第一篇:教导处计划2012.9
2012~2013学年度第一学期教导处工作计划
黄岭小学
2012-8-31
2012~2013学年度第一学期 黄岭小学教导处工作计划
一、指导思想
认真贯彻落实市教育局和镇教研室教育工作意见,立足我校教育发展的实际,以素质教育和教育现代化工作为目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,整合教学资源,更新教学观念,优化教师的教学行为和学生的学习方式;重视学生非智力因素的开发,扩大学生自主学习的空间;深化课堂教学改革,大面积地提高教育教学质量,开创教学工作新局面,力争新突破。
二、工作目标
1、开展各项培训和教研活动,提高教师队伍整体素质。
2、狠抓教学常规管理,落实教学质量监控,教导处逐月检查并及时反馈执行情况。进一步强化教研组、备课组职能,明确教研组长、备课组长职责,并扎扎实实开展工作。
3、积极开展特色学校创建活动,创设优良的校园文化氛围,规范校园语言文字,宣扬中华传统文化。加强校园周边环境整治和“平安校园”建设,着力构建和谐校园。
4、重视课题研究,提高科研能力.全体教师要结合自己的工作实际,潜心研究,大胆实验。学习使用现代远程教育设备,熟悉设备的操作方法,学习远程教育资源,学习常用的课件制作方法。
5、发展学前教育,提高儿童学前教育质量。
三、工作内容
1、优化师资队伍,提高教师素质
开展《中小学教师职业道德规范》和《潍坊市中小学教师“十不”行为规范》宣传教育和培训活动,加强师德建设,促进教师专业成长,在教育局领导下,继续组织实施“青蓝工程”,提高教师综合素质,造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
2、加强教导处自身建设,提高管理水平
做好服务员,我们的宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。凡是教学需要的,我们会尽心尽职,凡是教师需要的,我们会竭尽全力,凡是学生需要的,我们会想方设法、力所能及。
当好调度员,及时安排好临时的课务调动和代课,确保学校教育教学工作正常有序开展,努力为学校教学工作保驾护航。进一步规范义务教育阶段的学籍管理,力争做到资料详实、手续齐全、管理规范。加强控流工作和学籍管理,严格转、休、复学手续,加强对电子学籍管理,建立完善的电子学籍档案。
3、强化常规管理,保证教学工作规范运行
认真上好每一堂课。要求严格按照潍坊市教育局“345”优质高效课堂的教学设计要求,上课前作好准备,上课时认真执行教案,努力贯彻备课意图,灵活运用教学方法,合理安排和控制教学过程,提高课堂教学效益;授课中做到语言清楚准确,亲切自然,声调抑扬顿挫,有感染力;板书字迹工整规范,清楚醒目;课堂上留一定时间做作业,作业尽可能在课堂上或自习课上完成;坚决杜绝体罚学生,学校主管领导不定时,不打招呼进行随堂听课。
本学期继续减轻学生过重的作业负担,控制学生作业总量。坚决做到一、二年级不留书面回家作业,三、四年级控制在半小时左右,五、六年级不超过一小时。杜绝机械性、重复性的作业;有难度的作业,教师不仅要讲评,还要在备课中反映出学生的作业情况。继续认真辅导学生,做好培优补差工作,并认真作好记录。积极组织开展各项活动,以年级为单位,一学期开展一至两次学科竞赛。
4、搞好教研活动,促进教学质量的提高
结合“青蓝工程”,继续开展校本教研活动,充分发挥教研组、备课组的职能作用。以教研组为单位,认真制订教研活动计划,确保每周开展一次教科研活动,研究解决教学和科研工作中的实际问题,教研组长作好记录。学科备课组隔周开展集体备课活动,必须定下时间,教研组长负责召集组员钻研教材,集体备课,分工主讲,共同讨论,并做好详细记录。教研组每学期举行公开课,切实加强常态课堂的管理工作。上完课必须评课,由组长负责,召集组员评课,并填写评课表,评课内容都要记录在《教研活动记录本》上,同时写清楚“谁上课,课题,听课老师,上课时间”等等,便于以后查阅。继续重视英语、美术、音乐、体育等综合学科的教学与研究,提高学生身心健康水平与人文素养。英语教学要提高学生的口语交际能力;美术教学要加强开放式教学的研究,办好学校书画室,音乐教学加强乐器进课堂工作,让校园充满歌声。全面推进阳光体育活动,在开展两课两操两活动的同时,全面实施大课间活动。
5、开齐课程,开足课时,加强检查和指导
加强检查和指导,认真组织好开学工作检查,做好教育教学质量监测。严格执行课程计划,开齐各门课程,开足各学科及活动课课时,加强薄弱课程的开设和研究,本期英语课其中一节为英语活动课。
6、加强课题研究,提高反思能力
将课题研究成果落实在工作中,以研究推动工作,要求教师围绕自己的研究课题,结合日常的课堂教学和教育工作,进行教育教学反思,坚持写教育日记、教育案例或教育随笔,并开展教育研究活动。
7、抓评价改革,充分发挥评价的激励作用
