第一篇：2015南宁市事业单位招聘考试第二次报名通告(机关后勤服务岗位)
2015南宁市事业单位招聘考试第二次报名通告(机关
后勤服务岗位)
广西事业单位考试交流群 126538040
2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘笔试工作已经结束。根据《2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘工作人员简章》规定：无人报考的岗位、不够开考比例已取消的岗位，确属急需补充工作人员的，可依据相关流程报南宁市人力资源和社会保障局同意后组织实施。经招聘单位申请，主管部门或同级政府(开发区)人力资源和社会保障局汇总审核，并经南宁市人力资源和社会保障局同意后，共有97个岗位(计划招聘104人)申请二次报名(详见附件1)，二次报名有关事项通告如下：
一、岗位发布时间：2015年7月20日8:30时。
二、岗位发布及受理网站：南宁人事考试职称网(网址：www.xiexiebang.com（广西中公教育）
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南宁市人力资源与社会保障局
2015年7月20日
第二篇：2015年南宁市事业单位招聘公告(机关后勤服务岗位)
广西中公教育·给人改变未来的力量
2015年南宁市事业单位招聘公告（机关后勤服务岗位）
为了满足今年我市事业单位及机关后勤服务岗位用人需求，根据事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开考试招聘一批工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。1年内无失信行为或有失信行为但累计分值未达到6分(按《南宁市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);(三)适应岗位要求的身体条件;(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;(六)具备2015年南宁市事业单位及机关后勤服务岗位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件。
(七)定向招聘随军家属人员的岗位应具备以下资格条件：经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人的配偶，且随军家属为非机关事业单位在编(含使用后勤控制数)人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
本次考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。
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(一)报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者，在南宁人事考试职称网(网址：www.xiexiebang.com)上报名。报考者在规定的时间内登录南宁人事考试职称网填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》或《南宁市机关公开考试招聘后勤服务人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。报名者只能报考一个部门或单位的一个岗位，须使用有效居民身份证报名。
网上报名时间：2015年5月25日8：30时至6月3日17：30时。(二)资格审查方式及时间
各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并在2日内提出是否同意报考的意见;对符合报考条件的，不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由，并及时在网上反馈报考者，报考者可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
资格审查时间：2015年5月25日8：30时至6月4日17：30时。
报考者如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例而取消招考计划的情形，接到招聘单位通知后，可于2015年6月11日8:30时至6月 11日17:00时期间改报其他岗位，并在2015年6月11日8:30时至6月11日17:30时期间查询资格审查结果。对未按时改报其它岗位的前述报考者，通过原缴费账户统一退费。
招聘岗位有年龄要求的以2015年5月25日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2015年5月25日(如：35岁及以下，为1979年5月25日以后出生)。2015年普通高校毕业生必须在2015年7月31日前取得学历及学位证书;高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
招聘单位(主管部门)应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位(主管部门)承担相应责任。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
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(三)缴纳报名考试费及时间
经招聘单位(主管部门)审查同意的报考者，按规定应缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，具体交费方式在南宁人事考试职称网的《报名须知》上另行通知。
缴纳报名考试费时间：2015年5月25日8：30时至6月5日17：30时。(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。地处偏远的乡镇招聘岗位因达不到开考比例又确急需招聘人员的，经主管部门同意后于2015年6月9日12：00时以前以书面形式报南宁市人力资源和社会保障局，经批准后方能开考。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者。
(五)准考证和报名登记表打印方法及时间
已缴纳报名考试费的报考者，自行从南宁人事考试职称网上打印准考证1份。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证、报名登记表打印时间：2015年6月21日至6月27日。
