在集团公司思想政治工作联席会上的总结讲话

第一篇：在集团公司思想政治工作联席会上的总结讲话

在集团公司思想政治工作联席会上的总结讲话

（2009年4月10日）

同志们：下午好！

集团公司2009年思想政治工作联席会议就要结束了。这次会议是针对集团公司深入学习实践科学发展观的新形势新任务新要求，专题研究党建和思想政治工作的一次重要会议。会期虽然只有一天，但是会议安排紧凑，上午完成了会议七项议程，下午又进行了讨论，可以说，这次会议主题突出、内容丰富、气氛热烈、讨论认真，紧密围绕省委、省国资委关于国有企业党建和思想政治工作的部署要求，内容涵盖了党建、思想政治、纪检、共青团、文明创建等方面工作，学习传达了上级的文件，总结了去年的工作，部署了今年的任务，达到了提高认识、明确思路、规范工作、指导实践的预期目的，会议开得很成功。

一、这次会议的主要特点

一是集团公司党委高度重视。集团公司党委对这次会议高度重视，党委在今年初就考虑要召开这次会议，集团公司领导多次就酝酿起草会议有关文件和展开筹备工作作出明确要求，党委就会议上传达、印发的集团公司有关文件会前进行了认真讨论研究。今天，集团公司党委班子成员都来参加会议，充分体现了公司党委对这次会议的重视，会议的召开对加强和改进集团公司党建和思想政治工作起到了重要作用。

二是会议准备工作充分。为做好会议准备工作，在开展党建工作调研的基础上，结合深入学习实践科学发展观活动，集团公司党委认真总结党建工作的成绩、经验和做法，客观分析了当前党建工作存在的主要问题，为《集团公司2009年党建工作要点》、《集团公司2009年党风和反腐倡廉建设工作意见》、《集团公司2009年精神文明建设工作要点》等文件的出台和集团公司领导的讲话材料打下

了基础。各基层党组织也对这次会议的筹备召开给予了积极的支持和配合。

三是会议内容丰富。学习了《中共安徽省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作的意见》、省纪委四次会议精神及省国资委党委的贯彻意见；传达了省国资委《关于评选表彰省属企业优秀基层党组织优秀党员优秀党务工作者的通知》文件；总结了集团公司2008年党建、思想政治、纪检监察等方面工作，布臵了2009年党建、党风和反腐倡廉建设、精神文明建设、共青团等方面工作任务；签订了《安徽民航机场集团有限公司2009年党风廉政责任书》；为集团公司纪念改革开放三十周年征文比赛获奖人员进行了颁奖；集团公司党委书记陈斌作了专题讲话；围绕“如何以科学发展观为指导，加强党建及群众工作”专题进行了座谈讨论。会议内容涵盖了集团公司党群工作的方方面面，会议充分体现了集中高效的原则。

四是会议文件指导性强。会议学习传达的文件针对性、指导性强。与会同志对陈斌书记的专题讲话给予高度评价，在讨论中认为，陈斌书记的讲话充分体现了党的十七大精神，切合集团公司改革发展的新形势新任务，符合科学发展观的新要求和企业的实际，立意高、观念新、内容实、论述透，充分体现了务实创新的精神，也体现了党建及思想政治工作和集团公司中心工作相辅相成的精神。《集团公司2009年党建工作要点》、《集团公司2009年党风和反腐倡廉建设工作意见》、《集团公司2009年精神文明建设工作要点》、《集团公司2009年共青团工作要点》等文件内容具体详实，工作要求明确，对今年的党建、纪检、文明创建、共青团等各方面工作具有很强的现实针对性、指导性和可操作性。

这次会议自始至终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，高扬创新进取的主旋律，坚持正确的工作方向，对于我们进一步加强和改进集团公司党建及思想政治工作，发挥企业党组织政治核心作用，推进集团公司实现又好又快的发展具有非常重要的意义。

二、会议的主要收获

这次会议是在我们积极应对国际金融危机冲击、正确面对国内经济形势深刻变化、努力保持集团公司平稳较快发展的关键时期召开的一次重要会议，会议开得非常及时、非常必要，富有成效。主要有三点收获：

一是进一步提高了思想认识，增强了发挥党组织政治核心作用的坚定性和自觉性。这次会议认真分析了集团公司改革发展稳定面临的新形势新任务新要求，使与会同志对围绕企业中心工作加强和改进集团公司党建及思想政治工作的重要性，有了更为清醒的认识。特别是进一步加深了对开展深入学习实践科学发展观活动的理解，坚定了理想信念，提高了思想认识。让大家更加充分认识到，集团公司党建和思想政治工作是企业工作的重要组成部分，对于推动企业改革发展稳定任务的顺利完成具有重要保证作用；进一步提高了对加强和改进企业党建及思想政治工作的认识，形成自我加压，增强了干好工作的紧迫感和责任感。

二是进一步明确了加强和改进党建及思想政治工作的任务，增强了共克时艰的信心。陈斌书记的专题讲话，指出了集团公司党建及思想政治工作面临的机遇和挑战，明确了新形势下集团公司党建及思想政治工作的总体思路、主要任务和工作目标，对学习实践科学发展观、党内制度建设、党内基层民主建设、反腐倡廉建设、领导班子和党员干部队伍建设、企业文化建设和文明创建工作等六个方面重点任务提出了具体要求。会议学习传达的上级和集团公司一系列重要文件紧密结合企业改革发展实践，在诸多重大原则问题和关键问题上表明了立场和态度，明确了规范和要求，内容广泛全面，符合企业实际，使各级党组织明确了努力方向，进一步坚定了做好党建和思想政治工作的信心和决心。

三是进一步交流了基层党组织加强和改进党建工作的经验，开拓了工作思路。在会议讨论发言中，各基层党组织总结交流了加强和改进党建及思想政治工作的经验。这些经验紧紧围绕集团公司改

革发展的主题，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，大胆探索，积极实践，在一定程度上反映了集团公司基层党建工作的水平。一些经验特点鲜明、富有创造性、有实际效果，值得学习和借鉴。同时，也提出一些很好的建议和意见，集团公司党委会认真对待，在今后的工作改进中适时研究采纳。

