第一篇:2014年机电系德育工作总结
2012年机电工程系德育工作小结
2012年,机电工程系紧紧围绕学院建设启动年的中心工作,认真贯彻落实学院的各项规章制度。以抓好养成教育为突破口,以师德建设为重点,以课堂教学、实训实习和各种活动为载体,扎实开展德育工作,努力提高德育管理水平,切实增强学院德育工作的针对性、主动性、实效性。回顾半年来的德育工作,有以下几点体会:
一、明确工作目标,提高德育建设意识。
目标是行动的方向,没有明确的目标,行动就没有方向,工作就没有头绪,办公效率就无法提高,德育工作也是于此。作为学院的二级管理部门,机电工程系把德育工作目标的研究和实践作为德育工作的一项重要内容来做。
(一)学习、研究相关文件,确立德育工作目标。
学习、研究党和国家的教育方针,明确党和国家对青少年在政治素质、思想素质、道德素质、心理素质等方面所应达到的要求,了解社会对职业院校毕业生的思想品德要求。通过学习和研究,确定高职院校教育教学的德育总体目标的共同点和差异。(二)学习、讨论,明确德育工作建设目标。
德育工作目标的确立,只是德育工作开端。我们的做法是利用周三教研活动,组织教师认真学习和研究党及国家的德育文 件,组织教师学习和讨论学院的德育工作目标,以达到每个教师都能深刻地理解学院的德育工作目标。
二、加强基础建设,不断巩固德育成果。
要实现学校的德育目标,必须要有一支高素质的德育工作队伍和优良的德育环境。在学校中,教师是德育工作的执行者,也是德育工作成果的示范者。教师,指导学生学习的教育者,同时也是学生学习的榜样,教师的言行举止品格无时不影响着学生。因而教师在做人上要率先垂范,堪为楷模,对学生起到潜移默化影响。因此,打造一支高素质的教师队伍,是实现德育工作目标的必要条件。
(一)加强教师职业道德建设。
组织学习,促师德建设。利用我校教师转岗培训的契机,组织我系教师学习高等教育学、高等教育心理学、高等学校教师职业道德概论、高等教育法规概论等一系列高等教育方法、理念及法规,使教师明确没有良好的师德素养,没有过硬的教育教学本领,没有过硬的技术,一定被学生所摒弃。从而使教师树立“言高为师,身正为范”的思想观念。
加强修身,立师德榜样。教师,传道授业解惑!学生往往以教师为自己的学习榜样,在学习生活中,模仿教师。因此,每一个教师都必须自觉地加强师德修养。同时,在日常教育教学工作中,我们对教师严格要求,要求教师认真修身养性,从各方面严格要求,积极自我训练,成为人师。建章立制,树师德机制。师德建设,除了靠教师自觉修养的内部动力外,还需外部动力来进行推动、催化。为把师德建设落到实处,实现争创师德建设,我系严格按照学院规定实施了常规教学检查、教案制定、公开课讲评、青年教师培养等一系列规章,强化了师德建设。通过“内外双修”,加强内涵建设,确保了师德建设的质量。
(二)狠抓教师育人能力的提高。
提高教师的育人能力是实现学校德育目标的关节点,教务部门十分注重提高教师的育人能力,借助高职学习大讨论的平台,组织教师学习学校德育工作目标,加强教师师德修养;组织和鼓励教师认真研究教育方法和技巧,提高教师的育人能力;组织教师学习和实践校外教育经验,帮助教师总结教育经验,推广教育经验。如:学校组织教师到其他学校参观交流,指导教师进行教育实验,指导教师撰写教育工作总结,评选优秀总结或论文,调动教师提高教育工作能力的积极性。
三、突出建设重点,抓住关键要素。