实行常态听课制度,经常查阅教师的教案和作业批改情况,鼓励教师互相听课、评课,互相取长补短,教导处要及时发现并解决教学工作中存在的实际问题,认真分析、及时沟通、共商对策,为教师作好指导,当好参谋。及时了解教学质量状况,要开展多频次、小范围的抽测,通过监控发现问题,调整策略。要建立健全科学合理的质量评价体系,关注学生、教师、学校和课程发展中的需要,突出评价的激励与调控的功能,激发学生、教师等内在的发展动力,促进其不断进步,实现自身价值。
8、其他工作
(1)三好训练①读好书 课本中所学课文会读,有感情。每早进行古诗文诵读练习。②写好字,规定的字要写好,③做好操做好两操,加强督查。
(2)、组织好学生各类比赛。在语文方面,要举行古诗文背诵比赛、作文竞赛、写字比赛;数学方面,计划举行口算比赛、速算比赛;英语方面,准备举行记单词比赛等。每次竞赛均要严密组织,比出水平,以促进教学。
(3)、班主任工作。班主任工作,利用好晨周会、班队会、黑板报等阵地,开展多种活动,让学生在活动中受到教育,重视和家长沟通,争取家长的积极配合,做好班主任手册的记载。
四、工作措施
1、认真学习,努力履行本部门职责,扎实开展好各项工作。积极协调各部门工作关系,共同做好学校工作。
2、狠抓教风,上课用普通话,上好每一节课,教好每一个学生,把提高教学质量作为学校教学工作的重点。
3、做到热爱学生,从严治教,面向全体,教书育人,尊重学生,发展个性。
4、狠抓质量全程监控,教导处要深入基层定期抽查、调研,严格执行校本教研制度,认真做好教研工作。附工作安排: 八月份:
1、做好开学初的各项准备工作。
2、各学科老师依据新标准、新教材、以及学生情况制订切实可行的教学计划、排好教学进度表,通读各学科教材。
3、各教研组制订好教研工作计划。九月份:
1、常规教学。(教导处)
2、教导工作安排(常规材料:教师各种计划、表册、教案、听课等)(教导处)
3、班主任评聘(校长、中层干部)
4、教研组计划(教研组)
5、加强少先队建设(大队辅导员、教导处)
6、班级文化建设准备。(各班主任)十月份:
1、迎国庆活动。(少先队大队)
2、校级语文数学公开课准备。(语文、数学教研组)
3、班级文化建设评比。(综合教研组、班主任)十一月份:
1、校级语文英语公开课比赛。(语文、英语教研组)
2、期中检测并进行质量分析。(教导处)
3、检查教案、作业。(各教研组)
4、检查教师听课笔记、业务学习笔记。(教导处)十二月份:
1、检查各种记录。(教导处)
2、校级公开课比赛。(各教研组)
3、先进班集体评比。(少先大队)
4、各学科教师制定学科复习计划。(科任教师)
5、撰写学生操行评语。(班主任)一月份:
1、教学工作总结。(包括个人总结、各活动小组总结、教研组总结)
2、课题实验的教师写好课题实验阶段工作总结。(课题实验教师)
3、期末教学反馈并做质量分析。(科任教师)
第二篇:教导处工作计划2011 9
夏桥镇中心学校教导处工作计划
2013—2014学第一学期
一、指导思想:
全面贯彻党的教育方针,坚持以实施素质教育为核心,以深化课程改革为契机,以整体提高课堂质量为重点,认真学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革理念,壮大强势学科和骨干群体。突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,促进教师队伍的建设和小学教育质量的全面提高。
二、工作重点:
1.师资培养:以校本研修为平台,继续开展以提高教师素质和提高教学质量为目的的有效校本研修活动,发挥校级专家组的智能, 建构素质教师团队,确保青年教师的成长,在各级各类竞赛中取得好的成绩。
2.教学质量:分析现状,找出不足,专家引领,重抓备课,勤进课堂,确保我校在各级各类评比中处于第一方阵的位置。
3.学生培养:注重培优辅差,做好各个年级的特长学生的训练和年级内学生的竞赛活动。
4.常规管理:把教学管理的要求内化成教师的教学习惯。
三、主要工作:
(一)明确要求,规范教学常规
学期初,分学科组织教师学习学校修改制订的各学科教师教学工作规范,明确各学科教师本学期备课、上课、作业批改、辅导学生等方面的具体工作要求。
1.备课要提前一周,精心备好每一课,不得出现无教案、导学案进课堂的现象。优化“共享+个性化”的导学案备课模式,要求教师分单元完成主备内容,备课组长在每周集体备课活动时间组织教师作课前讨论或课后反思。要有教后小记,教后小记一定要及时写,字数不作规定,内容应该是教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反应情况及学生作业反馈等,要求写一些实在的得与失。通过平时每一堂课的反思小结,来促进每一位教师不断成长。
2.课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要结合“新课程标准”的理念,认真思考学、教、练三者的关系。备教一致,在师生平等的基础上强调教学互动,既要重视基础知识、基本技能的教学,又要重视学生思维能力的培养。指导和帮助学生建立适合自己特点的学习方式,促使他们养成良好的学 1