准考证、报名登记表是报考事业单位及机关后勤服务岗位工作人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
四、考试(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，以上各科的分值均为100分。
1、笔试时间：2015年6月27日(星期六)上午 09：00—11：00 职业能力倾向测验 下午15：00—17：00 公共基础知识
2、考试地点：详见《准考证》。
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3、笔试组织：笔试的考务工作由南宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
4、笔试成绩查询：笔试结束10个工作日后，报考人员可向招聘单位咨询，也可登陆南宁人事考试职称网查询。
5、照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。(二)面试
面试组织实施。招聘单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施;各县(区)、开发区所属单位由同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案，并根据招聘岗位数按笔试总成绩(含加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，送南宁市人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。
对本次公开考试招聘中无人报考的岗位、不够开考比例已取消的岗位，确属急需补充工作人员的，市直属、市属事业单位向主管部门说明补充人员的原因和要求，各县(区)、开发区事业单位向同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门说明补充人员的原因和要求，并由主管部门或同级政府(开发区)人力资源和社会保障部门汇总审核后，于2015月7月1日前，报南宁市人力资源和社会保障局同意后组织实施。南宁市人力资源和社会保障局于2015年7月20日8:30时在南宁人事考试职称网(网址：www.xiexiebang.com)上发布岗位公告。凡未入围原报考岗位面试的人员，可于2015年7月21日8:30时至7月22日17:00时网上报名。各招聘单位于2015年7月21日8:30时至7月22日17:30时进行网上审核。
已确定的面试人选应在南宁人事考试职称网和招聘单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经招聘单位验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员应提供单位同意报考的书面证明。验证时，招聘单位要认真核对报考者在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的考生要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件,并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证、单位同意报考的证明等相关材料)不能提供或不真实的，或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
招聘单位(主管部门)对面试人员验证工作必须认真负责，如因验证工作不严造成失误的，由招聘单位(主管部门)承担相应责任。
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(三)考试总成绩
考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
五、考核
招聘单位(主管部门)根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1.2或1：1.5比例确定考核人选。
招聘单位(主管部门)具体组织实施考核工作。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、失信行为等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查，考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，应写出书面考核意见。
各招聘单位(主管部门)考核工作结束后，经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
六、体检
市属及城区、开发区所属单位的体检人员，由招聘单位组织到指定医院进行体检。各县所属单位的体检人员由县政府人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。如体检中出现不合格者，可从考核合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补。
招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经主管部门批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、公示和聘用
招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在南宁人事考试职称网(网址：www.xiexiebang.com)、招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日，公示的内容应对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。
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经公示无异议的，由招聘单位填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员审核表》或《南宁市机关后勤服务人员聘用备案表》，经主管部门或县(区)、开发区人力资源和社会保障部门审核，报南宁市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
八、建立公开招聘候聘人员信息库及相关聘用程序
