基层组织建设年推进会讲话（大全）

第一篇：基层组织建设年推进会讲话（大全）

在全县基层组织建设年整改提高晋位升级

推进会上的讲话

李润军 2012年7月9日

同志们：

今天我们召开全县基层组织建设年整改提高、晋位升级工作推进会，主要任务是总结前一阶段工作，查找活动中存在的差距和不足，并对下一步的基层组织建设年活动进行再动员、再部署。刚才，卅里铺乡、贾家屯乡、交通局和烟草公司等4个单位作了大会交流，他们的做法、态度都值得大家学习和借鉴。姜部长对近期工作进行了安排，我都同意，希望大家认真抓好贯彻落实。

基层组织建设年工作我们已经开展5个多月了，总的来说，经过各级党组织不懈努力，我县基层组织建设年工作启动迅速、起步良好、推进有序，效果明显，形成了上下联动、齐心协力抓基层组织建设年的良好氛围。主要有几个方面的特点：一是重视程度高。从整个面上的情况了解和督查组反馈的情况来看，各级党组织对此项工作高度重视，扎实推进。比如，县农业委员会安排一名副局长专抓基层组织建设年工作，抓得比较好；张西河乡今年上半年党建工作就出台了9个文件。特别是各乡镇、各单位党组织都成立了书记任组长的领导组和工作机构，由书记亲自抓这项工作，形成了“书记抓、抓书记”的党建工作新格局。二是工作力度大。活动开展以来，县委组织部和县非公工委采取单独组建、联合组建等灵活组建方式，新成立非公企业党组织31个，234567891011-

第二篇：街道基层组织建设年推进会主持词

迎***街道在创先争优中开展基层组织建设年

推进会主持词

时 间：2012年4月21日上午9:00

地 点：北院二楼大会议室

主持人：街道党工委副书记、办事处主任***

同志们：

今天我们在这里召开我街道“在创先争优活动中开展基层组织建设年”推进会，号召各党支部和广大干群，以创先争优活动为动力加强基层党组织建设，以基层组织年为抓手深化创先争优，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。这次会议是经街道党工委研究，决定召开的，主要任务是传达贯彻落实上级有关会议精神，安排部署我街道在创先争优活动中开展基层组织年的相关工作。

参加今天会议的有：各村（社区）书记、主任、组织委员、包村科级干部、企事业单位党组织负责人和全体大学生村干部。今天的会议共有三项议程：

现在，会议进行第一项：请街道党工副书记***同志宣读《***

街道基层组织建设年项目化管理实施方案》和《关于 做好基层党组织分类定级工作的实施意见》；

……

—1—

会议进行第二项：请各村、社区书记做好准备，依次上台签订党建工作目标责任书

1、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

2、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

3、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

4、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

5、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

6、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**做准备；

7、请**党支部书记上台签订目标责任书，**做好准备；

8、请**党支部书记上台签订目标责任书，**做好准备；

9、请*党支部书记上台签订党建工作目标责任书。

会议进行第三项：请街道党工委书记**同志作重要讲话。（大家欢迎）

……

同志们：刚才，**书记宣读了《基层组织建设年实施方案》和对《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》，各村、社区签订了2012年党建工作目标责任书；最后，**书记作了重要讲话，对基层组织建设年工作提出了系统、全面、明确、具体的要求。希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。

下面，就贯彻落实好此次会议，我再强调三点：

一是统一思想，提高认识。大家回去后，要及时传达今天的会议精神，真正把广大党员干部的思想统一到加强党的基层组织建设来，把力量凝聚到创先争优上来。

二是对照目标，制定措施。大家要认真对照所签订目标责任书的内容，做到“时间明确、内容明确、责任明确”。同时要对基层组织建设年工作进行全面安排，找准工作重点，制定工作方案，创新活动载体，力求活动实效。

三是加大宣传，展示形象。各党支部通过各种途径和形式，大力鼓动宣传声势，进一步展示各党支部的新做法和新成效，展示党员干部的新形象，营造齐心协力抓党建工作的良好氛围。

会议到此结束，散会！

第三篇：县基层组织建设年活动推进会领导讲话

同志们，今天召开这个推进会，是为了进一步理清工作思路，推出工作重点，创新工作机制，掀起基层建设年的一个新高潮。因为这项工作年初已经做了部署，现在时间过了一半，继续抓推进，相信通过一年的工作，到了年底的时候，我们在基层组织建设方面会有一个新的变化和提高。会议开始的时候，党生同志就基层组织建设年工作做了一个很好的讲话，七六五四