习习惯。要充分利用优质教学资源的共享或自制课件来优化教学过程,激发学生的学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,关注学困生,按要求完成每节课教学任务,随时接受教导处的检测评比。
3.教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背,注重积累性、应用性作业的布置,数学忌机械、重复性作业,注重实践性、应用性作业,其他各学科也应创造性地布置作业。同时要注重作业的规范和批改的规范,作业批改要认真、及时、正确。各年级要相对统一作业的数量,并扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字姿势、写字质量。教导处不定时抽查教师批改作业情况。
4.课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。毕业班尤其要做好辅导工作,力争在中考中取得好成绩。
5.规范专用教室的管理,加强与总务处的合作意识,充分发挥专用教室在教学过程中的作用,尤其是多媒体教室和图书室的管理,做好专用教室的使用记录,使其更好的为第一线的教师服务。
(二)加强教学研究,提高教学水平。
1.加强理论学习。
有什么样的教学观念,就有什么样的教学行为,教学观念决定教学行为。在当今深入实施素质教育之时,对教学理论的学习显得尤为重要。本学期,继续采用集中学习与自学相结合的方式引导教师学习教学理论,更新教育观念。集中学习由教研组长、备课组长在备课组活动、教研活动时,组织开展专题性的理论学习。自学要求教师做到每周进图书室借阅教育教学书籍、杂志及报刊,按要求认真完成继续教育学习任务。
2.加强教研组、备课组建设
加强教研组、备课组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组、备课组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。教研组工作必须上一个新台阶,做到教研活动的常规化、专题化、系列化。各教研组、备课组在学校教学计划的引领下,在期初制订好切实可行的教研工作计划,活动过程要具体体现全过程,有重点,有专题,有资料记载。教研组长负责组织好学习相关理论文章,每周听本组成员的随堂课,督促本组成员认真参加各年级段的听课、评课等交流活动,组长将每次活动资料收集记录完备,及时交教导处。学期结束将根据各教研组一学期工作的实绩评选出优秀教研组。
继续完善备课组和备课组长的管理,开展好集体备课活动,保证集体备课的有效性。由组长负责确定集体备课的内容,备课组成员一起对所定内容进行分析研讨,提倡分层设计作业,集思广益,共同提高课堂教学的有效性。
3.开展教学研讨活动。
组织教师开展相互听课、评课活动,努力营造浓厚的教学研讨气氛。鼓励青年教师上好“同课异构”活动,在每一次修改中得到不断提升,教导处组织各教研组集中展示各教研组的教研课,教研组长及时将活动后的优秀教学资源包上传到学校网站上。
开展好“牵手名师相约课堂”活动,面对面地与名师进行了近距离的接触。活动将采用“以老带新”的方式,以新教师展示汇报、名师示范指导为主要内容,互动式评课与名师讲座相结合,达到资源共享、共创辉煌的目的,为青年教师的迅速成长创设平台。
定期开展好教师沙龙活动。学习是增长才干、提高素质的重要途径,交流碰撞是产生思想的火花的最佳方式。本学期定期开展沙龙活动,目的是为大家提供一个轻松的学习交流氛围和良好的相互探讨的平台,以促进大家更好地运用我们所掌握的教育教学理论深入思考实践工作中所面临的问题或教育教学前沿、热点问题。教导处拟将每次学习交流讨论的结果整理形成报告上传到校园网上供大家参阅,希望通过活动的开展,为我校教育教学质量的提高注入新的思想,带来新的观念。
组织各学科的市、县、镇级骨干教师向全校教师上示范课。每位教师每学期听课不少于15节。同时,本学期还要加强教师间的互相评课制度。通过听课、评课活动,使教师在听的过程中学习,在评的过程中反思,以促使每一位教师加速成长。
4.开展好综合实践活动。
本学期继续加强对综合实践活动和研究性学习课程的研究,形成完整的管理网络,组织任课教师加强理论学习与实践研究,开展各种形式的研讨活动。综合实践活动指导教师要引导学生,从生活中去寻找、发现自己感兴趣的问题,然后进行交流和筛选,确立若干个“主题”,并有计划地组织学生开展调查,观察上网,实验咨询等综合实践活动,使学生增强探究和创新意识,学习科学研究的方法,发展综合运用知识的能力和人际交往的能力。
加强环境教育的实施,重在情感、态度与价值观的培养,重在创设情境和机会,使学生在特定的氛围和实践活动中感受、体验与内化。自然科学和社会
科学类课程包含大量有关自然环境和社会环境的知识。在教学中,应充分利用学生的生活经验,发挥他们的自主探究精神,让他们通过对周围环境的直接观察,对人们的调查和访问,以及动手实践,理解各种环境知识及其与日常生活的联系,并尝试运用所学的知识分析和解决周围的环境问题。与文学和艺术有关的课程为学生提供了审美体验的机会。学生在学习过程中观摩和欣赏到许多文艺作品,在各种艺术活动中能够感受和欣赏自然的美、表达对自然的情感。
