卫生工作2015年度考核通知

第一篇：卫生工作2015年度考核通知

关于2015年度卫生工作考核的通知

各县（区、市）卫生计生局，市直医疗卫生单位：

为认真做好2015年度卫生工作考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核内容

根据山西省卫生计生委《2015年医改、卫生、计生、爱国卫生考核细则》和年初市卫生计生委与各县（区、市）、市直医疗卫生计生单位签订的《2015年度卫生工作目标责任书》内容对各单位卫生工作进行全面考核。

二、考核对象

各县（区、市）卫生计生局、县（区、市）人民医院、中医院、疾控中心、妇幼计生服务中心（妇幼院）、监督所、抽查一个乡镇卫生院和一个村卫生室（由考核组确定）；市一院、二院、三院、四院、中医院、妇幼院、传染病医院、卫校、疾控中心、卫生监督所、120急救中心、健教所、血站、医科所。

三、考核人员组成 第一组：组 长：张士凯

组 员：梁晓亮 杜建智 温建平检查单位：昔阳县 和顺县 左权县

疾控中心 监督所 医科所 健教所 120中心（3个县、5个市直卫生单位）联系人：梁晓亮 *** 车 辆：

第二组 组 长：霍卫平

组 员：马爱民 李晋榆 张千川 检查单位：太谷县 二院 祁县平遥县

介休市 三院 灵石县 榆次区 开发区（7个县，2个市直医疗机构）

联系人：马爱民 *** 车 辆：

第三组 组 长：何子成

组 员：刘新生 郝晓建 张志峰 检查单位：一院 中医院 妇幼院 四院 传染病医院 卫校 血站（7个市直医疗卫生单位）

联系人：刘新生 *** 车 辆：

四、时间安排

各单位考核工作从12月21日开始，每个单位考核半天，具体考核顺序原则上按照检查单位顺序进行，如有变动，另行通知。

五、考核方法(1)召开座谈会：各县（区、市）卫生计生局、市直医疗卫生单位简要汇报2015年目标责任书完成情况，时间在20分钟之内；

(2)查阅资料：根据考核内容查阅相关资料；(3)实地查看：到相关单位（或部门）核实情况；

六、考核要求及纪律

1、各县（区、市）卫生计生部门、市直各医疗卫生计生单位要认真对待此次考核工作，如实提供详实资料。不积极配合或提供虚假信息的，予以扣分，并通报全市。

2、被考核单位不得以任何理由或形式干扰考核工作正常进行。要维护考评纪律和工作纪律，严格执行有关廉洁从政的规定，不准超标准接待和提供酒水，不准赠送礼品、土特产、有价证券等，一经发现将对当事人给予严肃处理，并追究主要负责人的责任。

3、考核组要公平、公正地组织考核工作，考核期间严禁饮酒；不得参与任何形式消费娱乐活动；不得收受被检查单位赠送的礼品、土特产、有价证券等，一经发现停止相应人员的考评资格，并严格按有关规定处理。

4、各考核组向委员会提交的有关资料：

①考核组对所考核的各单位要形成检查考核情况报告 ②考评打分表

③所检查考核单位工作总结或工作汇报

5、寿阳县和榆社县不再进行考核。

附件：

1、2015年度卫生工作年度考核细则（县级）

2、市直医疗卫生单位2015年度工作考核表

晋中市卫生和计划生育委员会

2015年12月16日

第二篇：关于开展地区卫生执法监督考核督导工作的通知

关于开展地区卫生执法监督考核督导工作的通知

各县（市）卫生监督所、各科室：

为迎接自治区卫生厅考核工作组来****地区进行卫生执法监督考核，根据卫生部《关于印发卫生监督机构绩效考核实施办法（试行）的通知》（卫办监督发【2011】55号）精神，更好的规范卫生行政执法行为，及时掌握各县（市）卫生监督机构全面落实2011年卫生执法监督工作任务完成情况，决定对各县（市）卫生监督所进行督导检查，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

