第一篇:和平镇四完小南山村幼儿园验收汇报材料(和孩子一起快乐成长)
和孩子一起快乐成长
-----和平镇南山山村幼儿园创建汇报材料
杨凤英
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
时值隆冬,天气寒冷,又逢期终,工作繁忙,各位领导不辞辛劳,来我校指导工作,我谨代表全体教职员工对你们的到来表示热烈的欢迎!并致以衷心的感谢!今天,大家齐聚一堂来来我校现场指导,是对我校方方面面工作的鞭策,在此,我将本期来学校山村幼儿园创建工作向各位领导汇报如下,请各位领导指正:
一、基本概况
我校幼儿园在上级政府的关心和帮助下,在教育主管部门的悉心指导下,在片区学校、领导的帮扶下,如今的我山村幼儿园二间教学用房占地面积 43 m2,生均占地面积3.1m2,户外活动场地208 m2,生均户外活动面积为14.85m2。我园各种教学设施完善齐全,宽敞明亮的活动室配备了电视、电子琴、消毒柜、保温桶、播放机,宽阔安全的户外活动场地设有活动操场、大型豪华滑梯及型玩具等。
我村幼儿园建立后,共服务于六个村民组,服务区内3至6周岁适龄儿童共63人。其中在本校就读14人,在惠得星城、四完小幼儿园、大池、黑水、三小幼儿园就读31人,随父母外出务工就读6人。3至6周岁适龄儿童共入学50人,入学率79.3%。我村幼儿园现设1个班,在园幼儿人数 14人,学校教职工5人,其中教师4人,保育员1人,幼儿专职教师1人。
二、创建过程
为了创建山村合格幼儿园,为地方幼教事业作出更大的贡献,我园坚持不懈,积极按照评估指标体系的具体要求,开展了创建山村幼儿园的自查、整改和提高工作。
(一)成立以园长为组长的创建幼儿园工作领导小组,制定实施方案,层层落实责任制。
(二)在教职工中进行广泛动员和宣传,使大家对评估工作的重要性及意义有正确的认识,并全身心投入到创建工作中去。
(三)根据《市人民政府关于开展全市山村幼儿园验收(评估)的通知》的具体要求,我园组织大家认真学习评估细则,检查对照,对不足之处进行整改,强
化各项工作,如:开展了卫生保健日常工作的科学化管理,使卫生保健工作质量得到了明显提高。在教研活动中,重视教师设计教学活动能力的培养,采用互动学习、园本培训、反思与研讨等方式,提高了教师设计活动的能力。我们又积极推进幼儿园管理的信息化和现代化,要求教师参加各种培训,提升了教师对现代化信息技术的运用能力。
三、资金投入
在办园设施方面,我园自2014年8月以来相继投入资金6万余元。其中,增加了液晶电视、园内添置了大型豪华滑梯等设施。班上配有教学用的电子琴、电视机、VCD、玩具柜等现代化的办公教学设备,完善现代化教学设备。同时新建了食堂、添置各类小型体育锻炼器材和一批幼儿书籍及音像制品。为美化幼儿园环境,重新粉饰园舍外观,营造了温馨、舒适的环境,消除安全隐患,减少和避免幼儿在活动中的不安全因素。
四、主要做法
为了使我园的管理工作有章可循,依据《幼儿园工作管理条例》,建立了一整套管理制度和工作人员岗位职责,并细化到人到岗,使每一位教职工都能清楚自己所处的坐标和应尽的职责,提出了对幼儿的亲情管理,微笑服务,使用文明用语,主动和家长沟通,与孩子交朋友,杜绝指责、体罚、辱骂孩子等不良行为。要求全体教职工以职业道德为中心,“在岗一分钟,规范60秒,真情为幼儿,奉献在岗位”,强化安全、卫生、膳食等管理。各项制度的建立,使我园更加规范化、正规化、科学化。
五、幼儿教育教学工作
依据《幼儿园工作规程》,制定了学年、学期、学月、周保教工作计划。教育目标和计划能够体现全面发展的培养目标,并做到层层分解,落实于各项活动之中。认真贯彻保教结合原则,面向全体幼儿,做好分类指导因材施教。在“健康、快乐、和谐、发展”的理念下,日常教学活动中注重幼儿的个体差异与和谐发展,注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为的习惯培养,注重教学环境的创设及幼儿愉快学习方法的引导,多方位的开展兴趣教学,全面实施幼教特色素质教育,真正做到“把唯一的童年留给孩子”。建立家园联系制度,定期召开家长会,向家长宣传办学理念,以及先进的教育方法。要求每位教师每天以热情态度接待幼