同时,这学期还要加强对艺术学科的研究工作,利用现有的师资,以点带面,加强艺体组的教研组活动。促进全体任课教师业务水平的不断提高。从而提升我校的艺术教学质量。
(三)加强师资队伍建设,提高教师整体素质
一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。因此,本学年,我们将继续致力于在青年教师的快速成长与壮大骨干教师群体上下功夫,不断创造条件,为他们搭设成长的阶梯。
1.鼓励教师参加学历进修和各种培训
当今教育充满挑战,新世纪对教师的业务素质要求,有人把它概括为信息技术应用能力、心理健康教育能力、教育教学研究能力、跨文化学习能力等。而我们观念的转变和能力的培养要内化为我们自身的素质,很重要的一点就是要通过学习和培训来完成。所以在年龄规定内的学历进修、现代教育技术培训及其他学习任务都要督促教师积极参加,认真完成。同时引导所有教师积极参加其他专题培训,不断夯实底蕴。
2.继续高度重视骨干教师的培养。
对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出,早日成名成家。
3.加强自我培训。继续开展“三个一”活动,即每学期每一个教师“共读一本教育理论书,共研一节课,上一节公开课”。
(四)落实制度,做好常规工作的管理工作
1.加强随机检查。
依托行政三巡,每周对教师的教学常规工作进行随机检查,及时发现问题,及时反馈纠正。主要检查课程计划执行情况、教学秩序情况、课外辅导帮教情
况等。教学部门按教研组分工,加大听老师随堂课的力度,及时了解教师的教学动态,并相应作出评价,提出要求,不断规范教师的教学行为。每周对检查结果进行及时反馈。
2.组织专项调研。
针对教学工作中的薄弱环节及存在的问题,组织开展专项调研活动。如新教师课堂教学调研、学科教学质量抽测等。本学期将着重在多个学科课堂教学上进行专项调研,探索构建科学有效课堂教学模式。
3.规范教师业务考核。
本学期,继续对教师的教学工作敦促、检查。为保证每月考核的正常开展,教导处负责做好以下工作:⑴组织教研组长、备课组长对教师的备课、作业批改情况进行检查,并及时反馈。⑵教学部门、教研组长深入课堂听教师的随堂课做好记录与评定性评价。⑶教研组长组织教师开展教学研讨活动,上课教师有教案、导学案,听课教师有评课意见。⑷组织参加各级各类竞赛,辅导学困生有记录、有成效。⑸认真组织各学科的平时抽测和期末测试工作,做好质量分析。
在规范教学考核的同时更要注意发挥考核的示范榜样作用,对考核中在某一方面表现优秀的教师教导处将予以公布表扬,对考核中发现的一些优秀备课、优秀作业将组织展览,对一些教师在教学中的成功做法予以推广,使其他教师就从身边的榜样学起,从而督促每一位教师在各方面做得更好。
(五)加强体育、美育、科技教育和劳动教育,全面提高教学质量。
素质教育提出要注重学生的全面发展,要培养学生的创新精神和实践能力,要让学生获得生动地、活泼地、全面地发展。因此,要加强对体育、美育、科技、劳动等学科的教学管理,根据新的课程标准开展以培养学生综合实践能力为主的实践活动,抓好各支训练队的平时训练辅导工作,开展好学生竞赛等,全面提高教学质量。
后附行事历
第三篇:教导处计划
蔡家原小学2018-2019学年第一学期教导处工作计划
一、工作思路
以提高教学质量为中心任务,抓常规管理、抓教研教改,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,加强教师的业务能力培训,加强学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。
二、主要工作及措施
1、修订完善各种制度,为教学工作的开展提供有力保障
为使教学工作能正常、有效地进行,就必须有科学、规范的管理制度,本期在原有各项制度的基础上,将重点修订完善《教学常规管理制度》、《教师教案检查评比制度》、《作业批阅检查评比制度》、《教师培训及业务学习制度》、《集体备课制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重点是要抓落实,为此,将联系实际,制定相应的实施细则,在实施过程中力求创新,发扬民主,积极引导,为制度落实及教学工作的有效开展创造和谐、健康的氛围。
2、狠抓教学常规管理,将问题解决到平时
加大平时的常规工作检查力度,包括:备课、上课、作业批改、课外辅导等,尤其要加大教师在教学中使用现有教学设备、工具的检查力度。促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持天天清,周周清,段段清,月月清。教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂教学,教师的到岗到位,尽职尽责,检查后及时记录,及时反馈,及时回查。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。
3、加强教师培训,提高教师的整体素质
