第一篇：就业规划部活动宣传
活动宣传
1、展板宣传：有两块展板宣传此次活动，其中有一块是介绍创业计划大赛，摆放地点在人流集中的地域如金岸学生公寓、学工部等，时间为3天左右。这一传统的形式在宣传的覆盖面上更广泛，使学生对活动有更进一步的了解。
2、喷绘宣传：在七教悬挂大幅喷绘，时间为5天左右，在活动开始前2-3天悬挂，直到活动正式结束。喷绘的主要内容是介绍此次活动的主题、时间、地点、主办方。就我校的情况而言七教前悬挂大型喷绘可以吸引更多的学生关注活动，对贵公司加深了解。
3、横幅宣传：横幅1-2条，分别在我校人流量多的地域如金岸学生公寓、校门口、研究生公寓等，时间为一周。横幅内容中赞助商的商业内容在一半以内，这将使学生在活动开始之前就对贵公司有一个了解。
4、宣传海报：在全校各处张贴船业计划大赛的宣传海报，在活动开始之前3天张贴，这是宣传比赛的重要渠道，吸引更多的参赛者
5、现场宣传：在活动现场可以发放活动的宣传单页和小册，营造优秀的活动和宣传气氛。
第二篇：就业活动规划(暂定)
职场礼仪大赛策划书
礼仪是现代生活中重要元素。对于一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。职场礼仪是一个人在职场中应遵循的规则和必需的技能。它是一个人其职业生涯中助推的风帆、赢得人脉的法宝和在职海竞争的利器。为培养广大在校生就业竞争意识，展示其良好礼仪风尚，本协会将在社团文化节期间开办“职场礼仪”，通过一系列丰富多样的活动形式，让每位同学在轻松大赛愉悦的气氛中树立就业意识，做好就业准备。
一、活动名称：职场礼仪大赛
二、活动主题：展现礼仪、扬帆职海
活动目的：1.丰富校园文化生活，树立同学就业竞争意识，展示良好礼仪风尚，促进素质全面发展。
2.宣传就业协会，扩大就业影响力。培养成员办公能力，增进就协凝聚力。
三、活动主办单位：就业指导办、大学生就业协会
四、活动时间：社团文化月期间
五、活动流程及赛制：
流程：策划宣传、组织比赛、评比颁奖、工作总结。
赛制：分预赛、复赛、决赛三个阶段。
（1）预赛：由各系部负责，每班推荐3~
5名同学参赛，也可自由参赛。协会协助进行（具体选取方式另订）。每系评出5~8人进入复赛。（时间：11.9前）
（2）复赛：由就业协会负责，在每系中评出
最优人员2名参加决赛。（时间：11.11前）
（3）决赛：在艺术中心一楼进行比赛。（决
赛流程见后）。评比出奖项，颁发证书。（11.16）
六、参赛对象：全日制大学生
七、奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。
具体活动内容及注意事项安排如下：
1.宣传：利用海报、广播、通知多种形式，多种渠道进行宣传和相关动态报告，调动广大同学积极参与。
2.预赛：各系组织，协会协助。具体方案自订。主要选出形象良好、反应灵敏人员进入复赛。
3.复赛：协会负责，对参赛人员进一步测评，选出气质佳、有风采、机智灵活的人员经培训后进入决赛。
4.培训：在就业指导办指导下对进入决赛的人员进行培训，进一步规范其行为举止，讲解决赛流程，交代注意事项。
5.决赛：在南院艺术中心一楼举行。比赛分三个环节：
（1）：出场介绍
通过自我介绍、着装礼仪、气质风采等各方面的表现，评比打分。
（2）：模拟职场
给每位参赛队员一个模拟职务（抽签产生。职务有教师、保安、协管等）。通过模拟场景（由几位同学扮演角色给参赛人员创造工作中的常见难题）看参赛人员在其中的表现，评比打分。
（3）：礼仪知识问答
通过礼仪知识问答，看.参赛人员对礼仪知识掌握。评比打分。
6.评委点评：由评委老师对参赛人员的表现进行点评。
7.颁奖：对获奖人员进行颁奖。
8.总结：协会做活动总结，积累经验。
比赛评比方案
评分单位：评委教师（6人）、学生代表（4人）评分标准： 评分细节：
经费预算
活动注意事项
安全：做好安全工作，注意交通、用电安全。秩序：入场秩序、赛场秩序、出场秩序
入场秩序
以系为单位，由协会成员带领依次入场，按照坐次依次入座，不允许有缺席。
赛场秩序
保持良好的观赛纪律，为参赛人员营造良好的参赛氛围。（防止出现大声喧哗、谩骂吼叫、唏嘘哗然、喝倒彩）
出场秩序
比赛完成后，有序离场（前排北院先出，后排有序撤离）。卫生： 保持观看场地良好卫生。禁止带食物进入、不随意丢弃垃圾，比赛结束后协会负责场地打扫。
突发事件应急：专人负责，应对突发事件（例如暴病、打架斗殴等）。
预期效果
