第一篇：华光学校年度总结
XXX学校2012年工作总结
广州市海珠区XXX学校位于广州市海珠区新港东路琶洲村甲号军事基地内。学校占地面积13000平方米，建筑面积4280平方米，绿化面积6200平方米，学校现有教学班15个，在校生596人，教职工47人，专任教师32人，教学队伍学历全部达标。
在12年度中，我校在上级教育部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以推进教育现代化为动力，以深入实施素质教育为目标，以提高教育教学质量为中心，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，促进学生健康，活泼的发展，现将一年来的工作总结如下：
一、依法办学，依法治校，不断规范加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。
1、加强班子建设，建立行政巡堂制度，全面提高工作效率。
2、加强教师队伍建设，全面提高老师素质。
老师是办好学校之本，为此我校重视对教师政治思想教育，职业道德教育，学校重视对教师的培训工作。积极推荐教师参加上级组织的各种培训学习，加强与兄弟学校的业务往来，提高教师的专业知识，教学技能水平。，截止本年度来，我校教师大专及以上学历已达95％。此外，学校非常重视骨干教师队伍建设，积极推荐和鼓励骨干老师参加上级部门组织的比赛和评比，以促进教师自身的可持续发展。
二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。
（一）加强学校德育工作，全面提高师生的思想道德素养。1.加强师德建设，倡导言传身教，全面提升教师形象。
2.狠抓养成教育，培养良好习惯，注重因材施教，全面提高学生思想素质。
（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。1.加强理论学习，转变教育观念。2.强化教师责任心，提高学科教学质量。
2012年，我校继续建立和建全了质量月考监测体系，完善了教师质量考评机制，开展优培扶差工作，落实晨读岗位制度，进一步加强教师责任心，极大的促进了学科教学质量的提高。
3.加强体卫艺教育，积极组织学生参赛，提高学生的综合素质。2012年度，我校围绕学校工作重点，遵循教育教学规律和学生身心发展规律，大力推进素质教育，积极开展各类活动。以研促教，以教促学，并关注每一个学生的发展，极大提升了学生的学习兴趣，取得了较好的成绩。
（三）加强安全教育，确保学校正常的教学秩序。
安全是学校的一条生命线。有鉴于此，学校时常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识，学校充分利用周前会、国旗下讲话、晨间谈话、红领巾广播站、宣传窗、观看VCD等各种阵地，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。认真抓好师生安全，卫生教育，积极采取各
种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出及校车接送等安全工作，确保了学校平安。
三、继续增强服务意识，提升学校形象。1.执行“阳光招生”工程，树立学校形象。2.继续完善财会制度，促进学校可持续发展。
2012年度，我校继续依照上级部门关于财务工作的相关文件精神，遵照相关财务的工作的法律法规，做到依法收费，严格实行学校收支两条线的管理规定，做好财务、会计对现金的流动管理工作。所有支出，做到了专款专管专用。同时，学校聘请具有财务审计资质的事务所，全面承担学校的财务审计工作，保障了学校师生的权益，极大促进了学校的发展。四．2013年工作计划。
