五指峰乡2011年年和谐平安创建及综治维稳工作总结（共五则）

第一篇：五指峰乡2011年年和谐平安创建及综治维稳工作总结

五指峰乡2011年综治维稳工作总结

今年,我乡和谐平安创建与综治工维稳工作在上级的正确领导和县综治委的精心指导下，紧紧围绕全乡工作大局，扣紧全县政法综治工作会议主题，围绕“打击、防范、管理、掌控、调处、宣传、创新”七个重点的总体要求，以深化和谐平安五指峰建设为主线，以化解社会矛盾，加强社会管理创新为重点，以完善综治责任体系为抓手，以提升公共安全感指数为目标，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，确保实现综治，创建工作争先创优进位，营造出安全稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、加强领导，健全和完善了各项制度

1、组织健全。年初乡党委、政府及时调整充实了综治委、综治办工作人员和信访工作领导小组、刑释解教人员安置帮教工作领导小组、预防青少年违法犯罪工作领导小组、学校及周边治安综合治理工作领导小组等组成人员。

2、制度完善。二月始先后下发了《五指峰乡2011年和谐平安建设及社会治安综合治理工作要点》、《关于开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题排查治理公共安全隐患集中行动实施方案》、《关于认真做好2011年度和谐平安“十好”家庭创建评比工作的方案》等制度化、规范化文件。制度的完善使和谐创建与综治工作层层有人抓，层层抓到位。

3、责任落实。乡党委、政府班子成员和驻村干部继续实行包村责任制，对所包村的和谐平安创建和综治维稳工作负总责，并实行责任追究制度，各村、各单位年初向乡党委、政府签订综治维稳，安全生产、森林防火责任状，并实行综治工作一票否决制。

二、落实措施，创新创特，稳步推进综治维稳与和谐平安创建工作

1、加强领导包案制度落实。乡党委、政府高度重视综治维稳与和谐平安创建工作，把和谐平安创建，维护社会稳定当作头等大事始终贯穿全盘工作。今年我乡综治维稳与和谐平安创建工作继续实行领导包案制度，对影响稳定的突出问题和“老、大、难”，“急、大、难”问题由主要领导包案负责，组织协调处理，以确保全乡的社会稳定。

2、突出抓好创新创特工作。结合本乡地处山区和边际之特点，提出了创建“和谐平安边际乡”工作，并制定了工作方案，落实了工作措施。信息互通，有效地预防、控制了边界的矛盾纠纷，促进了两地群众经济、生产的发展。林业工作方面是五指峰乡存在较多问题的主要根源。为处理好合约林问题，乡党委严格按照谁主管谁负责的工作责任机制，由乡党政主要领导、分管领导、驻村干部、综治林管站人员包村包组包户，召开座谈会，听取群众意见，理顺群众情绪，从而较有效地稳控住了涉及群众切身利益的“急、大、难”问题。

3、开展多种形式的创建活动，促进了和谐与稳定。今年是我乡和谐平安创建活动开展的第六年，为使创建活动深入、持久、有效地开展下去，在创建活动方面有了新的举措。一是继续把评选“好妻子”、“好母亲、好妯娌”活动开展好，发挥“半边天”的作用，把创“巾帼风采”作为和谐平安创建的重要内容。二是对留守孩进行走访慰问活动，对他们就医上学等问题与学校等部门沟通协商，解决了留守孩父母亲人的后顾之忧。三是组织党员，老干部宣传综治创建工作。以村为单位，深入田间地头、村庄、村落开展普法宣传活动。四是强化村“两委”干部责任，落实对外来人员的管理和服务，确保落实保增长、保稳定、保民生的总体要求。

4、抓好群防群治队伍建设，完善治安防控体系。年初至今，我乡对群防群治“六支队伍”人员分别进行了二期培训，组织学习相关法律法规知识，学习以和谐平安创建和综治维稳工作为主要内容的报刊、杂志、文件等，以提高他们在实际工作中的操作能力和应变能力。在治安防控体系方面，立足于人防、技防、物防相结合，在黄沙坑瓦排、中心坝，双宵村上宵组建立平安和谐小区，形成了立体化农村平安管控格局。

