第一篇:教导处2013年秋总结与14年春设想
林头中心学校教导处工作总结
(2012~2013学年第二学期)
一学期以来,我们在县教育主管部门的正确领导和关怀下,积极贯彻党的教育方针,认真学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育。以更新观念为前提;以提高师资整体素质为核心;以提高课堂教学效率为重点。深入教学一线,为教师、学生服务。以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,努力全面提高我们中心校的的教学质量。现将一学期来教导处的重点工作做如下的小结:
一、优化教学过程管理,提升教学“六认真”工作的有效性。
1、我校将抓好教学“六认真”工作作为学校工作的重中之重。期初组织教师学习了县教育局局长郑新年在开学工作会议上的讲话,针对含山县教师“六认真”工作规范,分学科集中学习研究,并对“六认真”实践赋予了新的内涵,制定了新的要求。为此学校做到教师自查、互查,教研组长检查,学科分管评估多方结合的督查制度,使“六认真”工作真正落实到实处。
2、加强实地调研工作,全面监管教育教学质量。本学期六月份对一至六年级语文、数学进行教学质量调研,对语文学科的高秀云、数学学科的赵尤树和英语学科的吴慧三位教师的课堂教学进行调研,对
四(3)班的语文教学情况、一(1)班的数学教学情况、四(2)班的英语教学情况进行学生家长问卷;5月份,我们邀请中心学校领导和部分骨干教师对全校各学科教学工作开展教学检查。这次检查的结果真实地反映了一些我校教育教学工作中存在的一些情况,对我们今后的工作会起一定的参考或指导作用。
3、认真抓好核心学科的每月基础知识过关检测和期末(毕业)考试,组织好成绩电子管理,全面实施林头中心学校教学质量奖励条例。
4、做好提优补差工作。根据计划,本学期一开始各任课教师就拟定了培优辅差计划,制定了培优辅差措施,做到对象明确,内容落实,辅导到位,记载详尽。同时,组织召开了提优补差交流会,使全体教师更加明确素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分,加强提优补差工作,全面提高合格率、优秀率刻不容缓。
5、积极做好吸纳工业园区小孩就读工作,我校处在镇中心地带,含山县最大的工业园区——林头工业园区位于本服务区,园区内有很多随父母打工就读的子女,为了安置好这些人员的子女读书,我校不仅做到随到随插班就读,还赠送书包等学习用品。要求教师不仅在学习上关心和帮助他们,更在生活上、精神上按抚,照顾他们,让他们生活在幸福之中。
6、群策群力,全面促进毕业班教学质量的提高。毕业班工作任务重,压力大,这是从所周知的。毕业班的教学质量如何,这不仅仅是
毕业班教师的事,更是全校教师看重的事,学校兴亡,教师有责。因此,我们全体教师从全局出发,多方面关心,使毕业班教师感到集体的温暖,从而感受工作的快乐,感受到如此拼命地工作的价值。学校针对本届毕业班制订了补差、提优和复习等计划外,每个教师都制订自己的工作计划,如授课进度,复习计划,提高质量的措施等,并且根据本人和本班学生实际情况开展工作,并在落实过程中不断告诫自己,要脚踏实地,心平气静,想当然,操之过急都是不可取的。校长室和主管领导经常检查执行的情况,发现问题,及时指出并给予热忱的辅导和帮助,力求使老师们在工作中信心十足,雄心百倍。同时也要求学生订出一份可行的学习计划,在班中成立学习小组,开展“一帮一”活动。仅教导处在复习阶段下发的资料就有:数学:9张综合练习卷和《小学生学习报》分类过关练习;语文,13张综合卷;英语,每册上的单词、词组归类检测和2张模拟试卷。在这过程中,不管是老师还是学生,我们都从严要求做好每一项工作。可以说,本届毕业生各方面表现情况良好,在全区统测、统批的毕业考试中,成绩取得了很大的进步,得到了相关领导的肯定和赞赏。
二、深化课堂改革,提升课堂教学的有效性。
课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学的效果好坏取决于教师的“教”和学生的“学”。为此,我们抓好了以下几个方面工作:
1、加强“课堂教学”专题研讨。本学期加强教研组、备课组的培训和学习活动,各组有计划,有组织地开展了新课程标准解读,教
材研讨系列活动,集体备课活动。各组教研活动开展比较正常,通过上课评课活动,老师们做到了自我反思,同事互助,切实提高自己的教学水平。在此基础上,我们还组织了县优质课获奖教师(陈步丰)、县骨干教师(高秀云)和校骨干教师(赵尤树)的教学示范观摩活动。另外,学校还安排相关教师前往马鞍山、含山各兄弟学校学习交流,并努力做到每位教师每学期外出听课学习一次,学习兄弟学校先进理念,带回最新的教育教学信息,并起到以点带面,全面提升教师教育理念和水平。
