2017年在武汉铭泽公司先进个人发言-石川（模版）

第一篇：2017年在武汉铭泽公司先进个人发言-石川（模版）

2017先进个人获奖感言

尊敬的各位领导、各位同仁：

伴随新春的旋律，我们喜气洋洋地迎来了公司又一次年会。

大家好，我是石川，借此公司年终盛会之时，首先，给大家拜个早年，祝各位在新的一年里工作顺利、身体安康！

承蒙公司和同仁厚爱，能获得公司2017年度“先进个人”殊荣，很是感到意外，也感到很荣幸，心中除了喜悦，还有更多的是感动。

真的非常荣幸能站在这里发言，在此，我衷心的感谢公司领导对我工作的指导和肯定，更感谢公司各位同仁给予我的支持和帮助。

对于优秀或者先进称号的评价，仁者见仁智者见智。有人说是公司的栽培，有人说是源于自己的努力。

我们不能忘记，无论走到哪里，没有企业的平台，哪有我们的岗位，没有企业的辉煌，哪有我们的成就，公司给了我们展示能力的平台，我们的付出增进了公司的发展，MINT与我们每一位紧密相连。

我们汇聚在MINT下，不能仅限于为了谋生而工作，更多的是以感恩的态度去面对工作。服从公司领导，服务为主，恪尽职守，严格把关，因为，我们今天的言行，是为公司，更是为我们自己的明天铺路。

我自11年开始做施工，16年初任项目经理，项目经理是一个很特殊、也很敏感的岗位，远离公司的庇护，有社会的误解，有业主的不信任，有分包商的诱惑；工作的环境，特点各有不同，做好一个项目经理，会有很多的压力和责任在肩头，有很多的困难和问题要自己解决，有很多的过失要自己弥补、有很多的突发难题要自己随机应变；个人认为，项目经理是一个混合着很多复杂因素、同时也充满很多挑战和乐趣的职业，在此我想和大家分享一下我的感受：

第一，爱岗敬业；个人认为，作为一个项目经理，自己首先要拥有积极向上、爱岗敬业的心态，才能打造一个积极向上、爱岗敬业的团队，作为项目管理者，团队里的所有人都将受我们精神状态的影响，如果自己精神萎靡、自己不堪一击、自己吃拿卡要，就不要期望我们的团队会有多大的战斗力和执行力，所以，在以往的工作中，不管遇到什么困难，我始终坚持积极、乐观、向上的心态，主动给我的团队营造一个遇到问题就积极解决问题的工作环境，当你看到自己的团队充满激情的运转，你自己也会开心。

第二，勇气和毅力，其实项目经理的工作和我们的生活有很多地方是相似的，一时的激情谁都有过，一时的坚持谁都能做；但一个项目业务不是一两天就能完成的，我们与业主之间，每时每刻都会发生问题，其实，对于项目经理来说，最大的敌人就是自己，而不是别人，这需要强有力的自我精神支柱，当你因为你的勇气，你的坚持，你的毅力，而赢得各方的尊重和认可，你将会是开心的。

第三，履行职责，重在执行；再好的公司制度，如果不能执行到位，将一事无成。再简单的工作执行起来，都会遇到这样或那样的问题，何况是一个涉及政府、业主、设计等单位的项目重要参与者呢？记得有句名言是这样说的：“成功者为成功找方法，失败者为失败找理由”。作为项目经理，我们是否认真履职？认真执行了公司的指导方针？是否恪守了我们的职业道德？人常说：“世上任何事情，只怕认真两个字”只要我们职责范围内的工作，我们认真做了，该办的事情一直做到底，在公司赋予职责范围内的事情，认真执行公司的指导方针，作为一个项目经理，应该敢于履职，因为我深知：成功是一种收获，教训同样也是一种收获，当我们收获了，我们是开心的！

第四，认识自我，超越自我。因为项目经理的工作环境和特点，很容易形成一种以自我为中心的心态，这将不利于项目管理工作，要知道：“尺有所短，寸有所长”要发扬团队的主观能动性，多听取团队意见，了解自己工作中的缺点和不足，才能及时弥补自我，超越自我；当前形势下，新技术，新规范不断更新、不同的地方不同的标准，不学习就会出现管理纰漏，甚至会出笑话，主动学习新的业务知识，在工作中不断地总结，提高自己的组织、协调和业务能力。不断发展、不断完善、不断精于细节，使自己更能胜任项目经理工作；项目经理是项目团队的灵魂，是项目团队的导师、是项目团队的领跑者；在与项目团队的同仁相互学习、集思广益、群策群力的前提下完美完成公司交给的工作，并发现你又超越了往日的自己，你将是快乐的！一切的成绩和荣誉都已成过去，在这崭新的一年里，作为项目经理，应该饮水思源，感恩公司给了我们展示的平台，为公司、为自己的明天而努力工作！

