第一篇：体育工会员委员会工作总结
体育工会员委员会工作总结
体育工会员委员会工作总结 市体育工会以党的十七大精神为指导，贯彻中共市第十三次代表大会《加快转型升级，建设幸福东莞，为实现高水平崛起而努力奋斗》的报告，紧紧围绕建设“六个东莞”工作，在市总工会和市直机关工会指导下，充分发挥体育工会在服务大局中的组织、引导、服务、维护作用，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，充分发挥职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用，增强工会的吸引力和凝聚力，力争工会工作的观念创新、思路创新，把体育工会工作做得更出色，为全面提升工会工作能力和水平，为构
建和谐社会做出应有的贡献。体育工会按年初制定的工作计划，完成以下工作。
一、以科学发展观为指导，建立学习之家
以科学发展观为指导，紧密围绕局组和党委的中心工作，发挥学习型工会之家作用，开展形式多样的学习教育活动。
1、组织专题讲座。为响应市委建设学习型组织的号召，服务市体育系统全体干部职工，加强全体干部职工的各类知识、技能辅导学习，体育工会与市体育局机关党委共同推出了市体育系统建设学习型组织系列讲座品牌。邀请我局彭启尧局长为全体职工做了“道德与法”的专题讲座；邀请我市著名心理学教师郝东讲授心理学知识，缓解心理压力。
2、对读书活动高度重视。以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部为目标，建立完善了党员干部读书制度，从3月份开始，在全系统范围内开展长期的读书活动，推荐《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘
录》等11本书籍，要求各支会和工会小组要充分认识开展职工读书活动的重要意义，开展好这项活动，各级工会干部要做读书活动的促进者。
二、以人为本，建立和谐之家
体育工会始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点，紧密结合机关工会工作特点，切实关心职工利益，不断增强工会组织的凝聚力。
1、坚持“四必谈、五必访制度”，把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈，情绪反常必谈，入党必谈，不安心工作必谈；“五必访”即职工生病住院必访，职工父母去世必访，职工新婚必访，职工生育必访，职工家庭遇到特殊困难必访，而且都要出资慰问，及时把工会组织的关怀送给职工。
2、积极为困难群众解燃眉之急。体育中心聘用保安员被确诊为肺癌，为了帮助他的家庭，体育工会迅速在系统内部发起了捐款活动，在体育中心工会、滨
江体育公园工会的爱心发动下、共一百多名干部职工踊跃捐款，共募集捐款40270元。
3、积极响应“广东扶贫济困日”活动。推动我局扶贫工作深入开展，市体育局纪检组组长、体育工会主席罗琼燕女士带领体育局及体育工会干部到长安镇长盛村开展扶贫落户走访慰问送温暖活动，到结对帮扶的困难乡亲家中走访慰问，详细了解困难乡亲生活中遇到的实际困难，商讨解决困难的措施。困难户们纷纷表达了对体育局和体育工会帮扶的感激之情。
三、开展职工活动，建立快乐之家 为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详细的文体活动计划，做到每个月活动内容，安排了读书、讲座、唱歌及羽毛球、扑克牌、网球等丰富多彩的活动，让职工增强了知识，锻炼了身体，磨练了精神，营造了充满活力、积极向上的工作氛围，增强了体育系统的凝聚力和向心力。
工会紧密结合全市开展的“道德讲堂”工作，在职工的唱歌活动中，增加教唱了《公民道德歌》，并在体育局道德讲堂上进行了演唱。
四、建立工会档案，规范组织工作
1、本年度的工会工作中，加强了对工作资料的收集整理，建立规范的档案资料，将每一项活动形成的资料整理造册，便于查阅。
2、定期召开工会干部会议，研究各项活动的策划、组织和实施细节，做到“事先有计划，事后有总结”使各项活动安全有序的进行。
3、加强工会工作宣传力度，在体育局网站中增加了体育工会栏目，及时将工会通知等工作内容发布上网，便于职工了解工会工作。
4、制作简报宣传工会工作，按照“事后有总结”的要求，将工会活动以“市体育工会委员会活动简报”形式，形成工作小结，印制报送体育局领导，以及下发体育局直属系统各单位，现已编写制作9
期。
五、工作中的困难和不足
1、工会活动缺少专项活动经费，限制了工会活动的宽度。
2、工会工作手段和工作方法还需要进一步提高。
第二篇：体育工会员委员会工作总结
体育工会员委员会工作总结
体育工会员委员会工作总结
市体育工会以党的十七大精神为指导，贯彻中共市第十三次代表大会《加快转型升级，建设幸福东莞，为实现高水平崛起而努力奋斗》的报告，紧紧围绕建设“六个东莞”工作，在市总工会和市直机关工会指导下，充分发挥体育工会在服务大局中的组织、引导、服务、维护作用，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，充分发挥职工的积极性和创造性，充分
发挥民主参与、民主监督和调节作用，增强工会的吸引力和凝聚力，力争工会工作的观念创新、思路创新，把体育工会工作做得更出色，为全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐社会做出应有的贡献。体育工会按年初制定的工作计划，完成以下工作。
一、以科学发展观为指导，建立学习之家
以科学发展观为指导，紧密围绕局组和党委的中心工作，发挥学习型工会之家作用，开展形式多样的学习教育活动。
1、组织专题讲座。为响应市委建设学习型组织的号召，服务市体育系统全体干部职工，加强全体干部职工的各类知识、技能辅导学习，体育工会与市体育局机关党委共同推出了市体育系统建设学习型组织系列讲座品牌。邀请我局彭启尧局长为全体职工做了“道德与法”的专题讲座；邀请我市著名心理学教师郝东讲授心理学知识，缓解心理压力。
