第一篇:上海新陆中学2011学年第二学期教学工作总结
上海市新陆中学2011学年第二学期教学工作总结
一个学期的时间已接近尾声,回顾这个学期的教学工作,在“以人为本,勤奋务实,和谐发展”的办学理念和“艰苦奋斗、与时俱进”的办学精神指引下,在推进课程建设,教研组内涵建设,毕业班工作,教师专业发展,课题研究等方面都取得了一定的进步和成效。具体总结如下:
一、课程建设稳步推进:
根据学年课程计划的目标和要求,本学期要在原有课程建设的基础上,加强课程实施的过程性监控和管理,积极探讨国家课程的校本化实施和分层教学的研究。
基础课程侧重课程的校本化实施,组织各教研组探讨基础课程校本化实施的方法和步骤,如语文组阅读教学指导意见,数学组学生学案作业的选编和实施,就是我们在校本化实施优秀范例。积极实践分层教学的思想。在教学五环节中,积极落实分层教学思想,备课时有分层的预设,分层提问、分层练习、分层作业等等,关注对教学内容的选取和分层,关注对教学对象的分层,争取让学生的潜能和优势得以充分发挥。本学期共开设拓展型课程25门,其中羽毛球和鼓号为本学期新开设的拓展课程,在原有基础上侧重了规范实施和教学内容优化。
优化常规,提高效率。开学排好常规工作时间表,制定授课计划,月考,期中期末考,质量分析,试卷统批,家长会,期中阶段教学常规检查项目,学生评教等等,做到常规工作计划先行、狠抓落实,修订了《教学日志》,加强每节课教学点名、多媒体使用、作业布置、课堂纪律等情况的过程性监控。
坚持教师教学工作的“五认真”原则,即“认真备课、认真上课、认真批改作业、认真反馈和辅导、认真组织考试和测试”。教导处在期中考试阶段组织学生评教,及时了解教与学的情况。认真组织好各年级期中考试、期末考试的测试、评卷和质量分析工作,认真组织好思品、社会、历史、地理、劳技、信息技术、科学结业考,认真组织理化生操作考,认真组织初三毕业体育测试。
二、教研组功能更为突显:
学期开学,各教研组就针对本组的实情和学校教育教学相关要求制定教研组工作计划。为了更好地发挥教研组的功能,对于语文、数学、英语三个大组,在预备、初
一、初二三个年级试行备课组工作,同时也制订《备课组长工作职责》和《备课组活动主题建议》,让备课组更快更好地运作。在教研活动的组织过程,一方面保证教研活动的时间和空间,除了周五每月一次的教研活动之外,还在平时保证每两周一次专题教研或备课组活动。另一方面每次教研活动有一个主题,如学生良好行为习惯的学科渗透、学生作业的布置与批改、如何提高教学有效性等,在考试质量分析中,也有探讨主题,如怎样关注后三分之一学生的学习,如何解决学生作业问题(不做或抄袭),怎样落实分层教学的思想等等。通过确定适切的主题,提高研讨的实效性和针对性。
三、毕业班、特色班工作初见成效:
根据上学期期末考试情况,开学就召开质量分析会,查找遗漏点和薄弱环节,制定切实可行的整改措施并认真执行;要求毕业班教师认真研读《考试要求》和《学科基本要求》,把握准方向,制定好总复习的计划,明确目标和要求,加强过程性监控和管理;任课老师和班主任团结协作指导学生明晰自己的中考目标,为了达成这一目标,明确自身在学习态度、学习时间、学习效率等方面的要求,做到科科有目标、天天有要求;共同为保证合格率、提高优秀率的目标而努力。
开好三个会议:毕业班教师会,学情分析和上期末质量分析;学生动员会;家长宣传会。加强分层指导:①拔尖学生的提高;②薄弱学生的补缺; ③“偏科”学生的补缺。五个“注重”①注重课堂教学的效果②注重试题的分析和讲解③注重学生作业的完成,特别对基础薄弱学生让他们在原有基础上的提高。④注重班主任与任课教师间、各学科间的协调⑤注重毕业年级的学风、班风建设,给毕业班学生创造一个良好的学习环境。
切实抓好特色班工作。四月份组织召开了预备—初二三个年级特色班班主任和统考学科教师会议,分析特色班教育教学中的优势和不足,学生学习的现状等,大家也达成共识,对于特色班的教育教学,在保证时间和精力的投入基础上,更要认真落实分层教学的思想,提高教育教学的针对性和实效性。
四、多元合一,促建教师专业发展:
邀请专家指导,提升教学水平。有效地利用好专家指导的优质资源,加强对教学“五环节”的指导,聚焦课堂,向40分钟要效率。如英语组在金国樑老师指导下,每周二保证至少开一节组内公开课,课后立即组织评课研讨,特别对年轻教师业务能力的提升有很大的促进作用,让教师在听评课活动中,发挥优长,整改不足,提升教育教学水平和能力。
继续做好进修和支教相关工作,5月10日组织了支教带教徒弟,张静怡、陈璐、程四立三位老师的汇报课,效果良好、进步很大。新教师诸燕萍也执教了新教师见习期汇报课,她在转变教育观念、教学基本功方面也有很大的提高。发挥区署校三级骨干教师,高级教师的示范引领作用,他们在指导青年教师公开课、主题 2 教研、课题研究、公开课执教等方面都起到了引领作用。
以活动为载体,搭建青年教师锻炼和成长的平台,4月13日,我校共20名青年教师参加进才北校承办的“四校联合体”教学设计比赛,共有5人获奖一、二等奖,其余获得参与奖,其中英语组陈佳琦老师进入决赛环节,5月4日执教比赛课获得二等奖。5月10日,学校课题中期汇报,共有唐燕枫等10位老师执教课题研究公开课,得到相关专家的好评。学期结束段,教导处还组织了青年教师课件制作设计比赛,共有16位教师参赛。
组织特聘专家积极开展校本培训,帮助老师立足我校学生实际更新教学观念,提升职业素养,发展专业能力,指导分层次教学,回避教学误区。并邀请高桥中学的胡瑞峰校长作了美国基础教育考察报告,让老师们了解美国基础教育的特点,更让我们认识到自己的不足,督促进一步提高工作的实效。
五、课题研究有序开展。
在上学期实践和研究的基础上,本学期在基础型课程渗透良好学习习惯养成教育的同时,向拓展型课程局部辐射。还要以主题班会形式开展良好学习习惯养成的专题教育。做到实践——研讨——改进三位一体。
1.开学阶段就以子课题成员会、教研组活动等形式进行专题研讨,总结经验,查找不足,明确下阶段目标。第5周,在学科教学质量分析时,还进行了主题为良好学习习惯养成教育的体会和交流。
2.3月12日——16日,在与政教处的共同组织下,在预备年级以班会形式开展专题教育,主题为良好学习养成教育。通过知识问答、朗诵、小品、签字仪式、倡议等丰富的形式,同学们进一步明确了我们应该养成哪些良好的学习习惯,应该怎样养成。
4.3月28日,语文高级教师刘玉霞老师执教校级公开课,把如何养成良好的阅读习惯作为研究的侧重点,以一篇说明文为例,学习和领会“圈画”的阅读习惯。这让其他学科的听课老师也深受启发,因为很多的教育教学的问题都是相通的。
5.4月25日,学校召开家长会,以家长学校培训的形式,徐建组副校长主题发言中,也对《手册》内容进行了介绍,提出家长配合教育要求。
6.5月10日,学校组织开展课题研究公开课,共有10为老师执教,再次探讨和研究良好学习行为习惯学科渗透的方法与模式。
六、其他工作:
1.做好招生工作。同校长一起实地查看,核对招生地段。相应招生小学,多次走访,家长会到场宣传,下班后逐个家访,双休日电话沟通,行政干部都很努力也很辛苦。新生报到也是“一个系列”的工作,6月2日,第一批报到;6月21日第二批报到;6月26日,第三批报到;6月30日第四批报到,我们都要做好计划和安排,这还不包括平时对学生和家长陆续接待工作。
2.学期结束段,两次对各年级学生下个学年求学意向进行摸底,并在校长室的指导下,对各年级进行编班和调整,组织班主任之间做好相关交接工作。
3.做好学校《教学精细化管理平台》的使用,提高质量分析的效率。4.做好随班就读工作,关注和关心随班就读生的身心健康发展。
5.进一步做好专用教室的管理,充分发挥计算机房、实验室、图书馆、资料室、卫生室、文印室为教学服务、为师生服务的职能。
6.注重语言文字工作,开展语言文字规范活动,加强校园的文明礼貌用语。
上海市新陆中学教导处
2012年6月20
第二篇:2010学年第一学期上海市新陆中学教学工作总结
2010学年第一学期上海市新陆中学教学工作总结
本学期继续坚持“教好每个学生,让每个学生成才”的办学理念。结合学校现有的实际情况,抓实教学常规,提升教育教学实效;立足高效课堂,推进课程规范建设;搭建锻炼平台,促进教师专业发展,为推动学校快速、可持续的发展进一步奠定了基础。
一、教学常规更实,教学实效更优。
1.抓实教学“五环节”,提高教学实效。坚持教师教学工作的“五认真”原则,即“认真备课、认真上课、认真批改作业、认真反馈和辅导、认真组织考试和测试”。备课,在10月18日对教龄在三年以下的年轻教师教案进行了抽查,期中阶段对初三毕业年级任课教案进行了检查,都认真进行了检查意见反馈,思考改进措施。上课,力求实效,12月7日,组织进行了教学展示暨教学法评优活动,来校专家12名,教师30名,家长代表32名,活动开展井然有序,区教研专家给参赛老师很高的评价,共评出一等奖1个,二等奖6个,三等奖6个。作业,在教研活动中进行专题探讨,倡导教师编题、选题,向自编习题集迈进。辅导,继承教师为学生拉差补缺的优良传统,提倡奉献精神,教师利用课余时间为学生进行个别辅导,其中初三和预备年级的敬业与奉献精神尤为可嘉。测试,本学期四次大考,在原有常规目标和任务的基础上,为了贯彻“以人为本”的理念,针对学生学业落差较大的情况,月考题试行附加题10分。期中、期末考试的统考统批也呈现常态化和规范化。2.加强教研组建设,教研功能更加凸显: 开学初,在教研组长的引领下,组织组员认真学习学校各项教学常规,如《先进教研组考核细则》、《教学责任事故处理条例》等,规范教学过程,提高教学效率,让组员更加明确教学规范要求。根据教学工作安排保证每月一次校级教研活动,每两周一次专题性教研活动,各教研组长在学校工作目标的统领下,以科研课题为引领,结合教研组活动计划,每次活动主题明确、内容具体、氛围也比较融洽。在教学设计、教学策略和教研课题等方面进行比较深入的探讨。
3.在期中阶段认真组织召开家长会、学生会,对半个学期的学生学习和生活状况同家长做面对面的沟通和交流,同时安排统考学科教师进班级与家长面对面的交流,共同探讨教育学生的方法和策略,初步形成教育的合力。学生会重点听取他们对学校各项教育教学工作的意见和建议,同时对任课老师的教学工作以问卷调查的形式进行了评价,评价意见也及时反馈给各教研组教师。4.按照学籍管理的要求,指导教务员认真做好新生学籍注册,学生升留级,转入转出手续办理及初三中考报名等学籍管理工作。
5.教导处会同教科研室做好教师各类教学竞赛、论文发表、出版专著的登记工作,做好各类教学成绩的统计工作。
6.继续推进教育信息化工作,及时完成上级组织关于农村学校信息化现状调查问卷,用现代教育理念和现代的教育信息来提升教师的教学技能,特别是利用多媒体辅助教课堂教学,提高课堂教学效率。
5.继续贯彻学校“科研引领、科研兴校”的思想,加大对教科研工作的力度。以课改为重点,以课题研究为抓手,以校本培训为依托,立足校本实践与科研,提升教师的科研能力。教科研室要加大强对《课堂改进计划》的实施,提高课堂改进的实效性。
二、抓好毕业班教育教学工作:
1.努力抓好毕业班的相关工作。对上届毕业班的备考升学工作认真总结和分析,成功的经验和好的传统要发扬,根据现有学生的实情确定预期奋斗目标,在这一目标的引领下,制定初三毕业班目标达成实施计划,加强过程性管理和质鉴。我们要实行例会制度,及时了解和反馈信息;做好思想教育工作,让学生集中精神、全力备考;严把课堂教学观,推行精讲精练;实行答疑辅导制,充分关注每个学生的学习潜能;对测试成绩的分析要精细化,力求毕业班的教育教学稳步而又实效。
开好三个会议:毕业班教师会,学情分析和上期末质量分析;学生动员会;家长动员会。加强分层指导:①拔尖学生的提高;②薄弱学生的补缺; ③“偏科”学生的补缺。做好五个“注重”①注重课堂教学的效果②注重试题的分析和讲解③注重学生作业的完成,特别对基础薄弱学生让他们在原有基础上的提高。④注重班主任与任课教师间、各学科间的协调⑤注重毕业年级的学风、班风建设,给毕业班学生创造一个良好的学习环境。
在期中考试后,针对毕业班学生所显现出来的学风和成绩上的问题,迅速采取了一系列措施,扭正学生,端正态度。如邀请专家、学校行政干部深入毕业班随堂听课,了解学生学情;召开上届优秀毕业生表彰大会,让本届初三学生备受鼓舞;召开初三毕业班专题家长会,指导家长关心和关注子女初中毕业目标的确定、思想的稳定等等。后半学期毕业班学生学习状态有了比较明显的好转,任课教师也更具信心,期末全区抽测成绩有了较大地提高。
三、立足高效课堂,推进课程规范建设: 1.按照课程计划开齐、开足各类课程,继续开发开设更多丰富多彩的拓展型课程和探究型课程。
2.加强学习和宣传,完善校本培训,进一步提升课改理念。依托学校特聘教研专家组织对教师的新课程培训,邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、新课标解读等方面作讲座,把新课程的理念渗透到各年级各学科课堂教学之中,从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。
3.做好课程资源的开发工作。围绕新课程三类课程的建设要求,学校要在拓展性课程的开发上要有新举措:在基础型课程中,充分挖掘拓展性内容形成本门学科的拓展性教材(语文阅读、英语听力、趣味数学)等拓展内容形成相关的校本教材。已开设过的教师在上学期基础上要继续开设一门拓展课(作为周一或周五上课内容),学校将组织特聘教研专家把一年的教案进行认证、评比,形成校本课程。
四、搭建锻炼平台,促进教师专业发展。
1.加强专家指导,提升教学水平。有效地利用好专家指导的优质资源,加强对教学“五环节”的指导,聚焦课堂,向40分钟要效率。邀请语文、英语、历史等专家听课、评课,加强对学科教师上课的指导,关于听课评课的安排,首先是分教研组全覆盖听随堂课,了解第一线教情和学情,在专家的指导下,对薄弱的环节予以整改。其次是开展区、署、校三级骨干教师校级展示课,给其他教师创造观摩和学习的机会,让广大教师在听评课活动中,凸显优势,整改不足,提升教育教学水平和能力。
