我的述职报告（精选）

第一篇：我的述职报告（精选）

述职报告

尊敬的领导：

我于2011年8月13日，受董事长陈旭东、姚建，总经理陈文渊和副总经理刘宝的委派，入职于华新国际酒店，任命客房部主管。我非常荣幸能够成为华新国际酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任，并于2011年11月调职任命为客房部副经理，全面负责客房管理工作。在此感谢公司领导及酒店各级领导一直对我工作的指导与支持。

客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。我深知自已肩上任务重大，必须明确自已的工作管理思路。

工作思路如下：

转观念、找漏洞、建机制、定流程、强管理、讲实效、促发展。工作措施如下：

转观念：亲临一线，作出标准。

树立全员卫生质量意识，强化客房卫生质量，就是客房的生命线。为提高卫生质量，面对开业运转前期卫生质量脏、乱、差的现象。明确了客房下属各分部门卫生责任制；对早、中、晚班卫生工作内容及项目做了明确划分。在日常客房清洁的基础上，拟定一个周期性清洁计划，针对客房中平时不易或不必进行清洁的项目，采取定期循环的方式做彻底的清洁保养工作，制定各项小清、大清方案，并亲临一线，做出标准、强化管理：必须保证每时每刻向顾客提供自然、清新、整洁、优美的消费环境。

找漏洞：细处着手，日事日毕。

“细节决定成败”。除日常卫生需要从细处清理外，客房其它方面的管理工 作也将从细处着手，日事日毕。如：

1、解决前期工程遗留问题，主动联络工程负责人员对前期工程遗留的维修问题一一做出处理，将维修房间数控制在最低状态。

2、由于前期人员变动及沟通不畅，员工情绪动荡。在此情形下，本人意识到只有立即解决员工思想问题，才能稳定民心。组织各分部门领班级以上管理人员开诚布公畅谈个人工作计划，表态个人立场，与管理人员对今后工作的开展达成共识。组织客房部所有员工会议，安抚稳定了全员心理动荡局势。为日后我部门工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

3、各分部门每日执行班前会议。对领班级以上管理层，每日班前班后利用少则5分钟，多则15分钟不等，根据实际情况需要的，不论大小，有关日常工作当中存在的任何问题展开座谈会，出点子，谋对策，直到把问题解决为止。

4、各分部门重点工作实施“当急汇报”，发现问题“当急处理”，日常工作实施“一日一汇报”，形成责任意识，密切跟踪，全程监督。

建机制：建章立制，机制管理

本着“制度是用来激励人”的思想，不断从细节方面建立并整理了各分部门的规章制度，在规章制度的激励下客房部整体管理工作更加井然有序的进行。如：日常工作管理制度、安全管理制度、卫生管理制度、交接班管理制度、各部门设施设备的维护保养制度、客衣洗涤管理制度、各分部门消毒管理制度、质检问题的跟进制度、消费管理制度（每月盘点，收支明确）、等等。

棉织品的管理：棉织品统一由客房领班管理，按房间数80%的备量分配到各楼层工作间，每日下午送布草时洗衣房负责人与各楼层领班进行清点，如有与配备量不符的棉织品当日立即进行清查原因，即时处理。第月月底盘点进行 彻底清查，如丢失、报损、客赔等都核实相符。

固定财产的管理：对客房部各部门的物品由两人以上实地进行盘点清查，对正处于破损不能正常使用的加以注明找查原因并处理，对有过维修的与当初完好使用时的情况作了解细查并加以注明。并对盘点的物品做了记账工作，以便保管和清查，做到一目了然。

酒水的管理：每日由文员对各类物品的申领出库进行记账盘点，每日下班前按当日消费量进行配备盘点，时刻鞭策文员库管的工作。

一次性用品的管理：日清月盘，每日根据出租率对一次性客用品的消耗进行上、中、下旬三次盘点核算。控制一次性用品的消耗使用，并将使用过的用品进行回收重新整装利用达到节支降耗。

