官洼工会小组 工作总结

第一篇：官洼工会小组 工作总结

官洼工会小组工作总结

（2017-2018学年上学期）

本学期，我们官洼小学工会小组在县教育工会、镇小学工会及完小班子的领导下，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，为学校的发展作出了新贡献。现将这学期的工会工作小结如下：

一、认真宣传换届选举工作 每周定期召开教职工例会

2017年8月教代会上，镇小学按照县教育工会文件要求，严格按程序选举出新一届工会领导班子。会后，我校在第一周完小教职工大会上进行了宣传，并确定每周一下午召开教职工例会。

二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实《彝州教师精神大讨论》要求，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，本学期，工会小组强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

1、制定师德活动方案，召开《彝州教师精神大讨论》动员会，明确意义。

2、坚持开展好政治学习，组织全校教师学习《教师法》、《教

育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。

3、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照镇小学十九大精神学习要求，我们坚持了月集中学习的制度，明确学习内容、时间以及笔记要求，深入学习十九大精神。

4、“我谈校训”与“彝州教师精神大讨论”相结合，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。

三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理及各项活动。

我们继续大力推进校务公开，充分发挥工会的监督功能，发挥好桥梁、纽带作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理，群策群议决定学校各项重大事务。如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等，通过“校务公开栏”公布各类材料。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、关心女职工成长，“巾帼建功 ”成效喜人

我校广大妇女职工结合自身特长，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，在各自的岗位建功立业。过去的这一学期，我校李翠华老师参加镇小学数学课赛，喜摘桂冠。周玲仙老师参加县级科学课堂教学竞赛，载誉而归。罗光蕊老师应邀参加州级演讲，荣获嘉奖。李春琼老师参加省级说课大赛，荣获二等奖。在激流勇进中，官洼女教师尽显风流，迎来春色满园。

三、教育扶贫路，温暖入人心。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有学习上困难的学生主动帮教，对家庭

有困难的孩子，发动集体共同关心。隆冬来临之前，全体教师纷纷为家境贫困的孩子送上了寒衣，衣物虽不多，却情意浓浓。对身体条件不允许的孩子，我们亲自送教上门，绝不放弃一个孩子。

四、开展有益身心的文体活动，把工会建成温暖的职工之家。

1、为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工 的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。对有不良情绪的职工，积极引导，互帮互进，对有困难的职工，适当调整岗位，优先照顾，在政策范围内争取为职工谋福利。例如教师节，在厉行节约的前提下，我们邀请退休教职工开了个简单的座谈会，粗茶淡饭相聚一餐，使老教师真正感受到学校没有忘

记他们，让他们体会到大家庭的温暖。例如白盛洁、王剑芳二位患病老师，尽管她们羞言，但工会小组还是为她们争取到了上级的慰问。职工们深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

2、为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，课余时间，开展跑

步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、打羽毛球等。10月，乐趣无穷的秋游活动至今仍是大家心中最美的回忆。12月的的冬运会，娱乐与体育锻炼巧妙结合，辛劳的汗水里

凝聚着开怀的笑语。全体教职工厚积薄发，积极踊跃，屡创佳绩，不仅喜获亚军，而且还赢得了道德风尚奖。年终的十九大歌咏比赛，我们的团队唱出了官洼教职工爱国爱教爱生的豪情，展现了不忘初心的信念与决心。

七、热情关心离退休教职工，保障他们的合法权益。

根据上级要求，每次收缴任何费用或有新的政策，我们都一对一与离退休职工做详细的说明、解释。今年新殡葬管理办法出台，个

别离退休职工情绪不好，我们耐心疏导，认真宣传，最终取得了全面的认可、同意。对年龄太大或行动不变等特殊情况的，我们利用课余时间入户开展工作，极大程度的取得了退休职工的信任与支持。

总之这一学期，学校工会小组在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩，我校教师展现出了新的精神风貌。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在下一学期里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

金山镇官洼小学工会小组

2018年2月10日

第二篇：官洼工会小组 工作总结(2017-2018下)[模版]

官洼工会小组工作总结

（2017-2018学年下学期）

本学期，官洼小学工会小组在县教育工会、镇小学工会及完小班子的领导下，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，为学校的发展作出了新贡献。现将这学期的工会工作小结如下：

一、加强师德建设，认真宣传学习各级相关文件，提高教职工队伍整体素质

为构建和谐校园夯实理论基础，全面贯彻落实师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，本学期，我校工会小组进一步强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

1、制定师德活动方案，签订了《纪律作风专项整治承诺书》，明确意义。

2、坚持开展好政治学习，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。

3、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照镇小学十九大精神学习要求，我们坚持了月集中学习的制度，明确学习内容、时间以及笔记要求，深入学习十九大精神、《中央八项规定》、《楚雄州禁酒令》、《妇女权益保护法》等。

