上河镇2011年上半年工作总结

第一篇：上河镇2011年上半年工作总结

上河镇党委上半年工作汇报

（2011年7月22日）

各位领导：

今年以来，上河镇深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议和中央新疆工作座谈会精神，深入开展创先争优活动，全面推动服务型模范社区建设进程，以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，着力解决涉及辖区居民群众利益的热难点问题，坚定不移地维护辖区社会政治大局稳定。

一、基本情况

上河镇是上河县人民政府驻地，面积约6平方公里，总人口17513人，6867户（其中常住人口16385人、少数民族6620人）。下辖9个社区居委会、和一个公安派出所。辖区共有行政企事业单位106个、重点安全保卫单位42个、公共娱乐场所70家、特行 40家、个体商业经营网店1550个。

上河镇党委下辖三个社区党总支（共11个党支部）和镇机关、派出所、开发区3个党支部，共14个党支部，共有党员242名，其中社区党员183名。社区现有工作人员72人（其中国家正式工作人员20人、社区聘有协管员18人、联防队员31人、见习大学生9人、县下派挂职公务员5人）

二、抓班子、带队伍，为上河镇各项事业全面发展提供坚强的组织保证

(一)大力加强领导班子建设。镇党政班子成员12人、其中：书记1人、人大主席1名（党委委员）、镇长1名（副书记）、副书记2人、纪检书记1人、党委委员2名（1名组织员、1名派出所所长）、副镇长

3名（1名党委委员）、武装部长1名（党委委

2名、少数民族4名、本科学历4名、员）。领导班子中，女 大专学历8名、35岁以下4人、36—45岁7人、46岁以上1人。加强领导班子建设，主要采取以下措施：一是不断建设“学习型”领导班子，建立健全党委中心组学习制度，做到“四有”（有计划、有制度、有笔记、有责任人），“四落实”（时间、人员、内容、效果落实）；二是建立班子成员自查自评机制，每月各分管领导对分管工作进行自查、自评，总结经验、查找不足，积极倡导班子成员发挥带头学习、率先垂范、带头创新的表率作用，有力形成了班子成员“人人头上有目标、个个肩上有责任”的工作机制，并作为年终评优的依据；三是认真落实班子成员个人分工负责制和民主集中制，坚持每周召开党政联席会议、每季度党建工作例会制度，定期研究工作思路，保证了党委领导的核心地位和班子整体功能的发挥；四是不断优化社区领导班子，结合社区换届，3个社区均实现了书记主任一肩挑，新提拔了1名社区副书记，配齐配强了社区两委班子。社区党总支班子共有书记3名、副书记3名，其中：女5名、少数民族1名、平均年龄36岁、大专以上学历5人。在社区班子中实行了“镇领导包社区督导”、“双述双评”、“目标管理”等责任机制，把“软任务”变成“硬指标”，形成了上下同心共抓落实的良好运行机制。

(二)不断加强干部队伍建设。上河镇机关核定行政编制24名、机关后勤事业编制3名，现有人员30人（干部25人、工人5人），其中：女14人、少数民族14人、大专以上学历24人、35岁以下12人、45岁以上8人。核定事业编制33名（其中社区30名、劳动保障事务所3名），共有人员29人（干部12人、工人17人），其中：女17人、少数民族15人、大专以上学历22人、35岁以下16人、45岁以上3人。近年来，在抓队伍建设方面，采取了以下措施：一是加大培训。各党支部认真执行 “三会一课”制度，有针对性地专题培训，坚持做到“三个确保”（确保培训数量、培训时间和培训质量）。举办各类培训班4期、300余人次，利用远程教育设备，组织广大党员集中观看36场次、1400 余人次；组织干部参加外出培训22人次，组织12名包社区领导和社区负责人到克拉玛依市和玛纳斯县考察1次。社区干部利用晨会学习各站室的工作内容、工作流程等，使广大干部政策理论水平和业务素质明显增强；二是充实队伍。2009年争取县委支持，为社区招聘13名协管员、2010年积极申请县政府为社区增加9名见习大学生，充实了社区工作力量；三是建立关心关爱机制。凡干部职工遇婚丧之事、生病住院期间必组织人员及时前去探望和慰问。四是经费保障。社区经费由4万元增加至5万元，社区在日常办公、开展活动以及培训学习等方面得到保障，确保了社区有人干事，有钱办事。

(三)不断发展壮大社区“两支队伍”。通过群众推荐、社区选拔，建立起由辖区在职党员、低保户、环卫工人、商铺店主等各层面力量组成的楼栋长和信息员“两支队伍”238人，今年县委专门为“两支队伍”拨付了工作经费，确保了他们作用的发挥。