2、努力开展教学研讨会。教导处每月组织一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、各科教学中如何有效渗透环境教育、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见和看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
3、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
4、为了更好地丰富学生的课余生活,进一步开发学生的智力,在各级领导的关心帮助下积极筹办了“乡村少年宫”。在各辅导员的精心指导下,我校少年宫成员在县、校各类竞赛活动中取得了优异的成绩。
三、强化教师岗位培训,提升教师的整体素质。
教师是提高教育教学质量的关键。为了切实做好教师的业务培训工作,教导处在校长室的领导下,加大了校本培训的力度,实施分层培训,以加强教师的梯队建设。
1、组织教师继续学习新课程改革的先进理念,并积极贯彻到实际教学中。如今,绝大多数的老师把整体培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,提倡每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于自己心中,从而更有效地指导教学实践。
2、创造条件为教师提供提高和培训的机会。本学期,我们先后组织了新教师培训、六年级教师的教材培训和教学质量培训、班主任培训等多项培训活动,确保课堂教学优质高效,促进教师与学生教与学的方式的改变,谋求师生的共同发展。
3、加大青年教师培养力度。我们组织了师徒结对活动,为年轻教师提供学习的机会,在此基础上,对于校内的一些年轻教学骨干,学校更是为他们创造了展示自我的平台。本学期,值得一提的是数学组的陈步丰老师执教的三年级数学“认识分数”,得到了听课领导、老师的一致好评。并在县优质课评比中获一等奖,还代表含山县小学数学教师到马鞍山市参加市优质课评比,四、开展各类竞赛活动,加快素质教育步伐。
为了加快实施素质教育的步伐,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质精神,我校积极开展各种竞赛活动。如:作文竞赛、写字比赛、口算比赛、书法绘画比赛、制作手抄报比赛、放风筝比赛、核心学科基础知识竞赛等活动。另外,我们还组织学生参加了市、县级的各类竞赛,比如:县《中国梦》主体中队会;县“七彩阳光”小学生广播体操大赛;县小学生乒乓球比赛等。其中“中国梦”主体中队会比赛获二等奖,小学生乒乓球比赛女子组获县第七名取得了县第一名的好成绩。从学科上看,活动不光有语文、数学、英语比赛,还有体育、音乐、美术、科学;从形式上看,大部分活动尽量做到让学生全员参与,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高。在这些竞赛活动中,绝大部分学生都有了展示自己的舞台,加上学生的精心准备,教师的认真辅导,有效地促进了学生的全面发展,一批小能人已露出锋芒。比如说,五年级的盛文悦;五年级的司兰欣;二年级的张正安等。
五、充分掌握校本资源,开展特色教育教学活动。
我校继续以“书香校园”为特色,根据主题课,开展好校本资源的开发、利用、教育和实践活动,上好综合实践课,组织开展好专题
活动,全面提升教师的教科研能力和水平,也在一定程度上打响了我校的知名度。
六、重视体育卫生工作,促进学生健康发展。
认真贯彻体育、卫生两个条例,继续抓好“两操两课”,认真实施《国家学生体质健康标准》,确保学生体育活动时间。一方面通过校内春季运动会、专题讲座、黑板报、橱窗等活动进行健康知识的宣传,切实加强学生健康行为习惯的养成教育;另一方面积极组织教师开展好“大课间”活动,使学生的身体得到有效锻炼。
七、加强服务意识,注重教导处部门自身提高。
作为教导处这个职能部门,能正确定位,努力做好校长的助手。做好以下几方面的工作:
1、在校长的指导下,和老师们探讨,制订好学校的教育教学工作计划,并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教学工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好期终教师教学检测和考核工作。