2、对读书活动高度重视。以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部为目标，建立完善了党员干部读书制度，从3月份开始，在全系统范围内开展长期的读书活动，推荐《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》等11本书籍，要求各支会和工会小组要充分认识开展职工读书活动的重要意义，开展好这项活动，各级工会干部要做读书活动的促进者。
二、以人为本，建立和谐之家
体育工会始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点，紧密结合机关工会工作特点，切实关心职工利益，不断增强工会组织的凝聚力。
1、坚持“四必谈、五必访制度”，把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈，情绪反常必谈，入党必谈，不安心工作必谈；“五必访”即职工生病住院必访，职工父母去世必访，职工新婚必访，职工生育必访，职工家庭遇到特殊困难必访，而且都要出资慰问，及时把工会组织的关怀送给职工。
2、积极为困难群众解燃眉之急。体育中心聘用保安员被确诊为肺癌，为了帮助他的家庭，体育工会迅速在系统内部发起了捐款活动，在体育中心工会、滨江体育公园工会的爱心发动下、共一百多名干部职工踊跃捐款，共募集捐款40270元。
3、积极响应“广东扶贫济困日”活动。推动我局扶贫工作深入开展，市体育局纪检组组长、体育工会主席罗琼燕女士带领体育局及体育工会干部到长安镇长盛村开展扶贫落户走访慰问送温暖活动，到结对帮扶的困难乡亲家中走访慰问，详细了解困难乡亲生活中遇到的实际困难，商讨解决困难的措施。困难户们纷纷表达了对体育局和体育工会帮扶的感激之情。
三、开展职工活动，建立快乐之家
为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详细的文体活动计划，做到每个月活动内容，安排了读书、讲座、唱歌及羽毛球、扑克牌、网球等丰富多彩的活动，让职工增强了知识，锻炼了身体，磨练了精神，营造了充满活力、积极向上的工[来源www.xiexiebang.com]作氛围，增强了体育系统的凝聚力和向心力。
工会紧密结合全市开展的“道德讲堂”工作，在职工的唱歌活动中，增加教唱了《公民道德歌》，并在体育局道德讲堂上进行了演唱。
四、建立工会档案，规范组织工作
1、本的工会工作中，加强了对工作资料的收集整理，建立规范的档案资料，将每一项活动形成的资料整理造册，便于查阅。
2、定期召开工会干部会议，研究各项活动的策划、组织和实施细节，做到“事先有计划，事后有总结”使各项活动安全有序的进行。
3、加强工会工作宣传力度，在体育局网站中增加了体育工会栏目，及时将工会通知等工作内容发布上网，便于职工了解工会工作。
4、制作简报宣传工会工作，按照“事后有总结”的要求，将工会活动以“市体育工会委员会活动简报”形式，形成工作小结，印制报送体育局领导，以及下发体育局直属系统各单位，现已编写制作9期。
五、工作中的困难和不足
1、工会活动缺少专项活动经费，限制了工会活动的宽度。
2、工会工作手段和工作方法还需要进一步提高。
第三篇：体育工会员委员会工作总结（最终版）
市体育工会以党的十七大精神为指导，贯彻中共市第十三次代表大会《加快转型升级，建设幸福东莞，为实现高水平崛起而努力奋斗》的报告，紧紧围绕建设“六个东莞”工作，在市总工会和市直机关工会指导下，充分发挥体育工会在服务大局中的组织、引导、服务、维护作用，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，充分发挥职工的积极性和创造性，充分
发挥民主参与、民主监督和调节作用，增强工会的吸引力和凝聚力，力争工会工作的观念创新、思路创新，把体育工会工作做得更出色，为全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐社会做出应有的贡献。体育工会按年初制定的工作计划，完成以下工作。
一、以科学发展观为指导，建立学习之家
以科学发展观为指导，紧密围绕局组和党委的中心工作，发挥学习型工会之家作用，开展形式多样的学习教育活动。
1、组织专题讲座。为响应市委建设学习型组织的号召，服务市体育系统全体干部职工，加强全体干部职工的各类知识、技能辅导学习，体育工会与市体育局机关党委共同推出了市体育系统建设学习型组织系列讲座品牌。邀请我局彭启尧局长为全体职工做了“道德与法”的专题讲座；邀请我市著名心理学教师郝东讲授心理学知识，缓解心理压力。
2、对读书活动高度重视。以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部为目标，建立完善了党员干部读书制度，从3月份开始，在全系统范围内开展长期的读书活动，推荐《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》等11本书籍，要求各支会和工会小组要充分认识开展职工读书活动的重要意义，开展好这项活动，各级工会干部要做读书活动的促进者。
二、以人为本，建立和谐之家
体育工会始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点，紧密结合机关工会工作特点，切实关心职工利益，不断增强工会组织的凝聚力。
1、坚持“四必谈、五必访制度”，把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈，情绪反常必谈，入党必谈，不安心工作必谈；“五必访”即职工生病住院必访，职工父母去世必访，职工新婚必访，职工生育必访，职工家庭遇到特殊困难必访，而且都要出资慰问，及时把工会组织的关怀送给职工。
2、积极为困难群众解燃眉之急。体育中心聘用保安员被确诊为肺癌，为了帮助他的家庭，体育工会迅速在系统内部发起了捐款活动，在体育中心工会、滨江体育公园工会的爱心发动下、共一百多名干部职工踊跃捐款，共募集捐款40270元。
3、积极响应“广东扶贫济困日”活动。推动我局扶贫工作深入开展，市体育局纪检组组长、体育工会主席罗琼燕女士带领体育局及体育工会干部到长安镇长盛村开展扶贫落户走访慰问送温暖活动，到结对帮扶的困难乡亲家中走访慰问，详细了解困难乡亲生活中遇到的实际困难，商讨解决困难的措施。困难户们纷纷表达了对体育局和体育工会帮扶的感激之情。
三、开展职工活动，建立快乐之家
