第一篇：进班实习报告
陕西科技大学镐京学院
HAOJING COLLEGE SHAANXI UNIVERSITY OF SCIENCE ＆ TECHNOLOGY
进班实践报告
院 部：会计学院 姓 名：杨立科 班 级：财务1402班 学 号：141020214 实习班级：会计1602班
陕西科技大学镐京学院
目 录
1实习背景................................................................................................................................2
1.1班级简介.....................................................................................................................2 1.2实习经历.....................................................................................................................2 2 班级认识和评价...................................................................................................................2
2.1班级认识及评价.........................................................................................................2 2.2班级评价.....................................................................................................................3 3 实习心得及规划...................................................................................................................3
3.1实习心得.....................................................................................................................3 3.2规划.............................................................................................................................3 4 致谢.......................................................................................................................................4
陕西科技大学镐京学院
1实习背景
为实现上海的高端就业，学校给我们14届的同学精心安排了一场为期五天的进班实习活动，而我也被有幸分到了16级会计1602班。初到这个班的时候，当我站在讲台上做自我介绍的时候，我就觉的这个班的同学非常热情，在座的每个人都很认真的听我们在讲，是他们的热情，让我喜欢上了这个班，是他们的认真，让我感受到了90后的执着，是他们的精神，让我感到了温馨。
1.1班级简介
2017年的3月25号开始了我们的实习征程，首先，我们来到了会计系里进行报到。见到我们的班主任——何柏栋何老师，觉得他非常友善，在给我们安排好工过后，他还主动给我们讲些关于上海找工作的一些注意事项和他在上海找工作的一些经验和工作情况。无论怎样，现在我们要做的就是做好这三天的实习老师该干的工作：了解会计1602班的班级文化，了解班主任的带班方法，锻炼自己的胆量，提升自己的能力。
会计1602班是由62名同学共同组成的，现在大二的他们的依然是镐京学院的管理模式，每天也是有早读和晚自习，每天学英语还有专业课。在何老师的带领下，班级各方面都在不断地进步中。
1.2实习经历
我是镐京学院物流专业的学生，为了响应学院上海高端就业的号召，这次被分配到会计1602班实习。对我而言是一种挑战，也是一种机遇。我们不敢有丝毫懈怠，我们深知要把全部的精力投入到实习工作中去。
在实习的开始，我们首先坐在后面听老师讲课。这种听课和我们以往的听课不一样，这种听课并不是为了学习老师所讲的知识，而是学习老师怎么样讲课，学习如何传授知识，如何驾驭课堂，如何控制授课时间等。要学习的知识真的很多很多。