3、关心全体学生的全面发展,安排组织好学生的竞赛活动。
4、组织好备课、上课、作业批改、教学反思和教学总结等教学各个环节的工作,协调好各教研组,具体负责学校教学的管理工作。
八、存在问题与不足
1、在学校工作方面做得不够细致。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与本部门关系不大的事还不够热心、不够主动。
2、在工作协调性方面还有待提高。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
展望未来,教导处将在校长室的直接领导之下,进一步团结协作,深入学习现代化的教育教学理论,不断提高自身业务素质,进一步增强服务意识,与全体教师一道,同心同德、尽心尽力、兢兢业业干好工作,力争使我校教育教学工作再上一个新台阶。
2013年6月30日
林头中心学校新学期打算
一、完善学校各项规章制度。开学第一周起,已着手对教师考勤等有关制度进行逐一修订,有的制度已在试运行。
二、认真执行县局开学工作会议精神,狠抓教学质量,对不能胜任中高年级的教师进行较大调整,把年纪轻能力强的教师,充实到中高年级的主要学科教学中。
三、严格常规管理,要求教师预备铃必须到达教室门口,上课铃响必须进课堂。实行三级管理:值周校长——行政值日——值日教师,一级抓一级,一级对一级负责。坚持全天候、全方位、无缝化,确保师生在校平安。
四、加强教研与教育科研工作,力争申报省级立项课题。
五、下大力气培养学生良好的行为习惯。由德育处、少先队已拿出初步方案,旨在通过多种渠道,养成学生的文明行为习惯。
六、以书香校园为阵地,加强校园文化建设,进一步提高学校的办学品位。
含山县林头中心学校 2013、9、1
2013——2014学年度第一学期林头中心学校工作设想
时光荏苒。2013年暑假即将开始,学校召开了校长办公会议,总结上学期工作,对新学期的教学工作进行了商讨,决定要加强领导,精心组织、周密部署,对2013年秋季学期工作早计划、早部署、早落实,确保开学前各项工作扎实有效开展。具体设想如下:
1、以迎接县镇两级开展的“六五”普法大检查活动为契机,全力推进“六五”普法示范点建设,进一步加强对师生的法制教育,增强未成年人自我保护意识和领导老师依法治校、依法执教意识。
2、狠抓教学常规管理,保证开课质量。组织教师认真制订新学期的学科授课计划,认真备课,暑假前将教材及时发放到教师和学生手中,并要求全体教师认真备好第一节课、上好第一节课,布置批改好第一次作业,搞好第一次辅导,上好安全教育第一节课。为圆满完成本学期教学任务,促使教育教学质量上台阶打下坚实的基础。
3、改变观念、端正态度。开学前要再一次教育广大教师发扬“争分夺秒”、“一马当先”的马鞍山精神,让大家不要沉侵在节日的气氛中,把时间和精力投入到新学期的工作中去。
4、狠抓校风校纪,严格考勤制度。警告全体在职教师,严禁在假期内违规办有偿家教,一旦发现将按有关规定严肃查处。为了便于管理与监督,在合并教师办公室——即将1至6年级六个办公室合并成三个大办公室(低年级、中年级、高年级)的基础上,各年级确定行政、校长专人负责。开学前,加强对学生加强政治思想教育、校风校纪教育,完善先进班级管理细则,营造浓郁的学习氛围,建立良好的教育
教学秩序。
5、加强控流、控辍工作。学生报到后,要立即按上学期的入学人数按班逐一核对,对未按时报名的学生,要及时查清原因,认真填写流生排查表;对有意辍学的,要及时上门动员,每班要确保学生不流失,并认真做好回流学生的安排工作。我们认真做好家长的思想工作,积极做好控辍保学工作。各班要加强监控,发现一个,动员一个,劝返一个。
6、加强教科研工作,以科研促教研,以教研促发展。各学科应认真制订教研计划并狠抓落实,学校出台切合本校实际的可操作的《课题管理与考核措施》,积极申报各级教育科研课题。
7、加强教师培训与教育教学交流研讨。动员组织教师参加各种形式的继续教育与学历、专业培训工作。2013年暑假,对于提高老师的专业和课改水平,仍采取两条走路的方法,即走出去与请进来。走出去学习,将分教研组(或年级组)让老师去学习;请进来则邀请县内外名师与专家来校传经送宝,上课、讲座、点评、互动交流。
含山县林头中心学校 2013、7
第二篇:2014春年教导处计划
庐江县第二希望小学2013/2014学第二学期
教 导 处 工 作 计 划
凯歌送旧岁,骏马迎新年。新学期教导处各项工作将在校长室的领导下,围绕学校整体工作计划,坚持以课改为重点,以教育质量为中心,以教育科研为抓手,更新观念,深化改革,追求规范,崇尚创新,努力实现教学质量的再攀升。