三、抓制度、促落实，以“四知”工作为基础，在实字上下功夫

(一)健全完善各项规章制度，以制度管人，以制度促各项事业健康发展。一是实行党委书记总揽负责制，积极落实班子成员个人分工负责制；二是不断规范党委班子集体决策制，坚持每周党政联席会议和季度党建工作例会制度，分析问题、制定措施，有力促成了分工协作、团结协作、积极向上的集体领导氛围；三是制定并完善了《领导干部目标考核制度》《机关考勤制度》、《机关社区工作人员考核办法》、《镇党政领导进一步明确包社区、包片区、包单位实施方案》等，使机关社区各项工作有章可循，有效改进了工作作风；四是认真落实党风廉政建设责任制。镇党委制订了廉政谈话制度、个人重大事项报告制度；严格落实党务公开、政务公开和民主评议领导干部制度；并以党务公开、重大事项票决、重大决策征求意见、为基层上党课、社情民意收集处理等制度为抓手，推进镇党委的职责规范化、决策科学化、监督民主化，有力地推进了全镇各项事业的发展。

(二)以四知工作为重点，带动各项工作顺利开展。一是严格落实“三包”制度，深入推进“一线工作法”。实行镇领导包社区、包辖区单位、包片区，社区工作人员包片区、包楼栋、包户的三包工作责任制，实行“一包全包”；将“一线工作法”作为衡量领导干部工作实绩的重要途径，对包片工作勤检查、勤督查、帮助社区解决热难点问题，改善了社区干部的工作作风，密切了党群干群关系；二是实行网格化管理，做到情况清、底数明。四知工作作为全镇工作的重点，全镇将辖区合理划分为53个片区，制作了详细片区示意图，建立了入户信息采集表和人员分类花名册等信息台帐，实行包片干部责任追究制，使社区包片干部通过多走访、多入户，熟知掌握片区居民基本情况和社情动态，真正做到对包片片区底数清、情况明、一口清；三是强化制度落实，促四知工作深入开展。建立并实施领导干部联系点制度、“错时工作制”、全程代办制等10项制度，在工作中探索总结出了“出门一把抓、回来再分家”工作法；实行四知工作与干部个人业绩考核相挂钩的绩效奖励机制。坚持周考、月总结、季度兑现奖惩，并在社区内建立了红旗台和曝光台，将考核结果与之挂钩。今年以来，考核4次、知识测试5次、现场观摩会1次、日常抽查22次，表彰优秀楼栋长21人，表彰社区优秀工作者9人；四是通过制度保障，使社区工作实现了“三个转移”。社区工作人员在入户过程中共征集供暖、物业、电网改造、卫生等热难点问题89件、解决46人，上门服务2600件次，全程代办736件，受到了辖区居民的一致好评。

(三)以“创先争优”活动为载体，不断增强干部职工服务群众的精品意识。一是加强组织领导,层层宣传发动。成立 了由党委书记任组长的活动领导小组，及时召开了动员大会，通过宣传标语、广播、座谈会等多种形式开展宣传动员，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围；二是结合中心工作，制定活动方案，精心设臵载体。形成了主题突出、特色鲜明的生动局面；（如：镇机关举办了文明科室评比和无烟科室评比活动；社区建立了爱心屋，在职党员认领社区公益岗，开展节前慰问，为辖区老党员、老干部建立了长期的免费体检机制，文艺进工地、红歌大家唱活动等）三是加强督导检查，推动全面落实。实行了“双重负责制”,“双督双考”和目标责任书，确保创先争优活动落到实处；四是抓好学习教育，强化理论基础。认真学习了李源潮同志、韩勇部长和赵天杰部长的有关讲话精神，进一步统一思想、明确目标，为下一步深化创先争优活动活动奠定了基础；五是以在职党员进社区活动为契机，加强共驻共建。截止目前，已有1013名在职党员到社区报到，建立以在职党员为骨干的社区志愿者队伍23个。在职党员在义务巡逻、扶贫帮困、爱心奉献、义诊、美化环境等方面发挥了重要的作用（如：团结社区形成了在职党员义务巡逻长效机制；3个社区分别组织在职党员捐献衣物、生活用品、报刊书籍等物品建立了社区爱心屋；30个辖区单位党组织与社区31名困难学生建立了帮扶对接，形成了帮扶困难学生的长效机制等等）。三个社区还通过召开社区联席会、党建联席会、定期送简报、完善社区信息公开栏等方式，让辖区单位及时了解社区工作、参与社区活动，以此来加强社区与辖区单位的沟通交流，得到了辖区单位及城镇居民的认可。

