201X年上半学年维权委员会工作计划(精)

第一篇：201X年上半学年维权委员会工作计划(精)

201X年上半学年维权委员会工作计划

新的学年已经开始，在上一学年里我们部门通过招新和内部学习，现在我们人员充足并具有了一定的法律常识，为以后部门职能完善等工作的开展奠定了基础。在新学年里，我们将借助自身优势进一步完善部门职能，积极充分发挥部门作用，尽快建立完善地部门工作体制。在本学期拟定了以下几项工作重点：

（一）随着学期的开始，一年一度的“3·15”消费者保护日马上就要到来。为此我们将举办一次在校大学生的消费者保护活动。我们将宣传相关的法律常识，并开展现场咨询活动，帮助同学们解决遇到的消费问题

（二）鉴于我校同学就餐以后乱放餐具的情况，在四月份我们将开展一项“自觉文明卫生用餐，共建和谐美丽校园”的倡议活动。一方面通过广播、版面等宣传提高同学们文明卫生用餐的意识。另一方面争取与后勤集团取得联系，制作相应的标语粘贴与餐厅内，并建立恰当的监督机制督促同学们文明卫生用餐。相信在大家的共同努力下我们一定会有一个良好的就餐环境。

（三）坚持完成内部成员的法律知识培训计划。上一学年由于在培训教师的聘请方面出现了些问题，导致我们的计划未能完成。在本学年我们将努力克服各种困难坚决完成培训计划，为以后各项工作的开展打下基础。

（四）六月份是各院系开展二手市场的时间，在此阶段我们准备与各个院系取得联系，对它们开展二手市场活动的体制以及商品价格等方面进行监管。积极努力保护广大学生的合法权益。

（五）期末工作总结。在学期末,首先通过部内会议对本学期的各项工作进行总结,找出其中的优缺点,从中吸取经验和教训，为以后的更好发展奠定基础。另外根据考勤制度评选出优秀成员。

在努力完成部内各项工作的同时,我们还将积极配合学生会的整体工作,使我们这个组织有更好的发展。

第二篇：2010年维权委员会工作计划

新的学年已经开始，在上一学年里我们部门通过招新和内部学习，现在我们人员充足并具有了一定的法律常识，为以后部门职能完善等工作的开展奠定了基础。在新学年里，我们将借助自身优势进一步完善部门职能，积极充分发挥部门作用，尽快建立完善地部门工作体制。

在本学期拟定了以下几项工作重点：

（一）随着学期的开始，一年一度的“3· 15”消费者保护日马上就要到来。为此我们将举办一次在校大学生的消费者保护活动。我们将宣传相关的法律常识，并开展现场咨询活动，帮助同学们解决遇到的消费问题

（二）鉴于我校同学就餐以后乱放餐具的情况，在四月份我们将开展一项“自觉文明卫生用餐，共建和谐美丽校园”的倡议活动。一方面通过广播、版面等宣传提高同学们文明卫生用餐的意识。另一方面争取与后勤集团取得联系，制作相应的标语粘贴与餐厅内，并建立恰当的监督机制督促同学们文明卫生用餐。相信在大家的共同努力下我们一定会有一个良好的就餐环境。

（三）坚持完成内部成员的法律知识培训计划。上一学年由于在培训教师的聘请方面出现了些问题，导致我们的计划未能完成。在本学年我们将努力克服各种困难坚决完成培训计划，为以后各项工作的开展打下基础。

（四）六月份是各院系开展二手市场的时间，在此阶段我们准备与各个院系取得联系，对它们开展二手市场活动的体制以及商品价格等方面进行监管。积极努力保护广大学生的合法权益。

（五）期末工作总结。在学期末,首先通过部内会议对本学期的各项工作进行总结,找出其中的优缺点,从中吸取经验和教训，为以后的更好发展奠定基础。另外根据考勤制度评选出优秀成员。

在努力完成部内各项工作的同时,我们还将积极配合学生会的整体工作,使我们这个组织有更好的发展。

第三篇：维权部工作计划

2012公共管理学院维权部工作计划

新的一学期又开始了，新一届学生会的各项工作也即将展开。维权部工作的重点就是力图为同学解决切实的学习、生活问题。我们的同学在学校或多或少的离不开学习、生活及其它方方面面问题的困扰，维权部会以事无巨细的精神、无微不至的工作态度为同学们服务。