一、具体工作要求
(一)严格执行课程计划,抓好学生常规管理。
1.严格执行课程计划,依法执教。开齐开足上好全部课程,严格控制私自调课、随意代课、串课现象;不断增强教师的课程规范意识,规范教学行为,促进教师提高课堂研究氛围,提升课堂教学的实效性。
2.着力抓好学生的“一日常规”教育,抓好班主任队伍建设,上好班会、思品等课程,重视学生良好学习、生活习惯的培养。
(二)树立质量第一意识,规范教学常规管理。
1.树立质量第一的意识,形成健康的教育质量观。质量是学校生存发展的核心,因此要求广大教师要深入领会高质量才有快发展的精神。坚持以人为本,提倡学生综合素质的提升,为培养适应社会,时代发展需求的健康的幸福的新人打下坚实的基础。同时在教学中,积极使用现代教育手段,为教学质量的总体提高,提供支持。
2.坚持“六认真”检查的有效性、实效性。本学期教导处将继续加大“六认真”检查的力度和密度,坚持有检查就有通报,并与绩效考核挂勾。这里重点强调如下几点:
第一、认真备课。教师备课既要有集体的智慧,又要有自身的特点,要结合学情和个人风格进行备课,增强课堂设计的细节要求,提高教学的能力和技巧。第二、认真上课。教师上课要坚持有效性,要具有较强的目标、质量、效益意识,提升课堂教学实效性和应用性;要不断学习,能引导学生开发智力,增强 1
创新意识。教学内容要体现时代节拍,要课内课外相结合,重视学习方法的指导,能引领学生不断开启学习的智慧之门。
第三、认真批阅作业。要精心布置学生的课堂作业,加强作业布置前的研究与探讨。学生作业必须精心选题,结合基础性、层次性和有效性,满足不同层次学生的需要。同时,要重视学生的书写习惯的养成教育,不仅作业书写有要求,对作业簿本要保护、文具的正确使用都要有明确具体的要求,教师批阅时更要规范、醒目,起表率作用。
第四、认真做好后进学生辅导工作,平时的教学要重视学生的实际,分层教学,区别对待。要了解学生,关爱学生,关注学生中的弱势群体,力争班级学生学业水平、综合素质的总体提升。
三、探索科学评价制度,认真组织质量监测。
1.探索科学的评价制度。要求教师能积极开展多种活动,拓展学生展示自我特长的空间,多种途径、多种形式来展示评价学生,力求评价的综合性和多元性,激发学生学习的兴趣。
2、组织各类监测。一要认真组织好上级部署的各项学科监测,加强指导,精心组织,力争取得更好的成绩。二要积极做好校内各类监测活动的策划、组织和评定工作,以此让学生展示才华,丰富校园生活。通过监测活动促进教学质量提高,促进素质教育的不断深化。
四、抓好毕业班教学质量,重视体育卫生工作。
抓好质量教研工作,增加教研密度与广度,大力提高教学质量,特别要抓好毕业班的教学质量。每次教研教导处将反馈教研情况,与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题。本学期由教导处将对毕业班学生在语文的阅读书写,数学的计算解题能力以及英语的综合提高上下功夫。通过不同形式的活动和检测,不断研究与反思,力争在本的毕业会考中有新突破。
5.重视体育卫生工作。认真贯彻体育、卫生两个条例,确保学生活动时间。
通过专题讲座、黑板报等活动进行健康知识的宣传,切实加强学生健康行为习惯的养成教育,促进学生健康成长。
五、开展教学教研活动,提高教师技能水平。
良好的管理体制和一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。
1.加大青年教师培养力度。通过一系列的学习、研究、竞赛活动,不断锤炼教学技能,促使他们更快地脱颖而出。
2.突出骨干教师队伍建设。建立健全人才培养梯队,积极推荐相关教师参加上级骨干教师考评,使更多人尽快成长为校、镇的课改带头人。
3.“以研促教,以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研,能提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。
4.挥骨干教师的作用,使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。
5.创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方式,组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。