5、着力抓好黄沙坑中心坝、双宵上宵平安稳定社区建设。按照要求，我乡主要抓了以下工作：一是社会管理进社区，建立完善工作台帐；对重点人员建立一对一的帮教。二是文明生活进新区。完善了设施建设；开展健康娱乐的文体活动；依靠社会力量兴办了社区卫生站。三是法律服务进社区。司法（警务）进社区，开展普法宣教，依法治理、安全防范、法律服务、法律维权，矛盾调解等活动。四是在社区开展和谐平安“十好家庭”创评活动，签订好双向承诺书，落实 “十好”家庭的扶持政策。五是统一机构布置。统一挂牌设置，贴挂“五站一会”机构及职责，综治站机构组成，和谐平安“十好”家庭标准及“三项制度”。六是统一台帐资料，建立完善基础台帐。

6、抓好“和谐平安联创中心”建设工作。今年我乡联创中心按工作流程对矛盾纠纷和群众来访，实行集中受理、分流办理，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法进行积极有效疏导化解，发挥出了较好的作用。至11月中旬，接待群众来电来访10批33人次，当即为群众解决问题8起，其余2起交由责任单位处理。

7、完善矛盾纠纷排查体系建设，明确排查与化解责任。为更好地完善我乡矛盾纠纷排查体系的建设，乡党委、政府专门下发了《关于进一步建立和完善基层矛盾纠纷排查调处工作机制实施方案》，完善了排查调处体系，也明确了排查化解责任。同时，全乡对矛盾纠纷实行了统一受理，集中梳理，归口管理，限期办理的管理办法，把矛盾纠纷化解在当地，解决在当地，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡，为全乡的社会稳定，起到了较好作用。

8、强化基层基础工作质量平衡推进规范化工作。每个月召开一次村综治维稳专干会议，布置工作，检查台帐资料，平时，综治办干部实行业务包村，下到村、社区督导检查业务工作，不但提高村、社区综治网络成员的业务水平，也有效地促进了工作的平衡推进。

三、把握工作重点，全面落实矛盾纠纷排查和调处工作机制

年初，开展了排查矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题、排查治理公共安全隐患集中行动的“三个排查工作。使不稳定因素得到及时有效化解，防止了问题的复杂化，维护了人民群众的切身利益。

一是健全了社情预警机制。重点加强基层信息员队伍建设，建立健全信访联席会议制度。继续坚持乡每星期、村三天排查一次矛盾纠纷制度，并逐级实行半月一报，要情报告、“零报告”等制度，把排查出来的矛盾纠纷进行梳理分类，区分责任，按照“属地管理、分级负责、归口调处”的原则，把责任落实到相关部门，单位和领导、干部，限期调处。至11月底，排查出一般矛盾纠纷16起，其中林业纠纷13起；排查出急、大、难纠纷5起，4起已解决好，另一起正在调查解决当中。

二是继续完善信访工作机制。坚持落实领导干部信访接访日制度，妥善处理群众的来信来访，理顺群众情绪。对突出信访问题实行“四定三包”，即定领导、定措施、定时间、定责任；包案件调查，包问题处理，包人员稳定，防范和减少发生进京赴省非正常越级上访案件，坚持做好领导包案制度。

一年来，我乡的和谐平安创建与综治维稳工作扎实有效，取得了一定的成绩，基本达到了群众的意愿和要求，但也仍存在一些问题和不足，主要是矛盾纠纷排查力度不完全到位，存在着隐患性矛盾纠纷；一些问题也没有完全排查治理到位，社会稳定的防控体系还需继续健全和完善；和谐平安联创中心工作还没有完全发挥好作用等等。针对以上存在的问题，我们将在今后工作中认真加以解决，确保我乡和谐平安创建和综治维稳工作目标的实现。

五指峰乡社会综合治理委员会 二〇一一年十一月二十日

第二篇：电视局和谐平安创建及综治维稳工作总结

电视局和谐平安创建及综治维稳工作总结

维稳工作

2007年上半年，我局的“建设和谐平安赣州”创建活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照全市和谐平安建设暨政法工作会议精神的要求，紧紧围绕全市的工作大局，突出重点，强化措施，以强化综治领导责任制为抓手，以建立长效机制为核心，确保政法综治维稳各项措施落到实处，推动全市建设和谐平安赣州活动、社会治安综合治理工作深入开展，努力营造出了安定良好的治安环境、规范有序的经济环境、公平公正的法治环境、安居乐业的生活环境以及和谐平安的社会环境。

