就业活动规划(暂定)

第一篇：就业活动规划(暂定)

职场礼仪大赛策划书

礼仪是现代生活中重要元素。对于一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。职场礼仪是一个人在职场中应遵循的规则和必需的技能。它是一个人其职业生涯中助推的风帆、赢得人脉的法宝和在职海竞争的利器。为培养广大在校生就业竞争意识，展示其良好礼仪风尚，本协会将在社团文化节期间开办“职场礼仪”，通过一系列丰富多样的活动形式，让每位同学在轻松大赛愉悦的气氛中树立就业意识，做好就业准备。

一、活动名称：职场礼仪大赛

二、活动主题：展现礼仪、扬帆职海

活动目的：1.丰富校园文化生活，树立同学就业竞争意识，展示良好礼仪风尚，促进素质全面发展。

2.宣传就业协会，扩大就业影响力。培养成员办公能力，增进就协凝聚力。

三、活动主办单位：就业指导办、大学生就业协会

四、活动时间：社团文化月期间

五、活动流程及赛制：

流程：策划宣传、组织比赛、评比颁奖、工作总结。

赛制：分预赛、复赛、决赛三个阶段。

（1）预赛：由各系部负责，每班推荐3~

5名同学参赛，也可自由参赛。协会协助进行（具体选取方式另订）。每系评出5~8人进入复赛。（时间：11.9前）

（2）复赛：由就业协会负责，在每系中评出

最优人员2名参加决赛。（时间：11.11前）

（3）决赛：在艺术中心一楼进行比赛。（决

赛流程见后）。评比出奖项，颁发证书。（11.16）

六、参赛对象：全日制大学生

七、奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

具体活动内容及注意事项安排如下：

1.宣传：利用海报、广播、通知多种形式，多种渠道进行宣传和相关动态报告，调动广大同学积极参与。

2.预赛：各系组织，协会协助。具体方案自订。主要选出形象良好、反应灵敏人员进入复赛。

3.复赛：协会负责，对参赛人员进一步测评，选出气质佳、有风采、机智灵活的人员经培训后进入决赛。

4.培训：在就业指导办指导下对进入决赛的人员进行培训，进一步规范其行为举止，讲解决赛流程，交代注意事项。

5.决赛：在南院艺术中心一楼举行。比赛分三个环节：

（1）：出场介绍

通过自我介绍、着装礼仪、气质风采等各方面的表现，评比打分。

（2）：模拟职场

给每位参赛队员一个模拟职务（抽签产生。职务有教师、保安、协管等）。通过模拟场景（由几位同学扮演角色给参赛人员创造工作中的常见难题）看参赛人员在其中的表现，评比打分。

（3）：礼仪知识问答

通过礼仪知识问答，看.参赛人员对礼仪知识掌握。评比打分。

6.评委点评：由评委老师对参赛人员的表现进行点评。

7.颁奖：对获奖人员进行颁奖。

8.总结：协会做活动总结，积累经验。

比赛评比方案

评分单位：评委教师（6人）、学生代表（4人）评分标准： 评分细节：

经费预算

活动注意事项

安全：做好安全工作，注意交通、用电安全。秩序：入场秩序、赛场秩序、出场秩序

入场秩序

以系为单位，由协会成员带领依次入场，按照坐次依次入座，不允许有缺席。

赛场秩序

保持良好的观赛纪律，为参赛人员营造良好的参赛氛围。（防止出现大声喧哗、谩骂吼叫、唏嘘哗然、喝倒彩）

出场秩序

比赛完成后，有序离场（前排北院先出，后排有序撤离）。卫生： 保持观看场地良好卫生。禁止带食物进入、不随意丢弃垃圾，比赛结束后协会负责场地打扫。

突发事件应急：专人负责，应对突发事件（例如暴病、打架斗殴等）。

预期效果

通过宣传，广大同学积极参与。比赛各环节有序进行，形式多样、丰富多彩、趣味丛生。在比赛中讲解就业相关信息与职场相关技能，丰富校园文化的同时引导同学们关注就业、关注礼仪，树立从现在做起，积极进取的就业意识。扩大就协影响力让更多同学对就业协会有更多了解。在活动中扩大交流，发现和培养优秀选手及优秀协会成员。