6、建立听课制度。教导处加强随堂听课的力度,听课后及时与上课教师交流,提出修改意见,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的提高。教师要认真记好听课笔记,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。
六、强化校园文化建设,凸现学科特色项目。
1.学校将精心组织“课外阅读活动”,各年级根据阅读要求、围绕阅读重点开展古诗文诵读及读书活动,激励学生的阅读兴趣,营造良好的阅读氛围。加强经典阅读积累,各班在原有基础上总结经验,形成特色。
2.本学期将继续深化乡村学校少年宫的工作,将在在过去工作经验的基础上,不断创新发展,充分利用学校现有基础条件及教师状况,最大限度的开展各类活
动,凸显学校特色项目,丰富学校文化内涵。
新的学期里,工作是繁重的,任务是艰巨的,我们会振奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,为开创我们柯小教育工作新局面而努力工作!
第三篇:2010春期教导处总结
七小小学09春学期教导处工作总结
2010年春学期,教导处在校长室的正确领导下,以课堂教学为中心,强化落实教学常规,开展了有效的师生活动。教学质量是学校教育的生命线,本学期,教导处在校领导班子的正确领导下,紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心主持日常教学工作,开展教学教研活动,在加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平和规范常规教学管理,探索促进教师专业成长的有效途径等方面做了一些工作,现总结如下:
一、落实常规,抓好课堂教学,全面提高教学质量。
加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。学校始终认真落实区教研室制定的《教学常规》中的各项规定组织教学。教学工作好比一条潺潺流淌的小溪,在细水长流中滋润学生的心田。而要想使这一湾溪水时时刻刻保持奔腾不息的活力和旺盛的生命力,就必须加强对教师的过程性管理。
1、精细过程性管理,使过程性管理的每一个环节都发挥作用。一是学校在执行计划时,突出一个“严”字。严格执行课程计划,科学合理地编排课表,开齐、开足课程计划中规定的各类课程,严禁教师随意增减课程和课时。严格按计划有条不紊地开展各项工作。二是在检查工作时,坚持一个“细”字。在教学工作检查中,学校领导始终坚持“关注整体,把握细节,落实过程,体现优劣”的原则。例如对各年级组的教案、作业检查时,发现问题,及时好记录,及时反馈。对课堂教学的检查,既查课前,又查课中、课后,全面了解掌握教师的教学工作情况,并做好记录作为年终师绩效考核的第一手材料。三是在奖惩兑现时,体现一个“实”字。在期末考核时,严格按照《南阳市七小教师绩效工资考评方案》,对照细则,逐人逐条逐项、客观透明公正、公平地给每一位教师赋分、合分。(为了公平合理,有时为一个问题要讨论很长时间,领导班子每期末都要花费三天左右时间为教师们算分),然后根据教师的工作绩效成绩,实施奖惩。彻底打破了吃“大锅饭”的格局,极大地激发了教师的工作热情和工作积极性。四是在进行常规管理时,突出一个“抓”字。严抓备、讲、辅、批、考、评、补、总诸环节。抓备课:以年级组为单位,实行集体备课,采用“大家构思→集中交流→写出个案→交流讨论→达成共识→形成共案”的备课方式。然后各人根据本班学生实际,对教案进行二次修改,反复磨合,补充修改,直到满意为止。抓上课:在课堂教学上,看教师是否花大力气了研究学生,是否吃透了教材,钻研了教法,是否研究了如何突出“学”字,构成了以“教师为主导,学生为主体,活动为主线,发展为宗旨”的新型教学模式。对每一节课,以课堂教学是否从无效、有效到高效为标准,评价每一位教师。3月份,我们以教研组为单位,探索研究了高效课堂,在组内是上了示范课,4月份,每组选出的优胜者在学校进行了说课比赛,努力实现“低能耗,高效益”课堂,彻底减轻教师工作负担。抓评课:每次听课后,都要组织教师分教研组进行评课。评课时,先由执教者自述本课教案的教学意图、原则、依据,再由听课者评议,评课时要求人人发言,各抒已见,并做好记录。抓作业布置与批改:要求每一位教师要写作业研究记录。看作业布置是否依据教材要求精选习题,体现明确性和针对性,作业量是否适中,难度是否适宜,是否有一定坡度,是否加重学生学习负担,是否批改作业及时,是否做到“有做必改,有收必改,有改必评,有错必纠”。抓辅导:辅导时是否根据不同对象的学习情况采取不同的方法,对尖子生是否加强培养,发展其特长;对后进生是否及时补课,帮助他们克服学习上的困难,使他们树立信心。