儿和家长,及时了解幼儿在园的情况,共同培养幼儿的良好习惯和品质,使幼儿健康成长。
六、存在问题及努力方向
(一)办园条件需进一步改进。要积极筹措资金,改善办园设施,千方百计挖掘潜力,努力改善目前办园环境,如加快信息化的建设,丰富班级活动的玩教具,满足幼儿活动的需要等,以适应当前教育改革不断发展的新形势、新要求。
(二)监控、评估机制有待进一步完善。进一步修订、完善评估标准,健全监控评价体系,落实各项措施。
(三)进一步转变教育观念和行为。这要求我们有效地遵循《幼儿园教育指导纲要》的指导思想,实施教育活动,组织教师深入开展课题研究,提高保教质量,提高我园的声誉。
已取得的经验,为我们奠定了开创未来的基石;现在的不足和困难,是时刻鞭策我们继续前进的动力。不管能否山村合格的幼儿园,我们都将以山村幼儿园评估为契机,不断开拓创新,为把我山村农村幼儿园办合格、办好而不懈努力。我们坚信:在全园教职工共同努力下,在上级各部门、各位领导的关心和帮助下,我们以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神,一定能向着理想的目标迈进!
谢谢大家!
二○一四年十二月八日
第二篇:和平镇南山村幼儿园传染病防治工作方案
和平镇南山村
幼儿园传染病防控工作方案
为了确保本园能够及时、有序、高效的应对可能发生的传染病,预防和控制疫情在本园的发生和蔓延,保障广大师生员工的身体健康和生命安全,根据县教育局和镇管理中心对于传染病预防工作的有关文件精神。结合本园实际,特制定应急工作方案
一、组织领导:
组 长:杨凤英
副组长:谢园园
组 员 :田晨 田永孝 宣 传:何秀国
二、具体分工
上级精神的传达、措施的制定、指挥:杨凤英 关于突发疾病的联络 :谢园园 食堂管理 :田 晨
三、预防措施:
1、加强领导,明确责任。园内要高度重视预防工作,责任落实,园长,全面负责。对园内卫生工作和食品卫生安全工作。要做到分工明确、责任到人。平时加强督促,进一步完善园内卫生防病责任制度和责任追究制度。
2、加强宣传教育工作。黑板报、告家长书、召开家长会、发放宣传单等各种形式,广泛开展宣传教育活动,使教职工和家长了解肠道传染病的预防措施,提高自我保护意识。重点宣传煮熟煮透;饮用开水;饭前便后洗净手;避免参加群体聚餐活动。
3、进一步做好园内环境卫生。为了避免传染病的发病流行,我园认真搞好内园环境卫生,及时清理死角,严把晨检和卫生消毒关;加强每日观餐制,食具每餐消毒,专人专用。
4、加强食堂卫生消毒管理。进一步完善食堂卫生防病管理制度。严格执行法律与规章。严禁采购腐烂变质和不新鲜食品以及食堂禁止采购的,食堂48小时留样,每样量不少于200克。从业人员持健康证上岗,并做好个人卫生。
五、制定应急预案:
本园幼儿或教职工,若有可疑病人,及时上报有关部门(镇教育管理中心、防疫部门、当地政府),并进行消毒隔离。采取有效措施,控制疫情。2小时内报告卫生防疫机构。并同时报出疫情详细情况。
六、疫情报告:
1、发现疑似病人应立即送当地医院救治,同时上报教育行政部门和卫生监控部门,并按要求消毒处理。要不漏1个疑点,不疏一个环节。一旦发现腹泻、呕吐、发热、疱疹病人,应立即向领导汇报,及时隔离病人,并送指定传染病医院或疾控中心就诊。如疑病人立即消毒处理。
2、与当地卫生部门配合,做好监督防控工作。
3、教师每天上、下午巡查班级,坚持晨检制度,做到早发现、早报告、早隔离。早治疗,及时登记,及时消毒,尽量避免传染病的发生。
七、后勤保障
1、幼儿园备有一定量的基本消毒用品和预防肠道传染病的口服药物。
2、园领导安排有关人员值班,专人管理,搞好防治肠道传染病工作。
