2010校长安全稳定工作履责报告（五篇范例）

第一篇：2010校长安全稳定工作履责报告

明确职责 强化管理 构建平安和谐校园

——建华小学校长二○一○年安全稳定工作履责报告 刘明军

二○一○年，是我校灾后重建全面竣工的一年，也是学校快速发展的一年；这对抓好学校安全稳定工作提出了新的要求和任务。一年来，我及我校坚持“以安全稳定为前提，以教育质量为中心，以灾后重建为重点，以队伍建设为关键，以争优创先为目标”，全面完成了各项工作任务。我们一直极为重视安全稳定工作，认真贯彻和落实区教体局与学校签定的《2010年安全信访稳定工作目标责任书》和上级的文件精神，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。我校进一步强化了教师的安全稳定责任意识，理清了学校的安全稳定管理思路，明确了全体教职工在安全稳定工作中的职责，全方位落实了各项安全稳定管理措施，加强了安全稳定隐患的排查和整治，使我校的安全稳定工作做到了预防为主、职责明确、排查仔细、整改及时、处置得力，确保了学校的安全稳定。现将相关情况作如下汇报：

一、牢固树立安全第一的思想，使安全工作深入人心。

我校始终坚持“平安第一”的安全管理理念，让全校师生树立“三无”大安全观，即安全管理无闲人，人人参与；安全管理无空间，处处留心；安全教育无小事，事事育人。只有形成人人、时时、处处共抓安全的态势，使安全监管制度化、系统化、职责化，长期化，才能真正实现“平安第一”的工作目标。

二、加强领导，强化管理。

学校成立了安全稳定工作管理领导小组，组长：刘明军（党支部书记、校长）；副组长：王思木（学校安全后勤经营部负责人）；成员：阮大林（工会主席)、王波（教导主任）、陈仕兵（教科室主任）、朱玉伟（团队干部及幼儿园负责人）、张晓林（安全检查员）、各班班主任。

三、健全和完善了各项安全稳定管理制度

在执行学校过去关于安全管理的各种规定和制度的同时，学校根据需要将继续完善各项规章制度，并严格实施、使安全做到分层细化，按章办事、落实责任，逗硬奖惩，常抓不懈，持之以恒。为明确全校教职工在安全管理中的责任和义务，形成“人人参与、事事留心、处处育人、时时防范”的齐抓共管的良好局面，学校对安全稳定工作实行“一岗双责”责任制度，要求每位管理干部、教职工在落实完成管理业务和教育工作的同时，还要负责与管理业务、教育教学工作相联的各方面安全工作，两方面都要认真仔细地抓好，抓落实，切忌只顾一方面或“一手重一手软”的情况发生，杜绝和防止一切安全责任事故，维护学校的安全稳定。每学年均与各安全责任管理人员、班主任教师和家长签订《安全责任书》，确保了教育教学工作的顺利开展。

四、认真贯彻落实区教体局与学校签订的《2010平安信访稳定工作目标责任书》 学校组织全体教职员工认真学习了区教育体育局“关于转发区府办《关于开展创建安全管理示范学校活动的实施意见》的通知”文件精神。完善了安全稳定工作管理机制，明确了各部门、各教师在抓安全稳定工作中的责任，并与相关人员签订了目标责任书；学校设立了安检员，由张晓林担任，各班均设立了一名安全委员，并制定了职责任务和检查考核办法；建立和完善了安全稳定工作制度，坚持日查月报制度；建立了安全稳定台帐，做到每日排查，及时公示；一开展了防震、防火等应急演练活动；强化了新校舍的安全管理，制定了新校舍的安全使用制度等规章，特别加强了对女生寝室的管理和防护。学校对教师履行安全工作方面“一岗双责”制度的职责方面的情况实行责任和一票否决制，对出现安全、卫生责任事故的要追究领导、当事人、责任人的相关责任。并将安全工作成效履行职责情况与教师工作评价、年度考核、评优授奖、评职晋级相挂钩，提高安全工作份额、加大行政处罚力度，严厉惩处玩忽职守、消极怠工的有关人员，造成任何安全责任事故者，给予行政处分、停职、解聘、不得评优、年度考核降挡或不合格等处分，乃至上报有关部门追究行政或刑事责任。