四、抓重点、促预防，构筑维护社会稳定的第一防线(一)充分发挥综治维稳中心和维稳工作站的作用。一是建立了以镇维稳中心为主导，以社区综治维稳工作站、辖区单位治保调解组织、辖区楼栋长和各类积极分子、志愿者为支撑的综治维稳工作体系，为辖区综治维稳工作提供了组织保证； 二是解放思想、不断拓展维稳工作内涵。努力实现三个转变（即包片工作人员思想转变、社区站室工作职能的转变、服务理念的转变）；三是规范程序狠抓落实。社区综治维稳工作站在运行程序上坚持做到“五统一”（即统一受理、统一分流、统一协调、统一督办和统一归档）。

(二)继续巩固平安上河建设成果。一是加大社会治安重点地区排查整治工作力度。召开了2次综合性排查整治工作专题会议，坚持日清、周结、月汇总制度，通过排查整治，排查出问题共计6大类问题（其中，县上挂牌督办问题1个，行业主管部门解决问题4个，镇自行解决问题3个，已经落实整改问题2大类、共计23个）；二是不断完善信息收集网络建设。建立健全“两支队伍”、制订管理和考核办法；三是不断深化平安建设工作。加大了三防措施落实力度，落实技防单位47个，安装技防设施243套，改造安全防范措施不到位小区7个，安装楼栋防盗门137个，2个单位进行了封闭式管理。积极配合公安机关开展为期1个月的校园周边环境治理工作，摸排对社会存在潜在危害人员21人，确保了两案低发。

(三)加大流动人口和出租房屋管理力度。结合四知工作机制，切实做到了街不漏巷、巷不漏户、户不漏人。今年以来，共入户走访居民28000余户次，建立出租房屋管理卷198户、518间。集中开展流动人口、出租房屋清理清查4次，登记暂住人口1433人。

(四)加强统战民宗工作力度，确保辖区稳定、民族团结。一是结合集中排查整治工作对辖区7处基督教临时活动点和54名信教群众进行了梳理和核实，为基督教三定工作奠定了坚实的基础；二是坚持每月对辖区低保人群开展反邪教及23种非法宗教具体表现形式进行宣传，使其深刻的认识到邪教对人类的危害。

（五）做好信访稳控工作，杜绝越级上访事件发生。变上访为下访，实现维稳工作关口前移。社区坚持日晨会、定期分析研判，掌握社情民意。针对辖区热难点问题进行收集整理、化解和疏导，努力从源头上预防和化解各类矛盾纠纷，对辖区重点稳控对象严密掌握其动态，了解他们的思想，做到随时掌控情况，确保我镇没有越级上访事件发生。

五、抓服务、促和谐，各项事业得到了较好的发展。认真落实自治区各项惠农政策，积极开展就业再就业工作，实现就业人员1813人次（其中：大中专毕业生126人、就业困难群体55人、其他1632人），实现办理小额担保贷款34人，为210名“五七工”、“家属工”进行缴纳养老统筹资格审查，办理企业退休养老金资格认证410人。切实解决弱势群体的实际困难，目前，全镇共有低保户800户、1797人，2010年1月-9月累计发放低保金249万元。稳步推进计划生育双创建工作，积极开展精神文明县城创建活动。通过全镇干部职工不懈努力，上河镇荣获第二次全国经济普查自治区级先进单位，顺利通过了自治区“平安上河”、“精神文明建设先进县”和“四知四清四掌握”工作机制考核验收，和平社区荣获国家民政部全国基层低保规范化建设典型单位，幸福社区被州党委评为党建示范社区，5个社区还被县党委评为“五个好党支部”。

六、今后工作思路及安排

(一)进一步加强班子自身建设。继续增强宗旨意识、责任意识、创新意识，提高谋划工作、统筹协调各方的能力，化解矛盾服务群众、应对突发事件的能力，带领班子成员勤学习、善思考，做到学中干，在干中得到锻炼和提高，把我镇班子打造成一支朝气蓬勃，昂扬向上，有团结力、向心力的领导班子。

（二）进一步加大社区规范化建设。继续增强全镇干部的服务意识，充分调动干部的积极性，建立健全社区工作人员关爱机制，深入开展创先争优活动，不断扩大“干部基层作风建设年”活动成果，打造一支“团结协作、艰苦奋斗、开拓创新、廉洁高效”的干部队伍。坚持正确的用人导向，注重以工作实绩提拔干部，营造干事创业、艰苦奋斗的工作氛围。

(三)不断探索努力构建区域大党建工作格局。大力加强与辖区单位党组织的沟通和联系，以社区为载体，开展共驻共建、资源共享、联建结对、志愿者服务活动，坚持每季度召开党建联席会议，使各级党组织积极参与社区建设和管理工作，引导在职党员关心社区工作，投身社区建设。

