第一篇:社联新干事见面会讲话稿
尊敬的老师,亲爱的社联干部,大家晚上好!感谢大家参加社联第五届新干事见面会。在这个秋风送爽的夜晚,我们社联人欢聚一堂,欢迎新一届干事的加入。
刚才我们老干部对我们的教导,我希望大家都能牢记在心。感谢社联老干部们能从千里之外,不辞辛苦的赶回来参加我们的新干事见面会,感谢他们对社联不倦的关爱,请大家以最热烈的掌声对他们表示最诚挚的谢意。
社团联合总会是一个充满欢乐的大家庭,祝贺你们能成为这个大家庭中的一员。社团联合总会是在校团委的直接指导下的管理和服务校级学生社团的校级学生干部组织。在过去的日子里,大学生社团联合总会干部秉承“团结一致、艰苦拼搏、迎难而上、勇创一流”的精神,在校团委老师的指导下,在社联历届干部的共同努力下,社联取得了累累硕果。昨日已经远去,今天还要续写,明天更需奋斗!在今后的日子里,我希望我们新一届干部能踏实工作,尽心尽责。以最积极的工作态度投入到社联工作中。不断提升,完善自身综合素质,为社团,为社联,为学校服务,做个优秀的学生干部。
我相信,在校团委的大力支持和正确领导下,在社联干部的共同努力下,社联的一定会成为最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织!我的讲话完毕,谢谢大家。
第二篇:社联新干事见面会主持词
开场
A:尊敬的各位领导,各位来宾,B:亲爱的老师们同学们大家
AB:中午好!
A:徐徐秋风,阵阵桂香,十月的文理如此婀娜多娇
B:暂别了长假的欢乐和轻松,我们又迎来了新的希望与挑战
A:在过去的日子里,社团联合会全体成员踏着坚实的步伐求知、探索,收获了累累硕果
B:新的一年里,社团联合会又迎来了新的血液,他们也将带来新的力量 A:现在我宣布江汉大学文理学院社团联合会新老干事见面会
AB:正式开始
A:首先请允许我为大家介绍今天到场的领导及嘉宾他们是
江汉大学文理学院学生处处长宋华良老师
院团委书记熊海洋老师
副书记缪琪老师
院团委程婷老师
B:让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的莅临
A:首先让我们掌声欢迎院团委书记熊海洋老师为本次大会致辞
B:(接下来介绍社团联合会的作用和组成….)
A:掌声欢迎社团联合会主席段欣学姐讲话
B:掌声欢迎社团联合会部长代表随宏宇讲话
A:(介绍目前社团的组成)
B:掌声欢迎学生处处长宋华良老师致辞
A:现在我宣布江汉大学文理学院社团联合会新老干事见面会到此结束!
第三篇:社联干事辞职信
创设干事辞职信
亲爱的萌萌的美丽的学姐:
你好!
我知道用这么正式的形式写辞职信看起来有些可笑。但是我觉得有必要以正式的形式来表示我对这个部门的感谢和热爱。
自从上次和学姐你谈完后我又想了很久,首先我再次反问自己当初为什么来到ec,无疑我对她是有热爱和需要的,来到创设是一个偶然,我想,如果我当初在交招干表时没有碰到你,我很可能根本不可能来到温馨的大家庭。你给予了我这个宝贵的机会,尽管我知道自己并没有那么优秀,但学长学姐们的支持和同事之间的友谊总是那么温暖人心。仅有一次的见面会我是印象深刻的,因为你是唯一一个替在黑板上干事写名字的部长,这让我感到了你与众不同的体贴。我想这不是偶然,生活中的你也是那么向善,积极参加各种活动,还有上次在二食堂时你的苦心挽留都很让我动容,这让我一直很想继续留在创设,继续和大家开心地工作,玩乐。
但是就像你所知道的,人生总是充满了纠结的选择,无论我们愿意与否,很多时候我们都必须做出选择。我现在有团学会,又当班级学委,还有授课志愿者以及升华杯创新大赛的小组合作项目,当然,还有创设干事。那么,我想辞去这份工作是不是因为它相对其他工作不重要呢?我扪心自问,也不想骗人,这是一个原因,但不是最主要原因。最主要原因是因为大家都参加活动,一起工作我却因为其他事而耽搁了,作为那特别的缺席的一份子,我当然当然感到尴尬。尽管你说缺席不用紧,但是,我认为既然选择了一个部门,就有必要认真地去负责,帮助她去传承,运转,发展壮大。如果自己没有时间和能力带给自己的部门这些,那么我留在这已经失去了实质上的意义。因此,我选择退出,对于创设,是想让这个团队不要每次都因为缺少了某个人而失去它自身应该有的团结合作意识和完整性;对于我自己,也是想让自己能更专心地投入于自己当前最应该投入的事情,并且对自己有个交代。
无疑,每个团队里都需要各种各样的人,当今天我听说岳麓山之行改到22号时我才下决心写这封信,我想,既然我要退出这个团队,那么岳麓山之行最好都让同事们自己规划,增进他们的友谊和协作能力,如果是15号那么时间可能太紧,我必须负责到底。但22号有充裕的时间去选一个新的活动联系人,鉴于性格,我认为宸玮最合适,当然,决定权在学姐你自己。
虽然这样中途退出可能大家都会觉得我不负责任,但是无论是从创设部的角度还是从我自己的角度,我都认为长痛不如短痛,我愿意承担这个不负责的形象。最后我想说,再次感谢学姐你们让我在这段时间里过得那么开心,希望创设部越来越好,如果你们不介意的话,如果明年要招新还是有一些什么我能帮上忙的地方,我很乐意为创设部服务。此致
敬礼!