为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详细的文体活动计划，做到每个月活动内容，安排了读书、讲座、唱歌及羽毛球、扑克牌、网球等丰富多彩的活动，让职工增强了知识，锻炼了身体，磨练了精神，营造了充满活力、积极向上的工作氛围，增强了体育系统的凝聚力和向心力。
工会紧密结合全市开展的“道德讲堂”工作，在职工的唱歌活动中，增加教唱了《公民道德歌》，并在体育局道德讲堂上进行了演唱。
四、建立工会档案，规范组织工作
1、本的工会工作中，加强了对工作资料的收集整理，建立规范的档案资料，将每一项活动形成的资料整理造册，便于查阅。
2、定期召开工会干部会议，研究各项活动的策划、组织和实施细节，做到“事先有计划，事后有总结”使各项活动安全有序的进行。
3、加强工会工作宣传力度，在体育局网站中增加了体育工会栏目，及时将工会通知等工作内容发布上网，便于职工了解工会工作。
4、制作简报宣传工会工作，按照“事后有总结”的要求，将工会活动以“市体育工会委员会活动简报”形式，形成工作小结，印制报送体育局领导，以及下发体育局直属系统各单位，现已编写制作9期。
五、工作中的困难和不足
1、工会活动缺少专项活动经费，限制了工会活动的宽度。
2、工会工作手段和工作方法还需要进一步提高。
第四篇：首批煤炭工业技术委员会会员
首批煤炭工业技术委员会委员名单
煤矿井工开采专家委员会（46人）
主 任
王金华
中国煤炭科工集团总经理
天地科技股份有限公司开采设计事业部总经理 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院院长 神华集团总工程师 辽宁工程技术大学副校长 开滦集团总经理 副主任
康立军 王家臣 杨景才 王继仁 殷作如
委
员（按姓氏笔划排序）
马念杰 勾攀峰 王 安 申宝宏 刘东才 刘纯贵 刘雨忠 华心祝 孙春江 宋子安
中国矿业大学（北京）矿业工程系教授 河南理工大学能源科学与工程学院院长 中国中煤能源集团总经理
煤炭科学研究总院科技发展部主任 铁法煤业集团总工程师 大同煤矿集团总工程师 中煤大屯煤电公司董事长
安徽理工大学能源与安全学院院长 新汶矿业集团总工程师 山东龙口矿业集团董事长
宋建成 岑代全 张 志 张东升 郑州煤业集团总工程师 萍乡矿业集团总工程师平庄煤业集团总经理
中国矿业大学矿业学院副院长
天地科技股份有限公司开采设计事业部特殊采煤与环张华兴 张宏伟 张保连 张党育 李 旭 李建胜 杨晓峰 杨裕官 陈启文 单智勇 武 强 郑行周 金智新 姚建国 赵庆彪 钟亚平倪兴华 郭金刚
境治理研究所所长
辽宁工程技术大学资源与环境工程学院院长 中煤国际工程集团北京华宇公司所长 峰峰集团有限公司总工程师 辽源矿业集团公司总工程师
山西焦煤西山煤电集团公司公司董事长 重庆集团松藻煤电公司副总经理 煤炭工业合肥设计研究院院长 黑龙江龙煤集团公司总工程师 焦作煤业集团公司总工程师
中国矿业大学（北京）资源与地球科学系教授国家煤矿安全监察局科技装备司副司长 大同煤矿集团公司副总经理
煤炭科学研究总院开采所技术委员会主任 河北金能集团公司总工程师 开滦集团公司原总经理 兖州煤业股份公司总工程师 潞安矿业集团公司副总经理
高世俊 屠世浩 康红普 黄福昌 窦林名 谭云亮 潘 玮 戴华阳
挂靠单位： 联 络 员：
贵州六枝工矿集团公司总工程师 中国矿业大学矿业学院院长
天地科技股份有限公司开采设计事业部巷道支护研究所所长
兖矿集团公司总工程师
中国矿业大学煤炭资源与安全开采国家重点实验室主任 山东科技大学资源与环境工程学院副院长
煤炭科学研究总院太原研究院科技产业中心总经理 中国矿业大学（北京）测绘与土地科学系教授 天地科技股份有限公司开采设计事业部 康红普
煤矿安全专家委员会（26人）
主 任
卢鉴章
煤炭科学研究总院原副院长
煤炭科学研究总院重庆研究院副院长 中国矿业大学（北京）资源与安全学院教授 中煤能源集团原副总经理 淮南矿业集团公司副总经理 副主任
胡千庭 周心权 范宝山 袁 亮
委
员（按姓氏笔划排序）
文光才 刘 剑 刘泽功
煤炭科学研究总院重庆研究院瓦斯所所长 辽宁工程技术大学安全科学与工程学院院长 安徽理工大学副校长
主 任
朱红青 中国矿业大学（北京）安全工程系副主任
齐庆新 天地科技股份有限公司开采设计事业部采矿技术研究所所长
张延松 煤炭科学研究总院重庆研究院防爆研究所所长 李平淮南矿业集团公司副总经理助理 李 伟 淮北矿业集团公司总工程师
李景平北京瑞赛长城航空测控技术公司副总经理 李德文 煤炭科学研究总院重庆研究院粉尘所所长 虎维岳 煤炭科学研究总院西安研究院副院长 段绪华 华北科技学院副院长
贺天才 山西晋城煤业集团公司总工程师 郭德勇 中国矿业大学（北京）科研处副处长 高小明 靖远煤业集团公司总工程师 常心坦 西安科技大学原校长 常文杰
开滦集团公司副总经理
梁 冰（女）辽宁工程技术大学研究生院院长 梁运培 煤炭科学研究总院重庆研究院研究室主任 黄声树 煤炭科学研究总院重庆研究院总工程师 景国勋
河南理工大学校长助理 挂靠单位： 煤炭科学研究总院重庆研究院 联 络 员：
张延松
煤炭发展规划专家委员会（26人）
田 会
中国煤炭科工集团党委书记
煤炭工业发展研究中心副主任 煤炭科学研究总院沈阳研究院院长 冀中能源集团董事长、党委书记、总经理 副主任
贺佑国 王建国 王社平
委
员（按姓氏笔划排序）
孔祥喜 牛森营 王 信 安景文 朱廷海 朱晓明 江 卫 严天科 吴永平张 宏 张凤武 张文学 李克荣 李豪峰 杜复新 杨国栋
淮南矿业集团公司总经理 郑州煤业集团公司董事长 兖矿集团公司总经理
中国矿业大学（北京）管理学院副院长 华能呼伦贝尔能源公司副总经理 山西晋城无烟煤业集团董事长 枣庄矿业集团公司董事长 国家能源局煤炭司副司长
大同煤矿集团公司董事长、总经理 中国煤炭工业协会政策研究部副主任级干事 黑龙江科技学院副院长
开滦集团公司董事长、党委书记 国家安监总局安科院副院长 国家能源局煤炭司处长 山西焦煤集团原董事长 煤炭工业发展研究中心处长
陈玉和 陈建生 聂 锐 曹祖民 黄华良 魏鹏远
挂靠单位： 联 络 员：
山东科技大学经济管理学院教授平顶山煤业集团公司董事长 中国矿业大学管理学院院长 中煤能源集团副总经理
重庆集团永荣矿业公司总工程师 国家能源局煤炭司副司长 煤炭工业发展研究中心 杨国栋