树立了“转化一个后进生比发展一个优秀生更重要”的教育思想。抓考试:在进行月考、中考、期末考试时,统一组织改卷,统一标准。要求每一位教师进行公正、公平批阅,正确写出试卷分析,找出存在问题及根源,提出改进措施。抓总结:本期,我校成功地举办了期中教学质量评估经验交流会,会上12位各年级成绩优秀的教师在全体教师会上介绍自己的好经验、好方法、新措施,各有特点,各有特色,各有匠心独到之处,给广大教师奉献了一顿色、香、味俱全的“经验大餐”。起到了经验共享、方法共享、措施共享的目的,从而大面积提高我校的教育教学质量。五是在检查体、卫、艺、英教学时,注重一个“色”字。多年来,我校体卫艺英教师,特别注重培养学生感受美、欣赏美、创造美的能力,充分挖掘、发挥学生特长,张扬学生个性,打造学校特色。参加体卫艺英比赛活动,取得了优异成绩,赢得了上级领导和社会的广泛赞誉,显示了特色学校的魅力。
2、积极参加上级组织的各项活动,并取得了可喜成绩。本期,宛城区音乐说课和品生、品社说课活动分别在我校举行,我校教师积极参与听课、评课,提高了自己的综合能力。其中,陈俊华、张珂、张小平、张燕蕊等老师被选中参加区说课比赛。我校教师张世伟、王雪参加区教职工乒乓球比赛,取得第二名;我校学生徐幔璟、陨艺林参加英语口语比赛获得市一等奖;我校教师陈俊华、张珂、吴文娟参加信息技术优秀成果比赛,获得 奖;南阳市小学生篮球阶段性比赛和总决赛分别在我校举行,我校最后获得男子第一名、女子第二名的好成绩,并获得优秀组织奖;组织参加青少年科技创新小论文比赛21人获奖;组织参加全市语文、数学学科优秀论文、学生小论文和课件评比活动,80多名学生获奖。参加开放习作比赛40名同学获奖。参加全国青少年“英雄中国”读书教育活动,获组织奖。参加“绿色环保、低碳生活”网上博文大赛,取得优异成绩;参加中国教育学会进行的教育学会论文评选活动,241篇师生论文获奖,期中51篇获得金奖,74篇获得银奖,116篇获得铜奖。
3、加强对毕业班的教学管理。毕业班的教学质量是学校生命中之重心所在,直接关系到学校的声誉和发展。毕业班教师不断改进课堂教学,起早贪黑,任劳任怨,不计较个人得失,平时注重加强自身修养,不断提高业务水平。在毕业前夕对学生进行动员、鼓士气、树信心,注重和家长配合。精心组织阶段质量检测、模拟测查,精心进行质量分析,精心做好了迎接质量检测的总复习工作,取得了令人满意好成绩。在此,我代表学校领导向你们的辛勤付出表示忠心的感谢。
二、科研引领,促师资队伍建设
1、以人为本,为教师搭建学习的平台
学习需要一种环境,需要一种氛围。教科室努力营造学习的氛围和环境,引导教师确立“终身学习”、“全员学习”、“全过程学习”、“团体学习”的观念,把工作与学习结合起来,“工作学习化”、“学习工作化”,使学习成为一种工作习惯和生活态度。
本学期,我们继续紧抓青年理论学习工作。我校的青年教师数量较多,素质不一,他么专业成长的速度和质量直接影响到学校教育事业的质量。学期伊始,我们就组织所有青年教师进行学习活动,同时向大家明确了本学期的学习任务和发展目标。
另外,我们本学期还成功地开展研究高效课堂活动,每组选出一人,写出教案,大家一起帮助修改,然后试上高效课堂,包点领导要到教师去听课。4月7、8日,每组选出的语、数和科任教师,在学校五楼电教室进行了说课比赛,经过激烈的角逐,最后评出张珂、陈俊华 张小平三位教师参加区说课比赛。
通过学习与交流,进一步强化了教师的研究意识,加快提高教师的新课程实施水平;进一步强化实践意识,积极开展教育行动研究,促进教师树立主动发展的观念,让科研反哺教育教学;进一步强化效益意识,在工作实践中不断解决新问题,总结新经验,形成新成果,为学校走内涵发展、特色发展之路奠定智力支持和理论保障,为推进课程改革,提高教育教学质量提供科学高效的服务。大多数教师都树立了“争做一名学习型、研究型、反思型教师”的理念。
2、规范课题管理,提高科研发展水平
本学年,我校主要进行了一个国家级课题《安全长效机制的建立与学生自护自救能力的培养》和7个市级课题《小学班主任工作的基本形式与方法的时间和研究》、《新课程实施中师生关系的研究》、《新课程实施中的课堂教学策略研究》、《新课程实施中学生学习方法的探索与研究》等的研究。其中,《小学生行为习惯养成教育研究》、《师德建设评价研究》、《小学生诚信教育研究》三个课题已经结题。其余5个课题正在研究中,有待下期结题。本学期,我校又申报了《高效学习方法指导与心理素质训练的研究》、《弱势群体子女教育问题的研究》等3个课题,现正在研究中。
3、组织好各类征文和竞赛活动