结束语

第二篇：晚会暂定活动策划

“悸动青春 梦想飞扬”经管学部迎新晚会

一、活动背景

时光轮回，万物更新。一个既漫长又短暂的学年已经过去，经过一个暑假的休养，我们共同打开了新学期的扉页，此时的心情与天空一样，朗朗的，晴空万里。看到新来的一批学弟学妹们，走出了高中的大门，来到了大学，他们面对的是一种新的转折，作为师兄和师姐的我们，应该积极主动地帮助他们关心他们，也让同学们在也在繁忙的工作学习中放松一下，丰富我们的大学生活。又一届的新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生可以感受到学校这种大家庭的感觉，即有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去让他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

二、活动目的此次晚会旨在促进新老生之间的交流，为同学们丰富课外生活的同时结交朋友拓展人际关系架起桥梁。在繁忙的工作和学习之余释放一下激情，以期达到为新生解决困惑，消除其疑虑，让其感受到异地的风土人情尽快适应大学生活；为老生赢得朋友，唤醒其活力的效果！同时，有助于成员之间的沟通和交流，增强信任和了解，深化大家情意，提升成员的主人翁意识，增强中心凝聚力。

三、活动时间

10月底，11初

四、活动地点

钟秀大礼堂

五、活动对象

大

一、大

二、大三全体同学

六、活动形式

晚会节目以大一，大二为主，内容不限，形式不限，符合主题，学部的各个班级准备节目，并进行筛选。由文艺部部长把关。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。节目演出次序由策划后决定。

此次晚会的节目要求积极调动学生的热情，因此会穿插一些小游戏，具体游戏待定。

七、活动筹备及安排

晚会整场负责人为 7个部门

1、节目组：由文艺部负责，对节目进行催促和质量监督

2、宣传组：由宣传部出海报，在学校最显眼的地方张贴海报、横幅，以及网络信息，广播站发布。

3、外联组：由外联部负责晚会的赞助商，并且负责对商家承诺的服务工作。

4、礼仪组：由实践部负责，训练礼仪小姐，届时负责迎宾工作。

5、舞台组：由文艺部，科技部，宣传部负责，确保舞台的搭建及时及质量，晚会期间灯光设备、音响设备的安装的选制。

6、后勤组：由组织部，生活部，学术部负责，化妆间以及化装人员的安排。

7、机动组：由体育部负责，会场秩序，会场后勤保障以及处理紧急情况。

八、活动内容

【节目来源】晚会节目来自于大一新生中从优录取，然后大二，大三各选派3-4个节目，并且邀请其他学部各选送1个节目

【前期准备工作】

一、宣传工作：

1、布幕背景制作（包括、主题、主办与承办单位、）

2、海报的制作现张贴

3、横幅制作与悬挂

4、节目单的设计与制作

二、舞台灯光、音响的准备工作

1、晚会器材租借

2、道具的准备（根据各节目所需）

三、晚会节目策划及彩排工作

四、舞台布置物品、工具购买借用等

【各阶段任务及工作分配】

晚会前三个阶段：

1、晚会策划及准备期（2010年9月1日—2010年9月15日）

本阶段主要完成宣传、节目收集及确定赞助商

（1）节目收集：9月15日节目收集完成，并对节目的负责人开会提出晚会节目质量要求。

（2）主持人选拔：由文艺部进行严格考核，再由主席团决定

（3）赞助商确定：由外联组负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作。

（4）前期宣传：由宣传组负责。由宣传部负责晚会背景喷绘一张，以及3-4张晚会海报的设计。

2、晚会协调及进展期（2010年9月15日—2010年10月7日）

节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

1）节目筛选及排练：

①第一次彩排：由文艺部负责监督，于9月29日7：00—10：00对节目进行第一次彩排，此次彩排也是对所有节目的筛选，保留质量高的节目，以确保晚会的质量。

排练地点：依各节目负责人自选

排练时间：由负责人自行安排，③第二次彩排：于10月7日7：00—10：00学院礼堂进行第二次彩排，此次彩排由节目组负责，监督节目质量，严格把关，并对节目进行最后的要求以确保晚会质量。