你的干事:xxx 2015年11月10日篇二:社联主席辞职信
辞 职 信
尊敬的**老师:
您好!首先,非常感谢您这段时间来对我的信任和关照,同时,致以我深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因,无法再为大学生社团会做出相应的贡献,因此请求允许离开,正式提出辞职申请。
首先,非常感谢您在这些天来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了上一年的工作情况,觉得在大学生社团联合会工作是我的幸运,一直以来我也非常的珍惜这份工作。看着大学生社团会也在一点点的进步。我受益匪浅,感触颇多„„从报名到面试到宣传部干事,再到现在的主席。在这过程中一点点的学习,充实自己。让我学到了很多,最重要的一点就是能更早的适应社会吧!可是现在我的身体却不能支持我投入到设联的工作中去。大二开学到现在的二十几天里开始时因为忙没有正常进餐,几乎没有完整的吃完一碗饭,这个星期以来是没吃几口饭就想吐,我就知道是我的胃病有加重了,现在每餐都是喝粥养胃。而且还会反胃!实在是无法尽心工作,而且我作为农村来的孩子,我还要经常做些兼职来减轻家里的负担。原本我以为我可已处理好,但现在由于身体原因,实在是吃不消。我也不想因为个人原因而导致社联的不到发展。我要在退出来之后好好的学习我的专业,还想好好的学习英语,我想让自己多掌握一些知识(技能)能让我有真本领从而让我拥有我想要的生活我希望老师能理解我退出的原因。
在之前的工作中有什么失误与不足的地方,我只能衷心的说声抱歉,请您原谅!希望我的离开,能让其他比我更优秀的同学在我原本的岗位上,为协会作出更大的贡献的同时也得到锻炼提高的机会!
我很遗憾不能为大学生社团联合会辉煌的明天贡献自己的力量。在大学生社团联合会工作,是我大学生活最精彩的一面,也是我的幸运。我很遗憾不能为大学生社团联合会辉煌的明天贡献自己的力量。但我坚信大学生社团联合会的工作会更上一层楼!此致
敬礼
申请人:*** 2013-09-24篇三:辞职信-学生会、社联
辞职信
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得在*****工作是我的荣幸,从一开始作为新成员的加入到现在的壮大,我和其他同事共同见证了*****的变化。一直以来我也非常珍惜这份工作,这两年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。对于一些工作上的问题处理也着实锻炼了我,在*****这两年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将把所有的工作任务转交新的任职人后离开******,我很遗憾不能为******辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿******的业绩一路顺风!领导及各位同事工作顺利!致礼!
辞职人:**** 时间:20**年**月**日篇四:社团辞职信
辞职信
给常委会:
我很遗憾自己在这个时候向社团正式提出辞职申请。
提出辞职申请对我来说既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我的工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好考虑自己的未来!来到社团已经两年了,在这两年里,得到了社团的多方帮助,我非常感谢自强社。
也许我并不算是一位优秀的委员,但是我已经尽我能力了,不过自己的能力还是有限,特别是社团工作和学习,我觉得自己很难兼顾两边,之前为了社团我放弃了很多,在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。
提出辞职很多人都会觉得很不负责任和很没归属感,不过对于社团和自己,我更觉得要对自己的未来负起责任,而归属感,我觉得这个不一定要在社团工作才会有归属感,我倒觉得是自己出去工作几年以后还会惦记着社团的,这才叫归属感。离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个顶天立地的自强人!