五、加强安全教育工作：

1、加强宣传，普及安全常识，强化师生安全意识。学校广播站开设“安全专题”（每月一次），每期办安全专题板报一期，每期以“重视安全、珍惜生命”的国旗下讲话不少于一次，每期请法制副校长、干警（交通、治安、消防）、乡政府安全领导、校外辅导员到校作安全法规教育宣传讲座不少于一次，任课教师、班主任、团队干部、分管安全的领导应利用班队会、朝会、午会、夕会、学生集会等途径加强安全宣传和教育，让学生自我讨论，自我辨别、自我解剖、自我纠正，增强师生的安全责任感，安全防范意识和自我保护的意识与能力。

2、引导学生自我教育、自我管理、自我警示、自我约束。一方面在教室楼道、窗台、体育器械处、住宿区、就餐处、电源处等场所张贴安全警示语。提醒学生不从事危险活动和事务，不做危险游戏、不拥挤、不做出危险举动，遵守公共秩序；另一方面，充分发挥学生干部的管理职能，随时纠察学生群体、个体中的不安全行为和现象，及时制止和教育；第三，开展自主管理活动，少先队和各班设立若干安全监督岗位，选派学生轮流值勤、互相监管和督查。

六、切实抓好各类安全工作：

1、校舍安全：学校全体教职工随时留心校舍有无安全隐患，重点检查重建工地及旧厕所、围墙等设施，有隐患的要及时上报，及时排除。观察使用的校舍和设施要天天观察，作好情况记录。

2、消防安全：由学校安全分管领导具体负责，禁止学生将火源，火种带入学校，经常检查电路线路和消防器材的情况，畅通楼道和过道，安排专人值班，停电时禁止使用明火照明，加强管理和教育，防止意外伤害事件的发生。

3、食品卫生安全：全校师生要教育学生不喝冷凉水，不吃凉、陈菜和不合格食品、“三无”食品。注意个人卫生和防暑防寒，坚持做好晨检和消毒工作，防止群体性疾病、流行病、传染病的发生，对生病学生及时送医院医治，及时上报，隔离和通知家长。要求食堂和小卖部采购物品要索要发票、进货单有卖方签字，作好进货验收登记，并做好除“四害”工作，食堂要按规定坚持做好试尝和留样，并安全做好记录。

4、治安和周边安全：门卫要认真履行职责，禁止外来人员和车辆随意进出校园，并认真执行学校《校园管理条例》，学校安全分管领导要积极配合有关部门，加强对校园周边200米内环境场所的检查，随时关注电子游戏厅、书店、影蝶出租店、营业性歌舞厅、网吧等娱乐场所及用电线路、建筑物等状况，发现问题和隐患及时上报有关部门。

5、交通安全：教师要教育学生不骑自行车上学、放学，不乘坐无营运资格的车辆，在行路过程中要遵守交通法规。路队指导老师要强化责任意识，遵守路队管理制度，按时组织学生排队放学，将路队护送到规定地点（距校门500米处），并做好学生的安全教育。

6、住校安全：生活教师和值班教师认真履行了自己的职责，严格执行学校《住宿部安全卫生管理制度》和值班制度，值班室通霄照明，通霄值班，及时做好了突发事件的处理。

7、学生校内学习及活动安全：

（1）全校教职工增强了安全意识，从学生到校到离校，全方位管理、教育、疏导、执勤。教育学生在活动中和进出区域场所要遵守秩序，制止不安全行为和容易对人身心造成伤害的言行，随时检查和排查安全隐患并及时上报和整改。

（2）集会、集合、做操和集体活动等在强调“快、静、齐”的同时各相关教职工应加强安全管理和防范，教育学生上下楼道靠右行，并做好值班疏导和秩序维护。

（3）教师应增强师德修养和法制意识，做到文明执教，厚爱学生，严禁任何体罚和变相体罚学生的现象事件发生。

（4）教职工养成了良好的工作习惯和认真负责的工作作风。准时到达工作岗位，组织每一项教育教学活动时要强调安全防范措施，检查有无安全隐患，做好安全教育，禁止将学生驱赶出教育场所和教育教学活动场所无教师的现象出现。

（5）实验电教保管员、体育器材保管员应加强对易燃易爆、有毒、腐蚀、辐射物品和容易伤害学生物品器材的管理，在使用过程中要遵守安全规程和操作规范，并做好各种安全防范和安全教育工作。