水、电的节约。每日早7：30和晚11：00对楼层进行日、夜灯更换，查退房后拔掉取电卡，VIP房间空调在客人预抵前开启等等。

各分部门机器设备的维护保养工作，每日积极落实，运作状况每日工作单上报制，一经发现异常，当即处理，以达到延长其使用寿命的目的。

定流程：统筹安排，流程管控

根据各分部门的实际工作情况分别制定部门工作大纲实施流程、部门经理日常工作流程、部门日常工作流程、楼层领班工作流程、PA领班日常工作流程等。

制定流程以便各级人员能时刻提醒和鞭策自己遵照日常工作表井然有序、有条不紊地严格执行和落实各项工作，并且要求不断分析自己的工作流程和完善流程，达到把各项工作做到统筹安排，流程管控。

强管理：层级落实，高效执行

落实层级管理，重视执行力，推进管理制度建设，授权激励机制，与监督 制约机制有机结合、双管齐下，并深入学习贯彻执行力，培养扎实工作作风，注重管理工作实效。执行力最关键在于管理者对各项工作的有效执行，他们对工作执行的好坏，直接影响到客人的满意度，直接关系到决策目标的实现与否。为提高部门管理层的执行能力，部门将努力坚持做到“三多”、“三快”、“三比”、“三新”。（1）管理人员坚持多到现场，多关注细节督导，多关心员工生活。（2）管理人员坚持快速传递信息，快速解决问题，快速培训员工。（3）比业务、比能力、比干劲。（4）管理人员要创新性的开展工作，首先要意识创新，其次是知识更新，然后是实践创新。

强化责任分解，各项工作具体责任到人，形成层层抓划落实的工作格局，促进部门工项管理工作稳步提升，逐步形成“要我做”到“我要做”管理过程，推进部门管理工作上台阶。

讲实效：节能降耗、务实增效。

客房设施能否达到规定的使用年限，是直接影响酒店效益和长远发展的关键，所以在设施设备的保养上客房严格执行设施设备保养规定定期对床垫翻转，家具定期上蜡保养，房间的电器、PA设施设备按正确方法操作和使用，以延长其使用寿命。由于设施设备的投入资金较大，为确保工作的正常运行，设施设备的维护保养各部门设专人负责并记录其保养项目日期，管理人员进行跟踪检查。每日一小查，每周部门组织查一次。

加强全员查维修意识，对客房部所有区域存在的维修问题做到当即上报，当班处理，不留任何维修，经检查当即处理下过失，保证正常运行。

节能创造价值，降耗就是赢利，资源有利回收，循环利用增效。部门把节能降耗列为工作重点，从点滴做起，向节约要效益，如：节约一滴水，一度 电、一张纸，做到人走灯灭，断水、断电，平时注意维护各种设施设备，发现问题及时报修，一次性用品回收重装再利用。如牙膏、香皂、梳子，要求员工每日早上巡楼，主要有走廊灯、查退脏房后有没有拔掉取电卡，房间空调在客人预抵前开启，拖鞋的回收利用、布草的扎边缝补利用，等等。

求发展、做未来：增强竞争意识、危及意识。进入新世纪，作为酒店的员工，必须懂得入职竞争，岗位竞争，服务竞争，生存的竞争是无处不在的，要想使自己变得强大，酒店员工必须具有强烈的竞争意识，敬业意识，努力掌握好本岗位的工作程序，设备的操作方法，做好规范化，标准化，个性化服务，牢固树立顾客至上，一丝不苟的工作作风。只有竞争意识强，学习欲望高的员工，才能在竞争激烈的社会中不断提升自己，充实自己，才不至于遭到酒店与社会的淘汰，必须具备强烈的竞争与进取意识，您才能真正成为一个合格的酒店人。