三二一，提炼的非常好。这个工作部署要求很具体，任务很明确，希望同志们认真落实。这次推进会市委组织部非常重视，我们市组的副部长对我们非常关心，高位推动，高位切入，现场授课，现场部署，在全市各个县我们能够得到市委组织部副部长的亲自讲话，这是很难得的。忠汉同志的讲话，让我对基层组织年建设有了一个更新、更深刻、更全面的了解，我相信同志们也收获颇多。会议开始的时候，我们冰溪、横街、公安、建设四个单位分别介绍了他们在基层组织年建设过程当中一些好的经验和做法，希望大家互相学习、互相借鉴。今天来参加会议的都是党委、党组、党总支的书记和分管党建工作、党务工作的具体负责同志，如何开展基层组织建设年？相信大家都有思考、有经验、有作为，下一步工作怎么搞？这个党生同志还有忠汉副部长都有很好的讲话和要求，我也不想重复，我想就基层组织建设年怎么去抓，讲讲工作态度的问题，讲讲工作方法的问题，讲讲工作责任的问题，和大家做些交流，我的讲话可能不太适用于报道，我有一个书面讲话，你们报道就按我的那个书面讲话报道。

我今天要讲讲十二个字，三句话十二个字，跟大家交流一下基层组织建设年的基层组织建设应该怎么样去抓？怎么样才能把这项工作抓好？大家都知道党建工作、基层组织建设要抓好不容易，是一个大课题。现在大家可能讲经济工作大半天，讲党建工作一支烟，可能感觉讲党建工作非常的虚，很多工作没有定量的安排，没有定量的指标，没有什么过硬的东西考核，感觉到不是一个硬任务，感觉到这项工作要抓很容易，流于形式。抓不出成效，我想大家都有很多的困惑在里面，那么作为我们党建工作的第一责任人，各级书记一定要有清醒的头脑，一定要有坚定的态度，一定要有明晰的工作思路，还要有一套抓党建包括基层组织建设的工作方法。同样一项工作，什么人去抓，怎么样去抓，抓的效果是完全不一样的。所以我想，结合我这么多年作为党务工作者的一些体会和大家做些交流，这个你们在座的同志们的这个角色，我大部分也干过。干过乡镇党委书记，做过具体的组织工作，当过组织部长，你们有一些什么想法，你们对待这些工作是什么的态度，我是十分清楚的。怎么抓工作才能抓的好，你们有什么样的思考，我也是很清楚。

基层组织建设年我想讲三句话，第一句话就是大题小做，一般人说是小题大做，但我想讲这项工作要大题小做。基层组织建设是一个大课题，是一个系统工程，我们如何克服老虎吃鳖无从下手的问题，这么大的基层组织建设囊括了很多问题，从组织建设到队伍建设，从农村支部到机关支部到良性组织，十分的庞大，那么我们怎么使基层组织建设具体化，也就是推进工作我们要落到实处，不能口号来，口号去。不能够上面怎么布置，下面怎么照抄照办，这样抓抓不出特色，也结合不了县情，肯定得不到欢迎，起不到实效。所以这个基层组织建设，我们一把手在面临这样一个课题的时候，我想首先一个要怎么样平台化、阵地化的问题。也就是讲，你抓这个工作，要设计一个平台，要设计一个载体，设计一个阵地，去做这些具体的事情。打个比方说，去年县乡几级换届以后，我们如何迅速的把县乡几级干部从换届的氛围中转到干事创业上来，当时县委县政府设计了一个平台，叫百日大会战。百日大会战，大会战什么东西，也很明确，也很具体。从发展的角度来讲，要招商引资，要抓重点项目，所以提出了百个重点项目，十大招商引资项目。从稳定的角度来讲，化解百个信访案件。从民生这个角度来讲，要搞创建。从应付上级检查来讲也好，打基础工作来讲，我们要做好计生工作，不能一票否决。就这么多东西，大家埋头去做，然后大家做出了成效，所以大家对百日大会战这个平台式认可的。那么我们做基层组织建设，我们各个乡镇党委也好，机关党委也好，你设计一个怎样的平台？你是面面俱到全部抓呢，还是抓住有关的重点，还是抓住有关典型亮点呢，怎么去抓？这非常有讲究。这是平台化、阵地化。另外一个是项目化、工程化，现在不是讲党建工程项目化吗？实际上就是，刚才我们讲的平台化也好，阵地化也好，项目化也好，工程化也好，最后落脚点就是具体化。项目化、工程化，那就是把党建工作当成一个项目来对待，作为一个具体的工程来对待。这样的话，我们在推进工作才能落到实处，才能够具体，才能够深入。我想，今天下午我听了那么多，做为我们农村党委也就是乡镇党委，你抓基层组织建设年，你怎么样按照中央、省委的要求去抓这项工作。中央、省委、市委对基层组织建设年有着一系列的东西，如果要我背，我还能背的出来。一个总目标是围绕十

