史地与旅游系学生会规章制度--xi修改Microsoft Word 文档

第一篇：史地与旅游系学生会规章制度--xi修改Microsoft Word 文档

史地与旅游系学生会规章制度

第一章：总则

为了全面贯彻学院各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。

第二章：学生会成员自律制度

1、在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。

2、在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

3、应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。

4、不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。

5、应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩进步要快。

6、学生会成员的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。

7、学生会成员的言行如果背离上述自律制度，应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。第三章：岗位责任制

1、学生会主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

2、学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统筹安排。

3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在每学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，每学期末对工作进行书面总结。

第四章：工作制度

学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，主席团成员、各部部长应把责任细化至相应部门和干事，明确分工，并做好相应记录。活动后，由相应责任者签字，交至学工办主任处保留存档，以便在出现问题时追究责任并作为以后评优评奖的重要依据。

1、办公室必须参加所布置的各项活动，飞信通知并对活动进行监督，要做好协调工作。同时学生会各部应积极服从主席团的调配。

2、主席团应负责好所管部门，同时各部门要团结和爱护好内部成员。

3、每次活动前分别向院、系团委递交一份活动策划和第二课堂申报相关材料，经审批后学生会各部须认真协调执行，活动结束后分别提交活动总结和活动名单表，以便团委对我们活动进行评价。

4、学生会各部门应积极主动、按时高效、保质保量地完成任务，不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。学生会开展的各项活动中，以弘扬优良传统为基础上，力争创新，搞出特色。

5、凡学生会举办或参加的各项活动，都要由办公室和有关部门联合制定计划方案，交由学工办主任，经审批后执行且形成决议，任何人不得私自变动，否则将给予违规处理。

6、明确监督职责，由相应部门总负责人监督活动全程，由纪检部监督活动纪律。因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。附： 工作具体实施步骤：

（一）各部在学期初，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟本学期工作总结交办公室存档。

（三）各部组织活动前一周交工作计划及第二课堂申报表，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主要负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）办公室负责把一切书面文件进行存档，以便日后保存和调动。

（七）主席团每年度向团委上交工作计划以及工作总结，并认真负责我系第二课堂学分手册的管理。第五章：例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。

1、时间：例会每两周一次，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。

2、内容：首先团总支学生副书记对上阶段工作进行总结，其次落实下阶段的工作计划安排；学生会主席团须在大会上汇报工作监督及详情；各部部长须向大会汇报本部近期开展完成和即将开展的活动；

3、参加人员：全体学生会成员。

4、如有临时工作任务，办公室应及时通知召开临时会议，各学生会成员必须准、快、全参加会议。

5、学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。办公室对每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向学工办主任请假，不得由他人代请，经核实、批准后，将假条交给办公室主任，办公室主任备案记录。

5、每次例会由办公室作详细会议记录。

6、全学期以任何理由未出勤会议超过5次以上者，一次扣2分，全学年一切评优取消。

7、全学期以任何理由迟到者超过5次者，一次扣1分，全学期一切评优取消。（迟到以点名后为准）

8、全体两委会成员应互相监督，具体由办公室以及纪检部监督执行。

9、如发现包庇情况，视情节严重，给予开除处罚。第六章：请假制度

1、学生会成员请假由学工办主任和辅导员审批。

2、因公事请假需在事前填写请假条。

3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

4、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。事后请假，若没有特殊原因，一律以旷到一次论处，旷到一次扣除2分；

6、请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，一经被查出，一次扣2分。

第七章

值班制度

（1）值安排表由学生办公室根据学生干部的课程表进行安排；（2）值班的学生干部必须准时到岗，并做好个人值班登记；（3）值班人员负责打扫办公室卫生，勤倒垃圾，保持学生会办公室清洁；

（4）值班人员应礼貌待人、文明工作，不得在办公室内大声喧哗及打闹。

（5）值班人员不得随意翻看其它部门或人员的办公文件及材料，如果由于工作关系有此需要时，应先征得对方负责人同意方可翻阅。（6）如是领导老师有需要帮助时，请值班人员认真服从安排，并力求做好；

（7）当本次执勤完成过后，请与下批执勤人员做好工作交接。

第八章

考核制度

一、考核内容

第一条

符合下列情况之一者，给予严重批评和扣分处理

（一）考试作弊被通报者一次扣除10分；

（二）严重违反校纪校规者，视情况严重扣除5~10分；

（三）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展，工作态度恶劣，一次扣除5分；

（四）长期不参加工作者一次扣除10分；

（五）工作徇私舞弊、有包庇行为，言行严重败坏学院、学生会形象者，视情况扣除5~10分；

第二条

符合以下情况之一者，给予警告和扣分处理

（一）工作开展不积极，不服从管理者，一次扣3分；

（二）带头影响他人，教唆他人违反校纪校规者，视情况扣除5~10分，情况恶劣者给予开除处理；

（三）开展各项活动（例会、点名、检查卫生等）无故缺席达到3次者，一次扣除2分。

第三条

符合以下情况之一者，给予奖励并颁发证书和奖品

（一）学习成绩优异，积极开展年级工作，模范带头作用者；

（二）积极为系上工作提出好的意见建议被采纳者；

（三）工作积极主动，上级交代任务按时高标准的完成者；

（四）敢于大胆管理，积极反应情况者；

二、考核方法

考核制度由三个部分组成：“例会考核”、“值班考核”、“活动出勤考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。满分100分。具体如下：

（一）例会考核

1、例会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分；无故请假者扣2分；

2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到15分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。

3、全学期以任何理由未出勤会议超过5次以上者，每次扣2分，全学年一切评优取消。

4、全学期以任何理由迟到者超过5次者，每次扣1分，迟到三次当一次缺席，全学期一切评优取消。（迟到以点名后为准）

（二）值班考核

1、成员在轮到值日时，无故不值日的，一次扣该人2分

2、值日人员迟到、早退扣1分

3、每学期迟到累计两次或缺席一次者，相应扣分以及会上公开批评。迟到累计三次或缺席二次者，扣除相应的分数，该同学本学期不具备评优资格，收到警告并在例会上作自我批评。