(四)在求真求实上下功夫，确保辖区和谐稳定。全面落实党委政府交办的各项工作任务，认真贯彻落实区、州、县出台的各项惠民政策，尤其是就业再就业、弱势群体的帮扶、大学生创业就业以及计划生育实有人口信息化管理、城镇环境建设、群众性文化体育活动等方面加大力度。着力抓好综治维稳工作，坚持动态排查、及时调处和积极化解群众反映强烈的各种矛盾和问题，统筹推进各项事业协调发展，确保社会政治大局稳定。

（五）认真做好景园社区的新建工作。计划在2011年6月20日峻工。

以上是我镇2010年以来各项工作进展情况和今后的打算，不足之处请各位领导批评指正。

中共上河镇委员会 2011年7月22日

第二篇：上河镇中心小学学校工作总结

上河镇中心小学学校工作总结

（2010—2011学第一学期）

我校坚持以‚科学发展观‛引领学校全面工作，坚持以德育为核心，以教育教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取的崭新局面。学校在办学声誉和硬件建设等各方面取得了突出成绩：

办学声誉方面，学期初，区教育局精细化管理督导组对我校教育教学工作进行了全面督导，督导组领导给我校高度评价，督导组认为我校管理思路清晰，管理措施实在，管理成效显著；学期中旬，我们承办了楚州区小学数学优课评比活动，成功举办了楚州区第三教育教学协作片半日开放活动；顺利通过淮安市优质幼儿园验收，市局领导对我们的创建工作赞誉频频，并要求我校积极创建省级优质幼儿园。

硬件建设方面，本学期，我们投入四万多元对学校食堂进行了全面改造，建起了食堂的操作间、备餐间和冲洗消毒间，领取了餐饮卫生许可证；投入近万元创建了区百所校园示范商店，全面吊顶，硬化墙壁和地面，更换货架，并在商店开通商店食品网上识别系统，学校商店进货的所有食品需进行网上确认，确认是正规商品才能出售，保证了学生的食品安全；投入两万多元创建淮安市优质幼儿园，为各幼儿园各班配备电视柜和各种教学设备，对教室内外进行装饰和美化，建成展示墙和文化墙。

现将具体工作总结如下：

一、明确方向，培养“有活力、爱读书”的学生

接手学校工作，我一直在思考一个问题，我们的办学思路是什么？经过深入调查和充分研究，学校的办学思路确定为：

彰显一种理念：让校园绽放生命的活力 凸显两个词语：质量+活力

重抓三项活动：师生读书活动、校园吉尼斯活动、高效课堂‚四步走‛活动

打造四型校园：平安校园、和谐校园、书香校园、活力校园 努力把学校办建成‚质量过硬，全区知名‛的优质中心小学。我们的具体措施是：全力培养“有活力、爱读书”的学生

本学期，我校坚持‚让校园充满生命的活力‛的办学理念，推行‚动‛‚静‛结合的育人策略，让学生‚静下来读书‛、‚动起来挑战‛，全力培养‚有活力、爱读书‛的学生。

（一）“静下来读书”—培育爱读书的学生

1、上好每节课。对学生—开展‚良好学习习惯教育‛活动，要求每个学生课前预习上课内容，准备好书本和学习用品；课上积极发言，大声发言，主动学习；课后及时复习，加强练习，不懂就问，有错必纠。对教师—我们要求精心备课，认真上课。在备课方面，要求教师超周备课，备课做到‚三全‛（资料齐全，环节齐全，知识点齐全），‚三读‛（读课标、读教材、读资料），‚三议‛（议目标、议内容、议方法），‚三视‛（审视本册教材、环视其他教材、仰视中学教材）。成立语、数、英学科备课组，集体备课做到：‚一个结合‛（定时与随机相结合）；‚两个交流‛（经常交流好的课堂设计、好的教学经验）；‚三个到位‛（备课到位、上课到位、辅导到位）；‚四项研究‛（研究课标、研究教材、研究教法、研究学生）。在上课方面，强调教师在课堂教学中必须做到‚六个尽量‛：尽量让学生独立观察，尽量让学生动脑思考，尽量让学生动手操作，尽量让学生动口表达，尽量让学生发现问题质疑问难，尽量引导学生标新立异。在教学程序和形式上，要求教师做到‚四变‛，即变‚教师讲，学生听‛为‚先学生自主学习，后教师重点讲解‛；变‚教师问，学生答‛为‚先学生质疑提问，后教师点拨作答‛；变‚教师先讲概念结论，学生后死记硬背‛为‚先学生探究讨论，后教师导出概念结论‛；变‚以大班集体授课‛为‚多搞小组合作教学‛。实施课堂‚两测一练‛：课前小测、当堂小测、课堂跟踪训练，2、做好每次作业。课堂作业要求学生书写规范，认真答题，及时订正，并留有错题集，以备复习使用。规定每个老师及时批改每本作业。经常来学校的家长，你会发现我们的老师课间时间基本都在给学生认真批改作业，有的在教室集中辅导，有的在办公室单独指导。