八大，创造新的业绩。三个重点就是着力完善党建工作的新机制，着力增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，着力解决基层组织建设存在的突出问题。三个着力，最后达到四个要求，抓落实，全覆盖，求实效，受欢迎

这些东西是中央、省委提的，这么一三四的要求。那么做为我们县里面，你也这样提？做为我们乡里面，你也这样提？最后，从年初提到年尾，最

后不了了之。所以根据这么一个情况，请组织部门再商量一下，跟各个乡镇再商量一下。我想，农村里面能不能，乡镇党委能不能在基层建设年里面抓“六个一”。我看你抓这“六个一”能解决一些问题，不要指望什么问题都能解决，包罗万象、包治百病。基层组织建设存在的问题很多，但我们抓住重点，解决些问题。

我想每个乡镇，第一个“一”，每个乡镇你自己要创造一项典型经验，不能雷同，不能抄袭。要根据你乡镇的乡情结合起来，针对存在的问题结合起来，各有各的打法，规定动作做完了以后，每个乡镇要有自选动作。这个自选动作就是你的典型经验，或者你的特色，或者你的创新。一年下来，党建工作，你乡党委书记总要有点道道把。那后来不叫你当乡长，干嘛叫你当书记呢。创造一项典型经验。第二个“一”，提升一个基层支部。这句话讲的比较文雅，言下之意就是要转化一个后进支部，但我们不一定要这样提，因为中央提出的要求是提升。你们乡镇八个支部、十个支部、十五个支部都有排名，我不讲末位淘汰，这个末位的你一定要提升、整顿、转化。怎么去整顿、转化，是班子整体懒惰涣散呢，还是带头雁懒惰涣散呢，还是什么问题。你一年做一个事可以吧，一年就给我转化一个这样的后进支部。几年下来，我想我们的基层组织，农村党支部就有很大的提高。我不知道我们全市较差的，四类支部，反正就分了四档，较差的全市有八百多，我们占了多少，我不知道。如果基层组织建设年能把较差的党支部转化一半，能全部就更好，哪怕能转化一半变成一般的，我看就起到了实效。讲那些虚头的都没用。第三个“一”，健全一个流动支部。今天中午陪我们市组另外一位副部长吃饭，他考察了全市流动党员管理工作，对我们县流动党员的管理大家赞赏。很多在外的流动党支部非常有战斗力，我不说建立，每个乡镇去建立不一定做得到，但是建立了的怎么去健全。怎么使流动党员的管理工作在我们全市乃至全省的一面红旗，你县委组织部可以去做些这方面工作的探索。那我们的特色是什么，要根据我们现有的县情，现有的基础，然后加上整体的策划推进，最终问效，创造一些经验。我看流动党员这一块，你们县委组织部可以考虑。第四个“一”，发展一名青年党员。我们今年发展党员的任务是350名，要求70%左右是35岁以下的，那我算了一下也有两百多名，农村党支部，村党支部这一级应该一个党支部能摊到一个名额。怎么样大力解决农村党员青黄不接的问题？当然这个是一定按照我们忠汉部长讲的坚持标准，在坚持标准的前提下，怎么解决农村党员青黄不接的问题。通过几年的努力，真正解决七个党员八个哑的问题。第五个“一”，化解一批矛盾。你在基层组织建设这个年的过程当中，你怎么样通过农村党支部的战斗堡垒作用，通过农村党员的带头模范作用，化解一批社会矛盾。我们迎接十八大，做为基层组织我看更多的是要稳定，营造一个祥和的社会环境。第六个“一”，办好一批群众实事。每个乡镇的党委，你给你们的支部办些什么事，这些事也不一定他们自己报上来，要量力而行。喝水的问题、道路的问题、灌溉的问题、卖黄芽芋的问题等等一类这些生产、生活中的急事、难事，你也不要求这些事情一夜之间就全部能办好。但是，一个支部一年总要办件把这样的事，一个乡镇党委在农村的名声问题、生产生活问题总要办几件事。就像县委、县政府一样，一届下来总要做些事，一年总要修几条路。几条路修下来，五年修下来，这个面貌也就发生了变化，这是同样的道理。我看，我们各个乡镇党委，当然这也是我在这个会上想想，因为我想的问题是怎么样让这件事情具体化，如何防止不知道怎么搞、老虎吃鳖无从下手，所以大题小做，从小处着眼，从细处落手，从具体的工作找切入点。这是我讲的第一句四个字。