露天开采专家委员会（13人）
主 任
洪 宇
中煤能源集团副总经理
阜新矿业集团公司董事长 神华集团准格尔能源公司董事长 中国矿业大学露天开采研究所所长 副主任
陈必成 马 军 李克民
委
员（按姓氏笔划排序）
才庆祥 马培忠 王文忠 白润才 刘泽民
中国矿业大学科技处处长
中煤国际工程集团沈阳设计研究院总工程师 云南小龙潭矿务局局长
辽宁工程技术大学资源与环境学院教授
平朔煤炭工业公司总经理
刘爱兰（女）平朔煤炭工业公司技术中心常务副主任
宋子岭 张正杰 顾晓林
挂靠单位： 联 络 员：
辽宁工程技术大学副院长
平庄煤业集团元宝山露天矿总经理
中煤国际工程集团沈阳设计研究院露天所副所长 中煤能源集团 刘爱兰
煤田地质专家委员会（17人）
主 任
徐水师
中国煤炭地质总局局长
陕西煤炭工业局党组书记、局长 中国矿业大学副校长 副主任
王双明 秦 勇
委
员（按姓氏笔划排序）
王 佟 吕亚军 张 军 张 群 李大华 李恒堂 武 文 范立民 赵阳升 高井祥
中国煤炭地质总局副总工程师 中国煤炭地质总局航测遥感局副局长 河南省煤田地质局局长
煤炭科学研究总院西安研究院副院长 重庆集团地质矿产研究院院长 煤炭科学研究总院西安研究院副院长 内蒙古煤田地质局总工程师 陕西省地质测量技术中心副主任 太原理工大学矿业工程学院院长 中国矿业大学教务处处长
曹代勇 程久龙 程爱国 谭克龙
挂靠单位： 联 络 员：
中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院副院长 山东科技大学资源与环境工程学院副院长 中国煤炭地质总局地质矿业部主任
中国煤炭地质总局航测遥感局副局长兼总工程师 中国煤炭地质总局 王 佟
机械与电气设备专家委员会（28人）
主 任
刘建功
河北金能集团公司总经理
中国煤炭科工集团副总经理
中国矿业大学信电学院党委书记、教授 中国煤矿机械装备集团公司总经理 副主任
王 虹 王崇林 濮 津
委
员（按姓氏笔划排序）
马宏伟 毛 君 王步康 王国法 刘占胜 朱真才 许亚雄 何建平
西安科技大学副校长
辽宁工程技术大学机械工程学院院长 煤炭科学研究总院太原研究院副院长
煤炭科学研究总院开采设计研究分院支架研究所所长 中国煤矿机械装备集团公司副总经理 中国矿业大学机电工程学院院长 中国煤炭机械工业协会理事长
中煤国际工程集团北京华宇公司副总工程师
主 任
宋秋爽 中国煤矿机械装备集团公司总经理助理 张世洪 煤炭科学研究总院上海研究院副院长 李国平张家口煤机公司副总经理
李炳文 中国矿业大学矿山机械研究所所长 杨洪民 佳木斯煤矿机械公司设计研究院院长
肖宝贵 天地科技股份有限公司宁夏天地奔牛实业集团公司总经理 陈 奇 中国煤炭工业协会行业协调部主任 姜汉军 常州科研试制有限公司董事长、总经理 荆双喜 河南理工大学成教学院院长
徐克宝 山东科技大学机械电子工程学院教授 袁宗本 山西晋城煤业集团公司原董事长 高 峰 煤炭科学研究总院检测研究分院院长 高有进 郑州煤炭机械公司副总经理
蒋卫良 煤炭科学研究总院上海研究院运输所总经理 谭国俊 中国矿业大学信电学院教授
魏景生
河北金能装备集团公司总经理 挂靠单位： 河北金能集团公司 联 络 员：
魏景生
矿山建设专家委员会（27人）
朱德仁
中国煤炭工业协会高级顾问
副主任
煤炭科学研究总院建井研究分院院长 中煤国际工程集团北京华宇工程公司董事长 中国煤炭建设协会理事长 中煤能源集团原副总经理 周兴旺 郑友毅 安和人 张胜利
委
员（按姓氏笔划排序）
冯冠学 乔卫国 刘 波 刘志强 刘英杰 张开顺 张向东 张梦彪 李功洲 杨仁树 杨更社 汪崇鲜 陈建平周 英 柏建彪 胡 林
中煤邯郸设计工程公司总工程师 山东科技大学土木建筑学院副院长 中国矿业大学（北京）建筑工程系主任 煤炭科学研究总院建井研究分院副院长 重庆集团巨能建设集团总工程师 新汶矿业集团公司副总经理
辽宁工程技术大学土木建筑工程学院院长 中煤国际工程集团北京华宇工程公司副总经理 煤炭科学研究总院北京中煤矿山工程有限公司副总经理 中国矿业大学（北京）党委书记 西安科技大学副校长
国家安全生产监督管理总局办公厅副巡视员 中国煤炭建设协会副理事长兼秘书长 河南理工大学副校长
中国矿业大学矿业学院采矿工程系主任 煤炭科学研究总院南京研究所副所长
胡仕俸 赵时运 景海河 游 浩 蒲先学 蒲耀年
挂靠单位： 联 络 员：
中煤国际工程集团重庆设计研究院副总工程师 中煤特凿公司董事长
黑龙江科技学院建筑学院院长 阳泉煤业集团公司总工程师 淄博矿业集团公司副总工程师 中煤第一建设公司总工程师 煤炭科学研究总院建井研究分院 刘志强
煤炭市场营销专家委员会（19人）
主 任
刘彩英（女）中国煤炭运销协会名誉理事长
山西省煤炭销售办公室常务副主任 开滦集团公司副总经理、中联公司总经理 义马煤业集团公司董事长 副主任
侯文锦 李 敏 武予鲁
委
员（按姓氏笔划排序）
万善福 王战军 刘仁生 刘建中 华泽桥 张宝山
平顶山煤业集团公司副总经理 中国煤炭运销协会理事长 潞安矿业集团公司副总经理
山西焦煤集团副总经理、煤炭销售总公司总经理 中国神华能源股份公司副总经理 中煤能源集团副总经理
张根虎 张福来 杨德玉
山西省煤炭运销集团有限公司总经理 陕西煤业化工集团公司副总经理 兖州煤业股份公司总经理
周梅华（女）中国矿业大学管理学院企业管理研究所教授 郑万军 段治平高玉斌 鲍焕祥 裴西平
挂靠单位： 联 络 员：
黑龙江龙煤集团煤炭营销分公司总经理 山东科技大学经济管理学院副院长 山西晋城无烟煤集团公司总经理 淮南矿业集团公司副总经理 阳泉煤业集团公司副总经理 中国煤炭运销协会 王战军
资源综合利用专家委员会（17人）
主 任
陶凤鸣
中国煤炭工业协会高级顾问
抚顺矿业集团公司董事长 中国矿业大学副校长
中国煤炭综合利用集团公司原党委书记、副总经理 副主任
尹 亮 赵跃民 靳雨桐
委
员（按姓氏笔划排序）
任瑞晨 刘 峰 刘 斌
辽宁工程技术大学矿物加工系主任 煤炭科学研究总院总经济师 潞安矿业集团公司总经理助理
刘钦甫 孙学会 朱书全 朱亚平宋旗跃
中国矿业大学（北京）资源与地球科学系教授 抚顺矿业集团公司总工程师 中国矿业大学（北京）党委副书记 化学与环境工程学院院长 徐州矿务集团公司总工程师 中煤能源太原煤气化公司副董事长