（2）中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(网站、论坛及校网邮箱)、广播宣传。

（3）舞台及道具确定：结合节目组舞台要求，对舞台进行设计。以各节目内容的需要来准备道具或负责安排好节目所提供的道具设备。并安排好后勤人员负责台上的道具搬拿。

（4）物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪部负责。除了舞台道具之外，其他所需要道具由生活部安排，如荧光棒，气球等。并且训练4名礼仪小姐，进行迎宾以及分发赞助商方的传单。物品需要情况征求各部。

3、晚会倒计时期（2010年10月8日—2010年10月10日）

本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、最后一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、工作证制作。

（1）晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。于10月8日，经文娱部人员协商确定节目单之后，由办公室制作节目单约200份左右，请柬（包含邀请嘉宾以及其他院校的请柬），派发给到场嘉宾及邀请学院领导，团委书记、辅导员等主要成员观看演出。

（2）各节目加紧排练。并于10月10日15：00—18：00进行全面的最后一次彩排。

（3）末期宣传：宣传组负责。宣传单（节目单）设计和发放，广播宣传。

（4）费用收集：由统筹组负责。务必收正规发票。

4、晚会后期工作：① 费用处理② 书面总结 ③网络宣传

九、活动经费

租灯光、音响5000元

表演人员的服装1000元

租用钟秀礼堂的场地费500元

表演人员使用的道具500元

活动前的宣传材料（海报、横幅）300元

表演人员的化妆200元

嘉宾的回赠品100元

租用话筒100元

布置活动现场的材料200元

节目单和营造现场气氛的道具100元

邀请函和嘉宾的饮料200元

节目过程中的互动环节给予观众的小礼品100元

合计：8200元

十、活动注意事项确定晚会主题：即晚会要有明确的中心思想，在晚会进行的过程中要始终以这一主题把握晚会导向。这是与平时自由麦序不同的根本标志；确定晚会基本形式：晚会一般以唱歌、朗诵、舞蹈为表现形式、可以是一种或几种综合形式，但其内容必须为主题服务即要与主题相吻合；确定晚会节目：这是晚会组织必须完成的基础工作，也是保证晚会质量的条件。保证晚会基本按节目单运行是晚会组织工作区别于平时自由排麦或在双视频条件下主麦运行的的基本准则。

4、确定晚会职能人员：即晚会服务人员，一般设置指挥、策划、监督、主持、视频（语音房间除外）、音频、广播、递麦、保安、迎宾等职务，职能人员分工以实用为前提，每个人都有自己对应的职责，并且尽量细化到具体环节。

5、指挥：全面负责晚会组织活动，具体负责晚会的现场指导和和对外联络宣传等，一般由室主担任；4.2 策划：负责晚会具体组织和联络，把握晚会组织全过程。参与节目安排、职能分工和晚会细节的安排工作；

6、监督：是晚会的灵魂人物。把握晚会主题，统一各方思想和意见。参与节目安排、串词制作、广播内容、指导主持、递麦完成对应工作；

7、主持：接受晚会监督指导。主持是晚会的中心人物，谁都想把自己的意图在晚会中实现，主持人会接受到各方信息有时无所适从，应与晚会监督意图保持基本一致。一般设置男女主持各一人，考虑意外情况可以设置候补主持一人；

8、视频和音频：负责保证房间音视频效果，负责提示上麦人员调试好设备，上麦后提示不正常的音视频效果以予纠正，这是技术上保证晚会质量的前提，晚会要录音保存资料一般也由音频完成。推荐设置2—3人；

9、广播：负责调动房间气氛和预告（报告）节目，接受兄弟房间或相关人员的贺词。一般设置2人；

10、递麦：负责按节目单安排顺序提示演员排麦或抱麦，发现演员与节目不对应时立即报告监督，协调解决办法。建议设置2人；

11、保安：负责房间安全秩序，剔除与晚会不相称的语言和人物。一般设置2人；

12、迎宾：负责对来房间的朋友送茶，献花，照顾嘉宾等，推荐设置2—3人。

晚会组织的过程实际上是对学生会综合素质的考核，要求学生会管理保持热情向上的精神状态，并把这些好的状态传递给来晚会的朋友。同时在各自职能分工基础上互相照应，在节目以外显示出团队的团结、求实、向上风貌，为来宾奉献一台高质量的晚会。