凡参加本次公开考试面试但未被聘用的人员分岗位按笔试面试总成绩从高分至低分的原则候聘。从候聘库聘用人员，按以下程序办理：
(一)申报招聘计划。本内，如用人单位在南宁市人力资源和社会保障局发布公开考试招聘计划内，对本次公开考试招聘中无人报考的岗位或不够开考比例已取消的岗位，确属急需补充工作人员的，由用人单位向主管部门申报招聘计划，并说明补充人员的原因和要求，经主管部门审核、报南宁市人力资源和社会保障局同意后组织实施。
(二)发布招聘公告。由南宁市人力资源和社会保障局在南宁人事考试职称网(网址：www.xiexiebang.com)上发布招聘公告。
(三)报名。凡符合招聘公告规定资格条件的候聘人员，可在南宁人事考试职称网(网址：www.xiexiebang.com)上报名。报名时间一般不少于5个工作日。报名人员需向招聘单位提交原报考时的《报名登记表》、准考证、考试成绩证明以及招聘简章规定的其他相关证件材料的原件及复印件一份。
(四)资格审查。招聘单位对报名人员进行资格审查和核对考试成绩。(五)确定面试人员。
1、招聘单位根据报名人员原笔试、面试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数与符合报考条件的报名人数以1：3的比例确定进入面试的人员，报南宁市人力资源和社会保障局备案。
2、经公示无异议的人员，由招聘单位按公开考试招聘的规定程序，组织面试、考核、体检、公示，合格者可办理聘用及相关手续。
九、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
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(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、报名人员在考试考核过程中作弊的;
3、负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4、负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的;
5、机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;
6、政府人力资源和社会保障部门、招聘单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;
7、违反南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则规定的其他情形的。
(四)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
十、其他
本次公开考试招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。热线电话：
南宁市政府公共服务呼叫中心0771—5527741;南宁市“12333”人力资源和社会保障服务热线0771—12333;南宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0771-5538455;南宁市人力资源和社会保障局公务员职位管理科0771-5533608;
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广西中公教育·给人改变未来的力量
南宁市人力资源和社会保障局就业促进科0771-5505389;监督电话：0771-5505391 原标题： 2015年南宁市事业单位（机关后勤服务岗位）公开考试招聘工作人员简章
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第三篇：2017上海事业单位招聘考试报名指导-去年冷门岗位
上海华图
2017上海事业单位招聘考试报名指导-去年冷门岗位
2017年上海市事业单位招聘考试即将开始，预计4月中旬出公告，上海华图建议考生报名的时候看下历年事业编报名情况，本文分享的是2016年上海下半年事业单位招聘考试职位报名冷门岗位，考生可以参考。岗位名称
主管部门
财务与人事管理(***)上海虹桥商务区管理委员会
社会工作指导(***)上海市残疾人联合会税务表证统计分析(***)上海市地方税务局 会计(***)上海市地方税务局 信息系统管理开发(***)上海市地方税务局 综合管理(***)上海市地方税务局 会计(***)
上海市地方税务局
经济类专职教师(***)上海市地方税务局 政治类专职教师(***)上海市地方税务局 教师（初级职称）(***)上海市妇女联合会 心理咨询项目主管(***)上海市妇女联合会 会计(***)上海市妇女联合会 人事主管(***)上海市妇女联合会 职业发展指导项目主管(***)
上海市妇女联合会 网络维护主管(***)
上海市妇女联合会 网页设计及宣传(***)上海市妇女联合会 教学设备管理(***)上海市工商行政管理局
教学行政管理(***)
上海市工商行政管理局
招聘
9月9日统人数
计报岗人
数 2
0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 2 0 1 0 2 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1
0
上海华图
广告监测(***)数据应用(***)
上海市工商行政管理局
上海市工商行政管理局
上海市工商行政管理1 1 1 0 0 0 计算机应用(***)局
法务助理(***)
上海市工商行政管理局
法务助理(***)上海市工商行政管理局
网络技术分析和检测(***)
上海市国家保密局 教学技术保障(***)上海市国家保密局 采购技术支持(***)上海市国家保密局 国资统计分析(***)上海市国家保密局 人力资源(***)上海市国家保密局 财务会计(***)上海市国家保密局 会务管理(***)上海市国家保密局 电气维修(***)上海市国家保密局 管道维修(***)上海市国家保密局 中央空调维修(***)上海市国家保密局 综合管理(***)上海市国有资产监督管理委员会 财务管理(***)
上海市国有资产监督管理委员会 网络管理员(***)上海市国有资产监督管理委员会 信息系统管理员(***)上海市国有资产监督管理委员会 财务兼综合管理岗上海市国有资产监督(***)管理委员会 国资稽查(***)
上海市国有资产监督管理委员会 0 1 0 3 0 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 2 1 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2