三、加强集团公司党建和思想政治工作需要把握好四点要求 2009年具有大事多，敏感时点多的特点，经济、政治、社会等方面形势的变化和受金融危机的影响，各种不稳定因素可能有所增加，原先一些可控的因素也发生了变化，这就要求集团公司各级党组织要有充分的思想和工作准备。一方面要高度关注经济形势的发展态势，另一方面要充分考虑到政治、社会因素给企业安全、发展、稳定带来的影响，集团公司各级党组织对此一定要引起高度重视。当前，集团公司改革发展正处于攻坚破难的关键阶段，各级党组织肩负的责任重大、使命光荣，既面临着严峻挑战，同时也面临着难得的机遇。因此，集团公司各级党组织要认真贯彻这次会议精神，把握机遇，迎接挑战，努力加强和改进党建及思想政治工作，确保集团公司在安全生产、和谐稳定、党风廉政建设等方面的各项工作部署落到实处，为集团公司改革发展提供坚强思想、政治和组织保证。

（一）坚持以科学发展观为指导，充分认识加强和改进集团公司党建及思想政治工作的重要意义。加强和改进党建及思想政治工作，是实现集团公司发展战略的重要保证，是加强党的建设特别是执政能力建设的重要内容，是促进集团公司实现全面可持续发展的客观需要。要在集团公司改革发展中充分发挥党组织政治核心作用，充分发挥国有企业的政治优势和组织优势。总结近年来国有企业改革发展的工作实践，最根本的一条经验是要始终坚持党的领导，不断加强和改进企业党建及思想政治工作，为企业的改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。实践证明，越是深化改革、加快发展，越要加强和改进党的建设和思想政治工作，而不能有丝毫放松和削

弱。

加强和改进集团公司党建及思想政治工作，归根到底是要坚持以人为本的核心理念，才能更好的服务于集团公司改革发展稳定的中心工作，促进集团公司全面协调可持续发展。一是通过党组织认真贯彻党和国家的各项方针政策，深入开展细致的思想政治工作，把握国有企业改革发展的正确方向，把干部职工的思想从传统观念束缚中解放出来，更新观念，提高认识，推动集团公司的改革不断深化，有效革除那些影响发展的体制性障碍和各种弊端；二是针对集团公司改革发展中出现的一些矛盾和问题，各级党组织在破解发展难题、化解发展中的矛盾、理顺职工群众情绪上起作用，可以有效维护企业和社会稳定，更好地调动广大职工投身改革发展中的积极性和创造性，推进集团公司的科学发展；三是坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”，党建工作与企业管理要密切结合，通过完善党内监督约束机制，保证决策正确、管理有序，坚决防止各种失误和腐败现象发生，有效保护集团公司的发展成果；四是着力抓好经营管理者、思想政治工作者和专业技能人才队伍建设，通过全面提高各类人才素质，促进人的全面发展，建设一支“四有”职工队伍，为集团公司发展提供强有力的组织保证和智力支持。

（二）认真履行党组织的职责，坚持发挥企业党组织的政治核心作用。《中共安徽省委组织部关于加强和改进国有企业党建工作的若干意见》（皖组字„2006‟11号）对国有企业党组织发挥政治核心作用作出了明确规定。政治核心作用就是要在决定事物的性质及其发展方向上起作用。国有企业的党组织要发挥政治核心作用，这既是一个重大的原则问题，也是被实践证明的搞好国有企业的一条基本经验。发挥集团公司党组织的政治核心作用，最关键的是要把握好两条：一是参与企业重大问题决策。这是《党章》赋予国有企业党组织的政治职责，也是党组织发挥政治核心作用的基本途径。各级党组织必须坚持议大事、谋全局、把方向，积极主动地参与集团公司带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策，使

党的路线方针政策得到贯彻落实。特别要努力提高参与决策的能力和水平，重点在方向上、政策上、程序上把好关。同时，还必须把党组织参与企业重大问题决策与尊重企业经营管理人员依法行使管理权结合起来，党组织不能代替董事会的决策，不能陷入具体事务的管理，不能越位、包办和代替。二是坚持党管干部、党管人才原则，并且与市场化选聘人才的机制相结合。这也是党组织政治核心作用的重要体现。要按照党在干部人事工作方面的方针政策和建立现代企业制度的要求，进一步加强和改进对各级领导班子的监督管理，建立符合企业实际的选人用人标准、选人用人程序，把党组织考察选拔管理人员与出资人依法选派产权代表、董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人自主权结合起来。集团公司的重要人事任免，必须经组织人事部门考核，党委研究提出意见，这是企业党组织自身必须明确的一条重要原则。各级党组织要严格按照党章和有关规定认真履行职责，把握好用人导向和选人用人标准，切实把政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到各级领导岗位和管理岗位上来。同时，党组织也要支持董事会、经营班子依法行使用人权。

（三）要与企业改革发展相适应，积极探索加强和改进企业党建及思想政治工作的长效机制。党建及思想政治工作已经成为企业管理的重要组成部分，能够也必须与企业管理有机结合起来，集团公司党建及思想政治工作一定要坚持围绕中心、服务大局，才能有所作为，发挥应有的作用。当前，加强和改进集团公司党建及思想政治工作，要注重抓好制度建设和机制建设，特别是要探索使党建及思想政治工作有效融入企业管理的长效工作机制。一是要着眼党和国家工作大局，切实增强党的意识和执政理念，落实企业的政治责任。二是要牢牢把握国有企业改革发展方向，把发挥党的政治优势同发挥市场机制作用结合起来，把加强党的建设、思想政治工作同建立完善现代企业制度结合起来，进一步完善党建工作的领导体制、工作制度和工作机制，建立起“靠制度规范、靠机制保障、进

入管理起作用”的有效机制。三是要增强“两手抓、两手都要硬”能力，落实“一岗双责”，在制订规划、明确职责、部署工作、检查考核、兑现奖惩等方面，使党的工作与企业发展、企业管理、企业文化融为一体，使之成为现代企业制度的有机组成部分，成为企业管理的重要内容，从体制机制上避免企业党建工作与生产经营“两张皮”的现象。通过建立起科学合理的体制和制度，形成一种长效机制，使党建和思想政治工作走向规范化、制度化的轨道。

（四）坚持继承与创新相结合，在创新中加强企业党建和思想政治工作。目前，企业改革发展正在迈向一个新的阶段。随着股份制成为公有制的主要实现形式，企业在产权结构、战略布局、管理体制、经营机制、组织形式等方面都将实现重大调整，这给企业党建工作带来一系列新情况和新问题。一方面，企业深化改革为党建工作的改进和创新提供了体制条件和推动力量，另一方面党建工作也面临如何适应企业体制、制度变化的矛盾和挑战。以改革创新精神推进党的建设，是党的十七大向我们提出的历史任务。因此，必须坚持以改革创新精神加强企业党建和思想政治工作，努力适应形势需要和企业发展实际，正确研究、解决、改进党建和思想政治工作新思路。特别是要适应推进股份制改革和完善公司法人治理结构的要求，积极创建企业党建和思想政治工作新体制，探索企业党组织发挥政治核心作用的途径和方法。