(1)加大新课改理论方面的学习,引导教师通过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。
(2)目前,我校教师队伍信息技术水平有限,影响先进教学设施使用及作用的发挥,因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要,因此,我们将制定计划,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重使用,使教师尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。
4、加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益
(1)分语文、数学两个教研组,开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上公开课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。
(2)组织年青教师积极开展课题研究工作。要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识,包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。以此为基础,有条不紊地实施我校申报的立项课题,争取通过研究工作,一方面提升教师的教学科研能力,另一方面改革课堂教学模式,为优化课堂教学结构服务。
(3)要求教师积极参加学校及上级教育部门组织的各种教学以及课件制作、教具制作等评比活动,鼓励教师积极撰写教学论文、教学反思、课例,并积极投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的教师,学校将在考核中加分,并给于奖励,同时在评优评先中学校将优先推荐。
5、开展丰富多彩的活动,培养学生的良好习惯
(1)结合少先队工作,充分利用学校新安装的校园广播系统,丰富学生课余生活,营造良好的育人氛围。
(2)加大学生的习惯培养工作,结合班队活动、第二课堂活动、课外活动的开展,培养学生的良好行为习惯、卫生习惯,结合各学科教学,培养学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有计划地进行,关键是要抓检查落实、抓效果,检查的效果要记入教师、班主任的考核。
6、加强学生中班队干部的培养,教导处要与少先大队、班主任相互配合,有目的地开展学生干部的培养工作,教导处要集中对学生干部进行至少两次的集中培训,要求班主任平时做好学生干部的指导、培养工作。力求通过培训,真正发挥学生干部在班级管理中的作用。
7、加大对学生的辅导力度,做好培优扶差工作,本期将制定学校的培优扶差方案,引导教师确定培优扶差对象,制定培优扶差计划,教导处将对教师的培优扶差工作进行不定时抽查和学期末成果评估,检查和评估结果记入教师考核成绩。
8、抓好信息技术装备的使用。除了培训教师,使教师尽快掌握信息技术装备,同时我们还要加强对使用的监督、指导工作,要求每位教师每周至少上四节多媒体课。
9、做好材料的收集、整理,档案的装订工作,要多学习,将档案分门别类,平时就注意收集,保存好档案资料,科学规范地做好档案的装订工作。
10、扎实开展课堂教学研讨活动,本期计划第4周开展全校教师课堂教学评赛活动,分语文数学两个组,每人上一节示范课。
第四篇:2011教导处计划
2010—2011学第二学期
教导处工作计划
一、指导思想:
以党的十七大精神及科学发展观为指导,以“两基”迎国检为契机,紧紧围绕“质量求生存,创新求发展,科研求品牌”的办学方针,牢牢把握“学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作要求。牢固树立“以人为本”的教育教学观,以“抓常规、重基础、讲规范、创特色”为终极目标,围绕学校发展工作规划和要求,深化课堂教学改革,加强信息技术与学科的整合,以提高课堂教学效益为突破口,积极改革课堂教学模式,完善评价方式,扎扎实实落实好教学的各项工作,严格规范教学常规管理,努力提高全校的教学水平,使我校的教务工作和教学工作再上新的台阶。
二、工作重点:
1、巩固“两基”成果,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作,推进“两基”和素质教育工作,迎接“两基”国检验收。
2、加强新课程理论学习,坚持以教学为中心,教科研为动力,把提高队伍素质与新课程理念融入到学校办学的全过程,渗透到学校工作的方方面面,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。加强师德教育,做到“老年教师模范,中年教师示范,青年教师规范”。