（6）各种教育活动原则上不允许将学生带出学校组织开展，确实必须进行的活动，要制定安全卫生预案和周密的安全防范措施，组织人员应对外出活动的路线、交通状况、行程方式、交通工具、携带物品活动地点，周边安全状况，安全措施等进行实地考察，写出书面情况汇报，报经学校同意后方可进行，组织学生外出活动实行“谁组织、谁负责”的办法，要将安全工作责任落实到参与外出活动组织工作的每位教职工人头，确保活动的安全有序。

（7）教职工认真遵守学校作息时间，未出现擅留学生进行补课或做其它事情的现象，并且教师时常教育和提醒学生注意回家途中的安全，并通知家长到校接学生或由教师送学生回家。

（8）幼儿班、学前班教师在孩子放学时，都将孩子送到规定地点（距校门1000米处）或由孩子监护人到校门处接领，严防了孩子独自单人出校、交接错位、陌生者领人等现象的发生。

8、学生放假或放学后的安全

（1）学生放假或放学的安全管理工作由家长负责。

（2）学校利用家长会、家长培训班等途径对家庭安全监督进行了指导，并与每位家长签订了安全监管责任书二份，由家长签署“已阅详情尽知”后，收回一份由学校存档。

（3）学校少先队大队部根据情况设立了“红领巾假日和校外安全督查岗”，对学生假日和校外活动的表现进行监督和检查，每周进行一次情况通报和评比。

七、作好安全卫生应急处理

学校和安全分管领导要进一步健全安全卫生应急预案，将各类安全和卫生防范及应急处理工作纳入预案之中进行周密安排，并组织全校教师认真学习，做到人人熟知掌握。每期均举行了应急安全处置演练，提高了师生的安全防范意识和能力；同时还加强应急队伍培训和安全演练活动，提高应急处理能力。

八、切实抓好寒暑假期学校安全工作

期末学生离校前，我校分别召开了三次学生会，要求学生在考试结束至散学典礼期间一定要注意安全，特别要求学生不准私自下河洗澡，不准乘坐非营运车船，不准未经许可离家玩耍和走亲访友，不准参与有安全隐患的活动和游戏，并向学生强调了防雷击、防余震、防中暑、防火、防食物中毒等安全卫生常识，并向家长发放了《安全和注意事项告之书》。

九、切实做好了稳定工作

首先，学校加强了教师师德建设，按区教体局统一安排认真开展了“学强比树争双满”师德建设年主题教育。组织教师学习了《教师职业道德规范》和各级关于加强教师建设的各种制度，要求教师为人师表、依法执教，严禁教师体罚和变相体罚学生，乱订教辅资料，乱办班收费，养成健康文明的生活和工作方式，树立我校教师的良好形象。与教师签订了师德师风建设目标责任书和承诺书。

其次，加强了家校联系工作，学校召开了多次家长会和家教培训会，及时向家长通报了学校及教师的工作情况，得到了家长对学校和教师工作的认可、理解、支持和配合，增强了育人合力。

第三，充分发挥党支部、工会、共青团和女工小组在抓学校稳定工作中的积极作用。党支部抓好了党员教师的管理和教育，坚持做好党风廉政教育日活动。工会加强了教师的联系与沟通，坚持做好了“五必读、五必访”工作，坚持了教师生日、生病、困难教师的慰问制度，做好了校务和财务公开工作，在教师中开展了献合理化建议活动，丰富了教工的业余文体生活，增强了我校教师的凝聚力。共青团和女工小组在团结和教育教师方面也作了大量工作，收到了一定成效。

第四，作好了学校三位临聘幼儿教师和过去的民办代课教师的稳定工作，通过了解、走访、谈心以及发挥其亲朋好友的作用等方式，我校上述教师总体上状况稳定，思想平和，无过激行为发生。最后，畅通了信息沟通渠道，学校设立了“校长信箱”、“留守儿童亲情电话”，将校长的通讯号码告之了每位学生、家长、教职工，并作好与区教育体育局领导相关部门和乡党委、政府的联系和情况收集汇报工作。

第五、规范、公平、公正地实施教师绩效考核。今年一月，在多次召开教师意见征求会和发放意见考核表后，组织教师讨论了学校拟定的初步方案；经讨论修改后，学校召开了全体教师会，对《绩效考核细则（试行）》进行表决，除一人有意见外，其余教师均同意、赞成，并在表决名册上签字。在春秋两季的绩效考核中，我校以《细则》方案为准绳，以教师工作过程表现和平时检查记录为依据，允许教师现场观看考评过程，顺利完成了考评工作；使多劳多得、优绩优酬的原则得到了体现，考核导向