创新集团公司党建和思想政治工作，必须始终立足于省情企情，围绕集团公司面临的改革发展任务，把继承与创新有机结合起来。在创新党建和思想政治工作过程中，必须正确把握好以下几点：一是要坚持以科学发展观统领各项工作。坚持正确的政治方向，使创新有利于加强党的领导，有利于党组织政治核心作用的发挥，有利于促进集团公司的改革发展，坚决防止在“创新”中淡化弱化党组织作用的行为。二是要坚持贴近实际、贴近群众、贴近生产经营。要围绕集团公司安全生产、经营发展等工作任务，在增强党建工作的针对性、有效性、吸引力和凝聚力等方面积极探索，努力创新工

作内容和方式方法，让集团公司党建工作真正受到党员和职工群众欢迎，得到广大职工群众的认可并产生实实在在的效果。三是要坚持求真务实的精神，一切从实际出发。要认真研究新形势下企业党建和思想政治工作的规律，坚持继承与创新相结合，把创新重点放在解决突出问题上，放在真抓实干上，力戒形式主义、教条主义。要充分考虑省情企情，正确贯彻执行中央、省委关于国有企业改革的方针政策，在学习借鉴国内外先进企业管理制度的同时，继承发扬民航国有企业管理的优良传统和好做法，积极探索党建和思想政治工作的新途径新办法，增强党建和思想政治工作的积极性和主动性；在规范法人治理结构的同时，发挥好国有企业的政治优势，重视党组织的政治核心作用；在支持董事会、经营班子依法行使用人权的同时，坚持党管干部、党管人才原则；在发挥职工群众民主管理作用的同时，发挥集团公司各级领导干部在推动企业改革发展的关键性作用。四是要注重在体制和机制上创新。要深入研究国有资产管理体制改革和建立健全现代企业制度的内在要求，进一步健全完善集团公司党建工作体制，改进发挥作用的方式途径，努力形成与现代企业制度相适应的党建工作领导体制与工作机制。

同志们！在新形势下不断加强和改进集团公司党建及思想政治工作，必须坚持以科学发展观为指导，坚定信念，大胆探索，勇于创新，善于实践，充满信心，走出一条在实践中适应、在改进中加强、在创新中发展的国有企业党建和思想政治工作新路子。集团公司各级党组织要自觉把提高党建和思想政治工作水平落实到为建设平安机场、和谐机场、繁荣机场作出更大贡献上来，做到不辱使命，忠于职责，解放思想，与时俱进，奋力争先，努力开创集团公司党建和思想政治工作新局面。

第二篇：在联席会上的讲话

在川渝合作“两地四方”联席会上的讲

话

（2016年11月8日，根据录音整理）

蒲彬彬

尊敬的全林顾问、亚雄主任、晓春书记、增斌市长，各位同事：

大家下午好！

非常高兴参加此次川渝合作“两地四方”联席会。我和我的同事是带着三颗心来的：

一是感谢之心。

感谢川渝“两地四方”联席会的承办方邻水县为我们搭建的交流互动平台，以及为这次活动提供的保障服务。感谢四川省、重庆市相关方面，为我们川渝“两地四方”合作给予的指导、推动。感谢广安市委晓春书记、市政府增斌市长以及相关领导亲自出席会议，让我们“两地四方”的同志尤其是垫江的同志，感到特别温暖。感谢渝北、长寿、邻水长期以来为垫江经济社会发展给予的传帮带和传递的正能量。借这个机会，还要特别感谢长寿区委区政府积极响应市委市政府对口帮扶的号召，十多年来给予垫江项目、资金、人才、管理等方面真金白银、实实在在的帮扶。

二是学习之心。

向渝北、长寿、邻水老大哥、好邻居学习。这些年来，邻水经济社会取得长足发展，城乡面貌发生深刻变化，成功创建省级卫生城市、省级文明城市、全省环境优美示范县城；渝北、长寿处于全市五大功能区域发展战略大都市区，改革发展各项事业率先领跑，全市新型工业化、城镇化主战场的作用日益凸现，为全市发展作出了贡献，也为垫江树立了标杆。这三个邻居区县取得的骄人成绩，党委政府带领全体干部群众形成的好思路好作风好生态，尤其是敢为人先的改革创新开放意识，值得垫江学习借鉴。

三是合作之心。

川渝一家亲。我们“两地四方”地缘相近、文化相通、人脉相亲、交往密切频繁，发展的相容性互补性很强，合作的基础好前景广。开放聚财、和气生财。垫江愿意在各个领域、各个层面开展双方、多方的协作合作，推动互利共赢，致力共同发展。

垫江历史悠久，有千年古县之称；资源丰富，有巴国粮仓、丹皮之乡美誉；天然气、页岩储量巨大；区位交通条件优越，有沪渝、沪蓉两条高速公路横贯境内，1.5小时车程内可以抵达重庆主城、广安、达州、涪陵、万州等大中城市，渝万城际铁路即将开通，我们准能更好地融入成渝经济区；农耕基础条件好，农村居民自来水供应率达86%、农村居民天然气集中供应率达90%；城市地势平坦，建设条件较好，建设成本相对较低。近年来，垫江自觉践行五大发展理念，深入实施五大功能区域发展战略，严格按照生态涵养发展功能定位和孙政才书记视察垫江重要指示精神，坚守绿色本底、坚持绿色发展，既搞好面上保护，又做足点上开发，在推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化上花大功夫、下大力气，主动承接包括渝北、长寿在内的大都市区辐射，向着加快生态涵养发展、推进三地一心一城建设、如期全面建成小康社会、实现富民强县升位目标加压奋进、砥砺前行。当前，垫江正按照中央和市委统一部署，深入全面学习党的十八届六中全会精神，全面推进从严治党，努力为加快发展营造良好的政治生态和社会环境。我们有信心，也有决心，在市委市政府的坚强领导下，在兄弟区县的帮助辐射带动下，实现预期发展目标。

对于“两地四方”合作，建议四点：一是紧紧围绕国家战略，围绕成渝经济区和四川省、重庆市的发展战略，深化细化示范合作的定位、目标和路径，尽可能使我们“两地四方”的合作与国家和省市战略同频共振，尽可能把我们“两地四方”合作提升到更高层次和更高层面。二是突出合作重点领域，提升合作层次，在规划及建设等方面，研究合作项目，拓宽合作领域，尤其是广垫忠黔铁路、长垫梁货运铁路等重大项目，垫江愿意与各方一道，积极推动。三是深化务实合作，致力于生态文明建设，保护好明月山生态屏障，治理好龙溪河流域，发展好生态产业。四是在产业上互补，既共同发展关联产业，又促进差异错位互补发展。同时，垫江将尽力做好配套服务工作，大力发展现代休闲农业，提供周末休闲娱乐的好去处和果篮子、菜篮子、米袋子基地。