沈丽娟（女）中国矿业大学化工学院资源与环境工程系主任 胡维淳 徐志强 陶秀祥 焦红光
挂靠单位： 联 络 员：
中国煤炭综合利用集团公司副总经理 中国矿业大学（北京）矿物加工与利用系博导 中国矿业大学国家环境保护、清洁煤炭与矿区生态恢复工程技术中心副主任
河南理工大学矿物加工系主任 抚顺矿业集团公司 孙学会
信息与自动化专家委员会（19人）
主 任
孙继平
中国矿业大学（北京）副校长
国家安全生产监督管理总局通信信息中心副主任 潞安矿业集团公司副总经理 副主任
张瑞新 师文林
委
员（按姓氏笔划排序）
于 旸 马小平马国礼
中煤西安设计工程有限责任公司自控所副所长 中国矿业大学信电学院院长
国家安全生产监督管理总局通信信息中心处长
主 任
副主任
付 华（女）辽宁工程技术大学检测技术与自动化研究所所长 刘 健 西安科技大学学术委员会副主席 张忠国 煤炭科学研究总院太原研究院首席专家 李长录
煤炭科学研究总院沈阳研究院副院长
李同达（女）中煤国际工程集团北京华宇工程公司高级工程师 李敬兆 安徽理工大学计算机科学与工程学院院长 邹哲强 天地（常州)自动化股份有限公司副总经理 胡穗延 煤炭科学研究总院常州自动化研究院院长 夏士雄 中国矿业大学计算机学院院长
郭凤仪 辽宁工程技术大学电气与控制工程学院院长 曹茂永 山东科技大学信息与电气工程学院院长 鲁远祥 煤炭科学研究总院重庆研究院研究所总工程师 魏建平
河南理工大学安全科学工程学院副院长 挂靠单位： 国家安全生产监督管理总局通信信息中心 联 络 员：
马国礼
经济与管理专家委员会（23人）
苏立功
中国煤炭经济研究会原理事长
杨 中 开滦集团公司原董事长 王 源 淮南矿业集团公司董事长 黄盛初
煤炭信息研究院院长
王立杰
中国矿业大学（北京）管理学院院长
委
员（按姓氏笔划排序）
华祖贵 齐 颖 何国家 吴华森 张 义 张文山 张金锁 李万庆 李永新 李福龙 杨列克 沈玉志 邵良杉 陈雪枫 席旭东 耿聚昌 贾复生 黄国良
挂靠单位：联 络 员：中煤焦化控股公司执行董事、党委书记 中煤国际工程集团沈阳设计研究院技经所所长 煤炭信息研究院副院长 广东煤田地质局局长 辽源矿业集团公司董事长
煤炭科学研究总院中国煤炭学会经济管理专业委员会秘书长 西安科技大学副校长 河北工程大学党委书记
河南中原煤化工集团董事局主席 鹤壁煤业集团公司董事长 国家能源局综合处处长 中煤股份公司总裁
辽宁工程技术大学教务处处长 辽宁工程技术大学副校长 永城煤电控股集团公司董事长 山东工商学院工商管理学院教授 中煤第一建设公司总经理
国家发改委经济运行局煤炭处处长 中国矿业大学管理学院副院长 煤炭信息研究院 何国家
教育培训专家委员会（21人）
主 任
路德信
中国煤炭工业协会高级顾问
阳泉煤业集团公司董事长
中国煤炭工业协会人事培训部主任、培训中心主任 副主任
任福耀 王虹桥
委
员（按姓氏笔划排序）
王保玉 王春秋 石金峰 乔建永 刘银志 朱周岐 张宏干 李正军 李增全 李馥财 苏清政 邱 江 徐俊明 都基安 葛世荣
大同煤矿集团公司党委副书记 山东科技大学校长 辽宁工程技术大学原校长 中国矿业大学（北京）校长平顶山煤业集团公司副总经理 陕西煤业化工集团公司副总经理 中国煤炭经济研究会副理事长
煤炭工业职业技能鉴定指导中心主任 徐州矿务集团公司副总经理
中国煤炭教育协会副理事长兼秘书长 黑龙江龙煤集团公司党委副书记 山西晋城无烟煤矿业集团公司副总经理 中国煤炭教育协会理事长
山西焦煤西山煤电公司党委副书记 中煤能源集团副总经理 中国矿业大学校长
蔡 卫 裴 华 裴平星
挂靠单位： 联 络 员：
华北科技学院副院长 开滦集团公司副董事长
阳泉煤业集团公司副总经济师兼人力资源部部长 中国煤炭工业协会培训中心 王虹桥
质量与标准专家委员会（15人）
主 任
乌荣康
中国煤炭工业协会高级顾问
煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院副院长 中国煤炭工业协会科技发展部主任 煤炭科学研究总院沈阳研究院副院长 副主任
陈亚飞 刘 峰 罗海珠
委
员（按姓氏笔划排序）
丁日佳
中国矿业大学（北京）管理学院副院长
煤科院上海研究院煤矿专用设备标准化技术委员会 煤科院上海研究院煤矿专用设备标准化技术委员会 中国煤炭工业协会科技发展部副主任 郑州煤业集团公司总经理
中煤国际工程集团沈阳设计研究院副总工程师 煤炭科学研究总院上海研究院副院长 冯 洁（女）秘书长
刘 敏（女）井巷设备分会秘书长 刘 富 宋广太 张铁军 陈同宝
姜 英（女）煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院煤质所所长 徐三民
煤炭科学研究总院重庆研究院常务副主任
曹耀丰 梁金钢
挂靠单位： 联 络 员：
山西焦煤霍州煤电公司总经理 煤炭科学研究总院唐山研究院副所长 煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院 姜 英
洁净煤与煤化工技术专家委员会（27人）
主 任
张玉卓
副主任
徐振刚
刘炯天 周少雷
委
员（按姓氏笔划排序）马 剑
王成师
韦鲁滨
付才国
仝 效
孙予罕
孙茂远
曲剑午
何国峰 张 振
神华集团副总经理
煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院院长 中国矿业大学副校长
大地工程开发有限公司总经理
中国煤炭加工利用协会秘书长兼洗选加工部主任 山西焦煤西山煤电集团公司副总经理 中国矿业大学（北京）矿物加工与利用系教授 永城煤电集团公司城郊选煤厂厂长
大同煤矿集团公司大地选煤工程公司董事长、总经理中国科学院山西煤炭化学研究所所长 中联煤层气公司董事长
山西焦煤集团煤炭销售总公司常务副总经理 煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院水煤浆技术研究所所长
宁煤金能公司副总经理
主 任
副主任
张顺杰 阳泉煤业集团公司选煤处总工程师
张新民 山西晋城煤业集团公司成庄矿洗煤厂总工程师 李克健 煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院煤液化技术研究所所长
