他说：各工作队

①热情奔放。

②多种措施并举

③通过努力成效明显

④各显千秋。

三、对各党建扶贫队工作提出重要指导建议：

（一）用心抓党建：

党建工作是一项伟大工程，各扶贫有责任、有职责去抓落实、关键点在于把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养为党员、让他们真正成为各扶贫点的带头致富人和排头兵。

（二）用情抓扶贫：

盘县的县情是2008年财政点收入27亿元，而地方财政收入为12亿。但盘县总人口188万人，人均总量仍然很小，是典型的一产弱，二产强，三产烂的地区，自用资金很少，地方财力仍然很薄弱。扶贫工作中必须重视产业结构调整；盘县经济发展，目前仍受交通瓶颈制约，各扶贫队

①应该用真情去关注农业，农村；

②用深情去关心和爱护贫困人口；

（三）各扶贫工作队应做好7个相结合。

①把扶贫工作与产业结构调整相结合；②把扶贫工作与新农村建设相结合；③把扶贫工作与农村实践科学发展观相结合；④把扶贫工作与农村基础设施建设相结合；⑤把扶贫工作与农村安全生产，维稳工作相结合；⑥把扶贫工作与农村基础设施建设相结合，培养出一批好村支书好和村民小组长；⑦把扶贫工作与乡风文明建设相结合。

四、最后谢书记针对各扶贫队遇到的问题，会同县扶贫办，作出了现场答复和解决。

第五篇：人社工作简报

人

社

工

作

简

报

第 第 9 9 期

杏坛镇人力资源和社会保障局

2012 年 9 月 30 日

社会福利救助及慈善工作

开展中秋困难家庭慰问活动

在中秋佳节来临之际，我局对全镇的五保户、孤儿、杏坛敬老院全体老人、困难家庭开展中秋慰问活动。

9月21日，梁祖建局长率领我局工作人员先后走访看望光辉村单亲母亲梁美娇、困难家庭黎富财、西北村低保户李结妹、何锦强，镇领导分别与他们亲切交谈，详细了解他们的生活情况和困难，鼓励他们对生活要有信心。最后给他们送上慰问金和礼品，并为他们带

上了节日的祝福。本次活动镇慰问对象共 480 多人次，发放慰问金 14.7 万元。

金秋长者联欢乐，团团圆圆笑开颜

金秋亦暖，中秋将至，为使我镇的独居孤寡老人欢度节日，并得到社会各界更多的关怀。本月 26 日，杏坛镇敬老院和福康居家养老服务中心在敬老院大院内联合举办了长者中秋节联欢会。镇人社局苏满转常务副局长、区人社局福利救济科翁舒韵女士、村（居）民政干部、社会热心人士、部分身体状况良好的居家养老服务对象以及敬老院的长者共 180 多人参加了活动。

联欢会先由舞蹈《大地飞歌》拉开序幕，接着镇人社局苏满转常务副局长致辞，介绍了我镇目前的老人服务工作情况，鼓励长者积极参与各种有益身心的活动，开心生活，继续发挥余热，关心支持我镇的各项事业发展。并对佛山市太昊易象生物科技有限公司、顺德田纳

西琴行、杏坛杏韵乐社等机构对今次活动的赞助支持表示感谢。

联欢会以现场抽奖、有奖问答、歌舞表演为形式，为长者们带来一场欢乐的盛宴。老人们一起欣赏节目表演，一边喝茶点，还可以回答问题赢取奖品。现场气氛热烈而欢快，长者们都笑开了颜。

最后，佛山市太昊易象生物科技有限公司为有需要的长者捐赠了座便椅、捌杖、轮椅、电风扇、电水煲、电饭煲、棉被等一批价值 50000 元的日常生活用品。让长者们深切感受到社会各界对他们的关爱。

人力资源工作

失业登记和就业安置方面的工作月份（2012 年 09 月 01 日至 2012 年 09 月 25 日）合共登记失业求职人员 49 人，包括 10 名就业困难人员；累计成功安置就业 45 人，其中包括就业困难人员 8 人。目前登记在册的失业人员 1199 人，登记失业率为 1.97%。

坚持举办周周招聘会，搭建供需平台

我局于 9 月 7 日、9 月 14 日和 9 月 21 日在原劳动管理所三楼连续举办了 3 场招聘会，3 场招会天共吸引 65 家大中小型企业进场地招人，共有 215 人进场应聘各类职位，根据统计，3 场招聘天共有 82 人与招聘企业初步达成就业意向。

举办“2 2012 杏坛镇关爱行动 —— 志坚技能培训班”

为更好地帮扶残疾人家庭，让残疾人能学到日常护理及生活技能，减轻残疾人家庭的负担，我局于 2012 年 9 月14 日至 15 日举办了以“2012杏坛镇关爱行动——志坚技能培训班”为主题的残疾人培训课程。通过前期准备发动工作，共组织镇内 66 名残疾人及 6名家长和监护人参加该期培训。培训课程以家政综合培训为主线，内容包括：1、健康知识及个人护理；2、家居布置及日常插花；3、家居安全及生活常识。培训过程中，老师们耐心地给学员讲解有关内容，并以互动的形式增强学员的学习兴趣。通过这两天的学习培训，学员们学到了日常护理常识及生活技能，增强了适应社会的能力和个人自信心。培训活动得到了学员们和家长、监护人的肯定。我局将充分利用好残疾人就业保障金有限的资金，推进我镇残疾人各方面的保障工作，为我镇残疾人事业作出应有的贡献。