1．进一步加大投入，增添设备，为提升教育教学打基础。2。以创规范化学校为契机，进一步规范学生养成教育，营造良好校园文化氛围。
3。继续加强队伍建设，优化课堂教学，努力提升教学质量。
广州市XXX学校
2012年12月23日
第二篇：华光学校保安职责管理制度
华光学校保安职责管理制度
为了确保学校教育教学工作正常开展，把师生安全，校园安宁作为重要工作日程，认真贯彻落实省教育厅、公安厅《维稳工作的通知》，密切配合广空气象部队的行动，特制订出如下保安工作职责管理条例：
一、工作职责：
1、坚持24小时值班轮岗，不分双休日，不允许随便请假，有特殊情况必须要有书面请假条，由校长室批准。
2、做到互相协调，密切合作轮岗，严格监控好进出人员。
3、上课期间（星期一至星期五），教师外出必须经过校长室同意，方可放行。
4、严禁外来人员或车辆入内，外来人员或车辆入校必须经过校长室同意，扣押证件，做好来访登记后，方可放行。
5、严禁教职工亲友来校住宿过夜，晚上进行彻底清查。
6、认真把好门，学生在校期间，密切注意学生入校、出校的情况，做好情况记载工作。
7、认真搞好校门四周保洁工作，每天坚持打扫校园3次，每周认真登记街道清洁卫生人员来校运垃圾的车辆和桶数，上报校长室。
8、认真管理养好花草，轮流给花浇水，培植好校园果树，做到天晴一周浇两次水。
9、严格注意保安形象，在校上班必须全身着装，注意言行举止，严禁穿拖鞋上班。
二、管理工作综合评估实施细则：
1、未按规定签到每次扣1分。(每天早上一次)
2、签到后擅自离岗（值班室）（轮岗或特殊情况除外。）发现一次扣2分，未经请假外出扣5分。
3、学生在校或放学期间，坚守大门，若让非往返学生、非自走学生未经批准走出校外，每生每次扣5分，有家长来校强烈投诉，每生扣10分。每天做好上午、下午学生情况记载，少一次扣1分。
4、学生在校期间未按规定关门（闩门）或锁门，发现一次扣2分。
学生在校期间，校门周围出现学生打架斗殴伤害或流血事件，每次扣2分。
5、对来访人员（家长）不热情，态度不好骂家长或打学生每次扣2分。未认真进行来访登记，每次1分。
6、工作不与他人配合，校门四周不清洁每天扣2分，坚持每周上报一次垃圾车数、桶数，少一次扣2分。
7、坚守岗位，看好门，对陌生人员未经批准未实行临时扣押证件，每次扣2分，部队、董事车辆进校未及时开门受批评扣2分。
8、教职工亲友来校留宿，未经批准每次扣4分。
9、未按规定着装，衣服、裤子2分，穿拖鞋扣2分。学校公共场所有闲杂物品未及时清除每次扣1分。董事、校长领导安排的校务工作未如期完成，每次扣5分。10、11、12、13、14、15、认真严密控制好全校师生、学校员工用水、用电，5分。
学校财产出现被窃事件，视其情况扣20——50分，并给予辞退论处。校内校职工辞职离校无校长室批条放行，每次扣10分。
浇花少一次，扣2分。
校园按规定一日三扫，少一次扣2分。
校园果树的果实要保护好，有损失按多少扣分。
第三篇：华光学校教师师德行为规范条例
华光学校教师师德行为规范条例
教师是学生的引路人，教师的言传身教直接影响着学生成长。为了加强教师自身的修养，加强师德师风建设，不断规范教师形象、口语、行为习惯，有效地投身教育教学，特制订如下规范条例:
一、全体教师在校上班期间必须衣着要端庄，注意仪表，有校服必穿校服，男士可打领带，严格杜绝衣衫不整、身上污迹明显、头发零乱等现象；严禁穿拖鞋、穿短裤、穿超短裙上班，发现一次罚5元；严禁男士留长发；严禁染黄头发。
二、认真严格遵循《中小学教师职业道德规范》，教育学生要如同春风润物，以理服人，体罚(公开长时间罚跪学生)打学生扣5元；家长来校投诉，情节严重者扣10—50元；体罚打学生三次以上作自动离职论处。