1、高度重视，精心组织

我局对和谐平安创建和综治维稳工作高度重视，按照市综治委的部署和建设和谐平安*活动领导小组的要求，我局在原有综治领导小组的基础上，进一步加强领导，明确职责，先后调整充实了局和谐创建活动领导小组以及综治维稳、国家安全人民防线工作领导小组成员，从而形成了和谐平安创建和综治维稳等各项工作主要领导负总责、分管领导亲自抓、具体部门狠抓落实的工作局面。同时，我局积极调动各单位、各科室参与创建活动的主动性、积极性，使各单位、各科室的大局意识、整体意识和责任意识不断增强，出现了团结协作、携手共建的良好局面。年初，局制定并下发了《2006年综治工作要点》，各单位各部门针对局治工作要点进行了具体工作细化和责任细分。为确保全局政治稳定、广播电视舆论导向正确和安全播出，确保辖区内无重大治安、消防和刑事案件发生，局属各单位主要负责人都向局主要领导签订了综治工作任务书和消防安全责任状，形成了各级领导负总责，分管领导具体抓紧，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。进一步完善了领导干部综治及维稳工作绩效档案制度，对各单位负责人的述职报告、履行职责情况、奖罚情况进行建档备案。5月份，局分管领导深入到*省*电视台、*台、*站等单位检查综治维稳工作。

2、强化措施，确保安全稳定。我局始终把实现各重要时期的安全稳定和广播电视优质播出作为重中之重的头等大事认认真真、扎扎实实抓紧抓好，使全局未出现群体性事件、重大刑事案件和进京赴省上访以及参与“法轮功”等邪教组织的活动。在各重要时期，我局都召开了专门会议，要求各单位各部门对用电情况、机房设备、防雷及消防设施网络运行和野外作业进行全册细致的检查，狠抓安全生产的薄弱环节，对存在的安全隐患及时进行整改，严防各类事故的发生，同时，进一步加强了预防和打击“法轮功”等敌对势力干扰破坏广播电视安全播出的工作措施，完善了安全播出的各项应急预案，加强了巡查、值班和监控，建立了“重要时期工程技术应急小分队”，确保各重要时期的广播电视安全优质播出。在“春节”、全国“两会”和“五一”期间，我局由主要领导主持召开专门会议，研究部署重要时期的综治维稳工作，并充分发挥和谐创建活动领导小组以及综治维稳、义务消防、国家安全人民防线工作领导小组等部门的职能作用，由领导带头值班，对重点部位加强巡查，确保稳定、无安全事故和广播电视安全播出。在春节前夕，我避新购进了对讲机等现代化安保设备和电子监控设备，对大楼实行24小时监控。确保了春节期间零事故和全市人民正常收听收看广播电视。月中旬市公安国保支队领导一行来我局检查工作时，对我局的安保工作给予了高度评价。在“两会”期间，各级广播电视播出部门抽调工程技术人员对有线电视网络进行彻底排查，各单位坚持每日实行“零报告”制度，在重要播出时间，领导跟班值班，各单位每天下午4：30前将本单位本部门的安全情况向局综治办和安全播出指挥部报告，尔后由局汇总分别向市办和省局安全播出中心汇报，确保了“两会”期间的安全稳定和广播电视优质播出。我局在“两会”期间坚持“零报告”制度得到了市0办和省局的好评。