平凡的我如沧海一栗！如果没有困难重重的工作，我站不到这个奖台，如果没有公司领导的爱戴，我站不到这个奖台，如果没有广大同仁的支持，我更站不到这个奖台！

再一次感谢公司，感谢同仁，感谢各位！我的发言完毕，谢谢大家。

石川 MINT

2017．02．09

第二篇：2015年在武汉铭泽公司的升职感言-石川

2015年在武汉铭泽公司的升职感言

首先非常感谢公司各位领导一直以来对我的栽培和关心，正因为有你们的栽培，才有我发展的平台！今年是我来到铭泽公司的第4个年头；2015年1月14日公司宣布我职务任命为见习项目经理，心里充满着激动与感动，非常谢谢公司及全体同仁对我工作支持及肯定！

随着公司的不断发展壮大，我在做施工员的同时身兼多职，做过成本员、资料员、材料员、预算员。这中间的身份转换及公司对我的职务任命也再次向每位员工传达与说明了只要脚踏实地，有付出，有努力，就会有回报的平凡道理；对于新人，要经的起磨练，要能吃苦耐劳，机会随时都会留给有准备的人；我永远相信只要永不放弃，我还是有机会的。我依然坚信一点，这个世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你起点如何，一切皆有可能。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。做为公司的管理层，我们要起到传帮带的作用，传承铭泽文化，做堂堂正正的铭泽人。

再次感谢公司提供发展平台、学习的机会；也要谢谢同事们对我工作上长久的支持与帮助!我将在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动，不断提升自身的职业素养和工作能力，尽一切可能把工作做到更好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷！

石川

2015年1月16日

第三篇：2018年在武汉铭泽公司个人年终总结-石川

2018个人年终工作总结

尊敬的各位领导，各位同仁：

你们

午好!伴随新春的旋律，我们喜气洋洋的迎来了公司的又一次年会，大家好，我是重庆项目 石川，借此公司年会之时，首先，给大家拜个晚年，祝各位在新的一年里工作顺利，身体健康。(鼓掌！！)积极的思想，昂扬的心态和充足的干劲才能促进工作的稳中渐进。我很感谢领导的信任，去年，我在各位领导的关怀和批评指导下完成各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。2017年已过去，2018年已到来，下面，我将2017年一年来的工作情况总结以及2018的工作安排做汇报：

去年初，重庆联发公园里项目刚开工，年底时在装饰装修阶段，进度完成至80%，完成产值500余万，完成收款390万，运营正常。重庆力帆红星广场项目是前年初开工，去年初时刚完成主体结构，年底时安装工程基本完成，进度完成至95%，完成产值500余万，完成收款375万，运营正常。去年，重庆力帆红星广场项目和重庆联发公园里项目在用工方面摸索“计件工资”方案，力帆红星广场项目计件率在三乘左右（开槽、桥架、部分二次配管、排水、灯具、线缆）；联发公园里项目计件率在七乘左右（开槽、二配，给排水、桥架、防雷、灯插、线缆等）。由于以前在福建项目时，多次出现劳动力不足影响进度情况，后来用自有加外聘计件‘双轮驱动’才度过难关。当时我就在想，劳动力方面，土建号召千人都不难，安装区区百人怎么这么难？

管理方面，土建劳动力千人只要几名管理人员就行了，如果安装千人呢，该如何管理，需要多少管理人员？

如果不改变，预计得20名管理人员吧！显然土建工效和管理效率比安装要高，为进一步提高生产效率，激励员工的工作积极性，充分体现，多劳多得，公平合理的薪资制度，实现双赢政策，毫无疑问，计件必须要尝试，虽然现在时机不成熟，虽然改变总是伴随着阵痛，似乎也只有这样才能真正脱胎换骨。