三、文明行事，进他人房间要先敲门打招呼，经过他(她)人允许后方可进，严禁在异性教师宿舍随便进出；离开房间坐过的椅子要推进去摆放好；严禁在办公室或房间乱翻他(她)人的资料与物品；严禁随便带学生进宿舍楼。
四、同事之间要团结，互相尊重，洁身自爱，见面要打声招呼问声好，强化合作意识，公平劳动取酬，严禁拉帮结派闹矛盾，经调解屡教不改者给予解聘。
五、讲究公共与个人卫生，勤整理宿舍叠被子，后勤处有定期检查，有两次以上受点名批评者每人次扣5元；严禁乱丢垃圾、烟头、纸屑；严禁在公共场所抽烟，发现上班期间有在教室抽烟者，每人次扣10元。
六、爱岗敬业，积极与家长沟通，对家长要有礼貌、热情，严禁与家长说话语言粗鲁、态度生硬；在教室坐着讲课(早读与学生考试作业除外)，每人次扣10元。
七、勤关电水源，节约用水用电，有复印资料要用电脑与一体机找电脑教师，严禁动用
一体印速机；在办公室打私人电话(聊天)超过3分钟，每人次扣10元。
海珠区华光学校
2010-10-10
第四篇：华光学校老师岗位考勤管理条例
华光学校教师岗位考勤管理条例
为了加强工作纪律，确保教育、教学、科研及其它各项工作的顺利进行，结合本校实际，特制定如下条例：
1、上班时间必须按照学校规定的作息时间操作，按时签到（打卡），迟到5分钟以上扣1元，缺签每次扣2元，若有代签到（打卡）行为扣10元。空堂教师必须在办公室办公，不得擅自离开。早上跟车老师按时签到后跟车，班主任签到后到班组织学生早读，行政7：40----8：10分进行巡查，下午2：00开始巡查，发现有班级教师不到位，每次扣2元。
2、旷工【未经请假同意】一天扣100元（另出课时费8元/节），另作自动离职处理。
3、请假。教职工请假必须先写申请批准，然后在教导处填写好《请假单》并附上相关证明，经审批同意后方可离校，并按时返校销假。若有特殊情况需续请假者，应提前报告并经批准后方能续假。未提前办理好请假手续，擅自离岗者，虽请假但未获批准就离岗者，请假后经查明请假理由不真实弄虚作假者均作旷工处理。
4、请事假一天扣日基本工资，并取消当月全勤奖（另出课时费8元/节），请假3天以内由校长批准，三天以外由校董事长批准。
5、请病假须出示医院证明，3天以内不扣工资（另出课时费8元/节），病假3天以外每天扣10元（另出课时费8元/节），5天以外须请休假，病假10天以外停发当月工资补贴。
6、请婚假（须本人结婚）、产假(本人)给予公假3天以内不扣工资（另出课时费8元/节），3天以外视为事假处理。
7、请丧假，须直系亲属（指父母、子女或配偶父母），给予公假3天不扣钱（另出课时费8元/节），3天以外视为事假处理。
8、学校包全食宿(放大假期间不开餐)，全体教师星期一至星期四晚上在校自由办公住宿，每天下午放学下班必须在5：30分以后方可离校，早退者每次扣5元。
9、班主任请假一天，另出带班费15元一天，补给其带班教师；跟车教师请假一天，另出跟车费10元一天，补给代跟教师。
海珠区华光学校
第五篇：华光陶瓷企业简介
大美无限铸辉煌 华彩乐章谱新曲
华光陶瓷作为中国日用陶瓷的领军品牌，始终以“人与自然的和谐、生活与艺术的交融”为设计理念，以打造中国健康第一瓷为己任，以高品质陶瓷提升人们的生活质量为方向，以产品为载体传播华夏灿烂文化为目标。
“未来几年，华光陶瓷要争做中国日用陶瓷第一品牌，争创世界陶瓷知名品牌，为此，要全面贯彻执行三个坚定不移：坚定不移地走品牌经营之路，坚定不移地走自主创新之路，坚定不移地走精细管理之路。”作为日用陶瓷行业的掌舵人，华光陶瓷董事长苏同强带领着一支精诚团结的队伍，力擎着陶瓷古国壁立千仞的责任旗帜，力求将绿色环保的健康用瓷奉献给全人类，将溢满国粹文化的艺术珍品呈献给全世界。从矿土精选配制，经高温煅烧，至光洁的器皿，在他看来，整个过程就是一段浓缩的尊严与健康的涅槃之路。
“最近我常听到这样一种观点：说世界陶瓷就等于说中国陶瓷，说中国陶瓷就等于说淄博陶瓷，说淄博陶瓷就等于说华光陶瓷。”清华大学教授、陶瓷泰斗张守智曾说到。