说了那么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和社团工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,希望组织能找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织需要我本人做出配合,我一定会努力将交接工作做好!谨以此提出辞职申请,恳求组织批准
此致
敬礼!
辞职申请人:
时间:篇五:校社联干事培训心得
校社联干事培训心得 为了提高我们学生干部的综合素质,增强自我教育,自我管理,自我服务和团队意识,在社联主席、副主席和各位部长的组织下,校社联开展了一次干事培训大会。作为其中之一的我们深感受益匪浅。通过这次培训,我深刻的意识到了为什么在人才竞争激烈的今天,许多单位都特别青睐社联干部,并且我也明白了怎样成为一名合格的大学生干部。第一,要善于留心身边的小事,只有用心才会有新。
培训一开始就考验了我们进入会场前,都被蒙住了双眼,只能通过我们的双耳和手上的感觉来确定队友的方位。这表面看起来十分简单,但做起来还是有难度的。因为我们从一个明亮的环境突然转到一个黑暗的环境中是十分不适应的,只有用心,才能找到自己的队友。这一次考验让我明白了要时时做一个有心人,善于动脑,留心身边的点点滴滴,这样才能把工作做好,才会是工作开拓创新。
第二,要以无私的心来对待今后的每一项工作。
在这次培训的每一项考验中,我学会了无私,因为我们是一个集体,要是每个人为了自己的一点私欲,为了自己的意识享受而偷懒,那么,我们的团队就会失败,进而我们的团队就会受罚。所以,我们应保持一颗无私的心,不要为了自己的个人利益而损害更个团队的利益,这样才会把工作多了更好,使社联更好的发展下去。
第三,要培养团队意识,众人拾柴火焰高。
在整个的干事培训中,一直都在围绕着“团队合作”的主题,在“众人一指抬竹竿”的活动中,我们每个人用一支手指把竹竿从齐眉高的地方落到地面。这看似十分容易,但真正让我们来亲身体验的时候才发现原来这并不是十分简单,只有每个队员的手下落相同的高度,竹竿才会平稳的水平向下降。一开始,由于是第一次配合,我们队员的默契程度还不够。竹竿一次次落下,又一次次上升到原来的高度,渐渐地作为队员的我们心里开始变得有些急躁。但在我们调整了心态后,慢慢地我们的默契程度渐渐增强。最后竹竿终于成功落到了地面,我们小队终于取得了成功。众人拾柴火焰高,只有在众人齐心协力下,发挥自己的才能,这样才能够更好地完成任务,这就是团队意识。
第四,学会坚持不懈,还要相信身边的队友。
在“万里长城”这个活动中,我们队员每个人身体重心都压在每个人的身上。这是只有充分的信任自己身后的队友,才可以保证一个圆圈的稳定。但只相信队友是不够的,我们还要有一种坚持不懈的精神。因为前一个队员都坐在后一个人的腿上,这种坐姿是非常累的。只有坚持不懈才会把圆圈的形态保持住。在今后的社联工作中,我会充分的信任社联的每一位干事,并且和他们一起把社联的工作做好。当我遇到难题时,我也会不断地坚持,不断用自己最大的能力来解决这些难题。在这次干事培训,使我懂得了如何更好的在团队中合作,并且使我知道了怎样才会成为一名合格的学生干部。我决心在今后的工作和学习中做到:
一:要有明确的目标。要时刻牢记自己永远是同学的“公仆”,要为
同学做好事,做实事。不能只想着“指导他人”,要为他人服务,对本部提出的各项工作要明确目标,用心完成。并且要时刻提醒自己,争做一名合格的预备干事。
二:要有良好的团队意识。要时刻记住,自己不是一个人在战斗,自己是有团队的人,要相信自己的同事。大家一起出谋划策,再困难的事情也会变得简单。
