联席总结

第一篇：联席总结

2013年全区青少年校外教育工作联席会议办公室工作总结

在省青少年校外教育联席会及区委、区政府的大力支持和关心下，在区教育局的直接领导下，涵江区青少年校外教育工作联席会议办公室工作于2013年3月正式启动。2013年3月3日，区教育局专门召开了区教育局有关科室负责人、涵江区各中小学、幼儿园主要负责人及教育工作联席会议办公室工作人员协调会议，姚局长亲自主持会议并在会上强调：青少年教育工作联席会议办公室是学校实施素质教育的重要组成部分，是联系学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁和纽带，是培养青少年专业特长的重要阵地和有效载体。校外教育工作联席会议办公室要以服务学校为宗旨，面向全区青少年，一切工作从有利于青少年成长的角度出发，通过开展丰富多彩的校外活动，引导青少年学生健康、快乐地成长。

一年来，市教育局领导、区政府分管区长、区财政局、教育局领导曾多次亲临教育工作联席会议办公室检查指导工作，为教育工作联席会议办公室工作提出了许多宝贵的指导性、建设性意见。领导的重视和支持，使青少年教育工作联席会议办公室的工作很快步入正轨。现将涵江区青少年校外教育工作联席会议办公室2013年工作情况总结如下：

一、场所建设与管理

调研全区青少年学生校外教育和校外活动场所建设与管理的情况，并向联席会议提交调研报告，严格把关，做好设备的招投标工作。在设备采购和活动室装修过程中，我们坚持“实用、好用、够用、耐用”的原则，在满足开展活动需要的前提下，精打细算，厉行节约，与政府采购办公室的同志一起，规范操作，严把设备价格关、质量关，使招投标工作进展顺利。

二、协调配合，构建校内校外和谐教育

作为校内教育的延伸和补充，我们与学校协调一致，紧密配合。为了策划好丰富多彩的校外活动，我们经常与涵江区各中小学、幼儿园进行沟通，了解学校节假日和暑假期间学生们的学习及活动开展情况，与各中小学、幼儿园领导一起商讨、谋划如何开展校外教育活动。在区教育局的直接领导下，涵江区青少年校外教育工作联席会议办公室结合本地实际情况做到“三不”：不开展以赢利为目的的经营性创收，不开展完全与学校课堂教学一样的知识学习，不设置未成年人参加校外活动的门槛，密切配合校内教育，初步形成了校内校外和谐教育的良好局面。

三、精心谋划，组织开展好各项活动

为了充分发挥教育工作联席会议办公室的优势，最大程度满足广大家长对孩子教育的需求，积极配合校内教育，从三月份以来，我们利用双休日和暑假陆续开设了青少年乒乓球、棋类、科技等兴趣小组，举办了“英语口语交际”、“六年级数学思维训练”、舞蹈、电子琴、六、七年级英语衔接等兴趣班。为了丰富学生的课外生活，教育工作联席会议办公室开展了每周一次的“免费开放日”活动，组织兴趣班学生参观教育工作联席会议办公室科普室、图书室，并且在规定时间免费向广大学生开放。在区气象局的大力支持下，暑期兴趣班全体学员开展了以“热爱自然、保护环境、走进科学、快乐成长” 的主题活动，通过这次主题活动的开展，学员们不仅磨练了意志，锻炼了身体，而且还得到了一次生动形象的气象科普知识教育。舞蹈班学员参加了实验小学“我爱军旗，走进军营”夏令营闭营仪式暨庆祝建军节联欢会，所选送的节目——“时刻准备着”获得了一致好评。电子琴兴趣班的三名选手参加了全区中小学生乐器演奏比赛，取得较好成绩。自教育工作联席会议办公室启动以来参加各类活动的中小学学生已达一千余人次。这些活动的开展，使青少年在教育工作联席会议办公室愉悦身心、健康成长，得到了各级领导、学生家长和社会的肯定。