及纠偏的功能得到了发挥。由于我校的考核工作做到了公平、公正、客观、透明，得到了大多数教师的认可，无任何上方或不稳定事件发生。

今年，我校无一例安全事故和不稳定事件发生。

十、目前学校在安全稳定工作方面存在的隐患和学校采取的措施

（一）存在的隐患

1、学校的厕所为观察使用的小青瓦房屋，由于新建化粪池问题仍在使用，急需改建。

2、学校舞台尚在建设中，边缘土坎存在危险，仍需及时处理。

3、学生上学放学途中，偶有学生乘坐超载车的现象。

4、“恩美楼”为观察使用，有细微裂缝，需尽快维修。

（二）学校所采取的措施

1、在新建化粪池投入使用之前，学校将加大现有厕所的监管和检查力度，做到使用安全。

2、拟建舞台边缘的土坎，学校已用护栏隔离并张贴了危险警示标志和提示，禁止师生靠近。

3、学生家长超载问题，学校已向乡政府和交警三大队作了汇报，并两次开家长会，要求家长只能接送自己的孩子，禁止超载。另外，学校要求学生不乘坐无营运资格的车辆，违规车辆和超载车辆。

4、“恩美楼”震后经上级鉴定为“可以使用”，学校在裂缝处张贴了留观条，有专人负责情况变化的监管，并对师生进行了安全教育；目前中颐设计院正在进行维修施工设计，有望下期内修建完毕。

学校安全稳定工作是一项长期综合工作，需要全校师生和社会各方面的参与和配合。我校将进一步规范管理，明确职责，狠抓落实，为全校师生创造一个平安、稳定、和谐的工作学习环境。

二○一○年十二月二十八日

第二篇：校长安全工作履职报告

2013-2014学年第一学期校长安全工作履职报告

我校坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，经过全体师生的不懈努力，学校未发生重大安全事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐，打造平安作出了巨大的贡献。现就本安全工作履职情况报告如下：

一、强化“创安”意识，加强组织领导。

“ 预防为主、安全第一”。我校一直以来十分重视安全工作。学校成立了安全工作领导小组。把安全工作摆到学校的重要工作议事日程上来。结合学校的实际情况制定了《创建“平安校园”实施方案》，并与上级部门签订了《创建平安学校责任书》。根据“谁主管，谁负责”的原则，将《平安学校责任书》层层分解到学校的各个部门。学校进一步完善了综合治理、创安的组织网络，成立了校综治创安领导小组、校消防领导小组、校治安保卫组等，并对学校的突发事件（突发性停电、饮食中毒、交通、学生伤病等）制订了应急预案，还制定了学校综合治理工作每月例会制度和检查制度，在学校的综治、创安工作中做到了领导重视，职责明确，组织完善，齐抓共管，使学校的综治创安工作真正落到了实处。

二、加大宣传力度，增强法制意识。

近年来，我校根据学校教育的实际，针对不同时期的治安形势，有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育，不断提高全体师生的法制意识，防范意识，安全意识。广泛利用学校多媒体网络、校园广播站、校园宣传橱窗、教室黑板报以及教师的政治学习、学生的班会、团队活动，大力宣传综治创安的必要性，进一步增强了全体师生员工参与创安的积极性。使之学法、懂法、守法、用法。组织团队活动，举办法律知识竞赛，案例分析、知识竞赛等活动，既培养了学生团队合作精神，又进一步提高了学生的法律意识。使全校的普法率达100%，犯罪率控制在“零”，优化了校园治安环境。

三、强化责任意识，加强防范管理。

加强周边环境整治工作。“看好自己的门，管好自己的人”，配合有关部门，对学校周边环境进行不定期整治同时强化学校内部管理，并采取了一系列措施：

（一）加强门卫值班管理，同时建立了《门卫制度》、《保安人员工作细则》、《进出人员登记制度》、《夜间巡逻值班制度》等一系列规章制度。与此同时组建

一支由校分管领导为组长的夜间教职工巡逻队。严格控制社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。

（二）加强交通管理。学校十分重视师生的交通安全，做了大量的工作。

1、做好交通安全宣传工作：

（1）发放致学生家长公开信，要求家长配合学校做好学生的安全教育。（2）利用晨会对学生作宣传教育。

（三）加强校领导值班制，多年来，学校坚持实行领导和教师安全“日查”值班制，督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全情况，学校每天有1名领导带领政教处老师在校值班，时时检查存在隐患，及时处理偶发事件，以确保学校的安全和正常秩序。

