护理部干事职责

第一篇：护理部干事职责

护理部干事职责

1、在护理部主任的直接领导下进行工作

2、管理好护理部办公室的内勤：通知各种会议；编排护士长夜查房排班和安排检查病房重点检查内容，总结夜查房情况。

3、了解院内护理工作的信息，及时反馈，并提出改进意见。

4、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

5、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

6、做好护理部各种资料的整理保存，相关护理文件的归类。做好护理人员的护士信息库的维护工作。

7、协助护理部主任完成一些文字书写工作。

8、负责接待参观、来访、来电及来新的处理工作。

9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10、完成领导交给的各种临时任务。

第二篇：护理部干事职责

三、护理部干事职责

1.在护理部主任领导下进行工作。

2.负责护理部日常行政工作。

3.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录，整理归档工作。

4.协助主任草拟护理工作计划和工作总结 ,负责请领办公用品。

5.负责护理部各类文件的整理归档工作。

6.承办全院护理学术活动及护理人员技术考核,掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况,具体安排进修、实习护士的培训。

7.深入科室,发放满意度及健康教育表,并做好相关数据的统计工作。

8.负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

9.负责全院护士的注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10.完成护理部主任交给的临时性任务。

第三篇：护理部干事工作职责

护理部干事工作职责

干事一（科务秘书）：

1.统计全院护理人员考勤情况； 2.组织礼仪参加院内外各种活动；

3.每月大事记的记录，各科的投诉登记、院内培训及进修人员登记； 4.新来、转科人员及院内人员动态调整登记； 5.全院护理人员一览表的变更； 6.每月误餐券的统计及发放工作； 7.护理部工作人员的考勤汇总记录；

8.护理部财产的管理及每月护理部工作人员奖金的发放；

9.电脑处理文件，负责打印、复印工作；签收各类文件，分类、登记、存档工作。

干事二（内务、外务秘书）：

1.每月护理质量检查结果的汇总工作，并算出质量评分交于经管办； 2.每月统计并汇总各科室奖金人数交至经管办；

3.每月各科室报表（工作量、抢救病人、护理人员考核表）的登记、分类及归档； 4.每月负责全院合同护士工资及年终奖金报表的制作，并交于人事科审核； 5.各个护理单元病人满意度调查及护士对护士长的满意度调查。6.护士长夜查房的安排、通知、结果统计工作； 7.护士离职手续的办理；

8.科室各种临时性事务通知；

9.护士执业证书的注册、变更及管理工作。

第四篇：护理部干事的工作职责

护理部干事的工作职责

一、在护理部主任领导下，分工负责护理、护理教学和护理科

二、负责草拟工作计划和总结，承办日常事务。

三、经常深入科室，检查病区管理和各项护理工作质量，征求病员意见，发现问题，及时解决，必要时向主任报告。

四、经常检查护理各项规章制度和技术操作常规的执行情况,对护理事故、差错，认真调查、分析，及时报告。

五、承办全院护理学术活动及护理人员技术考核，具体安排进修、实习护士的培训。

六、了解护理学科发展动态，及时向主任提供信息资料。

七、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

八、承办护理部主任临时交办的工作。

第五篇：护理部干事岗位职责（定稿）

护理部干事岗位职责

1、在护理部主任的直接领导下进行工作

2、管理好护理部办公室的内勤：通知各种会议；编排护士长夜查房排班和安排检查病房重点检查内容，总结夜查房情况。

3、随同护理部主任查房，经常深入科室了解护理工作制度的实施情况，收集意见，反馈信息，提出改进意见。

4、协助护理部主任做好全院护理人员的安排、调整及政治思想工作。

5、协助护理部主任做好实习、进修等临床护理教学管理工作。

6、协助接待来访，协助做好护理纠纷的投诉、调查、处理和信息反馈工作。

7、协助护理部主任完成一些文字书写工作。负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

8、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

9、做好护理部各种资料的整理保存，相关护理文件的归类。做好护理人员的护士信息库的维护工作。

10、加强与各部门、各科室的沟通协调，保持良好工作关系。

11、认真及时完成医院领导和护理部主任交给的各项临时性工作。

12、主动学习，不断更新知识，适应岗位工作的需要。