第一篇：老科协2013年建言献策活动
宁远县职业中专老科协
2013年“建言献策”活动情况汇总
1、对教育局的工作有何意见和建议
（1）按照省市的有关政策，进一步加强对职业教育的重视程度。（2）应客观、公正的评价职业教育。
（3）进一步转变干部工作作风，增强服务意识，提高办事效率。（4）重视教育的均衡发展。
（5）深入基层，多做调查研究，密切联系群众。（6）重视从事职业教育的教师。（7）支持教师周转房建设。
2、对学校的工作的意见和建议
（1）进一步加强学校内涵建设，提高办学水平。（2）采取有效措施，切实提高学生巩固率。
（3）努力提高教师待遇，调动教师工作积极性，提高教师的幸福指数。
（4）加强教师周转房建设力度，尽快解决教师住房问题。（5）加强教师队伍建设，提高教师素质。（6）加强青年教师的专业技能及师德培训工作。（7）加强教师师德师风建设
宁远县职业中专老科协
2013年5月16日
第二篇：老科协建言献策五要点
老科协建言献策五要点
建言献策是各级老科协的重要职能，本人认为，撰写建言献策报告应注意把握以下几点：
一、以大局为先导
即不仅要有正确的政治导向，而且还要有辨证的观点、发展的眼光。坚持以大局为先导“帮忙不添乱，说话不出格”的原则，凡是对国家、人民有利的就可以写，就可以提；凡是对国家、人民不利的就不可以写，不可以提；凡是道听途说的、带有偏见的、带有个人私利的就不可以写，不可以提。只有坚持以大局为先导，才能做到建言建在点子上，献策献到关键处。只有把握好角度，才不会偏离方向。2010年2月4日，我给中共广元市委书记罗强写信，提交了在广元发展自行车交通的提案被采纳，对缓解广元交通拥堵起到了一定作用。此建议虽然涉及政府多个部门，但因问题突出，建议合理，对策可行，得到市政府及承办单位的高度重视。
二、以客观事实为依据
在建言献策中，无论是反映情况，提出建议，都要言出有理，言出有据，言据关联，用事实来说话，让事实来回答。对所提建议不能马虎从事，草率了事，要以对广大人民群众、对人民政府高度负责的态度，饱满的政治热忱、积极建言献策，做到反映问题要真实，分析原因要客观，提出建议要确切。
三、以群众利益为出发点
建言献策除了围绕中心、服务大局外，还要以维护广大人民群众的利益为出发点和落脚点，善于关注民生、民权、民利、民意问题，善于关注广大人民群众关心的热点、难点问题。现实告诉我们，凡是广大人民群众最关心的热点、难点问题，都是一定时期内广大人民群众最迫切需要解决的问题。因此，如果能够抓住问题的实质进行调查研究，向政府及其职能部门提出有力度、带共性的建议意见，就一定会得到政府及其职能部门的高度重视和大力支持。道理很简单，因为你反映的问题，正是广大人民群众期盼解决的问题，能够得到政府及有关职能部门的肯定和支持是意料之中的事。反之，如果提出的建议意见违背了广大人民群众的意志和愿望，或者虽然问题存在，但是你反映的问题将会进一步激化社会矛盾，即使出发点和主观愿望再好，也无法得到支持和认可。
四、以深度见成效
建言献策最忌不痒不痛、回避矛盾，要敢于讲真话、说实话。不论是写议案，还是提建议、批评、意见都要追求“人无我有，人有我新，人新我深”的理念。要把建言献策写得有深度、有力度不是那么容易的，除了花时间、花精力外，更重要的还是要注重调查研究，要有足够的素材作支撑。同时发挥老科协人职位超脱的优势，把别人没说到的、没说清楚或没说透的问题披露出来，进行深入研究、深刻剖析，提出既有深度、又有力度的见解。那么，你的建言献策就一定能得到承办部门重视，就能真正见到实效。2010年5月27日，我又向罗强书记提交《关于优先发展广元城市大公交的建议》，不仅受到承办部门的好评，同时还受到社会各界的交口称赞。
五、以特点突出求重视
写建言献策，应写出不同的看点，这是写建言献策的基本要求。所谓看点，就是要“人人心中有，个个笔下无”，要围绕“加快发展，科学发展，又好又快发展”的总体工作取向，围绕民生问题，写出有特点、有特色的建议。一是建言献策的题目要新颖；二是所反映的问题不仅确实存在，而且还具有特殊性，如果该问题在短期内得不到重视和解决，将会对广大人民群众的利益和经济的发展造成不可揽回的损失；三是针对所反映问题提出行之有效的解决办法。这样，你提出的建议就能得到相关部门的高度重视，就可能入围督办案件进行督办。2011年5月4日，我再次为缓解广元交通拥堵支招，写了《让红丝带在广元飘起来》的建议,罗强书记批复：“谢谢你的来信，请敦双同志阅处。”引起广元市公安局高度重视，副市长李敦双建议由市委宣传部牵头，工、青、团、妇等相关部门参与，加强社会倡导。
撰写建言献策并不难，但要写出好的高质量的建言献策也非易事。只要具备对党和政府的事业，对广大人民群众利益有强烈的责任心和使命感，就一定能撰写出高质量的建言献策，就一定能在拾遗补缺的平台上展现老科协人的风采。（作者系四川省广元市老科协副秘书长）
第三篇：建言献策活动总结
税务庄街道办事处