（四）加强消防和化学危险品管理，消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。全校配置了14只灭火器，保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针。

（五）加强防溺水宣传教育。每到夏天防溺水形式严峻，因此我校特别注重防溺水宣传教育，并在水库、池塘等险要处设立警戒牌子，杜绝溺水事件发生。

第三篇：校长安全工作履职报告

周田小学2016年上半年校长安全工作履职报告

一年来，在上级主管部门的正确领导下，我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量，运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。现将我校综治安全履职情况报告如下：

一、强化“创安”意识，加强组织领导。

“ 预防为主、安全第一”。我校一直以来十分重视安全工作。学校成立了安全工作领导小组。把安全工作摆到学校的重要工作议事日程上来。结合学校的实际情况制定了《创建“平安校园”实施方案》，学校进一步完善了综合治理、创安的组织网络，成立了校综治创安领导小组、校消防领导小组、校治安保卫组等，并对学校的突发事件（突发性停电、饮食中毒、交通、学生伤病等）制订了应急预案，还制定了学校综合治理工作每月例会制度和检查制度，在学校的综治、创安工作中做到了领导重视，职责明确，组织完善，齐抓共管，使学校的综治创安工作真正落到了实处。

二、加大宣传力度，增强法制意识。

近年来，我校根据学校教育的实际，针对不同时期的治安形势，有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育，不断提高全体师生的法制意识，防范意识，安全意识。广泛利用学校多媒体网络、校园广播站、校园宣传栏、教室黑板报以及教师的政治学习、学生的班会、团队活动，大力

宣传综治创安的必要性，进一步增强了全体师生员工参与创安的积极性。使之学法、懂法、守法、用法。组织团队活动，举办法律知识竞赛，案例分析、知识竞赛等活动，既培养了学生团队合作精神，又进一步提高了学生的法律意识。使全校的普法率达100%，犯罪率控制在“零”，优化了校园治安环境。

三、强化责任意识，加强防范管理。

加强周边环境整治工作。“看好自己的门，管好自己的人”，配合有关部门，对学校周边环境进行不定期整治同时强化学校内部管理，并采取了一系列措施：

（一）加强门卫值班管理，同时建立了《门卫制度》、《保安人员工作细则》、《进出人员登记制度》、《夜间巡逻值班制度》等一系列规章制度。与此同时组建一支由校分管领导为组长的夜间教职工巡逻队。严格控制社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。

（二）加强交通管理。学校十分重视师生的交通安全，做了大量的工作。

1、做好交通安全宣传工作：

（1）发放致学生家长公开信，要求家长配合学校做好学生的安全教育。

（2）利用晨会对学生作宣传教育。

（三）加强校领导值班制，多年来，学校坚持实行领导和教师安全“日查”值班制，督查学校日常的教育秩序、管理

状况和卫生、安全情况，学校每天有1名领导带领政教处老师在校值班，时时检查存在隐患，及时处理偶发事件，以确保学校的安全和正常秩序。

（四）加强防溺水宣传教育。每到夏天防溺水形式严峻，因此我校特别注重防溺水宣传教育，杜绝溺水事件发生。

从学校实际出发，看准问题所在，抓住物防技防有机结合、重点突出人防优势，并投入大量的安全整改经费，对学校的重点部位建立安全区，我校主动配合派出所、卫生、文化等部门密切配合，共同做好学校周边的治安治理。

总之，学校的安全工作在全体师生的共同努力下，成效显著，校园和谐，学校没有发生影响治安与稳定事件，学校的校风、学风、教风得到社会和广大家长的普遍认同，安全工作不是一朝一夕的事，学校的安全工作仍还存在一些不足之处：如学校的安全管理制度有待进一步完善，校园周边的环境有待进一步改善，师生的安全法制素养有待进一步提升，学校安全设施有待进一步夯实等。今后，在上级政府和教育行政主管部门的领导下，我仍将继续全身心投入，一心一意谋安全，尽责尽力保安全，统筹协调抓安全，不断改进工作，完善制度措施，把校园安全工作推上一个新的台阶。