第三篇：就业规划

不同专业的同学对所学专业的就业方向、行

业的理解

前言：作为一个大三的学生，我们已经是半只脚踏进社会的自然人，应当对自己的未来有明确的规划和设想，应当有明确的目标。在开始大学生涯前后，对所学专业的抉择是区别日后不同专业学生的分水岭。本文将介绍三个不同专业的同学对所学专业的就业方向和行业的大致理解，为了更好地了解专业的就业情况，本文的三个同学是来自不同的三个院校比较具有代表性的例子。自动化（电气工程及其自动化）询问对象：浙大城院自动化专业苏同学

1、选择该专业原因：

在上大学前，苏同学对所报院校的各个专业的性质和就业情况等进行了一些了解。作为一名理科生，自动化专业吸引了他的眼球。本身他自己就对这方面的技术性的比较感兴趣，而且当时他查了该专业的就业情况，了解到这个专业是学校就业率极高的专业，在就业市场岗位远少于应聘者的情况下，这个专业无疑是合适的选择。

2、本专业课中相对较为重要实用的课程：

单片机、电机、电力电子技术

3、本校本专业历年就业状况：

在苏同学之间查到的资料显示，官方统计自动化专业学生的就业率基本90%以上，近两年更是100%。

4、选专业时就业状况：

100%就业

5、预测毕业时就业状况：

95%以上

6、在本专业中和其它人比自己有什么优势：

本专业不同于一般大学的专业，技术性较强，对管理方面的能力要求不高。因此，书同学着重于学习基础的课程，力求把技术的底子打扎实。他的微积分、物理等基础课程学得较为扎实，学习态度较为认真，平常在实验的过程中，比如焊板子，做得较为认真和突出。

7、为就业做了哪些准备：

（1）除了日常学校的课堂学习，还参加一些竞赛培训班提高自己实践能力

（2）参加相关的专业性的比赛并且小有成就（3）密切关心本专业当前就业前景、专业发展前景和国家相关政策

8.专业介绍及相关的理解

自动化专业主要研究的是自动控制的原理和方法，自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用。它以自动控制理论为基础，以电子技术、电力电子技术、传感器技术、计算机技术、网络与通信技术为主要工具，面向工业生产过程自动控制及各行业、各部门的自动化。它具有“控（制）管（理）结合，强（电）弱（电）并重，软（件）硬（件）兼施”鲜明的特点，是理、工、文、管多学科交叉的宽口径工科专业。

本专业学生在毕业后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也非常宽广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。

本专业毕业生有着广阔的就业渠道。因为自动化技术的应用广泛，其就业领域也五花八门。正因为如此，有些同学在选择就业岗位的时候容易产生“皇帝女儿不愁嫁”的心理，认为自己的专业好，社会需求量大，工作单位可以随自己挑。但是，就业实行的是“双向”选择的政策，你选用人单位，用人单位也在选你。所以如果摆出高傲的姿态，自我感觉很了不起，这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。根据近几年毕业生就业的情况看，他们的工作都非常理想，收入状况也颇为乐观。当然，学习了两年多这个专业的苏同学也表示，虽然不论是官方的数据或者是现在经济发展对这个专业人员需求的趋势，这个专业的发展前景都很好，但实际上，刚毕业的学生工资可能很不理想，而且工作的条件都不会太好，和轻松地坐在半公里的工作的文员是截然不同的状态，对于这个苏同学表示比较担忧。想要做到收入高，前期的奋斗和吃苦是必

2要的，现在的他只能尽量汲取知识，为日后的工作提供扎实的理论基础，再在实践中提高自己的技术以取得更高的收入。市场营销

询问对象：浙江纺织学院市场营销专业单同学

1、选择该专业原因：

一开始，单同学选择的并不是这个专业，当初是因为学校调剂而学习了本专业。她认为三百六十行，行行出状元。不管哪一行，主要是你要做成最好。市场营销现在也是和销售业绩挂钩后计算你的收入的，所以核心是你自己能把事做成什么程度。

