XX县科普工作中长期规划

第一篇：XX县科普工作中长期规划

XX县科普工作中长期规划

为深入开展科学技术普及工作,传播科学知识，宣传科学思想,倡导科学方法,弘扬科学精神,加快实施科教兴县战略和可持续发展战略,根据《中华人民共和国科学技术普及法》有关规定和中国科协《关于开展2011－2015年度全国科普示范县（市、区）创建工作的通知》（科普办发普字“2009”38号）文件精神，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，全面落实科学发展观，依照党的十八大提出的全面建成小康社会的奋斗目标和全面实现《中华人民共和国科学技术普及法》，动员和组织县内各方面的力量全面实施《全民科学素质行动计划纲要》（以下简称《全民科学素质纲要》），坚持面向全体人民，把干部、工人、农民和广大青少年作为重点，通过深入普及科技知识，大力传播科学思想、科学精神和科学世界观，全面提高人民群众的思想道德和科学文化素质，促进公众科学素质的提高，促进和谐社会的建设，推动全县经济社会又好又快的发展。

二、主要任务和目标

（一）各级党委和政府重视公民科学素质建设，加强对科普工作的领导

1、党政领导重视公民科学素质建设。认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》，积极实施《全民科学素质纲要》，将科学素质建设纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划，结合本县、本乡（镇）办实际，分别制定县和乡（镇）办科普工作规划、年度计划，纳入党政工作重要议事日程，县和乡（镇）办党政领导积极参加科普活动，每年听取科普工作汇报2次以上，研究解决问题，营造良好的工作环境和条件。

2、健全协调领导制度。健全全民科学素质实施工作机制和机构，建立动员社会力量参与实施《全民科学素质纲要》和开展科普工作的有效机制。县、乡（镇）办两级每年召开全民科学素质工作会议2次以上。

3、建有考核管理与表彰奖励制度。将实施《全民科学素质纲要》工作纳入党政领导机关目标责任考核体系，并纳入年度工作目标考核、表彰、奖励范围。定期表彰和奖励作出突出贡献的组织和个人。

4、主题突出、内容丰富。每年结合本县、本乡（镇）办实际情况，围绕‚节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康‛工作主题，确定重点内容、开展形式多样的活动。

（二）围绕重点人群的科学素质工作卓有成效

1、积极开展提高未成年人科学素质的工作，推动实施未成年人科学素质行动。县每年至少组织2次有一定规模的青少年科技传播行动或科技竞赛等校外科技活动；建有3－5所县级青少 年科普教育特色学校，在校参与科普活动的学生不少于90％;整合校外科普教育资源，利用青少年科技活动中心和乡（镇）办、村（社区）科普活动室等资源为提高青少年科学素质服务;加强中小学科学教育教师、科技辅导员队伍建设。

2、积极开展提高农民科学素质的工作，推动实施农民科学素质行动。县直有关部门和各乡（镇）政府开展多种形式的农民适用技术培训和科学文明生活等方面的科学素质教育，制订培训规划、年度计划和教学大纲；80％以上乡镇（含乡镇企业）干部，70％以上村干部和农民党员劳动力每年接受科技培训；能够充分发挥好农广校、农函大等科技教育机构在农民科技培训中的作用。实施‚科普惠农兴村计划‛，充分发挥农村专业技术协会、农村科普示范基地和科普惠农带头人在农民科技培训中的作用，大力发展科普惠农服务站。

3、积极开展提高城镇劳动者科学素质的工作，推动实施城镇劳动人口科学素质行动。各乡（镇）办每年80％以上的村、社区干部接受各类科技培训和科普教育，不少于40学时，城镇70％以上的各类从业人员接受在岗培训、继续教育;积极开展各种形式的劳动预备制培训、再就业培训、创业培训、农民工培训等;城镇失业人员通过培训掌握适合再就业的生产技能，其中一批人走上工作岗位;能够充分发挥好村、社区科普学校等在科普教育中的作用。在企业中开展职业技能，岗位能手比赛和‚讲理想、比贡献‛等活动提高职工科学文化素质。

4、积极开展提高领导干部和公务员科学素质的工作，推动实施领导干部和公务员科学素质行动。开展领导干部和公务员的科普教育，制订培训教育计划和方案，配发科普读本;每年组织2次以上针对县直属部门干部和乡（镇）领导干部的科普报告会;积极组织公务员参与各项科普教育活动，提高领导干部和公务员科学决策和管理水平。