教师的任务是:教书育人。而作为职业院校德育工作的重点:则是教会学生做人,完善个人素质培养。我系明确要求各位教师在日常教育教学中把育人作为根本任务,将教会学生做人、完善学生个性心理放在突出的位置。根据不同阶段学生不同的心理特点和心理要求,结合教学内容有针对、有重点地进行思想品德 3 教育、行为规范教育、前途理想教育、专业思想教育、职业道德教育、健康人格教育等等。
四、统筹安排,强化落实。
机电工程系在2012年下半年工作中,有步骤、有计划地将德育工作目标逐步落实。明确德育工作目标,使教育教学的德育渠道畅通,加强过程管理,强化落实。
发挥德育课主渠道作用,加强文化、专业理论课的德育渗透功能;强化实习、实训和实验课中的德育工作;
通过日常教研活动、德育专题教研活动和观看录像等形式积极营造师德建设氛围。进一步强化教学管理、教学考核,增强教师职业道德建设的自觉性。积极组织教师参加各级各类培训、竞赛活动,努力提高教师业务水平。
结合德育教学内容,开展企业面对面、招聘进课堂等活动,寓教于乐,锻炼学生的交际沟通能力、社会实践能力,培养良好的礼仪道德习惯。
利用为期二个月的校园文明月,先后举办了法律知识讲座、职业生涯规划等知识讲座。丰富了校园文化生活,促进了德育工作建设。
二○一二年十二月
第二篇:机电高中德育科研管理制度
机电高中德育科研管理制度
学校的德育科研工作是学校德育工作的核心,做好德育科学研究工作对于促进学校德育工作的发展有重要的意义。为使此项工作规范化、制度化,提高学校的德育科研水平,特制定如下德育科研管理制度:
1.学校建立德育科研领导小组,领导组长由副校长冯敏霞担任,副组长由李晓燕担任,组员由张学军、王志芳、殷冬梅、薛骥、金钰等老师组成。领导组负责组织和开展学校德育科研工作和活动。各德育课题组可根据研究工作需要聘请研究工作顾问或指导者。
2.科研的重点是在德育目标评价的基础上深入对评价的可行性、科学性、实效性进行对策研究。
3.学校要根据教育形势的发展,要以教育科研为依托,结合学校德育工作实际,设立德育教育科研课题,制定课题方案,申报课题立项,开展课题探索研究活动,收集课题研究素材,总结课题研究经验,发表课题论文。
4.通过德育科研的开展,提升德育工作的品位,鼓励教师撰写德育论文,形成科研成果,重视收集、整理、保存教师育人的典型案例,达到创建学校德育教育特色的目标。
5.定期组织德育科研经验交流活动。至少每学年举行一次论文交流活动,每学期至少举行一次德育课程、主题班会或队会活动的示范或观摩活动,6.定期组织德育科研各项评比活动。至少每学年举行一次德育论文评比活动,至少每学期举行一次德育课程、主题班会或队会活动方案评比活动,然后依据机电高中各项奖惩条例实施相应的奖励。
本制度自发布之日起实行,并在实践中逐步完善。
第三篇:机电工作总结
2014年工作总结
来到机电科有两年多了,随着时光的流逝,对本职工作也有了一定的了解。从我自己而言,我是电气专业毕业的,希望在供电方面有更好的发展,掌握电气专业知识和技能,应用到实际工作中,保障供电系统的可靠运行,使公司的建设和生产顺利进行。专业知识的学习来源于两个方面:一个书本,包括电气专业方面的教材、手册、工具书等,网络上的书籍资料也可归属于此类;一个是实践经验。供电方面的书籍很多,选择适合我矿供电的书籍,并重点学习当下的工作能用到的相关知识是学习的主题。书本方面的学习的过程中,发现书本中不免有差错缺漏的地方,此时需要反复研究,多方面查阅资料,请教有经验的人,获得正确的专业知识。