2.继续做好拜师学教工作。学校今年新引进了三位老师,其中两位就是刚毕业的大学生,为了让她们更快地适应教师角色的转变,顺利通过教育理念关、课堂教学关和教材测试关,继续实施拜师学教工作,加强学教的过程信息反馈,注重成长和进步的过程。对以往有过协议拜师的老师,继续倡导师徒带教的学习和研讨氛围,促进教师的专业素养的进一步提高。
4.充分发挥区、署、校三级骨干教师,高级教师的示范引领作用,教导处将在原有骨干教师考核细则中,对职责和任务做更具体的要求,调动骨干教师的积极性,让他们在课堂教学、教育科研等方面真正起到引领和带动作用,促进学校形成严谨施教和刻苦钻研的良好氛围。
5.以学校教研室为引领,加强校本研修训工作,结合学校现有的实际情况,制定操作性强的校本研修计划,着力开展好此项工作,从而提高老师的教育科研和教学能力。
五、做好岗位设置相关工作:
1.根据学校岗位设置领导小组的工作安排,教导处负责教师专业技术《岗位说明书》和《首次岗位聘任办法》的起草工作,结合上级指导和广泛征求教师意见的基础上,起草初稿,后多次经校务会审查、各层面意见征求,前后共修改八次,最终得到大家的广泛认可,并予以试行。
2.在岗位设置工作开展过程中,多次组织教研组长会,广泛征求大家的意见和建议,对于个别教师或非教师人员的意见,教导处也配合学校做好政策解释和思想稳定工作。
六、其他工作:
1.开学工作早准备、准备好,为了保障新学期各项教学工作顺利展开,我们要切实做好教材发放、课程安排、报到注册、教具准备、人数统计、学籍申报整理等一系列开学准备工作。
2.加强对学校工作计划的学习,形成发展共识,通过教导处工作例会、教研组长会和教研活动、外聘教师会等,组织学习《2010学第一学期学校工作计划》、《先进教研组考核细则》、《教学责任事故处理条例》等,站在新起点、树立新目标、展现新气象、力争新进步,要坚定信心、同心同德、迎难而上,使之成为全体教职员工共同的愿景和目标。
3.联合总务处召开学校教辅后勤人员会议,稳定思想,进一步明确职责和岗位要求,在学校办学目标的统领下,增强服务意识、提升服务水平,倡导工作更积极、更主动、更高效,为教师服务、为教育教学一线服务、为学生服务。
4.加强教务管理。抓好图书馆工作,图书、资料的借阅、保存管理工作,阅览室的布置,组织好学生课内外阅览活动;合理使用图书经费。抓好电脑房、各学科实验室、专用教室等的管理。各馆室人员在维护保养好设备的同时,必须完成各相关学科的教育教学辅助任务,作好使用记录。12月底组织图书馆人员和教研组长去上海书城购买学生阅读的书籍预千册,其中也包含教师用教学教研的辅导书。
5.做好普通话推广与规范语言文字工作。6.配合总务处做好采购预算工作。
上海市新陆中学教导处 2011年1月
第三篇:新陆中学工作总结
上海市新陆中学2012学年第一学期工作计划
(2012.9---2013.1)
一 指导思想
以科学发展观为指导,深入实施国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要,以学生发展为本,努力探索和实践初中阶段素质教育的最佳途径,努力实现学校工作的全面协调可持续发展。以市教委《学业质量绿色指标》的实施意见为指导,优化教育管理,树立正确的教育质量关,营造有利于学生健康成长的氛围,促进教学质量提高。以校本研修为依托,促进教科研、教师培训一体化,营造良好教育环境,不断提高教职工队伍的综合素质与能力,争取创建体育特色学校。
二 重点工作
1.积极申报创建校本研修学校,开展基于教师个人教育教学反思与改进的校本研修活动。继续深入开展教师校本培训,促进教师专业提升。
2.深入开展区级课题的研究工作,做好课题中期总结,迎接中期检查。组织收集课题研究撰写的案例、课例、论文,做好龙头课题成果展示会。
3.积极开展体育特色学校的创建活动,在羽毛球项目和田径单项争取有所突破,迎接相关单位的评估。
4.以市教委《学业质量绿色指标》的实施意见为指导,探索课程与教学的改革,开设丰富多彩的校本课程,全面提高教育质量。
5.继续开展好支教与进修项目,优化师资队伍结构。
三 具体工作及措施
(一)育人为本,德育为核心,立德树人,探索初中生良好习惯养成教育的实践研究,切实抓好学校德育工作。
1.以“四个方面的良好行为习惯”养成教育和专题月活动为载体,积极创造全方位的育人环境,强化行为规范,提升学生文明素养。
1)抓好预备新生的入学行规教育,认真组织各班级学习《上海市新陆中学学生良好行为习惯手册》以及各项规章守则,逐步推动学生良好行为习惯的养成。
2)继续围绕学校龙头课题,开展四方面良好行为习惯养成教育的专题系列活动,规范巩固学生的良好行为,加强学生的自主管理和教育,增强德育实效。培养新陆学生“自信、自立、勤奋、创新”的人生价值取向。
3)严格日常行为规范管理,开展专项评比活动,结合德育学分制,加强督促、考核、评比,巩固学生良好行为习惯的养成;完善修订《学生良好行为习惯养成教育评价手册》,从试点年级的使用逐步推进到各年级。
2.加强德育工作队伍建设,重点抓好班主任队伍的培训。
1)不断优化班主任培训制度,坚持2周一次例会制度、每月一次交流、每学期一次主题沙龙培训。
2)班主任要有强烈的专业心和责任感,要虚心向身边优秀班主任学习,掌握科学管理班级的方法,把更多的班级建成优秀班集体。
3)建立年级组长制度,发挥年级组长德育骨干作用,协调管理,引领班主任队伍。
4)抓好少先队和团委的工作,充分发挥学生自主管理的作用,提高它们的服务效能。
5)以社会、家庭为支点,发挥整合优势。继续办好家长学校,发挥家委会作用,密切家校联系,增强家庭教育的功能。充分挖掘学校周边的社区教育资源,组织学生参加社会实践,参与社区服务活动,使学校德育与社会生活有机地结合起来,使学生健康地融入社会。
3.加强爱国主义教育。要注重结合生活实践对学生进行弘扬中华美德和培育民族精神的教育。我们要借助每周升国旗的契机,通过开展各类主题教育,引导学生认识其中的深远意义,从而增强他们的民族自尊心,自信心和自豪感。
4.加强心理健康教育和法制教育。要认真学习市、区中小学心理健康指导文件,努力推进学校的心理健康教育。围绕区级课题,努力探索特殊学生心理发展的规律,掌握不同时期不同年龄段学生心理发展的特点。强化法制教育,继续在学生当中开展《刑法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法规》等法律法规的学习,组织法制报告会,禁毒图片展,增强学生的法制观念和守法意识。
5.继续搞好校园文化建设,充分利用校园网、宣传栏、黑板报等宣传阵地,充分发挥舆论宣传导向作用。大力倡导和建设健康高雅的校园文化,开展积极向上、丰富多彩的文体活动,例如体育节等,积极推进学校文化建设。
(二)以“聚焦课堂,反思改进”为抓手,提高教学执行能力;以“课程建设”为抓手,促进学校特色发展。