3、认真履职，大力开展和谐平安创建活动宣传报道

我局积极组织局属各媒体单位结合实际，开展各种宣传活动，大力宣扬全市各地各部门全面落实科学发展观，创建“和谐社会”的新思路、新举措，用鲜活具体的事例和典型，把“和谐”的科学内涵和精神实质讲充分、说清楚。全市各级广播电视宣传部门集中优势兵力，大力宣传我市上半年以来经济社会发展取得的新成就、新亮点，进一步坚定了全市广大干部群众抓住机遇、加快发展的信心和决心，努力营造了全市团结和谐、充满活力、共谋发展的良好氛围。全市各级广播电视宣传部门在上半年的工作中，注重用浓厚的舆论氛围推动全市广大干部群众积极投身“*”建设、坚定不移地实施“对接长珠闽，建设新*”发展战略，引导广大干部群众主动积极投身到构建社会主义和谐社会、实现我市经济社会的追赶型跨越式发展中去。*人民广播电台和*电视台通过《建设和谐平安*、共创富民兴*大业》、《小小便民卡》等专栏，以生动的语言呈现*大地的和谐景象。全市广播电视部门充分发挥县、市（区）台的联动作用，紧扣“和谐”主题，播发了一批县（市）、乡典型经验和百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动故事，从不同角度、不同侧面展现我市和谐创建活动的新进展、新成果，激励和引导全社会力量共同做好“建设和谐平安*”各项工作。

4、推进依法行政，营造公平公正的广播电视管理法治环境。为进一步提高干部群众的法律素质，提

高领导干部的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力，不断实现由提高广播电视工作者法律意识向提高法律素质的转变，实现广播电视由注重依靠行政手段向注重运用法律手段管理转变，为广播电视事业健康发展创造良好的法制环境，我局狠抓了《广播电视设施保护条例》的贯彻落实，加大了广播电视设施的保护力度。加强了与工商、公安、国安等部门的合作，制定了本的保护广播电视设施、打击非法销售和安装地面卫星接收设施的等项工作计划。制订和印发了《*市广播电视局行政执法依据目录》，要求全市广播电视系统按照全面推行依法行政、建设法制政府的要求，进一步规范广播电视执法行为，正确有效地履行管理职责，不断提高行政效率和依法行政水平。

5、改进作风，树立广电人新形象。我局积极教育和引导广大广播电视新闻工作者改进工作作风，树立良好的职业道德，发扬无私奉献的精神，主动使自己成为火热生活的讴歌者，改革实践的参与者，圆满完成采、编、播任务。要求广大广播电视工作者要严格按照和谐创建的要求，自觉投身到和谐创建活动中去。月份，组织全局干部职工进行社会主义荣辱观教育，要求全体干部职工地大力宣传社会主义荣辱观用的同时，要用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。月份，我局召开了全市广播电视系统纪检监察工作会议，会议要求全市广大干部职工特别是领导干部要知责、知为、知足、知福，努力争做开放型、智慧型、正义型、实干型、廉洁型和团结型干部。

建设和谐社会，惠及全体人民，体现了人民群众的根本利益和共同心愿。在下半年的工作中，我局将认真按照上级的部署与要求，不断增强创优意识，创新工作方法，为全市的和谐平安创建活动提供更强有力的支持，在全社会努力营造声势大、气势足、气氛浓的“建设和谐平安*”氛围，教育广大广干部电职工尽职尽责，做好本职工作，自觉增强法律意识和诚信意识，自觉遵循社会规则、规章制度和公共秩序；鼓励和引导广大干部群众积极投身到大量扎实、细致、艰苦的工作中去，为*的社会更快更好地实现和谐作出新的贡献。

第三篇：乡综治维稳及平安创建工作汇报

乡综治维稳及平安创建工作汇报

维稳工作

尊敬的各位领导：

我乡位于县城以北，国道“213”线横穿境内，俗称全县的“北大门”。全乡幅员面积72.61平方公里，辖12个村77个社，现有3151户11918人。在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的具体部署和指导下，我们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“抓稳定、促发展”统领社会治安综合治理工作，切实加强治安防范，全力维护社会稳定，扎实打造平安乡村，为构建和谐社会，推动社会主义新农村建设创造了良好的治安环境，现将主要工作情况向各位领导汇报如下：

一、加强领导，落实措施，确保各项工作正常开展

领导重视是各项工作顺利开展的关键所在。乡党委“一班人”思想高度统一，主要从三个方面确保综治、维稳及平安创建工作的正常开展。

（一）健全机构。乡上设有综治委、司法所及调解委员会各1个，村上也建立了12个调解委员会和治保委员会及77个调解小组，分别负责指导、协调、检查、督促综治各项工作的落实，确保各项工作有机构管、有工作人员抓。

