2013年书法协会会员见面会暨干事招新总结

第一篇：2013年书法协会会员见面会暨干事招新总结

2013年书法协会会员见面会暨干事招新总结

随着招新工作的顺利结束，10月24日19时我书法协会在xx楼4101举行了会员见面会暨干事招新活动。这次活动旨在让新会员更全面深入地了解书法协会，包括协会的成长历史、协会干部、协会未来的活动形式及发展方向等，从而让新会员更好地融入我们这个大家庭。协会虽然历史悠久，取得累累硕果，但协会未来的发展更需要注入新的血液，新的力量，我们会以最饱满的姿态迎接挑战。一个新的挑战往往是离不开团队的共同努力，因此，我协会还希望通过这次活动，能够招一批积极、热情、责任感较强的干事，组成一个新的团队去迎接新的挑战。此次活动已圆满结束，现作如下总结：

活动前期，协会策划部拟定了一份策划书，策划内容涵括活动所有信息，包括活动时间、活动目的及意义、活动整个流程、其会场安排、工作人员等；同时，协会相关干部提前向学校申请教室，这确保了活动的载体。另外，我协会还积极邀请协会前任会长、荣誉会长等人作为此次活动嘉宾与会。在活动前，我协会以短信形式提前通知各位会员活动相关事项，并确保每一位新会员能参加进来。协会在活动准备这一项工作中花费的时间最多，也为活动顺利开展打下基础。

活动中，最终到达现场的嘉宾有上一届书法协会会长及副会长等人，整个活动中，会员的到场率比较乐观，整个会场可以说是座无虚席，会员的积极参加使得整个活动如火如荼。活动从会长宣布开始到会长借助ppt深入讲解协会发展历史进行得比较顺利。然后，由各部长依次对自己的部门进行介绍并提出部门对干事要求；待各部门介绍完毕，干事招新活动正式开始，有意竞选干事的会员依次上台进行自我介绍；在招干事过程中，台下许多会员不敢上台竞选，我协会干部纷纷对其鼓励，从而让整个会场气氛变得柔和，也让许多腼腆的会员积极上台表现自己，为了让更多的会员加入竞选，在提高会员积极性的同时，也让整个活动丰富多彩，有声有色；在整个活动过程中，我协会连续播放以往协会的活动图片及书法常识，让各位新会员对协会有了一个深层次的认识。第二日，我协会再一次举行小型的新老会员见面会并对干事进行第二次面试。首先，让星期四晚上来不了的同学聚在一起和老会员交流，我协会以行动告诉会员们，不论什么活动我们不会主动抛弃他们任何一人。其次，分配好个部门干事及职务，待各部门对新进成员进行整合。此次会员见面会暨干事招新活动才算划上圆满的句号。

此次活动的顺利举行，当然是离不开各部门成员的共同努力和准备。但是从从此次活动我们也发现许多不足之处，在今后活动中，我们会加以纠正。总的来说，我们将为活动的开展多留一点时间进行布局和完善，尽量避免时间紧张使布置会场显得匆忙慌乱。在这次活动中，对于新会员而言，不仅对协会有了更深的了解，许多会员还勇敢地跨上讲台，在大学中频添了一次锻炼，收获到了精神上的成长；对于协会而言，除了结识一批真诚、积极、认真的团队成员外，书法协会经过这次活动又多了一次成长，成长的实质是，让协会干部看到工作中需要改进的地方和协会需要怎样的发展。活动虽然拉下了帷幕，但这并不代表我们协会就此放松，除了吸取活动的教训外，更多的应该是看到协会的未来，加强协会干部的团结和职责的监督，完善协会的规章制度。与此同时，对新进的协会干事进行相关指导和培训，既然他们选择相信我协会，那么我协会应该对各个干事负责，使他们尽快融入协会核心团队，为他们提供锻炼的机会，携手共同建设好书法协会，以一个崭新的面貌接收挑战！

书法协会

二○一三年十月二十六日

第二篇：新干事见面会总结[推荐]