1.聚焦课堂,反思改进,坚持落实随堂听课制度,抓严抓实教师的教学“五认真”。校长室、教导处、教研组长深入课堂听评课,充分利用新建的录播教室,开展各种形式的教学听课、评课活动,研究常规教学中的课堂组织形式和技巧。教师对课堂效率、教学设计、教学手段等进行反思和改进。
2.严格执行市教委课程计划,开齐开足全部基础课程,整合优化校本课程。以市教委《学业质量绿色指标》的实施意见为指导,积极开展课程改革实践,开发能激励学生主动学习、培养个性特长、有利终身发展的拓展型、研究型课程建设。
3.加强教学监控,要落实好教学反馈监督机制,通过听课、学情调查及学生座谈等方式,了解教学秩序及教学常规的执行情况,及时收集反馈信息,及时交流和沟通。
4.群策群力,确保中考取得良好成绩。初三毕业班教学质量是学校最显性的生命线,我们要认真总结今年毕业班教学和管理中的经验和教训,研究对策,及时进行分析。要求全体初三教师要团结合作,刻若钻研,发扬我校初三毕业班的优良传统,争创佳绩。
1)抓好班风建设。班主任及任课教师要加强对学生的思想教育,激发学生认真学习的积极性,保证毕业班学生有一个良好的状态。
2)抓好毕业班教学监控。各类考试,及时分析、总结,从而更好地针对性开展后一阶段的复习。召开好初三教师例会、家长会、学生大会。
3)坚持分层教学的原则,重点做好拉差补缺工作。低起点,多层次,争取全面质量的提高,争取全部合格。
5.加强教研组建设,进一步发挥校本研训的作用。教研组加强学科指导,尤其是对青年教师的培养,指导组内教师的教育、教学和科研。教研组长要组织好教研、学科竞赛、校本课程开发与实施等常规教学管理,要开展好“主题式”的校本教研;坚持和完善集体备课制度,明确分工,深入切磋,资源共享,积聚群体的智慧。
6.加强学校教育教学信息化建设。积极探索信息技术与课程整合的有效途径、方法和策略,充分利用现有的多媒体教学设备、录播教室和远程教学的网络资源,加强直观教学,提高教学质量;继续完善学校网站建设,加强学校学科资源库建设。
7.加强体育卫生语言文字等工作,创建体育特色学校。
(1)认真开展阳光体育活动,保证三课、两操、两活动,开展好传统项目体育节、秋季运动会。确保体育课、课外活动课程的落实。积极组织好学生的各类体育竞赛,特别是长跑和羽毛球特色项目,争取保持好成绩,为创建体育特色学校打下基础。
(2)继续做好学校卫生工作,通过多渠道对师生进行健康教育及防病宣传,提高全体师生的健康素养。
(3)完善各专用教室的管理工作,充分发挥各类专用教室为教学服务、为师生服务的职能,为提高教育教学质量发挥应有的效能。
(4)注重语言文字工作,开展语言文字规范活动,加强校园的文明礼貌用语。
(三)以科研引领教育教学,提升科研能力和水平,争取多出教科研成果
1.制定区级课题研究的工作计划,全面推进区级课题《新城区初中学生良好行为习惯养成教育的实践研究》的研究工作,完善课题中期小结,争取通过中期检查。
2.以学校龙头课题工作计划为指导,校级子课题组结合实际制定课题研究工作计划,落实细化子课题工作。
3.及时收集课题研究的案例、论文、反思小结等成果,为本学期举行学校区级课题成果展示做好准备。组织好我校区级课题的中期交流活动。
4.继续开展“书香校园活动”,积极开展读书心得交流活动,形成“勤读书,升专业”的良好氛围。
(四)以教师专业发展为契机,优化师资队伍结构。
1.加强师德建设,提升教师的内涵素养。加强政治学习,认真组织教职工学习《教师法》、《教师职业道德规范》、《中学教师专业标准》等,注重教师规范文明用语,规范教育教学行为,增强教师的为人师表意识和爱生意识。
2.强化专业发展,提高教师的业务素质。积极申报“区校本研修学校”,建立校本研修制度,依托上级培训部门、校聘专家等结成合作共同体,组织开展基于教师个人教育教学反思与改进的校本研修模式,使校本研修为探索教师专业发展新途径,解决本校教师发展的实际问题,培育学校“同伴携手互助、整合群体智慧、提高办学质量”的教研文化。积极优化教师专业结构,展示良好的课堂教学改革与实践的成果,推动我校教师整体专业水平的大幅度提高。
3.加强对青年教师的培养。对工作未满五年的青年教师在师德修养、教学基本技能、教科研知识、班主任工作方法等方面强化入职培训,使他们具有良好的职业开端。为五年以上十年以下的青年教师提供各种学习培训的机会,为他们搭建钻研、展示专业能力的平台,成为我校师资中充满生机和活力的中坚力量。
4.加强“三级骨干教师”的队伍建设。修订完善校骨干教师的申报、评审、聘用、考核机制,构建重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制,充分调动广大教师的积极性和创造性。充分发挥各级骨干教师、优秀教师的示范辐射作用。
(五)加强后勤保障工作,服务教育教学。
1.要进一步提高后勤人员的服务意识,要立足岗位,主动作为。制定后勤岗位量化考核办法,细化考核,完善激励机制,促进后勤人员积极为教学服务,为师生服务,确保学校各项工作顺利展开。
2.加强校园安全稳定工作,巩固上海市安全文明校园成果,继续创建区健康促进校。召开安全例会,加强安全检查,及时排查隐患,做好学校安全形势预警预测分析和应对工作。加强学校人防、技防和物防。建立健全消防、交通、传染病等突发性事件应急机制,继续组织好各项演练工作。积极协调有关部门,维护好学校及周边治安秩序,确保学校和师生安全稳定。
3.坚持规范财务管理,全面推进“国库单一帐户体系”和“公务卡制度”改革。严格执行预算管理,集中核算,统一采购,民主理财的财务管理办法,细化管理措施,确保各项教育经费有保障、有监督,充分发挥各项教育资金的使用效益。严格按照上级有关规定,规范收费,落实收费公示和校务公开制度,提升学校财务运行透明度。严格执行学校资产管理制度,资产管理员协同各相关部门人员管好、用好学校财产,定期做好登记和核对检查,完善领用、借用手续,进一步降低学校财产的损坏率。
4.加强食堂质量和卫生的管理,努力提高食堂服务质量和水平。加强对从业人员的安全防范教育,确保全校师生的饮食安全。
5.加强设施设备的检查维修工作。加强对用水、用电的管理,严格做好“三关”。加强检查,及时发现制止非正常用电现象和浪费水的现象。
6.搞好校园的美化、绿化工作,为师生提供良好的的工作与学习环境。
(六)其他工作
1.规范人事工作管理,健全完善岗位设置管理制度,做好岗位聘用工作。做好学校教师编制计划及下半年新教师招聘计划。认真做好学校档案工作,做好档案的整理及文件的归档工作。
2.充分发挥工会、教代会在学校工作中的作用,推进学校依法民主管理,开展有益教职工身心的文体活动。
3.积极支持退管会工作,组织教师节、迎新聚餐、送清凉、送温暖等活动,关心退休教工的生活。继续做好拥军优属,计划生育,调解治保等工作,努力完成上级交待的各项任务。
各位老师,新的学年已经开始,我们始终坚信,只要我们全体员工满怀理想与激情,进一步增强服务意识、目标意识、危机意识、竞争意识和责任意识,凝心聚力、扎实工作、奋发有为,就一定能全面完成新学年的各项目标和任务!