（二）责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓、直接抓，分管领导重点抓、具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制，把各项工作责任落实到领导、村组和个人，建立“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任网络；要求各部门各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，把各个环节的工作衔接好，形成齐抓共管的强大合力。

（三）措施到位。与各村及各联系村干部、公安民警签订了目标责任书，建立考核监督机制，加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。把综治工作纳入乡、村、组干部考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。

（四）经费保障。根据上级对综治、平安创建工作的具体要求，我们坚决执行，并结合实际创造性地开展工作，所产生的费全部按实核销，保证了综治工作的正常开展。

二、加强宣传教育，增强干部群众的法制观念和意识

我们通过会议、专题法制讲座、开展法律咨询、办法制宣传专栏、发放法制宣传资料等形式，组织干部学习并向群众宣传了《婚姻法》、《计划生育法》、《妇女权益保障法》《治安管理处罚法》等多农村常用法律法规；同时，选择了与机关干部密切相关的《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等法律法规进行专题学习，有的科目还进行了考试，丰富了干部的法律知识，增强了依法行政的法律意识，为依法决策、依法调解纠纷提供了法律依据。每年的综合治理宣传月，我们都以多种形式进行了声势浩大的宣传。今年，我们在主要路段悬挂横幅8条，在人口密集的场所设立法律咨询台，接受群众咨询100余人次，发放法律法规宣传单1000余份；安排两所中心校的法制副校长分别为全校学生上法制课，使学生做到学法、知法、懂法、守法；同时，我们还于3月15日召开了乡、村、组三级干部会议，专题辅导《治安管理处罚法》，安排平安创建和扫黑除恶专项整治等综合治理工作。通过形式多样的法制宣传教育，成人受教育面达到95以上，广大干部、群众的法制意识明显增强，在全乡范围内形成了遵纪守法，依法办事，遵守社会公德，乡邻团结的良好法制环境和人文环境，有力地推进了全乡的社会稳定。

三、认真开展矛盾纠纷排查调处，切实维护社会稳定

随着改革的不断深化和利益格局的调整，各种深层次的矛盾和问题不断显理出来，影响社会治安和社会稳定的因素不断增多，为化解矛盾纠纷，消除影响社会治安和社会稳定的隐患，针对我乡土地、山林纠纷突出的问题，认真做好排查调处工作，去年至今共调处各类纠纷69起，其中调解成功66起，没有成功的3起经济赔偿纠纷已诉至法院调解。在调解纠纷过程中，乡领导都亲自出面，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，做到了“小事不出村，大事不出乡”，至今没有发生过重大群体事件和到上级机关集访等有较大影响的事件。

四、以治安防控为重点，全面推进平安乡村创建

今年是开展“平安沐川”创建工作的第二年，我乡紧紧围绕平安乡村的创建标准和要求，在建立平安创建活动领导小组，制作公示栏，全力开展宣传动员的基础上，重点按照“打、防、控”一体化的工作要求，建立完善了维护农村社会稳定“四道防线”组织体系及相应的工作运行机制，加强群防群治，扎实推进平安乡村创建。全乡共组建联防队伍882支，分别为街道治安巡逻队1支、小河村摩托车巡逻队1支、新街厂地巡逻队1支、柏杨煤矿巡逻队1支、民兵应急分队12支、院坝联防队210支、山湾联防队50支、户户联防队600支、店铺联防队6支。巡逻队定期

第四篇：维稳综治平安创建工作总结2011

二 0 一 一 年 度

综治维稳平安创建

工 作 总 结

浙江省仙居县***局

2011年12月 社会治安综合治理维护稳定

平安创建工作总结

为切实加强社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，认真履行治安安全防范、社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作责任，维护本系统本单位社会政治稳定，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。2011我局的社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，在各级领导的重视、有关业务部门的帮助、指导、支持下，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，按照县委、县政府建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”工作的统一部署；以构建社会主义和谐社会为目标，以维护本系统本单位安全稳定为立足点，我们做了一些工作，也取得了一些成绩。我们的主要做法是：

一、领导重视

1、组织健全。为了加强对社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作的领导，局机关相继建立了以局长为组长、分管副局长为副组长的局维护稳定工作领导小组、局社会治安综合治理工作领导小组和局平安创建工作领导小组，明确局办公室为业务联系及责任科室，负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，确定***同志为工作联络员，具体负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的日常工作；并根据工作需要，及时调整领导小组的组成成员。