3、组织好每次测试。每个单元结束各学科都会组织一次单元考试，检测学生一单元下来的学习情况。有针对性地帮助、辅导和提高学生的学习，保证‚每堂课有收获，每单元有成果，‛

4、让学生读好手中书。在严格执行‚五严规定‛的基础上，加强‚减负增效‛的实践和探索，确保‚减负不减质‛；开展良好学习习惯的养成教育，从二年级开展培养学生预习、自习、练习、研习的习惯和能力。

5、让学生读好课外书。继续开展‚我读书、我快乐、我成长‛学生读书活动坚持下去，以‚日有所诵‛为重点，开放图书室、办好图书角、上好阅读课、写好读后感、办好读书节、修订好《诗文经典诵读》校本教材。精心策划读书考级活动，让每个学生都浸染浓郁的书香。

（二）“动起来挑战”—培育有活力的学生

本学期，我校创造性地提出在学生中开展‚校园吉尼斯‛挑战活动，鼓励学生施展‚绝针‛，展现才能，采取自主申报，班级推荐，全校竞技的程序，活动以‚挑战、竞技、比赛‛为形式，以‚激发活力，张扬个性，展示特长‛为目的，共设臵30多个挑战竞技项目，如：一分钟拍皮球，一分钟羽板球，乒乓球拍垫球，立定跳远，定点投球，双手垫软排，五人六足等等。开学以来，我们已开展两次全校性‚校园吉尼斯‚活动，有20多名学生创造了成为我校校园吉尼斯的创造者，此活动激发学生的创新精神和表现欲望，让每个学生都体验到竞技的快乐和挑战的愉悦。10月29日，我校成功举办了区第三教育教学协作片半日开放活动，紧张激烈的‚校园吉尼斯‛挑战活动，给与会同志留下了深刻的印象。

开展全校学生广播操比赛；全校学校大合唱活动，演唱《国歌》和《歌唱祖国》；组织了青春的旋律学生舞蹈队；开展‚我心目中的美猴王‛书画比赛，这些丰富多彩的活动，激发了学生的学习热情，让学生的才艺得到展示，让学生的综合素质得以提升。

二、立足根本，培养“有爱心、有智慧”的教师。首先，开展师德教育，培养爱心教师。

本学期，开展‚争做一名好老师‛师德教育活动。逐月评选‚爱心教师‛和‚智慧教师‛，学期结束，把优秀事迹编印成册。认真学习全国教育工作会议精神和胡局长讲话，全体教师人人撰写学习体会。建立《师德手册》，完善《教师成长档案》。

严格执行‚五条禁令‛，强势推行‚绿色教育‛，开展‚爱心补救‛、‚学生结对‛和‚关注留守儿童‛等活动。积极引导教师关心爱护每一个学生，平等对待每一个学生，微笑面对每一个学生，促进学生健康发展。

开展教师‚三个一‛和‚一个提倡‛要求：每周与一名学生谈心，有记录；每学期至少召开一次家长会；每学期把本班学生家访一次；提倡给学生面批作 业。

二是加强校本教研工作，培养智慧教师。

1、全力推行‚高效课堂‛四步走策略：起步阶段（2010年9-10月）—抓‚备教一致‛，杜绝教学随意性；稳步（2010年11-2011年1月）—抓‚真备真教‛，保证教学真实性；迈步（2011年3-7月）—抓‚优备优教‛，提升教学优质性；跨步（2011年9月以后）—抓‚活备活教‛，实现教学高效性。本学期，狠抓‚备教一致‛和‚真备真教‛工作。

2、开展‚‘课标’学、用、考‛活动。每周指定学习进度，撰写学习笔记；两周组织一次学习情况考测；每月组织一次综合考测。确保每个教师心中有纲，教有章法。

3、抓学习和反思。⑴用好‚两个本子‛：政治学习和业务学习笔记。鼓励教师与书籍结下终身友谊。规定教师‚课课有反思‛、‚阶段有小结‛、‚学期有论文‛、‚年年有成果‛。⑵编印《上小校园简报》鼓励师生把自己看到的、想到的、做到的和反思到的东西写出来。

4、加强教育科研，认真做好课题申报工作，加大教师教育科研工作目标考评，加强交流与合作，做好师资培训工作，举办好‚教师论坛‛和‚教干论坛‛活动。

5、开展好常规性校本教研和校本培训活动。落实‚推门听课‛制度和‚校长例会评课‛制等；认真开展听课评课、业务交流、校本培训、集体备课、课例会诊、同课异构等活动。

三、精细管理，打造“有质量，有文化”的学校。

（一）精细制度管理。建立教学工作细则，教学工作督查制度，查课调课制度，教学质量检测制度，学生上下楼梯安全要求，学生活动安全规定，食堂食品安全守则等各项制度，大力推行精细化管理，努力提高学校的管理水平。