最后代表垫江县委、县政府为“两方四地”合作表三点态：一是主动融入。将把垫江发展置于“两地四方”区域发展的大格局中去统筹思考、统筹谋划、统筹推进，促进资源优化配置、区域联动发展。二是主动参与。凡是各方提出的动议、愿景、项目，垫江都会持积极、开放、合作的态度，参与讨论、论证、争取、建设。三是主动服务。对落地垫江的合作项目、其他三方需要垫江跟进的事项，将提供重点服务、优质服务，确保合作事项在垫江无障碍、绿灯行。

欢迎各位领导、各位同事到垫江来走一走，看一看，为垫江经济社会发展多提宝贵意见和建议。

谢谢大家！

第三篇：在集团公司党建思想政治工作经验交流会上的讲话（推荐）

同志们：

在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会，也是贯彻落实集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开，一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。

以上8个单位和个人的典型发言或书面交流，经验都很好，都很新鲜，很实在，都具有很强的创造性和可操作性。听了大家的发言，很受启发。感到最主要的特点是，都体现了务实、创新、求效的精神，都更加注重结合实际，创出特色，特别是都始终坚持贯穿了“三个代表”重要思想这样一条主线，体现了与时俱进、开拓创新这样一种精神，突出运用抓典型促一般的工作方法，创造了许多好的做法和新鲜经验，有力地推动了全公司党群工作整体水平的提高。希望各单位一定要互相学习、借鉴，不断适应新形势，探索新路子，创造新经验，推动全公司党建思想政治工作不断开创新局面。

下面，我讲三个方面的问题。

一、近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的基本经验

近几年来特别是今年以来，在上级的正确领导下，矿区各级党组织按照集团公司党委的统一部署，紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持党员先进性教育活动为动力，以促进企业改革发展和经济效益的提高为目的，坚持与时俱进、开拓创新，按照“八个一”的总思路，不断深化、改进和完善“1444”工程，使全公司党建思想政治工作呈现出了全面加强、全面发展、全面提高和整体创新的良好势头，公司党委部署的各项工作都有新的进展、新的提高、新的突破、新的成效。最为突出的是，各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和职工群众的主人翁作用，体现得更加明显、更加充分，促进企业改革发展和生产经营的成果更加显著。自2000年集团公司领导班子调整以来，全公司各项工作特别是经济形势一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好，创出了历史或近几年来的新水平，是肥城矿区的有史以来极不平凡的三年，是企业的综合实力显著增强的三年。特别是今年以来，全公司从容应对并克服了防治非典等造成的困难和影响，各项工作齐头并进、全面发展，从抢险保矿到治水复产、防治非典工作等都取得全面胜利，保持党员先进性教育活动取得显著成果，重点项目建设进展顺利，改革效果非常明显，非煤产业效益越来越好，安全形势稳定发展，经济效益逐月好转，自5月份以来，全公司月月实际利润都在1000万元以上。特别是8月份虽然正值高温雨季，各项工作困难多、难度大，但是由于全公司思想重视，发动广泛，措施有力，责任落实，各项工作又都创出了今年以来的最好水平，这都是历史上没有过的，这都为三季超二季奠定了坚实的基础。全公司继续保持了一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势，这一点得到了上上下下的广泛认可。

回首过去，我们走过的道路很不平坦，成绩更是来之不易，能有今天的好形势，是全公司广大干部职工群众共同努力、艰苦奋斗的结果，其中各级党工团组织和部门在维护和促进矿区改革发展稳定的大局中发挥了重要作用，做出了重要贡献。回顾近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的实践，我们在方方面面创造和积累了许多宝贵经验。

（一）必须突出抓根本，在加强理论学习上下功夫。思想理论建设是一项根本性建设，加强思想理论建设首要的是重视理论学习、加强理论学习。多年来，全公司各级党组织始终坚持把理论旗帜当作统领全局、贯穿各项工作的灵魂，引导广大党员干部职工把理论学习作为提高素质、促进工作的根本来抓，这是我们的优势，也是我们的一大特色。我们之所以有今天的好形势，最根本的是坚持不懈地抓了广大党员干部职工的理论学习。特别是今年以来，各级党组织面对矿区改革发展的新形势、新任务，始终坚持把理论学习作为首要的政治任务放在了头等重要的位置，紧紧抓住学习贯彻党的十六大精神、保持党员先进性教育和兴起“三个代表”重要思想新高潮三个重要契机，狠抓了广大党员干部职工特别是各级领导班子和领导干部的理论学习。通过学习，各级领导班子的思想理论素质、管理水平、解决自身问题的能力，及其创造力、凝聚力和战斗力等都有了明显增强或提高，特别是进一步统一了思想，理清了企业改革发展的思路，及大地调动和激发了广大干部职工群众的工作热情和积极性，以理论的大学习、思想的大解放、观念的大更新，有力地促进了企业的大发展。陶阳矿党委面对困难形势，以保持党员先进性教育活动为契机，始终把理论学习作为加强思想理论建设的根本来抓，做到了在学习中查摆问题、制定措施，统一了思想，凝聚了力量，激发了干劲，促进了发展。机关党委结合公司机关的实际，以保持党员先进性教育活动和兴起“三个代表”重要思想新高潮为契机，狠抓机关干部的理论学习，促进了机关作风的转变，较好地发挥了公司机关的表率作用。

（二）必须突出抓关键，在加强领导班子建设上下功夫。领导班子是企业改革发展的“火车头”，抓住了班子，就抓住了关键。今年以来，集团公司党委始终把加强领导班子建设和干部队伍建设作为抓机遇、快发展、创辉煌的关键来抓，突出抓住领导班子思想政治建设、后备干部队伍建设这两个重点和干部选拔任用这个关键，把各级领导班子建设成了一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，这是我们今年以来各项工作取得全面胜利的重要保证。特别是始终坚持以提高素质、优化结构、改进作风和增进团结为重点，大力加强领导班子的思想政治建设，牢牢抓住班子的学习、团结、廉洁和民主集中制四件事不放松，尤其是突出狠抓增进团结的教育，打牢了有利于团结的思想基础、政治基础、组织基(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)础和工作基础，在各级领导班子内部营造了团结一心、干事创业的浓厚氛围。始终站在保证矿区跨越式发展后继有人的高度，坚持把后备干部队伍建设作为一项十分重要而紧迫的战略任务来抓，按照“备用结合、重在培养、定期考察、动态管理”的要求，建设了一支“数量充足、结构合理、专业配套、素质优良”的后备干部队伍。不断推行了干部人事制度改革，逐步加大了对基层领导干部管理、监督、考核和怎追究的力度，形成了能者上、平者让、相形见拙者下的用人机制。一方面，进一步加大了培养选拔优秀中青年干部的力度，使一大批德才兼备、实绩突出的中青年干部走上了各级领导岗位。另一方面，对相形见拙的领导干部疏通了出口，今年以来先后对6名政绩平庸的矿处级干部予以免职或解聘，在全公司引起很大反响。