第二句四个字呢，是虚事实做。刚才点了下这个问题，党建工作、基层组织建设总给人一种虚无缥缈的感觉，不像财政收入，几千万几千万的很明确，完不成就是没完成。党建工作说你做的好，没有一个太明确的标准，说你做的差，你还能编两句应付应付。应付检查足够，干好干坏没有一个评判标准，说你是半斤，你说是八两，都差不多。这个虚事实做，我想首先要解决一个形式主义问题。怎么样防止基层组织建设年推进过程当中，停留在喊口号、下文件、嘴上说说、墙上贴贴。有些地方搞这样些工作，提炼几个口号，不一定有生命力，只是说起来好听。不好看，不中用的东西。怎么样一个让大家看来，比较虚的工作做成受组织、群众欢迎的一项工作。中央的四项要求里面受欢迎，就是三个字。怎么受欢迎？你只有实事实做，只有做实事，才能受欢迎。尽搞些下些文件、贴些框架、这个点那个点，群众会欢迎吗？群众肯定不欢迎。这个领导检查，可能应付应付的出去，这个框架是铜做的，那个字是贴金的，弄的整整齐齐，不要搞形式主义。那么怎么样防止形式主义呢？我想，我们的基层组织建设要和以下几项工作紧密结合起来，首先一个要和机密工作结合起来，我们县里面的机密工作，说白了就三大问题，工业化、城镇化、农业现代化，说白点就这么三化。那么我们各个机关党委也好，乡镇党委也好，你们在设计基层组织建设的平台也好，载体也好，要围绕这三化，要紧密结合这三化。你才可能组织注目、群众欢迎。你比如说机关在工业化过程当中，怎么服务企业，怎么服务客商，怎么提高办事效率，怎么优化发展环境的问题。如果这项工作做好了，肯定受群众欢迎，受企业欢迎。县委、政府肯定满意。如果我们的企业到我们单位办事，找一把手非常客气，找了二把手就打点折扣，一级找一级，找到中层干部那折扣就打的多了。如果找到一般干部，人就见不到了。一件事情一个小时能办好，办了三个月不一定办得好。如果我们在基层组织建设怎么样发挥这个基层组织、共产党员的作用，在服务工业，能够有效的发挥作用。我们机关单位，你只要做好这一件事，那就阿弥陀佛了，这就足够了，我不再要求你做其他的事。乡镇也是如此，围绕着三化问题，围绕三化过程当中的突出问题，我们怎么样去设计载体、设计平台，让这个事情变成一个实打实的事情。第第二个是围绕着中心工作。中心工作就是县委、县政府在不同的工作阶段有不同的工作要求，会提出不同的中心工作、中心任务。凡是列入到县委、县政府的中心工作、中心任务，都是要求各级党组织无条件服从，无条件执行的一些工作。在这样一叠工作当中能够发挥好我们的组织，基层组织和共产党员的作用的话那也不错，非常好。比如说，当前我们提出来，解放中路棚户区的拆迁是这一个月全县的中心工作。那么我们所有从事具体工作的人员也好还是相关联的一些单位也好，怎么围绕这项工作来做？做好了，他就成了一个明星工程、德政工程，如果做不好，一部分拆了，一部分没拆，最后老百姓的安置房建不了，流离失所，那是坑害百姓。第三个要和群众工作结合起来。受欢迎，谁受欢迎？要群众受欢迎。我们时常提出来的百姓为天的工作理念，就是要以群众满意不满意为标准。这句话不能成为一个口号，要成为我们实实在在的行动。群众到底有哪些不满意，群众不满意的事我们赶快去做赶快去改，一定能得到老百姓的欢迎。那这项工作就有生命力，你要做的这个什么基础组织建设年的党建工作就做到了实处、就得到了民心、就有生命力。哪些是群众比较关心的问题？刚才我也说了一些，各个地方的情况不一样，我们各个乡镇自己琢磨琢磨。就这些事情你跟经济工作、中心工作、群众工作有机结合在一起了，这个事情虚不了、这个事情也假不了、这个事情更形式不了主义产生不了形式主义。一定会成为组织满意、群众欢迎的一个工作。我看我们后面的横幅，让基层组织建设年成为群众满意工程。你在开展工作的立足点一定要把群众满意不满意，也就是帮老白想办一点事，不要求你在这一届、这一年内办成所有事，你都要实实在在去办一点事。水不好喝给人搞一点水，电不好用给人家修一点电路，其实也是很简单一点事。这是我讲的第二个问题。