（二）精细教学管理。落实《上河镇教师有效教学六认真实施细则》和学校教学工作相关制度，确保每个教师备好课，上好课，批改好作业，辅导好学生。实行教学工作‚双周查‛和‚检查-反馈-回访‛制度，检查情况及时反馈，限期整改，并及时回访。

（三）精细学生管理。重视培养学生的文明礼仪和文明习惯教育，开展好‚十字‛、‚三别‛、‚四带‛、‚五无‛文明礼仪活动。‚十字‛即请、谢谢、您好、再见、对不起。‚三别‛即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别。‚四带‛ 即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝顺带给长辈、把谦让带给社会。‚五无‛即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏语。开展好‚十个学习习惯‛养成教育活动。即自主读书的习惯、书写的习惯、制定计划的习惯、预习的习惯、适应教师的习惯、按时完成作业的习惯、自己留作业的习惯、整理错题集的习惯、搜集资料总结的习惯、动手操作的习惯。

（四）精细校园管理。抓好学生在校一日常规教育和卫生习惯教育。抓实学校一日常规检查工作，责任到班，要求到人，落实到位。保证校园整洁、卫生、美观。重视校园文化氛围的营造，办好黑板报、宣传版面和班级文化建设。

（五）精细安全管理。开展形式多样的安全教育宣传活动。认真开展道路交通安全宣传教育。交通安全宣传栏、板报、橱窗，积极参与交通安全知识竞赛等活动，使交通安全意识牢牢扎根于中小学生心中，努力减少在校学生中交通事故的发生。抓好治安防范和水、电、火的安全防范工作。在电脑室、学生宿舍等重点部位要建立好人防、物防、技防相结合的治安防范体系，确保财产安全和师生安全。认真做好校园保卫工作，确保各种活动安全，制定安全工作考评细则，层层签订安全工作责任状，建立行之有效的安全工作管理与考评细则，积极打造和谐文明的平安校园。

第三篇：镇2021-2022年河长制工作总结

镇2021年河长制工作总结

2021年,XX镇高度重视河长制工作，总河长、副河长亲自调度河长制工作，全镇上下联动，齐心协力，共同推进河长制工作。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织夯基础。

调整XX镇河长制工作领导小组，设立XX镇“河长制”办公室，由镇党委书记担任总河长，镇长担任副河长,负责全镇范围内河长制工作的安排部署；及时调整镇村级河长XX人，将年富力强的年轻人充实到河长队伍中来各村（居）书记或主任任村级河长，负责各辖区内的河库监管工作。建立镇、村（居）两级河长责任体系，制定了XX镇全面推行河长制工作方案及相关河长制工作制度。河长制工作督查由镇纪委牵头,负责对开展的工作落实情况进行督察,每月通报镇村级河长巡查情况，对发现整改不力的河长予以通报批评。

（二）多种举措管河库。

对XX镇境内河流、塘库的水资源、水环境、水生态状况进行调查，综合评价河库健康状况等问题，建立目标、问题、任务、责任四个清单，根据建立的问题清单制定相应的工作任务，并落实相应的责任单位和责任人，全镇范围内X座小<一>型水库，X座小<二>型水库，X条县级河道、X条镇级河道均设置镇村级河长，镇级河长每月巡查X次，村级河长每月巡查X次，均有巡查记录，发现问题，及时解决；对全镇河库管理保护范围内的“乱占、乱采、乱堆、乱建”等突出问题开展专项清理整治行动，对整治中发现的问题采取销号管理，不留死角。

（三）及时部署抓宣传。

认真贯彻落实中央、省、市、县关于河长制工作决策部署，定期召开XX镇河长制工作推进会议。多次召开河长制工作专题会议，认真梳理旌阳镇所辖河库存在的问题，分析原因，科学制定工作任务和工作目标。在全镇范围内进行广泛宣传，河库均安置河长公示牌，利用村（居）村广播、电子显示屏和镇村钉钉工作群、AAA群对河长制相关工作进行广泛宣传。

（四）全面参与提环境。

洁化河库水面，通过购买社会服务的方式强化河面保洁，确保河库水面时刻保持洁净状态；加大财政投入，推进污染治理，加快污水管网的建设和提升改造工作力度，净化河水，努力做到污水零排入；硬化河道边坡，河岸植树种草，美化河库周边环境。倡导群众自觉自愿爱护河库，参与河库管护活动，发挥重要作用，广大群众保护水环境的意识明显增强。针对今年汛期因连续强降雨导致我镇河道水位猛涨，洪水退却后，河道岸线环境受到严重破坏，滞留大量白色漂浮物、杂树、生活垃圾等。多次组织党员突击队、基干民兵连、应急抢险分队、义警共计XX余人次清除徽水河岸便道杂物、生活垃圾等。