华光人始终秉承与时俱进、不断超越的坚强信念，以专业的眼光、专业的态度、专业的执行与服务，背负振兴中国陶瓷之厚望，力擎品牌经营之旗帜，勇担行业先行者和开拓者之重任，重塑了日用陶瓷新的行业秩序，开创了日用陶瓷行业全新的发展方向。
科技篇 ——书写时代传奇 励炼陶瓷之美
挑战科技的新高度，克服攻关的最难度，华光人以层出不穷的科技传奇，续写并刷新着中国日用陶瓷的发展史。严谨的生产态度＋高超的专利技术＋先进的生产设备＋科学流畅的生产工序＝高品质的产品，智慧而执着的华光人，以与时俱进的科技融合最自然的人性追求，演绎最完美的工艺流程。
华光陶瓷的高品质来自独特的五次煅烧工艺，生产工艺中创新使用的无铅釉技术、釉中彩装饰及抗菌陶瓷等先进工艺，不仅彻底解决了产品的铅镉融出问题，更使华光骨质瓷成为真正意义上的中国健康第一陶瓷。
众所周知“病从口入”,因而健康的餐饮用具是保证生命健康的第一道关口，在选购餐饮用具时健康是消费者考虑的重要因素，而华光抗菌陶瓷将纳米级抗菌材料融入釉中，经高温烧制而成，在可见光的照射下，釉面释放出杀菌离子，从而达到高效灭菌的效果，经中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所检测，细菌杀抑率达到95﹪以上，华光陶瓷也成为首家荣获中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所颁发的检验报告以及中国抗菌材料及制品行业协会颁发的《中国抗菌标志产品认定证书》的陶瓷企业。
卓越品质来源于卓越制造，华光陶瓷坚持致力于最先进制瓷生产技术的研发，先后荣获中国首家无铅釉、华青瓷等多项发明专利；同时华光陶瓷注重保持生产设备的领先性，华光骨瓷是中国投资较早且生产规模最大的骨质瓷生产基地之一，生产设备具备国际先进水准，有引进德国的先进窑炉设备、日本的高效成型机、英国的自动施釉线及意大利的烤花设备等。
文化篇 ——展时代新韵铸民族瓷魂
韵味深长的华光陶瓷，不带功利不着尘埃，象征着一种修养一种品位更是一种生活态度一份精神信仰。华光陶瓷始终以“播撒清新传承国粹”为创作宗旨，立志实现“人与自然的和谐 生活与艺术的融合”，把先进的设计理念与中国历史优秀文化相融合，把自然元素和经典文化相结合，赋予陶瓷鲜明的时代文化气息与亲和力，让健康陶瓷同时拥有物质使用和精神文化两种属性，而华光产品从此富有了灵魂和生命力。
在华光，不仅是看到了深植于华夏5000年文明之下的根脉，更看到了由此延伸下来的现代文化的枝繁叶茂。从“水木年华”到“斗笠情节”，从“和谐2007”到“和谐五洲壶”，华光陶瓷作品不仅命名富含诗意并具特殊时代意义，更是华夏民族文化精髓的传承，时代元素气息的承载，华光创作者激情的涌动与体现。
“水木年华”、“水韵西子”、“斗笠情结”、“千千阙歌”等新器型是华光人匠心独具的传承创新，其外观装饰则以青花、斗彩、粉彩和廷黄等经典装饰手法精髓为基础，增添现代科技的色彩元素，整体既有时尚感又具文化的厚重感。器型的精致脱俗与画面的清丽优雅，使中国文化元素完完全全渗透到了每一个细节，令人耳目一新。
设计篇 ——海内存知己 秋水天一色
人性、生命、灵魂，这是华光人心目中陶瓷的最高境界。寒凉生硬的矿物质，经过重重思维描摹与浴火淬炼，便能够在目光流转间尽显飘逸灵动，更能够在与人朝夕相处中逐步释放温良如玉的品格。
华光陶瓷是中国乃至世界最优秀的陶瓷艺术专家们的艺术创作基地，集世界和国内多位著名陶瓷设计大师于一堂，既有国际著名陶瓷艺术专家——澳大利亚国立大学艺术系珍妮特.迪布斯教授，也有著名陶瓷艺术家、清华大学美术学院张守智教授；擅长造型设计的何岩大师、曲恒香大师；擅长陶瓷彩绘及刻瓷艺术的罗晓东大师；擅长刻瓷艺术及画面设计的吕泉大师等多名国家级及省级陶瓷艺术大师。在这里大师们始终秉承高效、求实、严谨、创新、开放的精神，崇尚“人与自然的和谐、生活与艺术的交融”的创新原则；大力发展原创设计，弘扬中华艺术国粹，吸纳世界陶瓷艺术精髓，旨在提升华光陶瓷品牌核心竞争力，打造中国陶瓷领军品牌，争创国际知名品牌。