4、迟到累计四次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会。一学期请假不能超过三次。

（三）部门工作考核

1、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣10分；

2、凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交的扣2分，工作总结在工作或活动后一周内交，否则扣2~4分；

3、没有认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣5~10分。

4、对系上、主席团要求的工作任务（本部的、非本部的）无故不执行者扣5~10分，延误者酌情扣5分；

5、未按时按量完成本职工作者，每次扣5~10分；

三、奖惩措施 经考核，考核分数在90分以上者，给予公开表扬并颁发优秀学生生干部荣誉证书，院上评优评奖优先考虑；考核分数为60分者，属于合格；考核分数在60分以下者，给予警告，若不及时改正解除其职务。

第九章 学生会干部的选拔和培养制度

一、学生会干部的基本条件

（一）政治思想素质要求：必须具有坚定正确的政治方向，思想上要求进步，为人诚实，作风正派，关心时政和学院大事，积极参加院、系组织的政治理论学习。

（二）道德品质素质要求：热心公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，自觉维护校园和谐安定的秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信。

（三）科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化知识结构，学习成绩优良。

（四）身体心理素质要求：身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

（五）综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好学习、工作和生活三者之间的关系；有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

（六）遵纪守法，无违纪处分

二、学生会干部的选拔方式

(1)凡符合学生会干部选拔条件，愿加入学生会者，必须由个人书面申请，学生会干事优先考虑；

(2)上届学生会干部有责任和义务物色下届学生会干部人选。为人才选拔提供重要参考意见，参考政治素质，思想素质和业务素质情况，以及提供其工作能力和工作作风情况，即可推荐学生会干事，也可推荐同学中新发现的各种人才

(3)根据书面申请，推荐人选经由系上老师和领导选出候选人(4)候选人进行竞选演讲，并经学生投票和系上领导、辅导员综合审议最终选出学生会新一届干部并公布名单

注意：已担任系上学生会干部不再担任班级主要干部职务

三、学生会干部的培养方式

（1）新的学生会干部选举产生后，由学工办主任召开一期新学生会干部培训，讲授学生会干部的工作职责，任务，担任学生会干部的目的，意义，学生会干部应具备的素质，学生会干部的工作方法、交际艺术等；

（2）召开新老学生干部交流会并交接相关工作；

（3）日常工作中注重提高学生会干部的综合素质，采取例会制度和交流会的方式对学生会干部进行培训；

（4）建立学生会干部管理档案，促进学生干部全面发展；（5）作为入党积极分子培养对象，并优先向党组织推荐； 附：

史地与旅游系团总支、学生会各部门职责

团总支学生副书记：

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，接受并传达院团委的工作指导。

2、协助团总支书记处理我系团总支的一些日常工作。

3、制定我系团总支工作计划，负责整个团总支工作的整体规划和统筹安排；

4、协助并监督学生会各部门的工作开展并及时反馈各项工作和活动的进程情况；

5、负责院、系举办各类活动的组织协调工作；

6、及时准确地向系领导反映学生的问题和建议，定期向院团委汇报学生的学习、工作和思想状况；

7、代表我系参加学院学生会例会。

8、加强与其与兄弟系院以及我系各部门的联系；

9、和学生会主席一起指导团总支学生会的重大日常工作；

10、监督和管理我系第二课堂活动的开展情况以及负责我系学生第二课堂学分手册的管理。

学生会主席：

1、贯彻和传达学院党委和团委的工作方针，带领全体学生干部团结、有序地完成工作。

2、了解掌握学生会干部思想、学习和工作情况，抓好学生会自身建设。

3、负责归纳、整理学生会总体工作计划和总结，并呈报院党委和团委。检查、监督各项工作的完成情况，负责保管学生会工作文件并建立学生工作档案。

4、定期召开学生会工作例会，研究学生会工作，总结前一段各部门的工作进展情况及完成情况，并根据团委制定的近期工作方针、重点，与各部门协商，制定学生会近期工作目标。

5、做好管理工作，负责协调处理各部门在工作中出现的问题，听取各部门对我系建设提出的意见和建议，并上报给有关领导部门。

6、根据学生会的工作需要提名学生会干部人选，做好学生会干部队伍的组织建设工作。

7、代表学生会向有关部门反映全体学生的意见和要求，协调解决实际问题。

学生会副主席：

1、支持主席的意见和决定。协助系学生会主席共同完成系学生会任务。

2、当遇到突发事情而主席不在场时，副主席履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。

3、分担日常工作，保证主席有更多时间和精力去考虑全面工作；

4、调查了解和监督分管部门的工作落实情况，并及时反映存在的问题。

5、明确责任分工，坚持参加主管部门工作和活动，并给予指导和帮助。

6、协助主席作好学生会内部管理、帮助主席执行工作计划。

学生办公室:

1、主要负责我系办公室日常事务，整理记录文件档案。

2、负责系学生会日常工作通知以及安排。

3、受主席委托主持召开系学生会工作会议并对各部进行考察评比。

部长：

1、在系团总支、学生会的集体领导下，全面主持本部范围内日常工作。根据系学生会总的工作计划，制定本部的工作计划，并且布置实施。

2、结合本部职责积极开展丰富多彩的活动，同时反映同学们的意见、建议和要求。

3、做好本部的工作总结，负责向系学生会报告工作。

副部长：

1、协助部长组织好本部日常工作，配合部长制定工作计划。完成工作任务，并检查、监督工作完成情况。

2、负责本部材料、文件管理，搞好汇总工作。宣传部：负责协助我系学生会其他部门及学生团体开展各项宣传工作，负责学生会宣传条幅、宣传展板和宣传海报等的制作工作以及负责各项活动的会场布置。

组织部：负责我系日常团组织工作，组织开展形式多样、主题鲜明的团日活动，对团员档案进行严格的管理以及团费管理等重要工作。活动部：主要负责组织，策划，开展丰富多彩的第二课堂活动，加强各部门之间的联系与交流、协调，组织一些联谊活动增加各部门之间的融合，加深学生干部之间的感情，参与学院团委大型活动的组织和策划。