在听课完了之后就是我们的讲课了，我们要安排好上课课程。加强与班主任老师的交流，把实习情况及时反映给我们的指导老师，还要做好自己的教学工作。在实习的过程中我们四人分别给他们讲解的是时事政治，上第一节课自我感觉并不紧张。我对这节课做了充分准备。当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课。我从此也就明白到，我要上好每一节课，一定要做到以学生的思维来考虑问题，以学生考虑问题的方式来授。课后学生反馈的掌握效果也不错。可以算是成功的一节课。
在任课老师和我们的指导老师的教导和组员的帮助下，我们的课越讲越熟练，越讲越流畅，都能做到突出重难点，板书清楚，语言流利，自己的课堂驾驭能力有了很大提高，不但可以良好地控制授课时间，也能够适时地调动起学生的积极性，使课堂气氛活跃起来。对上课时的课堂纪律也能完全在掌握之中。可是做个好老师并不是只要做好这几点，还有教学方法、授课形式等方面都需要我们有所突破。
班级每天的早读都是以跟读课文开始的，早读分为两个部分：前二十分钟是跟读课文，后面时间是根据自己掌握课文情况背诵。看真大家都是这样的努力，觉得好像我们又回到了我们在大于时一样，他们和我们一样都怀揣着梦想，都在努力奋斗着。
在实习期间我最喜欢的就是大学英语课，看到大家对英语有这么浓厚的兴趣，我觉得心里很高兴。尤其要说明的是这个班级的同学很活泼，老师在讲课的时候总能跟老师互动起来，而且在课堂最后，老师留给了三个在课堂上背书的名额，我本以为大家不会站起来的，因为我总觉得在62个人面前背书是件很困难的事，但事实证明我错了，每当这个时候总有人自告奋勇的站起来背书，看到这个场面我不得不佩服这个班级的同学们。班级认识和评价
2.1班级认识及评价
陕西科技大学镐京学院
首先，通过我们昨天的以：“昨天、今天、明天”为主题的班会的召开，我觉得这个班级的同学很有上进心，在班委做工作总结的时候，他们能向班主任深深地说声：“对不起！”“老师您以后有什么事不要总是一个人那么累的独自完成，交给我们班委，我们愿意为你，为这个大家庭分担。”听到这些话，我有总想哭的冲动，这个班级的孩子们太听话了，太懂事了。我也以我能进这个班实习而骄傲！在这么懂事的同学中生活和学习我觉得是种荣幸。
2.2班级评价
我觉得这个班很有活力而且很团结，觉得同学们无论是在生活上还是在学习上都能开开心心的度过每一天，他们是艺术生，他们有着对艺术的追求，有着对英语的热爱，有着对未来美好的憧憬，相信这么可爱而且懂事的会计1602班能在老师的带领下每天都在进步，成绩更上一个台阶，相信他们会在以后的求职中也能像镐京学院的学长们一样以英语为工具敲开各个名牌公司的大门。实习心得及规划
3.1实习心得
虽然这个实习只有短短的五天，但在这短短的三天中我结识了很多新的朋友，了解了会计1602班的班级文化，经历了一个老师的每天的日常工作。我觉得的我在这三天中得到了一定的锻炼，知道实习结束的这一刻，我才真正意思上了解为什么学院要安排我们14届的学生进班实习，它不仅锻炼了我们的胆量，让我学会了如何与人很好的沟通，更让我学会了如何管理一个组织。
总的来说，虽然这三天中我们每天都很忙碌，但是我们学到了很多在课本上没有的管理理念和方法，觉得我们的辛苦换回来的东西是值得的。并在这三天中我们帮助了那些讨厌学习的同学和那些成绩不好的同学，我们通过我们在镐京学院的经历让他们了解了学习英语的重要性，让他们重新树立了信心，我觉得这是我最值得骄傲的地方。他们看着我们这批人再过几天就要去上海找工作了，看到我们通过了四六级的考验和雅思的洗礼，觉得自己更要抓紧时间去努力学习，他们的上进心很强，我觉得这是这是整个90后的共有特征，他们不像世人眼中的那么叛逆，那么骄傲，他们是勤奋的，是好学的，通过这几天和他们的朝夕相处让我更加了解了90后的品质。
3.2规划
这时的我们马上就要奔赴上海找工作了，无论上海对于我们来说意味着什么，无论我穿上高跟鞋的时候是多么的难受，无论上海的HR对我们采取怎样的面试方法，我想我都会坦然面对，并在上海扫楼的过程中努力争取更多就业机会，努力在上海生存下去。
陕西科技大学镐京学院 致谢
一个星期之后我们就要去上海了，一切又都还是个未知数，实习这几天自己真的经历了很多，遇到过很多困难我也曾经怀疑过自己，怀疑过自己是否可以在上海生存，现在我的答案已经很明确了，我相信自己可以在上海生活的很好，人的潜力是无限的在没有彻底努力之前我们没资格放弃，也许会很累会很苦我确定我可以淡定的应对这一切，人总要学会成长总要学会坚强，也许我们仍然还会迷茫还会彷徨可坚信未来是美好的因为我们是最坚强的，镐京的学生经历了太多苦难，相信镐京学子的未来也会很美好，回忆当初的我们，现在我们进步、成长了。四天的实习生活让我获益匪浅，并使我爱上了教师这一光荣的职业。实习，不仅是我人生中一段珍贵的记忆，更是我另一段人生的起点，我相信在未来的路上我会做的很好
这意味着我们为期四天的实习工作已经划上了句号。在这四天中，我们紧张过、努力过、开心过、醒悟过、自信过。这些从未有过的经历让我们进步了、成长了。学会了一些在学校以前从未学过以后也学不到的东西。在这里再次感谢会计1602班老师以及所有同学们的配合，祝愿我们会计1602班未来更美好，希望自己在上海可以找到属于自己的那方天空。祝愿镐京学院14级的学生能在上海找到心仪的工作!
第二篇：电子班实习报告
实习报 告
一、综述
（一）、实习时间：2011年7月13日——2011年9月9日
（二）、实习地点：昆山康佳电子有限公司