通过宣传，广大同学积极参与。比赛各环节有序进行，形式多样、丰富多彩、趣味丛生。在比赛中讲解就业相关信息与职场相关技能，丰富校园文化的同时引导同学们关注就业、关注礼仪，树立从现在做起，积极进取的就业意识。扩大就协影响力让更多同学对就业协会有更多了解。在活动中扩大交流，发现和培养优秀选手及优秀协会成员。
结束语
第三篇：就业宣传活动策划
“赢在起点”就业宣传活动策划书
近年来，随着各大高校的扩招，大学毕业生的就业问题成为社会各界关注的焦点问题之
一。如今，大学毕业生已成为就业困难群体。面对这样的严峻形势，作为大学生的我们应该怎么做？
当代大学生应该做到：面对现实，转变观念，找准理想职业与现实就业的平衡点，坚持先就业后择业再创业的原则，积极寻找就业机会；在校学习理论知识的同时，积极参加社会实践，主动提高自身综合素质，努力提高个人的专业素质和实践工作能力。
同时，就业宣传的加强是推动大学生积极开展就业活动的先导。
一 活动主题：
指导大学生正确就业，提高大学生就业成功率
二 活动目的：
1、满足学院大三同学了解当前就业趋势的需要，加强全院同学对就业形势发展的认知，使其能在思想层面以及行动力上得以提升；
2、提高就业与职业发展协会在学院的影响力，使全院同学感受到我协会全心全意为全院同学们服务的宗旨。
三 活动主题：
1、就业知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板；
2、就业专题讲座；
3、就业资料便利服务。
四、活动地点：
1、在活动中心摆放宣传版；
2、在学校宣传栏中贴海报对活动进行宣传；
3、学校图书馆及学生会网站。
五、活动方案：
（一）、就业知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板
1、第7周——第9周每周星期一，以“就业知识”、“ 当前就业形势分析”、“就业技巧”三
个主题分三期以海报形式进行宣传；
2、“当前就业形势分析”主要以网络、报纸等更新速度较快的媒体进行的分析结果为来源，向同学们展示当前就业的严峻形势，给大家以警醒，从而提高全院同学的学习积极性；
3、“就业技巧”主要以收集网络、报纸等相对全面的、直观的介绍当今的就业技巧为内容（包括就业范围的选择、就业方向的趋势、就业面试技巧的实例举证等），为全院同学将来的就业打下一定的参考基础；
（二）、就业专题讲座
讲座内容分为三个部分：
a、老师对本届就业中发掘出的新的优点、与往届就业的不同之处及还存在的一些问题进行阐述，同时针对同学们今后将面临的严峻就业形势提出相应的建议；
b、找就业的学生进行就业心得报告，讲述本次就业中遇到的困难以及对今后就业选择的启示；
c、最后将时间留给台下的同学，以提问或交流心得体会的方式解答同学们的一些疑问。
（三）、就业资料便利服务
1、在图书馆阅览室内张贴小标语，提示就业书籍所在位置；
2、在图书馆就业资讯网站网址标语小提示，为同学们提供及时的帮助。
六、部门各组分工
（一）、就业知识及就业技巧、当前就业形势分析系列展板
1、宣传涉及的资料收集主要由秘书部负责，同时其他各组成员除将自己负责的工作做好之外，还应积极参与到资料的收集工作中，尽量为全院同学提供最新最全备的就业资料；
2、组织部将收集到的资料进行细致的挑选与整理，精选段落或图表形象地展示内容；
3、得到需展示内容后，可将文字展示与图表展示相结合，进行协调美观的排版，制作海报。
（二）、就业专题讲座
1、进行讲座前期的准备工作，申请讲座教室，收集讲座资料，制作相关ppt展示，布置会场；
2、部长、副部长邀请老师及已就业学生出席讲座；
3、组织部对讲座进行海报宣传；
4、讲座过程中，全体部门成员进行会场的秩序维护工作，并在讲座结束后对报告厅进行卫生打扫。
（三）、就业资料便利服务
1、小标语由各部共同商讨制作；
2、全体部门成员在标语做好之后，集体进行张贴。
七、经费预算
1、海报制作纸张及颜料费用 25.00元
2、采购讲座主讲老师及团队人员矿泉水 15.00元
3、小标语制作打印费用 5.00元
总计：45.00元
八、活动组织单位：就业与职业发展协会
2011年3月9日
白杨
第四篇：就业部部门规划
2012就业部部门规划
当选就业部部长已经有一段时间了，对就业部的工作也有了一定的了解，在此我将对就业部未来一年的工作做出相应的规划。
1、在十月分做好就业部的招新工作，初步计划为招收4名实习干事，一个月后留下3名正式干事。
2、在每年的十一月到十二月学校创业团队大赛将会火热开展，就业部需要做好相应的宣传统计工作，支持创业大赛圆满召开。
3、每年学校或者外面都会开展或大或小的招聘会，就业部需要做好相应的宣传签到工作，出好海报等。如果是在校内开展招聘会还要进行摆点等工作。