（三）不断增强基层科普服务能力

1、组织机构建立健全。县科协独立建制，依照章程民主办会;健全乡（镇）办、村（社区）两级科普组织，并有专人负责科普工作;80％以上的乡镇建有农村专业技术协会。

2、发展壮大基层科普队伍。建立有30人以上由专家组成的科技服务团或讲师团;区、乡（镇）、村（社区）建有科普志愿者队伍，并经常开展各种科普活动;70％以上的行政村有科技示范户、科技带头人、科普员，形成以科技致富能手为主体的农民科普队伍。

3、科普经费有保障。科普专项经费列入县级政府财政预算，并明显高于同等地区的平均水平，最低不低于人均0.50元，全国科普日、科技活动周等重大主题科普活动另有专项财政经费保障。

4、基层科普设施建设具有一定规模。县建有综合性活动场所，活动经费列入财政预算。科普场馆、设施建设要纳入本县经济社会发展规划和基本建设计划，所需经费列入县级财政预算;积极实施全国科普活动站、科普宣传栏、科普员（简称‚全国科普‘站栏员’‛）建设，主要公众活动场所建有3处以上科普画廊。所有乡（镇）村建有科普活动这室（站）、科普画廊（宣传栏）等设施，配有科普电教宣传设备。所有的镇和70％以上的村有专用或合用科普活动站（室）、科普画廊（宣传栏）等。科普画廊和科普宣传栏的内容应每2个月更新一次，有市级以上科普教育基地、青少年科技教育基地、农村科普示范基地或科普学校2处（所）以上;在县属中、小学建有科技活动室。

5、进一步加强开展科普工作的能力和手段。县科协开展科普工作的办公、通讯、宣传、网络等设备和科普宣传车辆配臵齐全完好;有计划地开展对科普专兼职工作人员的业务培训。

（四）形成科普工作的良好社会环境

1、开展群众性、社会性和经常性科普活动。每年围绕‚节约能源、保护生态环境、保障安全健康‛工作主题开展科普周（月）、科普日、科普之冬（春）等活动，并覆盖所有乡镇办;每年开展科技下乡和‚科教进社区活动‛；在社区围绕居民需求举办身边科学应用展示、科普讲座、培训、科学健身、科普游园等经常性的科普宣传活动。县每年不少于2次，乡镇每季度不少于1次，社区每月不少于1次。

2、充分利用大众传媒开展科技传播。在电视台和报刊设有科普宣传栏目，每周刊、播一次以上。

3、广泛动员社会资源开展科普活动。吸引社会各方面力量兴办科普事业或参与科普活动;利用学校等企事业单位、公共场所、科技园区、示范基地等公共资源，面向公众开展科普活动。

4、形成全社会共同参与科普工作的氛围，扩大科普宣传覆盖面。各级党政部门、社会团体和企事业单位积极结合各自特点开展科普活动，科普活动的覆盖面达到全区常驻人口的70％以上;科普工作与精神文明建设紧密结合，辖区内无影响恶劣的愚昧、伪科学活动，公众科学素质逐年提高，形成科学、文明、健康的社会风尚，社会综合环境良好。

5、形成科普示范体系。开科普示范乡（镇）、村、社区创建活动;每年培育农村科技示范户100户以上，每年评选社区科普示范家庭100户以上。

6、科普工作具有特色并形成活动品牌。科普工作具有创新性，在提高公民科学素质，促进科技与经济结合、产业结构调整、科技创新、经济社会发展和和谐社会建设等方面发挥积极作用;探索提高公民科学素质的有效手段和方式，形成可推广的、有示范作用的典型经验。

三、主要措施

（一）继续加强对科协工作的领导。由县委或政府分管领导挂帅，县相关部门领导组成科普工作领导小组，负责讨论决策创建工作中的重大事项，协调、研究相关工作中的疑难问题。各乡镇党委、政府都要把科普工作列入重要议事日程，继续把科普工 作纳入各级领导班子的考核范围，完善各项工作机制，建立目标管理责任制。确保工作目标和任务的圆满完成。