新干事见面会总结

这次新干事见面会在我们协会11级的各部部长副部长和各位新干事的辛勤劳动下取得完美成功。这次见面会不仅让大家了解了导协，同时也给同学们提供了一个很好的交流平台。当然，世界上不存在十全十美的事物，所以，现在我对本次见面会的好与不足做一个简单的总结。

（1）首先，活动开始前，新干事们都积极的去帮学姐学长们布置会场，搬凳子、吹气球等。这点我觉得做的挺好，但是因为人很多，场面有点混乱，以至于很多同学找不到事做，希望下次分工可以更明确些，让大家都行动起来。

（2）这次见面会的现场气氛在主持人和有节目的同学们的煽动下变的很嗨，特别是上台表演的韦莹莹同学，很会调节气氛。但是会上还是有一心不在焉的同学，跟不上大家的节奏，游离在状态之外。希望下次活动大家都能参与进来，让活动办得更成功。

（3）这次的游戏环节做的很成功，很彻底的调动了同学们的积极性，都兴奋地参与了进来，让现场气氛达到了高潮。在这里感谢学长学姐们的精心策划，同时也希望下次活动能有更好玩的游戏，让大家都动起来。

（4）活动结束的时候，很多新干事都走了，场面再度很混乱，希望下次可以做的好一点。

这就是我对本次见面会的总结，或许做得并不全面，但我真心希望下次活动我们能办得更好更成功。

王静

2012-11-15

第三篇：协会会员大会暨干事招新活动总结

本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开，与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。本次会员大会进行较为顺利，主要是前期工作安排得当，各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前，协会成员开了几次会，将大会的大体工作安排得较为稳妥。比如在准备马克笔、海报纸等方面，还是比较好的。但是其中仍然有许多的不足之处。

一、在会员大会前的准备工作中，未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致，在会员大会开始前一小时的准备工作中，先来的成员不知道应该首先做些什么，所以就只能等着，一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。

二、在主持人这一环节没有做好足够的准备，使主持人在主持时与ppt的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时，ppt的内容过于简单，使得整个介绍很快就结束，会员对协会还是没多少了解。

三、在各部门介绍环节，事先没让各部门负责人做好充分的发言准备，导致各部门发言都不尽人意。同时，无法到场人员事先没让主持人知道，导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。

四、在物资准备这一环节，纸胶不够充足，绳子也不够，使得海报的悬挂及粘贴工作受限，但经过后来的补救措施，在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分，也没有达成统一意见，弄了一小部分气球后，又决定不弄了，事先没有将意见统一，浪费了一定人力、物力。

五、在活动过程中，因为纸胶的粘性不足，总是从绳子上脱落，给培训会的进行带来了一些不好的影响。

六、在会长进行pop的基础讲授时，黑板上没有事先准备演示的海报纸，所以在会长需要在纸上进行现场演示时，只能马上去贴，也使活动受限。

七、因为这是第一次的会员培训大会，首先做到是让会员多了解一下pop。但是在讲授资料的准备上，只是用了一张马克笔的ppt而没相关的字体介绍什么的，也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足，原定计划的视频演示也并没有真正的施行。

八、在教写一些基本的pop笔画运用前，没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时，很多会员都用了错误的执笔方法，不方便pop的练习。

九、本次会员大会原定于16：00，但是因为事情耽搁，使得培训会延迟了十多分钟，对于刚入学的10级新生而言，他们的时间观念相对较强。没有准时开始，大概会给大家留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明，比如会员培训大会是每两周举行一次，主要是为会员培训pop海报，每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参加培训会的积极性的。

十一、今年协会共招106名会员，本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参与者只有一半，还有很多会员都是还对协会不了解。那么可不可以在先前或后续的飞信联系中间或地介绍一下协会呢？会员参与度不够，可能有以下几方面的原因：