（三）必须突出抓要害，在加强党风廉政建设上下功夫。加强党的建设，最要害的是加强党风廉政建设。作为一个企业，党风廉政建设抓不好，腐败得不到坚决惩处，党群干群关系就会受到严重损害，就会阻碍企业的发展。多年来，我们矿区党风廉政建设工作搞得比较好，认真地回顾和总结，确实创造和积累了许多宝贵经验。概括起来讲，最重要的是抓自律，最有效的是抓监督，最关键的是抓责任制，同时坚持把查案纠风、效能监察和刹风整纪作为促进党风廉政建设的重要手段和措施。具体讲，一是坚持不断提高认识，这是搞好党风廉政建设的重要前提和思想基础。党风好坏直接关系到企业的稳定，抓住了党风，就抓住了稳定的关键，就抓住了稳定的政治基础，特别在企业困难的时候，党风更为重要，作用更加突出。二是坚持从严治党抓党风，这是搞好党风廉政建设必须遵循的重要原则。没有好的党风，党就没有战斗力，就会脱离群众，就不可能完成党所担负的历史使命。三是坚持重在建设的原则，从根本入手，从源头抓起，实行综合治理抓党风，这是搞好党风廉政建设最有效的方法和途径。党风廉政建设是一个系统工程，必须坚持重在建设的原则，实行综合治理，突出搞好“四个结合”，即治本和治标相结合，抓党风和加强企业管理相结合，和深化企业内部改革相结合，效能监察和财务检查与审计相结合，筑牢思想防线和制度防线，同时加强监督和加大查处力度，切实构建起使领导干部不想腐败、不敢腐败、也不能腐败的长效机制。四是坚持突出重点抓班子、抓干部，这是搞好党风廉政建设的关键。一个单位党风好坏，关键在干部，特别是领导干部。抓住了干部就抓住了党风廉政建设的关键人。五是坚持不断加强领导，这是搞好党风廉政建设的根本保证。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是党委的一项重要任务，没有党委的坚强领导，党风是不可能搞好的。今年以来，通过加强党风廉政建设，五项重点工作项项实现了新突破，特别是进一步加大了执纪办案的力度，冲破各种阻力，顶住种种压力，突破了一批大案要案，保持了反腐败的高压态势和强劲势头，从而使全公司党风政风不断好转、党群干群关系不断密切，有力地促进和保证了企业的跨越式发展。

（四）必须突出抓基础，在加强基层党组织建设上下功夫。基础不牢，地动山摇。加强党的建设，加强党的建设，源泉在基层，活力在基层，重心在基层。今年来，各级党组织以开展保持党员先进性教育活动为契机，以增强党组织的创作力、凝聚力和战斗力为目的，按照集团公司党委提出的“六个都”的要求，牢牢抓住基层党支部和党员队伍两项建设，与时俱进，开拓创新，在企业的改革发展稳定中较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。实践(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)证明，加强基层党组织建设，首要的是必须健全组织，生产经营组织发展到哪里，改革改制进行到哪里，作用就必须及时发挥到哪里。其次，必须配强班子，要切实注重选拔那些热爱党务工作、政治业务素质高、清正廉洁、有群众威信的党员担任党支部书记，同时要注重党支部书记政治业务素质的培训和提高。再是，必须加强对党员队伍的教育和管理，最重要的是坚持好“三会一课”制度，既要抓好在职党员的教育和管理，也要抓好离退休职工党员的教育和管理。今年我们全公司保持党员先进性教育活动之所以取得了圆满成功，与我们有一支高素质的党支部书记队伍是分不开的，特别是保证了党员一个不漏、一个不少、一个也没有走过场，真正达到了使党员人人受教育的目的。四是必须开展好党内“创先争优”活动，这是我们今年在保持党员先进性教育活动中收到学习和工作“互促双丰”效果的有效载体和重要保证。大封矿党委紧密结合企业实际，坚持抓基层、打基础，狠抓基层组织建设，为企业的改革发展筑牢夯实了组织基础，促进了企业经济效益的提高。

（五）必须突出抓重点，在提高参与企业重大问题决策水平上下功夫。参与企业重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。在这方面，我们已经能够形成了一套比较健全完善和规范的制度、程序，已经形成了一个从集团公司单位到各单位党委、区队党支部和党员四级参与的工作格局，并较好的做到了按制度参与、组织参与、重点参与和全过程参与。今年以来，各级党组织针对矿区跨越式发展的新形势，结合贯彻省委工作会议精神，着力在提高党组织的参与水平特别是在正确分析和预见形势、把握大局、未雨绸缪、提出真知灼见上下功夫。始终坚持把提高参与水平的着力点，突出放在对企业改革发展面临的重大问题超前性地进行深入细致的调查研究上，坚持把提高参与水平的落脚点，突出放在善于总揽全局，出大主意、拿大思路，善于集中党内和职工群众的集体智慧，提出有价值的意见和建议，保证决策的正确性和科学性上。从而较好地发挥了党组织的把关定向和保证监督作用。同时，坚持把促进和保证决策的落实作为参与的一个重要环节来抓，积极放手发动群众，把党组织的保证监督作用贯穿、融合、渗透到了决策落实的全过程。

（六）必须突出抓优势，在加强和改进思想政治工作上下功夫。发挥思想政治工作“生命线”的作用，是党委发挥政治核心作用的重要内容。多年来，我们始终坚持以调动职工积极性和促进矿区改革发展稳定为目的，贴近实际，贴近群众，贴近生活，在突出思想政治工作的时代感，增强针对性、实效性和主动性上进行了积极探索。最为重要的是不断健全和完善大政工体系，充分发挥了全员做思想政治工作的优势。特别是今年以来，各级党组织针对企业改革发展和生产经营任务繁重的实际，坚持不懈地加强了形势任务教育、安全教育、改革教育和稳定教育，统一了职工的思想，创造了良好的安全环境，营造了有利于改革的舆论氛围，维护了矿区的稳定，促进了企业的发展。尤其是坚持把做好稳定工作摆在了非常突出的位置。认识到了没有稳定的环境什么事情也干不成和稳定无小事、任何时候都只能加强不能消弱的道理；创造和积累了做好稳定工作不能就稳定抓稳定，必须从基础抓起，实行综合治理的经验，特别是必须突出抓好经济效益、党风廉政建设、思想政治工作者三个维护矿区稳定的基础和信访、治安保卫这两个关键。实践证明，抓好了这两个基础、两个关键，就出不了大问题。