我们总体的工作宗旨是积极配合校学生会维权中心的工作，在院学生会的工作重点抓。

配合校学生会维权中心的工作，积极完成其分配下来的任务，并为其提供建议，发挥本部的作用。服务于学院与广大师生，以保证我院各项工作的顺利开展与实施；从而更进一步的使同学们更好的学习和生活。

在院学生会的工作重点抓。在它的组织下，协助各部门的工作，充分发挥自己的优势，与各部门及院里的工作协调一致，在各个活动中做好本部应该的工作任务；同时，也积极为院和各部的工作出谋划策。

在本学期院学生会的份工作中我们拟定了以下几项重点工作：

（一）我部决定最先在学院内部进行一下“自我介绍”，通过我们部长及维权部干事的宣传，向同学们说明维权部的工作职责和涉及内容。以在同学们中形成“有问题找‘维权’ ”的观念。

（二）坚持完成内部成员的法律知识培训计划。要维护其他人的权利就要先了解法律知识以充实自己，在本学年我们将努力完成部门内部的培训计划，可以通过找资料，看视频，找专业老师讲座等形式。为以后各项工作的开展打下基础。

（三）期末工作总结。在学期末，首先通过部内会议对本学期的各项工作进行总结，找出其中的优缺点，从中吸取经验和教训，为以后的更好发展奠定基础。另外根据考勤制度评选出优秀成员。

（四）在一年一度的“3· 15”消费者保护日时，我们将举办一次在校大学生的消费者保护活动。我们将宣传相关的法律常识，并开展现场咨询活动，帮助同学们解决遇到的消费问题。并且努力开展各种活动来增强对大学生的维权意识。

本计划自2012年10月开始执行，若有其他事由，可随时调整。我们维权部一定会认真履行自己的职责，为同学们服务，欢迎监督!

在努力完成部内各项工作的同时，我们还将积极配合学校及学院学生会的整体工作，使我们这个组织更好的发展。

公共管理学院

2012年10 月

维权部

2012—2013年工作计划

公共管理学院

贾娜

2012年10月

第四篇：维权部工作计划

维权部工作计划

为了体现维权部“全心全意为广大同学服务”与“从同学中来到同学中去”的宗旨，参与学院涉及学生利益的管理和决策，维护同学的正当合法权益。加强青年大学生维权工作,师生携手共创工大美好未来，以人为本，打响农学院学生自律委员会维权部的品牌。以校内维权活动为契机,让“校荣我荣,校辱我耻”观念深入人心。新的学期有新的开始,2011年是关乎广大师生切身利益的一年.我们维权部工作作了周密的计划,具体安排如下:

1、及时将学院的新条例，有关同学们利益的决定迅速向同学们宣传，并通过了解学习后设点接受咨询，如：宿舍公物报修情况（要求网上报修，将网上报修的流程公布宣传，并接受同学们的反映，对不及时进行所报修情况维修，向上级部门反映）。

2、好人好事

彻底落实好人好事的具体工作,并将其作为本部门日常工作的一部分。目的：更好地激发广大师生好人好事的积极性和主动性,培养他们的高贵品质。

3、设立专门信箱、维权网或电子邮箱，广泛接受同学们提出的问题。部门将派专人负责信箱开启，对问题反映来信进行分类并填入相应表格。

目的：搭建与同学交流、互动的平台，作为获取涉及维权的信息以及反馈工作成果的渠道。

意义：通过维权网，直接快速获取维权信息，倾听同学心声，解答同学疑问，反馈维权工作成效。

3、定期召开学生代表座谈会，定期进行走仿宿舍，了解同学们的生活情况，及时向学院有关领导反映同学对学院建设和发展的建议和意见，并将学院的决定及时告知给广大同学；为同学提供信息咨询服务，促进同学与学院的沟通。