第三个问题难事巧做。党建工作是一个比较难做的问题，不像经济工作那么直观、那么直接。有些时候切入点、着力点不知道怎么找，一拳打过去可能打到棉花上，弹回来没有效果。我们很多一些基层党组织在一些难题面前不一定有很多的一些办法，当然大家也有很多的一些办法，但有些在难题面前束手无策。怎么样破解这些难题，探索、创新一些好的经验和做法？我想我们基层组织建设年要从解决问题入手，而不是从总结经验入手，要从治本入手而不是治标入手。哪些问题是问题呢？各个乡镇机关里面可能不一定了解?大家都要善于发现本地存在的一些难点，那么我们基层组织建设年就是以解决这些难点作为切入点，解决这样一些问题，把这些难点解决了，你工作自然有进展，有变化。比如说两新组织的问题，一个是活动不多的问题，一个党员发展不足的问题。怎么样从有形覆盖变成有效覆盖的问题？看上去覆盖了，但是有没有实效不一定。看上去是在非公有制企业里面建立了一个支部，这个支部发挥作用不一定明显。比如说怎么解决农村党员老化的问题，怎么解决流动党员流动不流失的问题？这些问题怎么去解决怎么去做？我想这里面我讲三个抓：

一个要抓典型出精品。抓两头带中间、抓典型、以点带面是我党90年来成功探索的一套好的工作方法，在新时期一样不能丢。抓典型，以点带面。通过培育典型，通过拨亮一盏灯带动一大片，通过培育典型，抓住一批精品。