周田小学:黎强 2016年6月25日

第四篇：履责报告

济南市金力液压机械有限公司履责报告

董事长兼总经理XXX

尊敬的各位领导，各位来宾：

今天我非常荣幸的向大家介绍济南金力液压机械有限公司，关于《开展起重机械专项整治活动》履责情况的报告，真诚希望各位领导各位同行提出宝贵意见和建议。

济南金力液压机械有限公司创建于2004年，厂区占地面积15000平方米，建筑面积8500平方米，现有员工152人，工程技术人员12人，设计人员4人，其他专业人员15人，各种焊接设备4余台，机械加工等设备近30台，我公司为个人独资企业，注册资金800万元，年总产值5500万元，是国内专业从事生产液压机械升降设备，特种机械设备的大型制造厂家，属中国起重运输，仓储物流协会会员，是行业内最早获得《特种设备制造许可证》和《特种设备安装改造维修许可证》的企业之一。公司主导产品为液压升降平台，有八大系列，40余个品种，销售网络遍及全国。近年来，产品销售从国内市场逐步走向国际市场，销往了英国、俄罗斯、沙特等10多个国家和地区。去年又在升降平台承重10T基础上增重至80T。并通过国家特检院，一次验收合格。成为我省升降平台承重80T的唯一企业。连续3年，申报国家专利8项，并先后全部转化为科技成果，被北京航空航天大学定为“研究生实习基地”。

下面就我公司特种设备落实安全责任情况简要汇报如下：

一、学习法律法规，提高全员素质。

公司分层次组织学习法律法规成制度化，管理人员、专职安全人员学习每月至少一次，公司对学习情况等均记录在册。

加强新职工的安全和质量意识教育。新人入职上岗前进行集中学习培训，时间不少于48小时，让新职工知会安全常识和本岗位操作规程。

抓好特种作业人员上岗前培训、考试、和审查取证等环节的工作。获证作业人员每年学习时间不少于16小时。

二、稳定专业人员，满足条件规定。

公司规模加大经济效益增收，人是决定性因素，本公司始终把稳定各种专业人员作为一件大事来抓。自我们第一次取证以来，我公司管理人员特别是主要技术人员根据公司生产数量的增加而不断的稳定增加，为了提高管理人员现代化管理水平，我们招聘了6名刚毕业的大学生进行专业培训，以老带新，以新促老。在今年3月份，根据公司需要又高薪聘请了一名南开大学研究生主管外贸工作。随着国家经济形势的不断变化和我县平台企业众多的特殊情况，一线工人流动性一直比较大。为了能及时让电焊工持证，我公司对办证费用采取了企业垫付取证，一年后离厂各负担一半，二年后证归个人的方法。新进公司员工不管过去曾经在几个单位工作，只要不能提供有效证件的我们就要先去学习培训，考试审查合格的取证，不合格的换岗或辞退。近几年来，我公司所使用的焊工没有无证混岗的，并且始终保证满足《基本条件》中规定的人员数量。

三、通过换证评审，系统运转正常

本公司于今年二月份进行了换证评审。在评审过程中，有关领导提出了非常切实中肯的意见。随即我们进行了卓有成效的整改。我公司质量保证体系文件是上一次评审编制的，经过两次评审，我们做了很小的改动，基本要素完整齐全，能够保证本公司的产品质量控制要求。

生产场地我们是弃旧建新。2008年我们搬到新公司后，2009年下半年，因规模扩大，又新建了3000平方米的生产车间。2012年2月份在生产能力不断增加，现有生产车间无法满足日益扩大的生产需要的情况下，又就近租用了香港某公司的5000平方米的新车间。

在整个质保体系运转上，我们狠抓了检查落实这一重要环节，从原材料外协件进厂到产品销售和售后服务每一过程，连同安全均在每月5日大检查之列。查处的问题（或不符合项）限期纠正整改，屡教不改的给予一定经济处罚。为了给一线职工提供生产依据，技术科按部件把工艺要求等主要参数放大，制成宣传栏，张贴在所在班组较为醒目的墙上，便于员工记忆和操作。

本公司的过程质量控制记录真实、规范齐全。产品的设计文件图样能完全满足产品的质量要求，使设计文件准确齐全。

四、自觉接受质检部门监督，做好售后服务工作。

本公司自开业以来，在加强自检的基础上，密切和质检部门的关系，定期配合质检部门对我公司产品进行技术监督检查，对质检部门发现的问题迅速整改。对质检部门提出的意见本着“质量无小事”的原则虚心接受。近年来，从未发现错检漏检和质检部门顶撞现象。