（三）、实习目的：顶岗实习是教育部下发的关于高职高专院校人才培养工作水平评估指标补充规定，规定既符合高职高专教学大纲教学安排，又有利于对高职高专学生进行职业素质方面的强化训练，使学生提前了解社会，增强岗位意识和岗位责任感，最大限度提高其综合素养，此项安排是高职高专院校教学体制改革的一项举措。
顶岗实习就是安排学生离校走入生产一线，进行劳动锻炼。顶岗，顾名思义，是在生产一线的诸多岗位,从事生产性劳动，因为企业不是学校, 不可能满足学生提供专业对口的生产岗位, 所以在顶岗实习中原来所学的专业在很大程度上不可能对口，甚至基本不沾边。所以针对以上问题对高职高专学生安排顶岗实习以达到对高职高专学生进行职业素质方面的强化训练从而使学生：
首先：转变观念。要适应社会的要求，首先就要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，以利做到缺什么补什么。
其次：增强岗位意识。作为一名高职毕业生，他毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有生产性的，质量性的，有采购性的，有营销性的，有维修性的，基本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。
最后：增强社会经验。增强社会经验，也是增加工作经验。一名高职毕业的大学生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干。
（四）、公司简介：
康佳集团成立于1980年5月21日，前身是“广东光明华侨电子工业公司”，是中国改革开放后诞生的第一家中外合资电子企业，初始投资4300万港元。1991年，康佳集团改组为中外公众股份制公司。1992年，康佳A、B股股票同时在深圳证券交易所上市，现有总资产近百亿元、净资产近四十亿元、总股本12.04亿股，华侨城集团为第一大股东。
康佳集团主要从事彩色电视机、手机、白色家电、生活电器、LED、机顶盒及相关产品的研发、制造和销售，兼及精密模具、注塑件、高频头、印制板、变压器及手机电池等配套业务，是中国领先的电子信息企业。
康佳集团始终坚持“科技兴企”的发展思路，致力于成为国际化的高科技企业，全面推行集成化产品研发管理体制，建立了研究院——开发中心——专业设计所的三级研发体系，拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站，产品研发水平达到世界先进水平。
康佳集团着力于实施“卓越制造工程”，通过资本运营方式，在海内外构建了布局合理的生产经营格局，年总生产能力达2500万台。康佳建立了一流的质量测试系统和环保控制体系，在全国彩电行业中首家获得ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系国际、国内双重认证，康佳彩电多次被评为“中国名牌产品”，彩电和冰箱也被国家质量技术监督局列为首批免检产品，并荣获了2006深圳市市长质量奖。
康佳集团拥有覆盖面广、服务完善的营销服务网络，在国内建立了50多个营销分公司、数百个销售经营部及3000多个维修服务网点，海外业务也已拓展到世界100多个国家和地区。康佳彩电国内零售市场占有率连续六年位居第一，手机也进入国产品牌三甲行列，“KONKA康佳”商标被国家认定为“中国驰名商标”，并入选“中国最有价值品牌”，品牌价值达150多亿元。
面向未来，康佳集团正以崭新的形象，以创新为动力，以市场为导向，向现代化的高科技企业目标前进，努力打造一个世界级的中国品牌。
昆山康佳电子有限公司是康佳集团全资子公司，从事液晶模组、液晶电视的研发、制造和销售，属于国家大力扶持的行业领域，也是康佳集团重点战略投资领域。公司坐落在昆山经济技术开发区光电产业园前进东路189号，占地面积500余亩。公司注册资本3.5亿元，2009年2月28日开工建设，总投资8.86亿人民币。公司将建设8条液晶模组生产线，其中4条模组生产线，4条模组与电视机整机的一体化生产线，年产液晶模组820万片，液晶电视420万台，实现年工业产值128亿元。昆山康佳于2009年11月模组产线投产，公司设综合管理部、制造部、财务部、供应部、质量管理部、工程技术中心和生产厂共8个单位，其中生产厂分为：模组厂、整机厂，目前公司员工人数2000人。未来的康佳，将以构建技术领先型的跨国公司为奋斗目标，致力于打造一个业务多元化和市场多元化、具有全球影响力的电子信息产品制造企业，成为具有全球竞争力的强势电子品牌。
（五）、实习内容：包装
二、主体
（一）实习过程
为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中,我总共做了以下的一些工作,同时自己的能力也得到了相应的提高。
1、工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议，多做实际工作，为企业的效益和发展做出贡献。
2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。
3.实习收获。主要有三个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业。