一个有着危机意识、忧患意识、压力感、紧迫感的酒店，才是一个有希望的酒店。只有树立全员危机感、紧迫感，酒店才能立足激烈的市场竞争，才能变危机为转机，为良机。

接管客房工作以来，在领导的正确指示和全体员工的共同努力下，各项工作顺利开展。并且培养带动出一批日趋成熟的优秀部门基层管理者和员工。我们这一团队中的每一位成员都在以积极向上的心态，饱满的精神状态，乐观豁达的处事态度面对着日常工作中的哪怕是细微的每一件事情，因为他们深知“细节决定成败”。他们的存在，将是酒店未来发展中一座相当值的挖掘的丰厚的“财富和宝藏”。尽管如此，但我们的工作仍然存在着许多问题，在此做以下总结，并将一一改进：

1.多加强平时与员工的沟通和交流，多了解和解决员工工作生活中的困难，稳定员工队伍，减少流动性。

2.加强自身及部门管理层学习，锻炼，以传授服务员更多服务技能及知识，逐步提高全员素质。

3.每月工作流程再造的坚持，完善SOP(标准作业程序)及各项程序，为培训工作的有效开展做好铺垫，促使人员职业化。知识经济就是人才经济，培养一专多能的复合型人才。

4.每周工作总结及下周工作计划协同管理层共同探讨完成，让员工更多的参与决策，鼓励员工参与工作效率、服务质量等日常工作的改善，把更大的权利下放给员工。严格控制落实情况，使每项工作均做到实处。

5.在日常对客服务当中，个性化服务开展不够，如：员工的服务技巧不够到位，有待提高。

6.客房卫生的各项各级检查制度仍需加强，走动式管理坚持落实。7.全面开展挖掘创新意识，落实有效方案，激发员工主观能动性 8.程序有待优化;9.员工个人的综合素质及对客服务意识有待提高;10.工作流程的规范有待加强,对员工的培训力度还有待于提高 11.突发事件的处理预案不完善,应变能力有待加强。

12、完善部门工作考核细则。

以上报告，敬请领导给予审议，请对我的工作多提宝贵意见，不足之处请领导给予指导，并借此机会，向各位领导对我的关心和支持表示诚挚的谢意！我将不断地提高并完善自我管理能力和团队领导能力，进一步强化敬业精神，增强责任意识，争取为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务，用“五心服务”来打造属于我们自己的特色酒店品牌形象。我将一如既往、不负重望，尽心、尽力、尽职为酒店的发展献上绵薄之力，做好后勤保障工作！

述职人：周 飞

2011年12月1日7

第二篇：我的述职报告

1998年9月我从学校毕业，就分配到xx中学工作，于2002年取得专科学历。于2005年8月加入中国共产党，从2005年开始就一直担任初三年级的物理教学。现将一年来的工作作如下总结。

一、政治思想工作

一年来，我坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，在政治思想上追求上进，我与周围人们的关系融洽，尊敬领导，对学校领导布置的各项工作都能乐意接受，从无怨言，我尊重同事，团结同事，乐于助人，我能关心、爱护学生，同时也得到学生的尊敬。我遵纪守法，能自觉遵守学校的各项规章制度，对学校布置的各项任务均能积极完成。我时时以一个党员的标准严格要求自己，积极参加党内生活，收看、收听各类新闻报道，了解时事；在工作上发扬了一贯的任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以校为家，以教为本；对待同事团结友爱，互相帮带，并能虚心向有经验的教师学习；对待学生则爱护有加，但决不放松严格要求。

二、教育教学

1、我热爱教师这个职业。在工作上，我勤勤恳恳，任劳任怨。我认真钻研教材，认真备课，既备教材，又备学生，向课堂四十分钟上要质量，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，想方设法创设教学情景，激发学生的兴趣和情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合。课后我能及时批改作业，能经常下班辅导学生，对基础较差的学生进行个别辅导。布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。在业务上精益求精，教学水平在不断提高。在平时月考、期中考试、期末考试，我所教班级的物理成绩在年级中都在中上水平。