“各学科年会论文”征文、“省市教育学会优秀论文评选”、“教海探航征文”等征文活动是本学期教科研工作的又一个重点,以此作为教师专业成长的一个平台,锤炼教师的写作水平,提升研究能力,更新我们的教育理念,以教育行动研究改造我们的教育实践。教师写作热情较高,征文的参与率也有所提高。经统计,本学期共有四十多人次参加了各项征文活动。本学期教师论文成果无论在数量和质量上都有了很大的提升。
三、下学期工作的努力方向
虽然我们完成了学期初学校和教导处制定的各项任务,取得了一些成绩,但是还有许多的工作需要努力完善。写字教学和阅读教学应得到高度的重视。写字不仅抓好一、二年级,三、四年级仍不可放松。结合读书节,从一年级就应该培养好学生的读书习惯。我们不要年年创新,而应该年年务实。应从一年级至六年级规定好学生的必读书目,让学生在七小的小学六年中每人都应该读好规定的书目。不管是写字教学还是阅读教学有要求,更需要的是检测。如何加强检测力度,是我们下学期努力要解决的。面对“三科合格率”要求,我们有部分教师把精力转移到部分后进生身上,但提优工作仍不可忽视。如何做到“提优补差”两不误,也值得引起高度的重视。教导处会一如既往地为全体教师做好服务和指导工作,为七小教育教学质量再创佳绩作不懈努力。
第四篇:2012年秋年小学教导处工作总结
2009年秋小学教导处工作总结
本学期,教导处在镇教办和校长室的正确领领导下,贯彻教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。
一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、积极开展教研活动。
(1)、积极组织参加校内外研讨课。本学期我校有计划派部分老师到交办参加了培训,在本校举行优质课比赛活动,大大提高了各教师对上课与评课的认识。在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。
(2)、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
(3)、学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。
二、强化教学管理,全面提高教学质量
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:
1、抓常规,促进管理更加规范
本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。(1)抓备课。备课是上好课的关键,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。
(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。
2、加强毕业班的教学管理力度。
3、加强质量监控的力度。本学期一开学,教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,经过努力,在期终考试中有了明显的改观。
四、存在问题及构想
教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
第五篇:2013年秋年小学教导处工作总结
中心学校(本部)2013至2014第一学期
教导处工作总结
本学期来,我们认真贯彻落实县局及中心学校教研组的工作计划,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导处的教育科研作用,将我校的教科研推向一个新的台阶。现总结如下:
一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。
1、积极组织教师深入学习各科课程标准、现代教师观及现代教学观,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。
2、积极开展教研活动。
(1)、积极组织参加校内外研讨课。本学期我校有计划派老师到县至德小学参加了综合科优质课大赛,我校冯巧爱老师获县一等奖;派陈华清老师至青阳县参加2013小数会;2013县局第四届中青年语数优质课大赛(张溪、至德、尧渡中心学校、实小选手)在我校承办,提供了一个很好的学习的平台;参加了中心学校的集体备课与镇级英语公开课活动;在每期举行的校级公开课活动中,大大提高了各教师对上课与评课的认识。在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好, 不断积累教学经验,全面提高每位老师的 1