找准自己的兴趣和方向,并坚定不移的朝着这个方向 发展,对自我能力的快速提升起着至关重要的作用。换话句话说就是梦想。追求梦想必然会遇到很多困难,而个人也是在克服困难的过程中成长的,所谓挑战与机遇并存。实现梦想,需要将之分解为多个小目标。立足当下,明确目标,担当起自己的责任,做好本职工作。
当今社会是一个团结合作的社会,同事之间,部门之间,发挥各自的优势,团结一致,方能促进个人的发展,进而推动公司的发展。
日常工作琐碎,常遇到好多事情一块来的时候,此时心中不免烦乱急躁,急于完成任务,工作容易出差错,造成了时间和精力的浪费,效率也不高。自己常因此陷入困惑之中,常常反思,发现是自己的未能分清楚工作的轻重缓急造成的。有些工作是需要立即去做,尽快完成的,有些工作只要在限定的日期前完成就好,还有些工作是为了以后的工作做准备打基础。如此区分之后,面对琐碎繁重的工作,就能合理安排,让工作可以有序进行,提高工作质量和效率,不再心浮气躁,手忙脚乱。
为以后的工作做准备打基础,这一点上,我做的远远不够。目前来说,我的工作基本限于完成日常工作和安排的任务。在2014年,我会在这方面多一些努力,做好知识储备和技能储备,提升个人职业素养,为公司的发展贡献自己的一份力量。
第四篇:2011机电工作总结
2011机电工作总结
2011,在上级各部门领导的监督指导下,我矿机电工作总体良好, 机电工作逐步转入正轨,工作效率实现了大的跨跃。各项技术措施,规章制度,处罚条例纷纷出台,给我矿机电工作指明了正确的方向。机电设备规范化标准化建设在逐步层层推进,取得显著效果,各项技术措施也正稳步落实。
机电具体工作汇报如下:
1.完善了井下供电系统,使井下供电系统更为可靠,经得起各种考验与检查,大大提高了井下供电质量。
2.制定完善了机电系统各项管理制度及技术措施,建立了机电质量标准化考核制度,为整体机电工作的监督管理提供了详细依据,也为以后机电质量标准化工作奠定了坚实基础。3.补充绘制了井上、下供电系统图、静压洒水管路布置图和压风排水系统图、轨道布置图、井上下通讯系统图等系列图纸。4.全面审核各队组材料计划,做到材料购置合理,避免了材料浪费,减少了不必要的开支。
5.对罐笼多次进行调整,并做好日常维护,保证了副井运输提升系统的安全可靠。
6.对一系列大型机电设备进行了检修,保证了大型设备的正常运转。
7.整理井下所有电缆,规范了电缆吊挂。
8.完成了井下所有标准道岔的改造,并完成了井下各工作面车场的铺设;完成了副井底环形车场的改造和安装。
9.改造铺设井下标准轨道500多米,为电机车下井创造了有利条件。
10.完成了电机车下井的同时,建立了井下充电设施 11.完成井下各处电话的安装,完善了井下通讯系统。12.完成防爆照明灯的安设,完善了井下照明系统。
13.完成了井下Ф219mm静压水管的安设,完善了井下消防洒水系统。
14.完成地面三台起重机的安装(机修车间、风机房、主井提升机房)。
15.完成了掘进机在地面的安装及试运行。
16.对机电设备进行了编号登记,建立了机电设备电子台账,实现了计算机模式化管理,加强了机电工作的管理。17.完成了井下防尘水幕、隔爆水袋的安装任务。
18.每礼拜组织俩次电钳工的培训学习,全面有效的提高了电钳工的素质及业务水平。
19.完成了35KV变电所的安装任务。
20.完成了机修车间的电器安装;机修车间和工业场地的轨道铺设连接。
21.完成了主扇风机房的电器、机械设备安装;和双回路电源架空线路的安装。2.完成了生活水处理站的电器、机械设备安装。23.主、.副立井工业热风炉机电设备安装。