3、继续强化教学质量监控。加强教学质量监控机制,创造“人人是质量的创造者,人人是质量的受益人”的良好氛围。努力做到“八有教学质量监控”,即:有计划、有布置、有检查、有反馈、有督促、有制约、有总结、有提高。进行经常性的质量监控,并对个别薄弱学科进行跟踪考试(单元考、月考)。加强命题研究,建立“月考”制度,单元测试要列“双向”细目标,进行两次测试,第二次为矫正测试(有成绩,有分析)。同时狠抓考风考纪,严把质量关,努力提高巩固率、及格率、优秀率、升学率。
4、切实做好培优、补差工作和开展学科竞赛活动。全体教师都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活、重视检测、反馈,不断改进方法。每位教师要有学困生转化计划,转化跟踪记录,转化成果总结(学困生转化档案)。课堂教学做到“四个一点”,即“微笑和激励多一点;发展智力,培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生灵活安排的时间有一点”。培优补漏工作除了平时的分层教学外,各年级、学科要统筹安排,责任到人,确保效果。“补差”工作除了上好补差课外,全体教师更要重视个别辅导,分类评价,及时激励。教导处要有计划地进行质量分析,及时通报、调整改进。
5、以“六个认真”为抓手,加强教学常规管理。教导处把建立和健全教学常规作为一项十分重要的经常性工作,加强自身的学习和研究,明确教学常规建设是教学质量管理的“基本建设”。教导处本学期工作重点是进一步加强“教学工作六个认真”的要求,即:认真备课、认真上课、认真及时批改作业、认真个别辅导、认真组织测验和考试、认真进行质量分析。对教学管理的要求比较明确和具体,这也是我校教学工作最基本的要求,要求并不高,但真正做到了,上课质量肯定提高了,学困生肯定减少了。希望落实 “六个认真”的要求,成为我校教师的自觉要求。
6、根据师资现状和学校的需要,根据课务的变化,调整优化任课情况。从上学期期末中小学(三、四、七、八年级)抽考成绩看,我校小学语文、数学、综合成绩与县城直属学校的成绩差距明显,为此,我们将毕业班的语文、数学调整为单班教学,同时减轻毕业班班主任点的工作量,从上学期开始加大小学六年级部分综合课的课时,安排部分综合课早读。从中学成绩看,部分学科成绩也很不理想,我们将毕业班的语文、数学调整为单班教学,同时也适当减轻毕业班班主任点的工作量,希望班主任又更多的精力在现有基础上要做好尖子生的培养。对于目前面临的基础差的现状,集思广益,提高课堂教学效率,力争今年中考、小学水平检测、抽考中平均分有较大幅度的提高,缩小与兄弟学校的差距。
7、坚持教师师德学习和业务学习。紧扣2011年教师队伍建设活动主题,组织教师深入学习科学发展观,学习“两会”会议精神等,树立“为教育服务”和“让群众满意”的宗旨,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。我们要不断深入地开展“讲师德、比奉献、塑形象”的师德活动,整顿师德方面存在的突出问题,进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。
三、主要工作:
(一)教学常规管理:
(1)学生报名,教研组、课任教师制定工作计划,排好课程表。完成报表,全面整理“两基”档案,完善学生学籍和教师业务档案,每位教师建立学困生档案。
(2)按照学校要求,认真进行业务学习,完成不少于5000字的学习笔记。(业务学习安排第二周下发)
(3)抓好个人备课。提前一周备好课,要求10年以上教龄任课教师备简案,10年以下教龄任课教师备详案,可采用电子备课(下载的教案必须认真修改,符合本班学情,方可打印),手写教案的教师字迹要整洁规范。每位教师每学期必须有8节以上的信息技术与学科整合教学设计。备课要做到“四个有”,即“脑中有课标、胸中有教材,心中有教法,目中有学生”。教案中充分展示教师如何激发兴趣,调动学生参与意识。
(4)配合“创先争优”活动,继续围绕“有效教学”,开展好一次“教学开放日”活动,推出一批教学骨干和优秀青年教师,向家长、社会展示我校的课堂教学水平,接受兄弟学校的评判。
(5)鼓励并引导教师尝试自主学习模式、“先学习后教”导学案模式等。针对我校生源素质普遍不高的实际,实行“低起点”、“小步子”、“多活动”、“快反馈”教学要求。“低起点”。把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。
(6)强化过程管理,向科学管理要质量。加强作业批改的督导与检查力度。教师要及时批改和辅导,做到堂堂清、天天清、周周清,使学生学习轻负担、高效率、高质量。教师对学生的作业要在“准确率”和“整洁度”两方面给与评价,本学期对每学科进行不少于8次的作业检查(深入班级、收缴抽查、教研组统计)。做好单元考、月考、期中、期末考试的质量跟踪和分析工作,指导落实毕业班教学进度的工作。
(7)开齐开好九个年级的阅读课,下发课外阅读书目,用好教学多媒体投影设备、实验室,提高阅览室等专用教室的利用率。充分利用学校现有的各种教学器具和设施。