4、a.开展普法活动，提高广大同学的法制意识和自我保护意识。

b.积极配合各部门开展各项活动，并开展部门特色活动。c.做好与院系相关部门的沟通与交流

7、认真对本学期工作进行总结,并对下学期的工作作出具体的安排和计划。

农学院学生会维权部2011年11月5日

第五篇：申诉与维权委员会工作职责

附件7：

申诉与维权委员会工作规则

第一条 为规范行业惩戒，加强行业监管，维护会员合法权益，根据《中国注册会计师协会章程》和《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的有关规定，制定本规则。

第二条 申诉与维权委员会是中国注册会计师协会（以下简称中注协）理事会下设的专门委员会。中注协秘书处（以下简称秘书处）为常设执行机构，负责办理申诉与维权委员会的日常事务。申诉与维权委员会主要职责是负责受理会员对中注协作出的惩戒决定的申诉，承办行业内有重大影响的维权事项。

第三条 申诉与维权委员会共19人，由注册会计师行业代表、相关政府部门代表以及会计审计和法律等相关领域的专家学者组成。

第四条 注册会计师担任申诉与维权委员会委员应当符合下列基本条件：

（一）从事注册会计师工作10年以上，具有较高的专业理论水平和丰富的实践经验；

（二）担任会计师事务所合伙人；

（三）从业以来没有受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒，具有良好的职业道德和执业记录。

第五条 会计审计和法律等相关领域的专家学者担任申诉

与维权委员会委员应当符合下列基本条件：

（一）熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规；

（二）在相关领域具有较高的理论水平和丰富的实践经验；

（三）具有良好的职业道德和社会信誉。

第六条 申诉与维权委员会委员，由中注协秘书长提出建议人选，报理事会批准。理事会闭会期间，报常务理事会批准。

第七条 申诉与维权委员会设主任委员1名，副主任委员1名。

第八条 申诉与维权委员会委员不得兼任惩戒委员会委员。

第九条 委员任期2年，可以连聘连任。

第十条 委员有下列情形之一的，中注协应当予以解聘：

（一）违反法律法规和申诉与维权工作纪律的；

（二）未按照中注协有关规定勤勉尽职的；

（三）本人提出辞聘申请的；

（四）应当予以解聘的其他情形。

委员解聘不受任期是否届满的限制。委员缺额时，按聘任程序及时增补新的委员。

第十一条 申诉与维权委员会会议由主任委员担任召集人。主任委员因故不能出席会议时，由副主任委员担任会议召集人；主任委员、副主任委员因故均不能出席会议时，由委员协商产生会议召集人。

会议召集人负责召集会议，组织委员发表意见、讨论，总结会议审议意见和组织投票表决等事项。

第十二条 秘书处应当及时向申诉与维权委员会主任委员提议召开申诉与维权会议。主任委员根据秘书处建议，确定会议时间，并由秘书处提前将会议议程通知委员。

第十三条 秘书处应当在申诉与维权会议召开前，将案卷材料以及当事人的申诉与维权意见提前送达各委员。

第十四条 委员应当依据法律法规及行业规范的规定，结合自身的专业知识，以谨慎负责的态度，独立、客观、公正地发表申诉审议意见或对重大维权事项的意见。

第十五条 秘书处工作人员可列席申诉与维权会议，说明有关情况。

第十六条 申诉与维权委员会可要求当事人到会作有关说明；当事人也可要求向申诉与维权委员会作口头陈述。

第十七条 会议应当在充分讨论的基础上形成一致意见；如无法形成一致意见，委员可投票表决。表决事项应有出席会议委员的三分之二以上（含本数）通过。

第十八条 秘书处负责对申诉与维权会议讨论情况进行记录，会议结束后，参会委员应当在会议记录、审议意见、表决结果等会议资料上签名确认。

第十九条 委员应当遵循下列规定：

（一）按时出席申诉与维权会议，并在工作中勤勉尽职；

（二）对有关案情、重大维权事项和会议审议情况保密；

（三）不得有与当事人进行私下接触或串通表决等可能影 响案件或事项公平公正处理的舞弊行为。

第二十条 委员与当事人存在直接利害关系或有其他可能影响案件或事项公正处理的情形的，应当自觉提出回避申请。

第二十一条 委员应当按要求参加委员会的各项会议和活动。委员因故不能出席的，应当在接到参加会议通知之日起５个工作日内向主任委员书面请假。