2、本专业课中相对较为重要实用的课程：

市场调查与预测、推销技巧与商务谈判、营销策划、客户关系管理、销售通路管理、电子商务与网络营销、商务公关与礼仪、品牌管理。

3、本校本专业历年就业状况：

据学校的资料显示，近三年，本专业毕业生就业率100%。

4、选专业时就业状况：

市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的“艰苦创业”之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。

但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。

市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是需求量最大的职位。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生总体就业形势不错。

5、预测毕业时就业状况：

随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。

由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出： “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。人事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘专业的第一位，求职专业的第二位，出现了供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。

6、在本专业中和其它人比自己有什么优势：

本专业重点依托雅戈尔集团等纺织服装企业，大力推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的“四合作”战略，充分利用与雅戈尔集团合作的优势，与香港职业训练局、台湾德明科技大学等教育机构和合作开展教学，按照市场营销职场导向，建立工学交替人才培养方案，围绕市场调研与商品推销和市场开发与营销策划两项核心能力要求，开发“基于营销岗位职业能力要求”的课程体系；积极与雅戈尔集团等企业合作开发课程，整合课程内容和教学资源。学生通过三年的学习，掌握市场营销基本理论知识，服务于雅戈尔集团等纺织服装企业，具备优势的知识、技术、能力、素质、形象，从事门店管理、营销业务员、营销管理等实际工作岗位的职业能力和综合素质，使学生成为适应现代商贸业务运行需要和雅戈尔集团营销需要的、具有创新和实践精神、沟通与协作能力、良好的职业道德和健全体魄的高素质技能型专门人才。

7、为就业做了哪些准备：

考各种证书，努力提高自己的英语口语，参加各种社会实践，在知名企业实习等。

8、专业介绍：

市场营销是一门科学性和艺术性兼备的应用型学科，是建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础之上的综合性应用科学，研究以满足消费者需求为中心的企业市场营销活动及其规律性，具有全程性、综合性、实践性的特点，是管理类各专业的必修课，同时还是人文、哲学、社会科学等专业的重要课程。市场营销学于 20 世纪 30 年代产生于美国。20 世纪 50 年代以后才形成现代意义上的市场营销学。我国于 1978 年以后真正引入该课程，三十年来，随着社会经济及市场经济的发展，市场营销学的教学内容发生了根本性的变化，其应用应用领域也从赢利组织扩展到非赢利组织，从国内扩展到国外。今天，作为一门专业基础课，我国几乎所有的大学都开设了“市场营销学”课程，其影响和受益面十分广泛。

3信息管理和信息系统

询问对象：宁波大学信息管理专业贾同学

1、选择该专业原因：

贾同学表示，在大一未分流前在老师的介绍下，她参加了电子商务竞赛在此过程中，她对程度设计和电子商务方面产生了浓厚的兴趣，因此选择了这个专业。

2、本专业课中相对较为重要实用的课程：

C++、数据结构与算法、数据库、数据库应用与开发

3、本校本专业历年就业状况：

本专业历年就业较好，许多数据分析、程序设计岗位人才还很缺乏。

4、选专业时就业状况：

具体数据不甚清楚，但是本专业几个学长学姐很优秀，也获得了一定的成就。

5、预测毕业时就业状况：

在就业市场中，这方面的人才比较缺乏。贾同学表示，在授课的老师中也有不少是创业自己开公司的，部分老师也有意愿招优秀的学生去自己公司工作。在就业这方面她有信心只要自己能保证自己的技术，就业状况是比较理想的、6、在本专业中和其它人比自己有什么优势：

贾同学在大一就对程序和电子商务比较感兴趣，参加过几个比赛，获得了省级荣誉，在社会实践中团队也小有说成。除了学业方面，担任干部的她也积累了许多管理和与人相处的经验，在闲暇之余还做兼职，为日后的良好就业积累了许多的资本。