（二）实习记录
我是在包装组上班，在摸组生产线的后段，就是把前段组装好的显示屏经检验合格后从流水线上取下来，装箱入库，基本流程如下：
检验—贴膜—打标签—装箱—塞泡沫—封箱—转移—记录—入库 我的实习经历
第一周：公司统一安排培训、照相以及相关资料的上交。
分发放工衣工鞋、鞋柜、安排岗位、然后上岗学习。我被分配到模组厂，培训员讲解了有关模组线体的一些知识，初步认识了线体结构。安全专员还讲解了上班以及生活中的安全问题。
问题：气候有点不适应，饭的味道有点不太习惯。对新的城市不熟悉，城市路线也不熟悉，买东西不知道去哪。刚开始熟悉整条线的流程程序，并熟悉了各个工位的注意事项。
第二周：正式进入车间，线长分配我们到各自的具体岗位，由于我和另外一个同学对无尘服不适应，线长把我们分配到了产线后段，就是包装组，后端不用穿无尘服，穿白大褂就行，这还挺人性化。包装组组长对上班期间需要遵守的纪律进行告诫，上班必须穿好工衣工鞋。由于刚开始我们什么都不懂，所以组长分配我塞泡沫，最简单的活儿。
问题：初次接触本行，所以都很生疏，导致我的速度跟不上老工人，尽管我很努力了还是需要别人偶尔的帮忙。
第三周：渐渐对包装组有了一定的了解，各个工位的活儿也都有了大概的认
知，组长便安排我做一些其他的活儿，比如贴标签，做纸箱子，封箱子等等，有时候老工人请假，我也会顶替他们的工位。
问题：虽然各个工位的活儿都可以干，只是经验不足，所以想跟上老工人的速度还需要多加磨练，幸亏老工人和组长能耐心的指导批评指正，我进步很快。
第四周：本周依然做塞泡沫，贴标签的活儿，偶尔也会拉叉车，就是把包装好的显示屏转移到指定区域，记录后送到库房。
问题：我们M501线主要做的是大型的显示屏，一般都是42寸的。而42寸的显示屏又分为好多工种，比如531的，321的，480的，470的等等，不同的工种要贴不同标签，连包装的纸箱子都不同，每个箱子里装多少片各不相同，最后入库放的地方也要区分„„干的活儿复杂了就容易出错，有的箱子上要贴不同的四五种标签，很麻烦，一松懈就会出错，所以要求我必须时刻精力高度集中，说实话这样很累，但是只有坚持。
第五周：本周还是老样子，做42寸的显示屏。由于我们是实习生，新来的经验不足，加上可能是上级的照顾，所以一直没有安排我们干最重的活儿——抱屏——就是把显示屏从流水线上搬下来，另一个人套袋子。显示屏有20多斤重，搬几块可能没啥，可一天搬那个就不行了，毕竟我们没有从事体力活儿的经历。这就让有个老工人看不顺眼，言语上有些过激，我们没怎么接话，我知道，大部分工人都是很好的，对我们看照顾，没必要和他们争吵。
问题：和个别老工人有小的隔阂，问题不大，渐渐的都习惯了，不会影响工作和生活。
第六周：本周工作依旧，只是穿插着也做其他的工种，像46寸的，46寸好像是昆山康佳能做的最大的型号。因为最大，所以最重，转移起来很麻烦。我们的活儿要一直站着，没事干也必须站着，还要站好，不能靠着倚着趴着蹲着，所以导致脚受不了，每天干那么长时间，一般都是10个小时，站的好像脚踝断了似的。
问题：一直长时间的上班，身体有些撑不住，特别是脚受不了。所以下班后我们都不敢出去，在宿舍好好休息，以便第二天能继续上班。
第七周：这周工位有了小的变动。由于一个工人离职了，他的工位要我们顶上，而他的工位刚好是最重的——抱屏，这就难住我们了，从来没干过，还是最重的。我的同学比我强壮，正好他也想尝试一下那个工作，所以他顶上了那个工位。我也轻松不到哪里去，因为缺了一个人，暂时补不进来，所以我基本上要把我同学原来干的活儿也干了，这就更复杂了，一个人干两个人的活儿，虽然都很轻松，但加在一起搞的琐碎了，式样多了，操的心就多了，跑得路也多了，精力就有些跟不上，幸好组长和其他员工有时间会帮一些忙，才能勉强胜任。
问题：长期的加班加点，导致我们身体精力跟不上。只好一有空闲时间就好好休息，连出去剪个头发的时间都没有„„
第八周：实习快结束了，大家都比较累，所以都期盼着回去，老师没把具体返校的时间定下来，同学们就追着问，最后终于定下来，大家才松了口气。虽然快要回去了，但眼前的活儿还要干，正常的班必须要上，不能影响厂里的正常运行。
问题：实习快结束了，大家都有些激动，这难免会影响到工作。经过大家私下的交流，老师的讲解，大家渐渐平静。坚持每天上班，能加班的也尽量加班。
第九周：实习最后一周了，除了正常上班以外，我们还要办离职手续，实习是统一办理，所以很简单，大家省了不少时间。还有要简单收拾东西，该上交的要上交，该处理掉的要处理掉，该写的文件要写好，最后，我们和老工人告了别，互留了联系方式。虽是萍水相逢，但两个月的共事时间也让我们建立了深厚的友谊，有了一定的感情，就像当年的军训一样，短时间的接触，最后教官走的时候，大家也舍不得。
问题：实习尾声，没啥问题了。
（三）实习问题
在顶岗实习期间，遇见的问题：
一：心里反差较大。在学校读书、生活，一切费用由其家长供养，心安理得，没有危机感，没有体力和时间上的约束，优越的大学生活同现实公司一线劳动相比，是两个“世界”，一线劳动是一种体力或脑力的付出，是靠这种付出去换取剩余价值；而读书是靠家长供养，是消费型的生活方式。部分学生，从小学到大学，没有从事过公司体力劳动，对公司机器轰鸣声，简单重复的劳动感到枯燥无味，加之加班加点，时间难熬，因此，厌倦情绪油然而生，有的同学甚至产生抵制情绪等。