2、本期,我担任了的是初三年级物理教学课程。为了满足学生求知需要，我在认真备课、上课之余，还尽可能地利用了大量的休息时间来自学各类知识，以提高自身素质。作为一名物理教师，就是要用科学的方法去指导学生的学习，把科学的知识传授给学生。教学中，我积极探讨科学的学习方法，诸如兴趣教学法、交互探求法、情感交流法等。从而，提高了学生学习科学知识的兴趣，提高了学生学习的效率。我积极参加学校的各项活动，学校教职工会议及全校师生大会和教研组的业务学习我从未缺席。为提高教育教学质量，我钻研电脑，利用电化教学手段，多次使用多媒体电脑上课。作为青年教师，我能经常虚心地向老教师学习，在教学上请他们给予指导，并能经常听他们的课，从老教师那里我得到了不少的丰富的教学经验。认真学习新课标要求，勇于从事物理教学的新尝试。积极参与多媒体教学设计交流，观摩优秀课件及教案，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

3、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

4、注重实验教学。

实验是人类认识自然的重要方法。在教学实践中，实验技能是科学教师的主要岗位技能之一。因此，进行实验教学技能训练，是完成教学大纲各项要求、使科学教师具备相应素质所必需的。九年级物理安排的实验内容不复杂，但并不违背其科学性。进行实验教学技能训练应从理论和实践两方面考虑，从实验原理、实验操作、教学设计三方面入手，可一个一个地研究，一个一个地练习，注意与教学同步。训练要求是掌握实验理论，熟练实验。从实际出发开展实验教学。本学期教学中，演示共做了30个、分组实验共做了8个，通过实验培养了学生的实验能力和动手操作能力，归纳总结的能力。通过反复实验和制作培养了学生认真细致的科学态度，同时培养了学生的探究精神。在实验过程中，大多采用了“提出问题----猜想假设——制定计划——设计实验——收集数据----分析数据---得出结论”的结构。对于观察实验，采用“认识构造、原理、方法-----分步操作---反复练习”的结构，从而培养了学生的学习、实验技能。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

第三篇：2017我的述职报告

2017我的个人总结

邓吾佳

2017年，我站在人生正抛物线的顶点，以最美好的心态正视着人生的前景。我依然保持着一个共产党员的范，不忘初心，砥砺前行；我依然保持着一个人民教师的德，忠诚教育，为人师表。我一直认为，人生要虚名薄利不关愁，患得患失何必忧，塞翁失马焉知非福。

2017年1月我辞去了校长职务，2017年7月我辞去了支部书记职务。工作几十年的我，从村小校长到完小校长，到此校长之责终于担到了尽头。我终于找到了无官一身轻的感觉，终于过上了高枕无忧的日子，终于把我交给了我的家庭，终于把我还原给了自己。

2017年6月我受东坪镇中心学校之聘，进入了东坪镇中心学校一级教师评聘领导小组，为评聘工作起到了极好的作用，我要感谢中心校领导对我的重用。

2017年上半年我以自己的能力与势力搭上了职称改革的第一班车，我很荣幸地评上了副高级教师。这也是领导和同志对我历年来工作业绩的肯定，这也是领导和同志对我历年来工作能力的默认，我得非常感谢我的领导和同志。

直至今日，我终于悟出了一个平凡人能修成正果成为神仙的艰辛，而今我拿着高薪，授予高职，享着清福也是我几十年来以人为善，克己奉公，敬业爱岗所修来的正果罢，我还得非常感谢我的领导和同志。

人生如同登山看风景，上坡下坡同样美丽。我虽然离开了岗位，但我始终记住自己是一名共产党员，不忘初心；始终记住自己是一名人民教师，为人师表。一是，坚持学习。认真学习党的十九大精神，融汇贯通习近平新时代中国特色社会主义思想。二是，坚守爱好。笔不释手，天天坚持半个小时的毛笔字练习，坚持阅读与写作，本辅导他人写作论文4篇，其中有一篇为本科结业论文，另一篇是专科结业论文。三是，恪守秉性，助人为乐是我的秉性，我虽然离开了讲台，但学校有事，老师有业务上的困难我都乐意地去帮助，如教导处学籍管理遇到了难题我帮助处理，林锋、李国老师的职称资料我具体指导完成，我的百度财富值无私地为他人所用。农村应酬有求必应，喜庆摄影技艺不凡，作联作文妙笔生辉。四是，更新生活。