上海华图
文秘(***)
上海市红十字会
综合技术（物业）(***)上海市红十字会 应急救援（培训）(***)上海市红十字会 医疗监督专干(***)上海市红十字会 业务咨询专干(***)上海市红十字会 综合办公文员(***)上海市红十字会 三献工作专管(***)上海市红十字会 环境质量和污染源综合分析(***)上海市环境保护局
机动车污染监测(***)上海市环境保护局
污染源数据综合分析岗(***)上海市环境保护局
环境监测项目管理(***)上海市环境保护局 环境监测信息管理(***)
上海市环境保护局 固定资产管理(***)上海市环境保护局 会计(***)上海市环境保护局 环境宣传(***)上海市环境保护局 环保应用软件开发与管理(***)
上海市环境保护局 网络系统管理(***)上海市环境保护局 放射环境监测(***)上海市环境保护局 电磁辐射检测管理(***)上海市环境保护局 财务(***)上海市环境保护局 固废管理(***)上海市环境保护局 通信维护操作技术员上海市机关事务管理(***)
局
通信维护检修助理工程师或工程师上海市机关事务管理(***)
局
通信软件工程师(***)
上海市机关事务管理局 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 1 3 1 1
上海华图
业务综合管理岗位上海市机关事务管理(***)局 资产事务管理岗位上海市机关事务管理(***)
局 多媒体维护(***)上海市监狱管理局 1 教学运行管理(***)上海市监狱管理局 1 学员信息管理(***)上海市监狱管理局 1 学员装备管理(***)上海市监狱管理局 1 课程开发管理(***)上海市监狱管理局 1 安全生产管理(***)上海市监狱管理局 1 综合管理(***)上海市监狱管理局 1 文化活动管理(***)上海市监狱管理局 1 财务管理(***)上海市监狱管理局 1 老干部服务管理工作人员(***)上海市粮食局 1 档案管理(***)上海市粮食局 1 人事管理(***)上海市粮食局 1 投诉受理员(***)上海市旅游局 2 数据库应用系统开发管理上海市绿化和市容管(***)理局（上海市林业局）1
基层党建(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
花卉质检(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
生态定位监测(***)上海市绿化和市容管
理局（上海市林业局）1
种苗质量监管与品种审定上海市绿化和市容管(***)理局（上海市林业局）1
财务管理(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
经济林技术推广(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
安全质量监督(***)
上海市绿化和市容管1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
上海华图
理局（上海市林业局）
城市规划编制研究上海市绿化和市容管(***)
理局（上海市林业局）1
城市规划设计(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
风景园林规划编制研究上海市绿化和市容管(***)理局（上海市林业局）1
林业碳汇计量监测上海市绿化和市容管(***)理局（上海市林业局）1
植物病虫害调查及实验分析上海市绿化和市容管(***)
理局（上海市林业局）1
土壤检测分析(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
湿地生态学研究(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
环卫定额标准研究分析上海市绿化和市容管(***)理局（上海市林业局）1
责任区环境质量评估上海市绿化和市容管(***)
理局（上海市林业局）1
水生植物研究(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）2
水环境监测(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）2
基建工程(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
生活垃圾处置费结算上海市绿化和市容管(***)理局（上海市林业局）1
生活垃圾处理设施规划上海市绿化和市容管(***)理局（上海市林业局）1
末端设施运营项目监管及分析上海市绿化和市容管(***)
理局（上海市林业局）2
微博微信编辑(***)
上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
上海华图
园林养护与管理(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
财务会计(***)
上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
基建工程管理(***)上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
软件工程师(***)
上海市绿化和市容管理局（上海市林业局）1
科研（防灾减灾）(***)上海市民防办公室（上
海市人民防空办公室）1
信息管理员(***)上海市民防办公室（上海市人民防空办公室）1
风水电设备管理员上海市民防办公室（上(***)海市人民防空办公室）1
指挥中心通信信息要素管理员上海市民防办公室（上(***)海市人民防空办公室）1
民防科普宣传教育上海市民防办公室（上(***)海市人民防空办公室）3
人事(***)上海市民政局 1 财务(出纳)(***)上海市民政局 1 网管员(***)上海市民政局 1 文员(***)上海市民政局 1 中级会计(***)上海市民政局 1 初级会计(***)上海市民政局 1 社工(***)上海市民政局 1 文秘(***)
上海市民政局 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
第四篇：机关后勤服务岗位员工管理办法
员工管理资料共享
机关后勤服务岗位员工管理办法
第一章总则
第一条（以下简称集团公司）机关后勤服务岗位是为集团公司主营业务服务的岗位，要满足机关各部门用车、用餐和会议的需求，保证各项工作的顺利进行。