第二个抓重点出特色。我们在抓工作的时候不要眉毛胡子一把抓，设定有限目标。这句话不是我说的，这句话是我们援朝部长说的：设定有限目标。也就是抓重点，分别轻重缓急，哪些是你们最急需要抓的一些事情。有些是发展不足的问题，有些是稳定不足的问题，有些是干群关系的问题提，有些是服务不够的问题。各个单位各个地方情况不一样。我想作为我们县里来讲，抓重点，从农村这一块这个我多次吹了风也有些乡镇在跟进，但是还没有形成浪潮，我希望再这次推进会上能够把这项工作成为我们县里面的一项特色，不一定成为品牌，但是肯定是能管用的特色工作。就是村为主，我在计生工作说了这个问题，在信访工作说了这个问题，在综治工作说了这个问题，还可以覆盖哪些问题？那么这样做的目的和我们基层组织建设建设年是非常吻合、一脉相承。也就是讲怎么样把一些农村的一些难点工作实行重心下移、打牢基层、依靠基层。我们很多的工作不能够靠县里去抓，不能够靠乡里去抓更不能靠县里去抓，你一个乡镇就是七、八十号人，五、六十号人，小的乡三、四十号人你管的过来吗?管不过来。怎么用这个村为主工作的方法？村为主的工作方法我们可以探索我们可以总结，总结一些流程，总结一些程序，总结一些要求，总结一些制度，最后形成一种工作方法。或者是成为我们基层组织建设的一种品牌，这和我们在机关里面提倡的一线工作法我想也是有相同之处，问题在一线发现、办法在一线寻找，措施在一些解决、干部在一线？？？？的一些工作法。这个村为主我想也是这样，怎么样把一些农村里面的难事急事能够在最底层、最基础抓早、抓小、抓苗头。双明、四股桥提出来第一时间工作法，村干部在发生重大纠纷、发生一些案件、一些信访苗头在一个小时之内一定要到现场。在一个小时，谁谁谁要到现场，在两个小时，谁谁谁要到现场，在四个小时，谁谁谁要到现场。就能够做到小事不出村，大事不出乡，到了我这里我给大家解决点难事、解决掉你们解决不了的问题，难事不出县。当然不仅仅适用于信综治还适用于哪些方面？这个村为主有没有些具体的工作内容？我们现在只有一种模糊的感觉，让整个工作重心下移，因为这个提法是计划生育的提法。除了发挥村干部、村计生专干、信息员的作用。让群众服务群众，让群众管理群众，不仅仅是靠干部去管理。那我们怎么样让农村的党员，有职党员、无职党员怎么样让他们发乎作用，怎么样让那些党的追随者，共青团、妇女组织、民兵组织。让他们怎么样和共产党员一道在农村里面发挥这样的一个作用。我很希望我们能够搞出一套东西出来，在全县推广，这个肯定没有错。那么机关，机关的重点是什么？机关的重点就是你们怎么样抓工作落实。大的思路我不要你们提，就是县委、县政府布置的工作你们怎么落到实处?怎么有令则行、有禁则止。你们在这方面创造一些经验，去年百日大会战总结的一些抓落实的工作方法主要是在机关里面提炼出来的，有些什么工作方法？一线工作法，刚才讲了。工作调度法，所谓工作调度就是有布置、有落实、有跟踪、有监督，好的表扬，差的批评。计划生育一个月开一次调度会，前三名做经验介绍，后三名做检讨。大家都有面子，所以大家都努力去工作，这就是抓落实的过程，工作调度法。第三个倒计时工作法，一项工作规定时间规定地点完成好，倒计时安排，谁超了时谁受批评。不然的话一个半年的工程做两年，什么时候奔小康？什么时候才能实现现代化？还有明察暗访法，除了工作作风方面的明察暗访，包括我们对一些重点项目、重点工程都有明察暗访。那么这个可能目前还是停留在县级或者县委、县政府直接抓的工作这一块，能不能延伸下去？乡镇能不能延伸下去？机关能不能延伸下去？你这个局长能不能延伸到副局长？延伸到各个股长？延伸到工作人员？你交办的任务，你部署的工作，都有布置、有落实、有跟踪、有调度，能不能做到这点？作为一个县都能够做到，你一个局就那么几十号人，能做不到吗?我相信应该能够做得到，关键是大家重视没重视。如果你一个局长说的话，年初说的话，年尾兑不了现。当什么局长啊？不要当算了。你部下肯定看不起你。说过了的话就一定要做到。这就是抓落实。能不能我们机关这一块在基础组织建设年，在抓落实方面能不能形成一个抓落实的制度，抓落实的风气？

第三个抓就是抓制度出品牌，也就是说让我们一些新鲜出炉的经验，让我们一些个别的做法，让他经常化、普遍化、制度化、基层化、常效化。把个别地方出台的、创造的一些新鲜经验，把短期就事论事的工作演变成一个经常化的制度，这就叫抓制度，这样做就能够使我们一些工作以点带面，使我们的一些工作做到了长期和短期相结合，这就是我们通常讲的，经常化、普遍化、基层化、常态化、长效化。

最后，管人管事都要用机制，都是要用制度去管的。这就使我们基层组织建设年能够达到一个新的境界、开辟一个新的境界。我想这个我把这个怎么开展基层组织建设年，党生一定要我说一说，本来我想这个会我是不参加的。一定要我说一说，我把我这么多年来的工作的心得和体会和大家做一些交流，更多的讲的是一个态度问题、方法问题、责任问题。供大家参考，我的讲话完了，谢谢大家。

第四篇：基层组织建设年活动推进会经验交流材料

基层组织建设年活动推进会经验交流材料：

“五星五优五好”激发创建活力

精品支部引路推动晋位升级

首钢长钢公司党委组织部

首钢长钢公司党委下辖15个党委、20个党总支、160个党支部。其中生产单位党支部120个，机关党支部32个，社区党支部8个。在基层组织建设年活动中，首钢长钢公司党委紧密结合当前严峻的钢铁行业形势和对标挖潜降本增效工作实际，分别在生产单位、机关职能部门和社区党组织中开展了 “五星党支部”、“五优党支部”、“五好党支部”特色创建活动。通过打造“精品党支部”，运用典型引路，推动了各基层党支部晋位升级。目前共评出26个精品党支部、85个先进党支部、43 个一般党支部和 6个后进党支部。

一、特色创建分类定级，着力激发基层组织活力。

首钢长钢公司是一个典型的国有企业，党员队伍宏大，共有5261名党员，其中在岗党员3226名，离退休（含内退）党员2035名，分布在生产一线、职能部门和社区。长钢公司党委坚持从实际出发，突出分类指导，确保每个基层党组织考实定准。