华光陶瓷的每一位艺术大师都有自己独特的设计风格，艺术大师取材尤其考究，或以润洁如冰、细腻白净的华光骨瓷为材；或以莹润碧翠、类玉似冰的华青瓷为材。艺术大师兢兢业业、精心琢磨、自成一派、独树一帜。通过大师们神奇的创意和灵巧的双手，诞生出无数展现时代精华、震撼人心的陶瓷艺术作品，作品透露出神秘的华夏神韵，散发出博大的陶瓷文化；并以其可深入人心、引起共鸣的灵魂成为时代的艺术经典。
产品篇 ——大器塑成 大美永恒
“华光华青瓷，明如镜、薄如纸、声如罄，白如玉，天地浑然青一色。很美，我很欣赏，给人耳目一新的感觉。我对当今陶瓷从设计到制作能达到如此完美的程度而感到震惊！”——中国陶瓷鉴赏第一人耿宝昌。华光华青瓷作为现代青瓷的代表，不仅继承和发展了青瓷的基础制作工艺，还增添了新时代的科技生产元素，更加传承和发扬了“尚青”的美学意境。
华光陶瓷来于自然，以自然为美，精准诠释着中华文化崇尚自然和谐的智慧，更因为人类艺术的渗透其中，以一种活生生的人文情怀，将一个物质符号赋予了灵魂，成了有生命的陶瓷，有了人性的光辉，从而焕发出超脱自然，胜于自然的迷人魅力。
华光陶瓷始终注重品牌的建设和发展，在细分市场的基础上根据不同的消费群体分设三个子品牌：“大作坊”艺术瓷系列、“豪门仕风”府邸瓷系列及“绿色家园”家居瓷系列。“绿色家园”家居瓷旨在将无铅的健康家居瓷奉献给使用者，成就人们绿色家园的梦想。“绿色家园”家居瓷将科技创新应用于产品，无铅无镉，高效抗菌，将华光陶瓷的文化理念与先进的设计理念于细微处自然融合，真正做到实用性、观赏性和谐统一。
“豪门仕风”府邸瓷旨在将充分展示个性文化的健康高品质陶瓷奉献给优秀的社会成功人士，在文化上将“学而优则仕”以及倡导个人的符号性主张，崇尚个性自由精神，寄托着中国传统华丽之追求、尊贵之向往，是追求卓越精神的完美诠释。
“大作坊”艺术瓷旨在传承华夏经典文化国粹，创造时代和谐文化艺术陶瓷，以最高的艺术含量满足人们对艺术的需求。大作坊是中外知名大师荟萃的地方，以海纳百川的胸怀与与国际陶艺大师合作，大家之大作层出不穷，其作品揉入东西方文化元素，更彰显个性化、艺术化、名人化，完美折射出地方文化、中华文化、世界文化的自然交融。
华光陶瓷的每件作品都经过艺术大师的精心雕琢，既是高贵典雅的艺术品，又是厚重华夏文化的载体。在生活与艺术的和谐相融中，透露出神秘的华夏神韵，散发出博大精深的历史文化。
营销篇 ——容天地之宽广 成生活之和谐
和谐，是一种被生活艺术化的符号；和谐营销，是与时代发展休憩相关的经济模式；和谐营销的主旨，是将产品的使用性能与使用者追求的身心享受实现并达到完美统一。华光陶瓷注重“和谐”的营销理念，为让更多的人享用华光高品质的产品，让更多的人能充分享受高品质的生活，华光陶瓷先后进驻北京燕莎商城、上海东方商厦、杭州大厦、山东银座商城、天津海信等一线城市的一线商城，设有华光陶瓷专柜百余处。
勇于自主创新的华光陶瓷，清晰提出了品牌的核心价值：人的实现价值、时代科技融合人性之求的和谐价值及文化的传承价值。华光陶瓷将秉承“无铅品质、健康标志、播撒清新、传承国粹”的企业理念，在传承华夏的悠久历史和灿烂文化的同时向“中国陶瓷第一品牌，国际陶瓷知名品牌”的目标扎实奋进。
华光人背负着厚重的责任感和使命感，擎一面陶瓷行业的大旗，树一种执着信仰的典范，只为给一个时代确立更高一层的陶瓷品质、生活高度和人生理想。
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