四、规范管理，建立健全各项管理制度

建立健全各项管理制度，全面落实有效管理，以活动为载体，以提高实践能力为核心，以培养学生学习兴趣、提高综合素质为目标，发挥现有设备最大效益。我们逐步建立健全了各项管理制度，做到了制度上墙，职责明确，保证了教育工作联席会议办公室环境整洁、正常运转。为切实发挥中心教育功效，我们对特色、特长教师进行了摸底调查，初步建立了教育工作联席会议办公室外聘教师档案。暑期开展活动，学生安全重中之重。在暑假前教育工作联席会议办公室领导与工作人员一起对中心的活动场地、设施、器材等进行了全面的安全检查和维修，制定了安全应急预案。为确保学生往返途中安全，在报名时及时将兴趣班作息时间和有关事项书面通知家长，要求家长按时接送；教育工作联席会议办公室置办了两台饮水机，每天免费提供优质矿泉水，确保了学生饮水卫生安全；此外，教育工作联席会议办公室工作人员直接参与班级管理，保证了学生在教育工作联席会议办公室学习和活动期间的安全。为确保兴趣班质量，教育工作联席会议办公室聘请了一些热爱教育、关爱孩子、德能兼备的外聘教师进行授课。授课教师按时制定教育教学计划，认真准备，抓好活动的每一个环节。兴趣班结束后，教育工作联席会议办公室对每位参加暑期活动的学员进行了全面考核并颁发结业证书，同时各班认真进行小结，总结经验。

五、问题与对策

一年来，我们在区教育局的指导下，做了一些工作，取得了一点成绩。但也存在着许多困难和问题。我区青少年教育工作联席会议办公室管理和使用工作尚处于起步和摸索阶段，管理制度需进一步健全，管理工作有待大力加强；专业教师馈乏，活动场所限制，器材设备简单，还不能满足学生多层次活动的需要。今后我们将始终坚持把社会效益放在首位，切实把公益性原则落到实处；坚持以普及性活动为主，力求丰富多彩、生动。充分发挥校外教育学会的特殊功能，在项目设计、活动组织、运行模式等方面进行积极探索；结合学校的课程设置，组织开展生动活泼、怡情益智的文体、科技等兴趣小组和社团活动，使广大未成年人在形式多样、丰富多彩的校外活动中增长知识、开阔眼界、陶冶情操、提高能力、愉悦身心、健康成长。我们相信，在上级领导的支持关心下，在区教育局的正确领导下，中心工作人员将继续发扬务实苦干、开拓创新精神，涵江区青少年校外教育工作联席会议办公室必将迎来更加灿烂的明天。

第二篇：党建联席

社区党建联席会

会议时间：2010年12月18日

会议地点：社区会议室

参会人员：许世忠参加人员：高国清、沈同章、许迎春、许建明、许世俊、许世裕、许新忠、李萍、黄红庆、杨少康、李兴留、李佳、戚伟、周爱琴、曹国民、许珊、蒋晨李兴留、李佳、戚伟、周爱琴、曹国民、许珊、蒋晨

列席人员：社区党员、群众代表

记录人员：李萍

会议记录：元旦慰问活动、充分发挥基层党组织推动发展服务群众、：凝聚人心、促进和谐的作用。

许世忠讲：今天召开城东社区和驻辖区单位的党建联席会议，主要是向会议通报社区近一年社区建设工作规划实施情况及社区2013年工作计划。因为临近元旦，再加上我社区是一个城郊区，务农人员、下岗个人、残疾人、老年人都比较多，今年元旦打算和驻区单位联合举办一次慰问辖区贫困户的活动，时间初步定为元旦前几天，以使困难户也能过一个温暖的新年。

杨少康：我作为驻区单位的党建联席会议的成员，支持社区工作是我们应尽的责任，元旦慰问活动我们将和社区一同完成，我们将大力支持。

黄红庆讲：我们华联超市作为服务单位，又是驻区单位成员，在元旦节慰问困难户的活动我们将尽我们的所能全力支持，并且动员学生志愿者到他们家中进行义务劳动，使学生明白、了解这个社会上的弱势群体，真正的走近他们，去奉献爱心。

高国清：基层党组织发展是我们党执改兴国的...