成立卫生执法监督督导领导小组，组长***，副组长**。成员：**、**、***，副组长***主要负责具体工作安排。

对具体工作进行分工：第一组办公室，负责联系指导****市；第二组职业卫生监督科，负责联系指导〃〃县、〃〃县；第三组公共卫生科，负责联系指导〃〃县、〃〃县；第四组传染病卫生监督科，负责联系指导〃〃县、〃〃县；第五组医疗保健科，负责联系指

导〃〃县、〃〃县。各组要认真负责，采取电话督导、现场督导等方式进行。

二、时间安排

12月16日-25日为各县（市）自查阶段，12月26日-2012

年1月15日为地区派人蹲点督导阶段，顺序是先东四县后西五县（具体时间另行通知）。

三、督导内容

（一）各级卫生行政部门安排部署卫生监督工作开展情况；

（二）各级卫生监督机构综合管理情况；

（三）自治区下达的2011年卫生监督重点监督检查计划任务完成情况；

（四）卫生行政处罚行为、卫生行政许可行为、举报投诉调查处理、监督员管理规范等情况。

四、督导依据

按照卫生部《关于印发卫生监督机构绩效考核实施办法（试

行）的通知》（卫办监督发【2011】55号）、卫生厅《关于印发2011年自治区卫生监督重点检查计划的通知》（新卫监督发【2011】15号）进行督导。

五、督导方法

采取听汇报、查阅资料和现场抽查等方式。对卫生行政部门的考核内容也包括在督导范围内。

六、工作要求

1、地区卫生局已将此项考核纳入今年对各县市卫生局的目标考核任务，请各县市要高度重视，认真对照考核表逐条开展自查，严格按照通知要求做好各项准备工作，并将自查报告于12月25日前上报地区卫生监督所。

2、各科室要加强督促指导，实行包县责任制，作为科室考核内容一并考核。

联系人：〃〃联系电话：〃〃〃〃、〃〃〃〃〃〃〃〃

****地区卫生局卫生监督所

二〇一一年十二月十五日

第三篇：2010考核工作的通知

关于对集团控股企业领导班子进行2010考核及党

风廉政建设责任制检查的通知

各控股单位：

为了认真总结2010工作，进一步加强集团控股企业领导班子建设，集团党委将统一对控股企业领导班子进行2010年考核及党风廉政建设责任制检查。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设高素质的企业经营管理者队伍为目标，全面考核控股企业领导班子及成员一年来履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制的情况，客观准确地评价企业领导人员的德才表现、工作实绩和廉洁自律情况，鼓励企业领导班子不断加强思想政治建设、业务能力建设和党风廉政建设。这次考核将体现“三个结合”：考核企业的工作和考核党风廉政建设责任制结合起来；考核企业领导班子和考核班子成员结合起来；把考核结果与业绩评价结合起来。

二、考核对象

集团控股企业领导班子及班子成员。

三、考核内容

（一）考核内容

1．企业领导班子考核内容。主要包括思想政治建设、经营管理能力、工作实绩、工作作风等方面。

2．企业领导人员考核内容。主要考核企业领导人员德、能、勤、绩等方面的情况，重点考核工作实绩。

（二）党风廉政建设责任制检查考核内容

1．企业领导班子检查考核内容

（1）学习宣传和贯彻科学发展观活动的情况。

（2）贯彻落实党风廉政建设责任制，实行责任分解、组织检查考核、实施责任追究和实施报告制度的情况。

（3）坚持民主集中制原则，执行重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用集体讨论决定的情况。

（4）树立和落实科学发展观，在企业重组、改制中维护国家利益和广大职工合法权益的情况。2．企业领导人员检查考核内容（1）执行民主集中制的情况。

（2）职责范围内抓党风建设和反腐倡廉工作的情况。（3）执行廉洁自律规定情况。

四、考核程序

1．考核准备。

①集团考核工作领导小组及工作专班，对检查考核工作进行安排和部署。集团考核领导小组由集团党委成员组成。

②企业领导班子及成员撰写述职述廉报告。

2．述职述廉。召开由企业中层以上管理人员和职工代表参加的会议（企业职工人数在20人以下的由全体职工参加），企业主要负责人代表领导班子述职述廉，领导班子成员分别进行述职述廉。3．民主测评和书面征求意见。述职述廉结束后，组织与会人员对领导班子及成员进行民主测评，填写有关测评表和征求意见表。4．个别谈话和查阅资料。考核工作专班根据实际工作需要，与企业领导班子成员、中层干部及职工代表进行个别谈话，听取对领导班子及成员的具体评价意见。查阅企业有关会议记录、廉洁自律规章制度以及财务报表等有关资料。