（二）健全科普工作管理体制。建立科普工作联席会议制度，每季定期召开联席会议1次，认真听取相关工作部门的工作汇报，认真做好协调、督促和检查，使各相关部门协调配合、和谐发展。建立对各级各部门科普工作考核制度，将科普工作绩效作为考核指标，进一步推动我县科普工作的有序开展。

（三）增加对科普工作的投入。科技投入是科技进步必要条件，是实施科教兴县战略和科普工作的基本保证。2014年县科协经费按人均0.5元列入财政预算到2015年科普专项经费要增加到人均0.8元，并随着财政收入的稳步增长，逐步增加对科普工作的投入。

（四）建立科普工作的激励机制。鼓励广大科技工作者积极投入经济建设主战场。要逐步建立科普专项基金，青少年科技创新基金，每年召开一次科普总结表彰大会，对在科普工作中作出突出贡献的单位和个人，县委、县政府要进行大张旗鼓的表彰奖励。

（五）建立大科普、大协作的科普工作新格局。科普工作是一项庞大的社会系统工程，面广量大，任务繁重，需要全县上上下下、方方面面的共同努力，要建立由科协牵头，各部门、各单位分工负责的科普工作运作机制，动员全社会力量，人人参与，7 齐抓共管，各部门、各单位都要密切配合、协同作战，形成强大合力，共谋科普大业，确保科普工作各项任务圆满完成。

第二篇：科普工作五年规划

科普工作五年规划（2014—2019）

为了进一步加强科学技术普及（以下简称科普）工作，提高村民的科学文化素养，促进全镇经济和社会发展，构建和谐社会，根据《中华人民共和国科学技术普及法》（以下简称《科普法》），结合我镇实际，制定本规划。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以全面建设小康社会和社会主义新农村为奋斗目标，大力普及科学技术知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，通过各种途径，采取多种形式，广泛开展群众性的科普活动，推动全社会形成面向现代化、面向世界、面向未来的良好科学文化风尚，不断提高村民科学文化素养，建设美丽富裕和谐新城关。

二、工作目标

1、公民科学文化素养目标

（1）领导干部的科学决策和科学管理水平有显著提高，镇（办）机关干部受教育面不小于90%，村（社区）干部和农民党员参加培训面要达到80%。

（2）农民适应现代化和信息化的能力增强。

（3）每年示范推广新技术2项以上上。每个农户要具备掌握和运用1—2项先进适用农业科学技术的能力，农民的适用技术培训率要达50%以上。

（4）结合素质教育，开展多种形式的青少年科技教育活动，培训青少年的创新能力和实践能力。每年至少组织2次以上的青少年科技活动，在校中小学生参与率不低于80%。

（5）村民公众科学素养提高2-3个百分点。到2015年达到6.5%。

2、科普设施与宣传阵地建设目标

（1）形成以镇科普教育基地、科普场所为中心，学校的科普阵地为基础，各类社会科普设施及资源为支撑的多层次、多功能、现代化的科普设施及网络体系，2019年前，在辖区内公众集中处建10米以上标准较高的科普画廊，50%的村建有科普站，90%的村（社区）科普宣传栏管理完好，科普员尽职尽责。

（2）初步探索建立起科普场所社会化的营运机制，推进科普与文化、教育、商业结合。

（3）继续办好“科普活动月”、“科技（科普）活动周”、“全国科普日”活动。搞好各类科技科普期刊应用工作。

3、科普组织建设目标

（1）各单位科普工作领导小组机构健全，职能作用充分发挥。基层科普工作机构进一步完善，形成镇级、单位、行政村、三级科普网络，规范要求、任务明确、活动经常，不断适应科普工作的需要。

（2）不断完善科普队伍，建立一支以专家带头，全镇科技、文化、教育工作者积极参与的科普宣传、科普创作及科

普讲师团、中小学科技辅导员、农技协等科普志愿者队伍，并充分发挥各类科普志愿者队伍的作用。

4、科普经费投入增长目标

（1）各级财政要随财政收入的增长逐年增加科普经费的投入，到2019年，镇级财政科普经费投入要达到80万元以上；镇财政科普专项经费投入人均不低于5000元。

（2）增加对青少年科技教育活动的经费投入，比照我镇基础教育经费的增长幅度逐年递增。

（3）鼓励社会力量进一步增加科普设施投入，形成多渠道、社会化的科普投入体系。

三、工作重点

（一）围绕全面建设小康社会和新农村目标，加强对农村干部群众的科普工作，培养大批合格的现代农业劳动者。

1、不断完善各级科普网络组织，在全镇逐步建立起镇、有关单位、村、三级科普网络，完善农村科普服务体系建设

2、以创建自治区级科普示范镇为龙头，多层次推动科普示范创建工作。进一步将科普示范创建工作向镇、村、户延伸，做到村村有示范户。到2019年，全镇15个村（社区）中，有5个村创建自治区级科普示范村，1个达到省级科普示范社区标准；市级科普示范村达3个、科普示范社区达到1个。