体育部：为提高全系学生的身体素质，满足学生的体育爱好的需要，在全系组织、策划、开展各种有意义的体育活动和竞赛活动，并配合学院体育教研室、体育协会组织的校内体育比赛。

文艺部：为丰富同学们的课余文化生活，组织我系开展各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，积极筹备搞好节假日期间的文娱活动及校内外文艺汇演。

新闻摄影部：

1、负责对我系各项行政会议、学生活动等的新闻采编以及进行宣传报道。

2、负责我系活动的新闻报道，要求具有扎实的文字功底，且心思缜密，细心稳重。

3、负责拍摄各部门开展活动的照片。要求有一定的摄影爱好和影基础，能够抓住活动的精彩瞬间突出事件主题。

网络部：主要负责我系各部门活动开展所需的ppt制作、放映以及办公室电脑维护工作，为学生会的工作提供网络平台。

生活部：主要负责学生的日常生活、学习、寝室卫生、寝室文化方面的管理工作，并与学院生活部密切配合，代表广大学生反映学生在生活中遇到的实际问题，取得各部门的支持和帮助；并且负责检查系里个班级教室、宿舍的卫生情况，做好记录并及时向系里汇报。

外联部：通过与校外的企业和公司合作，为我系学生会举办的一些活动和竞赛拉赞助提供部分资金和物质保障。

学习部：负责我系学生的学习及相关活动，解决学生在学习中存在的各种问题。围绕学生的学风建设，开展各种学习、学术研究方面的活动，并与学院教务处、系、教研室配合，代表学生反映在学习中遇到的实际问题。

纪检部：主要负责检查学生日常违反校规校纪情况，与院上纪检部配合，做好我系的安全工作，检查我系学生归寝情况，做好记录并及时向系里汇报。负责我系每次活动的现场签到以及现场纪律，对第二课堂活动的开展进行监督。

备注：各部门开展一次活动所需流程以及所需配合的部门：

1、根据指示，开会讨论，初定活动的开展详情；

2、在活动开展之前写活动策划，写活动申报表并交到系上盖章 交与团委审查；

3、通知宣传部制作活动的宣传海报，并为他们提供宣传所需的内容与信息；在活动开展当天布置活动现场；

4、由办公室通知各班班长活动开展时间以及地点，活动比赛的报

名方式等；

5、由网络部负责活动现场的多媒体使用以及准备音响；

6、若需奖品以及奖状，提前通知生活部准备好好各种所需用品；

7、通知新闻部拍摄活动照片；

8、通知纪检部负责活动现场的签到以及现场纪律；

9、写好活动总结并上交活动总结表；

10、开总结会并由各部门针对不足作反省。

第二篇：旅游系学生会规章制度（范文模版）

旅游系学生会规章制度

为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会干部、委员的工作积极性，加强对干部、委员的考核与监督，本会制定并实施日常工作制度。

一 会议制度

1．学生会会议分主席团会议、全委例会、部门工作会议；

2．例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由办公室另行通知；

3．开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关机措施。不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序；迟到问题（迟到三次作批评，由办公室记录，再犯给予该部门严重警告）

4．各类会议开始前进行点名，并由办公室作好记录（会场记录由办公室负责记录，并由办公室负责存档）；

5．凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前以书面形式向办公室请假，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；无故缺席三次以上者劝退；

6．在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向办公室提出不同看法，由办公室向主席团汇报，并做好相应记录；

7、学生会成员不得无故退出学生会，委员任期半年，部长级、主席团任期一年，无故退出的要接受团纪处分，影响严重的上报系领导。

二、请假制度

学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。

1． 事假须由主席团批准签字方为有效；原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优资格；

2． 假条必须亲自书写，交主席团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至办公室存底，一份交于活动组织人员，不得由他人代写；

3． 未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理；

4． 例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣分，两次以上予以通报批评（本制度请各部门严格自律，遵照执行）；无故缺席三次者将劝退；

三、财务管理制度

1．学生会财务管理由学生会生活部总体负责，受全委会全体委员监督；

2．各部门开展活动需经费时，应提前三天列出详细预算开支提交主席团或蔡老师审查；

3．向汪节南或蔡老师报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期；

4．用款部门应在活动结束一周内报销或报账；

5．没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销；在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团总支老师联系提供真实信息；

四、档案管理制度

1．学生会的档案管理工作由组织部负责；

2．部门工作档案由各部门自行保管，各部门应指定专门人员管理本部门档案，各部门的档案一律统一存档；电子版一律拷入学生会电脑各部门文件夹；学期结束进行检查。

3．学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经主席团批准后方可借用，办公室作好登记工作；档案统一纸张规格为A4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔；

五、学生会干部考核制度

（一）学生会干部考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括例会情况、值班情况、提意见或建议情况等；期末考评在日常记录的基础的基础上进行打分，为干部考评的主要组成部分；

期末考评的内容有：

1、工作态度（40%）：

到会情况、活动参与情况、值班情况、对工作重视负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及学生会各项制度情况等；

2、工作能力（40％）：

工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等；

3、学业成绩（20%）：

即期末考试成绩或者为综合测评成绩

期末考评方法：期末考评由各部门部长组织进行，其中会议、活动、值班三项按缺席次数扣分，部门

内各成员实行无记名评分及部门部长评价相结合，具体如下：

委员得分＝委员间互评分（平均分）×30%＋副部长评分（平均分）×20％＋部长评分×30％

副部长得分＝委员打分（平均分）×20％＋部长评分×50％＋主席团评分×30％

部长得分＝委员打分（平均分）×30％＋副部长打分（平均分）×20%＋主席团评分（平均分）×50％

主席团得分＝部长打分（12位部长平均分）

各部门委员间评选最高分和最低分，最高分经考核后直接提升副部长，最低分全体大会通报

批评，低于60分的写检讨书。副部长、部长级评选为12个部门同时评比，主席团评比出最高和最低分，所有的结果在学期学生会全体大会通报。

（三）各部门负责对本部委员进行考核，同时应本着客观公正、实事求是的原则进行综合全面评价，并将考核结果填入《合肥学院旅游系学生会委员考核记录表》，及时报学生会办公室备案，由办公室负责统计结果（办公室成绩由主席团负责统计）将结果存入学生会人事档案；