积极开展“献计献策”活动
为深入推进廉政使者活动，切实发挥廉政使者的作用，发挥街道干部群众参与廉政勤政建设的积极性和主动性，最大限度地把干部群众的聪明才智凝聚到街道廉政建设上来，按照区廉政使者指挥中心转发的市纪委《关于在纵深推进廉政使者活动中扎实做好几项重点工作的意见》的通知（开廉使中心【2010】3号）文件的要求，我街道结合各社区廉政使者活动中心精心组织、合理谋划，在辖区范围内开展了“为优化发展环境进一言，为党风廉政建设献一策”活动。
为搞好此项活动，我街道专门下发了文件，明确了开展此项活动的意义。活动开始后，各社区廉政使者活动站表现出了极大的热情，他们以主人翁的心态，充分调动社会各界广泛参与和支持反腐倡廉建设，紧紧围绕优化发展环境，促进党风廉政建设这一主题，纷纷献计献策，在极短的时间内，便提出涉及办事处依法办事，规范服务方面、使用文明语言，执行文明礼仪方面、不准以权谋私或故意刁难服务方面、“十个不准”、“八个严禁”执行方面、公开服务承诺执行方面、工作人员廉政建设方面、机关工作作风方面等方面的几十条建议。
我街道廉政使者活动中心对此次活动采用了召开座谈会、走访等形式，坚决做到开诚布公，杜绝了走形式、走过场。通过此次“献计献策”活动的开展，一方面使廉政使者真正成为了联系群众、倾听民意诉求的纽带和桥梁，另一方面，使街道的发展更加贴近群众，通过集思广益在一定程度上推进了街道反腐倡廉建设纵深发展。活动共收到意见和建议46条。
税务庄街道廉政使者活动中心
2010年11月24日
第四篇：建言献策活动制度
建言献策活动制度
针对发展现状，新任局长上任伊始，便要求全体职工积极建言，为全面工作质量和水平，构建和谐发展的工作氛围，推进事业发展献计献策。活动的开展得到了全局广大干部的积极响应，建议和意见征集活动开展以来，已经征集到业务工作和规范化管理、作风建设、队伍建设和廉政建设等方面十几条意见和建议。通过征集意见和建议，和谐了机关的工作氛围，调动广大干部参与管理、当家作主，为事业发展建言献策的积极性，密切了干群关系、同志之间的关系、科室与科室之间的关系，增强了主人翁意识和做好工作的责任感、使命感、集体荣誉感。
局长组织领导班子对征集的意见和建议进行疏理并归纳，结合过去工作中存在的问题，对工作进一步的发展提出“三项要求”。
一是要求提高工作规范化水平。按照“靠制度管人、按规范办事”的原则，进一步建立健全覆盖机关各方面工作的规章制度和运行规范，加强业务管理、机关政务管理、机关财物管理的规范化建设，促进全体机关工作人员严格按照法律法规和制度办事，严格遵守工作程序，减少工作的随意性和盲目性，不断提高工作规范化程度。
二是要求提高队伍整体素质。突出政治理论、时事政治、法律法规、新的理论和技术方法等重点，把机关学习纳入经常化轨道；坚持周五学习日制度，把机关学习纳入制度化轨道；修订完善学习考核、奖励等制度，营造浓厚的学习氛围，促进人员全面发展，提高队伍整体素质。
三是要求加强廉政建设，保持良好形象。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和思想作风建设、廉政制度建设，加强廉政监督检查和违法责任追究，教育全体干部职工增强廉政意识，坚持依法行政、廉洁从审，严格遵守廉政纪律和规定，努力维护机关的良好社会形象。
第五篇：反腐倡廉建言献策
关于深入推进反腐倡廉建设的工作建议
为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，确保纪检监察工作取得新进展、新成效，现就“如何深入推进反腐倡廉建设”提出如下工作建议：
一、完善思想教育机制，筑牢拒腐防变的第一道防线
1、重点抓好权力观教育。开展主题鲜明的权力观教育，教育党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，决不能以权谋私、滥用权力；教育党员干部始终保持谦虚谨慎、勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，决不能好大喜功、奢侈浪费；要求党员干部紧密联系思想和工作实际，检查自己执政为民的思想树得牢不牢，能不能正确认识和对待手中的权力。
2、突出抓好作风教育。教育党员干部坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，把反对和克服官僚主义、形式主义作为端正党风政风的突破口来抓。采取干部说、党员提、群众议等方法，摆现象、谈危害、查根源、找对策，使广大党员干部受到深刻的思想触动。同时，组织党员干部到贫困山区，到特 困户和困难职工中，访贫问苦，体察民情，帮助群众解决生产和生活中的实际困难，解决上访信访中提出的问题，促进干部作风的转变。