二：吃苦精神较差。工厂、公司是劳动密集型企业，一种简单重复的劳动，从上班到下班连“轴”转，体力消耗，时间消耗较多，加之工厂为了完成订单任务，每天工作时间在8-12小时，一个星期下来，也只能休息半天到一天，学生们体力消耗同学校相比要多出很多倍，工作辛苦是同学们不愿顶岗实习的又一问题。
三：适应能力较差。从学校到工厂到公司，从课堂到车间或者跑市场，这里面有一个观念转变问题，转变观念就要去适应公司工厂的要求，因为这是工作，是生活，不是在学校。而有的同学正是缺乏这种观念的切换，不理解顶岗实习的重要性，不明白高职生毕业后的就业方向, 对专业期望值较高, 认为所学专业同实习企业不搭边, 因此不能尽快适应公司生活和工作方面的要求，违规、违纪现象时有发生,无形中就拉开了同工厂的“距离”，这是顶岗实习中遇到的又一问题。
四：沟通能力欠缺。从学校到公司，工作、生活环境变了，要适应环境，适应工作要求，就离不开沟通。良好的沟通能力，是实习中提高工作效果，方便工作，同工人师傅融合在一起的基础，但在具体的顶岗实习中，部分学生缺乏必要的沟通能力，工作中抱怨学不到东西，请假休息得不到批准等等，这些都是缺乏必要沟通能力的具体表现。
五：缺乏扎实的工作作风。学生到公司顶岗实习，本是在实践中得到锻炼提高，这一举措无疑是为今后踏上工作岗位积累经验，应该虚心好学，踏实做事，但从近年来几处实习的学生情况看，少数学生工作中消极怠工，敷衍了事，缺乏认真的工作态度和朴实的工作作风，而公司对此有明确的不同反映。
三、实习心得与总结
转眼间两个月的实习已经告一段落，这是我们实习的结束，也是我们下一轮挑战的开始。在昆山康佳我学到了很多也懂得了很多，这个地方给了我很多宝贵的东西。我这几个月里的实习，公司员工的协助、自己的努力，自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了实践中学习的环境。一进入岗位，我意识到，该把学生时代的野性收敛了。没有规矩不成方圆，虽然公司没有老套的束缚，它有不可违反的规定。我就该严于律已。这样不仅可以遵守公司的规矩，对我们自己更有好处。与公司员工的相处中，我也学到了待人、处事的态度、方式、公司的员工待人诚恳，虽然他们年龄和我一般大，我的感觉，他们很成熟，有很多很多值得我学习的地方，这两个月是我用金钱都买不到的机会，无论从工作、学习、做人上，我都有很大的收获。这两个月我没有白费。首先，来实习的几个月的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识的时候总是有老师往我们的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的感触很大，自己的知识太贫乏了，公司员工的学习气氛特别在无形中给我营造了一个自己求知的欲望。
在这里大家都不得不抓紧时间学习，这种刻苦的精神特别让我敬佩。给我一种特别想融入他们之中的感觉。这将对我以后的人生路上是一种很大的推进。只有坚持学习新的知识，才会使自己更加提高，而这里就有这样的气氛。
其次，在实习中，我深深体会到团队合作的重要性，并勇于展现自我。自从来到这里，我为人处事的方法有所改变，最明显的是我转化了做事的方法，原来是学完了再干，现在是边干边学。
在实习中为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，使工作、学习、生活都能有成熟的思考。这些方法的提高是我终身受益的。我认为这次的实习机会是难得的，让我真正懂得了工作和学习的基本规律。
利用这次学习的机会丰富了自己、提高了自己、完善了自己。在工作中学会了如何与人相处，同时对电视机这方面也有了实际操作和了解，为我以后更好的发展奠定了基础。
在我的打工生活中，我也明白了许多责备也要用适当的方式让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白今后的工作还会遇到许多新的知识，这些会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会有更大的收获和启发。在学校里学到的知识都是最基本知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。此次的顶岗实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。为以后奠定了坚实的基础。
这次的实习让我接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我，真的让我收获不少。
作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。在这次的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的实习是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。
青春的岁月，我们在校园里学习知识。成长的岁月，我们在工作岗位上耕耘锻炼。
每个人生的阶段，我们都相信会让自己过得更精彩。
第三篇：插班生进班协议书
插班生进班协议书
甲方：丰源学校