3、围绕新农村建设目标和促进农村经济持续发展和农业科技进步，大力普及先进实用技术。按照县委组织部、县

科协农村党员干部科技知识培训规划要求，积极开展农村党员干部实用技术培训工作，提高农村党员干部科技文化素质和带领群众致富的能力。充分利用远程教育网络、农民科技培训班、开展农村适用技术培训，力争全镇的科技示范户和农村专业技术协会的骨干每人掌握2至3门先进的农业实用技术和一定的生产经营管理技能。同时，继续做好科技帮扶工作。

4、重视和加强群众性科普工作网络建设，大力发展各类农村专业技术协会、合作社等社会化科普组织。指导农村专业技术协会提高技术水平和组织管理水平，使他们更好地传播科技知识，推广先进适用技术，充分发挥他们在发展农村经济和“科技兴农”中的重要作用。

5、大力倡导文明、健康、科学的生活方式，反对非法宗教，破除封建迷信，改变传统落后的习俗。利用农村的有线广播、远程教育网络、有线电视、科普宣传栏等宣传工具，大力宣传科学，反对封建迷信。利用节假日，开展丰富多彩的科普活动，用科学战胜迷信和愚昧。

6、积极做好“科普村村通”工作。按照上级科协和镇党委的要求，创新思路，精心组织实施，切实做好“科普村村通”工作，力争到2014年12月底前全面完成我镇科普宣传栏建设。

（二）着眼于面向现代化、面向世界、面向未来的素质教育，加强对青少年的科普工作，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

1、成立由镇有关部门领导参加的“青少年科技教育工作领导小组”，全面规划、制定政策、统一协调我镇的青少年科技教育工作。

2、积极推动学校创新教育的深入开展，促进全镇青少年科技创新活动全面普及。继续培育和扶持一批青少年科普教育基地和科普示范学校，引导中小学校积极创造条件逐步开设研究性学习课程，因地制宜开展多种形式的科技发明、科技竞赛等活动。

3、广泛开展课外科技活动兴趣小组、“科技创新大赛”和计算机奥赛、英、汉语大赛、智力七巧板大赛、科技模型培训、“大手拉小手”、不断推动青少年传统科技活动的创新与提高。

4、加强对中小学科技课教师、青少年科技辅导员和科普工作者的培训，制定相应的考核和奖励制度，调动中小学教师参加青少年科技教育活动辅导工作的积极性，不断提高辅导水平。

5、大力加强青少年的思想道德素质建设，使他们从小就形成良好的精神和品德，树立起热爱祖国、决心为祖国的繁荣富强贡献自己全部力量的坚定信念，树立起自强不息、勇往直前的奋斗精神，树立起与时俱进、昂扬向上、勇于创新的开拓意识，努力成为祖国现代化事业发展的强大后备

军。

（三）以提高科技意识和科学决策水平为目的，加强对领导干部的科普工作，努力促进科普氛围的形成。

1、争取把对镇机关干部的科技教育和培训纳入干部管理、考核和使用范围，进一步增强机关干部的科技意识，提高科技管理水平，掌握现代科学观念、思想和方法，提高依靠科技促进经济发展和社会进步的自觉性。每年举办机关干部科普培训不少于两次。

2、围绕科技、经济和社会发展的重大问题组织向有关专家咨询等活动，为镇领导决策提供科学依据。

（四）围绕技术创新，加强对农牧民的科普工作，促进农牧民技术进步。

（五）开展大型科普活动，创建科普品牌。

1、继续组织好科技周、科普日活动，打造科普工作品牌。集中时间、人力、物力，分别在4月份与7月份掀起全镇科普活动热潮，努力在全社会形成热爱科学、崇尚科学的良好风尚。以科普日、科技周，通过形式多样的科普活动，提高公众科学素养。