5．汇报考核情况。考核工作结束后，考核工作专班对民主测评和书面征求意见情况进行汇总，结合个别谈话情况进行综合分析，撰写考核报告，并向集团党委汇报。

五、考核结果的运用

考核和党风廉政建设责任制检查考核结果将作为企业领导班子调整和企业领导人员任用、奖惩、培训以及责任追究的重要依据，并与企业领导人年薪挂钩。对民主测评不称职票超过四分之一，或不称职和基本称职票合计超过40%的，要进行诫勉谈话；对民主测评不称职票超过三分之一，并经组织考核认定为不称职的，要采取组织处理措施。对检查考核中发现的问题，要认真对待，限期整改。对检查考核中发现的严重违纪违法案件线索，要按规定移交有关部门调查处理。

六、时间安排

从即日起企业领导班子及成员分别进行工作总结和个人自我总结，形成述职述廉报告，并于2010年12月15日前将书面材料上报集团。2011年1月上旬起，集团考核专班将赴企业开展检查考核工作（具体时间另行通知）。

七、组织领导

所属企业领导班子2010考核及党风廉政建设责任制检查考核工作，在集团党委统一领导下组织实施。各企业主要负责人要亲自抓好有关准备工作，加强对这项工作的领导，配合考核工作专班共同做好检查考核工作。

附件1.《2010企业领导班子民主测评表》

2.《2010落实党风廉政建设责任制民主测评表》

二O一0年十一月三十日

附件1：

2010企业领导班子考核民主测评表

单位：

说明：对领导班子“好、良好、一般、较差”四个方面的评价分别在相应等次上划“√”。

附件2：

2010落实党风廉政建设责任制民主测评表

单位：

备注：

1、领导班子成员栏填写姓名及职务。

2、只要在有关栏内打“√”。

3、有什么意见请写在“意见” 栏内。

第四篇：党建工作考核通知

通知

各党支部：

为切实加强和改进我厂党建工作，通过有效的激励机制，充分发挥党支部在我厂改革和发展中的战斗堡垒作用，保证和促进2012年各项工作任务的全面完成，经党委研究决定，于2月16日进行2011年支部工作考核工作。为保证考核工作顺利进行，现将具体事项通知如下：

一、目的意义

党的建设是一项基础性工作。开展组织工作考核，旨在以考核为形式和途径，充分营造各党支部工作争先创优氛围，进一步推动党建工作的规范化、制度化，不断夯实党建工作基础，切实增强各支部落实科学发展观、建设创新型采油厂的能力，发挥基层党支部战斗堡垒作用，为构建我厂党建新格局、全面推进各项事业健康发展提供坚强有力的思想和组织保障。

二、考核对象及标准

考核对象为各党支部。考核标准根据《2011党建工作目标责任书》制定，详见2011年党建工作考核细则。

三、考核方法

对各党支部党建工作的考核，由党委工作室、监察室、工会、团委、女工委与各支部党建员共同组成考核组，采取查看阵地、工作资料、工作汇报等方式进行考核。力求做到客观、公平、公正。