乙方：
为便于学校管理，维护学校教育教学秩序，保证学生有良好的学习环境，特制订协议如下：
一、甲方要求乙方
1、遵守学校纪律，尊敬老师，团结同学，严禁打架斗殴。
2、端正学习态度，上课认真听讲，认真完成各学科作业，努力提高学习成绩。服从老师安排，听从老师教导，严禁顶撞老师。
3、与同学和睦相处。不许与同学发生打架、斗殴事件。与同学发生矛盾时，应及时通知班主任或学校解决，不允许纠集外来人员参与学生之间纠纷处理。
4、严禁染发，男生留长发。不得进游戏机室、网吧、歌舞厅等娱乐场所。
4、有事请假，严禁旷课，出入佩戴校章，严禁攀爬围墙。
5、严格遵守《中小学学生守则》和《中小学学生日常行为规范》。
6、学生不得私自离校，因家中有事，需提前或中途离校应与班主任联系，经班主任同意签写请假条后方可离校，严禁旷课。
7、家长（监护人）应积极主动地与学校、老师经常联系，共同做好子女的安全管理工作。
8、学生由于过错造成他人人身或财产损害的，由其监护人或学生本人承担责任。
9、本学期插班生自带课本上课，学校不提供课本。
10、严禁带手机等电子产品进校园，一经发现没收，由学校通知家长亲自带回。
二、以上是对插班生的要求，学生在插班期内，如有违犯，经班主任教育不知
悔改的，报经学校履行协议，由担保老师负责通知家长领走离校。
三、本协议一式三份，一份政教处存档，一份给学生本人，一份给班主任保存
自签字后，本协议生效。
学生家长签名：学生签名：
丰源学校政教处
2012年9月2日
第四篇：磨工班实习报告
实习目的：
1.掌握磨工组设备的加工工艺特点；
2.掌握常规齿轮、轴类磨加工、双啮、打噪音等工艺流程及工装夹具、检具设计；
3.了解双啮图形、噪音是否合格的判定。
实习内容：
一、主要加工产品
JW5F18三档主动齿轮，JW5F18K输入轴，T023S16主轴二档齿轮，T023S12 主轴三档齿轮，T032E一轴合件、二轴、二轴三档齿轮、中间轴、中间轴四档齿轮，EST输入齿轮，R175法兰盘，JW6F30A六档从动齿轮，JW6F30B一档从动齿轮总成、上输出轴。
二、加工设备
8台数控外圆磨床（型号为MKS1620*500、MKS1320*320、M1320）、2台普通外圆磨床（型号为M1320/H、MA1320/H）、3台内孔珩磨机（型号为HMK3000）、3台数控车床（型号为FTC-
10、FTC-350、SKT15Z）、2台数控内圆端面磨床（型号为CDK-
34、MK2120）、1台半自动齿轮端面磨床（型号为CD-36E）、1台平面磨床(型号为MM7732)、1台磁粉探伤机（型号为CDG-3000）、8台齿轮啮合仪（型号为T3100AL、T3100A）、2台齿轮噪音检查机（型号为YZ9932、Y9932）、2台激光打标机（型号为HGL-LSY50F）、1台清洗机（型号为6QX-600IV）。
三、主要加工工艺
热后加工区的工件硬度≥650HV，主要是热处理后的精车和磨削加工。磨工班主要产品加工工艺包括：磨外圆、精车端面内孔、珩磨内孔、磨内孔端面、平磨端面、磨锥度、研磨中心孔、粗精磨、双啮检、打噪音等。
四、专业量检具
专用检具：卡板、锥度环规，检验心轴等，量具：内径千分表、外径千分尺、公法线千分尺、深度尺、高度尺、跳动仪等。
五、工装夹具
工装夹具包括软爪，弹子夹，顶尖，夹齿环，以车代磨夹具，磨外圆胀套夹具，芯轴夹具，节圆夹具，珩磨内孔夹具，平磨夹具，磨锥面夹具，磨外圆用鸡心夹，内磨夹具。
六、检查项目
热后精车工艺检查项目：内孔尺寸，内孔粗糙度，齿轮径向跳动，轴向尺寸，端面跳动，端面粗糙度，内孔圆柱度，内孔圆度，齿形齿向公差，齿轮累积误差，单一齿距误差。
磨端面工艺检查项目：轴向尺寸，已磨端面的平行度，已磨端面跳动，端面粗糙度。
磨内孔端面工艺检查项目（法兰盘）：内孔尺寸，内孔粗糙度，同轴度，圆度，圆柱度。
磨内孔端面工艺检查项目（二轴三档齿轮合件）：内孔尺寸，内孔粗糙度，齿轮径向跳动，轴向尺寸，结合齿端面跳动，齿轮端面跳动，齿轮粗糙度，内孔圆柱度，内孔圆度，槽侧无翻边、毛刺，齿形齿向公差，单一齿距误差。
磨锥度检查项目：圆度，同轴度，锥度，锥度环规位置尺寸，环规着色，粗糙度。
七、双啮图形、噪音是否合格的判定
齿轮啮合仪 用途 ：标准齿套在心轴装在双啮仪上，产品与标准齿无侧隙啮合，测量齿轮的径向综合总偏差Fi’’、一齿径向综合偏差fi’’、径向跳动Fr’’（Fr’’值超大，装箱会带来冲击类杂音，且伴随明显齿轮箱振动），自动判别并“挑出”存在齿面大毛刺的齿。
特点 ：本测量仪为新型自动化、智能化的齿轮双面啮合综合测量仪，由微机控制进行自动测量与数据处理，显示屏显示测量结果与误差曲线。
噪音检查机 用途：主要用于检测齿轮噪音是否达标，工艺给定的两齿间的中心距要求，通过心轴工装将检测产品与标准齿啮合，给其较高转速，通过耳听来判断齿轮是否合格（无异响，磕碰，毛刺）。噪音检查不合格的返回双啮检查工序去除毛刺和手工清洗。
八、产品工艺出现的问题
1、JW6F30A主减速从动齿轮，热后精车内孔工序齿圈径跳超差，要求≤0.05，实测0.1-0.12，共挑出不合格78件。