八、信息反馈
学园确保信息渠道通畅,保健教师每天向领导汇报晨检及观察情况。
南山村幼儿园 2014年9月1日
第三篇:和平镇四完小整脏治乱工作总结
和平镇四完小
2014年“整脏治乱”工作总结
我校积极组织全校教师、学生认真开展了“整脏治乱”工作,现将半年来“整脏活乱”专项行动开展情况总结如下:
一、“整脏治乱”工作取得了初步成效。
各班通过开展“整脏治乱”活动,学生的行为习惯和校园环境发生了巨大的变化,从根本上杜绝了学生乱吐、乱丢、乱刻、乱画的现象。学校每月坚持卫生评比制度,每天对教室、教师办公室、厕所、操场、花坛等公共场所进行清扫,做到了物品堆放整齐、门窗洁净地面无污物、墙壁及天花板无蜘蛛网,营造了良好的育人环境。
二、主要做法
1明确职责、加强领导。
学校成立“整脏治乱”专项行动工作领导小组。制定了“整脏治乱”实施方案,明确思想原则、整治目标和整治内容与任务,同时各班划定管理范围和落实职责。提高了学生教师环境保洁意识。
2、加大检查力度,限期整改。
学校“整脏治乱”专项行动工作领导小组分别对各班进行了专项检查,认真做好记录,对部分班级在“整脏治乱”行动中存在问题的提出了整改意见。
3、结合实际,加大宣传。
学校利用广播、简报、宣传栏、悬挂横幅标语等多种形式进行宣传,各班分别按照整治重点、整治区域及主要任务,针对脏乱现象开展集中突击整治,做到不留死角、不留后患彻底有力各班除了每天两小扫五天一大扫外,还多次组织全体学生进行彻底的整治,另外还组织值周教师、保卫人员天天用高压水枪冲洗塑胶操场,以“整脏治乱,从我做起”为座右铭,增强了广大学生“整脏治乱”的思想意识,营造了良好的舆论氛围。
三、存在的问题
个别学生在操场上时有丢纸屑、乱吐痰的现象,铁门外时有同学买东西吃乱扔塑料袋的现象出现,影响校门口的卫生,学校厕所排放不畅通,导致厕所卫生较差,有待解决。
四、下步工作
1、加大“整脏治乱”专项行动工作力度。做到重点治理,逐见成效。
2、抓好“整脏治乱”宣传和督查工作,确保工作深入开展。
总而言之,学校经历了“整脏治乱”工作的长期开展,已取得了显著的成效,校园彻底改变了“脏、乱、差”的现象。学生已养成了良好的行为习惯,不再乱丢果皮,纸屑等,这项工作,要持之以恒地开展下去,我们做来不是给别人看的,是能有一个舒适的环境,在“整脏治乱”工作中,学生出色的完成了任务。保证了师生有一个良好的校园环境,让全体师生在优美的环境里工作和学习。
四完小大队部
2014年12月28日
第四篇:和平镇四完小会员卡清退工作总结
和平镇四完小
关于在全校开展党员干部职工会员卡清退工作
总结
我校根据沿纪通(2013)36号文件“关于开展全县党员干部职工会员卡专项清退活动的通知”精神和镇管理中心的的相关要求,为了在全校党员干部职工中做到个人会员卡零持有,现将所做工作总结于后:
一、学校首先成立了以党支部书记为组长,正副校长为副组长,其他校委为成员的“关于在全校开展党员干部职工会员卡专项清退活动”工作领导小组。
二、学校根据文件要求,于2013年9月6日召开了全体教师学习动员大会,会上党支部书记认真组织学习了沿纪通(2013)36号文件“关于开展全县党员干部会员卡专项清退活动的”通知精神;学校校长组织学习了镇管理中心关于开展此项活动的相关要求,并作强调:各位党员干部职工要统一思想,高度认识,充分认识到此项清退工作的重要性和严肃性。
三、全校有教职工55人,其中党员12人、中层以上干部11人,各位党员干部职工在认真学习、反省和高度认识的基础上,人人承诺
签订了“个人会员卡零持有报告”书。
总之,学校在这一次会员卡清退工作中,通过学习文件,认真领会精神实质,自警自省,现无一人持有文件中涉及的会员卡,清退活动已圆满结束。
和平镇四完小 2013年9月6日
第五篇:和平镇四完小整脏治乱工作方案
和平镇四完小
2014年开展“整脏治乱”专项活动实施方案
一、指导思想