在售后服务方面，我们对客户的要求能够答复解决的绝不含糊其辞，确实不能解决的也做出一定的解释。我们专门制定了售后服务管理制度，对售后服务人员的素质要求，售后服务内容作了明确规定，每当派出的售后服务人员安装、维修完毕回公司前，一定要带回“客户服务满意调查表”，用以验证售后服务的质量，反馈的信息同时与售后服务人员的工资报酬挂钩。由于我们较周到的服务，公司从来没有因为问题产品，售后服务与客户发生过大的纠纷。

五．狠抓安全生产，落实各项制度。

安全生产是企业增加效益规模发展的根本条件。制定安全生产规章制度是公司安全生产的基础，是搞好安全生产的重要保证，为此，我们根据公司实际情况制定了包括责任，会议检查，设备费用投入，教育培训事故应急预案的演练、隐患整改、安全会议等七种台账。它记录了开展各种安全生产活动的过程，同时我们根据特种设备的生产特点，制定了一整套安全操作规程，它覆盖了本公司制造过程的所有工种和岗位，并制成宣传栏按工种分别悬挂在醒目之处。使员工安全操作有章可循有据可依。

安全第一，预防为主，为了减少潜在的危险因素，以消除危险源为目标，对公司危险因素进行摸底，为了防止事故的发生，我们设置了警示标志。对特种作业设备设立了警示牌。

六、履行主体责任，提高管理水平。

近年来，我公司在安全生产和产品质量管理方面做了些工作，取得了一定的效果，但与法律法规和领导的要求，以及公司管理的实际

需要还有距离，还有大量的工作要做。在今后的工作中，我们将在现有的基础上，查找不足，从技术、教育、管理三个方便采取措施。并将三者有机结合。综合利用。有效地预防和控制事故的发生。同时我们将提高安全生产的投资比率，用以购置防护用品更换陈旧设施，改善生产条件，我们确定本安全生产工作的目标是：

1、无重大特种设备事故。

2、无重大人身伤亡事故。

3、一般事故造成的经济损失<=0.02%

4、每月百人轻伤率控制在2%以下。

我们特种设备生产厂家的产品具有潜在的危险性，质量好坏与施工人员生命攸关。只要生产特种设备就必须做出郑重的质量承诺，履行主体责任，对自己的产品负责，对用户负责，对社会负责，自觉执行各种法律法规，进一步建立符合要求运转正好的质量保证体系。

结合公司发展的新形势新问题，修订制定切实可行的规章制度，把责任落实到人，把工作目标分解到每一个岗位。把责任落实与个人工资收入挂钩，把企业的利益联系到每一个人的切身利益，上下拧成一股绳，大家一条心黄土变成金。只有这样，工作才能百尺竿头更进一步。

以上报告由于水平有限，缺点难免，请指正，谢谢大家！

第五篇：法人履责报告

重庆市怀乡食品有限责任公司 2012法人代表履责总结报告

重庆市怀乡食品有限责任公司主营熏烤肉制品加工食品及屠宰乳猪企业，自公司成立以来，在各级政府领导大力支持下，在荣昌县质监局的监督支持下，取得很大的进步，现已发展成加工产品有烤乳猪、烤火腿、香肠、腊肉、百条（冻）乳猪、红豆腐等十余系列产品的规模企业，年屠宰乳猪200余万头，产品投放市场以来，尤其是烤乳猪享有很高的市场知名度，以其独特的风味，深受广大消费者的广泛欢迎与青睐。

民以食为天，食以安为先，多年来，重庆市怀乡食品有限责任公司始终坚定不移地将食品质量安全放在经营的首位，视产品质量为企业的命根子，自觉落实国家有关食品安全法律法规要求，为了将企业食品安全真正落实到经营过程的每一个环节，确保所出售的产品安全、健康，本公司在县质监局的指导和帮助下，以《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》为核心，以《生产许可管理办法》、《食品标签管理规定》、《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》为基础，对公司采购、生产、质检、仓储等部门进行了全面严格的规范、分工、落实。并对公司质量安全主体责任落实情况实行了一次全面的自查。现将2011自查情况汇报如下：

一、统一思想、强化学习，提高了员工业务素质和质量安全意识

食品安全关系到到广大消费者的身体健康和生命安全，关系到怀乡食品前途命运。多年来，我公司各级管理者高度重视食品安全工作，确保食品安全工作为公司第一要务，作为每一责任，把保证肉制品生产安全作为怀乡食品的快速健康发展的基础。为增强员工的安全意识、自律意识，提高食品安全企业是第一责任人的认识，我公司充分认识到在任何食品生产任何环节都会引起食品的危害，并定期不定地组织采购、生产、质检、仓储等环节员工学习国家法律法规，并定期对员工进行生产操作、技能提高培训，提高员工的业务素质和质量意识，使所有岗位员工都能掌握该岗位的专业知识和技能，能严格按照标准组织生产。