第三篇：联席会议纪要

山西高行液压工会 关于印发山西高行液压与园区总工会 联席会议纪要的通知

山西高行液压高行:

2011年,工业园区将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入为工业园区人民办的十件实事之一。为把这件实事办好,根据《山西省人民政府办公厅印发〈山西省人民政府与山西省总工会联席会议暂行办法〉的通知》(晋政办发〔2003〕2号)的规定,09月21日上午,园区工会主席杜迪生主持召开了园区总工会与山西高行液压工会联席会议,研究进一步落实我公司最低工资制度问题。现将《山西高行液压工会与工业园区总工会联席会议纪要》印发给你们,请结合本地、本部门实际情况认真贯彻执行。

二○一一年九月二十一日

工业园区总工会与山西高行液压工会

联席会议纪要

2011年9月21日上午,杜迪生主席主持召开园区总工会与山西高行工会联席会议,研究进一步落实我公司最低工资制度问题。园区工会副主席、高行工会主席王和平出席会议并讲话。园区总工会常务副主席张改仙就《关于我省最低工资标准执行情况的调查情况》进行了通报。山西高行工会副主席刘辛明通报了我公司最低工资制度执行情况。

会议认为,园区总工会对落实最低工资制度高度重视。区管委会将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入2011年为园区人民办的十件实事之一,这充分体现了区委、区政府对低收入职工的关心和爱护。省劳动保障厅将监督用人单位严格执行最低工资制度作为全省劳动保障工作的八大主要指标之一,年初与各市分管领导签订了目标责任状。4月,省劳动保障厅下发了《关于认真落实省领导批示,进一步提高企业职工收入的通知》。6月,省劳动保障厅会同省建设厅、省中小企业局、省总工会、省工商联、省企业家协会联合下发了《关于开展全省最低工资制度执行情况专项大检查的通知》。今年一季度,全省各级劳动保障部门共检查企业5210户,涉及职工52.02万人。经过检查督促,为不达最低工资标准的职工补发工资1612.10万元,涉及职工4.57万人。省总工会对落实全省最低工资制度非常关注和重视,组织全省各级工会进行了深入的调查研究,调查各类企业14802户,涉及职工2761195人。从调查情况看,目前我省大部分单位重视最低工资制度的落实,但还有相当一些单位存在落实不够的问题,不达最低工资标准的企业占被调查企业的31.3%,不达最低工资标准的职工占被调查职工数的17.8%。其中,集体企业不达最低工资标准的情况较为严重,其次为私营企业、国有企业、外资企业。集体企业中最为突出的是供销、商贸企业;国有企业主要集中在经营困难的中、小企业;私营企业主要集中在餐饮、服务、商贸企业;一些机关、事业单位的临时务工人员的工资也存在达不到最低工资标准的问题。

会议认为,最低工资标准落实不到位的主要原因是:一些经营者法律意识淡薄,劳动用工不规范,导致最低工资标准难落实;一些用人单位劳动定额过高,使职工拿不到最低工资;一些经营者混淆最低工资概念,使职工收入减少;最低工资标准及相关法规、政策宣传不到位;对最低工资标准的执法监管不到位;劳动力供大于求,就业竞争激烈导致职工低工资就业;困难企业执行最低工资标准有难度。

杜迪生主席在会上作了重要讲话。

杜迪生主席指出,最低工资是劳动力生产与再生产需求的最低标准,能否落实最低工资标准,直接关系到劳动关系的稳定,关系到和谐社会建设。要提高各方面对落实最低工资标准的认识问题;大力宣传,使政策被广大职工群众所掌握;加大执法力度,树立政令的权威。各级工会要积极协助政府抓好监督落实,维护职工切身利益,把省人民政府为职工群众办的实事落到实处。

杜主席指出,最低工资制度的落实,关系到困难群体的切身利益,关系到和谐社会的建设,各级政府、各有关部门要提高认识,高度重视最低工资制度的落实,要把这项工作提升到依法办事的高度。省总工会、省劳动保障厅在促进最低工资制度的落实方面已经做了大量的工作。今后,各级各部门要进一步加大工作力度,采取有效措施,全面落实最低工资制度。特别是机关和事业单位要带头执行最低工资标准。

会议议定:

一、园区各企业都要建立健全政府与工会的联席会议制度,并在近期内召开一次联席会议,听取工会关于本地落实最低工资标准调查情况的报告,研究改进的具体措施。

二、区政府要加强组织领导,在政府各有关部门之间建立落实最低工资的联席会议制度,定期召开会议,负责对本辖区内最低工资制度执行落实情况进行检查。

三、各级劳动保障部门要加大劳动保障监察力度,将执行工资政策、落实最低工资标准作为劳动保障监察工作的重中之重,摆在突出位置来抓。除做好劳动工资的日常巡检、举报专查、重点监控以及年检外,在全省开展用人单位执行最低工资情况专项监察活动。对违反规定恶意拖欠和克扣职工工资,特别是最低工资的用人单位,要依法严厉查处;触犯刑律的,要移交司法机关依法查办。2005年下半年,由省劳动保障厅牵头,在全省范围内开展最低工资执行情况专项大检查。要求各级、各部门要高度重视,精心组织,确保大检查落到实处。

四、园区关部门要对最低工资标准落实情况进行专题研究,制定相应的措施,分类解决,并向省人民政府汇报。特别是对困难企业落实最低工资问题,要做深入细致的研究,根据具体情况,分别采取强化改革、启动生产、完善社会保障体系等措施妥善解决。

五、区总工会要加大基层工会的组建力度,大力推进平等协商集体合同制度建设与工资集体协商工作,维护职工合法权益。要建立最低工资监控举报体系,支持劳动保障部门根据监控举报情况跟踪查处。

六、加大政策宣传力度,通过各种新闻媒体、印制宣传材料、召开座谈会、讲解政策、基层调研等多种形式,大张旗鼓地宣传国家颁布的最低工资规定和标准。各用人单位要通过扎实有效的形式,宣传最低工资制度,使最低工资政策深入人心,切实保障劳动者的政策知情权。园区要对不落实最低工资标准的单位和典型案例进行曝光。通过广泛宣传造势,使政策为群众所掌握,提高企业经营者的守法意识和职工的维权意识。

第四篇：联席制度（范文）

一、关于控违拆违联席有关会议制度

1.联席会议主要职责：主要研究部署开展控违拆违工作中的重大问题及相关事项，统筹协调各方力量，顺利推进控违拆违工作。会议主要内容为各职能部门定期交流开展控违拆违工作情况，研究解决控违拆违工作中存在的主要问题；提出并确定重点案件的整治方案，明确整治时间及费用目标控制，并在会后对重点案件的处置情况进行通报；听取对联席会议决定事项落实情况的汇报，并对相关责任人提出奖励和问责意见；研究解决开发区与控违拆违工作相关的其它事项。

2.联席会议成员单位：两镇和区政治处、监察分局、城管局、财政办、建设局、建管办、社会事业局、商贸服务局，袍江公安分局、国土分局、规划分局、行政执法分局、工商分局、交警大队、食品药品监督分局、中心水利站、电力分局、自来水分公司等相关局（办）单位。

3.联席会议工作制度：原则上每月召开1次，根据工作需要与具体讨论事项，也可以不定期召开；各成员单位要向联席会议报告工作开展情况、重大案件处理意见；会议由区分管领导负责召集，遇重大事项由区主要领导与涉及分管领导参加，并听取相关情况汇报。该项工作具体由区城市管理委员会办公室（区城管局）负责抓好落实。

第五篇：消防联席工作会议

六枝特区安监局

贯彻落实全区消防工作联席工作会议的情 况 汇 报

我局参加了2011年3月18日召开的全区消防工作联席工作会议，会上传达了全市消防工作会议精神。会后我局领导高度重视，并于3月21日组织全体干部职工政治学习会议上贯彻此次会议精神，现将会议贯彻落实情况汇报如下：

一、认真贯彻全区消防联席工作会议精神情况

深入贯彻落实科学发展观，以构筑社会消防安全“防火墙”工程为重点，不断提高社会火灾防控能力，确保消防安全工作再上新台阶，大会还对消防安全“防火墙”工作成绩突出的平寨镇等16个先进单位和16个先进个人进行表彰。

二、根据会议精神，结合此次会议精神做好我局消防安全工作。

1、督促协调消防工作部门全面落实企业主体责任，加强消防重点单位的消防安全监管工作，加大安全检查力度，做好“三合一”、“多合一”人员密集场所的消防工作。

2、加强农村消防应急队伍建设，进一步做好消防基础设施和防火灭火应急救援体系建设，提升各单位、各乡镇抵御火灾的能力和水平。

3、加大消防安全的宣传力度，做好“5.12”、“119”等宣传日活动，营造全社会都关心和支持、参与消防安全的社会氛围。

六枝特区安全生产监督管理局

二○一一年三月二十二日