为加快“整脏治乱”专项行动步伐,进一步净化、美化校园,提升我校品味,按照《“整脏治乱进校园”活动的通知》文件要求,结合我校工作实际,特制定本方案。
二、工作目标
从今年秋季开学起至期末,全校师生员工文明习惯行为进一步养成,综合素质整体提高,学校“三风”建设明显加强,校园环境进一步净化和美化。通过教育学生,并影响和推动学生家长、广大村民、社会各界进一步提高对“整脏治乱”工作重要意义的认识,形成共识,促进“整脏治乱”工作取得阶段性显著成果,达到“教育一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”的目的。
三、区域、内容
1、整治区域:重点整治校园内及周边环境;协助和平镇党委、政府及青虎村村委“整脏治乱”专项行动领导小组重点整治四完小校园及周边区域。
2、整治内容:针对饮食摊点脏、乱吐乱扔、乱贴乱画、乱摆乱倒、乱搭乱建、乱停乱行、乱开乱采,结合学校实际,彻底整治校园脏乱现象,进一步营造整洁、卫生、文明、亮丽的校园环境,进一步增强师生文明意识。
四、组织机构
成立学校“整脏治乱”工作领导小组:
组 长:崔德凤
副组长:崔议霞(负责办公)
成 员:冉茂文、沈虹、李清周、崔议霞、安锐、冯成孝、各班班主任、辅导员
五、具体措施
1、按照学校“整脏治乱”专项行动小组工作要求,各班级利用一个周的时间开展集中整治活动。具体内容为召开全校师生动员大会,部署第一阶段工作,进一步抓好建章立制工作,建立健全“整脏治乱”工作机制和制度机制,全面整理工作资料档案,全面开展校园脏乱统一治理行动。
2、制定并实施学校师生文明行为习惯培训计划
(1)学校通过动员大会和专项培训,对全体师生及教师家属进行集中培训;
(2)班主任负责组织对本班学生进行全员培训。
培训重点内容:全校教师要接受有关“整脏治乱”专项行动的政策、精神的培训;同时要接受《教育职业道德规范》、《教师职业行为十不准》、《教师礼仪》等方面的培训;学生主要接受《守则》、《规范》、文明习惯行为养成基本知识的培训。
3、开展学校文明校园创建活动,拟订创建考核标准。
4、开展社会创建活动,主要方式为:
(1)由学校印发《积极参与“整脏治乱”,努力打造靓丽校园》,形成学生与家长的互动;
(2)动员教师和学生开展划片创建活动,具体方式为各个班级划片责任区环境治理及保护;
(3)发动师生对校园内的花草树木实行划片挂牌保护;
(4)由学校组织学生开展“整脏治乱、美化环境”为主题的社会实践活动。
5、围绕“整脏治乱”专项工作,开展主题班会、读书、演讲、征文、手抄报等丰富多彩的校园文化活动,进一步强化小学生《守则》、《规范》教育,使学生对《守则》、《规范》知晓率达到100%;认真开展“整脏治乱”工作进课堂活动,课堂教学中应有机渗透有关知识和内容,使学生对“整脏治乱”常识性内容知晓率达到100%。
6、开展“整脏治乱”专项行动示范班级创建活动。
7、协助有关职能部门,切实抓好校园周边环境治理工作。
六、工作要求
1、各班级必须高度重视“整脏治乱”专项治理工作,严格实行责任制,建立健全工作机制和责任追究制,切实做到学校主要领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。因工作不力,治理效果差,在专项评比中工作滞后者要予以通报,并限期整改。在整改期内脏乱问题无明显改善的,对主要负责人谈话。
2、建立行政会议制度。由“整脏治乱”专项行动领导小组召集,各成员参加,每月召开一次,定期研究和听取各年级工作汇报,研究解决整治工作的重要问题,安排部署下步工作。
3、建立“整脏治乱”考核目标奖惩制度。通过阶段性考核和期末考核,对工作开展好的班级和个人进行表彰,对工作开展差的班级和个人进行责任追究和惩处,并纳入年终考核。
4、本着科学规划、实事求是、先易后难的原则,进一步加大校园基础设施建设投入力度,分步实施中小学办学条件标准化建设工程,为“整脏治乱”专项工作创造良好的硬件条件。
四完小大队部 2014年9月2日