（四）对学生会干部的奖惩：

1、考核结果将作为评选优秀学生会干部及委员的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一；

2、对于考核不合格的委员，由所在部门视情况予以劝退或解聘；

3、受警告以上处分或一学期有两门功课不及格予以劝退；

4、考评为每学期一次，具体的考核时间由当届主席团决定。

5、存在特殊情况的另行对待。

备注：本制度解释权归旅游系学生会主席团，自公布之日起施行。

第三篇：旅游学院团总支学生会规章制度

旅游学院团总支学生会规章制度

第一章 总则

为保证团总支学生会工作正常顺利地开展、加强组织的内部管理、提高学生干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面应做青年学生的表率。

第二章 工作制度

（一）各部在学期初，拟一份本学期总体工作计划（电子文档、纸质文档）交秘书处存档。

（二）各部在学期末，拟一份本学期工作总结（电子文档、纸质文档）交秘书处存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对书记处、主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）秘书处负责做好纸制、电子档案制度，把一切书面文件进行归类存档，以便保存和调动。

第三章 考核制度

（一）为了加强学生干部的管理，提高学生干部、干事的素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核对象

团总支学生会全体成员(含班级干部)

（三）考核内容

一、考勤

1、准时参加组织的集体活动，如果特殊情况不能参加者，在活动开始之前应以书面形式请假，各部干事请假条由部长签字生效，各正副部长请假条则由书记处、主席团签字生效。一般情况下，事后不办补假手续。假条交由秘书处统一保管、备案。

2、参加会议或活动时，会议或活动在开始十分钟内到场者视为迟到，迟到两次视为无故缺席一次；迟到三次视为无故缺席两次。会议或活动在进行十分钟之后到场者视为缺席；会议或活动结束前未经负责人同意立场者视为早退，早退同于迟到处理。

3、一学期内请加五次、迟到五次、缺席三次的成员予以开除组织处理。

二、工作考核

1、高效率、高质量的完成团总支学生会分配的任务，没有完成或完成质量差的予以通报批评处理。

2、工作中应坚持原则、实事求是。如有徇私舞弊，不负责任的行为，一经查出，则通报批评并作公开讨论。重者予以开除处理。

3、工作上大胆、实干、有创新精神，单项工作完成出色、积极为组织合理良好建议并得到采纳的成员予以公开表扬。

4、工作态度好，努力克服困难。不能解决的问题应找到学院相关部门或领导请示解决，若因个人矛盾影响工作开展的予以限期整改

或停止处理，情节严重的予以撤职、开除处理。

三、纪律、学习、生活作风考核

1、有违纪行为（如：旷课、迟到、早退等），视情况轻重予以警告、停职、撤职、开除处理。

2、在学校举行的各种考试中作弊，给予撤职、开除处理。

3、干部作风不正（如：赌博、酗酒、拉帮结派等）一经查实，给予撤职、开除处理。

4、不服从组织安排着，轻者给予警告，重者给予撤职、开除处理。

5、言行严重败坏学院、团总支学生会形象者，轻者给予警告，重者给予撤职处理。

6、故意扰乱各种活动秩序者，给严重警告。两次严重警告者给予开除处理。

7、学年内考试有两科补考者，给予批评处理。两科以上补考者自动退离团总支学生会。学年内出现两门及以上课程重修的自动退出团总支学生会。

8、在学年工作未结束之前，由于个人原因或其他原因想退出团总支学生会的必须以书面形式向书记处、主席团申请。得到批准后方可退出。部长、副部长退出后不颁发聘书。

第四章例会制度

例会是团总支学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定、安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存

在的问题和不足，及时传达学校、学院的工作安排和有关通知精神。我院团总支学生会执委会例会定在每周一晚九点十分，各部例会自行安排，具体时间地点交秘书处备案。如有紧急会议，则提前半天通知。

例会及会议参加者职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不缺席。

（二）请假必须得到批准（本人书面假条），不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第五章 奖励制度

为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（一）奖励内容：

每学年评出先进部门、先进工作者、优秀干事

（二）评选标准

一、每学年进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，先进工作者由书记处、主席团、秘书处成员负责。

二、先进部门考核由秘书处制定部门考核评分制度，由书记处、主席团负责考核。一学评选出两个优秀部门。

三、先进工作者人选必须符合1、副部长级别以上

2、工作认真负责，积极进取

3、得到干事及主席团的认可

四、优秀干事人选必须符合以下要求：、各部会例会全勤、积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

3、不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

第六章 附则

（一）本制度由四川农业大学旅游学院团总支学生会制定。旅游学院书记处、主席团对本制度享有最终解释权，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）团总支学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

旅游学院团总支学生会 制

第四篇：史地与旅游系学生会2012-2013学年下期工作计划Microsoft Word 文档

史

地

与

旅

游

系

学

生

会

2012--2013学年（下）工作计划 2013

年3月

上学期，在我院党委和上级团组织的正确领导下，我系学生会围绕中心大局，团结同学，积极工作，圆满完成了团委和系领导交给的各项任务，学生会工作取得丰硕成果。

新学期新开始，本学期，我系学生会将继续围绕学院科学发展，以学院党委2013年工作要点为纲要，以转制过后的发展为中心，将围绕学院制度建设的中心工作，认真落实学院稳定和谐、科学发展的重要精神，团结各兄弟系院并带动我系团员、青年紧紧围绕中心，通过开展符合学院实际和学生特点的主题文化活动，深化团委的自身建设，不断开创新工作思路和工作方法，努力开创我系学生会的工作新局面。为明确目标，加强领导，落实责任，使各项工作更好开展，现拟定2012—2013学年工作计划如下：

