第一篇：培训班教师合同书
培训班教师协议书
甲方：姓名：宁宝洋
电话：*** 业务范围：室内设计师培训
乙方：姓名：
电话： 身份证号码：
甲方聘用乙方成为鞍山市师院电脑培训班正式教师人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。、乙方须提供准确的个人资料。、乙方须对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。、乙方可享用甲方提供的各种教学方案、招生政策及各项奖励政策，并接受甲方课程培训。、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
7、如因不可抗拒力、不可预测因素造成培训班不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
8、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
9、本协议有效期为一季度，期满后可续签。
10、本协议自签字后生效，并具有同等法律效力。
11、甲方在每月初发放前一个月的工资，不得延误。
甲方签字：________
乙方签字：________
代表人签字：________
日期：2011年09年20日
第二篇：培训班转让合同书
培训班转让合同书
转让方：_______________（以下简称甲方）
身份证号码：
受让方：_______________（以下简称乙方）
身份证号码：
鉴于，甲方有意将其所属的 _______________（以下简称培训班）按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。
一、转让培训班的基本情况
转让培训班名称： _______________
所在地： _______________
二、培训班转让
1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。
3、协议生效之后，甲方将对培训班不承担任何责任及义务。
三、培训班转让价款及支付方式
1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以人民币（大写）_______________ 元将培训班转让给乙方，乙方同意以此价格受让该培训班。
2、乙方同意在本合同双方签字当日起两天内向甲方支付全部价款 _______________ 元
四、甲方声明
1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。
2、自本协议生效之日起，甲方不再参与培训班任何的事物。
五、乙方声明
1、乙方自行承担培训班的责任及义务。
2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。
六、违约责任
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款，违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的 _______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额，或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。
七、生效条款及其他
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是的友好协商态 度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等 效力。
3、本协议正本一式三份，甲、乙双方各执一份,培训班存档一份,具有同等法律效力。转让方：受让方：
年月日
第三篇：教师合同书
教师合同书
甲方：滚石现代音乐学校 乙方：
为保证教学质量，甲乙双方经友好协商，特定如下协议：
1、甲方聘用乙方担任钢琴、电子琴教师，上课地点为，华州区滚石现代音乐学校。
2、聘用期从2018年暑假班开课到2019年暑假班结束。期满，双方若无异议，此协议顺延一期，乙方服从甲方的工作安排（时间、地点）。
3、工资待遇：甲方按课时给乙方付课时费。钢琴（小课）：40元/节课，电子琴（大课）：50元/节课。暑假及寒假期间甲方负责乙方住宿及午餐，早餐和晚餐乙方自行负责。春季及秋季期间，甲方负责乙方午餐。
4、乙方必须遵守本校教师管理制度，上课前十分钟到教室，上课期间不得干与上课无关的事情，提前备课。上课前考勤学生到校情况，下课后必须保证家长接到孩子，方可离校，负责孩子在上课期间的安全，有特殊情况及时上报办公室。
5、乙方不能随意请假，耽误上课，如遇特殊必须请假的，需提前3天报办公室，批准后方可请假。如遇学生因学校原因，不能按时上课的，如：高考、中考大面积请假的，乙方必须安排补课，补课将不另外计算课时费。
6、甲方如有大型活动，如：汇报演出、比赛、考级等，乙方必须按时参加。
7、
第四篇：教师合同书
合同书
甲方（用人单位）：_________________
乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________ 常住地址：___________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期年，自年月日起至年
其中试用期从年月日到年
二、工作内容
（一）甲方根据需要安排乙方从事教育工作。完成教学任务。
407：30分到园，中午11：30分幼儿放学，下午13：17：00幼儿放学。
四、工作报酬
（一）在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前一个月以上通知对方并报送教育办备案，否则，对方有权要求经济赔偿。
（二）在教学期间被证明乙方不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同；
七、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
第五篇：聘用教师合同书
辅导中心教师聘用合同书
甲方：成才之路辅导中心 乙方（辅导教师）：
性别： 职务： 学历： 电话： 身份证号码: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条 工作岗位
1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任辅导班教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改 变。
第二条 聘期
1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条 工作内容工作地点
1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。第四条 工作时间
1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。4，乙方若有特殊情况无法进行授课，并得到甲方允许，由乙方安排顶班老师，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。
5，一个月请假不超过3次（含3次），超过三次每次罚50元，迟到早退每次罚20元。因老师原因造成学生流失。扣100元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合 同。
第五条 工资待遇
1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间 元/课时。
2，甲方于合同期内，辅导班每报一名新生，补贴课时费 元/课时。第六条 甲方的权利和义务
1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。2，对乙方的工作进行考核、奖罚。
3，根据乙方的工作表现和实际，每月20日—25日内按时支付上月乙方的工资报酬。5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。
6，在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。第七条 乙方的权利和义务
1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。2，乙方应配合甲方的招生与宣传工作，并接待家长与报名咨询等工作。3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。2，甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。
3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。
4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。
6,乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：(1)造成学生学习成绩严重下降。(2)严重违反甲方的规章制度。
(3)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。
(4)乙方不服从甲方工作安排。第九条 其他事宜
1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。2,乙方在本校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。
4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。
5,合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章/签字）：_________ 乙方（盖章/签字）：_________
年 月 日 年 月 日
点击咨询 