可能产生的原因分析：JW6F30A主减速从动齿轮产品较大较重，主轴转速较低，又加上三爪卡盘可能夹不紧，导致装夹加工中产品重心偏移，内孔跳动超差；操作工在调机第一件合格后，中途未对产品进行检测，在调机时车床三爪螺丝可能没有拧紧造成；领班及质检员未对该批次产品进行确认；对啮已对出综合超差，但未对该产品标识清楚。
2、漏工序现象发生，操作工加工过程讲究加工效率，把未加工产品和加工产品放在机床托盘上，导致漏加工工序的现象发生。
① 班组定制摆放区域，并且要求操作工严格按照摆放区域摆放待加工与已加工产品。
② 针对现阶段漏工序出现较为频繁，对易漏工序岗位当产品下转时操作工之间互相检测并在员工工作卡上签字确认做好记录。
3、因工件及夹具定位面未吹干净，导致部分产品端面段差不良。
① 要求操作员每次装夹工件前必须清干净工件及夹具定位面；
② 对端磨工序要求操作员全检此工序加工的尺寸，检验员、领班进行监督检查。
4.、磨工班由于是机加工的最后一道工序，因此所加工的尺寸也是最终尺寸，并且所有尺寸公差都较小。量检具是检验和确保零件加工工艺要求的主要仪器，因此量检具的有效性尤为重要。所以必须杜绝因量检具失效而造成的质量事故，要求员工每班做好对量检具的校对及加工过程中对样件的对比测量。
第五篇：暑期进工实习报告
生 产 实习报 告 时间：2010年8月31日——2010年9月15日
地点：陕西省宝鸡市宝成公司
新学期伊始，我们来到了陕西省宝鸡市宝成公司进行为期两周的生产实习，我感到非常荣幸。虽然只有短短两个礼拜的时间，但是在这段时间里，我对于一些理论的东西，有了感性的认识，并且对宝成公司的企业文化有了一定的了解和认识，使我感到受益匪浅。
以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会，在以后开展自身的学习、工作中希望能有所借鉴。
一、实习目的生产实习是我们机电专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时生产实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的基础。
二、宝成公司及其企业文化
陕西宝成航空仪表有限责任公司是中国航空工业集团公司所属骨干企业，位于陕西省工业重镇——宝鸡市市区。公司始建于1955年，是国家“一五”期间156项重点建设项目之一。作为新中国航空工业建立的第一个大型骨干航空代表企业，宝成公司曾成功研制出了我国航空工业第一个航空陀螺仪表，第一套导弹自动驾驶仪，第一套航空航姿导航系统和第一套航空飞行指引系统，公司自主
创新、自行研制的航空产品装备了我国所有国产机种。
宝成公司以“创新、协作、责任”作为其核心价值观，以“6S理念”作为其管理理念，在中国航空工业集团公司“两融、三新、五化、万亿”发展战略的指引下，宝成公司秉承“聚精会神抓发展，认认真真做企业，全心全意为员工”的经营理念，以全球视野、战略眼光，按照“航空为本，军民结合，科学发展”的战略方针，遵循“立足航空，走向大军工，服务于国民经济”的发展途径，以提升两种能力（核心技术能力、产业化能力）、开发两个系统（组合导航系统、航行安全监测系统）、强化两类核心器件（惯性器件、精密传感器）为发展方向，以航空机载产业为主导、大军工领域为扩展，着力进行市场开拓和新品研发，不断提升宝成的核心竞争力。
三、实习内容
本次实习的实习基地有：质保部、传感器事业部、导航车间、惯性元件检测车间、精加工车间。第一周我在十三车间——传感器事业部实习，第二周我在一车间——质保部实习。
1、入场教育
本次实习我们首先进行了入场教育，包括保密管理培训、劳动规章制度培训和安全生产培训。通过保密管理培训，我了解了秘密的类型和保密的基本知识、方针、保密工作的“十准”和“十不准”，还明白了泄密的可能途径及防止泄密的方法。通过学习，使我提高了保密意识，避免了可能的泄密行为，对今后的工作大有裨益。
通过对劳动规章制度的学习，使我对劳动法、合同法等有了更全面的了解，懂得了劳动合同的相关事项及作为劳动者的合法权益，为今后走上社会奠定了基础。
安全生产教育包括（1）安全生产基础知识；（2）安全生产的相关法律法规；（3）安全生产管理基础知识；（4）安全防护常识。通过安全生产培训，使我懂得了如何在生产中保护他人和自己的安全，如何保证正常、稳定的生产。
2、传感器事业部实习
传感器事业部属于精密车间，对室内干湿度有要求，进入车间必须穿着白大褂，戴着帽子而且不能带水杯和食物进入。
分组后，我跟着齐师傅学习，她的主要工作是生产加速度测量仪中的加速度传感器，9月1号我的工作是把传感器中的浮动零件装到工架上，为后续工作提供便利。之后，是对该零件的初步检测，包括绝缘检测和绕线检测。由于绕线的直径只有0.05mm，所以检测绕线时必须采用双目显微镜，挨个检查每个零件，保证每个零件的绕线都依次紧密排列，无交叉，无间隙且不能超出轮毂。然后是绝缘检查，先用砂纸小心砂去绕线表面涂漆，用绝缘电表测裸芯与零件间是否绝缘，绝缘则合格。
9月2号我的工作是在该零件上粘贴焊片，便于后续的工序，先粘正面，放进烘箱200摄氏度加热2h，再粘反面，同样烘烤。我先跟着师傅配了“抗蠕变胶”，再学习点胶和粘焊片，点胶过程对点胶的量有严格要求，但该胶溶于酒精，所以点过量时可以用酒精擦去，重新再点。另外，我还尝试用“自动切线机”下线，“下线”就是把各种不同的导线按其作用和功能切成不同的长度，并在两端剥出一定长度的线芯，这种切线机是电脑控制半自动化的，人只需把线装上机器，然后输入指令即可。