一、指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，深入贯彻学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，围绕学校科学发展、改制评估的中心工作，坚持“三效四化”（有效联系青年、有效服务青年、有效凝聚青年、项目化实施、品牌化打造、社会化运动、事业化发展）工作理念，深化思想引领和成长服务，狠抓团的基层组织建设和基层工作，全力促进学生就业创业，不断加强团学干部队伍建设，强化团组织的战斗堡垒作用，充分发挥团深化思想引领和服务青年成长的作用，巩固共青团的助手和后备军战略地位，配合学校各项中心工作，努力实现工作新发展。

二、中心任务

（一）抓好学生就业创业工作，通过开展校园实践活动提高学生社会实践能力，全面落实完成拟定的各项工作任务。

（二）加快推进社会建设工作，利用青年志愿者平台开展社区、社会志愿服务，引导大学生感恩社会、回馈社会。

（三）搞好组织建设，有效凝聚青年团员。加强培养学生干部创新能力和协作能力，进一步完善各级学生干部队伍建设，不断改进工作方法，完善各项规章制度。

（四）抓好青年团员的思想引领。加强青年团员思想政治教育是我们共青团工作的核心，通过团组织生活、骨干培训、思想政治教育等方式努力提高大学生思想政治觉悟，把青年引导和思想引领工作结合到作为各项工作的基础和前提，抓出实效。继续开展好主题月活动、团日活动以及各项常规工作，将学生会的工作推向一个更高的平台。

具体工作安排如下：

三月：主题——互助、友爱、进步

1、“友爱互助新青年，发展进步新学院”之校园十佳歌手大赛

时间

2013年3月上旬

对象人数

大一大二全体同学 共334人 活动流程

1.统计参加人数，组织报名。

2.申请使用场地。3.进行比赛宣传。

4.组织活动开展，进行比赛，决出比赛名次 预期效果

1、展现同学们的自我风采

2、通过本次活动培养同学们锻炼意识

2、“我奉献、我快乐、我成长”——学雷锋树新风活动

时间

2013年3月5日

对象人数

大一大二全体同学 共334人

活动流程

组织同学们积极参加公益活动 预期效果 有利于同学们学习贯彻雷锋精神

3、“巾帼建功创伟业，和谐校园共创建”三八慰问活动

时间

2013年3月8日

对象人数

大一大二全体同学 共334人 活动流程

向老师表达节日的问候 预期效果 送上对老师节日的祝福。

4、“互助进步，亮出风采”社团文化艺术节之乒乓球比赛

时间

2013年3月中旬

对象人数

大一大二全体同学 共334人 活动流程

1.统计参加人数，组织报名。

2.申请使用场地。3.进行比赛宣传。

4.组织活动开展，进行比赛，决出比赛名次。预期效果

1、能使同学们的身体得到锻炼。

2、通过本次活动培养同学们锻炼意识。

3、锻炼同学们的竞争意识。

四月：主题——知识改变命运、能力铸就未来

1、团学骨干培训暨青年马克思主义者培养工程（九期）开学典礼

大学生是国家宝贵的人才资源,是民族的希望、祖国的未来,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装大学生,“培养什么人,怎样培养人”的问题摆在了我们的面前。大学生骨干是学校联系广大同学的桥梁和纽带,起着上传下达的作用;是学生中的骨干,在学生中起着示范、影响和发挥着火车头的作用。高校学生骨干主要包括党团组织兼职学生干部、学生会干部、学生社团干部以及班级学生干部,他们是大学生中的骨干,是党和国家宝贵的人才资源。加强对高校学生干部的培训和实践锻炼,对提高大学生综合素质和管理能力,有深远的意义。