2、定期研究。局领导班子专门召开安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作会议，研究本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，并且做到不少于2次。

3、认真部署。在年初，局机关就制定《二0一一综合治理维护稳定平安创建工作计划》，并有明确的工作措施；召开专门工作会议，认真部署本本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作。

4、责任落实。为了确保本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作目标的完成，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，局领导在本系统重要会议上部署安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，将安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作任务分解落实到相关业务科室及局属各单位；在年初，局机关以分管副局长为代表与局属各科室、各单位负责人分别签订了《二O一 一安全生产工作目标管理责任书》、《二O一一创建治安安全单位工作目标管理责任书》和《二O一一综合治理维护稳定平安创建工作目标管理责任书》，并实行工作考核、兑现奖惩；以落实工作任务、明确工作责任。

5、及时贯彻。及时传达上级安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作精神，贯彻落实上级工作部署，按时完成工作任务。

6、保障有力。局财务中心落实安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等专项工作经费，以保证安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作顺利开展。

7、台帐规范。安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作档案、台帐、资料齐全，并按规定分类整理、归档。

8、按时报送。上级要求完成的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作各类报表、总结按规定、按时报送。

9、积极参与。积极参与配合上级组织的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作活动；按规定按要求参加相关工作会议和业务培训。

二、重点工作

1、开展重大事项社会稳定风险评估。为进一步做好重大事项社会稳定风险评估工作，切实加强决策的科学性，维护和谐稳定的发展环境，根据县委县政府有关文件精神，结合我局实际，及时组织开展重大事项社会稳定风险评估。

2、保守国家秘密。遵守国家法律、保守国家秘密、履行保密义务，由办公室具体负责，局机关与机关在职工作人员签订《保密承诺书》，落实保密责任。本本单位本系统没有发生绝密、机密、秘密级国家秘密失密事件。

3、及时报送信息。及时规范报送工作信息。本系统本单位安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作信息、工作部署、工作情况按规定及时报送有关部门。没有出现迟报、漏报和错报现象。

3、制定预案开展演练。为了快速、及时、高效、有序处置各类突发事件和紧急状态，做好应急救援工作，制定完善单位内部处置各类突发事件工作预案，根据工作需要并结合本系统实际，有计划地组织开展应急预案演练。

4、妥善处理非正常死亡。情系群众，妥善处理非正常死亡突发事件；本本单位没有发生非正常死亡事件，因此不存在由此而引发的突发性事件。

5、稳定重点对象。贯彻落实全县维护稳定及信访工作精神，切实维护我县社会政治稳定；及时掌控维稳信息，严 格信息报送纪律。本本单位没有维稳重点对象，因此不存在重点对象转化问题，更没有发生重点对象越级上访、串联和网上签名事件。

6、依法履行工作职责。全面推进依法行政，规范执法行为，避免执法不当；建立健全领导决策机制，避免决策不当和工作失误。本没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件，也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。

7、安保措施有力。切实加强国庆等法定节假日期间安全保卫工作，着力抓好维护稳定和信访工作，确保法定节假日安全稳定。本系统法定节假日安保工作没有因措施不力，而发生群体性事件和赴京上访事件，更没有工作人员受到维稳信访责任追究。

8、及时化解矛盾纠纷。组织开展集中排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，及时化解矛盾纠纷。本本单位内部矛盾纠纷调处成功率达到100%，没有因盾纠纷调处不力而发生本单位或本系统人员到省、市、县有关部门上访，没有发生集体上访事件，更没有发生进京上访。

9、积极开展创安活动。积极开展创安活动，措施有力，成效明显：⑴配备创安工作联络员，具体负责创安活动的日 常工作，完成本单位所承担的创安工作任务；⑵落实值班人员，每天在早上6：30-7：30、晚间10：15-10：30组织开展治安值班巡逻；⑶落实技防、物防措施，在财务室等重点部位安装防盗门、防盗窗、保险箱实现装甲化；⑷2008年1月，局机关在出入口、办公楼等重点部位安装了电子入侵报警系统，用以加强安全保卫工作。⑸2006年、2007年、2008年、2009年、2010年局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”，局属各单位的创安工作也没有被考核为不合格。