三:要有勤劳的意识。要动脑筋。遇到事情要度思考,要想出一个合理的方法再去实行。同时,我要加强学习,用丰富的知识水平,决策水平来充实自己的头脑。多向那些有丰富工作和学习经验的学哥,学姐学习,这样才会在今后的工作和学习中做的更加出色。四:要有坚持不懈的决心。大学时我们走进社会之前的一个实习的场所,我们不可能会像小学、初中、高中那样顺利。当我们在工作和学习中遇到困难,一定要相信自己,不要放弃,一定要坚持,只有坚持才会摆脱困难,找到那开启成功之门的钥匙。态度决定一切。在今后的工作和学习中,我要以积极地心态来面对。对自己要勇于自我批评,敢于追求,把在培训中学到的一切和自己的强项都拿出来用于社联的工作中。并且在学习方面在学习方面也要努力。
第四篇:自强社见面会干事发言稿
发言稿
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
我是来自**学部的***,现在是校部自强社的一名干事,很荣幸能站在这个讲台上,代表自强社全体干事发言。
各种学生组织招新的盛大场面,至今还历历在目。那时,面对让人眼花缭乱的一个个学生组织,初到大学的我热血沸腾。踟蹰间,不知该如何选择。都说大学是展现青春激情的乐园,而学生组织正是这么一个绚丽的舞台。我怕自己选错了舞台,怕自己会失去锤炼自己的最好机会。正在一筹莫展之际,自强社的学长学姐们来到宿舍走寝宣传,他们热情而亲切的讲解,给我留下了深刻的印象,同时也让我意识到,这么一个以“自立、自强、自信、自尊、自助”为宗旨的学生组织,不正是我所坚定追求和一直向往的吗?于是,我毫不犹豫并且激动万分的填写自强舍的报名表,真心期待着成为她的一员。
我来自新疆一个并不富裕的地方,从小就接受国家和社会爱心人士的帮助,因此我也特别渴望,能为他人奉献自己的力量,能做一个独立自强的人。而自强社恰恰就是这样一个满足需要的职能部门。自强社是面向全体在校生、以家庭经济困难学生为主体,激发学生自立自强意识、促进学生健康成长为目标的学生社团。她一方面在社团内部,通过开展丰富多彩的活动,给家庭经济困难学生精神激励、情感关怀、锻炼能力、素质提升搭建平台,打造成家庭经济困难学生的精神家园;另一方面,她面向校内外通过开展公益活动、社会实践,弘扬自立自强精神,引导在校生爱校报国,树立感恩奉献意识。此外,自强社还全面负责“励志成才2+4”计划,设立勤工助学岗位,让同学们在物质上学会独立自强,是极具特色并且不可或缺的重要学生组织。
从加入自强社到现在,虽然只有短短的十几天,但是我已经深深的感受到了自强社的魅力与温馨。还没到中秋节,就品尝到了部门精心准备的美味月饼,真的有家一样温馨的感觉。中秋节那天,我参加了义工部组织的火车站义务活动,虽然部长说,只要二十个人就够了,但我们的志愿者队伍怎么数都不会少于30人。明明是要求7点半集合的,但是大家早早就来了,居然还没有一个人迟到。还有组织部组织的义务导游,大家的积极性异常高涨,报名的人特别多,并且在志愿现场热情积极,认真负责,很受景区负责人员好评。在中秋,在国庆,在志愿者的队伍中,我看到的都是火热的激情和积极奋进、乐于付出的大工精神,我为此感到特别自豪。节日期间,做的还是志愿活动,虽然没能回家,但我觉得比回家还要充满意义,因为它给了我特殊的经历,特别的回忆。我喜欢这里。此外,自强社还有一年一季的“飞盘大赛”、“三分钟才艺大赛”等,给全校学生创造属于自己的舞台,还有义务家教、社区义务清扫、帮助孤寡病残等弱势群体的志愿活动,这都是我特别喜欢,觉得特别有意义的事情。从这些活动中,我不但能为社会,为他人贡献自己的一份力量,还能享受一起做志愿工作时的那份愉快心情,我喜欢这种感觉。同时在活动中,我还能锻炼自己的沟通交流能力,收获一份份真挚的友谊,让自己更有担当,更加自立自强,真是一举多得。所以,我很庆幸选择了这里。虽然自己是女生,但自强社这个舞台一定会培养出我“巾帼不让须眉”强悍,一定能满足我做自立自强大学生的心愿。
我也知道,成长不是那么简单,需要面临诸多的挑战。但正如学长学姐所说的那样,每一个挑战都是一个机会,我一定会努力把握每一个机会,努力提高自己,做一位合格的大工人。既然选择了这里,我一定会肩负起肩上应有的责任,以最大的激情与活力,全心全意的完成每一个指定的任务,为我们自强社的美好明天努力。
最后,祝愿我们自强社在新一届指导老师和学生干部的领导下,不断发展壮大,更创新高。也预祝所有老师,所有同学身体健康,心情愉快!谢谢大家!