第四篇:中学第二学期教学处工作总结
中学第二学期教学处工作总结
本学期,结合学校三年规划,围绕长宁区第十届教学年“规范教学、数字研修、优质均衡、追求卓越”的研讨主题,以提升学生全面素质为宗旨,积极构建重基础、分层次、综合性的课程结构;为促进教师专业成长,促进学校持续内涵发展,学校开展了校内教学研讨活动。通过全体教师的共同参与,促进了学生的发展和教师的发展。
一、课程改革
1、课程结构
严格按照课程计划、课程标准的规定,开足开齐各类课程。在保证基础课的教学的前提下,利用教师的多元潜能
结合学生的需求,有序地开设了拓展课、选修课、双语(地理、信息)课、劳技课等教学的实践,为学生的个性发展搭设了平台。不断完善课程结构,稳步推进课程改革。
为确保学生的身体素质的提高,我校实施体育的“三课二活动”,让每位学生都能确保每天有1小时的体育活动的时间,并以“竞赛促活动,活动促素质”。本学期,体育组在各年级体锻课都进行了小型多样的体育比赛,并积极开展冬季阳光长跑。本学期,接受了区对我校初二年级素质抽测,取得了较好的成绩;做好初三的体育测试的相关工作,也取得了较好的成绩。
2、课程实施
(1)以制度促管理
落实教学常规。主要体现在落实教学“五环节”中的“备课、上课、作业、辅导”;学校定时、不定时地检查备课组的备课记录和作业批改情况,并及时反馈,不断完善教学常规。
定期召开了备课组长会议,明确学科教学要求,沟通、交流教学中存在的问题以及各备课组针对问题所采取的措施,使各备课组在新课或复习课的教学过程中有针对性地采取一些切实可行的措施,积极探索,使课堂教学更有效。同时为了确保教学质量,建立了单元测试制和质量分析制,为学校的教学质量的提高,大家群策群力。各备课组在组长的组织下进行每周一次的集体备课活动。为确保集体备课的有效性。各教研组长按计划深入各备课组,了解备课组活动情况,并共商解决教学中存在的问题。学校加强听“推门课”的力度,形成制度,各教研组长听课后及时反馈、交流,确保课堂教学的有效性。为了进一步推进教学的有效性,促进集体备课的效益最大化,也为体现个人成果,汇聚集体智慧,本学年,我们所开展的校内教学竞赛活动的模式为“提前一周告知备课组、提前一天告知开课老师”的模式。各备课组在每学期的期中、期末都
要进行质量分析,特别关注教学中存在的问题,并提出改进措施。通过这些做法,来促进学校教学质量得到稳步提高。
定期反馈各教研组的工作,相互学习、切磋、提高,促进教研组工作的有效开展。
落实学生学业管理。因材施教,以“分层”求提高,用“激励“求发展。结合学校课题“均衡教育背景下的教育教学适应性对策”的研究。本,继续在数学学科中,进行数学分层教学的实践,通过教师们的实践活动,使不同层次的学生在原有基础上有了不同的进步,本届初二年级的学生在上学期区期末统测中取得了较好的成绩,充分发挥了课题研究的引领作用。初预、初
一、初二年级在语、数、英等学科中也尝试分层辅导,教师们通过实践,认为对学习困难的学生起到了针对性的作用。面对新的形势,结合我校课改需要,现已立项了区级重点课题“中小学数学教学有效衔接的实践研究”,积极做好该课题研究的相关工
作。
关注学生的学习情感及态度。结合各备课组的质量分析,年级组在开学初、期中和期末组织年级组的全体教师对学生的学习、生活和思想等情况进行分析、讨论,提出相应的对策,并分层次地做好各类学生的思想工作和学科辅导工作。
(2)提升课程执行力
以推进教学有效性为中心,学校在各学科开展以关注课堂教学、全面提升教师课程执行力为主题的学科教学行动研究。在各位教研组长在学习市教委的相关文件和长宁区初中 “有效教学”推进方案后,共同讨论、修改、制定了学校的“有效教学”的推进方案,各教研组长组织本组教师学习、分析本学科的特点及现状,共同讨论,现已初步制定了各教研组、学科组的具体内容和细则;针对目前市场上教辅资料多而杂,学生所用的练习册与教学内容的配套还不尽如人意,数学组在教研组长的带领下,根
据学生的实际情况,利用寒假教师们已自编了六、七年级第二学期的校本练习,目前,已在六、七年级备课组进行了实践与调整;其他学科正分别围绕教材的使用、教学资源的挖掘、课堂的导入及课堂有效提问、学法指导、作业布置、多元评价等方面创新性地开展教学实践活动,并不断完善各组的相关内容和细则。目前,已有部分学科的教师围绕各教研组的切入口撰写了实践体会或思考。
(3)加强教研组建设
教研组建设主要围绕学习和研究。在学习型教研组建设中,各个教研组均建立了教研学习制度,同时学校不定期地为各教研组长和教研组提供学习材料。各教研组长结合本教研组实际,为教师制定学习内容,其中既有学科知识的和教育教学理论的学习,也有人文知识的熏陶。
聚焦课堂教学,以开设公开课、参加竞赛课为契机,开展教学研讨活动。各教研组和教师们积极争取开设区级教
学研讨课,本学期,共有8位教师开了区级及以上的公开课和区教研活动的主讲。数学组张申强借班开了区级研讨课、李一佳在区教研活动中承担了一课时的“教材分析和教学设计”的主讲;物理组的龚一鸣开了区级研讨课;政史地组的王碧玮、郑莹、徐惠华、宋海滨四位教师先后开了4节研讨课;体育组陆永平拍摄了一节全国录像课;学校又创设跨省的学习研讨机会,本学年先后为青岛大学市北附属中学的二十多位教师、青岛第二实验初级中学16位教师共开放了45节课。本学期,我校又接到市培训中心的任务——五位新疆生物教师来校进行为期三个月的学习。组织和安排好每周的学习、交流活动,先后为他们安排了56节学科教学的课,并组织安排好他们的汇报课的开设。通过校内外教师的相互切磋、交流,不断提高教师们的教学水平。
二、加强教师的培养
建立青年教师培养机制。学校定期进行青年教师的培训、学习与交流活动,加强了常规的指导,并加强了青年教师的基本功训练,开展了青年教师的三笔字的比赛。师徒之间按协议进行学习与指导,学校定期进行调研与反馈。新教师通过一年来自身的潜心学习和实践反思以及指导教师的细心关心和耐心指导,他们已适应了由学生为教师的角色变化,较好地适应了课堂教学和课堂管理,并提高了教育教学的能力。本学期,四位新教师比较成功地上了汇报课。
走出去、请进来,集校内外资源。如语文组邀请了专家曹雪清老师作了“作文教学的有效性研究”的专题讲座;数学组区教研员穆晓东、叶文俊老师来校对教师分别作了“听课、评课”和“规范命题”的专题讲座、邀请了市教研员、特级教师邱万作老师对区级重点课题“中小学数学教学有效衔接的实践研究”作指导——就《上海市中小学数学课程标准》进行了解读;英语组邀请专家施志红老师进行了“命题”培训、北京外国语大学霍庆文教授的《中国基础英语素质教育的
途径与方法》辅导讲座;物理教研员赵伟新老师也多次来校听课指导;体育组也经常邀请区教研员、特级教师来校进行教学指导。另外,为教师外出观摩提供机会。在专家的引领下,各组教师不断提升专业素养和能力。
三、做好质量监控
组织好初三学生的生命科学、理化实验操作、思想品德、社会、初二年级的劳技、历史、初一年级的信息科技、地理、科学等的学业考和各年级的期中(终)的测试组织、管理工作。
四、教科研工作
以科研为载体促进教师的专业发展。本学期,科研室认真组织2010区级课题的立项及开题工作。科研室先后多次邀请区科研室、区德育室、外区数学特级教师等专家来校对课题《初中“班级日志”管理优化与功能拓展的实践研究》、《指向学生人文素养提升的初中书法教育实践研究》、《中小学数学教学有效衔接的实践研究》进行立项指导。
这三个课题均已被立项为区级课题,其中《初中“班级日志”管理优化与功能拓展的实践研究》、《中小学数学教学有效衔接的实践研究》为区级重点课题;《指向学生人文素养提升的初中书法教育实践研究》为区级一般课题。科研室又协助三个课题组先后召开了课题开题的相关会议,两个区级重点课题开题会及后期的工作安排均得到了区科研室教师的肯定。三个课题在课题组组长的组织下有序地开展工作。