我国建筑施工企业劳动生产率的水平远远落后于其它各行各业，施工业的利润是血海里拼出来的，来之不易，为了继续发展生产力，就必须在管理方面有一个较大的突破。工人技能和劳动效率参差不齐，实行计时工资，报酬上无法体现劳动效率的区别，容易造成懒惰，混日子的心理。实行计件后基本不用监督计件人员效率，工作重点转到质量控制。多项研究表明，计件工资制不仅提高了既有员工的努力水平，而且它对高效率的员工将更有吸引力。现在市场上劳动力偏老年化严重，劳动力紧缺将成为以后发展瓶颈，计件将为以后‘用工荒’提前布局。

今年比去年任务要关键，因为今年要将工程竣工移交物业，要优质高效完成结算工作，我相信只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌！昨天那一页已经翻过去了，工程人，我们面临的挑战是前所未有的，但我们同样面临着史无前例的机会，我们从来不是为活着而战，而是为未来而努力，为由于我们，我们行业十年后的不一样而努力。在这崭新的一年里，我们应该饮水思源，感恩公司给了我们展示的平台，我将进一步提高自己，研究和改进项目管理办法，为公司的发展做出贡献，为自己的明天而努力奋斗!我相信“改变，让梦想发生”(鼓掌！！)随着新年的到来，祝公司生意兴隆，财源广进，再创辉煌，谢谢大家。

MINT．重庆．石川．2018年2月27日（正月十二）

第四篇：公司先进个人发言槁

先进个人发言槁

尊敬的各位领导，同事们：

大家下午好，在公司的事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里，我们又迎来新的一年。我有幸成为获奖代表上台发言、倍感自豪。

回想我在亚通的成长经历，不由的使我感慨万千。我是2009年2月2日步入亚

通公司。在公司招聘时李部长给我们介绍：亚通是新建的石化企业，地处黄河三角洲东营港经济开发区，是国家扶持建设开发区。这里有便利的水陆交通，石油资源丰富。公司是东营市重点招商扶持企业，是东营港经济开发区第一批招商引资项目。在东营市还有胜凯石化和物流公司，在新加坡还有办事处。到了夏天时，向北走五六里就能到海边，可以游泳抓鱼拣贝壳。只是公司新建一些设施和制度还不是很完善，条件还很艰苦。

来到公司一下车我就呆住了。足有我们学校面积那么大的场地里只有两套装置，到处都是施工的身影，二月份的天气本是春风习习万物复苏，公司里确是天天凌烈的海风吹的人都站不住，由于只有一幢化验楼我们被分到板房里，来时都没有想到是这样的环境，带的衣服都不多，再加上天气的寒冷水土不服，第二天起来有很多人都感冒拉肚子。也有不少同学受不了回去的。望着那离去的身影我对自己说：相信自己，！相信自己的选择！

上午公司先是发放工作服，保障我们的保暖，每个房间又都通上空调，还派车去海港置办生活用品让我们体会到家的温暖。接着又是三天的安全制度教育，才陆续分配到各个车间。

在公司的每一天里我都在成长，离心泵的维修与保养，往复泵的维修与保养，往复式压缩机的维修保养及使用等！每天都是新的开始每天都在见证奇迹。作为东营港第一批招商的龙头企业，我们公司的人事与制度的发展也是有目共睹的！四层职工宿舍楼的拔地而起，宿舍内暖气洗手间和床铺工具一应俱全。食堂的建设及饭菜的多样化使我们食欲大涨，篮球场乒乓球台羽毛球等的建制，丰富了我们的业余生活。

公司的每一步发展我都看在眼里：

1、2009年气分及MTBE十五台机泵的安装到位；各个塔、反应器的落位；各类管道的铺设顺利，领导的英明成就了装置的开工顺利投产，预示着亚通踏实的第一步已成功迈出。

2、在公司发展的方针下，加制装置的建设仅仅用了四个月就顺利开工投产。

3、五千方成品油罐区的建成使用，两万方原料油罐区的顺利建成投产使用，都展示着公司布局的成型，发展的快速。

4、催化装置两个季度里顺利的建设投产，并且一次开工成功，并且开工一个月机泵零的维修率。

5、常减压装置的建设已初具模型，其配套的一万方罐区也在紧张的施工中。

6、今年公司又成功的收购了聊城的一个石化厂并且公司又向西征地500亩。

看着公司的每一步发展我从心理高兴，企业发展了，个人才有前途，我坚持留在公司工作的决心是正确的。

各位同事：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在公司，还有许许多多先进的典型，在车间，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起胜凯集团的价值观“用生命捍卫承诺，成就个人价值；成为富有、令人尊敬的人” 把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想公司有这样的员工就是值得我们去好好学习。