注“杏坛月嫂”商标，焕发家政服务业青春

月 31 日顺德区人力资源和社会保障局招彬副局长连同就业促进科潘显俊和段戈辉两位科长一行到我局进行调研。调研过

程中，招局就如何推进“一镇一品”及推动我镇月嫂服务业和家政服务业向品牌战略方向发展给予宝贵的意见和建议。

根据该次调研的内容，我局作了深入的分析和评估，认为在我镇开展月嫂服务业及家政服务业将会是一项惠民心促就业的民心工程。

杏坛妇女从事月嫂及家政服务工作源远流长、远近闻名。从时间上看，可以追溯到上世纪六、七十年代；从地域上看，足迹遍布省、港、澳及周边县、市。杏坛月嫂有着良好的社会口碑及光辉的形象。为了擦亮“杏坛月嫂”这块金漆招牌，我局将申请注册“杏坛月嫂”商标，作为开展月嫂及家政服务业的基石，打破以往各自为主的月嫂及家政服务的局面，充分发挥“杏坛月嫂”的品牌效应，促使月嫂及家政服务业的健康发展。

同时，我局也将《注“杏坛月嫂”商标，焕发家政服务业 青春》的方案作为我局参与我镇创新项目的评选项目，在得到镇政府充分肯定的前提下，我局的创新方案被推荐至参加由区社会工作委员会组织的“2012 镇（街道）社会创新项目”的评审活动。在 9 月 13 日答辩会的当天，由于我局所提交的创新方案具有很好的创新性、可行性以及可推广性，真正能体现到“小政府、大社会、强政府、好社会”的体制改革模式，在 24 个候选方案中脱颖而出，摘取了一类项目的桂冠，预计得到了 50 万项目扶持基金（文件未正式下发），为我局推广这个项目奠定了基础。

劳动监察仲裁工作

工伤认定工作月份共受理工伤认定申请 80 宗，其中：认定为工伤 64 宗，不认定为工伤 0 宗，不予受理 2 宗，正在办理 14 宗；按其受伤情况划分：重伤 1 宗，轻伤 78 宗，死亡 1 宗。本累计工伤认定申请 696 宗。

劳资纠纷工作

月份共受理劳动纠纷 49 宗，涉及 232 人，金额 151 万元。其中工资纠纷 29 宗,经济补偿纠纷 12 宗，工伤纠纷 8 宗。另外涉及 20 人以上欠薪案件 2 宗，本累计调处劳资纠纷 375 宗。

劳动仲裁工作

月份劳动仲裁立案 17 宗（其中劳资纠纷 16 宗，工伤纠纷 1 宗），涉及 19 人，已结案 7 宗，涉及金额 43.17 万元，正在审理 9 宗。本累计受理劳动仲裁申请 173 宗。

组织企业参加“和谐共谋划，稳定促发展”大型讲座

月 19 日，我局组织广东达美新材料有限公司等 20 家企业以及各村居劳动服务站的工作人员一同参加由顺德区人力资源

和社会保障局主持的“和谐共谋划，稳定促发展”的大型讲座。会上，省人社厅的领导分别就群体性突发事件与劳动争议的预防和处理作了深入透彻的演讲，分析剖白了当前形势下群体性突发事件与劳动争议对企业稳定发展的影响。通过这次讲座的学习，参会企业及村居劳动服务站的工作人员普遍提高了协调劳动关系和处理突发事件的能力。有效预防和减少劳资纠纷，加强了处置群体性突发事件的能力。

劳资纠纷案例：

深圳市中晟机电工程有限公司（佳兆业可园）

工资纠纷处理情况

建筑公司：中建一局 承包公司：深圳市中晟机电工程有限公司 地址：杏坛佳兆业可园工地 杏坛佳兆业可园工地水电班组 20 多名工人到我局反映，其所负责的工程已完成一个多月，但至今仍没有收到共 12 万元工资。

我局于 9 月 17、18 日两天分别到工地调处。经了解，中建一局将水电工程分包给中晟公司，中晟公司将水工工程分包给蒋先桂，再由蒋先桂雇佣 20 多名员工完成工程，但是中晟公司与蒋先桂在核对工程进度时发生争议，并且中建一局没有将工程款

发放给中晟公司。了解情况后，我局联系中建一局许经理，以及中晟公司的钟经理协调，经协商一致，中晟公司承诺与蒋先桂在两天内核对好工程进度报送中建一局。中建一局也于 9 月 24 日上午 9 点将工程款发放给中晟公司，并于当天由中晟公司监督蒋先桂发放属下 20 名工人工资。

报送：谭志亮局党委书记、曾宪才常务副局长、区人力资源和社

会保障局各副局长、局务委员、区人力资源和社会保障局

办公室。

抄送：镇委鲁国刚书记、梁雄辉副书记、康永忠副书记、梁祖建

委员、镇机关各办（局）。

发至：镇各村（社区）。