7、为就业做了哪些准备：

（1）努力学好专业知识，比如编程、数据分析、数据库开发和维护

（2）考取计算机方面和其他方面的资格证，多几条就业机会。

（3）做一些兼职，提前进入社会，为就业做准备。

（4）公务员相关的东西看点，也有可能考公务员。

8、专业介绍：

信息管理与信息系统专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。目前，国内众多高校都开设有此专业。

毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生；国家和省市各级信息产业、财政和金融部随着信息技术的迅猛发展，信息技术与管理的关系日渐紧密，也日趋融合，信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。以管理信息系统规划，开发与管理，信息产业管理，系统仿真与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域，而且随着中国国民经济和社会信息化进程的加快，研究方向除了在原有领域继续开展研究外，加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。

据调查，全国共有427个学校开设了这个专业，表明社会对这个专业的需求和重视度很高，毕业后就业问题也不会很严重。虽然宁波大学的信管专业不是很突出，但是就业岗位需要的不是名气，而且成效，只要踏踏实实学习，并能为用人单位提供切实的劳动价值，就是真正的人才和“人财”！

第四篇：就业规划

就业规划

一：个人介绍

本人名叫：李茂文 年龄：18性别：男 身高：1.72m爱好、打篮球、足球、唱歌、就读于长沙新华电商B1002班电子商务专业今年大二 祖籍：湖南娄底新化虽然离毕业还有一段时间，但我认为早早打算还是有好处的，早规划，早行动过、早成功，我是一个幽默风趣的人有时爱低调有时爱沉默性格开朗活泼的人。对待任何事情都是认真负责从不偷懒因为一个人要想成功必须得学会做人做事。

二：职业意向

本人曾经在深圳做过市场方面的工作，在这个行业从事了两年，在新华经过两年系统的学习、在加上平时的努力刻苦钻研究电子商务现已基本掌握了大量的专业技能（能熟练的使用PS、AI、CD、flash、网页设计、网咯营销学、市场营销学、百度推广）能够从事网咯营销、和平面设计等方面的工作、由于现在择业难，就业更难，因而我的就业价值观是“低起点、低目标、坚持不懈”最终目标坚持不懈、实现自我职业目标和人生价值。三：就业方向

由于本人对沿海城市了解透彻，有向往之心，而且发展空间盛大，所以优先考虑沿海城市等地方的工作（如深圳、广州、东莞、其次长沙），四：工资待遇

这个我希望根据当地的最低消费水平而定、公司必须履行劳动合同法为员工购买五险一金我的最低工资底限是（1200元每月）

五：未来规划

（1）大专毕业后后希望在电子商务公司工作3年左右的网咯营销工作。

（2）3年后在熟悉网咯营销的操作流程之后争取成为网咯营销部门主任。

（3）6年后进入公司的骨干层成为网咯营销部门的负责人。

（4）在熟悉网咯营销的流程之后建立己的人脉和资本成立自己的网咯营销公司。六：个人总结

计划永远是赶不上变化的以上只是我对参加工作几年的规划和目标，一旦踏上工作岗位，我将会结合各种面临的各种环境作出进一步规划。“路慢慢其修远兮，吾将上下而求索，我相信只要坚持心中的信念，每个人都能实现自己的职业目标和人生理想。

第五篇：就业规划

就业规划

我是一名工程造价专业的学生，这么长时间来学到了许多有用的知识，对本专业也有了初步的了解。

工程造价专业是近几年为了适应市场经济的需要新增开的工程方向经济类、管理类专业，就业前景较好，男女生都比较适合学习，通过3个学期的学习，了解到它是跟着工程走，虽然比建筑工程工作环境好，但是相比较其他专业还是比较吃苦的一门专业，要做好这项工作需要非常扎实的专业知识。如：施工工序，施工技术，建筑材料，建筑结构（制图、识图）、工程经济，定额等等。在校学习了这么长时间，我们马上就要面临实习的压力，对于自己更应该有个规划。

本学期为准备期。加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。

而明年则是分化期:目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

有付出就有回报，相信我们一定能够实现自己的梦想！

郭苏华2012、2、24