我师父曾经给我说过一句话至今我还记忆犹新在这里我送给大家：不要让环境去适应你，你要学着去适应环境。

今天我们被评为先进个人，说明我的工作得到了领导的认可。我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表我们获奖的同事郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。

没有完美的的个人，只有完美的团队。雷锋同志说过：“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人的努力总是单枪匹马，众人努力才能移山填海。”企业的发展离不开个人，个人应不断提高自己主人翁的意识，以厂为家，为亚通的不断发展尽自己的一份力。“用众人之力，则无往而不胜也。”古人云：上下同欲者胜。让我们上下一条心，齐心协力，心系企业，超越自己，去开创亚通的美好明天，而明天也必将永远属于开拓奋进的你我！

相信自己！相信自己的选择！走进亚通走向成功！

第五篇：在公司总彰会上先进个人代表发言

各位领导、同志们：

今天，我们受到集团公司党委的隆重表彰，感到十分荣幸和自豪，这是上级对我们的极大信任和鞭策。我们一定要倍加珍惜来之不易的荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，决不辜负集团公司党委对我们的殷切期望。二OO五年是集团公司乘胜前进，完成“三步走”战略目标的关键一年。xiexiebang.com为扎实干好二OO五年的工作，圆满完成集团

公司提出的“201515”工程，在此，我代表受到表彰的先进个人表示决心如下：

一、思想上、行动上始终与集团公司党委、董事会保持高度一致，凝聚力再增强。认真学习“三个代表”重要思想，做“三个代表”的忠实实践者。要讲大局，促改革，讲政治，求发展，坚持与时俱进，开拓创新，一言一行都要围绕集团公司改革发展大局和生产经营中心任务，以开放的胸怀、积极的心态和强烈的责任意识，发挥自身优势，创新工作方法，形成整体合力，为确保集团公司“201515”工程的顺利实现做出新的更大贡献。

二、不折不扣地将集团公司的各项要求落到实处，执行力再强化。今年的各项生产经营任务非常繁重，这就要求我们任何时候都不能有松口气的思想，时刻保持如履薄冰、居危思进的危机意识和进取意识，困难面前不低头，逆境里面不叫苦，不说空话，不图虚名，多办实事，务求实效。我们一定脚踏实地，分秒必争，在生产、营销和新项目建设和思想政治工作等各个方面，努力工作，以分目标的完成保证集团公司大目标的实现。我们一定继续发扬雷厉风行、干必干好的工作作风，承诺守信，言行一致，说一项是一项，项项兑现，做一件成一件，件件落实，在坚持不懈的工作历练中努力奋斗，把集团公司党委和董事会提出的要求落到实处。

三、围绕集团公司发展大局，进一步解放思想，更新观念，创新力再提高。要提高效益意识，增强发展观念，围绕机制创新、技术创新和管理创新积极出主意，想办法，充分发挥聪明才智。要积极拥护改革，主动投身改革，大力支持改革，做企业改革的促进派；要带头刻苦钻研技术，大提合理化建议，搞好技术革新；要严格管理，注重细节，从我做起，从点滴做起，打造一流管理水平，提升企业核心竞争力。

四、在工作中不断提高自身素质，模范带头作用再突出。要树立正确的思想观念，认真学习十六大和十六届四中全会精神，努力提高政治理论修养。要敬业爱岗，干一行爱一行专一行，勤于学习，善于思考，在工作中掌握新知识，学习新技术，积累新经验，不断提高业务技术水平。在各自的工作岗位上诚心诚意办实事，尽心竭力攻难关，持之以恒做贡献，继续发挥好模范带头作用。要切实加强和改进工作作风、思想作风和生活作风，老老实实做人，踏踏实实工作，吃苦在前，享受在后，不谋私利，只讲奉献，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚决反对和抵制一切不正之风，做一名优秀的海化职工。

二OO五年的大政方针已定，关键是抓好落实。我们决心借这次会议的强劲东风，紧跟集团公司党委、董事会的工作部署，胸怀全局，加压奋进，励精图治，扎实工作，以昂扬的斗志和崭新的姿态为集团公司的持续快速健康发展再立新功。

谢谢大家！

二ＯＯ五年元月十一日