2、清明烈士陵园扫墓活动

时间 2013年3月中旬

对象人数 大一大二全体同学 共334人 活动流程

1、做好扫墓活动的宣传。预期效果

1、有利于同学们了解传统节日。

2、缅怀革命先烈。

3、“情洒军营，能力拓展”之军训前期内务指导活动

时间

2013年4月中旬

对象人数

大一全部新生

共88人 活动流程

做好军训前的准备和宣传工作 预期效果

1、极大的提升同学们的身体素质。

2、通过本次活动培养同学们锻炼意识。

五月：主题——颂我青春

1、弘扬“五四”精神之影视作品欣赏

时间

2013年5月上旬

对象人数

大一大二全体同学 共334人 活动流程

1、进行活动宣传。

2、组织同学入场，维护纪律。预期效果

1、有利于对五四青年节的了解。

2、有利于大学生的相互交流和学习。

2、“5·12”诗歌朗诵比赛活动

时间

2013年5月12日

对象人数

大一大二全体同学 共334人 活动流程

1、进行活动宣传。

2、组织同学入场，维护纪律。预期效果

1、纪念“5.12”。

2、缅怀遇难同胞。

3、“红色旅游”摄影比赛

时间

2013年5月上旬

对象人数

大一大二全体同学 共334人

活动流程

1、进行比赛前期准备。

2、组织比赛的开展。预期效果

1、坚定同学们的爱国心。

2、有利于大学生的相互交流和学习。

六月：主题——学党史、知党情、跟党走

1、团学骨干培训暨青年马克思主义者培养工程（九期）结业典礼

时间

2013年6月上旬

对象

史地与旅游系全体参训同学

预期效果

1、使同学们政治立场坚定，坚定共产主义信念，积极拥

护、模范执行党的路线、方针、政策，自觉学习马列

主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思

想及科学发展观，坚持四项基本原则，处处以身作则，有强烈的集体荣誉感和社会责任心。

2、遵守学校的各项规章制度，广泛团结青年，在学习、生活及工作等方面起模范带头作用，学习目的明确，学习态度认真，刻苦努力，积极向上，认真学习专业

知识，不迟到、早退、旷课。

2、组织完成史地与旅游系换届选举

时间

2013年6月下旬

对象

大一大二全体同学 共334人 预期效果

1、完成学生工作的交接。

2、组建史地与旅游系新一届学生会

3、和各班班委配合协作帮助同学们参加英语过级考试

时间

2013年6月下旬

对象

大一大二未过级同学 预期效果

1、同学们顺利通过过级考试。

4、英语角活动

时间

2013年6月下旬

对象

大一大二全体同学 共334人 预期效果

1、有利于同学们英语学习的进步

2、有利于大学生的相互交流和学习。

七月：主题——积极投身实践、努力回馈社会

1、“感恩祖国，回馈社会”暑期“三下乡”社会实践活动 时间 2013年7月上旬

对象 大一大二全体同学 共334人

预期效果 有利于同学们把学习作为终身的实践与追求，通过学习实践，增长才干，提升能力，筑牢根基。有利于具 备多方面的知识素养。勤于思考。养成深入思考的习

惯，善于从多角度、不同层面考虑问题，透过现象看 本质，促进思维创新。勤于实践。努力做到理论联系

实际，这不仅是好的学习习惯，更是做好一件事的必 备条件。

2、积极宣传暑假安全问题

时间 2013年7月上旬

对象 大一大二全体同学 共334人

在接下来的一学期中，我们将在以前工作总结的不足中吸取教训，在好的方面再接再厉，继续服务同学。在新学期，我系学生会将在努力巩固我系学生活动的已有品牌的基础上不断开拓创新，争取出成绩、出成果。同时，进一步提高全体学生的综合素质，特别是学生干部素质，在实际行动中体现党总支对学生干部“雷厉风行、沟通无限、精彩纷呈”的指示要求，使我系学生组织工作更高效。我相信，我系学生会各成员会一起努力，团结奋斗，克服各种困难，把我们史地与旅游系的明天发展的更好！

史地与旅游系

2013年3月7日

第五篇：史地与旅游系品牌活动策划书2012.9

成都师范学院

传承非物质文化遗产”

主题活动

策 化 书

成都师范学院史地与旅游系

“古老的东方有一条龙，那里生活着一群人，他们都是龙的传人”，这是歌曲“龙的传人”里的歌词，在古老的东方，有着古老的中国。在这片黄土地上生活着“自强而坚强的中国人”。作为一个有五千年

历史的国家，必然会产生很多文化与美德。

一个民族，之所以被称为一个民族。不是因为他们的历史有多悠久，也不是因为他们的科技有多么的发达。而是因为他们有自己的文化，有自己民族传承下来的文化精髓。所以一个国家，一个民族，应该对自己的文化有着深刻的了解和认识，要时刻保护好自己国家的文化，探究自己国家、自己民族的文化精髓并发扬光大。应该把自己民族的文化一代一代的传承下去，这是我们的使命，也是我们必须做的事情。

然而，现在的我们对保护自身的文化观念越来越弱，现在的我们怎么了？我们那颗流着炎黄子孙血的心去那里了？曾几何时，还记得中韩的“端午之争”。端午节一直都是我们中华民族的传统节日，然而在2009年5月的“端午申遗”中，联合国教科文组织把“端午节”给了韩国。你知道这是一件多么可耻的事情吗？那可是我们中国的节日啊？为什么在“端午之争”中，我们会输。这不是联合国教科文组织的错，不是韩国人民的错。怪就怪我们自己对自己文化的保护方面还有很多的不足。这是一个值得我们反思与思考的问题。

如今，我们中国人越来越多的过着西方的节日。如“情人节、愚人节、圣诞节、感恩节”等。而对我们自己的节日啊？有多少人知道“七夕节”是哪天？重阳节是怀恋那位人物的？中秋节的含义是什么？还有我们中国的文化精髓有那些？你知道多少？你了解多少？、对于上述情况，所反映出的是我们现在的人对我们自己的文化的保护观念和对自己文化的认识越来越弱。我们希望通过本次品牌活动来唤醒我们当代人对我们自身文化的认识与保护。让我们从活动中对我们自己的文化进行思考。

成都师范学院首届校园“非遗节”

一、活动主题：保护文化遗产，传承人类文明

二、活动背景：中国是一个历史悠久的文明古国，不仅有大量的物

质文化遗产，而且有丰富的非物质文化遗产。非物质文化遗产与物质文化遗产共同承载着人类社会的文明，是世界文化多样性的体现。中国非物质文化遗产所蕴含的中华民族特有的精神价值、思维方式、想象力和文化意识，是中国文化身份和文化主权的象征。

非物质文化遗产是人类的生命记忆，是人类创造力的精神源泉，是人类智慧的结晶，是世界文化多样性的生动展现，是人类永恒的精神家园。

随着经济全球化的推进和现代化进程的加快，文化生态发生了巨大变化，非物质文化遗产受到越来越大的冲击，许多珍贵的非物质文化遗产濒临消亡，保护非物质文化遗产刻不容缓。

三、活动目的：我们呼吁我院同学对非物质文化遗产保护给予足够重视，提高保护非物质文化遗产的自觉意识，切实加强非物质文化遗产保护工作，使非物质文化遗产生生不息、代代相传。我系举办以“保护文化遗产，传承人类文明”为主题的校园首届“非物质文化遗产节”，开展非物质文化遗产走进校园的系列活动以提高同学们对非物质文化遗产的认识，丰富我们的校园文化气息并呼吁同学们增强对文化遗产的保护意识，传承我国的民族文化，弘扬人类文明。