(8)搞好体育教学,认真做好“两操”的督促检查工作,按计划上好才艺课(有计划,有检查,有总结)。每两周各教研组要积极有效的开展一次兴趣小组活动(有计划,有指导,有总结)。组织学生参加学科竞赛(本学期开展4次学科竞赛)。(9)注重教学管理过程资料的统计与积累,超课时工作适当奖励,让多劳者多得实惠。教师工作量分配力争合理、均衡,老教师适当照顾,超课时工作如实记载及时公布。考核严格按制度兑现,决不因事因人而异。
(10)开学及时召开毕业班课任教师会议,对本校前两届教学情况与本届进行分析,找出亮点,发现不足。与毕业班课任教师齐心协力,共谋提高教学质量的计策,抓实毕业班年级的升学报名考试工作,力争毕业班整体教学质量进入全县第二名。
(二)教研组工作:
(1)加强教研组建设,按优秀教研组的标准开展各项工作。不断完善教研组长月汇报制度。教研组组长要组织好本组教师作好教研组工作计划和总结(附教研组活动记录)。教导处作好记录存档。将来评优、晋级不补这类原始材料。
(2)定期召开教研组长会议,布置、检查、商讨有关教育教学工作。
(3)各教研组以学校《2010-2011学第二学期工作计划》为指导,结合本组特点,开展好教研活动,保证活动的时间,提高活动的效率,丰富活动的形式,积累好活动的资料。
(4)教研活动要正常化,讲究实效性。教研活动要针对各组实际情况,以听课、评课、说课以及业务学习(学习课程标准、最新信息、教改方法等)为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。
(5)抓好教研组备课环节,充分发挥其作为基层组织的作用。要加强对备课工作的指导,充分发挥集体备课的优势,改变原有的单兵作战的备课方式,鼓励组内教师共同商量,确定重点难点,确定教学手段,确定教辅资料。教导处将加大检查督促的力度,要求各年级同一学科统一进度,统一资料,统一考查,鼓励各教研组进行分工协作,按单元(章节)进行备课。
(五)采取有效手段,切实提高教学质量(三)内部工作:
(1)学籍工作仔细、认真,在校数、在籍数、在班数做到及时核准,实时更正。
(2)严格控制退学,杜绝流失,对休学、复学、转学等要按有关规定严格执行,做到手续完备、材料齐全。
(3)建立有关档案材料。包括课程表、作息时间表、自习和辅导课表、成绩统计表、质量分析表、各类计划总结、辅导记录等。
(4)教导处工作要各尽其能、各负其责,分工合作,有机结合。人员既要明确责职做好份内事,又要互相帮助做好份外事,更要齐心协力办好全局事。
(5)自觉遵守作息制度,严格执行请假制度,做好各类资料、文件的保密工作。
(6)加强资料的积累、共享、交流工作,为教学第一线提供有效信息。
四、自身要求:
教导处人员要模范遵守学校的各项规章制度,严格师德规范。在完成自身工作任务的同时,积极投入教科研活动,以实际行动践行“以细化常规促发展”的办学思路。
五、周工作历:
第一周:开学准备工作,制定计划,学生报到,排课表。“两基”各类资料的收集、统计、整理和归档工作。召开毕业班课任教师会议。抽考年级教学质量分析会,开学教学工作自查。
第二周:教研组、课任教师上交工作计划(教研组计划、兴趣小组计划、学困生转化计划、读书计划),班主任上交学生报到册、才艺展示课计划。做好课务工作自查。召开教研组长会议。
第三周:教师备课、上课检查,“两基”各类资料的收集、统计、整理和归档工作。作业批改情况抽查。“兴趣小组”活动检查。
第四周:教师上课情况检查,组织“阳光体育”活动(整顿两操,负责人:郭成荣、李德业)。“两基”各类资料的收集、统计、整理和归档工作。作业批改情况检查。
第五周:才艺展示课检查,教学进度检查,学生作业批改情况检查。辅导课上课情况检查。“两基”各类资料的收集、统计、整理和归档工作。各组组织业务学习,学习《国家中长期教育改革发展规划纲要》。
第六周:参加公开课的听课、议课,才艺课、校本课、综合课上课情况检查,月考(六年级思品、科学、美术,七年级生物,八年级地理)。第七周:教师教案检查,检查课间操。“兴趣小组”活动检查。理化生组组织八年级物理知识竞赛。组织业务学习。
第八周:学生作业、作文批改情况检查。教师读书笔记检查,教师上课情况检查。配合“创先争优”活动,围绕“有效教学”,开展好“教学开放日”活动。小学语文组组织(三、四、五年级)学生语文阅读能力知识竞赛。
第九周:期中考试准备工作,召开学生座谈会,参加观看课例、评议,“两基”各类资料的收集、统计、整理和归档工作。
第十周:期中考试,成绩统计分析。
第十一周:期中考试,教学质量分析会,课任教师半期教学工作总结,学生优秀试卷展。
第十二周:“兴趣小组”活动检查,才艺展示课检查。配合“创先争优”活动,围绕“有效教学”,继续开展好“教学开放日”活动。“兴趣小组”活动检查。
第十三周:教师上课情况检查,半期资料的整理。组织业务学习。兴趣小组活动检查。
第十四周:学生书画比赛。“两基”各类资料的收集、统计、整理和归档工作。政史地组组织七、八年级政史地知识竞赛。
第十五周:参加公开课听课、议课,教师上课检查,月考(二年级数学,三年级语文四、六年级音乐,八年级数学)。小学数学组组织数学竞赛。
第十六周:参加公开课听课、议课,教学进度检查,学生作业批改检查。才艺展示课检查,教师上课情况检查。召开学困生转化经验交流会(发言教师:马学志、于永平、马瑶琦、李岩)。兴趣小组活动检查。