——性质不同标准不同。公司党委召开动员会成立了活动督导组，结合每季度进行的党建工作检查，对活动开展情况及时督查指导。党委组织部精心设计《首钢长钢基层组织建设年党支部基本情况调查表》，从“领导班子建设、党员队伍建设、制度机制建设、作用发挥、经费阵地保障”等方

面详细了解掌握基层支部的实际情况。生产单位党支部开展“五星党支部”（五星：堡垒星、安全星、效益星、科技星、文明星）创建活动；机关工委把“走基层转作风办实事”活动中“部门形象优、工作作风优、服务态度优、解决问题优、工作效率优”五个考核项目作为标准对所属党支部进行定级；社区工委结合“五好社区”（居住环境好、党员示范好、文明风尚好、和谐稳定好、居民反映好）创建活动标准，对所属党支部进行定级。通过活动的开展，增强了党员群众的责任意识、服务意识、大局意识。形成了比、学、赶、超的创先争优热潮。

——精品引路以效定级。采取“夺五星、争五优、达五好”的评定方式，结合考核验收分数双重评定，凡是分别夺得五颗星、争得五项优秀、达到五个好的支部，考核验收分数在90以上的评为“精品党支部”。首钢长钢公司党委选树标杆，先行先试，总结提炼试点做法，重点打造精品党支部作为晋位升级示范典型，通过点上交流，现场参观，使点上经验在面上开花，推进基层党组织科学定位，全面升级。炼铁厂党委重点狠抓了8高炉党支部创建，增强了炼铁厂党委各支部的争创意识，使党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步提高。4月20日，圆满完成了8高炉的大修任务，当日生产合格生铁2728.4吨，仅4天就实现达产目标。烧结厂党委将降本增效任务细化分解，以党员干部为带头人，成立72个课题攻关小组，制定了“七有”标准，丰富了“五星党支部”的创建内容，提高了支部晋级门槛，提升了“精品支部”的含金量，保证了基层组织建设年活动的质量。装备处、技术处等党支部把“精品党支部”创建活动和机关工委“走基层、转作风、办实事”活动相结合，以业务科室为单位，以

工作业务为主线，以为基层单位排忧解难为目的，深入生产单位进行工作调研，主动解决问题，使基层组织建设年活动落到实处。

二、选优配强提升能力，着力加强基层领导班子建设。首钢长钢公司以提高素质、优化结构、增强合力为目标，积极探索选人、用人新机制。坚持民主推荐、公开竞聘、差额考察、任前公示等制度，强化了基层单位党组织建设。目前，长钢公司构建起了一套完善的干部管理制度体系，用人的导向进一步明确，基层班子生机活力不断显现，干部职工干事创业氛围日惭浓厚。

——严格制度强化组织。干部调整中，坚持立足于实践，注重从基层一线，大力选拔经过艰苦环境磨练、重大工程考验、实践证明优秀的年轻干部，大批年轻干部走上了重要领导岗位。先后为基层32个单位，选拔交流中层干部138名，其中配备专职党组织书记19人。坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督干部，健全了领导干部考核评价机制，引入干部问责制，先后对多名中层干部进行了免职、降职处理。

——加强培训提升能力。从干部理论教育入手，认真制定基层党组织书记培训计划。今年上半年组织开办新任党组织书记培训班，把“练好三个基本功，提高四个能力，正确处理好五个关系”作为对党组织书记的培训重点，切实提高党组织书记队伍整体素质。

三、下厂跟班靠前服务，着力解决基层实际问题。

为切实解决基层实际问题，更好地服务经营生产，首钢长钢公司党委出台了公司领导联系点制度，根据分工不同，每个领导确定了联系点单位，同时进一步丰富“走基层转作

风办实事”活动内容，在机关副处级以上领导干部中开展了“下厂跟班靠前服务”活动。

——对口帮扶形成制度。领导干部和相关单位深入基层，针对调研发现的问题和不足，帮助基层党组织解决实际问题，公司党政领导和深入联系点单位，帮助基层党组织抓班子、带队伍、理思路。督导组成员对点上的好经验、好做法进行提炼，帮助基层单位形成管用好用顶用的制度机制。