李明辉 中煤国际工程集团北京华宇工程公司总经理 杜铭华 神华集团煤制油化工研究院筹备组副组长
步学朋 煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院煤转化工程技术研究所副所长
陈桂刚 神华集团神东煤炭公司选运中心总工程师 周仕学 山东科技大学化学与环境工程学院院长 彭 垠 山西焦煤集团公司煤炭综合利用部部长 韩春龙 黑龙江龙煤集团七台河分公司选煤处处长 解 祯平朔煤炭工业公司洗运中心总工程师 解 强 中国矿业大学（北京）化学工程系教授 解京选
中国矿业大学化工学院院长
挂靠单位： 煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院 联 络 员： 何国峰
挂靠单位： 神华煤制油化工研究院筹备组 联 络 员：
杜铭华
节能与新能源专家委员会（14人）
宁 宇
煤炭科学研究总院院长
吕 英（女）中国煤炭加工利用协会理事长 张新民
煤炭科学研究总院西安研究院首席专家
委
员（按姓氏笔划排序）
邓 波 卢国斌 关家祥 张 勇 陈 昊 周 敏 孟国营 房建国
河南煤炭科学研究院有限公司副总经理 辽宁工程技术大学资源学院系主任
中煤国际工程集团沈阳设计研究院副总工程师 中国煤炭工业协会政策研究部主任 中国矿业大学信电学院电气工程研究所所长 中国矿业大学化工学院副院长 中国矿业大学（北京）科技创业园主任 中国煤炭加工利用协会节能办副主任
俞珠峰（女）煤炭科学研究总院北京煤化工研究分院副院长 胡晓红（女）湖南第一工业设计研究院副总建筑师 谢自强
挂靠单位： 联 络 员：
中煤国际工程集团重庆设计研究院副院长 中国煤炭加工利用协会 房建国
矿区环境保护专家委员会（19人）
主 任
高 亮
煤炭科学研究总院杭州环境保护研究所所长
山东科技大学资源与环境工程学院院长 中国矿业大学（北京）化学与环境学院副院长 中国煤炭加工利用协会副理事长 副主任
郭惟嘉 李中和 张绍强
委
员（按姓氏笔划排序）
主 任
副主任
韦巧玲（女）中煤国际工程集团重庆设计研究院第十一设计所所长 冯启言 中国矿业大学环境与测绘学院副院长 孙力翔 长春煤炭设计研究院院长
何绪文 中国矿业大学（北京）环境工程系主任
吴立新 中国矿业大学（北京）资源学院3S与沉陷工程研究所所长
吴祥云 辽宁工程技术大学资源与环境工程学院教授 张庆杰 国家发展改革委宏观经济研究院处长 李凤明 煤炭科学研究总院唐山研究院院长
杨信荣
煤炭科学研究总院杭州环境保护研究所办公室副主任 杨秀红（女）黑龙江科技学院建筑工程学院副院长 麦方代（女）中煤国际工程集团北京华宇公司副总工程师 胡振琪 中国矿业大学（北京）测绘与土地科学系主任 黄乐亭 天地科技股份有限公司研究员 葛广军 淮北矿业集团公司环保处总工程师 韩宝平
徐州工程学院院长
挂靠单位： 煤炭科学研究总院杭州环境保护研究所 联 络 员：
杨兴荣
防火灭火专家委员会（17人）
李 东
神华集团副总经理
王志坚
国家应急救援指挥中心副主任
齐德香
新疆煤田灭火处处长
委
员（按姓氏笔划排序）
主 任
副主任
王海兵 阜新矿业集团公司总工程师
王德明 中国矿业大学能源与安全工程学院院长 王儒军平庄煤业集团公司总工程师 邓 军 西安科技大学安全工程系主任 田光雄 新疆煤矿安全监察局总工程师 张光德 神华集团安全监察局常务副局长 李国君 铁法煤业集团公司副总工程师
岳超平煤炭科学研究总院重庆研究院高级工程师罗康成 贵州省煤管局安全所所长兼总工程师 崔洪义 兖矿集团公司副总工程师
程卫民 山东科技大学资源与环境工程学院副院长蔡忠勇 新疆煤田灭火处总工程师 裴昌合 义马煤业集团公司通风部部长 谭允祯
山东科技大学化工学院院长 挂靠单位： 神华集团 联 络 员：
张光德
煤矿职业病防治专家委员会（14人）
王明晓
煤炭总医院院长
马 骏
煤炭工业职业医学研究所所长
吴晓煜 张宏波
中国煤矿尘肺病基金会常务副理事长 国家安监总局调度统计司副司长
委
员（按姓氏笔划排序）
主 任
副主任
关砚生 煤炭工业职业医学研究所党委书记、副所长 刘何清 湖南科技大学资源工程系主任 李玉环 北戴河煤矿工人疗养院院长 陈志远 中国煤矿尘肺病基金会副秘书长 林志铭 萍乡矿业集团公司总医院院长
武 斌
焦作煤业集团公司职业病防治研究所所长
范雪云（女）华北煤炭医学院预防医学系副主任 赵清林 山东煤矿劳动卫生职业病防治研究所副所长 索 霞（女）大同煤矿集团公司职业病防治研究院院长 袁聚祥
华北煤炭医学院院长 挂靠单位： 煤炭工业职业病研究所 联 络 员：
关砚生
法律专家委员会（22人）
姜智敏（兼）中国煤炭工业协会副会长兼秘书长
李 东
神华集团有限责任公司副总经理
周立涛 司坡森
中国中煤能源集团公司总法律顾问 国家安监总局信息研究院法律研究所副所长
委
员（按姓氏笔划排序）
刘信业 孙本波 孙振江 朱凤坡 许立新 许建清 张劲峰 张志伟 张志荣 张振峰 李光禄 陈勇群 殷召良 曹贤庆 景转平谢汉林 谢志毅 霍志斌
挂靠单位：联 络 员：平顶山煤业（集团）有限责任公司总法律顾问 新汶矿业集团有限责任公司法律服务中心副主任 辽宁工程技术大学政法系副主任 安徽皖北煤电集团有限公司总法律顾问 神华集团有限责任公司副总法律顾问
淮北矿业（集团）有限责任公司法律事务部副部长 鹤壁煤业（集团）有限责任公司总法律顾问 义马煤业（集团）有限责任公司总法律顾问 山西焦煤集团有限责任公司总法律顾问 冀中能源集团有限责任公司法律事务中心主任 山东科技大学文法学院院长
重庆市能源投资集团公司法律事务部副部长 中国矿业大学（北京）文法学院副院长 大同煤矿集团有限责任公司总法律顾问
山西潞安矿业（集团）有限责任公司法律事务处副处长 兖矿集团有限公司副总法律顾问
焦作煤业（集团）有限责任公司法律事务处副处长 开滦（集团）有限责任公司副总法律顾问 神华集团有限责任公司 许立新
煤矿防治水专家委员会（22人）
主 任
董书宁
副主任
缪协兴
武 强 洪益清
委
员（按姓氏笔划排序）尹尚先
王则才
王铁记
白海波
刘白宙
刘盛东
孙亚军
朱泽虎
陈立武
虎维岳
胡耀青
赵 伟 康永华
煤炭科学研究总院西安研究院院长
中国矿业大学副校长
中国矿业大学（北京）水害防治与水资源研究所所长开滦（集团）有限责任公司煤业分公司副总工程师