10、贯彻落实联系点工作制度。认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设“平安仙居”为目标，有针对性地指导开展平安建设，把社会治安综合治理各项措施落实到基层，为我县深入实施“四大战略”创造和谐稳定的社会环境。根据仙综委[2010]11号文件精神，认真贯彻落实联系点工作制度：

⑴按照仙综委[2010]11号文件部署，明确**乡作为本单位的社会治安综合治理工作联系点，确定副局长***为联系领导，王均林为工作联络员。

⑵结合发展和改革部门职能，督促指导联系点（**乡）做好综治工作。联系领导至少每半年一次深入联系点指导工作，联络员经常深入联系点了解情况，采取巡查、督办等方 式开展工作，提出有针对性地工作意见和建议。

⑶联系点（**乡）的党委、政府和综治委（办）能定期汇报综治工作情况，及时报送有关文件和信息。

⑷联系点（**乡）的党委、政府及其有关部门积极主动配合本单位在当地开展工作，认真采纳工作意见，共同做好本地区的社会治安综合治理工作。

11、积极开展专项活动。积极开展上级布置的与职能任务相关的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的专项活动。

⑴深入开展“平安综治双月宣传”活动。为深入推进平安建设和社会治安综合治理工作，提高平安建设和社会治安综合治理工作的知晓率和参与度，更好地宣传和推动平安创建和社会治安综合治理工作，进一步营造欢乐祥和的节日氛围和浓厚的社会氛围，根据省、市、县平安办、综治办部署，按照仙平安办[2011]1号文件要求，于今年1至2月深入开展“平安综治双月宣传”活动。

⑵认真开展“矛盾纠纷和隐患排查化解”活动。为切实维护各级“两会”、党代会和春节期间全县政治社会和谐稳定，根据仙居县处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室部署，组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动。

⑶组织开展“‘六五’普法工作”活动。“六五”普法工 作，是我县国民经济和社会发展“十二五“规划的一项重要任务，是维护社会和谐稳定的法治保障。按照仙县委发[2011]87号文件要求，及时组织开展“六五”普法工作活动。

⑷积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。为切实维护今冬明春我县社会治安稳定，震慑各类违法犯罪活动，全面提升人民群众的安全感和满意度，根据县委县政府的统一部署，按照仙县委办发[2011]49号文件要求，局机关组织人员，积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。

⑸积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。建设“平安仙居”是我县维护社会稳定的有力抓手，是构建社会主义和谐社会的有效载体。按照仙县委办[2011]38号文件要求，积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。

⑹开展消防知识进万家公益宣传活动。关注消防、珍爱生命、共享平安，大力宣传新修订的《中华人民共和国消防法》，按照上级有关文件精神和要求，局机关今年3月份开展消防知识进万家公益宣传活动。特邀请台州市政安防火咨询服务部的李磊老师，开展《消防知识普及专题讲座》。

⑺开展禁毒法制宣传教育活动。《中华人民共和国禁毒法》已于2008年6月1日实施，按照国家、省、市、县禁毒工作会议精神和要求，局机关于今年2月14日晚上由***副局长主持，组织开展《远离毒品珍爱生命》法制宣传教育 讲座。

⑻经常组织开展社会治安综合治理、法制宣传教育学习，局机关每年集中组织干部职工社会治安综合治理、法制教育学习不少于2次。

三、秩序良好

1、本本系统没有发生治安、刑事、盗窃、诈骗等案件。

2、本本系统没有发生火灾、爆炸等治安灾害事故和安全生产事故。

3、本本系统没有发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件。

4、工作人员遵纪守法。本系统没有干部、职工受到党政纪处分和治安处罚，也没有发现吸毒人员和犯罪人员。四、一票否决

1、本本系统没有发生局机关与县委县政府所签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书（2011）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。

2、本本系统没有发生《2011创建“平安仙居”工作月报表（县发展和改革局）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。

五、成效显著 1、2007年、2008年、2009年、2010年社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，局机关已连续4年被县委县政府考核为县级社会治安综合治理先进单位。2、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年创安工作，局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”。