3、认真抓好党纪政纪条规教育、正面典型教育和警示教育。把党员干部容易忽视或违反的党纪政纪条规摘录出来，作为党员干部必学和熟记的重要内容。教育党员干部增强政策观念，认真学习并带头执行政策。教育党员干部增强纪律意识和法制观念，严格依纪依法办事，改进工作方法，善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾。树立和表彰一批勤政廉政的典型，用身边事教育身边人，弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚，使广大党员干部看得见、学得来、赶得上。同时，认真抓好警示教育，运用以案说纪、以案说法等形式，促使党员干部自警自励、警钟长鸣。
二、完善监督检查机制，切实落实党风廉政建设责任制
1、认真执行党风廉政建设责任制，确保监督工作落到实处。把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体 工作之中，做到同部署、同检查、同考核、同落实，切实保证领导到位、责任到位、措施到位。实行党政一把手负总责、亲自抓，管好班子、带好队伍，班子成员按照“一岗双责”的要求，既干事创业，又清正廉洁。抓好责任分工，把反腐倡廉的任务分解到各地各部门，充分发挥各监督主体的作用，提高监督的整体效能。抓好责任考核，并把考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。抓好责任追究，对不认真履行职责的严肃批评，对造成恶劣影响和严重后果的，严格追究，决不姑息迁就。
2、加强对领导干部的监督，保证权力依法正确行使。督促严格执行领导干部专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度，使党内监督工作逐步制度化。
3、实施综合治理，不断研究解决党风廉政建设出现的新情况新问题。采取一系列综合治理措施，如进行手机话费货币化改革，及时解决超标准配备小汽车、党政领导干部拖欠公款等问题。
三、建立维护群众利益机制，切实维护好人民群 众的各项权益
1、建立联系群众的经常性工作机制。在党员领导干部中实行分片联系点制度，在机关干部中推行“联县驻乡”、“联乡驻村”等制度，在基层党员中推行联系贫困户制度，年终把各级党员干部联系群众及帮助群众解决实际问题的情况，作为个人工作业绩的一项重要内容进行考核。设立领导“热线电话”，直接解决群众反映的热点、难点问题；建立群众来信来访的受理、核查、督办、反馈一条龙服务体系，依纪依法及时处理群众反映的问题，实现和维护群众的利益。
2、建立和完善群众监督评议机制。组织人大代表、政协委员、政风监督员、新闻媒体和其他群众，对一些热门行业、重点单位开展行风评议，并健全责令限期整改制和责任追究制。同时，开展“下级评议上级、基层评议机关、群众评议党员、党员相互评议”等形式多样的活动，设立“群众批评意见箱”，努力扩大群众的知情权、参与权和监督权。
3、建立和完善办事公开制度。全面推进政务公开、厂务公开、村务公开，把干部行使的权力置于广 大群众的监督之下。同时，注重健全党内情况通报制度、社情民意反映制度、重大决策征求意见制度，以及建立重大事项社会公示制度和社会听证制度，努力做到凡涉及公众利益的举措，都向社会公开；凡涉及群众利益的事情，都让群众知晓；凡涉及行业领域的决策，都事先通知有关方面，确保群众的民主参与、民主管理、民主监督权利得到实现。
四、进一步完善反腐败领导体制和工作机制，着力提高组织协调能力和依法办案能力
1、明确职责，齐抓共管。进一步建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，使反腐败的整体合力得到明显增强。党政齐抓共管反腐倡廉工作，就是管热点、难点和突出问题的解决，管重点任务的落实，管阶段性目标的实现。纪检监察机关承担着反腐倡廉的专门职能，要针对全局性、倾向性问题，及时向党委提出建议，发挥参谋、助手作用，协助党委政府加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。要讲究方法，注重实效，突出重点抓 协调，整体推进反腐败工作。
2、各方参与，形成合力。纪检监察机关要立足本职，发挥优势，进一步加强与公、检、法、司及审计等职能部门之间的协作，形成查办大案要案的整体合力；要积极与组织部门加强联系，发挥好组织监督作用，改变以往那种“组织部门研究提拔，纪检部门正在审查”的被动局面；要充分发挥人民群众的作用，认真受理群众来信来访，鼓励群众揭发举报，依靠群众和新闻媒体揭露腐败。
3、严以律己，抓好队伍。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察干部队伍建设，努力提高纪检监察干部的思想政治素质和依法办案能力，增强纪检监察干部的拒腐防变本领、抗诱惑和抗干扰本领。
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