二、存在不足

（一）资金投入不足，基础设施建设相对薄弱。

（二）缺乏专业治污设施和人员，对污染源确认、水质监管、治理措施等还有不到位的地方。

（三）需要发动居民全面参与河道管护，少数群众环境保护意识还有待提高。

三、下一步工作计划

（一）继续开展河库“清四乱”整治工作，做好水面保洁网格化，定期对水面做好保洁工作。

（二）我镇将继续严格按照“河长制”目标管理要求，树立和践行绿水青山就是金山银山理念，进一步加强宣传,营造更好的河长制工作氛围。

（三）提高工作意识,做好辖区内河岸库区环境卫生日常保洁工作，加强巡查和监督。

（四）继续巩固成果,进一步深化河库水环境治理的长效管理机制。

第四篇：镇2021-2022年河湖长制工作总结

镇2021年河湖长制工作总结

“全面推行河长制”是从中央到地方的的重大战略决策部署，也是保护绿水青山的重大举措。为确保这一重大战略决策部署的落实，根据中央、省、市、区河湖长制相关文件精神的总体要求，镇党委、政府高度重视，认真落实河湖长制各项推进工作，2021年我镇“河长制”工作正有序推进。

一、基本情况

X镇是世界平民教育家晏阳初博士故里，米仓古水道重要节点，位于X区东南，距X城XX公里，全镇幅员面积XX平方公里，辖X个村（居），总人口X万余人。辖区内南江河二段、巴河一段、鳌溪河、恩阳河交汇，河道全长约XX公里，总储水量XX亿立方米。

二、工作开展情况

贯彻落实中央、省、市、区精神。镇党委政府根据上级对河湖长制工作的相关规定，组织学习了中央、省、市、区推行河长制的相关文件精神；镇党委会、镇村（居）干部大会定期研究部署下一阶段河长制工作；镇河湖长制办公室认真贯彻落实市、区河长办要求的各项工作职责。

在上级领导的安排下，按照河湖长制有关工作精神，我镇河湖长制重点抓好了以下几个方面的工作：

1.制定了《X镇2021年河长制、湖长制工作计划》，明确了工作目标、工作任务、工作措施，强化了组织领导、工作机制、督查考核等举措，为有力的推进我镇河湖保护管理工作打下了坚实基础。

2.健全河湖长制制度落实。一是深入推进河湖长制。在认真总结2020年推行河长制各项工作的基础上，不断完善河长制各项制度及配套措施，按照上级规定动作，落实镇级河段长每旬巡河一次，每月三至四次，村级河段长每月巡河八至九次的巡河制度，根据我镇河长制办公室年初制定的2021年四张清单，深入推动“五大行动”、“六大任务”、“七进”等活动。

3.健全组织保障。成立了以党委书记、镇长为双总河段长的组织机构，明确了镇级各河段长对挂联河流负总责的工作格局，同时将镇河湖长制工作办公室下设在镇环境保护办公室，承担全镇河湖长制组织实施具体日常工作，负责协调、督促、落实各镇级河段长、河长会议确定的事项；负责对辖区落实河长制工作进行考核；督导镇级有关单位同步全面落实河长制相关工作，共同推进辖区内河道水环境治理保护。

三、主要工作落实情况

（一）认真抓好巡查和督查工作。

按照我镇2021年河湖长制工作计划和相关要求，定期开展“清河、护岸、净水、保水”四项活动。截至2021年XX月底，镇级各河段长累计巡河XXX次，在巡河、问河过程中共计发现问题发现XX个。能及时整改的及时进行了整改，不能整改的向上级部门进行了极时反映。全年累计召开河长制专题会十余次。

（二）开展河道专项整治工作。

一是开展长江经济带生态环境保护及长江禁渔工作常态化。取缔渔船上岸共计XX只；二是对辖区河道废旧不合格船只拆解上岸XX只；三是开展河道常态保洁工作。针对今年雨水多的特点我镇共计集中组织河道保洁XX余次；四是加强农业面源污染综合治理。落实了畜禽规模养殖环评申报制度，推行种养循环生态治理，实施化肥农药使用量零增长行动，加强水库、山坪塘、滩涂水产养殖监管，推广水产健康养殖模式。