（七）必须突出抓动力，在加强精神文明建设和企业文化建设上下功夫。精神文明建设和企业文化建设都是企业的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要内容。今年以来，各级党组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展“企业文化建设年”活动为主线，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业精神为核心，以创建文明单位为重点，按照重在建设的原则，坚持三个文明建设相结合，硬件投入和软件建设相结合，创建文明示范点和开展群众性创建活动相结合，突出在加强思想教育上，在建设学习型企业和培育学习型员工队伍上，在培育具有特色的企业精神上，在加强党校、职校和“四家”建设上，在环境建设上，在开展创建活动上等方面狠下了功夫，使全公司精神文明建设和企业文化建设在去年的基础上又有新的发展和新的提高。最突出的是深入扎实地开展了“创建学习企业、争当学习员工”等各种形式的精神文明建设和企业文化建设系列创建活动，进一步加大了以“四家”为主的阵地建设，以环境育人为目的的环境建设，以完善规范化管理为主体的制度建设，强化了薄弱点，培育了闪光点，提升了企业和职工的文明素质，凝聚了人心，鼓舞了斗志，为矿区的跨越式发展和再创辉煌提供了持久的源源不断的精神动力。

（八）必须突出抓合力，在发挥群众组织的重要作用上下功夫。群众组织具有独特的优势和作用，是党联系群众的一个重要桥梁和纽带。重视群众工作，是我们党的一个优良传统。无论什么时候、什么情况下，群众工作都只能加强，不能消弱。这一点我们坚定不移、毫不动摇。多年来特别是今年以来，各级党组织面对矿区跨越式发展的新形势，认真贯彻落实党的依靠方针，始终注重加强和改善党对群众工作的领导，支持群众组织在党委的统一领导下围绕企业中心任务，依照法律和各自的章程，独立自主地创造性地开展工作。同时，坚持把群众工作作为党的工作的重要组成部分，纳入党委“1444”工程总体规划之中，把健全群众组织、配强班子、带好队伍、发挥作用作为党委加强四项建设、突出(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)四项重点工作、发挥四个重要作用的其中一项，始终坚持同研究、同部署、同总结、同表彰，在改革发展稳定中较好地发挥了群众组织自身的独特优势和作用。特别是各级工会组织突出抓着民管、维权两个重点，平等协商、签订集体合同两个难点，较好地发挥了主力军作用、主人翁作用、桥梁纽带作用、“双刃剑”作用和维护矿区稳定的“基石”作用等；各级女职工组织在维护好女职工合法权益和特殊权益的同时，深入开展巾帼建功活动，充分发挥了女职工在企业改革发展中的“半边天”作用；各级团组织大力加强自身建设，认真履行教育青年、团结青年、服务青年、联系青年的职能，特别是抓住党建带团建的有利契机，在保持党员先进性教育活动中深入扎实地开展了团员跟进教育活动，进一步增强了团组织的战斗力，较好地发挥了党的助手、后备军作用和团员青年的突击队、生力军作用。各级武装、民兵、老干部、统战等组织和部门在企业改革发展稳定中也都发挥了极其重要的作用。

总之，近几年来全公司党建思想政治工作创造和积累了许多宝贵经验，值得我们进一步挖掘、总结、提炼和推广。概括起来讲，最主要的是作为企业党组织，必须始终坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展的指导思想，只有这样，企业党建思想政治工作才能始终保持正确的健康的发展方向；必须紧紧围绕企业改革发展稳定的大局和提高经济效益这个中心来开展工作，以企业改革发展和生产经营的成果作为检验党建思想政治工作成效的主要标准，只有这样，企业党建思想政治工作才能找准位置，找准开展工作的立足点和发挥作用的着力点；必须坚持与时俱进、改进创新，不断开创新局面，只有这样，党家思想政治工作才能常抓常新；必须靠作为树形象，党的工作有作为才有地位，起作用就有地位，只有这样，企业党组织在干部群众中才具有吸引力、凝聚力和号召力。

在总结经验的同时，我们还应清醒地看到工作中还存在着一些问题和不足，对此，在上半年党委工作会上我们已经进行了认真分析，查找出了安全教育上、企业文化建设上、党风廉政建设上、改进创新措施上等四个方面存在的主要问题。这些问题，在个别单位还比较突出，究其根源主要还是一个认识问题、领导问题和工作问题。可以说，一个单位党建思想政治工作搞得好不好，根本在于党务政工干部队伍特别是党组织主要负责人的认识、能力和水平，关键在于责任制的健全、完善和落实。这既是一条原因，也是一条教训，还是一条值得深思的宝贵经验。

二、认真学好用好经验，不断开创矿区党建思想政治工作的新局面

总结经验的目的，是为了学习经验、运用经验、创造新的经验。为此，各级党组织要以这次党建思想政治工作经验交流会为新的契机、新的起点，在认真学好用好经验的同时，积极探索，大胆创新，勇于实践，不断创造新的经验，为实现矿区党的工作整体创新的目标要求继续努力，全面开创矿区党建思想政治工作的新局面。

（一）要紧密联系企业党建和改革发展、生产经营的实际，认真学好用好经验。学好经验是用好经验的前提，首先要突出解决好为什么学、学什么、怎么学的问题。经验是亮点，也是特色，更是一种追赶的目标、努力的方向和巨大的动力。今天会上交流的经验，都是在实践中不断探索、归纳、总结、提炼的结果，是集体智慧的结晶，都有自己的特色，都有独到之处。因此，各单位都要动起来，学起来，把别人的成功经验学过来为我所用，并进一步发扬光大。要在学习借鉴中学会“比较”，用自己的短处比别人的长处，发现自己的不足，取人之长，补己之短。只有这样，才能比出差距，比出争先恐后、你追我赶的压力和动力，才能有所进步。同时，学习先进经验，要注意学精髓、学实质、学根本、学方法，一句话就是要学真经，坚决防止那种学经验只停留在嘴上、会上、材料上，就是不落实在实际行动上的漂浮作风和现象，这样什么时候也学不来，什么时候本单位的工作也上不去。用好经验是学习经验的目的，关键是要紧密联系本单位党建和改革发展、生产经营的实际，决不能生搬硬套，照抄照搬，这是必须坚持和遵循的一个基本原则。要善于在坚持和发挥自身优势的基础上，通过学习借鉴别人的经验，在改进中创新，在创新中提高，从而使自己的优势更明显，劣势变优势，不足变长处，干出自己的特色。