2、整合镇内科技资源，继续组织好县政府、到科协“百万农户致富工程”专家服务团科技下乡活动。通过讲课、培训、等形式，积极搭建科技服务平台，深入农村为农民服务。

3、继续举办农业新技术新成果展示会，架起科技快速进入农村的新桥梁。

4、积极引进适合我镇农村科技致富的创业模式，实施标准化种植、养殖项目，把项目、技术、资金、市场服务等打捆，发放给农民，促使我镇形成一定规模的生产优质农产品的能力。

5、积极开展镇科学普及行动，建设好镇科普宣传栏。整合各种资源，多方筹措资金，并以此为契机，不断创新镇科学普及工作的内容和形式，按照上级关于深化科技、文化、卫生法律、“三下村”活动的要求，举办经常性的科普知识讲座、科技展览、科技咨询和科技培训活动，开展实用技术、卫生保健、优生优育、身边科学、环境保护、科学健身、家庭教育等方面的科普宣传活动，全面提高**镇村民的科学素养，教育和引导群众破除迷信，远离黄、赌、毒，抵制邪教，确立科学、文明、健康的生产生活方式。

（六）发挥大众传媒作用，加强科普宣传工作。

1、在充分利用网站、专栏、橱窗等现有科普阵地的基础上，发挥新闻媒体的科普宣传作用。

2、充分利用科普讲座、科教影视放映、科普展览、印发科技资料、咨询服务等多种形式和方法，整合科协和社会的各种科普资源，上下联动，开展**镇科普刊物的宣传活动。

四、保障措施

（一）加强领导，健全科普工作管理体制

1、各村、站所要加强对科普工作的领导，各单位一把手要负主责。要把科普工作纳入重要日程，并作为考核主要

领导政绩的重要内容。要明确科普工作，进一步完善党政牵头，科技管理部门与各有关部门、人民团体共同参与，分工协作，齐抓共管的工作格局。

2、成立**镇科普工作领导小组，主要负责研究制定全镇科普规划和有关科普政策，对各级科普工作任务完成情况进行督促、检查、指导，对在科普工作中做出突出贡献的单位和个人及时进行表彰奖励。镇科普工作领导小组由镇党委、镇政府领导担任组长。下设办公室，办公室设在镇科协，负责日常工作。

（二）进一步加大对科普事业的投入

镇政府要引导社会资金投入科普事业，鼓励社会各界和热心科普事业的团体和个人捐赠，保证科普有充足的经费支持。

（三）建立和完善科普工作激励机制

建立科普工作表彰和奖励制度，规范、完善镇关镇优秀科技工作者、科协系统先进集体、先进个人等二项奖励，扩大社会影响，促进全社会“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”社会风尚的形成。

（四）加强科普人才队伍建设

进一步发展各级科协、学会及各类专业学术团体，建立健全科普工作队伍。加强科普志愿者队伍建设，逐步形成一种群众性、互助性的科普宣传教育机制，并使其活动经常化、制度化。

白河县**镇党委 2014年3月28日

第三篇：安全生产工作中长期规划

安龙县宏伟出租汽车有限责任公司

安全生产工作中长期规划

为加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作，全面落实交通运输部门的监管要求和安龙县委、县政府提出“确保不发生有严重社会影响的重特大事故，确保企业安全生产始终处于受控状态”的要求，从源头上根本解决企业生产领域中的突出问题，保持企业生产可持续发展，特制定公司中长期安全生产工作规划如下。

一、安全生产方针和目标

（一）安全生产方针

以保护旅客生命财产安全为根本出发点，坚持以科学发展观统领运输安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持以人为本，安全发展，深化道路客运隐患整治行动，强化企业安全生产主体责任，保障道路旅客运输安全。倡导安全文化，加强法制宣传，强化安全责任，为构建和谐社会、安全运输环境提供保障。

（二）总体方案

为全面提高企业运输安全管理水平，使各类事故总量得到有效控制并逐年下降，建立健全安全生产管理体系，减少各类事故发生，进一步完善安全生产的应急预防、指挥、救援“三位一体”的能力。建立健全重大危险源监控体系，保障旅客安全，有效控制重大运输安全隐患，确保企业安全状况平稳好转的态势。