二、领导重视，健全组织，确保了各项质量安全责任体系落实到位

本公司赵总经理高度重视食品安全工作，为此公司专门成立了质量管理小组，由总经理担任组长，组员有品控部、生产部、供销部门等负责人组成，领导小组全面负责食品安全监管工作，负责对关键控制环节的技术改进，纠正为不合品操作，并不定期对各部门进行检查，促进了各项质量按照各自职责分工使质量安全主体责任落实到位。

三、健全制度、严格落实，食品安全管理工作迈入了系统化，规范化管理轨道

为将食品安全规范化管理和定位，公司以食品安全为目标导向标准，以标准化确立各项操作规范，以规范促进食品安全管理，建立了质量安全岗位责任制、质量安全管理制度、质量安全考核方案、质量安全应急预案等质量安全保证体系完备。

原辅料把关方面。我公司秉承“用良心做好食品”的理念，狠抓产品源头，健立并落实了原辅料采购查验制度。做到从原材料进厂到成品出厂层层把关，做到入厂原料批批检验，不符合食品安全的原辅料杜绝进厂，对于我们没有能力检验的原材料，索要供方的资质文件及产品检验报告。同时建立了原材料的进货台帐，记录每批采购的原料供货者的名称、联系方式、进货单位、数量、日期等内容。建立了使用添加剂进货台帐和使用记录，保证购进添加剂与使用记录一致。真正做到不合格产品不准入厂，不合格半成品不准流入下道工序，不合格产品不准出厂销售。

生产加工过程控制方面。严格按照国家标准、地方标准和企业标准及“QS”认证进行生产，公司严格控制生产车间及整个厂区的环境卫生，做到入车间更衣，洗手、消毒等，做到了人流，物流分离，避免了原料、半成品、成品的交叉污染。车间每班次下班后各生产车间主任带领每天清洁卫生，清洗和消毒生产所用的生产器具，同时生产人员必须持健康证。规范了作业反指导书和各工序的质量控制记录。

食品出厂检验方面。出厂检验是食品安全的重要环节，是食品生产者能控制的最后一道关卡。所以我公司把出场检验工作列为检验工作中的重中之重。公司购进了先进标准化检验仪器，拥有高能力的检验员，保证检验原始数据和

检验报告真实准确性，并做好产品留样记录。在设备上，我们定期的对设备进行检定，核准，真正做了对出厂产品的批批检验，不合格的产品杜绝流入市场。同时，公司还建立了不安全食品招回制度。

四、本公司产品质量监督抽查、自制的情况。

根据《中华人民共和国产品质量法》等法律法规规定，县质量技术监督部门为监督本公司的产品质量，在2011年对我公司产品依法进行有计划的监督抽查及产品的随机抽样、检验。在监督抽查的过程中，发现我公司在生产过程中有不足之处，质量技术监督部门给予现场指导和限期内要求整改，让我公司在限期内纠正自己的错误得到正确的引导。在本本公司肉制品及豆制品经质监局多次监督抽查，产品检测结果都符合地方标准和企业标准。本公司自制情况，因化验室部分仪器已老化，为检测技术更准确性，我公司在2011年里自制采购了老化检测仪器。同时在全年内未发生过食品安全事故。

五、强化措施、积极改进，进一步提高食品质量安全管理水平

经过此次自查，我公司符合落实食品安全主体责任要求，杜绝民质量安全隐患。并在此基础上，建立了质量安全保证了长效机制，为长期持续生产熏烤肉制品打了坚实的基础。下步工作，我公司将以更大的决定，更扎实的工作为断强化食品质量安全管理，深入推进食品安全各项管理体系，以“用良心做好食品”为理念，以“崇尚绿色健康，追求优质精品”为产品宗旨，进一步完善原料进厂把关、生产过程控制、产品出厂检验、问题产品召回等各项食品质量安全保证制度，定期开展组织学习食品安全法，让职工对食品安全重视起来，杜绝员工因为无知对食品安全不重视或思想麻痹大意造成食品安全隐患。为长期、持续地生产优质产品打下了坚实的基础。

重庆市怀乡食品有限责任公司

法人：赵开华

2013年2月14日