今年是区科研年,科研室做好科研成果的申报工作。申报了区级重点课题《教育均衡化背景下初级中学转型期的教育适应对策研究》和区级一般课题《提高初中教师在课堂教学中落实“两纲”能力的实践研究》,并邀请了市区专家对所申报的这两个课题进行了课题结题论证会,结合专家的意见,对课题结题报告进行了修改,完成了课题成果申报所需材料的准备工作。
第五篇:中学XX-XX学年第二学期教学工作总结
中学XX-XX学年第二学期教学工作总结
本学期,我校教育教学工作在学校领导的正确领导与支持下,取得了一定的成绩。不管是常规管理方面、教研组建设、教师专业发展等方面都取得了进步,并且圆满地完成了学期初布置的各项任务。
一、注重落实三个转变,促进教学水平再提升
㈠继续加大教学常规的检查力度。
.分层管理。采取教导处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各年级组,各年级组长负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确。
2.强化检查。为进一步规范教学管理,加强对教学各环节的质量监控,提高对教师备课和作业批改的检查与指导力度,教导处坚持每周不定期抽查(至少9位教师)和分阶段普查相结合的形式,检查每位教师的教案、作业量及批阅评语业务手册及及一站式听课等,随查随记并做总结通报,达到规范教学各环节的目的。特别是电子备课,我们强化了对补充内容的检查,本学期累计普查教案2次,及时记载到电子《xx中学常规周检查情况反馈》中。检查备课时细致地查阅教案的各个环节,从课题、教学目标、重难点的确定到整个教学过程的设计、作业安排和教学反思,深入探讨教学设计的合理性,积极查找富有特色的精彩的个性化教案,认真填写检查情况意见反馈表。在检查学生的作业时,看是不是做到全批全改,对差生作业的批语是否带有激励性的语言。检查小组在肯定教师认真备课和批改作业的基础上,对存在的问题进行了详细的记录和分析并提出了合理性的指导意见。通过检查,提高了学校对教学常规管理的重视程度,对学校抓好常规工作起到了推动作用,同时促进了教师间的交流与学习,查漏补缺、取长补短,以达共同提高之目的。
本学期并重视过程的检查督促和评定。特别是对屡禁不止的拖堂现象,通过教导处组织学校领导联合检查,检查后及时通过群共享反馈后,拖堂现象得到了明显的改善,进一步规范办学行为。
㈡控制作业量,摒弃机械、重复性的作业。
一是本学期教导处人员分工和各班级学生代表进行了一次学习情况座谈会,一方面了解了学生们的学习、生活、思想各方面的情况,鼓励学生们充满信心,再接再厉,另一方面了解教师教学效果和学生的实际要求,然后把情况及时反馈给教师,以达到最佳教学效果。
二是倡导教师进行“学生需求问卷调查”通过各科任教师对问卷的汇总统计,明确学期教学目标,摒弃机械、重复性的作业,批改的重点放在对学生分层要求、分类提高上。老师的教学案上都标记“☆”号,或星号,代表不同层次学生的作业,避免了优秀生吃不饱,后进生吃太撑的现象。
三是教导处利用“班级日志”课课检查,实现了教学情况及时反馈整改。
四是把控作业量,任课老师将所留作业提前完成,估计学生用时多少,要求教师要结合学生的实际水平,因材施教,精选作业内容,禁止搞题海战术,确保学生正常休息时间,促进学生健康发展、全面发展。
学生的作业问题关系到课堂的高效问题。学生作业多,是因为课堂的效率低;课堂的低效才需要通过大量的作业来弥补。如何才能提高课堂效率,是今后我们研究的课题。
㈢重视学生学情研究,挖掘和发挥学生的个性特长。
教导处开学前三周深入三个级部的各个班级,进行调查研究,认真研究同一年级不同班级的学情,及时汇总反馈。这样摸准学情不仅给每个课堂提供有价值的依据,还使得教师对于今后教学做到了“心中有数”为学生系统的学习作了前期准备。让每个学生建立学习的自信,充分挖掘和发挥学生的个性特长,让他们感受到成功的欢乐,为他们提供个性发展的空间。
㈣加强了考试工作,保证试题质量。
一是本学期一如既往的把每一次考试都当作中考进行组织。在5月18、19日;5月25、26日初
一、初二年级分批进行期中考试五校联考,通过联考培养和提高一线教师把握教材能力,加强指导和不断提高教学质量,贴近学生实际,引导教与学的发展。师生以饱满的激情投入考试,考场秩序井然,考试效果整体良好。
二是进一步加强了教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、备课组长、教研组长、教导处)四级质量分析制,三个级部也及时组织的质量分析会及班教会,积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。
三是成功组织初三毕业班三次模拟考试,加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。
㈤狠抓“培优扶困”,面向全体学生。
我校学生广泛,学生间的个体差异更是十分明显,这从客观上更加要求每个教师应从学生的个性出发来考虑学生的发展。本学期在初三毕业班广泛开展“培优扶困”工作,精心组织了培优扶困专题课,上专题课的语、数、英、理化、政史老师,精心备课,认真上课,上出了水平、得到了家长和学生的一致好评。对临界生和偏科学生的帮扶也取得了明显的效果。
二、立足三个转变构建高效课堂
㈠落实集体备课,夯实“互动式教学案”的研究。
一是为了将集体备课真正落到实处,开学初教导处根据各学科组固有的备课模式及学案的设计的基础上提出新的要求:
⑴以问题导引为主线,引导学生自主、合作、探究的学习能力;⑵仔细研究教材内容的量,各学科都做到了一课一案,当堂落实。
二是分管领导参与本组的集体备课过程,发现问题及时指导,全面提高集体备课的质量(集体备课做到“三案”,即学科教师的独立备课教案;集体研究后形成的教案;集体备课后的个性修改教案)
三是教导处3月28、29、31日邀请区各科教研员来我校对集体备课进行参与指导,各科教研员分别与备课组教师进行了交流与研讨,教研员们首先充分肯定了我校教师的良好素质,同时也针对备课中发现的一些问题给出了具体的建议,指出了今后努力的方向。
㈡聚焦课堂,成就质量
.开学第一天,严抓课堂教学质量。开学第一天我校领导班子、教导处全体人员深入课堂开展随堂推门听课21节课。听课后,给执教者及时反馈并提出合理化的建议,使教师通过在反馈中得到的信息反思自己的教学理念和教学行为。以帮助任课老师进一步改进课堂教学,提高教学能力。
2.同课异构,取长补短促发展。为促进我校教师积极投身于课堂教学研究,提升教学能力。本学期开展了“同课异构”的系列教研活动。共42批86位教师参与本次活动。同一张教学案、有着各自不同的评价目的,不同的方法,不同的课堂为老师们深入探究课堂教学的有效性提供了丰富的素材,在活动中,教师们通过讲课与听课、自己和他人的对比,找到自己在教学过程中的一些漏洞、不足和有待提高的地方,发现别人好的教学方式和教学方法,促进了教师教学能力的提升。
3.回头看课,聚焦问题抓落实。
根据教育局教研中心视导课要求,学校对初三年级(含初二地理生物)实行回头看听课,此次共听评10节公开课,各学科分管领导参与听课,教导处全程参与听课,通过本轮听课,我们总体上达到了凝聚复习共识、提高课堂效率、加强知识落实等目标。学校分管领导都参与了听课,并参与评课,对回头看听课质量进行了把关。