1、围合海报宣传力度不够，海报贴上去不久后，又被覆盖了；

2、飞信网络不畅，可能有一些会员没有接收到通知。

3、海报粘贴时间过短，周六的活动，周五才贴海报，宣传时间不够。

十二、本次会员大会最需要提及的一点是，协会没有介绍协会的qq群号并让新会员加入，也没有提醒新会员们协会的博客。

十三、会员参加干事的积极性不够高，很多会员都担心会影响学习，或者是已经参加了一些学生组织就不想再参加了。

十四、在干事招新这一环节，没有统一给面试的会员说清楚一个大概的面试通过时间。有很多面试的人都问，如果通过了大概会在什么时候通知。但由于事先没有考虑到这个问题，所以很容易产生众口不一的情况。如果成为干事的通知过晚，很多新会员可能还会接收其它协会的干事面试。

十五、对于这个特殊日子，会场氛围、音乐的选择欠考虑。

总的来说，本次会员大会圆满举行，只是细节部分在下次会员培训时需要特别注意一下。众成员齐心协力终于成功举办了xx年的第一次会员大会。到场的会员参与积极性也很高，对每个笔画的练习都较为扎实，踏实肯学。干事的招新面试也进行得有条不紊，于六点左右，整个培训会圆满结束。

第四篇：新干事见面会演讲稿

新干事见面会演讲稿

各位团总支学生会的父老乡亲，大家好，本人姓邹名颉绰号伦，我是新闻部的代理部长之一，由于做新闻的很低调，还有两位呢是我的校友也是我的童鞋同时是我的同事，首先是拥有传说中的珠江美男子称号的“大紫大红”姚梓鸿童鞋，以及敢于凤姐媲美的“一枝花”周小柳童鞋，以及我们部门可爱的七位葫芦娃7兄弟，在今天这个饱满的日子能和大家相遇：用两个字形容“缘分”，很高兴认识大家，我们新闻部的前世是“网络信息中心”，由于名字太过纠结，所以改为新闻部，我们细纹不的精髓在于一个“新”字，即新干事，新部长，新气象。我们部门主要的工作是负责活动的记

录、采访、拍摄以及系博客的动态更新，在以后的时间，我们新闻部将以“天天向上”的精神目标，为进一步壮大团学而尽自己的绵薄之力。

新干事见面会策划书

经过三轮的选拔，我们最终选定了***会新一届的干事，为了更好地与新干事交流和沟通以及以后的部门培训和工作安排，将召开新干事见面会

1．见面会时间：2014年10月30日晚 19 ：30

2．见面会地点：待定

3.教室占用：公关部在29日中午之前占用一间教室，然后告知秘书部发通知。

4.新干事人员通知：秘书部整理好**会新干事通讯名单，然后发飞信通知新干事30号参加见面会

5.老干部通知：秘书部发飞信给各老干部，确定30日晚上能参加见面会的人员

6.时间安排

19:20——所有新干部到教室集中，做好准备相关事宜。19：20~19:30——新干事人员签到 19:30~21：30——见面会时间

7.见面会流程

会长简单的开场白

新干事两分钟自我介绍及感想交流

各干部简单部门介绍及经验交流

老干部的介绍和心得体会

互动游戏时间

近期工作安排

各部门培训安排要求

见面会后的各部门新干事与各部长交流时间

8.注意事项

公关部务必29号前申请一间教室

秘书部务必通知每个新干事到会

各部长准备好自己的发言内容和佩戴工作牌

理事长要落实好近期的工作安排

副理事长要准备好各部门培训要

求安排

见面会完之后各干部留下来讨论模拟面试大赛的相关事宜。

串名字游戏

方法：

小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。

新干事见面会总结

这次新干事见面会在我们协会11级的各部部长副部长和各位新干事的辛勤劳动下取得完美成功。这次见面会不仅让大家了解了导协，同时也给同学们提供了一个很好的交流平台。当然，世界上不存在十全十美的事物，所以，现在我对本次见面会的好与不足做一个简单的总结。

首先，活动开始前，新干事们都积

极的去帮学姐学长们布置会场，搬凳子、吹气球等。这点我觉得做的挺好，但是因为人很多，场面有点混乱，以至于很多同学找不到事做，希望下次分工可以更明确些，让大家都行动起来。