第十七周:“才艺展示课”展示(四年级一班、六年级二、八年级一班),召开学生座谈会,参加观看课例、评议。兴趣小组活动检查,召开“才艺展示课”经验交流会(发言教师:王华宁、鲍金莲、李玲霞、张风岚、马光明)。
第十八周:检查教师教案,读书笔记检查,业务学习笔记检查,教研组上交各类总结。
第十九周:期考考试准备工作,本学期资料整理。学期考核。第二十周:期末考试,成绩统计分析,教师学期总结。
教导处 2011 年3月
第五篇:2013教导处计划
2012—2013学第一学期教导处工作计划
为切实抓好教学工作中的每一个环节,改良教风,改善学风,确保我校教学质量稳中有升,本学期将继续以管理和课改为抓手,开创我校教学工作的新局面,特要做好如下工作:
1、加强认真执行学科教学常规,抓住备课“四个有”,即“脑中有目标,胸中有教材,心中有教法,目中有学生”;强化上课“四个一点”,即“微笑和激励多一点,教学方法手段活一点,让学生施展才能的面广一点,给学生活动的时间长一点”。教师要真切地关注每一个学生的成长,要赢得学生的尊敬和爱戴,提倡教师教学中进行经常性的实践反思,充分运用行动研究法,不断改进自己的教学行为,要求教师撰写教学反思,积累教改经验。
2、深化课堂教学改革,提高课堂教学效率。要扎扎实实开展深入课堂、研究课堂,提升课堂的系列活动,深化“以导促学,同伴合作,构建有效课堂”教学模式的实际操作和有效运行,从本质上真正减轻学生负担,提高教学质量。
3、做好科研课题研讨工作,规范课题开展,做好科研成果的普及和推广。课题研究教师参与率要达百分之五十以上,鼓励教师争当科研标兵。课题组成员开展经常性的研讨,主动查找资料,请教他人,分工合作,集体攻关,积累资料,深入分析,力争出成果。以“四个一”为载体,即写一篇教学论文,搞一个教学设计,写一篇教学反思,上节教学公开课。在丰富多彩的教科研活动中提高教师队伍素质。各个教研组要明确本学期教研的方向,确定研究的内容,使“科
科有课题,人人有课题”,同时要大力推进校本教研,以“问题”研究为手段,以实践为方法,以出成果为最终目的来开展各科教研活动。
4、继续加强青年教师的培养,进一步提高他们的教学能力和业务水平,以尽快适应新形势下的新需求。鼓励青年教师积极参与各级各类的教学研究,并能认真撰写相关专题研究论文、教学反思、教学故事、教学案例、优秀教案等,使他们在抓好教学设计的基础上,探索出成功的经验和满意的教学效果,并能在课堂教学中展示和应用。鼓励引导他们制定专业成长计划,追求个性化教学,倡导做专家型教师。
5、抓好初三年级的教学研究,确保来年初升高取得优异成绩。宏观上要做到中考信息捕捉及时,深入领会备考精神,微观上努力做到:抓前100名,促尖保尖,保优秀率;抓差补差,保合格率平均分;抓家校配合,保齐抓共管;抓方法指导,保提高学习效率;抓质量监控,保实现各项目标。
6、继续组织好期中期末教学质量检测工作,强化质量意识。要特别侧重对学生个体的分析和考试悬殊大的学科的集体的分析,同时制定相应的改进措施,缩小班与班之间、学科与学科之间的差距,促进学校教学工作的均衡发展。
7、加强薄弱学科建设。随着初升高考试科目的不断增多,有些科目在以不同的分数比例被计入中考总分,但我们存在着不占优势的学科。所以我们要认真分析原因,采取切实有效的措施,多想办法,汇集多方力量,使薄弱学科的教学及管理尽快地走上快车道,以提高
教学质量,扭转被动局面。
8、进一步规范音体美等学科的教学,提高学生的综合能力。对这些学科要做到教学内容具体,学生出席全,时间安排合理,分组活动效果好,力争克服“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,以确保正常的教学秩序,增强学生的科学素养和审美情操,促进学生健康的个性发展。
9、加强教导处和教研组建设,提高执研能力。二者既要分工明确、科学、细致,更要强化服务意识,确立为师生、为教学、为学校服务的宗旨。同时,要上下同心,扎实开展教研活动,为学校营造浓郁的教研气氛,让我们的每一位主任和教研组长都力争成为教学计划的执行者、教研活动的组织者、教师专业发展的引领者。
10、以9.15教学开放活动为契机,进一步加快教学能手、学科带头人、骨干教师、文化名师的专业成长,通过精心培养和合理使用,发挥他们的引领、辐射作用。
11、加大“三室”即物理实验室、化学实验室、生物实验室的管理力度。加强对实验教师的管理,确保三室的使用安全、高效;账目齐全;演示和分组实验要有记录,达到学科实验数量和质量。另外,做好七年级新生信息技术学科管理工作,确保结业率达到百分之九十以上。
12、认真领会教研室的工作计划的实质,结合我校实际,保质保量地完成各项既定目标。
总之,在新的学期里,我们将进一步围绕教研室的工作计划和学
校的中心工作,以促进教师专业成长为重心,以落实教学常规精细到位为基础,以追求课堂教学的真实有效为核心,强化内涵发展,做好专业引领,全面优质服务,不断提升工作质量,使我校的教学工作再上新台阶,再创新业绩。
新惠三中
2012年8月31日