4、工作实际与“教师如何正心修己”为主题的交流讨论相结合，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。

二、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理及各项活动。

我们充分发挥工会的监督功能，发挥好桥梁、纽带作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校管理的热情。

1.实施民主管理，群策群议决定学校各项重大事务。如评优评先、教师考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2.坚持实行校务公开

在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等，通过“校务公开栏”公布各类材料。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.关心女职工成长，“巾帼建功 ”成效喜人 我校广大妇女职工结合自身特长，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，在各自的岗位建功立业。过去的这一学期，我校罗光蕊老师参加楚雄州信息技术名师工作室说课竞赛，喜摘桂冠，参加县教育局组织的“社会主义核心价值观微课”大赛获二等奖；

白盛洁老师参加县级美术学科课堂教学竞赛，载誉而归。李翠华老师、王雪梅老师在三八节表彰活动中分别荣获“岗位示范标兵”、“最美家庭”称号。在激流勇进中，官洼女教师尽显风流，迎来春色满园。

三、大遍访路上，温暖入人心 学校工会始终把送温暖工程作为工会的常规性工作来抓，对有学习上困难的学生主动帮教，对家庭有困难的孩子，发动集体共同关心。除了爱心捐赠，对身体条件不允许的孩子，我们亲自送教上门，对家庭生活条件确实有困难的，我们实地走访调查，努力为他们争取上级的关注，总之绝不放弃一个孩子。

四、开展有益身心的文体活动，把工会建成温暖的职工之家。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展形形色色有益身心的活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。让职工们深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。

(1)3月，组织了一次有意义的“三八”节庆祝活动；（2）对产假的刘剑芳老师进行了入户慰问。（3）4月，举行一次教职工美术作品展；（5）5月，举行一次教师书法竞技活动，一次寄宿制学校与非寄宿制学校联谊活动；

（6）6月1日，全体教师参与，做“爱心爸爸、妈妈”，给贫困学生送温暖。

（7）6月20日，在紧张的期末复习的间隙时间，开展了一次放松心情的趣味游戏活动。

五、热情关心离退休教职工，保障他们的合法权益。根据上级要求，每次收缴任何费用或有新的政策，我们都一对

一与离退休职工做详细的说明、解释。今年新殡葬管理办法出台，个别离退休职工情绪不好，我们耐心疏导，认真宣传，最终取得了全面的认可、同意。对年龄太大或行动不变等特殊情况的，我们利用课余时间入户开展工作，极大程度的取得了退休职工的信任与支持。

总之这一学期，学校工会小组在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩，我校教师展现出了新的精神风貌。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在下一学期里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。

金山镇官洼小学工会小组

2018年7月5日

第三篇：官洼小学工会工作总结

2011年春季学期金山镇官洼小学工会

工作总结

官洼小学工会小组在镇小学教育工会和学校党支部的领导和帮助下，始终坚持以邓小平理论和十七大精神为指针，认真学习“三个代表”的重要思想，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导的方针，认真开展校务公开和民主评议，切实发挥教职工民主参与、民主监督作用，提高教职工整体素质，促进学校教育改革、发展持续稳定进行。根据镇小学教育工会的工作部署，结合学校的工作实际，本学期主要从以下几方面开展工会工作：

一、加强政治思想学习，促进师德师风建设

每周星期一组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、师德标兵、优秀教师、先进教师事迹、业务学习、政治学习。每月组织教职工开展有益身心健康的文体娱乐活动，并做好学习和活动情况记录。增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高了教师爱岗敬业的自觉性。工会还开展了师德师风教育活动。全体教师结合贯彻十七大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，全面尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校财务、各类奖励条件、评选奖励先进、教师职务晋升、工资进档、上级下发的相关文件等进行公开。设立学校意见箱，学校“校务公开”栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。我校工会小组认真、及时做好每季度的校务公开工作并按时上报公开材料, 建立台账。

三、开展各项活动情况 1、2011年3月，组织全体教师观看县属单位组织的庆祝“三•八节”文艺演出活动；3月11日下午组织官洼、河口、裴家山小学三校全体女教师聚集在新宿公园内打扑克、聊天、划船、游玩，庆祝“三•八节”活； 2、4月14日，组织官洼、小街、裴家山、拖罗甸小学全体教师参加片区教研活动； 3、5月6日，组织全体教师参加金山镇小学先进教师事迹报告会； 4、5月19日，组织官洼、小街、裴家山、拖罗甸小学全体教师参加片区小学数学教师进行主动教育模式研讨活动； 5、6月8日，我校全体教师对校园内的绿化带剪枝除草。通过以上活动的开展，既陶冶了教师的情操，又丰富了教职工的业余生活，增强了教职工的身心健康，密切了教师间的关系，增强了我校教职工的团队意识、集体荣誉感和凝聚力，促进了学校的精神文明建设。