9月3号我的工作是镗线，镗线就是给切好的导线，剥出的两端镗上焊锡。9月4号我的工作是测量陀螺电机转子各相间的绕组，这项工作同样属于初步检测。
除此之外，我还做了其他一些辅助工作，包括剥线套，零件包装等，具体工作见实习日志。
3、质保部
9月5日我换到了质量保证部，质保部的主要任务是对已加工完成的陀螺电机，陀螺马达进行各种条件下的检测，包括常温运转检测，二次常温运转检测，横向动平衡检测，纵向动平衡检测，一次高温实效检测，二次高温实效检测等。检测的主要指标有：转速，不对称度，重复度，非线性度和各相电阻。
后来我了解到，对陀螺仪整体的测试包括：标度因素，零偏稳定性，分辨率，带宽，非线性度，测量范围等指标，其中标度因素和零偏稳定性是关键因素。陀螺仪的测试需要对陀螺仪进行长时间的重复测试，然后对测量得到的数据进行分
析和计算，从而得到陀螺仪的性能指标，因此陀螺仪的测试必须将自动化的测试手段与专业的数学计算软件相结合。
由于质保部的自动化程度非常高，因此在这里我们并没有做什么实质性的工作，只填写了质保卡。
四、实习心得
通过本次的实习，我对宝成的企业文化有了一定的认识和了解，也对“中国航空发动机之父”——吴大观先生的生平事迹有了一定了解，使我获得了对基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大了知识面；同时生产实习也锻炼和培养了我与人交往的能力，培养了我吃苦耐劳的精神，也是我接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，培养了我初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能。
（1）理论联系实际
在实习中，我把学过的传感器理论知识与实际生产中见到的加速度传感器联系起来，使理论知识变得更形象，更贴切；我还了解和陀螺电机的检测手段，包括高低温实效检测、常温运转检测、平衡检测、各相电阻阻值检测等；还有陀螺仪的性能指标等。这些知识在课本中是学不到的，通过实习扩大了我的知识面，培养了我理论联系实际，勤学多思的能力和习惯。
（2）对宝成精神的学习
在宝成给我映像最深刻的，就是宝成严格的纪律和员工良好的精神面貌。这表现在提前10分钟入厂，正点进入工作状态；在厂区内统一的着装；厂区内整洁干净的排布。同时宝成公司十分注重细节，体现在走廊、卫生间里的装饰画和装饰花束；工作台上人性化、居家风格的台历、储物桶等；还有电梯里柔和的轻音乐，所有的这些细节都为员工营造了良好的工作环境，有利于保证产品质量，体现了宝成公司良好的管理、运行制度，以及以人为本的理念。
宝成这种对细节的注重和对每个员工的重视，给了我很多提示和启发，为
我以后走上社会提供了很大的帮助，积累了经验。
（3）对吴大观先生精神的学习和认识
在宝成我还有一个收获，就是对吴大观先生先进事迹的了解和认识。吴大观先生被誉为“中国航天发动机之父”，他长期从事航空发动机的仿制和自行研制的组织领导工作。一生爱党爱国、爱岗敬业、艰苦朴素、无私奉献、助人为乐、淡泊名利，有着坚定的理想信念和崇高的思想境界，为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。在他的领导下，制造出了涡扇5（ws-5）涡扇6（ws-6）涡轮风扇发动机，并为昆仑发动机和太行发动机的定型起了很大影响。
通过对吴大观先生生平事迹的了解，使我对老一辈的科学家产生了崇高的敬意，看着他的工作笔记的缩影和他日常生活的剪影，还有了解到他一生缴纳的10万余党费，我觉得勤恳工作，热爱祖国，为祖国富强和人民安乐奋斗毕生这些大道理落实到了生活中。他说“从修理到制造，我们的道路要这样开始”，“人的道路是施与而不是所求”这是吴先生工作生活的感悟，我们作为新时代的大学生，应该以前人的告诫和经验作为自己的行动指南，具有责任感和历史使命感，努力工作，踏实做人，为祖国富强人民安居做出自己的贡献。
（4）对机械自动化的设想
在传感器事业部通过亲身经历，我深刻认识到了机械自动化的深远意义，对于某些重复性极高的工作如切线，镗线，自动化就显得十分必要，不但是对生产力的极大解放，也是生产效率、生产精度的极大飞跃。
另外通过在质保部的实习，我也深深的认识到机械化和自动化是对人类劳动力的巨大解放，同时能很大程度的提高检测速度和精度。
这些都使我充分认识到了我学习的机电专业及相关自动化专业的重要作用和远大前景。
五、实习总结
进工实习结束了，在实习中我进入了一线生产车间，参观并参与了零件的生产过程，也了解了质量检测的步骤和指标，使我把所学的知识和生产实践联系起
来了，但我觉得最重要的是我了解并感受到了宝成的企业文化和管理理念，也学习了吴大观先生的先进事迹，这些教会了我怎样做个严谨，踏实的人，使我明白不论是学习，生活还是今后的工作，都应该注重细节，踏实勤恳，这些对我的世界观、人生观都产生了重要影响，使我更坚定的相信建设、复兴祖国是每一个人的责任，“我们接收高等教育，是为了看见更多的落后与不平等，并为改变之而奋斗”。
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