第二条根据《劳动合同法》第五章第六十五条规定，集团公司后勤服务岗位采用劳务派遣用工形式。
第三条集团公司与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议书》，集团公司为用工单位，劳务派遣公司为用人单位。劳务派遣协议期满，用工单位自动解除员工劳务派遣关系。
第四条后勤服务岗位主管部门根据工作需要提出用工计划，人力资源部门按着劳动定额定员标准核定岗位定员编制，报集团公司批准。
第五条后勤服务岗位定员编制一经批准，必须认真执行。特殊情况需调整定员编制或临时用工的，报集团公司审批。
第二章员工录用与辞退
第六条员工招录按照发布招工公告（明确用工岗位、用工形式、招录名额、录用条件、录用程序等事项），应聘报名，资格审查、专业知识与执业能力考核、身体检查、择优录用、向劳动部门登记备案的程序进行。
第七条员工可以劳务派遣公司录用完全派遣，也可以用工主管部门录用转接派遣，但须经过集团公司人力资源部门审核录用标准，履行派遣手续。
第八条满足《劳动合同法》中规定解除或终止劳动合同条件或符合《劳务派遣协议书》中辞退规定的员工，方可辞退遣返回劳务派遣公司，由劳务派遣公司处置劳动关系。
第九条员工在工作中的语言、行为、态度严重影响到了集团公司的工作，造成不良后果者（中断用车、用餐服务、影响会议），经教育没有悔改表现的，辞退遣返劳务派遣公司。
第十条辞退遣返员工须经集团公司人力资源部门审核批准，并履行辞退遣返手续。第十一条员工自动离职的，需提前三十日以书面形式写出辞职报告，经集团公司人力资源部门办理辞退遣返手续后，由劳务派遣公司解除劳动关系。
第三章员工管理
第十二条员工可以申请在劳力派遣公司或集团公司依法参加工会组织，维护自身的权益。
第十三条员工由后勤服务岗位主管部门负责管理、考核、使用。
第十四条员工要遵守集团公司和主管部门的劳动规章制度，认真履行工作岗位责任。监理英才网人力资源部分享资料
第十五条员工对于工作中发生的问题或对管理、考核和使用中存在的意见和建议，可以向工会、人力资源部门和劳务派遣公司反映。
第十六条用工部门要认真履行员工考勤职责，逐日记录考勤结果。每月五日前，将上月考勤情况报集团公司人力资源部门核算工资奖金。
第十七条员工按规定办理事假、病假、产假、婚丧假请假手续，随考勤情况一并报集团公司人力资源部门。
第十八条员工在工作期间发生意外伤害，第一时间告知集团公司人力资源部门，以便通知劳务派遣公司进行工伤事故认定。认定工伤的，其待遇按《工伤保险条例》执行。第十九条国家法定休假节日原则上安排员工休假。特殊情况不能安排休假的，用工部门在休假节日前提交加班计划，经主管部门同意后报人力资源部门批准后方可执行。
第二十条员工每日工作不得超过八小时，超时工作的员工尽可能在第二天安排相同时间的休息，最迟一周内安排补休。由于工作需要，员工在休息日上班的，用工部门要在一个月内安排补休。
第二十一条每日超时工作、休息日上班和补休情况，用工部门将原始记录随报工、考勤情况报集团公司人力资源部门。
第四章薪酬管理
第二十二条实行岗位工资、加班工资、奖励工资和社会保险薪酬管理制度。集团公司对后勤服务岗位实行月份工资总额预算管理，工资总额包括岗位工资、加班工资和奖励工资。第二十三条岗位工资按劳动合同约定标准执行，奖励工资由用工部门根据绩效考核情况按月或季度随岗位工资一并发放。
第二十四条法定休假节日、休息日、延时加班按国家有关规定以岗位工资标准核算加班工资。法定休假节日加班工资按加班审批计划单独列支，休息日和延时加班工资在月份工资总额中列支。
第二十五条按员工自己申请的自愿，集团公司为员工交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金及大病救助。
第二十六条一般事假不发工资。申请办理社会保险的员工，病假、产假、婚丧假等按有关规定以岗位工资标准核算工资。未申请办理社会保险的员工，自请假之日起停发工资。第二十七条每月十日前，用工部门汇同人力资源部门根据考勤报工情况核算上月工资奖金明细表；十五日前人力资源部门与劳务派遣公司核实各项社会保险费用，并办理支款手续；二十日前由劳务派遣公司将员工薪酬打入指定银行账户，并返回员工薪酬发放明细表；
员工到指定银行确认薪酬后，在明细表上签字认可。二十五日前将签字后的明细表返回人力资源部门。
第二十八条员工自动离职未在三十日前提出书面申请的，不予支付离职当月薪酬。
第五章附则
第二十九条用工部门产生劳动争议的主诉方（或双方）可以向集团公司或劳务派遣公司申请调解，经调解达成协议的，当事人遵照执行；经调解达不成协议的，当事人可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服或仲裁不受理的，可向人民法院提起诉讼。
第三十条集团公司人力资源部门要对用工部门劳动用工情况进行检查监督，及时发现和纠正劳动用工中存在的问题，建立和谐稳定的劳动关系。
第三十一条各用工主管部门根据本管理办法和国家相关规定，结合用工岗位实际情况，制定劳动规章制度和绩效考核办法。
第三十二条本办法自发布之日起施行。
第五篇：2017渭南市机关事业单位公益性岗位招聘公告
陕西中公教育网 sa.offcn.com 2017渭南市机关事业单位公益性岗位招聘公告
渭南市机关事业单位养老保险管理中心现根据工作需要，按照“因事设岗、按需定员、以岗定人、满负荷工作”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
渭南市机关事业单位养老保险管理中心相关科室工作人员。
二、招聘条件：
1、全日制大学本科及以上学历(2015年7月1日前取得)，会计学、统计学、计算机(计算机应用、软件工程、网络工程)专业;工作认真敬业，有责任心，遵纪守法，具有良好的道德品质。2、1988年12月31日至1998年12月31日期间出生的男性未就业高校毕业生。
3、符合岗位要求，具有两年及以上相关专业工作经验，表现优秀的，学历可放宽至全日制大专学历。
三、薪酬待遇：
工资待遇不低于渭南市最低工资标准;缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险和失业保险。
四、招聘程序：
本次公开招聘程序为：现场报名、资格审查、面试、体检、聘用。(一)报名：
1、表格下载：登录渭南市人力资源和社会保障局官网(http://www.xiexiebang.com.com 联系人： 刘 莹 联系电话：0913-2363171（原标题：渭南市机关事业单位养老保险管理中心公益性岗位招聘公告）点击下载：报名登记表
渭南市人力资源和社会保障局
2017年1月3日
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