2013年起是企业开展安全生产标准化创建工作的第一年，我公司要求要全员、全过程、全方位落实安全生产标准化条款，形成安全生产工作的新格局，各种事故隐患得到有效控制。

二、主要任务

有效遏制各类安全事故发生，受伤事故持续压降，各类事故伤亡率不超过上级下达的控制指标。

1、强化安全管理体系，推进平安企业建设，加强安全管理机构队伍建设，提高管理人员业务素质。强化安全生产责任主体意识，加强目标管理和考核。健全宣传培训体系，提高全员安全素质。

2、建立安全宣传教育体系。加强企业安全文化宣传，开展“安全生产月”等各种宣传活动，倡导以人为本的安全理念，提高安全宣传教育普及率。发挥企业职工对安全生产的宣传和舆论监督作用。

3、健全安全检查管理体系，进一步落实三级安全检查制度，形成安全生产人人有责的检查整改新格局。每年在安全检查上都要有所突破，真真做到把隐患消灭在萌芽状态。

三、保障措施

做好安全生产工作责任重大，需要企业方方面面的重视。

1、把安全生产纳入经济社会发展规划

安全生产是经济社会发展的前提和保障，是可持续发展的重要组成部分。要正确处理安全生产与经济发展、社会进步的关系，将安全生产相关内容、重要指标纳入企业发展的总体规划、使安全生产和企业发展同步规划，同步实施，实现安全生产与企业社会协调发展。

2、加强安全生产法治，强化安全生产责任。建立健全领导干部安全生产责任制，层层落实责任。安全生产目标指行情况实行每月考核制度，对本企业安全生产工作奖罚分明。进一步落实安全生产主体责任，进一步完善群众监督参与机制，建立安全生产自我约束和自我完善的机制，不断提高安全生产管理水平。

3、每月至少召开一次安全生产工作会议和例会，分析安全形势，安排各项安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。

4、落实“三级”安全检查制度，做到公司每月查、班组每周查、车辆每天查，所有检查都要留下记录。对查处的隐患要落实整改措施，还要按期复查。

5、严格执行驾驶人员安全教育、培训及考核制度。驾驶人员每月接受不少于二次的安全培训教育，每次不少于一小时，并对培训教育效果进行考核和评估。

6、及时改进安全生产管理工作内容和方法，修订完善各项安全生产规章制度，持续改进和提高安全管理水平。

安龙县宏伟出租汽车有限责任公司

第四篇：2014年护理部工作中长期规划

2014年护理部工作中长期规划

一、指导思想：

为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。

二、护理部中长期发展规划和工作目标

1.专业规模：以社会需求为导向，结合我院的自身情况

中期规划：在未来5年内每年招收大专10--20人。

长期规划：在未来10年内每年招收大专40--50人。

2．专业发展规划：加强基础护理建设，提升护理整体水平。深化整体护理，有效落实评估-计划-实施-评价的以病人为中心的护理工作方法，为病人提供基础护理、专科护理、心理护理、健康教育等全程、连续、优质的护理服务，尤其要加强专业特色建设。

三、主要措施

1.加强护理人员战备训练，建立护理应急小组，确保护理保障能力。

2.结合编制体制精简工作，合理划分护士长和护士的工作岗位，明确职责，理顺关系，确保护理队伍有序、稳定、协调、良性发展。

3.建立健全护理队伍管理、培养、使用的相应制度，加强护士的分类管理，促使各类护理人员整体作用的良好发挥。

4.大力加强护士培训，积极推行分阶段、定目标，岗位培养-学历教育-学分管理相结合的护理人才培养机制。

5.积极探索护理队伍合理进出的规律和特点，通过平衡有序和科学的安排人员进出，达到改善结构、提高素质的目的。

6.全面推行整体护理，有效落实评估-计划-实施-评价的以病人为中心的护理工作方法。认真落实分级护理公示制度及住院病人全程健康教育。

7．紧跟重点学科医学发展优势，加强专科护理建设，提高专科护理水平。

第五篇：党务工作中长期规划

大庆城乡建设局

2010年党务工作中长期规划

2010年我局充分发挥党组织的政治核心工作中，继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，按照局党委要求，结合我局实际，着重切实加强领导班子建设、党员队伍建设和干部队伍建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为我局各项工作任务的完成提供精神动力和组织保障，力求使我局党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创我局党建工作的新局面。