这次见面会的现场气氛在主持人和有节目的同学们的煽动下变的很嗨，特别是上台表演的韦莹莹同学，很会调节气氛。但是会上还是有一心不在焉的同学，跟不上大家的节奏，游离在状态之外。希望下次活动大家都能参与进来，让活动办得更成功。

这次的游戏环节做的很成功，很彻底的调动了同学们的积极性，都兴奋地参与了进来，让现场气氛达到了高潮。在这里感谢学长学姐们的精心策划，同时也希望下次活动能有更好玩的游戏，让大家都动起来。

活动结束的时候，很多新干事都走了，场面再度很混乱，希望下次可以做的好一点。

这就是我对本次见面会的总结，或

许做得并不全面，但我真心希望下次活动我们能办得更好更成功。

王静

2014-11-15

2014校学生会新干事见面会感言 如今，来到****已经一个多月过去了，初入大学的我，已经习惯了每天6点半的闹钟，习惯了天蒙蒙亮在厦门的海风中行走的身影，习惯了与舍友一起的生活，习惯了和各省的人一起交流做游戏的快乐，习惯了各种各样的会议和活动??进入校学生会考核期也差不多一星期了，回头想想，九月末尾看着学生会的纳新的宣传，心中便有了跃跃欲试的冲动，毕竟以前也在初高中的学生会锻炼过，后来便和舍友一起报名，交出了那份申请表，再后来通过了笔试和面试还有复试的三个多小时的素质拓展，我很荣幸的成为了校学生会办公室的一员。

在昨天新干事见面会的会议上听完了**老师和主席团以及十个部门的各个部长精彩发言，使我更加的认识了校

学生会的重要性和多彩性！我也开始意识到原来学生会不是想象得初高中的学生会那么轻松，各部部长讲的一切事情也证实了这一点。由于部长即将毕业，办公室事务基本由副部处理，副部对我们新干事很和蔼可亲，记得第一次内部交流会，副部长要求我们在很短的时间内准确的认会部门内的三十多位新成员。这在当时看来似乎是一件不可能的事，因为接近一个多月了连班上的同学还没熟络，怎么认清这么多人呢?但是在自己的努力下还是比较好的通过了。而且为了帮助我们大家互相认识，学长学姐们教我们做游戏，大家在快乐的游戏中更加熟悉了。会议上，**老师和主席以及各个部长都强调了责任感的问题。作为一名校学生会成员，记得副部在内部会议里面曾说过，“你在我们

部门代表着校学生会办公室，在学校代表着校学生会，在校外代表着厦门理工学院的学生。”显然，不管作为什么身份，每个人都必须要有责任感的存在！

否则难以立足和让他人认可。其次，会议也多次讲到团队意识，大到整个校学生会小到一个部门，团队意识尤为重要。一个团队只有团结一心，才能发挥它百分之二百的实力。而且每个团队里面只能有一个声音。校学生会十个部门的精彩介绍，让我从多个角度的全新认识了校学生会以及它的各个分工和合作。因此我更加为能加入到学生会办公室而感到自豪。

这一个月的考核对我们大家来说还真是个考验，或许接下来的一个月里，会有很多的会议要开，需要做很多事情，个人时间会被占据很多，有时候会忙到没时间做作业等，心中或许会萌生了退出的念头，但是，就这样离开了之后自己后会悔吗?自己来这里不是就为了得到锻炼吗?所以不管遇到多大的困难，自己还是会咬咬牙再坚持下，但事实上以后会慢慢发现其实也没那么累，每天可以认识那么多新朋友，和他们一起做游戏，真的挺开心的。

对于新干事见面会上，我渐渐明白，凡事都是要靠自己的，别人虽然可以帮你，但不能替代，并且你还要有让别人想帮的价值。什么事都不能等别人来跟你安排，都是要自己积极去争取的。而且，大家相处得很融洽，可以说比跟班上的一些同学还亲密吧，大家一起完成工作，一起排练节目，一起想办法，我很是享受这种感觉。我变得有胆量和陌生的同学打交道并一起聊天，学会了怎样有礼貌有效果的维持活动现场的秩序，在办公室培训中也学到了怎准确的写出一份合格 的会议记录，甚至有些腼腆的我还会在别人面前大胆的表现自己。