4.学科示范课,展风采共成长。为了充分发挥理念领先、业务精湛、课堂教学突出的优质课教师示范、引领和辐射作用,推广他们在实践课堂中取得的教学成果,交流教学经验,提高课堂教学的实效性,我校在5月9、10、11、12、14日举行课堂教学展示交流活动,各学科组通过赛课选拔出优质课教师有董俊、陈有仓、李春、吴平、万玉丽、张丽敏、马姣婧、李琴、侯彦、田贵平、张家祺、郭建英、卢明英共13位老师分别展示示范课。此次活动所展示的示范课精彩纷呈,各具特色,课堂中充分融入了新课标的精髓,体现了新课程学科教学的特点,展现了他们丰富的教学经验、精巧的课堂设计和鲜明独特的个人教学风格。
5.党员教师精彩说课,赛技能展素质。
为了促进教育教学质量全面提升,更好地发挥党员教师勇挑重担,攻坚克难的先锋模范作用。xx中学党支部、工会和教导处于XX年6月5日在校杏坛楼305联合举办了首届党员教师说课技能竞赛活动。
来自语文、数学、英语、思品、地理、化学、体育7个科目8位党员教师参加了比赛。8位选手以饱满的精神风貌、丰富的教学功底、流畅的语言表达和精彩的课堂设计充分展现了党员教师的风采和神韵。
6.积极参加区域教研活动,促教学研究。本学期各学科组教师参加区域教研活动共计22次,其中由名师、骨干教师组织的活动就有十多次。工作涉及面比较广。具体有:组织课题交流研讨活动、组织集体备课活动、组织同课异构活动、讲示范课、编制复习题实现校际间资源共享等。
我校名师、骨干教师及青年教师的辐射作用有目共睹,他们真正起到了引领、示范作用。田贵平老师在全区地理中考质量分析暨命题会议上作了主题发言;任树青、刘冬梅主持区域大型的课题及教研活动;方梅、李艳、万玉丽承担全区公开课,李春、闫晶承担说课任务;马珊珊策划并带领全区地理教师对鄂尔多斯市乡土地理进行了野外考察活动。
7.立足校本教研,围绕焦点问题,开展有效课题研究。
⑴继续夯实“互动式教学案”课题研究。
我校“互动式教学案“课堂研究,虽已结题,但我们已将该课题研究和我校的课堂教学改革紧密结合,已形成常态化,课堂教学改革是一个动态的不断循环往复的过程,只要我们坚持不懈,活学活改,不断总结创新,一定会走出一条宽阔通畅的课改之路!本学期抓好抓实了“四个一”(即共读一本教研教改理论书籍、每人一堂公开课、每人一篇论文、结合教学实践开展一项课题实验)校本教研工程。第十周以学科组为单位组织开展交流教育教学经验、分享教学智慧“讲述我的教育教学故事活动”,本次活动提供一个平台,激励教师去专注日常教学中的真实案例,另一方面也给了大家一个互相交流、互相提高的机会,并将获得一等奖的作品编辑成册,对外宣传推广。
⑵小小组建设已见成效。
教导处在初
一、初二两个年级进行小小组合作学习有效性的研究中注重小小组质量的跟踪、管理等一系列监控评价体系,做到一周一统计,学期末给予小小组建设好的班级、小小组操作好的任课教师分四个档次加分,以资鼓励。三年来,我们对小小组合作学习的研究主线是“形式—仪式—方式”三步走策略,促进了教师们对合作学习的研究与探索。本学期五月中旬由各教研组、备课组、级部评选推荐出任树青、方梅、吴平、李春、马姗姗、董俊、高倩七位教师在小小组建设研究上有成效的带头人,这七位代表将在6月中旬全校教师会上分享小小组建设经验。
⑶加强中小衔接,促进学生发展。
为了加强中小学衔接,实现小学、初中的平缓过渡,进一步做好XX年小学毕业生升初中工作,3月31日我校生源校领导在我校汇聚一堂,联合起草《中小学衔接教学课题实验方案》,依据方案,开展阶段性研究。之后,我校语、数、英学科积极参加第七小学、滨河小学的教研活动,相互交流学习。4月13日陈校长及我校教师代表和学生代表向小学毕业班学生及家长详细介绍了初中学习方法及行为习惯方面养成教育等。通过几次活动的开展,增进了学生对初中的了解,加强了中小学的衔接,同时为下学期七年级新生的入学工作打下了良好的基础。今后我校将依据方案,继续开展阶段性研究。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。本学期师生在各级各类比赛中取得的优异成绩。方梅老师被评为区级学科带头人,在区级实验操作技能大赛中任俊梅、于勇获得一等奖;侯彦、董俊获得二等奖;马珊珊的案例《基于“微课的翻转课堂”在微信平台的应用成果》在“电信杯”xx区基础教育信息化教育教学应用典型案例评选活动中获得一等奖。任静聘为xx区xx教育发展中心信息技术名师工作室成员;李琴、张华两位青年教师在XX年xx区青年教师基本功竞赛活动中获一等奖。
在“xx区实验操作技能大赛”中,初二学生林书杨、杨禧、高雅莅、尹予彤获得优异的成绩;在鄂尔多斯市首届中小学生英语词汇大赛中张雅茹、白皓瑀、周鑫禹、刘科、白雅楠、田明、赵蓉婧、菅章仪、冯如婧、程帆、闫嘉鑫、段怡帆、张建楠获得不同层次的奖项,刘玲华、赵咏梅、齐慧、边勇四位教师获得优秀指导教师奖。
三、强化师资队伍建设,助推办学品位提升
㈠抓好常规学习培训,提高教师政治业务素质
.校长每日寄语。学校在原有校园网的基础上,创建“华中人”微信群,高校长利用自由交流的网络空间,每日发出一则培训案例,内容包括:人格素养,思想素养,人文素养,管理素养,学课素养,智能素养等方面的培养,与同行们共同分享,共同切磋,共同成长。形成具有我校实际情况的本土化的网络校本培训模式。
2.师德师风专题讲座。为了进一步推动师德师风建设活动的深入开展,加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平,努力在教师中营造奋发有为、积极向上的良好氛围,建设一支人民满意的教师队伍。3月17日下午进行了xx中学师德师风建设专题讲座活动。陈宝成校长作了题为《转变观念、提高能力》的讲座。讲座中陈校长从教师专业职业技能、教师职业安全意识及xx中学教师十不准要求规定。培训后教师们纷纷表示要时刻以职业道德规范中的要求内化为自身的自觉行为,并坚持做到正人先正己、身教重于言教、树立良好师表形象,努力使自己的行为符合新时期教师的职业道德规范。继续将“每生一谈”工作做细做实,班主任及党员教师、任课教师都能积极与本班每个学生进行个别谈话,了解学生的思想状况和学习情况。每谈一次话,学生及时将谈话心得做书面记录,作为自己成长的方向标。同时老师和每位学生能够交心结友,从而及时准确的教育和引导每位学生学生。
3.深入研读《新课标》。每学期各学科组按计划有主题、有主讲人,组织组员围绕“新课程、新理念、新课堂”开展六次学习活动。《新课标》,树立现代教育观、人才观和终身学习的理念。以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新课标、新教法的培训继续作为校本培训的核心工作来抓。每学期各学科组按计划有主题、有主讲人,组织组员围绕“新课程、新理念、新课堂”开展六次学习活动。
语文、思品、历史、英语等学科积极参加了市教育局组织进行课标教材解析、课标解读、教学重点难点处理分析。老师们在培训学习中受益颇丰。
4.同读一本书,共享读书乐。本学期继续共读《龚雄飞与学本教学》一书,坚持阅读并学以致用,滋养人生底气,提升心灵修养,做幸福教师。第五周、十五周教研组进行两次“同读一本书共享读书乐”交流活动,读书交流的形式是多种多样的,有的朗读书中的优美语句和精彩片段,有的和大家分享读书后的发现与收获,有的谈对“学本教学”的理解。此项活动将作为我校长期坚持的活动有序有效开展,是对全校教师的观念更新及理论素养、教学能力的提高发挥重要的作用,加快形成学校良好的读书氛围,构建书香校园,全面提升校园文化建设品质。
5.教育心理学培训。4月21日下午,在我校报告厅举行了教师心理健康讲座活动。活动由陈宝成校长担任授课教师,授课题目为《教师的心理健康及其维护》。许多教师听后纷纷表示在今后的工作与生活中,不仅要关注身体健康,更要多关注自己的心理健康,“行动上入世、心态上出世”,要积极认真地做事,但不苛求,不执著,尽力而为,拥有健康的心态,做更好的自己。