规划目标：

中期：到2011年年底，实现开展集中学习跟自学每月1-2此，继续深入学习贯彻科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神。始终坚持中国特色社会主义理论体系教育，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，业务知识和技术技能培训。抓好组织建设、制度建设和作风建设，继续抓好党风廉政建设责任制。抓好队伍建

设，加强党员队伍的思想作风建设，发挥党员在中心工作中的先锋模范作用，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动职工，提高党员在职工中的影响力。强化制度，完善机制，进一步巩固自身基础建设。认真开好民主生活会。通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

长期：到2015年年底，实现落实好十二五规划的各项部署，积极努力的发展我局的党务各项工作，争取在这5年时间大力促进局内党员干部深入学习。培养入党积极分子，为党组培养优秀党员。党风廉政建设方面要积极响应市政府的各条例，做好公开工作。

一、加强思想理论建设，努力打造学习型党组织

1、强化全局党员干部理论学习。指导党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的创新理论成果，要把深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观作为全年理论武装工作的重点。加强对十七大精神的学习领会，用十七大精神武装干部职工的头脑、指导拆迁工作实践。通过“十个一”学习活动，积极引导党员干部学习党的方针政策、法律、网络信息和业务知识，不断提高全体党员干部的综合素质。

2、继续强化业务培训。围绕国务院、省政府以及市政府即将出台的有关政策，我局将组织各个科室认真学习，并积极开展调研，完成业务范围之内的各项工作。除此之外，本着缺什么补什么的原则，为加强内务工作人员的业务知识和专业技能，分管业务的领导干部和各业务科室的业务能手将对内部工作人员进行业务知识的培训，有条件的可到各指挥部学习经验，了解基层工作，使全局干部职工都能够成为全能型人才。

二、加强党建基础工作，切实增强党组织的战斗力、凝聚力

1、完善“先进党总支”建设工作机制。认真落实中央保持共产党员先进性长效机制“四个文件”，进一步巩固和发展先进性教育成果，不断完善党的先进性建设集中教育的制度。

2、扎实开展民主评议党员工作。围绕增强党员意识的目标，以学习实践科学发展观为主题，扎实开展民主评议党员工作。各级党组织在开展工作时，要做到“三个贯穿始终”：一是要将正面教育贯穿始终；二是要将发扬民主贯穿始终；三是要将促进工作贯穿始终。

3、高标准高质量开好领导班子民主生活会。我局围绕加强和改进党的作风建设，坚持立党为公、执政为民，进一步解放思想，促进科学发展这个主题，召开好一次高质量的民主生活会，同时结合思想和工作实际，深刻查找问题，分析根源，开展批评与自我批评，达到增进团结、促进工作的目的。

4、加强党员业务培训。采取集中学习和自学等方式，加强对党员干部的培训。

5、严格按照党章规定的程序，做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作，确保党员发展质量。

三、加强党风廉政建设，培育清正廉洁的党员干部队伍 认真学习贯彻十七届中纪委五次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、及《建立健全惩治和预防腐败体系

2008-2012年工作规划》精神，强化党风廉政建设宣传教育，筑牢思想道德防线。

1、以加强党员责任区建设为重点，不断增强预防腐败及化解矛盾的能力，强化“一岗双责”，进一步完善党风廉政建设责任制。

2、强化监督制约，继续贯彻领导干部廉洁自律的各项规定，积极开展行政效能监察，树立优良的党风、政风。

四、加强作风建设，提高优质服务水平

1、进一步加强服务型单位建设。牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的工作理念，切实转变作风，提高服务水平。要大力推行以人为本的服务理念，改进和优化审批流程、工作程序，量化服务标准，建立完善首问负责制等各项制度，确保单位服务文明、规范、高效。

2、与时俱进，建立创新机制。不创新就不能发展，建立创新机制是拆迁管理工作不断向前发展的动力，要重点在工作内容和工作方法上进行创新。年终考核时对创新工作进行评比，对成绩突出者进行表彰和奖励。

3、健全完善考核机制。进一步健全全民考核机制，在去年考核的基础上，进一步量化考核标准，细化考核规则，明确奖惩措施，激励先进，鞭策后进，以进一步转变作风、改进工作。