4.每年会有很多关于就业、就业前相关培训或者是考研等与就业相关的专题讲座，就业部要对所有学生做好宣传工作，做好到场学生的签到工作，做好讲座嘉宾的接待工作。
5、对就业部宣传栏进行及时的更新完善工作，搜集有关于与就业和考研相关的信息。便于学生对就业和考研形势的了解。
6、收集学生对就业与考研方面的问题，以便就业部针对学生提出的问题做出相应的解答。
关于毕业生：
1、在第一学期10月份前做好09级毕业生的就业意向调查表，利用QQ或者电话或者与班长对09级毕业生的工作地、是否考研、希望学校给予的帮助等问题做好调查整理并且存档。
2、就业部将协助辅导员做好各项毕业生的工作，如毕业生的档案整理、人才代理和人才储备工作、毕业生的离校工作等。
3、在第二学期将开展毕业生考研经验交流会，交流会将邀请成功考研的学长学姐以及想要学习考研经验的学生参加，学长学姐们将分享自己的考研经验以及回答学生的问题。
4、在毕业生毕业的时候就业部要配合老师做好学士服的发放。毕业证学位证的发放等工作。
当然有一句话叫计划赶不上变化，部门规划只能充当一个工作的指导作用，在实际的生活中有太多琐碎的事情要做，我们要做的就是做好与就业和考研相关的工作，配合老师的工作以及做好老师分配给我们的工作和与其他部门一起为系里的同学好好服务，将信科系的学生会办的越来越好。相信在不断的努力以及探索以后，随着经验的累计就业部一定能够越来越好，将为学生服务的宗旨发挥的更好。
第五篇：就业部活动策划书
一． 策划书名称
2012学年第一学期创业就业部兼职招聘活动策划书
二． 活动背景
因为一部分大学生课余时间都被电子游戏，电子书所填充满，还有一部分同学寻找兼职未果。当我们发现大学生的需求点时，可以试着成为公司企业与大学生的中介。一方面，尽可能连络公司企业，保证输送较优秀，高能力，好态度的大学生；另一方面，为有需求的大学生提供他们所有意向兼职。当然，作为中介，为了整个活动的运转，必须要使用资金。资金来源可以大学生的会员费，可以来自企业的支持费，可以来自学校所允许的资金。对于大学生，我们应该时时监督大学生的兼职状态；对于公司企业，我们应该时时监督公司的工资支付。监督着双方，才不会使我们活动停止。考虑到整个活动的难点，有两个。一是确认有充足的兼职岗位。二是及时输送人员。作为中介，作为运转的中心，必须有效地克服。
三，活动的目标与意义
1，满足公司的兼职人员需求，为他们输送本大学优秀的人力资源。
2，满足大学生自身的兼职需求，为他们提供充裕的兼职资源，提供有保证，有合同的兼职，将他们的权利保证到最大。
3，对我们创业就业部，是一大机遇与挑战。基于双方的需求，我们必须下苦功夫，满足他们的需求，发觉他们的需求潜力。不但可以带来充足的资金，而且可以使我们部门快速壮大，成熟。
四，活动名称
兼职走在你身边
五，活动时间，地点，对象
活动时间最好集中春秋两季。当然暑假这个大假期更有潜力。平时周末也可以。
活动分为征集活动与实践活动。征集活动放在北校区，时间活动应该由公司企业而定。
活动对象，一是公司面试人员。二是态度端正，品德良好的大学生。六，活动开展
活动开展前提，连络温州市，茶山镇，大学城的大型公司企业，让他们给予值得信任的兼职岗位。并确定他们所要用人的时间，地点，要求。（此点十分重要）
1.在北校区宣传我们的兼职活动，当然可以提前去寝室，黑板报，画报形式进行宣传。（避免人数过多，可以告知需要交一定的小额会员费用）
2.确定几日为报名日期。然后进行实名登记。需登记姓名，联系方式。
3.就业部工作人员需快速整理名单。在尽可能两天后，根据人数召集会议。将公司给他们最基本的要求通知给他们，必须强调态度的重要性。然后可以让他们自行选择去留。
4.对于留下来的同学，进行进一步的明示。将我们部门的运转实质，规则，协议，一律发送。给他们表格，填写自己的兴趣，性格。
自己所意向的兼职工作。之后收取小额会员费，留下他们详细的联系方式。将会员证制作好，放送。
5.将公司，企业发给部门的工作岗位，时间，地点及时通知各位会员。确认名单。提前几天召集有意向的会员，让我们的工作人员带领到公司单位，保证他们人身安全。之后的面试交托给公司。
6.当他们完成面试时，双方应该我们部门回复。保证活动正常运转。之后，我们部门对于成功不成功，应该给予评论，总结。七，经费计算
会员证制作费，手机通讯费。
八，损失的概率
在于公司企业的提供兼职岗位的多少。在于兼职大学生的态度。九，活动的负责人及主要参与者
负责人，部长。参与者，各个干事，大学生，还有公司人员。
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