6.继续加强业务培训。重视学科组培训,召开学科组长会,要求根据各组情况和需求,加强学科组内的培训和学习。尤其对于我校课改出现的新问题、困惑,主管教学陈校长做了细致的指导,并给各学科组印发了纸质的“教.学案”模板,在原有的基础上,贯穿学法指导进一步完善“教.学案”,俗话说:授之以鱼,不若授之以渔,真正体现学生的主体地位,调动学生的学习兴趣,培养学生的自学能力,养成良好的学习习惯同时提升教师的教学水平。
7.教师信息技术应用能力提升培训。
一是进一步推进信息新技术在教育教学中的应用,充分发挥电子交互式触控一体机的使用功能,促进多媒体技术和学科教学的有机整合。开学第一天2月24日上午和3月2日下午xx中学教师齐聚多媒体教室,参加学校组织的触摸式一体机的使用培训。培训专家针对LED触摸式一体机的构造、使用维护相关注意事项进行了详细的讲解,向老师们现场演示了LED触摸式一体机的每一项功能的操作方法,以及在各学科教学中的应用策略,特别结合激发学生兴趣、提高课堂教学实效方面向老师们提出了指导性建议。
二是落实鄂尔多斯市教育局“一师一优课、一课一名师”的活动精神,6月1日,我校召开了“一师一优课、一课一名师”活动培训会。对教师注册、报名、管理平台、及教研活动的开展等操作进行了细致的讲解。“聚焦课堂,立学立才。”通过此次活动的开展,希望全校教师以深化课堂改革为目标,抓住机会,深化学习,努力成长为教学名师。
㈡在校本研修活动中起,充分发挥骨干教师引领作用。
在学期初骨干教师进行示范课展示,以此契机,在全校范围内开展一次大型研讨活动,以提高骨干教师的课堂教学水平并对同学科教师能够进行有效的指导。在学期中安排骨干教师进行微型讲座(每位骨干教师就一个小的案例、教育日记,开展15分钟左右的小讲座),提供研讨等活动履行骨干教师指导教师的义务,提升教师的业务能力。在学期末的全校课堂展示交流研讨活动中,大多学科都由骨干教师来承担了此项活动。
㈢落实青蓝工程,使青年教师快速成长。
通过青蓝工程培养,我校一批又一批青年教师茁壮成长起来,经过四年的“拜师学艺”,我们第四届“青蓝工程”的四位徒弟任静、贾云霞、王霞、王夏楠不负众望,脱颖而出。3月17日我们在xx中学报告厅隆重举行xx中学第四届“青蓝工程”出徒仪式。我校将继续坚持实施“青年教师传帮带工程”,让更多的青年教师尽快的成熟起来,成为学校教育教学工作的有生力量。同时也寄语徒弟们“成材铭记师傅恩,成功不忘帮带情”。
㈣出去学习,带回来培训,使培训更具实效。
为保证校本培训真正出成效,学校提供充足的经费组织教师外出听课,为我校教师提供更多的学习机会与学习材料。并鼓励教师积极参加市区的教研活动、与兄弟学校进行教研交流、加强校际间的教研协作,以此提高我校教师业务水平。本学期参加区域36批共派出189人次,分赴北京、康巴什新区、乌审旗一中及周边区域等地听课学习。每次外出培训回来都要为本学科组进行“二次培训”,有专门制定的《xx中学外出培训制度》,其中严格规定了“二次培训”的要求。达到“一人学习,众人受益”的目的。
四、统筹安排,狠抓落实
㈠开发综合实践,追求办学特色
通过选修课的建设,开展了丰富多彩篮球、足球、排球、中长跑、投掷、跳远、素描、国画、民乐、舞蹈、合唱、象棋、微机、动漫制作、科技创新等综合实践活动。各小组辅导老师认真负责,各小组每次活动都清点人数,确保学生在活动期间的安全;都制定了详细的活动计划,备好每一节课,扎扎实实地抓好落实。一学期下来我们取得了满意的成绩。
㈡加强语言文字教学,提高师生文化素养。
我校注重语言文字工作的实效性,专门开设写字课及“每周一拼”黑板书写示范活动,让学生每天认真练字10分钟,并充分利用语文课、美术课、学校广播站、黑板报、宣传栏、校信通等多种渠道,开展了形式多样的各项活动,以此培养学生良好的书写习惯为主体的特色语言文字实践活动。5月份我校教师高倩和248班赵容婧同学选派参加庆祝内蒙古自治区成立70周年经典诵读大赛。4月15日派12位语文教师参加全市中小学书法教学培训,来提升我校书法教育教学水平。4月27日在xx中学报告厅举行语文课本剧表演大赛,各班表演的课本剧在内容编排、道具准备及表演效果等方面无不倾注了师生们大量的心血,正因为这样,同学们才看到了这场精彩纷呈、美轮美奂的课本剧表演。5月24日进行“热爱读书行动起来”xx首届读书大赛宣传活动。6月7日我校组队参加xx区第二届读书知识竞赛活动。
㈢严格执行了上级文件精神,努力减轻学生负担
一是认真贯彻执行了《九年义务教育学校课程设置》、《xx区xx中学课堂教学常规规范化要求》、《xx区xx中学教师教学常规》等基本要求,严格执行了初中阶段周课时计划,开齐、上足、上好各类规定的课程,尤其是音乐、美术、信息技术、体育、研究性学习、地方课程等科目。
二是严格控制了学生在校时间,严格遵守市局关于作息时间的规定,控制学生作业总量,每班都有学生作业量公示栏,协调科任教师作业布置,不准超量布置课外作业,要求课外作业总量每天不超过7.5小时,确保了学生有自主学习时间、空间,老师教辅资料征订得到严格控制。
㈣继续加强提升义务教育学籍管理。
我校的学籍管理严格按规章制度办事,管理有条不紊。依据市区教育局通知要求,及时采集信息、录入基础数据,并按有关规定办理转学、休学、复学、借读手续。
㈤重视图书、实验室、计算机管理,为教学提供服务
一是为满足师生的阅读需要,学校对图书进行了整理,班级借阅量逐步加大,图书的利用率有了大的提高。
二是加强实验教学,使学生认识到科学的结论必须通过实验来验证。通过教材课堂演示实验、学生分组实验,使学生掌握实验操作技能,并了解一定的实验方法。对学生进行知识巩固、技能深化、兴趣培养等很有帮助。学生积极的参与,并在学习中得到了较好的反响。通过扩宽了学生的视野,放飞他们的思维,也增强他们学习的乐趣。三是
㈥做好教研教改的总结与汇报工作
本学期,教导处重点抓了教研活动的开展与业务学习笔记的检查工作,严格审查教研论文的撰写,评出优秀论文,并装订《教学反思册》、《教学论文册》,进行推广交流,使教研论文真正起到总结与推广经验的作用。
五、存在问题
本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题:
.实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,特别是教学实践中遇到的现实问题,往往产生了一些急躁或急功近利的情绪,不能及时解决也让少数教师产生重走老路的思想。
2.在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而抄补听课记录及学习笔记的现象,造成了消极的影响,对检查结果在一定范围内予以公布,也扣发相应的费用,但仍然不能杜绝此现象,对其原因应进行专门的研讨与分析。
3.“阳光分班”促进教育均衡发展,但班级学生出现两极分化严重,课堂教学如何做到面向全体学生,这又是我们新的研究课题。
4.教研组、备课组的工作要进一步加强,集体备课活动还要落到实处,缩小教师之间水平差异。
六、整改措施
.通过多种渠道,进行培训学习,进一步转变教师教育教学观念。
2.加强教学常规检查结果的评价,注重强化过程检查以保证日常教学扎实有效开展。
3.学生的学习质量是学校的生命线,要健全班级质量跟踪表,对每个班级的学生的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。
xx区xx中学教导处
二〇一七年六月七日