发言人:***
2012.10.09
第五篇:2012社团联新干事见面会and培训策划
2012新干事见面会&培训 策划
一、【活动目的】
促进各部门间、新干事间的交流与互动,培养一定的凝聚力、信任及工作热情。
二、【活动时间】
10月9日(周二)18:30-20:30
三、【活动地点】
文附118
四、【活动参与对象】
主体:社团联新干事
嘉宾:指导老师陈伦杰老师,社团联葛冰清主席、虞安安主席和中北社团联各部门部长。
五、【活动前准备】
1、准备签到表、活动反馈表、笔、暖场音乐、嘉宾席卡
2、主持人确认主持稿
3、海报、PPT、教室已借
4、游戏环节:yes or no的题板和题目(6题)、队长编号(用以前折的爱心)、裁队员的抽签纸(分笑脸和sorry),“冰红茶”抽签分组(6组,3、4人/组)、冰红茶18盒、气球若干、奖品
六、【活动流程】
(一)入场
1、新干事签到
2、领取活动反馈表(活动结束后统一收取)
3、播放暖场音乐
(二)主持人开场白
表示对新干事欢迎;
述此次培训目的意义;
依次介绍嘉宾;
告知活动结束留影。
(三)PART 1 见面会
1、嘉宾代表讲话
2、各部长部门工作介绍
(四)PART 2 培训
热场:雨点变奏曲
搓手—微风打响指—小雨鼓掌—大雨用身体部位敲击以发出最大的声音(可以边鼓掌边跺脚或敲桌子)---狂风暴雨
a开始前让所有社团人利用自己的身体部分碰撞发出声音,会发现有各种各样的声音出来,现场一片混乱;
b然后让社团人让自己最擅长的方式发音(这时,会发现社团人的声音会汇合); c引导大家形成上述四种声音;
d主持人慢慢引导,从微风—小雨---大雨---狂风暴雨,或者再回落,最后以狂风暴雨结束就可以了;
连环游戏淘汰赛(人力闲散人员加入办公室队伍)
环节一【 马兰花开】(部门内展开)(8min)2min/组 共六组 人力闲散并入办公室
游戏规则:参与人员围城一个圆圈队列,工作人员站中间,游戏开始,大家围着工作人员走圆圈队列,一起边走边念“马兰花,马兰花,风吹雨打都不怕,请问要开几朵花?”主持人说:“5朵”。那大家就赶快任意5个人抱在一起,出现没有办法抱一起的,就出局。剩下的人,继续玩。(主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字,避免一次性出局太多人。)
每组淘汰一定人数,留下6名选手组成小队,选出队长,进入下一轮。
环节二【yes or no】(部门小队PK赛)(15min)
队长出列抽签排序,依次PK
游戏规则:两小队面对面,每个的头上放一个题板,题板上的词是小组要猜得人或事物,彼此先告诉对方一个大概范围。每组依次轮流问对方问题,用一般疑问句来确定答案,另一队只回答YES /NO,直到最后才出具体是什么。
最先猜出题板的一队保留所有队友,另一队裁掉一半队友。(抽签形式)
(保留队长)(给六个队长编号,从一到六)
各对人数:6 6 6 3 3
3环节三【6盒冰红茶】(15min)
队长出列,剩下幸存者抽签分成组,按组参与游戏。(除去队长5+5+5+2+2+2=21,分成6组 4 4 4 3 3 3)
游戏规则: 一个队长+一个小组成为一个竞赛小队,一个竞赛小队中先由队长背着小组在自己桌上用6盒冰红茶摆成任意形状,然后通过语言描述给小组成员,成员听到描述后即开始摆放,1分钟后,哪一组摆放正确就进入下一轮,队长不被淘汰。
游戏结束清算人数,原始小队每留下一人加10分,这些幸存者中的幸存者进入
下一轮
环节四【气球大作战】
每人身上绑上气球,扎别人的气球,先扎完别人身上的气球者,获胜!
获胜者为自己队伍加30分。
环节六【颁奖】
按分数累积评出部门一等奖、奖品
(五)总结
1.主持人总结刚才的活动(此处应有轻轻的背景音乐)。
2、关灯
3.举起手机,随着主持人的节奏摆动双手,喊出口号“有我就有社团联”等(可以“狂风暴雨”结尾)
(六)合影
分部门合影
七、【预算】
奖品50元
冰红茶 50元
海报1张、打印等