（二）要突出体现与时俱进的开拓创新精神，积极创造新的经验。在学好用好经验的同时，更重要的是要不断创造新的经验。经验是有局限性的，在一个相对较短的时期管用而在另一个相对较长的时期就不一定管用。因此，经验也要与时俱进，不断地进行完善和创新，这是更好的继承和运用。不管是不是经验单位，都有一个需要创改造的问题。是经验单位的，如果固守自己已有的经验自我循环，不去创造新的经验，就会倒退。不是经验单位的，如果固守陈规旧矩、平推平拥(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，不去积极地创造经验，就会更加落后。从某种意义上讲，不是经验单位的，在结合实际学习借鉴别人经验的基础上，更能够创造性地开展工作，创造出新的经验来。为此，各单位都要树立强烈的创新意识、敢于创新，改进工作的方式方法、善于创新，选准活动载体和狠抓工作落实、不断促进创新。要切实从实际出发，善于吃透上情、掌握内情、了解外情，善于举一反

三、触类旁通，善于推陈出新、革故鼎新，善于由点到面、由感性认识上升为理性认识。只有这样，才能在实际工作中创出亮点、创出特色，创出新经验，开创新局面，才能后进变先进、先进更先进。

（三）要进一步加强党建思想为政治工作研究，积极探索党建思想政治工作新路子。各级党组织要进一步提高对搞好党建思想政治工作研究重要性的认识，特别是在当前集团公司跨越式发展的关键时期，要切实把工作研究作为加强和改进党建思想政治工作的一个重要基础和前提，作为不断增强党建思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性的一个重要措施来抓。要持之以恒，常抓不懈，争取不断取得新的更大的成效。为此，各级党组织要在深化保持党员先进性教育活动七个课题研究的基础上，进一步加强对党建思想政治工作研究的领导，加大研究的力度，加大研究的措施。要继续紧紧围绕企业改革发展和提高经济效益这个中心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合企业的工作和实际和职工群众的思想实际，以改革的精神不断研究党建思想政治工作面临的新情况、新问题，积极探索新思路、新途径，善于总结新典型、新经验，使全公司党建思想政治工作不断适应加快企业跨越式发展的新要求，最终达到以研究促进工作的加强、改进、创新和提高的目的。在此基础上，各单位要根据建立保持党员先进性长效机制的要求和党建思想政治工作研究的成果，进一步修改、完善和建立符合本单位实际的有关规章制度，为不断加强和改进党建思想政治工作提供坚强有力的制度保证。

同志们，集团公司党委坚信，只要全公司各级党群组织和部门、广大党员干部，以这次经验交流会为新的契机，学好用好先进经验，进一步统一思想，振奋精神，发扬成绩，再接再厉，扎实工作，我们就一定能够开创矿区党建思想政治工作的新局面，就一定能够完成集团公司全年的各项目标任务！

谢谢大家！

第四篇：县委书记在党政军联席会上的讲话

县委书记在党政军联席会上的讲话

在xx县党政军联席会上的讲话

中共xx县委书记

人武部党委第一书记

同志们：

今天的会议，既是党政军联席会，又是党管武装工作总结表彰会。刚才，洪江同志对全县民兵工作进行了回顾总结，明确了下步工作任务和具体要求，各乡（镇、办）武装部第一部长

进行了述职发言，对党管武装工作中的先进单位和个人进行了通报表彰。我感到，总结工作全面客观，部署任务科学合理，述职发言很有针对性，会议开得很好，很成功。希望全体参会人员，认真领会会议精神，切实抓好贯彻落实。下面，我就进一步加强新形势下党管武装工作讲几点意见。

一、提高认识，做到倾心爱武装。党管武装工作，既是我党我军的优良传统和政治优势，也是做好民兵工作的根本保证，更是做好反“台独”军事斗争准备的现实需要。在当前推进新时期军事变革和经济社会改革不断深化的新情况下，我们各级领导更要把眼光放得长远一些，一定要站在国家安全发展的战略高度，对武装工作倾注真感情，对民兵建设舍得下真功夫，自觉做到讲政治、顾大局，在其位、尽其责。实际工作中，要按照科学发展观要求，统筹安排经济建设与国防建设，切实做到“五个纳入”，即把武装工作纳入党委政府议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入政府财政预算，纳入政府机构编制序列和干部培训渠道，纳入领导干部任期责任制。不能只喊口号不干实事，只图虚名不务实功。要牢固树立党政领导对武装工作负全责的观念，带着感情抓武装，带着责任管武装，真正把武装工作放在心上，摆在重要位置，体现在具体行动上。

二、靠前工作，做到真心管武装。党管武装，贵在经常，重在落实。各级领导一定要对武装工作真抓实管，亲力亲为，自觉为武装工作想实招、解难题、使全劲。在国防后备力量建设问题上，对下发的文件规定要认真贯彻落实，对军事机关的指示要求要不打折扣、不讲价钱坚决照办。作为下级党委、政府和各个部门，执行军事机关的指示要严肃认真，各级党政干部对军事机关指示要坚决执行，对赋予的任务要认真完成，请示汇报工作要积极主动，确保政令、军令畅通，努力为民兵工作落实创造良好条件。各乡(镇、办)武装部第一部长和各局办负责人要切实按照“三管一解决”要求，自觉做到口头上要讲，行动上要实，组织上要管，财力上要帮，切实当好武装工作第一责任人。各职能部门也要搞好协同配合，以积极主动的姿态，帮助人武部和专武干部研究新情况，解决新问题。通过军地双方的共同努力，不断提高全县民兵预备役建设水平。