24.制定了高压供电应急预案,大大提高了我矿对高压供 电突发事件的应急处理能力和应急效率。
25.对地面职工宿舍进行了多次安全用电排查,确保雨季的供 电安全,消除了安全隐患。
26.在透水事故发生以后,我们组织了一支技术水平高、能吃苦的抢险队伍,充分利用现有实施、设备进行了改造安装多条排水系统;多次抢修电器设备故障;不分昼夜、连续奋战;体现了爱矿如家的主人翁精神;发扬了不畏艰难险阻、勇与挑战的工作作风。
明年工作计划:
1.主井提升机安装。
2.综掘机及配套设备下井安装使用。3.继续完善日用生活水处理站投入使用。4.主立井装备及井架安装。5.电锅炉房的电器、机械设备安装。6.排矸系统设备安装。
7.井下主排水泵及电控设备安装。8.井下中央变电所电气设备安装。9.地面静压水管路的改造安装。10.35KV变电所双回路供电线路安装。11.电锅炉房配套10KV变电所的机电设备安装。12.完善井下电器设备三开一防项目。
13.地面所有电器设备与35KV变电所之间的线路改造铺设安装。
14.加强井上下电钳工的业务技术培训。15.继续改造井下运输轨道。
16.延续和改造井下静压水和压风管路的安装。17.建立采区临时变电所。
回顾全年,总体来说,2011年机电工作安全顺利,下一步,我们要在保质保量完成领导指示的各项工作的基础上,以质量标准化为重心,狠抓职工安全意识,狠抓机电工作人员的业务水平知识培训,狠抓机电设备的维护和保养,严把材料计划审核关,充分发挥主动性,让机电工作更上一层楼,为全矿安全生产尽好自己的一份力,将全矿的发展与建设推上崭新的阶段。
机电科 2011年11月28日
山西联盛兴跃煤业有限公司
(2011)
年 度 机 电 工 作 总 结
机电科
2011年11月28日
第五篇:机电工作总结
九月机电工作总结
秋高气爽,瓜果飘香,一年一度的中秋节,使我们广大干部职工脸上洋溢着幸福的笑容,干部职工们的喜悦不仅来自公司的丰厚福利,更源于大家满腔热血的工作热情和对公司未来的无限憧憬。九月以来,我们机电办对管辖区域机电设备进行了全面、细致的检查,对存在的隐患与问题及时督促,规范整改,为全公司安全生产、机电质量标准化建设奠定了坚实的基础。概括起来,主要做了以下工作:
一、细心做好电气防爆检查工作
机电办对井下所有电气设备防爆性能进行全满覆盖,督促整改机电问题92处,其中失爆35处,不完好36处,其它21处。杜绝了因电气失爆引起的责任事故,保证了生产扩建任务顺利完成。特别是964工作面的无煤岩柱需要放炮作业,对电缆管线存在一定威胁,我们机电办工作人员对此处多查、严查、细查,发现问题快速解决,保证了员工兄弟们的生命安全。
二、扎实推进“百日安全大检查”
安全生产永远只有起点,没有终点。对安全生产任何时候都不能自满,每天都要从零做起,做到警钟长鸣,长抓不懈。从今年7月27日开始,我省开展了为期100天的“百日安全大检查”。我们机电办对井上下可能存在安全风险的各种电气设备、灭火用品和自救装置就行逐一排查,做到了无死角、无遗漏,扎实推进“百日安全大检查”。
三、迎接质量标准化检查和总公司专项检查
为了迎接质量标准化检查和总公司专项检查,机电办对井下设备、电缆管线、卫生等进行了全方位的质量标准化检查;对各种文件、报表进行了逐一整理,对不符合质量标准化的项目进行了整改。力争做到“事事按规程办、条条按标准走”。
我们的工作永远没有止境,我们的任务依然很紧迫,我们的目标是创造一个良好的安全生产环境,为了让领导省心,让工人放心,让家人安心,我们一直在努力!
机电办 2011年9月25日