四、活动对象：成都师范学院全体在校大学生

五、活动时间：2012年10月—11月

六、主办单位：成都师范学院史地与旅游系

七、协办单位：成都师范学院大学生艺术团

八、活动赞助商：待定

九、嘉宾：成都师范学院领导及老师、温江区旅游局领导及工作人员

十、活动内容：

1、校园非遗节开幕式；

2、非物质文化遗产主题讲座；

3、骑游寻访温江非物质文化遗产传承人

4、川菜文化才艺大比拼

5、“端午之思”首届大学生传统节日论坛

6、“非遗”主题的校园文艺晚会；

十一、活动的具体安排：

（一）第一阶段：校园非遗节开幕式

1、做好前期宣传工作，由我系团总支宣传部做出有吸引力的宣传板和海报等在校内进行“非遗节”的宣传；

2、利用校园广播电台、网络等校园传媒对全院师生进行“非遗节”非遗系列校园活动的宣传；

4、在食堂，超市人流密集的地方拉横幅进行宣传“非遗节”的相关事宜。

5、“我们的非遗节”创意设计大赛（节徽或节旗设计、窗花或刺绣作品选）活动的具体流程：

（1）“我们的非遗节”创意设计大赛前期宣传工作（横幅，海报，校园广播等）；

（2）报名方式：A.现场报名方式（到指定报名地点领取报名表报名）；

B.由我系团总支把报名表分发到各系（院），再由各个系分发到班上，统一由班长负责报名情况，将报名表上交。

（3）比赛赛事：A.参赛同学报名后即可自行设计“非遗节”的节徽

或者节旗、窗花或刺绣作品（时间为一周）,完成后将成果交到我系团总支；

B.我系将对所有参赛同学的参赛作品进行评分，最后评选出本次“非遗节”的节徽或节旗及窗花或刺绣作品并及时发布消息；

C.奖项设置：节徽和节旗分别设置一等奖一名，二等奖两名，三等奖两名，最佳创意奖各一名（都

有奖品和证书，一等奖获奖作品作为最后“非遗节”的节徽和节旗标志）

（4）经费预算：宣传横幅、海报、奖品及证书、报名表复印等相关费用。

6、“非遗节”开幕式：（1）、时间: 2012年10月下旬

（2）、地点：成都师范学院（3）、对象：成都师范学院全体师生

（4）、邀请嘉宾：温江区旅游局领导、成都师范学院院长及相关领导

（5）、开幕式流程：（1）领导致开幕辞（2）节目（3）创意作品展示（4）宣布“非遗节”开幕（6）经费预算：

1、宣传横幅：

80*5=400元 2．海报或喷绘 30*40=1200元

3、证书制作 20*12=240元

4、报名表复印

0.2*150=30元 5.邀请函 300元

共计2170元

（二）第二阶段：非物质文化遗产主题讲座

1、讲座主题：非物质文化遗产的保护与开发

2、活动目的意义：通过讲座让更多的同学认识和学习非物质文化遗产，领悟到非物质文化遗产的独特魅力。弘扬民族文化，自觉保护非物质文化遗产。提高当代大学生的自身素质，掀起同学们学习、保护、传承非物质文化遗产的热潮。

3、讲座对象：成都师范学院全体师生

4、讲座时间：10月下旬

5、讲座地点：成都师范学院学术报告厅

6、主讲人：相关专家

7、讲座安排：

1、宣传：海报

2、讲座形式：专家（老师）先讲解，分析。然后师生互动交流（通过学生提问，老师解答形式）

3、讲座期间PPT的播放。

8、工作人员安排：（包括宣传人员、会场布置人员、礼仪、主持人、后勤、邀请老师）

9、经费预算： 宣传横幅：80*2=160元 讲座费：

600元 其他：

200元

共计960元

（三）第三阶段：骑游寻访温江非物质文化遗产传承人

由我系社团和青年志愿者分队同学分片区对温江非物质文化遗产传承人代表进行深度访谈，让年轻一代有机会去靠近这些曾经濒临失传的传家宝，制作DV（用于主题晚会）和相关文字资料的成果（在校园展示）让传承人进校演出和展示，形成传承人与大学生的良性互动的机制，为非物质文化遗产保护作出更多的贡献。经费预算

1.自行车租借 2*12*20=480元 2.横幅 80*20=1600元 3.宣传单 0.2*2000=400元 4．慰问品 500元

共计：2980元

（四）第四阶段：川菜文化才艺大比拼

1、活动主题

领悟川菜饮食文化,扬起健康之帆

2、活动背景

川菜是中国八大菜系之一，川菜在其发展过程中, 既保持传统的风味特色, 又有广泛的适应性, 而为广大人士所喜爱, 还在于它能兼收并蓄, 博采各家之长来不断丰富自己, 以求得发展, 而且这种博采又不

是单纯摹仿, 而是在结合自己传统特色的基础上, 有所创新, 为我所用。民以食为天.在倡导健康,环保,节约的今天,如何让健康,营养食品进入我们的生活。

3、活动宗旨

引导健康饮食,增强身体素质,弘扬中华美食文化,以“丰富饮食文化生活,科学引导健康饮食,促进社会主义精神文明建设”为服务理念,树立正确饮食观,把健康饮食的科学知识弘扬出去,让更多的人了解健康,安全内在含义,将健康饮食与人们生活紧密结合.积极服务社会努力创造一个良好的饮食氛围,提高广大学生的健康饮食知识水平, 提高同学们团队合作意识,并弘扬我省的川菜饮食文化.让的生活更精彩,关心生活,热爱生活!使川菜文化在科技文化迅速发展的今天发扬光大。

4、大赛流程简介

组织报名,各系院填写,上交报名表,每系院上交4份报名表，组织选手进行培训并发放学习材料;进行初赛即淘汰赛;通知晋级参赛选手进行复赛准备;召开复赛前选手会议;复赛——冷拼大赛,进行20进12的晋级比赛;通知晋级参赛人员准备进行决赛;召开决赛前选手会议;决赛定胜负;公布名次.5、奖项设置

一等奖:1人,颁发证书及奖品 二等奖:2人,颁发证书及奖品 三等奖:3人,颁发证书及奖品

优胜奖:6人,颁发证书及奖品

6、经费预算

（一）宣传准备阶段

1.横幅 80*5=400元 2.喷绘、海报 30*15=450元 3.宣传单 0.2*1500=300元

合计：1150元

（二）活动资金

1．一次性手套 50元

2.围裙 15*20=300元 3.面粉,葱,姜,蒜,油,盐,酱油等材料600元 4.奖金及奖品 300*1+200*2+100*3+50*6=1300元 5.证书制作 20*12=240元