四、考核行程

全体考核人员于7：30分在机关办公楼前集合，统一在机关餐厅就餐后，于7：50分出发。

7：50——9：00赴采油一大队党支部

9：00——9：30考核采油一大队党支部

9：30——10：00赴采油二大队党支部

10：00——10：30考核采油二大队党支部

10：30——11：20赴采油三大队党支部（新庄办公点）12：00采油三大队就餐

12：40——1：30赴采油四大队党支部

1：30——2：00考核采油四大队党支部

2：00——2：30赴井下供电党支部

2：30——3：00考核井下供电党支部

3：00——3：20赴机修钻井党支部

3：20——3：50考核机修钻井党支部

3：50——5：00赴采油五大队党支部

5：00——5：30考核采油五大队党支部

结束后返回厂办公楼

五、有关要求

1、各党支部要高度重视，按照考核内容要求，认真准备各项工作资料，为考核组成员人手准备一份汇报材料（16份）。

2、考核人员要本着客观公正的态度，对各支部工作进行打分。

3、各支部于15日4：00前将本支部党建员（必须是党员）信息报党委工作室（502），并通知本人按时参加考核。

4、考核组成员统一着冬装工衣（深蓝色）。

第五篇：珙县农业局关于2008年实行卫生工作目标管理考核的通知

珙县农业局文件

珙农业发„2008‟22号

珙 县 农 业 局

关于2008年实行卫生工作目标管理

考核的通知

局属各行政、事业单位：

为了进一步巩固创建“市级卫生先进单位”工作成果，积极投入全县“城乡洁美行动”，明确职责，量化考核，兑观奖惩，2008年找局卫生工作仍然对各站股实行目标管理考核。现将百分制的具体考核办法通知如下：

一、卫生工作以站服为单位，全体职工和家属共同参与，实行站股负责制，包含站内建立日常卫生清洁制度，站股办公室清洁、公共区卫生维护责任到人，考核到人。(10分)

二、室内每天保持清洁，每周一定为卫生大扫除日。共同办公室公共地段卫生维护和监督，共同承担，扣分均等。年内平时卫生检查扣分累计在此项内，扣完为止。1

(50分)

(一)地面清洁。如有烟头、纸屑、瓜果皮壳、口痰等杂物或较长时间未拖地，发现一处扣2分。(10)

(二)门框、窗户无尘、无污物，窗槽、防护栏、玻璃等清洁。发现一处不清洁扣2分(10分)

(三)桌摘、文柜清洁，室内整齐。桌椅，文柜表面有灰尘或蜘蛛网一处扣2分，办公桌、文柜内外物品零乱每处扣2分。{10分)

(四)保持灯具、电器清洁。发现有灰尘、蜘蛛网一处扣2分。下班时间无人不关电灯或电器一次2分。(10分)

(五)顶棚、墙壁清洁。有灰尘，乱贴乱画，蜘蛛、污迹一处扣2分。(10分)

三、办公室外公共责任区卫生保持扣监督管理。(15分)

(一)每个办公室外过道、阳、盆景、与门前清洁卫生一并包干。发现盆景内有烟头、茶叶，纸屑杂物一处扣2分，办公室外过道有纸屑或墙上有污迹一处扣2分。(5分)

(二)监督管理各自办公室阳台、窗台、瓷砖卫生。有灰尘、污迹一处扣2分，未擦洗不得分。(5分)

(三)厕所、洗手间、会议室等公共设施的卫生管理监督，应尊重他人劳动，有公共道德意识。对随地乱丢、乱吐乱放、乱倒等行为，(含职工及家属子女所为)一人次扣所在站股2分，对损坏公共设施的行为，一人次扣所在站服5分(5分)

四、配合美化环境(15分)

(一)各自办公室和所辖住宅区卫生状况良好，无卫生死角，环境绿化美化。如有较大面积杂物乱堆放给本局创工作造成影响的，一次扣5分。不配合美化绿化大环境，损坏花草树木的，包括职工及家属子女所为，发观一人次扣所在站股5分。(5分)

(二)公共道路院内无污水溢流，注意下水道通畅，垃圾存放符合卫生要求，响违者一人次扣2分。(5分)

(三)保持所属门面整洁美观，出租、出售门面须签定完善“三包”协议，监督其搞好清洁卫生和绿化管理。凡此项对全局创卫工作造成重大影响者，一人次扣5分。(5分)

五、积极参与全民健康教育和除“四害”及各种创卫活动。(10分)

(一)站股服从安排，积极参加全县组织的“城乡洁美行动”和全局组织的创卫活动，并按时完成任务。无故不参加一人次扣2分，一户职工评不上清洁卫生户扣5分。(5分)

(二)积极参与全局组织的全民健康知识、卫生法规、制度学习宣传和知识考核竞赛活动，无故不参加一次扣2分，不及格一人次扣2分。（5分）

二〇〇八年三月二十五日

主题词 ： 卫生工作考核通知

抄送：县爱卫办

珙县农业局办公室2008年月3月25日印发

（共印25份）