华北科技学院安全工程学院常务副院长 肥城矿业集团有限责任公司副总工程师 冀中能源峰峰集团有限公司副总工程师
中国矿业大学深部岩土力学与地下工程国家重点实验室教授
焦作煤业（集团）有限责任公司副总工程师 安徽理工大学资源与环境工程系教授
中国矿业大学资源学院矿山水害防治研究所所长 中煤国际工程设计研究总院副总经理 中国中煤能源集团公司生产技术部副主任 煤炭科学研究总院西安研究院副院长 太原理工大学教授
淮南矿业（集团）有限责任公司副总工程师 天地科技股份有限公司开采设计事业部研究员
傅耀军 韩东亚 靳德武 管恩太 魏久传
挂靠单位：联 络 员：
中国煤炭地质总局水文地质局副局长兼总工程师 淮北矿业（集团）有限责任公司主任工程师
煤炭科学研究总院西安研究院水文地质研究所副所长 郑州煤炭工业（集团）有限责任公司副总工程师 山东科技大学地质科学与工程学院院长 煤炭科学研究总院西安研究院 虎维岳
第五篇：中共教育体育工作委员会工作总结
中共教育体育工作委员会工作总结
2015年，教育体育工委紧紧围绕县委、政府的中心工作,以党的十八届三中、四中、五中全会和县委十三届七次全会精神为指导，以基层服务型党组织建设活动为抓手，全面贯彻党的教育方针，进一步解放思想，求真务实，与时俱进，努力办好人民满意的教育。
一、贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，着力加强服务型基层党组织建设
（一）切实巩固教育实践活动成果。牢记“为民、务实、清廉”主题，按照“三严三实”要求，深化党的群众路线教育实践活动“回头看”活动，推进整改措施和制度建设的全面落实，切实转变工作作风，切实解决有偿家教、乱订教辅资料、体罚和变相体罚学生等加重学生课业负担、损害群众切身利益的突出问题，切实解决领导班子官本位思想、联系群众不紧密、服务群众不深入不贴近，工作作风不实、不主动不积极等问题，不断提升社会各界对教育工作的满意度。
（二）大力加强学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度、中心理论组学习制度、党员管理量化考评制度。召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，坚持书记上党课制度，严格开展党员评星定格活动。认真组织学习贯彻十八届五中全会和总书记系列讲话精神，学习贯彻区、市党委及县委全会精神,全面提高党的建设科学化水平的精神实质。拓宽党员交流学习的平台，发动党员积极订阅“共产党员微信”、银川“微党建”，智慧宁夏客户端等，利用新媒体工具加强新形势下党员教育和培训工作。各党组织集中学习均不少于10场次，支部班子成员及党员撰写学习笔记2万字以上，撰写心得体会4篇；组织党员观看“焦裕禄”“百团大战”等宣传教育电影，通过典型事迹和典型故事深刻教育党员，掀起学习优秀人物的积极性。
（三）扎实推进服务型党组织建设。以“创建党建工作最满意三件事”为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实开展基层服务型党组织建设和相对后进基层党组织整顿等基层党建重点工作，5个基层党组织被命名为“三星级服务型党组织“，10个基层党组织被命名为“二星级服务型党组织“，1个相对后进支部通过集中整顿后达到”二星级服务型党组织“标准。构建学生、教师、学校、教育局四级党员群众服务体系，建立健全上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务师生群众的工作格局，改进服务方式，提高服务水平。深化志愿者服务活动，组织党员教师、团员学生利用节假日，走进农村薄弱学校、走进乡村和社区，走进师生及家庭，开展各类服务活动。组织开展1+1助学活动，通过结对帮扶、大手拉小手等活动，对孤残儿童、单亲家庭儿童、外来务工人员子女等特殊群体进行关爱和帮扶。在义务教育阶段全部学生享受“三免一补”政策基础上，积极争取燕宝基金资助大学生80人，资助金额128万元；免除236名残疾学生和残疾人家庭子女（高中）学费住宿费10.3万元：资助普通高中家庭经济困难学生944人，资助金额179.4万元；资助学前幼儿242人，资助金额12.1万元。联合妇联、团委慰问贫困儿童400余名，学校领导、班主任、课任教师与贫困生结成助学对子进行资助，为贫困生减免住宿费、免费发放校服并联系社会人士为贫困学生进行捐助等，确保每一个学生不因家庭经济困难而失学、辍学。进一步深入开展党员与教师结对帮扶，党员教师承担公开课360余节、送课下乡270余次，开展联合教研活动90余场，走进社区结对帮扶420余对，为困难党员、孤寡老人送去帮扶资金10万多元。扎实开展“三进”活动，进一步加强村镇联合办公，有效推进立岗镇民乐村各项建设。
（四）充分发挥党员教师的先锋模范作用。重视骨干教师培养，通过量化考核，先后确定培养区级骨干教师90名、市级骨干教师94名、县级骨干教师367名。充分发挥学校各级骨干教师的“传帮带”作用，扎实开展“培青工程”，突出做好“一对一”、“点对点”的老中青结对帮扶工作，指导青年教师快速成长。全面加强基层党组织带头人队伍建设，健全党员立足岗位创先争优长效机制，努力建设一支师德高尚、业务精湛、学生喜爱、家长放心、社会满意的高素质教师队伍。教师节352000元表彰165名优秀教师、100名优秀班主任、30名优秀教育工作者、15名优秀校园长和21名“名师名班主任”，其中80%为党员教师。
（五）认真组织第九个党建月活动。通过书记上党课、重温入党誓词、发展新党员、召开总结表彰大会、慰问困难教职工党员、召开专题组织生活会或民主生活会、开展民主评议党员和党员评星定级等一系列党建活动庆祝中国共产党成立94周年。使“党建月”真正成为提高党员素质、发挥党员作用、增强党组织凝聚力、提升党建工作水平、促进各项工作的有效载体。
积极稳妥地做好党员发展工作，把培养和发展中青年教师党员作为学校党组织建设的重要内容，按照“坚持标准，保证质量、改善结构，慎重发展”的原则，把思想品质好、教学业务强的教师吸收进党组织。建立入党积极分子档案，全面推行发展党员公示制、票决制、责任追究制，积极稳妥地做好发展党员工作。本确定入党积极分子72名，批准预备党员14名，发展党员15名。