虽然每天的事情很多，课程很多，人很疲惫，但是我知道既然选择了，我就必须为我的选择负责任。雷老师的话让我知道，有些事情觉得自己做不来就不想继续而不是想解决办法的人，他的能力是得不到锻炼的，下一步的选择不是要建立在逃避的基础上的。而是遇到

问题就得去解决而不是逃避。

新干事见面会已经结束，但是我们的考核还在继续，我不想被踢出局，我想看看自己的毅力到底能有多大，也算对自己的一种考验吧。也许不会留到最后就会出局了，但是至少现在我还在这里，所以我会过好我在学生会的每一天，脚踏实地，不为办公室抹黑

校学生会***

二〇一四年十月二十二日

尊敬的老师，亲爱的社联干部，大家晚上好!感谢大家参加社联第五届新干事见面会。在这个秋风送爽的夜晚，我们社联人欢聚一堂，欢迎新一届干事的加入。

刚才我们老干部对我们的教导，我希望大家都能牢记在心。感谢社联老干部们能从千里之外，不辞辛苦的赶回来参加我们的新干事见面会，感谢他们对社联不倦的关爱，请大家以最热烈的掌声对他们表示最诚挚的谢意。

社团联合总会是一个充满欢乐的

大家庭，祝贺你们能成为这个大家庭中的一员。社团联合总会是在校团委的直接指导下的管理和服务校级学生社团的校级学生干部组织。在过去的日子里，大学生社团联合总会干部秉承“团结一致、艰苦拼搏、迎难而上、勇创一流”的精神，在校团委老师的指导下，在社联历届干部的共同努力下，社联取得了累累硕果。昨日已经远去，今天还要续写，明天更需奋斗！在今后的日子里，我希望我们新一届干部能踏实工作，尽心尽责。以最积极的工作态度投入到社联工作中。不断提升，完善自身综合素质，为社团，为社联，为学校服务，做个优秀的学生干部。

我相信，在校团委的大力支持和正确领导下，在社联干部的共同努力下，社联的一定会成为最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织！我的讲话完毕，谢谢大家。

第五篇：新干事见面会策划书

新干事见面会策划书

经过三轮的选拔，我们最终选定了***会新一届的干事，为了更好地与新干事交流和沟通以及以后的部门培训和工作安排，将召开新干事见面会

1．见面会时间：2011年10月30日（星期天）晚 19 ：30

2．见面会地点：待定

3.教室占用：公关部在29日中午之前占用一间教室，然后告知秘书部发通知。

4.新干事人员通知：秘书部整理好**会新干事通讯名单，然后发飞信通知新干事30号参加见面会

5.老干部通知：秘书部发飞信给各老干部，确定30日晚上能参加见面会的人员

6.时间安排

19:20——所有新干部到教室集中，做好准备相关事宜。19：20~19:30——新干事人员签到（秘书部负责）19:30~21：30——见面会时间

7.见面会流程

（1）会长简单的开场白（1分钟）

（2）新干事两分钟自我介绍及感想交流（50分钟）

（3）各干部简单部门介绍及经验交流（20分钟）

（4）老干部的介绍和心得体会（视具体人数而定，约15分钟）

（5）互动游戏时间（20分钟，）

（6）近期工作安排

（7）各部门培训安排要求

（8）见面会后的各部门新干事与各部长交流时间

8.注意事项

（1）公关部务必29号前申请一间教室

（2）秘书部务必通知每个新干事到会

（3）各部长准备好自己的发言内容和佩戴工作牌

（4）理事长要落实好近期的工作安排

（5）副理事长要准备好各部门培训要求安排

（6）见面会完之后各干部留下来讨论模拟面试大赛的相关事宜。

串名字游戏

方法：

小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。