合计：2490(三)备用

其他开支 500元

共计4140元

（五）第五阶段：“消逝中的经典”之“端午之思”———首届大学生传

统节日论坛

1、背景：

节日文化是一个民族传统文化的重要组成部分，是一个民族文明进程中最具特色的文化符号。在全球化的浪潮之中，我们中华民族需要开发利用好自己的传统文化节日，向世界播种炎黄子孙的文明火种；同时我们更需要保护好中华民族的传统文化节日，坚守住民族的精神家园和文化领地，让中华民族永远靠自我的民族性格傲然站立在世界民族之林！春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳是中华民族最重要的传统节日。每个民族都有自己的传统节日，这些节日是体现和传承民族文化的重要载体。中国传统节日是中华文化的重要组成部分，是传承中华民族精神的载体之一，是联结海内外华人情感的精神纽带。约定俗成的节日文化是中华民族最具人民性、最具文化象征、最具历史积淀和现实意义的文化存在。清明扫墓祭祖，中秋阖家团圆，端午悼念爱国先人，重阳登高敬老，这些传统节日，在增强中华民族凝聚力方面已经发挥并继续发挥着作用；在某种意义上，传统节日是维系民族感情和传承优良文化的重要精神纽带

2、活动目的：

通过“消逝中的经典”之“端午之思”的交流活动，更加深入认识我们的传统文化，认识到我们消失中的经典文化，积极保护我们的经典文化，并作出思考。通过思考：“保护传统节日有何意义？如何保护传统节日？如何面对外来文化？如何弘扬传统文化？”来让我们更加珍惜我们传统文化，更好的做好传统文化的继承和发展的工作。推进社会主义核心价值体系建设。

3、活动主题：“消逝中的经典”之“端午之思”

4、活动时间：2012年10月

5、活动地点：成都师范学院

6、活动对象：我校大学生

七、活动内容：以“消逝中的经典”之“端午之思”为主题进行诗歌朗诵及演讲，以小品娱乐一下活动气氛。邀请嘉宾进行包粽子活动。围绕活动目的展开讨论并请代表发言。播放有关传统节日视频。发放纪念品，合影留念。

7、活动流程：

（一）活动准备阶段：

（1）、活动策划书的拟定。

（2）、各部门开会商讨活动进行的时间和场地及邀请嘉宾。（3）、准备活动展板

（4）、选拔节目及准备相关资料。

（5）、场地人员安排及当天签到情况：办公室负责（6）、接待来宾：外联部负责。

（7）、活动拍摄：新闻部负责。

（8）、演讲人员.表演人员及主持人和相关人员做好安排准备。（9）、会场秩序维持：纪律部负责。（10）、茶水：文艺部负责。

（11）、没被安排任务的两委成员作为预备队。（12）、会后收拾：体育部负责。

十、经费预算：

1.海报、喷绘 30*5=150元 2.舞台布置 500元 3.邀请函 200元 4.其他 500元

共计：1350元

（六）第六阶段：非物质文化遗产主题文艺晚会

一、活动目的：为了让我院同学认识和学习非物质文化遗产，领悟到非物质文化遗产的魅力，成为自觉保护非物质文化遗产的公民，以“宣传、认识、保护、弘扬”民族民间文化艺术，以提高当代大学生自身素质为目的的“非物质文化遗产走进校园”知识活动，掀起我院学习，保护、传承非物质文化遗产的热潮。

二、活动宗旨：传承·文化

三、活动时间：11月

四、活动地点：成都师范学院鱼凫音乐厅

五、参赛对象：全院学生

六、活动流程：

（一）晚会前准备：

1、宣传阶段：

（1）宣传前期阶段：通过多渠道宣传，利用海报，展板，横幅等宣传形式；

（2）活动后期宣传：将活动当天的精彩相片及时发布到学院官网。

2、节目选取由各个系院选送

3、活动筹备：

晚会将以“传承·文化”为主题。通过活动展现非物质文化的美好与神秘，用带有浓厚地域特色性的节目展现充满生机与活力的非物质遗产，配以带有浓郁的民族风情，展示昂扬向上的非遗精神。

4、晚会场地安排：（1）晚会在鱼凫音乐厅举行

（2）舞台布置由策划组进行指挥，由后勤组协助。在晚会当天下午完成舞台布置

（3）后台的布置按表演组的要求策划指挥进行（4）器材组要求在当天下午完成安装与调校工作

5、晚会节目安排：

（1）已经入选的节目于11月12号到B教学楼外地行彩排。（2）各个节目的演员于11月19日点到1教学楼外地点集中，领取节目表。

（3）13点在后台进行化妆。

（4）18:30点开始表演。（5）晚会时间18:30-21：00点。

注：以上安排工作人员要在X月X日贴出通知，并将通知送到主要负责人手上。

（二）晚会期间

晚会主持人：

1、晚会开幕辞

2、晚会开始

3、文艺汇演

4、闭幕辞 注：晚会节目表

（三）晚会后清理工作：

（1）安排本次活动的清理工作由后勤组与生活组共同合作完成。负责晚会所有器材的安置，舞台的拆迁和会场垃圾的清理。（2）器材一定要远处放回，并做好登记。（3）舞台拆迁可回收的物品要进行归类。结语：

随着“非遗”一系列活动的展开，成都师范学院首届校园“非遗节”取得完美成功，通过此次“非遗节”能够激发起同学们学习和保护传承非物质文化遗产的热情和高潮；希望此次由我系展开的一些列活动能带起周边院校的积极响应，把“非遗”的精神和文化传播，让每一名高校大学生都感受到“非遗”的重要性从而自发的去爱护和保护，传承和发扬。最终引发全国范围内的保护非物质文化遗产的热潮，重新激发大学生学习民族文化，热爱民族文化，参与保护文化遗产的热情。“星星之火可以燎原”想信在大家的共同努力下，我国的民间非物质文化能够得到最大的保护和传承！十四.经费预算

（一）宣传阶段

1.横幅 80*10=800元

2．海报或喷绘 30*40=1200元 3．宣传单 0.2*2000=400元 4.邀请函 300元

合计：2700元

（二）活动经费

1.活动场地布置 1000元 2.服装租借 30*50=1500元 3.化妆、做造型（15+6）*40=840元 4.获奖者奖金及奖品 2*200+4*150+8*100=1800元 5.证书制作 20*14=280元

合计：5420

（三）备用

其它开支，包括矿泉水、电池、资金不足的补足资金 500元

总计：8620元

（大写：捌仟陆佰贰拾圆整）