1、为了使自己的生活过得充实娱悦，我学会了钓鱼，在钓鱼中我不仅享受到了收获的快乐，从中还领悟出了一个人做事要净心、耐心、细心才会把握住成功的机会的理儿。“世界那么大，我想去看看”2017年我同全家人分别去了海南的三亚，湖南的张家界和南岳：海南的一个个壮美风光，张家界的一处处险峻奇景，南岳的一副副菩萨心肠的脸，给我留下了极深的迹象，也使我悟出了人生就在美丽、凶险和伪装中旅行。

不如且覆掌中杯，再听取新声曲度。今天过了还有明天，我将不忘初心，保持着一个共产党员的先进性、纯洁性，为社会作贡献；我将不忘初衷，保持着一个人民教师的好人师、好形象，为教育再努力。

第四篇：我的述职报告

年终述职报告

尊敬的领导和各位老师大家好！

回顾一年的工作，平淡而忙碌，我热爱本职共作，不断学习新的教学理念，广泛获取各种知识，促进自己不断完善和发展。

第一、思想方面

我在教育教学中，积极参加学校组织的各项活动。严格要求自己，为人师表，用高尚的人格去感染学生的行为，工作中积极、勤恳、责任心强，绝对完成领导布置的各项工作。

第二、教育教学方面

上半年我担任10级1-4班《老年护理学》；11级2-4班《卫生法律法规》，每周课时22节，学期总课时268节。

下半年，我担任12级1-3班《人体解剖学》、《组织学与胚胎学》；11级1班《老年护理学》；11级8班《老年护理学》，共4本教材，周课时25节，学期总课时445节。我坚持做到认真备课、上课，批改作业，每人3-4次，讲评作业8次以上，做课后辅导8次以上。教学中不断实践、不断总结、不断提高，不与他人争名利，形成自己独特的教学心态和教学风格。

第三、工作业绩方面

我在教学中取得了较好的成绩。4月12日参加西安市教科研所中等职校教师“教学设计比赛”，荣获“二等奖”；4月30日圆满把10级2班送往实习医院；12月份，通过论文的撰写与发表，计算机模块的考核，晋升了职称。

第四、生活方面

我以人为镜，明己的事，和同事们和睦相处，不自以为是，能虚心听取大家的意见和建议。

最后，我在以后的工作中，再接再厉，开拓创新，与时俱进，争取获得更好的成绩。

我的述职完毕！

薛菊婷

2013年元月10日

第五篇：我的述职报告

述职报告

组织部部长 骆洋

时间如白驹过隙般短暂，转眼之间我们大家在青年志愿者协会里又共同奋斗了半个学期，在这一学期里我们依旧像往常一样忙碌，虽然很忙碌，但是我们却过得很充实过得很愉快。因为我们在奉献，所以我们很快乐；因为我们在一起，所以我们很快乐；因为我们在奋斗，所以我们很快乐。

闭上眼睛，静静地回想这学期我们经历的一系列活动，一切都还历历在目，感觉就像发生在昨天一样，在这一年里，我们协会组织了人民广场的麦田画展活动、校迎新活动、襄阳第三届相亲会志愿者活动、诸葛亮文化节之凤凰佳丽大赛志愿者活动、激情广场志愿者活动、高校麦田画展巡展志愿活动、义卖报纸活动、隆中志愿者活动、打扫图书馆活动、义务献血校园行活动、中国襄阳诸葛亮文化节开幕式志愿活动、中国襄阳冬泳文化节志愿服务等一系列大型活动，在这些活动中我们都进行了很好的组织，使得每次活动完成的都比较顺利,受到了很高的评价。在麦田画展活动中，大家充满热情的向大家介绍山那边的孩子，希望在自己的能力范围之内为山那边的孩子做一些力所能及的事，奉献自己的一片爱心，在诸葛亮文化节开幕式的志愿活动中，大家积极主动的为主办方帮忙布臵会场，在观众入席后，大家又积极热情的向大家的分发荧光棒，这些都受到了广大市民的称赞，尤