教学水平。
(2)、努力开展语数组实践活动。为丰富学生的课外活动,寓教于乐,推行素质教育的发展。十月份语文组开展了经典诗歌朗诵会,传诵经典,打造书香校园;十二月份数学教研组开展趣味的数学小故事比赛活动,加强数学与生活的密切联系,让学生从思想上激发学习数学的热情与兴趣。两次活动均取得了圆满的结束,并给突出的学生颁奖,以资鼓励。
(3)、学校领导深入课堂随堂听课,提前5分钟通知。校长、教导处推门听课,在全校掀起了听课热潮。品味家常课,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课及平行班月考作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。
二、加强教学工作的指导与检查,规范教学过程,全面提高教学质量。
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:
1、抓常规,促进管理更加规范
本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
(1)抓备课。本学期教导处对各教师的教案实行月查制。每次检查后,教研组长反馈,教导处认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课力度,出台随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,打造高效课堂。
(3)抓作业批改。教导处对各科作业批改情况实行月查制,登记及时。对一些不良做法,向每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。
(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。要求教师有辅导过程材料,每周辅导1人,担任班主任的进行2次个案分析材料。加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
(5)抓教后反思。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。
(6)抓平行班的月考。教务处出台月考制度,落实月考安排,责任到年级组组长,由组长执行并完成月分析及登分工作。
(7)召开家长会。科任教师共同协调分析,争取家长的配合,全面提高本班的整体成绩。
2、加强毕业班的教学管理力度。坚持考课考勤,了解进度,分析成绩,定期召开毕业班教师会,明确毕业班工作的重要性。
3、加强质量监控的力度。本学期一开学,教导处就对部分年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;经过努力,在期终考试中有了明显的改观。
4、加强语言文字规范化建设。充分利用第十六届推普周这一契机,努力开展了一次国旗下讲话、举办一次演讲比赛、办一期“推普”
主题黑板报、举办一次“我的中国梦”征文比赛、开展一次规范汉字书写比赛与“啄木鸟”纠错行动。全体教师要充分认识推普工作的重要意义,要以积极的态度和饱满的热情参与到推普活动中来,要把推普工作与日常教育教学活动结合起来,把提高学生的语言能力作为素质教育的重要内容。
5加强教学管理,深化素质教育。我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。
6、完成了县局的教学评估及目标考核。虽教育教学材料齐全,但还有美中不足,须进一步完善教育教学相关材料,争取在下一次考核中再上新台阶。
三、加强队伍建设,提高整体水平和教学能力。
1、加强教研组建设,实行组长负责制,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。
2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。
3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。
四、存在问题及构想。
在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学等。下学期我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,坚持特色,努力开创官港镇中心学校教育的新局面!