——靠前服务解决问题。生产部门领导干部亲自坐阵生产现场调度，围绕工序衔接，生产稳顺深入调研，科学组织，统筹协调；技术质量部门领导干部跟踪生产流程，围绕生产工艺、技术标准、产品质量认真研究，解决生产过程中的技术难题；设备管理部门领导干部蹲点机器设备，围绕设备性能和运行质量把脉问诊，强化设备定点定修标准管理和备品备件技术质量；供销部门领导干部巡查产品库房，围绕钢材市场需求，产品入库出库认真研判，加强同生产单位信息沟通，保证合理库存，追求公司效益最大化；党群部门领导干部同生产一线工人面对面、心贴心，认真倾听职工呼声，诚恳接受党员群众意见建议，技术上帮助、思想上关心、生活上照顾，真心实意办实事、解难事。

首钢长钢公司把分类定级、晋位升级活动与当前严峻的钢铁市场形势紧密联系起来，与创先争优活动结合起来，与对标挖潜降本增效实际工作结合起来，与推动党建工作实现创新创优创业结合起来，致力党建服务于经营生产，使基层组织建设年各项目标任务落到基层、见到成效。

第五篇：基层组织建设年活动推进会主持词

全县基层组织建设年活动推进会主持词

县委常委、政法委书记敬友忠

（2012年5月4日）

同志们：

经县委研究，决定今天在这里召开全县基层组织建设年活动推进会，主要任务是落实上级有关精神，总结前期工作开展情况，并对下一阶段工作进行安排部署，请大家自觉遵守会场纪律。

出席今天会议的有：县委副书记李斌同志，县委常委、组织部长安兴同志。

参加今天会议的有：县级各部门主要负责人，各乡镇党委书记、副书记、组织员，县基层组织建设年特邀监督员等。

今天的会议共有三项议程：一是听取宏仁乡、石台乡、县直机关工委、县教体局和华西动物药业公司在基层组织建设年活动典型做法；二是由县委常委、组织部长安兴同志对全县基层组织建设年活动下一阶段工作重点进行安排部署；最后由县委副书记李斌同志作重要讲话。

现在，进行会议第一项议程：首先有请宏仁乡党委书记高安同志发言。

……

接下来，有请石台乡党委书记张从勇同志发言。-1-

……

接下来，有请县直机关工委书记潘春兰同志发言。……

接下来，有请县教体局党委书记刘继安同志发言。……

接下来，有请华西动物药业公司党支部书记何学俊同志发言。

……

下面，进行会议第二项议程：有请县委常委、组织部长安兴同志对全县基层组织建设年活动下一阶段工作重点进行安排部署，大家欢迎。

……

下面，进行会议第三项议程：请大家以热烈的掌声欢迎县委副书记李斌同志作重要讲话。

……

同志们，刚才宏仁乡、石台乡、县直机关工委、县教体局和华西动物药业公司作为代表就前期抓基层组织建设的典型做法进行了交流发言。安兴部长对下一阶段工作重点进行了详细安排和部署。李斌副书记代表县委发表了重要讲话，再次强调了开展基层组织建设年活动的重大意义，充分肯定了前期我县基层组织建设年所做的工作和取得的成绩。要求我们站在应对复杂形势、巩固执政基础的高度，站在实-2-

现科学发展、建设“四个梓潼”的高度，站在激发干事热情、扎实推进基层组织建设年活动的高度，坚持改革创新，从强化干部队伍建设，优化基层组织建设格局入手，确保成功创建省级基层党建工作示范县。安兴部长和李斌副书记的讲话具有很强的针对性、指导性，希望大家下来之后认真学习领会。同时，为贯彻落实好此次会议精神，我再强调三点：

第一，统一思想，凝聚共识。各级党组织书记都要切实承担起工作责任，要迅速召开专题会议，安排部署好本级本部门活动开展，切实把各级干部和广大党员群众的思想和行动统一到县委会议精神上来。

第二，明确目标，把握重点。创建省级基层党建工作示范县是我们今年的工作目标。各基层党组织要集中人力、财力、物力，抓好重点工作项目。要把加强党的基层组织建设放在推进发展的大局中来推动；把开展基层组织建设年活动，与做好中心工作紧密结合起来。

第三，激情干事，奋发有为。下一阶段工作任务更重、目标要求更高，各级党组织要始终绷紧思想这根弦，敢于拼搏、敢于担当、敢于攻坚、敢于破难。狠抓目标不放松，整合资源、创新载体，以优异的成绩迎接党的十八大和省十次党代会胜利召开。

今天的会议到此结束，散会！