（六）着力加强群团组织建设。加强对全系统学校工会、妇委会、共青团（少先队）的领导，支持他们依照各自章程开展活动，形成党建带工建、妇建，党建带团建的良好格局，促进党组织和群团组织的良性互动。建好“教工之家”，发挥教代会民主管理和监督职能；选优配强团队干部，开展丰富多彩的共青团和少队活动；维护女职工合法权益，深入开展巾帼文明岗创建活动。重视和支持关心下一代工作，关心离退休教师生活，开展老教师“告别讲台”系列活动。
二、贯彻落实上级纪委全会精神，着力加强党风廉政建设
（一）全面落实廉政工作责任。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，组织学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，按照“一级抓一级”和“谁主管谁负责”的原则，明确工作职责，确保责任分解到位，使领导班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合，抓教学管理与抓党风廉政建设相结合。严格责任追究制度，实行党风廉政建设“一票否决制”，确保反腐倡廉各项任务的落实。
（二）着力强化政风行风建设。认真贯彻贺兰县委十三届七次全会精神，以作风建设提升年活动为抓手，严格落实中央八项规定和县委九项规定，坚决执行教育体育局《关于进一步加强和改进教师工作作风的暂行规定（试行）》、《禁止教师有偿家教的若干规定》以及教师行为六不准、教师忌语20条。健全完善监督机制，严格落实党务政务校务公开制度，切实加强对教育政风行风、机关效能建设的监督检查。强化行风管理，积极参加政风行风评议和政风行风在线活动；规范办学行为，加强教师队伍和学校固定资产的管理，确保教育系统风清气正。
（三）切实深化清风校园建设。开展廉政文化进校园、进课堂活动，在教学楼、办公楼张贴廉政宣传画、格言警句和公益广告语，有效整合语文、历史、思想品德等学科内容中的廉洁教育资源，利用团课队会、主题班会、专题讲座等进行廉洁文化渗透教育，注重挖掘和宣传先进典型人物的感人事迹和高尚情操来净化师生心灵。在学校班子成员、全体教职员工、全体中小学生中分别开展以“廉洁从政、勤俭办学”、“廉洁从教、服务学生”、“敬廉崇洁、勤俭诚信”为主题的廉政教育活动。开展“三政两不为”、“守规矩、零违纪”和有偿补课专项整治活动,组织干部职工学习《银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》等11个系列问责办法，结合教育行业特点，针对12个方面的治理重点进行民主评议，不断深化以“五推进”为主要内容的清风校园建设。
（四）不断加强师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德师风监督体系，开展师德师风建设专项检查活动，实行师德考核、表彰奖惩、监督问效和一票否决等机制，把师德水平作为绩效工资发放、教师职务评聘、学校评优评先的重要条件。进一步完善教师师德师风考核办法，将教师八小时以外的言行纳入师德考核范围，使教师无论校外校内均能遵守职业道德，弘扬良好教风，树立良好的教育形象。
三、贯彻落实立德树人根本任务，着力加强精神文明建设
（一）扎实推进文明单位创建。深化了各级文明单位创建活动，提高创建质量，巩固创建成果。扎实推进“一校一品”，积极开展“创建文明校园、创建文明班级，争做文明教师、争做文明学生”活动，全力打造“书香校园”、“德育示范校”，着力提升办学品位。加强中华优秀传统文化教育和中小学生心理健康教育，积极开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节水、节电、节粮”主题教育。认真落实升国旗、唱国歌和国旗下讲话制度，充分利用重大节庆日、纪念日和学生入学毕业、入队离队、入团入党等具有特殊意义的节点，精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强的文化活动。组织多种类型的兴趣小组和学生社团开展活动，广泛组织学生参加军事训练、社会调查、志愿服务、公益活动、科技发明等社会实践活动。
（二）全面巩固和谐校园建设。加强了学校制度文化、课堂文化、行为文化等建设，重视校园人文环境建设，提倡学习校史、铭记校训、歌唱校歌，提升校园文化建设水平。深化了平安校园建设,以安全教育为主要内容，从完善各类应急预案、排查安全隐患、强化安全知识宣传等细节着手，健全完善校园安全长效管理“五个机制”（责任落实机制、安全教育机制、排查清患机制、综合治理机制、应急管理机制）；加强学校卫生疾病防控与食品安全治理，加强教育防灾减灾能力建设，广泛开展禁毒宣传、消防安全进校园活动。进一步强化责任，狠抓落实，综合治理，积极防范，努力为广大师生创建一个安全、和谐、稳定的工作、学习和生活环境。
（三）大力加强学校德育工作。全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，切实落实到教材课堂中、落实到文化育人中、落实到实践活动中。建立健全学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”的德育工作新机制,充分调动社会各方面力量，支持、参与未成年人德育工作。深化“道德讲堂”、“童心向党”、“孝敬父母月”、“我的中国梦”等一系列活动，引导青少年养成良好的道德品质和高尚的道德情操，不断增强未成年人的公德意识和社会责任感。广泛开展“日行一善”活动，以实际行动践行“做一个有道德的人”，使学雷锋活动常态化、实效化。继续开展评选“美德少年”、“四好少年”、“优秀少先队员”、“优秀共青团员”等活动，为未成年人树立可亲、可信、可敬、可学的榜样。
（四）切实加强思想宣传工作。充分发挥了教育系统内部各种教育宣传资源的优势，利用校园网、《贺兰教育》、贺兰教育信息网、教育手机报、《贺兰教育动态》等大力宣传教育系统的先进管理经验和先进典型等，不断提升教育形象。做好舆情信息的收集、分析和上报工作，准确把握师生思想的新动向、新变化,为有针对性地做好师生思想政治工作提供依据。进一步加强与区、市、县电视台及各大报刊的沟通,充分发挥其正确的舆论导向作用，为全县教育事业科学发展、优先发展、和谐发展营造良好的社会舆论氛围。
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