四、校园绿化美化工作：

我校校园绿化根据学校地形进行合理设计、规划、修建。4个大棚今年育苗达 10000多株，主要育满天星、黄金梅。为我校和友邻学校绿化美化提供幼苗。今年我校又新增育苗面积60平方米，插鸭掌木10000 多棵。

总之，我校工会小组在镇小学工会和学校党支部的领导、帮助和支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温暖的家。

2011年7月15日

第四篇：工会小组工作总结

工会小组工作总结

我校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。加强自身管理体系建设，全面提高教代会质量；积极维护教职工合法权益，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面发展作出了工会应有的贡献。现将我校的工会工作总结如下：

一．加强学习，提高教职工政治素质与业务水平

学校的首要工作是教育教学，培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

（2）坚持实施“助教活动”，促进青年教师迅速成长。

工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师多的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，确定助教目标，落实助教工作措施，要求共同进步。

由于长年坚持“助教活动”，我校年轻教师成长很快。他们有的勇敢担任重担，教学成绩突出，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为我校学科带头人。

二、加强工会教代会建设 充分发挥工会教代会的职能作用

1、加强班子建设。我校按照计划于年底召开教代会会议，选举大会主席团成员，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，增补了新的工会委员和女工委员，加强了校工会、教代会班子建设。组织工会干部进行了培训，提高了工会干部的业务水平和服务意识。

2、认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织开展教职工业余文化活动。

三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

每学，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育局工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开行政办公会，全校教职工大会及教职工代表大会，列出几项内容，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

工会始终把教职工的冷暖放在以上，每逢重大节日或教职工生日，工会总要与学校一起对教职工表示慰问；学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

五、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建。

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，本学主要开展了以下活动：

1．教师节期间组织教职工庆祝教师节，掀起尊师重教新热潮，对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问。

2、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动；

3、工会小组组织开展活动。总之，一年来我校工会在上级工会的领导下，在学校党政的大力支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用，取得了一些成绩，但与上级的要求还相差甚远，在今后的工作中要努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人，使我校的工会工作再上一个新的台阶。

2010.12

第五篇：工会小组工作总结

武装保卫部工会小组工作总结

二00三年十一月

武装保卫部工会小组工作总结

今年是公司工会成立的第三个年头，武装保卫部工会小组在公司工会、管理二分工会以及部门领导的关怀和帮助下，顺利地开展工作并取得了一定的成绩，现将主要工作情况汇报如下：

一、基本情况

武装保卫部工会小组现有会员6员，其中3名属部队转业而来的党政干部，1名是从事多年消防工作的消防干事，2名消防车驾驶人员，今年4月，原保卫干事杜宜锋同志病逝。人员结构和素质很好。特别是部门所属的2名消防车司机，是公司聘用的人员，思想和综合素质良好，有工作经验并且积极认真，虚心学习，使得部门各项工作顺利完成。

二、具体工作

（一）、积极地组织学习。在公司工会的精心安排和指导下，坚持每周组织小组会员进行学习学工会知识，学有关文件，学习各级领导的讲话，提高会员的思想素质。

（二）、认真搞好培训。积极参加公司组织的各种培训活动，如资料培训ISO9001贯标培训等。

（三）、积极参加公司组织的各种文艺活动。如双抠、歌咏、拔河、接力等有益健康的文体活动。

（四）、积极参加植树、浇灌等爱国卫生运动；为贫困

山区捐钱捐物；为失学儿童献爱心；为思源广场捐款等。

（五）、组织员工看望住院或在家休养的病员。杜宜锋同志在病长期间不能上班，在人员少的情况下，小组经过讨论，决定由其余4名同志轮流代替值夜班和周末值班，经常组织人员到医院或到家看望其病情，4月，杜宜锋同志病逝后，部门以小级的名誉慰问其亲人。

（六）、组织 员工帮助困难家庭，发扬团结友爱定神：今年，公司想继因故死亡4人，给家庭带来一定的困难，小级都不同程度 地组织了看望和慰问。

三、存在不足

通过以上活动，使小级的工会工作开展得有声有色。但离公司工会、分工会的要求还存在着差距，如活动不活，呆板等。我们要在明年的工作中，多开展一些有益的活动，如：组织保安人员进行篮球比赛、消防人员岗位练兵有奖比赛等，注重学习，不断提高，努力完成上级交给的各项任务。

四、建议

公司工会工作开展状况良好，但小组认为，此项工作离员工离公司领导要求差距甚远，建议加强以下方面的工作：

1、加强后勤监督和督促，如食堂卫生、质量、数量、价格；物业管理中职工提出的整改事项等。

2、为职工办实事方面讲求个“实”字，希望初衷得以实现。

3、加强工会组织的自身建设，努力实践工作，2003年中，职工普遍认为工会活动（如文体活动）、活跃职工生活开展不够。

武装保卫部工会小组

二00二年十一月十四日