其是当他们问道你们是襄樊学院的志愿者吗？我们回答“是的”的时候，那真是无比的自豪与骄傲，这充分说明了广大市民对我们襄樊学院青年志愿者协会的充分肯定和支持，这与我们广大志愿者的无私奉献是分不开的，同时也说明了，我们襄樊学院青年志愿者在广大市民心中有着很高的地位，我们需要再接再厉为广大市民提供更好的志愿服务，向社会展现出我们当代青年志愿者的潮气蓬勃的风采。

虽然这学期我们组织的志愿服务活动都能够比较顺利的完成了，但是每次活动的完成都不是那么的完美，总会出现各种问题，以至于很多时候需要临时去补救，这说明我们在组织上还有很大的缺陷，需要我们去不断地改进和完善。就本学期的活动中我们所遇到一些问题，我做一下总结。首先，在每次活动开始之前，我们要进行充分的宣传和动员，对志愿者们讲清活动的目的和性质和意义，这样才能充分调动志愿者们的激情，清楚明白自己在干什么，提高志愿服务的质量，更好的展示志愿者的风采。其次，在一个活动任务下来以后，不管时间是多么的紧迫，我们一定要进行规划和准备，这样组织工作才能有条不紊的开展，避免犯大的错误，而不是接到任务后，不去怎么考虑和准备就去做，这样会出很多问题。再次，一个活动任务下来后，各部门之间一定要积极的去配合，提高办事效率。具体做法是一人总负责各部门联动。各部门切实履行好自己的职责，如有问题立即向负

责人报告，避免影响准备的进程。然后，在活动组织中，总会要切实加强和各分会的联系，对各分会进行切实有效的组织，同时在活动中要把志愿者的安全问题时刻放在第一位，切实保护好志愿者的权益。最后，在部门内部，我们要加强对自己部门内部的建设，这一点我觉得组织部做的不是很好，这我疏于对部门内部建设有着莫大的关系，虽然本学期组织部的表现还不错，但是于协会以后的发展来说，做得还是十分不够的，十分有必要进行改进和提高，需要建立明晰的透彻的部门干事培养方案和自己部门的规章制度，同时，各部长要带好头，以自己的实际行动和人格魅力为干事们做好榜样和表率。这些工作将会在下半学期的工作中进行其实的实行和落实。

对于协会本届的发展规划和制度建设，十分有必要切实的坚持和落实下去。尤其是协会的例会，非常有必要形成一个优良的的传统长期的坚持下去，因为例会不仅可以为大家提供一个互相交流和互相借鉴学习的平台，还可以加深大家之间的感情，更可以加强协会的凝聚力。但是开会的频率不能太高，要有个度，这样才能长久的坚持下去，我觉得最好的频率是一个月一次，但是特殊情况下召开的会议不在这之内。

对于下学期的工作计划安排：我们将会按照上学期的协会大的方针路线走下去，加强协会内部的建设，增强各部门，各分会以及部门内部的凝聚力。和公关策划部紧密的结合在一起，积极的协助公关策划部，参与活动的策划，以便更好的组织活动；和宣传部、秘书处保持密切的联系，保证活动的正常开展；与各分会进行有效交流沟通，保证活动的正常组织。协会下学期三月份是学雷锋活动月，我们将会根据这一主题与公关策划部一起在二月份把活动策划拿出来，充分做好准备开展活动，四月份自行组织一些好的活动，具体活动会在假期结束后拿出来，五六月份开始准备进行部门换届事宜。鉴于下学期会产生新一届的部长，所以下学期将会对干事们进行细致认真的考察与考核。

“团结”、“友爱”、“互助”“奉献”是我们协会的宗旨，我们将始终坚持这一宗旨，为协会的发展贡献出自己的一份绵薄之力。相信我们的协会在未来的日子会越来越好。