三、全力保障，做到热心帮武装。党管武装从某种意义上讲，就是党委政府要充当好武装工作的“后勤部”。对民兵预备役工作中的实际困难，特别是一些涉及全局，影响长远的大事、难事要尽心尽力去办好，为武装工作创造优越的条件。一是要搞好制度保障。要建立和完善党委政府抓武装工作的制度措施，使武装工作有章可循。对武装工作遇到的问题和矛盾，主要领导要亲自出面解决，为武装工作撑腰打气。二是要搞好经费保障。武装工作经费保障问题，直接影响武装工作的开展。我们要坚决按照上级有关要求，切实保障好民兵预备役建设的经费。凡是政策规定的各项经费，要列入财政预算落实到位；对大项军事活动和临时性工作所需经费，要克服困难，千方百计加以保障。尤其是乡镇一级，不管自身经费多么紧张，也要保证武装工作正常开展，绝对不允许因为经费问题而影响工作的落实。三是要确保优抚政策落实。要严格按照优抚政策规定，按时发放优抚款，兑现自主择业补助金。要积极开展双拥活动，大力加强国防教育，不断增强全县人民的爱国意识和国防观念，积极营造全社会关心国防建设、支持武装工作的浓厚氛围，为国防后备力量建设创造良好的环境和条件。

四、发挥优势，做到放心用武装。在当前全面建设小康社会的新形势下，各级党委要强化用兵意识，实现管用结合，真正把军事机关和民兵预备役部队看成是“三个文明”建设的重要力量，充分发挥其在精神文明建设中的排头兵作用，在抢险救灾、完成急难险重任务中的突击队作用，在配合公安部门维护社会治安、保持社会稳定中的战斗队作用。军地双方要按照《稷山县“双服务”活动规划》要求，积极开展“双服务”活动。要充分发动民兵预备役人员投入社会主义新农村建设，在乡村道路改造、重点工程建设、抢险救灾和植树造林等活动中，要给民兵队伍交任务、压担子，让广大民兵在兴稷富民中当主力，在创建和谐稷山中当标兵。

同志们，做好新形势下党管武装工作，意义重大，使命光荣，全县上下一定要以科学发展观为重要指导，团结一心，开拓进取，奋发有为，为把我县国防后备力量建设提高到一个新水平而努力奋斗！

第五篇：县委书记在党政军联席会上的讲话

在xx县党政军联席会上的讲话中共xx县委书记人武部党委第一书记同志们：今天的会议，既是党政军联席会，又是党管武装工作总结表彰会。刚才，洪江同志对全县民兵工作进行了回顾总结，明确了下步工作任务和具体要求，各乡（镇、办）武装部第一部长进行了述职发言，对党管武装工作中的先进单位和个人进行了通报表彰。我感到，总结工作全面客观，部署任务科学合理，述职发言很有针对性，会议开得很好，很成功。希望全体参会人员，认真领会会议精神，切实抓好贯彻落实。下面，我就进一步加强新形势下党管武装工作讲几点 意见。

一、提高认识，做到倾心爱武装。党管武装工作，既是我党我军的优良传统和政治优势，也是做好民兵工作的根本保证，更是做好反“台独”军事斗争准备的现实需要。在当前推进新时期军事变革和经济社会改革不断深化的新情况下，我们各级领导更要把眼光放得长远一些，一定要站在国家安全发展的战略高度，对武装工作倾注真感情，对民兵建设舍得下真功夫，自觉做到讲政治、顾大局，在其位、尽其责。实际工作中，要按照科学发展观要求，统筹安排经济建设与国防建设，切实做到“五个纳入”，即把武装工作纳入党委政府议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入政府财政预算，纳入政府机构编制序列和干部培训渠道，纳入领导干部任期责任制。不能只喊口号不干实事，只图虚名不务实功。要牢固树立党政领导对武装工作负全责的观念，带着感情抓武装，带着责任管武装，真正把武装工作放在心上，摆在重要位置，体现在具体行动上。

二、靠前工作，做到真心管武装。党管武装，贵在经常，重在落实。各级领导一定要对武装工作真抓实管，亲力亲为，自觉为武装工作想实招、解难题、使全劲。在国防后备力量建设问题上，对下发的文件规定要认真贯彻落实，对军

事机关的指示要求要不打折扣、不讲价钱坚决照办。作为下级党委、政府和各个部门，执行军事机关的指示要严肃认真，各级党政干部对军事机关指示要坚决执行，对赋予的任务要认真完成，请示汇报工作要积极主动，确保政令、军令畅通，努力为民兵工作落实创造良好条件。各乡(镇、办)武装部第一部长和各局办负责人要切实按照“三管一解决”要求，自觉做到口头上要讲，行动上要实，组织上要管，财力上要帮，切实当好武装工作第一责任人。各职能部门也要搞好协同配合，以积极主动的姿态，帮助人武部和专武干部研究新情况，解决新问题。通过军地双方的共同努力，不断提高全县民兵预备役建设水平。

三、全力保障，做到热心帮武装。党管武装从某种意义上讲，就是党委政府要充当好武装工作的“后勤部”。对民兵预备役工作中的实际困难，特别是一些涉及全局，影响长远的大事、难事要尽心尽力去办好，为武装工作创造优越的条件。一是要搞好制度保障。要建立和完善党委政府抓武装工作的制度措施，使武装工作有章可循。对武装工作遇到的问题和矛盾，主要领导要亲自出面解决，为武装工作撑腰打气。二是要搞好经费保障。武装工作经费保障问题，直接影响武装工作的开展。我们要坚决按照上级有关要求，切实保障好民兵预备役建设的经费。凡是政策规定的各项经费，要列入财政预算落实到位；对大项军事活动和临时性工作所需经费，要克服困难，千方百计加以保障。尤其是乡镇一级，不管自身经费多么紧张，也要保证武装工作正常开展，绝对不允许因为经费问题而影响工作的落实。三是要确保优抚政策落实。要严格按照优抚政策规定，按时发放优抚款，兑现自主择业补助金。要积极开展双拥活动，大力加强国防教育，不断增强全县人民的爱国意识和国防观念，积极营造全社会关心国防建设、支持武装工作的浓厚氛围，为国防后备力量建设创造良好的环境和条件。

四、发挥优势，做到放心用武装。在当前全面建设小康社会的新形势下，各级党委要强化用兵意识，实现管用结合，真正把军事机关和民兵预备役部队看成是三个文明建设的重要力量，充分发挥其在精神文明建设中的排头兵作用，在抢险救灾、完成急难险重任务中的突击队作用，在配合公安部门维护社会治安、保持社会稳定中的战斗队作用。军地双方要按照《稷山县“双服务”活动规划》要求，积极开展“双服务”活动。要充分发动民兵预备役人员投入社会主义新农村建设，在乡村道路改造、重点工程建设、抢险救灾和植树造林等活动中，要给

民兵队伍交任务、压担子，让广大民兵在兴稷富民中当主力，在创建和谐稷山中当标兵。同志们，做好新形势下党管武装工作，意义重大，使命光荣，全县上下一定要以科学发展观为重要指导，团结一心，开拓进取，奋发有为，为把我县国防后备力量建设提高到一个新水平而努力奋斗！