（三）严格治理生产、生活污水。

在沿河村范围内排查乱排偷排现象，对乱排偷排的农户进行批评教育及限期整改，并随时复查。

四、存在主要问题

2021年我镇“河长制”工作开展，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。

（一）部分群众保护水环境意识不强。

“先污染后治理”模式并不能从根本上解决环境问题。河道水域环境现在面临的主要问题是，部分群众对河道环境保护的主观意识不强，乱扔垃圾，乱倒污水等不良习惯还未得到彻底扭转，积极主动参与到河道环境整治工作意识不浓，导致“河长”工作压力大，河道环境整治难度大，易反复。

（二）河长制工作经费严重不足。

2021年，我镇在河道治理工作中已投入经费约XX余万元以上，但上级未预算和拨付任何经费，严重影响了我镇财政运行，导致河道治理工作困难重重。

五、下一步打算

为进一步深化和完善“河长制”工作，未来一年，我们将按照上级工作要求，制定下步工作计划，并狠抓责任落实。

一是积极发动群众参与。

要积极引导广大人民群众主动参与到“河湖长制”中，把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。要采取多种形式宣传引导群众形成健康环保的生活方式，调动群众参与治理的积极性和责任感，努力营造群众积极爱护河道水域环境，参与美好环境创建的浓厚氛围，使群众成为河流污染治理的生力军。

二是统筹协调治理力量。

实施“河湖长制”的出发点和最终目标是水环境质量改善。要实现水环境改善目标，需要加强部门与区域间的理解和配合，协调好各方力量同步治污，“河长”之间既要分级管理，又要强化配合，共同做好流域河流治理工作。

第五篇：某镇202X年河长制工作总结

某镇202X年河长制工作总结

按照县“河长制”工作制度的要求，镇党委、政府高度重视，认真落实河长制各项推进工作，现将一年来我镇河长制推进工作的情况做以下汇报：

一、河道基本情况

我镇列入镇级河长制管理的主要河流共1条，由1998年修建的防洪渠，在我镇境内全长1353m，为梯形土渠，河道现状渠底宽23m，渠堤顶宽3-5m，渠深3-4m.设计防洪标准为20年一遇，设计流量216㎡/s,已完成确权划界，划定管理范围30.29亩，保护范围27.5亩。

二、工作进展情况

根据省、市、县河长制相关工作安排，我镇主要做了以下几个方面工作：

（一）成立机构。

成立了河长制工作领导小组和河长制办公室。成立了由镇党委书记、镇长担任总河长的工作领导小组和河长制办公室，明确了一把手亲自抓的工作格局，同时下设河长制工作办公室负责日常事务处理，层层落实职责，确保各项任务责任到人，有效地建立了强有力的组织机构体系。

（二）健全制度。

制作并设立河长责任公示牌，建立健全巡查、考核、问责等制度，全面对防洪渠专项治理，结合我镇实际，所辖河流由党政主要领导任河长，村级由村支部书记任河长，同时设立巡查员、保洁员，明确村级“河长段”开展巡河普查工作，全面掌握所管河道周边的污染源，加强日常巡查，并制定台账，发现问题及时整改。

（三）强化河道保护，推进污染治理。

加强河道保护，推进河湖“清四乱”工作。按照县级河长办工作要求，由镇党委书记、镇长牵头组织认真开展河道巡查，并建立“清四乱”问题台账，发现问题及时组织人员处理，加强了对防洪渠河段淤泥、垃圾清理的管控。通过镇村干部群众的共同努力，我镇河道保护效果明显，有效制止了我镇河道生活垃圾乱扔、乱倒、乱放，生活污水乱排的情况。

三、存在问题

一是治污资金缺乏。

由于河道整治投资较大，我镇财力有限，需要上级智能部门配合。

二是村级河长思想认识不到位，重视程度不够，巡查不及时，河道内仍有放牧现象。

三是群众环境保护意识还需要提高。

个别群众对河道环境保护意识不强，把生活垃圾倒入河道，使河道环境整治难度大，反反复复，不能从根本上解决问题。

四、下一步工作安排

针对我镇存在的问题，我们将进一步靠实工作责任，加强巡查力度，确保河段保护取得成效。

（一）加大镇村干部培训。

邀请上级部门对镇村干部不定期进行工作培训，宣传近期政策，增强大家对河长制工作的熟悉度，提高大家对河段保护的认识。

（二）强化宣传，营造氛围。

利用会议传导、微信、QQ群等方式宣传实施“河长制”的重大方针政策，公开镇河道治理及实施的工作计划，让群众参与监督并支持河道治理的工作中。

（三）明确责任，迅速行动。

河长制实质上是责任领导负责制，河长十河道保护管理和治理的责任主体和直接责任人，进一步让每一位责任人做到情况明、责任清，更要做到措施实、督查严、做好各项工作。

（四）持续开展河道巡查。

镇、村两级按工作职责要求开展河道巡查，抓好问题整改台账，完善巡查记录，对发现的问题及时上报、处理。