总之，在即将过去的一年里，我们在安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的距离，因此，在今后的工作中我们会加倍地努力，把安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作做得更好，为确保本单位社会政治稳定，为建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”作出新的贡献。

浙江省仙居县***局 2011年12月9日

第五篇：综治维稳平安创建工作总结

二〇一一年，我局在市委、市政府的领导下，在市综治委的指导下，以平安创建活动为载体，以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会持续平稳，现将情况总结如下：

一、加强领导，落实责任，充分发挥部门职能

（一）局领导高度重视综治、平安创建工作，把这项工作作为“一把手”工程来抓。领导组成员做到年初开会研究计划，及时传达市、区、街道相关会议精神，按要求研究布置具体工作，半年、年终认真开展总结。

（二）进一步落实目标管理，责任层层落实，与奖惩挂钩。年初由局主要负责人与市综治委、红星街道办综治委分别签定了社会治安综合治理《责任书》，然后在《关于下达二〇一一科室目标任务的通知》中明确将综治、平安创建工作列入了各科室的综合评价目标。今年，我局继续与各科室责任人签定《综治工作责任书》，将综治、平安创建责任落实到人头。由分管领导每半年组织进行一次考核、检查。在强化单位内部综治、平安创建责任的同时，我们还突出抓了系统稳定工作，加大对稳定的考核比重，严格落实本系统社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和人员岗位责任制，确保全系统的稳定。

（三）高度重视干部职工思想动态，每半年进行一次动态分析，以保证职工队伍的稳定。目前，我局干部职工思想稳定，队伍稳定。

（四）充分发挥群防群治组织的力量。局机关根据人员变动情况调整了人民调解委员会、整体联动防范小组等群防群治组织，积极配合社区搞好群防群治工作。

（五）在单位经费十分紧张的情况下，仍保证综治工作必须经费，并在资金上积极支持社区的工作。

二、积极开展综治、平安创建、法制宣传，营造创建氛围，单位无违法违纪案件发生

综治、平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外，我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识，使职工对平安创建活动的知晓率达90%以上。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不断提高职工的道德素养、法律意识、平安意识、文明意识。按照市上安排，今年3月的综治、法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动，散发农机相关法律宣传单300余张，接受现场群众的咨询，收到了明显实效。我们还组织职工参加保险法知识竞赛、农机安监知识竞赛、中国特色法律知识竞赛，促进职工学法，知法。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型，弘扬社会正气，不断激发职工参与平安创建的积极性，为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。

通过狠抓综治、平安创建、法制学习教育，全系统干部职工的综治、平安创建观念、法制观念不断增强，有效地防止了违法违纪案件的发生。

三、群防群治，有效地预防刑事、治安案件的发生和交通、火灾事故的发生

我局根据经济条件，坚持以人防为主，物防、技防为辅。农机大院内专门配备有保安、专职物业管理，确保小区有一个良好的社会治安环境。我局还特别重视驾驶人员的安全教育，制定了《XX市农机局车辆管理制度》等制度，对驾驶员进行督促和约束。办公楼及宿舍区配备有消防栓，张贴有防火警示标语等。在职工中普及消防知识，积极预防火灾事故的发生。今年12月，由局办公室牵头，我局对单位的所有消防栓进行了一次安全性检查，做到防患于未然。单位大院内无黑社会性质的犯罪团伙、流氓恶势力，无卖淫嫖娼，色情服务等社会丑恶现象发生，无人吸毒、贩毒。全局职工无一人练法轮功。群众对本单位治安状况表示满意。

四、以平安创建活动为重点，努力构建和谐社会

一是把创建“平安XX”、“平安局机关”作为平安创建活动工作目标，把平安创建作为“一把手”工程；二是进一步完善开展平安创建工作职责；三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系；四是加强制度建设，建立了“领导下访”、“信访三级终结制度”等涉及到稳定、安全的一系列制度；五是修改完善了应急工作预案，并装订成册分发到每位职工。

五、加强综治、平安创建工作规范化建设，按时报送各种材料，按要求规范了综治、平安创建工作档案，克服了此项工作的随意性。

六、自觉遵守“属地管理”原则

认真完成属地综治办交办的各项工作，并积极配合市、区、街道、社区委员会和派出所的工作，切实做到了管好自己的人，做好自己的事。